活動執行主管工作的職責模板（精選17篇）

活動執行主管工作的職責模板 篇1

1) 協助高階活動經理及俱樂部經理負責計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預算;

2) 及時有效地與客戶溝通,理解客戶的需求,建立與維護公司與客戶間的良好聯絡,以確保達到客戶的目標,使活動舉辦成功;

3) 協助高階活動經理進行活動部業務的維護，開拓，客戶的開發。

4) 建立業務檔案，妥善保管各種業務資料;

5) 在預算範圍內進行有效的成本控制,與運營和財務部門合作,對活動進行評估,檢查活動成本以及相關發票結算;

6) 負責協調落實公司活動各部門的基本職責,包括運營、安保、餐飲、活動各環節,以及禮儀服務等;

7) 安排召開每場活動的技術協調會及內部協調會，事先做好與各部門的協調工作,協助各部門經理共同開展工作;

8) 以公司管理準則為依據,負責活動的運營和排練、執行和演出;負責演出團體的場地接待工作,包括主舞臺和音樂俱樂部;

9) 負責檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況,協調各部門做好場館的服務工作;

10)負責完成活動後的稽核,包括核定預算

11) 定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考;

12) 負責協調每場活動所有運營需求,包括音樂會和企業活動;

13) 視需要與管理層一起協調音樂俱樂部的需求和業務;

14) 協助監督音樂俱樂部內餐飲供應商的運作,確保服務質量和運作效率;

15) 與公司內部其他部門保持良好溝通,順利完成音樂俱樂部活動,保持並提升客戶滿意度;

16) 主場館活動的協助引進，對接及主辦方資源維護

活動執行主管工作的職責模板 篇2

職責：

1. 根據需要完成各項活動的組織和執行工作;

2. 細化活動執行流程，負責活動物料製作、現場安排和跟蹤跟進;

3. 協調解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋專案進展，提出建設性意見;

4. 開拓、維持良好的合作商關係，拓展客戶資源，參與開發與洽談。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，有3年以上活動策劃、組織執行等相關工作經驗;

2. 具備較強的執行管理能力，能夠管理團隊作業，具有較強的溝通能力和協調能力，能夠及時處理突發事件，具掌控現場的應變能力;

3. 有較強的語言表達能力，工作細緻、嚴謹，富於激情，有客戶資源者優先;

4. 具備良好心理素質，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。

活動執行主管工作的職責模板 篇3

職責

1、負責活動場地談判與活動推介，活動組織實施，對活動結果負責。

2、完成各類推廣活動專案的前期跟進、中期執行與專案後期製作工作;

3、參與活動現場的管理，解決突發問題;需要有管理20人以上地推與活動現場控場能力

4、完成領導安排的其他工作。

任職資格

1、專科以上學歷，有相關工作經驗者優先;

2、具備執行能力，能夠全面合理的配合團隊作業分工及資源統籌，善於統籌、判斷;

3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹慎;

4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。

活動執行主管工作的職責模板 篇4

職責:

1、依據公司年度市場發展戰略，並結合所屬市場情況，參與制定市場年度推廣計劃，完成各類活動的前期跟進、中期執行與後期工作;

2、與經銷商及直營門店就活動內容與細節能進行良好有效的溝通，促進活動的落實與推進實施;

3、參與活動前期籌備(如人員溝通、場地談判，準備及分發物料);

4、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細化，對重點環節和關鍵環節有監控標準;

5、能夠對活動的整個流程進行維護，保證活動策劃方案的有效執行;

6、參與活動現場的執行，解決突發問題;

7、負責活動各類檔案、資料和照片的彙總、整理，生成報表報告;

8、能夠持續開發並掌握活動支援的各項資源，能夠對活動實施現場進行良好的統籌、管理及協調，以保證活動執行流程過程中各環節的銜接順暢和活動效果的達成;

任職資格：

1、二年的活動執行流程經驗;

2、有建材家裝行業經驗優先：

3、具備良好的理解力和執行力，有成功的大型活動實施經驗優先;

4、具備優秀的溝通能力和公關技能，有良好的邏輯性和前瞻性;

5、目標意識明確，善於靈活處理問題;

