招生主管工作職責2022職責（精選20篇）

招生主管工作職責2022職責 篇1

1、全面負責校區的招生諮詢工作，設計並完善招生諮詢的流程;

2、主持部門會議，組織銷售團隊培訓，規範銷售流程，不定期組織銷售經驗分享會;

3、參與市場開拓，根據福州教育市場的變化，及時調整招生諮詢的工作流程;

4、負責銷售部的團隊溝通及管理工作;與其他部門保持暢通的溝通交流，配合學校各部門工作，給客戶更高更好的體驗感

5、帶領銷售團隊，向客戶提供高質量的電話諮詢服務和現場接待服務;幫助團隊成員完成客戶的諮詢服務並促成簽單;

6、與學生、家長、老師保持良好的關係，跟蹤孩子的學習情況;家長回訪、電詢、接受和處理家長投訴及建議;

招生主管工作職責2022職責 篇2

1、開拓新渠道，挖掘新客戶，維繫老客戶;

2、銷售團隊的管理和培訓，開展業務工作的推進，優化團隊業務水平和服務質量;

3、人員招聘和培訓，提出改進對策，制定和實施市場傳播計劃;

4、培養和激勵團隊成員，共同完成團隊目標

招生主管工作職責2022職責 篇3

1、負責分校培訓專案的整體推廣、招生工作;

2、建立、管理專案招生團隊，對團隊成員進行培訓和指導，並配合其他部門完成整體招生指標;

3、負責制定專案團隊的戰略規劃;

4、建立完善分校的工作流程以及管理規定;

5、提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的實施計劃;

6、組織開展公司下達的年度營銷目標，協助總部完成對分校的行政管理工作。

招生主管工作職責2022職責 篇4

1、負責招生辦公室的團隊建設;

2、負責對招生辦工作人員工作安排、管理、考核;

3、熟悉市場情況，瞭解市場巨集觀方面資訊，包括市場動態、競爭者動向、市場資訊;

4、參與制定年度、季度、月度市場推廣方案，並督導執行;

5、開拓市場、開發新客戶及維護老客戶,瞭解目標客戶群體;

6、指導和激勵員工共同完成年度招生的任務，並協助做好諮詢售後服務。

招生主管工作職責2022職責 篇5

1.通過多種渠道收集客戶資訊，提供專業的諮詢服務並邀約顧客到校瞭解、體驗課程，完成既定的招生目標;

2.維護老學員的學習效果，提高學員的滿意度，促成學員續報和轉介紹;

3.協助教務部門建立良好的服務品質;

4.積極參與市場和其它部門安排的宣傳活動，做好品牌宣傳和企業文化宣傳。

5. 學習和更新相關知識，提升個人技能;

6、按時完成領導安排的其他各種日常工作。

招生主管工作職責2022職責 篇6

1、制定每月銷售計劃，帶領校區諮詢老師根據校區提供有效的客戶資源，培訓專業的溝通話術開發客戶，完成既定的銷售目標;

2、與學生家長電話溝通，瞭解孩子的學習情況，安排學生免費體驗課程;

