招商主管工作職責精編（精選23篇）

招商主管工作職責精編 篇1

1、負責公司加盟門店的開拓規劃，制定招商計劃並完成指定目標;

2、根據公司的招商標準進行評估，對意向合作客戶進行跟進梳理與推進，定期溝通並維意向合作客戶;

3、觀察市場動態，拓展招商渠道或區域市場，參與擬訂招商計劃;

4、根據加盟商經營情況，合理調整招商標和優化招商方案;

5、協助新店完成開業工作，定期分析門店運營資訊和提出優化運營建議。

6、完成部門經理安排的其他工作

招商主管工作職責精編 篇2

1.根據公司年度規劃參招商方案和計劃編制，統籌監督招商實施，組織商業資源的收集與對接;

2.組織、指導各專案制定專案招商方案/租賃決策檔案等，並稽核編寫檔案;

3.參與各專案招商方案內部答辯會，組織困難專案的內部診斷會;

4.指導製作各專案相應的文書、合同、函件、招商流程等;

5.抽查並考核各專案招商工作情況;

6.協助各專案招商部完成重點品類及主力店的招商工作;

7.協助各專案完成出租率年度指標，落實跟進年度預算達成;

招商主管工作職責精編 篇3

1.負責拓展、維護招商渠道，開發、維護客戶資源;

2.負責瞭解所負責片區的工業情況佈局，開發可租售的客戶;

3.負責跟進目標客戶，為企業生產及辦公選址提供方案;協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產;

4.負責來訪客戶的接待及客戶資訊整理;

5.具體執行所屬客戶的後續跟蹤對接服務工作

6.完成領導交辦的其他事宜。

招商主管工作職責精編 篇4

1、負責市場調查與市場分析。

2、負責收集商戶資訊，對其經營狀況進行資料分析。

3、配合專案負責人完成專案規劃、佈局、測算、收益分析。

4、對專案招商策略、專案招商執行路徑負責(例如物業整體及各樓層功能、佈局、品牌組合)。

5、對專案招商執行計劃負責(例如協調完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作)。

6、專案負責人交待的其他工作。

招商主管工作職責精編 篇5

1、負責科技企業和可產業化專案的搜尋、拜訪、洽談;

2、負責招商渠道拓展和維護;

3、完成個人月度、季度、年度招商目標;

4、負責與入駐企業對接，並提供基礎服務。

招商主管工作職責精編 篇6

1、熟悉本地市場環境，有一定的客戶資源，負責市場調研、蒐集商戶資訊及相關行業資訊;

2、負責協助上級領導進行招商計劃組織實施及執行落實;

3、建立重點客戶資訊資料庫，並進行補充、完善、更新，為上級領導招商決策提供完善資訊及合理化建議;

4、負責客戶合同的簽訂和客戶開拓及關係維繫工作。

招商主管工作職責精編 篇7

1、制定招商計劃和招商方案，並完成月度、季度、年度招商指標;

2、負責代運營渠道的拓展工作，不斷建立更多的代運營合作伙伴，發現及探索潛在客戶;

3、負責業務洽談，通過網路，電話，外出拜訪等形式，跟客戶建立良好的客情關係，挖掘客戶店鋪多樣化需求，提供個性化，專業化的電商運營服務;

4、執行公司店鋪代運營及精裝修服務產品的推廣，促進簽單;

5、維護合作商關係，開拓招商渠道，建立品牌資源庫;

6、完成上級領導交代的其他工作。

招商主管工作職責精編 篇8

1、領導、組織、協調招商工作;

2、負責業務招商部整體工作的計劃和部署;

3、負責制訂本部各階段工作計劃，佈置和安排本部各項工作有計劃開展;

4、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

招商主管工作職責精編 篇9

1、有流通產品銷售經驗者優先;

2、負責本區域招商工作，銷售渠道的開拓，客情維護和接待等工作;

3、指定階段性工作計劃並有效執行。達成區域銷售目標;

4、月度招商及銷售計劃的分解和提報;

5、市場競品資訊收集和反饋;

6、完成招商經理交辦的臨時任務;

招商主管工作職責精編 篇10

職責：

1、 熟悉公司專案品牌知識，能獨立面對客戶進行產品宣講和介紹;

2、 可獨立接聽來訪招商電話，對各招商平臺客戶諮詢的及時回訪與跟蹤;

3、 加盟合作商資格稽核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務;

4、 配合潛在或已簽約客戶進行市場調研;