活動執行主管工作的職責模板 篇5

職責

1、根據客戶需求及公司安排，負責承接活動預算與執行工作;

2、具備較強的預算控制能力、資料分析能力及談判能力，隨機應變的處理現場的突發情況;

3、負責分配、指導、監督專案執行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成;負責專案活動的聯絡和協調，確認和執行專案方案，對活動流程全程監督;

4、負責活動執行及後期的總結跟進，協調內部合作;負責專案前期的客戶對接(報價製作及確定)、中期的團隊分工、活動現場監督指導工作;

5、團隊人員的培訓、指導與監督;

6、完善專案執行管理制度及流程，建立標準化的執行手冊;

7、建立外協或供應商檔案，並定期給予評估;

8、建立各項物料、裝置材質與報價檔案;

9、專案管理規劃、執行、監督企業各專案進度程序，並定期彙總向上級經理彙報;

10、統籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監督進度、執行)及現場的運營、協調、接待等工作;

11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關係。

任職資格

1、大專及以上學歷;

2、有2年活動組織執行和管理經驗，具有客戶拓展及專案策劃能力;

3、有良好的溝通能力、團隊合作意識，積極樂觀的工作態度，能承受較大的工作壓力;

4、誠實勤奮，積極細心的工作態度;具親和力，善於人際交往;

5、具有良好的敬業精神和團隊精神，勇於面對工作中的壓力與挑戰;

6、精通使用MicrosoftOffice相關軟體，尤其側重ppt、word、excel等工具。

活動執行主管工作的職責模板 篇6

職責：

1、可以與策略和策略詳細溝通需求，並能依此出具季度策劃方案、稿件、創意概念等，並依據反饋完善意見進行調整，直至執行完成;

2、有良好的文案表達能力，善於啟發創意、溝通設計，與團隊成員共同輸出創意概念，並落實完成設計海報、社會化傳播素材等;

3、能夠與團隊其他成員合作，完成如調研報告、工作總結等工作;

4、能夠順暢的與公司內其他團隊進行溝通，平穩推進跨部門專案執行;

5、整體負責傳播計劃的執行管理工作：合理分配工作，掌控傳播計劃的實施，撰寫把控關鍵稿件等;

6、主動發掘專案中存在的問題和優化專案執行的機會，組織各方資源進行改善;

7、在專案結束後，可以針對專案進行細緻的覆盤，迭代執行經驗便於今後的專案管理和專案執行;

任職資格：

1、為人正直守信、有責任心、能夠承擔一定的壓力，有團隊協作意識，為結果負責;

2、熱愛傳媒行業，對社會化媒體發生的新鮮事有喜愛、熱情，關注網路上熱點及行業新聞;

3、擁有優秀的專案管理能力，執行能力非常強;

4、有豐富撰稿工作經驗者優先;擁有豐富傳統創意執行【平面和視訊創意】經驗者優先;有線下活動以及品牌聯合等經驗者優先;

5、有好奇心，上進心，能不斷學習，善於溝通，能夠用心觀察和發現;

6、熟悉辦公軟體的使用;

7、正規本科院校畢業，傳媒類 或 新聞類 專業優先考慮。

活動執行主管工作的職責模板 篇7

職責：

1、組織實施行政管理工作，建立並完善公司行政辦公管理流程和制度體系;

2、完成公司日常行政辦公、檔案、車輛、文印、章證、能源消耗及固定資產等一系列後勤保障工作;

3、相關外聯及接待工作，如政府領導、業務公關、重要來賓等;

4、組織召開各種會議，負責招商會、產品推介會等大型會議的活動策劃、組織、執行、監管等工作。

5、與業務活動相關的統計與核對工作;

6、遵守服務規範、熱情、主動、周到、細緻、文明禮貌的接待與會人員。

任職條件：

1、大專以上學歷，有業務支援從業經驗2年以上;

2、有較強的服務意識、具備良好的文字撰寫及日常表格使用能力、思維活躍、表達能力強、邏輯清晰、較強的溝通及協調能力、具備團隊精神、責任心強、良好的抗壓能力;

3、具備事項推進能力，心態積極樂觀向上;

