職責:
1、協助銷售經理統計客戶回款事宜;
2、處理銷售訂單;
3、銷售賬目的記錄與彙總。
4、配合銷售列印單據,記錄公司人員的銷售及回款開票明細。
5、日常辦公事務的處理、合同檔案的儲存
6、及時完成領導交代的其他任務。
7、能力優異者薪資可更高,具體面議。
任職要求
1、工作認真負責,溝通能力良好;
2、有良好的客戶服務意識;
3、熟練操作辦公軟體。
職責:
1、根據公司業務需求,與關聯企業進行對接工作;
2、完成跟公司業務相關的資料匯出與統計工作;
3、根據公司業務需要,完成相關產品的上線與推廣;
6、完成直屬領導安排的其他工作。
任職要求:
1、18-28歲,工作態度認真負責;靈活者優先
2、對自己統計的資料須嚴格保密;
3、對資料極其敏感,細節控者優先;
4、具備良好的溝通能力及應變能力;
5、有團隊精神,責任心強,吃苦耐勞,勇於挑戰。
6。適應外地出差者優先(男女不限)
職責:
1.公司銷售提成的核算;
2.銷售業績應收賬資料庫的建立及分析;
3.應收賬務報表編制:編制日常應收賬報表並定期更新,為事業部、服務中心、產品等各級負責人提供及時的資料支援;
4.完成公司安排的其它任務。
任職資格
1.大專及以上學歷,.有關財務方面工作經驗者優先;
2.具有運營管理、商務管理、銷售管理經驗優先;
3.工作嚴謹細緻,有較強的組織協調能力、人際關係處理能力並熟練運用辦公軟體和資料透視表;
4、具有強烈的責任心和事業進取心,溝通能力強、抗壓能力強。
1、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
3、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯絡組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
1、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄資訊,確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3、負責每月統計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作
5、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。並對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。
6、負責影印、傳真和列印等裝置的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
7、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
8、協助上級進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。
1、協助公司人事招聘;
2、負責行政部日常行政管理工作,包括受理投訴和來、訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作;
3、負責辦理各類檔案的收發、登記、閱籤、清退、整理、歸檔、
4、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作,負責會議記錄和文字材料的整理;
5、負責收集和撰寫有關資訊,及時向領導提供資訊參考和建設意見。提請領導應儘快辦理的有關工作;
6、公司文化建設,下午茶,員工生日會
7、完成經理臨時交辦的其他任務。
1、負責合同相關檔案的列印
2、管理全體員工的紀律及考勤 崗位要求: 熟練辦公軟體的操作,工作細心,具有一定的管理能力
3、精通EXCEL、WORD,會使用PPT、PHOTOSHOP等office常用軟體;
4、勤奮好學,吃苦耐勞,工作仔細認真,有責任心、主動性強,善於溝通;
5、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規範管理等方面有豐富的實踐經驗;
6、良好的團隊協作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協調能力、組織及公關能力;