5、 已簽約客戶實體店開業前的對接工作;

6、 按時完成招商經理交代的其他任務。

任職要求：

1、兩年以上工作經驗;

2、有網路營銷或銷售工作經驗優先;

3、較強的溝通表達能力;

4、有服務精神，敬業愛崗，親和力強，有耐心，一定的抗壓能力;

招商主管工作職責精編 篇11

1、負責車用潤滑油的招商工作;

2、日常工作涵蓋經銷商拓展、談判、簽訂合同、經銷商業務拓展支援、終端營銷策劃等工作;

3、負責做好各項招商規劃工作;

4、做好客戶的開發、維護工作;

5、完成上級交代的工作。

招商主管工作職責精編 篇12

1、協助招商經理做好招商管理工作;

2、協助策劃部經理做好招商宣傳資料的準備，並提供相關的書面資料;

3、協助招商經理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細則的具體實施;

4、協助主管領導做好與其他部門的溝通工作，協調相關工作實施及做好工作配合;

5、協助策劃部做好專案階段性招商方案的制訂及具體實施工作;

6、協助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開;

7、協助招商經理根據招商進度及時調整招商政策，制訂招商方案;

8、協助招商經理參與專案總規設計及各種單體設計方案的討論;

9、協助招商經理組織對招商人員的培訓工作;

10、協助招商經理為設計單位提供基礎資訊，反饋客戶意見;

11、協助解決客戶提出的設計變更要求。

招商主管工作職責精編 篇13

1、根據招商計劃進行招商租賃，與目標客戶進行談判及跟蹤，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務;

2、持續開展市場調研，收集整理寫字樓/園區招商租賃情況，深入瞭解行業動態，提供市場資料支援;

3、積極開拓招商渠道，外拓拜訪客戶，積累客戶資源;

4、協助部門舉辦與招商相關的活動;

5、維護與入駐企業的關係，配合相關部門做好入駐企業的管理及續租事宜;

6、制定部門招商制度，並根據實際情況每年進行補充完善;

7、完成領導交辦的其他工作。

招商主管工作職責精編 篇14

職責：

1、負責正常經營期間空鋪招商、公共區域招商並負責簽署合同;

2、負責市場的調研工作，及時洞察周邊商場的品牌調整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作;

3、負責制訂具體的招商工作計劃編制，及時有效地開展招商洽談工作。

任職要求：

1、有三年以上大型購物中心、百貨商場或相關行業管理經驗，擔任同等職務兩年以上;

2、全日制本科以上學歷，35歲以下;

3、有較豐富的商戶資源和商源儲備;

4、具有良好的溝通、協調、組織能力;

5、品德端正、綜合素質高、有強烈的進取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。

招商主管工作職責精編 篇15

職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解，完成既定目標;

2、開發，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷售合同，並提供服務，維持良好的合作關係，保證營銷網路的開拓與合理佈局;

3、分析市場動態，撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力;

5、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整。

任職資格：

1、3-5年的招商或銷售類工作經驗;

2、具有較強的客戶開發、客戶管理能力;

3、具有較強的組織、領導和協調能力;

4、具有獨立規劃業務工作、發現問題、處理問題的能力;

5、熟悉招商操作程式和招商渠道。

招商主管工作職責精編 篇16

(1). 開發聯絡客戶，並洽談完成專案的招商任務;

(2). 協助主管領導組建培訓招商隊伍;

(3). 協助主管領導制定團隊工作計劃，並實施完成;

(4). 幫助招商專員洽談客戶，解釋專案招商政策及商務談判;

(5). 定期開展商家的拓展和拜訪，並按時向招商經理反饋商家的跟進情況

招商主管工作職責精編 篇17

職責：

1、根據商業定位、招商規劃協助完成各大類的品牌引進合約簽訂，確保購物中心如期開業。

2、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，並與之建立良好的合作關係。

3、關注市場及行業發展動態，收集和了解最新的品牌資訊，為品牌調整積極儲備資源。

4、負責品牌運營中的關係維護、協調，做好品牌運營資訊的資料整理、分析。

5、負責部門內部合同及各項招商營運類檔案的管理，同時負責各類資料的統計及報表的擬定。

任職資格：

1、大專及以上學歷，經濟、企業管理、市場營銷等相關專業。

2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支援類工作經驗，對品類品牌有一定了解。

3、具備嫻熟辦公軟體操作技能，普通話標準，性格開朗，有較強的溝通協調能力，具備一定的文字撰寫能力。

4、品行端正，有良好的職業操守，自我驅動強能夠嚴格執行所制定的工作目標及計劃，有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