3、與家長面對面介紹教學模式與特點，幫助孩子分析學習困難，制定合適的學習計劃，提供課程諮詢服務。

招生主管工作職責2022職責 篇7

1、電話邀約：與客戶有效溝通並介紹琴棋書畫茶相關課程，進行試聽體驗課預約；

2、招新生：針對學員情況提供有效建議，挖掘需求，促成簽單；

3、轉介紹/續費：對學員進行跟進服務，挖掘潛在顧客，跟進續費工作；

4、學員服務：定期瞭解學員學習的情況，建立學員學習檔案；

5、其他常規日常工作。

招生主管工作職責2022職責 篇8

1、根據公司戰略，制定和實施公司銷售計劃，分解銷售指標，完成銷售任務

2、負責團隊日常工作的指導、管理和培訓，協助下級完成業績指標

3、負責對銷售資料監控，根據計劃完成情況提出相關改進意見。

4、及時瞭解市場趨勢、需求變化以及競爭對手等資訊，制定銷售團隊的銷售策略；

5、上級領導安排的其他工作

招生主管工作職責2022職責 篇9

1、熟悉我校各專案組課程，服務模式，並進行推廣；

2、接待並約訪客戶，解答各種問題，收集並整理分析學員需求與建議；

3、將我校教學理念、優勢傳達給客戶，推薦客戶適合並需要的課程，促成簽單；

4、負責公司的招生業務

招生主管工作職責2022職責 篇10

1、帶領所負責團隊完成上級安排的月度和年度銷售指標。

2、負責對下屬的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程式順利進行。

3、對課程顧問的入職培訓和日常業務培訓。

4、領導中心課程顧問，對潛在客戶的開發、預約及銷售跟進管理，督促合同正常如期履行並及時收回應收銷售款項。

5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題，及時妥善解決，保證___程度的客戶滿意度。

6、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、排程。

7、對新老學員及家長關係的開發、建立與維護。

8、定期向中心經理提交業務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等）。

9、嚴格執行公司考勤規定,服從中心經理的管理和工作安排。

10、完成上級領導交辦的臨時性工作。

招生主管工作職責2022職責 篇11

1、全面負責本校區的招生計劃、設計並完善招生諮詢流程，根據實際情況及時調整工作流程；

2、根據公司下達的業績目標，制定並完成月、季度、年銷售計劃；

3、負責課程顧問團隊的招生與管理工作，指導並帶領團隊完成招生指標；

4、根據市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作；

5、協助負責日常管理、培訓、督導、績效考核和評估工作；

招生主管工作職責2022職責 篇12

1、負責制定培訓計劃與課程安排，並根據需求開發完善學院課程，制定合適的合作方案；

2、培訓招生團隊的建設與管理，統籌規劃業務發展方向；

3、組織課程招生團隊進行各項招生工作並進行客戶拓展與維護；

4、負責講師管理，確認講師資質、背景等評選後任用與安排培訓課程。

招生主管工作職責2022職責 篇13

1.收集、分析招生渠道，構建行之有效的招生渠道體系(包括但不限於招生代理公司合作、招生網站合作推廣等)；

2.招生相關文案的策劃、撰寫和宣傳片/宣傳冊等宣傳材料的編輯與製作；

3.建立招生合作流程、招生諮詢體系的建立；

4.潛在生源資料的調查與分析；

5.各類宣傳活動的策劃與實施；

6.與媒體機構、網路平臺和合作機構的對接與溝通；

7.完成上級交辦的其他工作。

招生主管工作職責2022職責 篇14

1.指導帶領下屬達成招生目標，積極拓展市場，提升業績；

2.能夠在現有的招生渠道上新增更多的推廣推銷渠道，獲得有意向的客戶資源；

3.對招生業績資料及異常情況進行收集、彙總和分析，並予以解決；

4.完善招生諮詢的流程，統計招生團隊的客戶跟蹤、簽約情況，並及時做好總結；

5.定期進行市場推廣，策劃和組織招生推廣活動，完成宣傳文稿的撰寫。

招生主管工作職責2022職責 篇15

1、收集客戶資訊，邀約客戶上門體驗；

2、向到訪客戶提供課程諮詢服務，促成銷售並簽約，完成銷售任務；

3、定期對諮詢資訊進行回訪跟蹤，持續跟進未簽約客戶，促使客戶再次到訪並簽約；

4、分類彙總客戶資訊，分析相關銷售資料，反饋市場資料情況；

5、維護和管理正常的新老客戶關係。

招生主管工作職責2022職責 篇16

1、根據個人招生任務，接待客戶諮詢，達成招生目標。

2、根據公司提供有效意向資源（無需陌拜，無需外出），進行邀約上門，達成每日、每週、每月的各項關鍵績效指標；

3、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求，並提供合適的解決方案；

招生主管工作職責2022職責 篇17

1、負責制定前端招生主要目標；

2、根據市場節點制定業務節奏和規劃，有序推進工作，達成團隊業績指標；

3、根據業務節點，統籌組織銷售培訓，幫助一線解決實際問題；

4、對教育行業市場有一定的洞察力和應變能力；

5、擅長資料分析，出具各種報告，比如資源利用、招生渠道、年級佔比情況等；

5、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

招生主管工作職責2022職責 篇18

1、負責公司專本科專案的行業定向推廣與招生管理工作；

2、負責通過線上、線下等渠道篩選優質生源；

3、根據公司年度招生目標，制定季度及月的目標並達成；

4、根據學員個人情況為其建議合適的學校與專業；

5、按時完成工作計劃。維護潛在客戶以及學員資料庫；

招生主管工作職責2022職責 篇19

1、主持招生工作的日常管理、統籌工作；

2、收集分析相關招生資訊並做有效評估；

3、負責招生專案的開拓和發展；

4、針對行業特徵，策劃並執行有效的線下社群活動；

5、策劃推進及組織協調公司重大專案運營計劃和策略調整；

6、完成公司下達個人及團隊招生任務。

招生主管工作職責2022職責 篇20

1、根據公司發展目標及戰略，制訂公司及各分園市場推廣策略並組織培訓、實施；

2、負責整合市場資源，策劃市場活動，制定對外推廣和宣傳方案，組織實施各種營銷推廣活動；

3、制定招生計劃，分解任務目標，帶領團隊完成任務；

4、撰寫能力強、善於總結、積澱，建立招生系統和招生流程，

5、及時瞭解市場趨勢及相關行業政策資訊；定期進行市場調研與分析，研究同行業發展現狀，適時調整營銷策略。