4、可接受出差。

活動執行主管工作的職責模板 篇8

職責：

1. 負責公司品牌以及所服務專案的品牌宣傳策劃案、文案創意、相關資料的文字撰寫，包括但不限於品牌內容、廣告語、新聞稿、軟文、宣傳用語、微信微博新媒體官網、物料文字等;

2. 參與公司/品牌旗下專案的創意構思，有必要的情況下協助進行提案, 給予前期提案、創意說明及後期結案報告等服務;

3. 負責微信，網站後臺文案，微博等自媒體r內容編輯工作;懂得在各種網路新媒體上進行文案編輯推廣;

4. 精通使用PPT/Keynote辦公軟體以及其它office軟體熟悉運用。

5. 創意構思能力強，對公司/品牌的宣傳以及專案提供廣告創意/海報營銷/新媒體營銷的創意支援以及具體文案輸出;

任職要求：

1.大專及以上學歷，市場營銷、廣告傳媒、品牌傳播、新聞學等相關專業優先。

2. 有一年以上商業活動策劃經驗，具備優秀的文筆和清晰的邏輯思維，擅長品牌、產品機理文案的撰寫，熟悉微信公眾號、訂閱號等新媒體的寫作技巧

3. 有自己的創意和想法、踏實細心，能獨立對接客戶，同時配合設計和團隊，給出客戶滿意的方案。

4,有駕照，會開車優先。

活動執行主管工作的職責模板 篇9

職責：

1. 負責各類活動現場佈置、現場執行、後期總結與客戶維護等;

2. 在活動現場與客戶就專案內容與細節確定進行良好有效的溝通，促進專案的落實與推進實施;

3. 參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判、準備及分發物料);

4. 參與活動現場管理，解決突發問題，傳達專案更新資料;

5. 活動結束收集客戶滿意度資訊，與活動合作方及客戶保持良好互動關係;

6. 根據活動需要開發各類相關的活動資源，負責專案各類物料的彙總、整理，並向上級彙報;

7. 負責維護並加強公司與客戶以及第三方的聯絡與協作;

任職資格：

1. 大專及以上學歷，熱愛公關活動行業，對本行業充滿激情，工作態度積極主動;

2. 具有較強的表達能力、觀察能力、溝通能力、有交際能力，性格隨和開朗

3. 有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;

4. 熟悉物料(材質，標準尺寸等)、供應商;

5.有200人以上活動策劃、執行、統籌經驗者優先考慮。

活動執行主管工作的職責模板 篇10

職責：

1.完成年度銷售目標、月度銷售目標、季度銷售業績目標的達成。考核指標為單場活動產出(銷售額、銷售量);

2.負責區域內主動營銷促銷活動工作的策劃和執行。根據產品及市場特點，執行市場營銷計劃;

3.對經銷商促銷人員進行培訓、考核、管理(給標準)。經銷商主動營銷團隊的建設，團隊成員的能力提升及管理;

4.負責新店前期管理幫扶指導及後期樣板市場打造執行、落地;

5.主持促銷人員例會和各項活動,主導有關策劃會議;

任職資格：

1.大專以上學歷，具備家居建材行業1年以上工作經驗;

2.具備活動策劃及落地執行經驗;

3.具備家居(傢俱、建材)行業品牌主動營銷工作經驗;

活動執行主管工作的職責模板 篇11

職責：

1、懂物料製作，協助製作部主管在專案執行過程中與各部門保持有效溝通;

2、協助製作部主管協調、解決展覽展示搭建現場客戶、場館、製作人員的各種問題;

3、 與客戶直接對接，負責公司各類活動的整體策劃和統籌安排;

4，根據專案安排下屬進行公司活動的安排、組織並實施，保證專案的順利進行;

5、能夠把關活動現場製作物及外協單位的工作品質，協助製作部主管掌控現場流程、時間節點及效果;

6、有一定的供應商資源，在廣告、傳媒等行業工作優先。

職位要求：

1、1年以上公關活動組織、執行與現場管理的經驗;

2、瞭解活動流程及各類常規材質的使用和報價;

3、熟練使用 OFFICE辦公軟體;

5、善於溝通、表達，能夠積極地配合策劃;

