有關勞動法的精選範文

上海勞動法對底薪的規定事關上海勞動者的切身利益。下面是本站小編為大家帶來的20xx年上海勞動法底薪規定，相信對你會有幫助的。20xx年上海勞動法底薪規定一、月最低工資標準從20xx元調...

導語：辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動關係。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定...

勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度;下面是關於新...

20xx年的勞動法對試用期做出了什麼樣的規定呢?下面是本站小編為大家帶來的20xx年勞動法試用期規定，相信對你會有幫助的。20xx年勞動法試用期規定《勞動法》第21條規定，勞動合同可以約定...

甲方基本情況名稱：住所：法定代表人：主要負責人(委託代表人)：聯絡電話：乙方基本情況勞動者姓名：___________聯絡電話：_____________________身份證號：____________________________________家庭...

一、職工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位《中華人民共和國勞動法》第三十一條規定，勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕...

導語：勞動合同法是我們權益的保障基礎，下面小編整理了2019中華人民共和國勞動法最新版，歡迎大家閱讀!第一章總則第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動...

導語：以下是本站OMG小編為大家整理的勞動法規的知識，希望你喜歡閱讀：勞動法(1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過1994年7月5日中華人民共和國主席令第二十八號公...

在單位請喪假是每個職工應該享有的權利，只要符合了國家法律規定的條件，用人單位就應該允許職工請喪假，那麼，喪假有哪些規定呢?下面是本站小編給大家介紹的勞動法喪假規定，希望對大家有幫助...

導語：作為一名勞動者，我們收到勞動法的保護，下面小編整理了勞動法關於辭退的規定，歡迎閱讀!一、違法的辭退主要表現為三大類情形1、辭退員工事實依據不充分2、辭退員工法律依據不準確3、辭...

勞動法高溫補貼標準是多少導語：炎炎夏日又至，關注高溫下的勞動者再次成為公共話題。勞動法規定的高溫補貼是多少呢？勞動法高溫補貼衛生部、勞動和社會保障部、國家安全監管總局、全國總工...

勞動時間是勞動法必不可少的一部分。下面是本站小編整理的20xx勞動法勞動時間，以供大家閱讀。20xx勞動法勞動時間一、第三條修改為：職工每日工作8小時、每週工作40小時。二、第五條修改...

懷孕的女職工的權益是受到法律保護的，那麼產假的工資該怎麼算呢，下面小編為大家蒐集的一篇2019年新勞動法女職工懷孕產假工資怎麼算，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!對於女職...

勞動法是調整勞動關係以及與勞動關係密切聯絡的社會關係的法律規範總稱。下文是最新勞動法實施細則，歡迎閱讀!最新勞動法實施細則完整版全文第一章總則第一條為了完善勞動合同制度，明確...

勞動和社會保障部在其官方網站釋出《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，對職工制度工作時間的計算以及工資折算辦法進行了調整，勞動法請假工資規定。通知指出，根據《全國...

不管辭不辭職，工資當月結清，一個月也不能壓。根據中華人民共和國勞動法第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。第九十一條用人單位有下列...

休假是勞動法中的重點組成部分，20xx年勞動法中對休假的最新規定是每個勞動者最關心的。下面是本站小編為大家帶來的20xx年勞動法休假規定，相信對你會有幫助的。20xx年勞動法休假規定：探親...

加班有工資的嗎，加班工資是怎麼算的，下面小編為大家蒐集的一篇2019年新勞動法加班工資規定，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!一、如何確定加班費的計算基數?要準確計算加班費，首...

國家勞動保障部選擇上海作為其在全國推廣貫徹實施《勞動合同法》宣傳的第一站。昨日(11日)，國家勞動保障部勞動科學研究所與易才集團，聯合在上海舉辦了27新人力《勞動合同法》貫徹實施高...

工作時間的規定是關係到勞動者切身利益的條款。下面是本站小編整理的20xx勞動法工作時間，以供大家閱讀。20xx勞動法工作時間一、第三條修改為：職工每日工作8小時、每週工作40小時。二、...

根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和...

1.交通事故的死亡賠償金制度反思2.勞動關係和勞務關係之間的法律探索3.我國勞動爭議處理機制的完善4.論全球化背景下的中國勞動標準5.論我國試用期勞動者權利的保護6.淺論農民工權益保...

第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。根據《計劃生育條例》的規定：(一)婚假：1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享...

生病請假工資怎麼算?想必這是很多人都疑問，今天小編就給大家普及下關於最新勞動法病假規定，希望大家收藏!一、勞動法病假工資規定1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由...

20xx年的勞動法對辭退員工有什麼規定呢?下面是本站小編為大家帶來的20xx花都勞動法急辭，相信對你會有幫助的。20xx花都勞動法急辭相關規定一、需支付辭退員工賠償的情形用人單位違反勞...