招商主管工作職責精編 篇18

1、為開發商、代理公司、中介機構、廣告公司、經紀人、提供網際網路新房大資料獲客平臺;

2、意向客戶銷售管理，建立意向客戶開發漏斗管理表，每週評審意向客戶開發程序，確保意向客戶開發成功;

3、維護及開發客戶、談判、簽約，培訓等事宜;

4、負責銷售區域內客戶、競爭對手等市場資訊收集，合作客戶應收帳款管理、信用等級監控及客戶檔案管理;

5、支援公司樹立專業品牌形象，根據客戶反饋提供資訊幫助決策、改良產品並且不斷提供超越客戶預期服務價值;

6、協調資源推動，完成業績目標;

招商主管工作職責精編 篇19

職責:

1. 嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

2. 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

3. 積極開展市場調查、 分析和預測, 為上級及時提供有效的商業資訊:

4.掌握市場動態, 積極適時、 有效地開闢新的商戶, 拓展招商渠道, 不斷收集目標商戶資訊,建立詳實的商戶檔案;

5.負責接待每天的到訪客戶;

6.負責接聽每天客戶諮詢的來電;

7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

任職資格:

1.大專及以上學歷, 男女不限;

2.1年以上招商 銷售類工作經驗, 有豐富招商渠道者優先錄取;

3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同條款及市場操作模式;

4.有出色的客戶服務意識 較強的業務拓展及人際交往溝通能力;

5.誠實守信 勤奮敬業。

招商主管工作職責精編 篇20

1、按年度目標進行月度分解，制訂保障措施，確保目標完成

2、年度重點區域的直接招商實施

3、招商資訊釋出、效果評估、資訊收集、洽談，跟蹤及評價

4、整理相關的招商資料、資源，統計備案物業合同，並分類移交，直至與有效交接結束。

5、繼續跟進已招商的商戶，對各類各級商戶進行市場調查、評估，持續優化業態，提升市場競爭力

6、商戶解約、轉租轉讓等制度、流程的建立及相關手續辦理、移交工作

7、與相關部門緊密配合，做好現有商戶的客戶服務工作

招商主管工作職責精編 篇21

1、負責招商工作和開發客戶;

2、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 並熱情向其推薦合適的經營場地;

3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，並建立客戶檔案;

4、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場資訊;

5、協助領導做好主力商戶招商的處理工作;

6、定期更新對外招商資料;

7、與國際、國內商業知名企業和知名品牌建立戰略合作關係，維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

8、制定工作計劃和總結，定期向負責人彙報談判、報價等招商進展.

招商主管工作職責精編 篇22

1. 負責招商部經理指定的區域空鋪招商工作;

2. 負責不穩定商鋪的客戶儲備工作，建立客戶資料儲備檔案;

3. 負責所管轄區域新老商戶的合同管理(合同簽訂，續簽，法人轉讓，中止，品牌更換)及自勝軟體錄入等工作;

4. 日常商戶反饋問題的跟蹤處理;

5. 現有租賃商戶的經營動態的掌握;

6. 完成上級交辦的其他工作。

招商主管工作職責精編 篇23

職責：

1，參與公司聯營政策的制定及市場拓展規則

2，新市場開發，老市場維護

3，定製並持續優化市場拓展業務的管理流程，決策機制;適時開拓公司的業務市場範圍

4，負責市場開發的談判及合約的簽訂，以及與各商場進行有關政策的協調

5，對於區域市場進行考察甄選，市場調研，並綜合分析各地各商場的客戶群體情況，制定市場開拓可行性調研報告並著手立項

6，同行業或相關行業競爭資訊的調研與分析

7，對店面的裝修設計進行指導，負責組織崗前培訓工作

8，完成領導安排的其他任務

要求：

1，5年以上女裝品牌直營，加盟，聯營拓展管理經驗;

2，具備市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識，有客戶資源者優先(服裝品牌公司招商業績前三名優先考慮，12個月內活躍客戶量超20個者優先考慮)

3，具有良好的市場開發和管理能力，精通直營加盟代理商和其他合作經營的拓展招商模式，有豐富的實戰經歷

4，具有良好的談判和溝通能力

5，熟悉大品牌市場現狀，熟悉國內一級，二級城市各大商場，購物中心情況