6、高執行力，具備良好的職業心理素質及抗壓能力

活動執行主管工作的職責模板 篇12

1、根據客戶需求及公司安排，負責承接活動預算與執行工作;

2、具備較強的預算控制能力、資料分析能力及談判能力，隨機應變的處理現場的突發情況;

3、負責分配、指導、監督專案執行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成;負責專案活動的聯絡和協調，確認和執行專案方案，對活動流程全程監督;

4、負責活動執行及後期的總結跟進，協調內部合作;負責專案前期的客戶對接(報價製作及確定)、中期的團隊分工、活動現場監督指導工作;

5、團隊人員的培訓、指導與監督;

6、完善專案執行管理制度及流程，建立標準化的執行手冊;

7、建立外協或供應商檔案，並定期給予評估;

8、建立各項物料、裝置材質與報價檔案;

9、專案管理規劃、執行、監督企業各專案進度程序，並定期彙總向上級經理彙報;

10、統籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監督進度、執行)及現場的運營、協調、接待等工作;

11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關係。

活動執行主管工作的職責模板 篇13

1、負責專案各檔期活動的整體策劃，外聯統籌及組織執行工作;

2、負責活動及異業商家合作的的渠道擴充套件工作;

3、參與品牌建設管理，協助制定宣傳推廣計劃;

4、領導交辦的其他工作;

5、具有3年以上活動策劃經驗，有一定異業資源者優先;

6、全日制本科及以上學歷，具備一定抗壓能力;

活動執行主管工作的職責模板 篇14

規劃管理能力強，熟悉軟體演出，燈光、音響、視訊技術運用，舞臺管理，餐飲服務，運輸物流，後勤行政等管理。

整合管理能力強，包括供貨商關係管理、質量、成本預算及時間控制管理。

Office 計算機軟體運用能力強。

有責任感，抗壓力強，喜歡團隊作戰並具良好組織協調能力，能加班及經常出差。

擁有良好組織協調能力，有領導力，能帶領團隊發展。

活動執行主管工作的職責模板 篇15

1、根據客戶需求及公司安排，負責承接活動預算與執行工作;

2、具備較強的預算控制能力、資料分析能力及談判能力，隨機應變的處理現場的突發情況;

3、負責分配、指導、監督專案執行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成;負責專案活動的聯絡和協調，確認和執行專案方案，對活動流程全程監督;

4、負責活動執行及後期的總結跟進，協調內部合作、中期的團隊分工、活動現場監督指導工作;

5、團隊人員的培訓、指導與監督;

6、完善專案執行管理制度及流程，建立標準化的執行手冊;

7、建立各項物料、裝置材質與報價檔案;

8、專案管理規劃、執行、監督企業各專案進度程序，並定期彙總向上級經理彙報;

9、統籌小，中型演唱會的籌備工作(策劃、監督進度、執行)及現場的運營、協調、接待等工作;

10、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關係。

活動執行主管工作的職責模板 篇16

職責：

1、負責公司合作餐飲客戶營銷活動落地執行監督;

2、能進行餐飲門店培訓、督導、並親身示範執行;

3、巡視餐飲門店各項資料，並協助指導公司要求達成的資料任務;

4、協助公司運營負責人進行日常客戶後臺搭建及基礎管理。

任職要求：

1、有良好的溝通、組織、應變、談判、表達、培訓能力;

2、對於餐飲門店人員培訓、督導、激勵有實操經驗;

3、有1年以上餐飲門店巡店經驗優先。

活動執行主管工作的職責模板 篇17

職責：

1、根據策劃方案，安排和協助相關部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明細;

2、負責策劃方案的設計實施，市場策劃及宣傳;

3、負責執行活動整體費用的清算、結款工作;

4、負責執行活動現場必要資料的收集工作;

5、協助公關活動的實施，對全過程進行監控，及時解決出現的問題，保證活動的順利進行。

任職資格：

1、兩年以上活動執行經驗，有大型會務運作經驗者優先，特別是商業公關活動經驗;

2、具有較強的適應能力以及良好的溝通合作能力;

3、具備良好的職業素養及團隊合作精神，能在重壓下工作;

4、能接受並適應出差，對各種會務流程熟悉。