1、宿舍管理,員工住宿安排,住宿環境、安全、宿舍水電的統計、故障處理、房租費的繳納、發票開具等;
2、食堂管理,員工用餐卡IC錄入發放、月底食堂消費資料的統計、發票開具。
3、保安日常工作的管理,保安考核、保安服務費的支付。
4、清潔衛生管理,責任區域內環境衛生、保潔、養護等的監督管理。
5、公務車輛管理,用車審批,車輛維修保養、違章的跟進處理等。
6、會議室管理,會議現場佈置、裝置提供等。
7、有關員工活動的籌劃開展。
8、公司公共辦公裝置的管理、維護等。
9、員工每月考勤、考核統計。
10、員工入職、離職手續的辦理,勞動合同的簽訂、續簽,員工檔案的管理。
11、辦公用品的申購統計、申購。
12、每月底員工生日禮物發放,生日禮物的補充申購。
13、來訪人員接待相關工作。
14、公司檔案資料發放、管理,公司內部通訊錄的更新。
15、協助科技專案申報有關工作。
16、上級交辦的其他工作。
1. 參與籌建大學附屬學校整體專案;
2. 負責執行附屬學校與政府等相關單位的溝通、協調工作;
3. 會議紀要及公函、報告等材料起草;
4. 落實有關會議及對外聯絡事務;
5. 本部門與學校內部各個部門就附屬學校相關事宜的協調、溝通工作;
6. 協助做好內部行政事務管理工作;
7. 其它由上級安排的工作。
1、負責辦公室的日常管理,辦公環境、辦公用品、固定資產等;
2、負公司的商務接待;
3、負責公司對內外公文起草;
4、負責公司的基礎人事管理;
5、完成總經理交辦的其它工作。
1、負責貫徹落實企業管理制度、規章、條例,制訂和優化行政管理方針與政策,及行政內部制度與執行方案;
2、負責公司各類公文(會議紀要、通知、函類)的擬寫、管理,各類執照、證件的年檢、變更、登出工作;
3、負責組織公司各項管理例會和各項活動,協調公司各部門關係確保內部溝通渠道暢通;
4、負責公司註冊、工商年報、工商變更、登出管理,審批各類文印資料和經營資質證照;
5、負責推進公司企業文化建設、福利專案的開展和建設,建立良好的企業形象;
6、負責各項行政後勤保障管理,行政管理費用的預算制訂、監督實施和稽核控制;
7、負責建立並完善員工檔案,員工考勤、請假稽核與統計,社保公積金申報與退繳管理;
8、負責公司行政類檔案整合、歸檔、管理;
9、完成上級交辦的其他工作及各類臨時性工作,為各部門做好服務工作。
一、規劃類
1、行政各業務板塊總體規劃、行政標準、規範編制等管理工作;
二、重點行政事務類
1、資料管理:園區總體預決算資料報表編制、處理、核銷等事務、行政供應商體系搭建;
2、行政推廣:行政宣傳、宣傳內容策劃、編輯,美工,在各種宣傳渠道釋出;
3、重點任務跟蹤:根據重點專案階段工作重點和要求,對重要工作進展例行跟蹤。
三、行政配套管理類
1、員工福利管理: 人才公寓、車輛管理:人才公寓、員工班車、園區車輛管理等公共事務管理;
2、園區部分物業事務、集團各類大型會議、活動行政支援;
3、上級領導安排的其他工作事務。
1、負責公司的所有工商事務及資質辦理、變更、年檢、登出、管理,與工商等政府機構對接。
2、負責所有公司的公章刻印、使用、外借、登出事務;
3、供應商合同管理:公司各種採購所涉及的供應商,包括行政辦公用品,易耗品,固定資產,企劃宣傳材料採購等。
4、辦公室日常衛生後勤管理及公司團建活動、年會、節假日籌備。
1、 負責公司電話轉接及來訪接待;
2、 全面負責辦公環境辦公裝置的維護,保持辦公環境的整潔美觀及辦公裝置的正常使用;
3、 做好資料收集、檔案管理(負責廠家資質存檔及整理)等工作;
4、負責每月辦公用品及日用品的採購 ;
5、 辦理員工請假、外出及出差登記手續;同時協助上級領導辦理入、離職手續及當月考勤統計,並及時更新員工通訊錄;
6、 協助銷售部處理工作相關事宜;
1、根據公司行政日常工作需求,負責員工宿舍、員工食堂(包含採購)、辦公場所的後勤管理工作;
2、協助領導辦理事務性工作,進行車輛管理等;
3、綜合部其他輔助性工作。
1.協助中心管理制度的維護、檢查、監督、反饋;
2.辦公用品的採購、發放、庫存管理(含禮品類庫存);
3.固定資產管理:盤點、統計和及時更新;
4.校區報修統計、負責機房、教室各項資料統計及處理,與小技術支援、保潔團隊管理的對接;
5.校區各節日福利發放;
(一)負責協助客人來訪、會見接待等相關工作。
(二)負責協助臨時性會議會務籌備等相關工作。
(三)負責協助行內活動的組織協調等相關工作。
(四)負責協助做好列印室、檔案庫房日常管理等相關工作。
(五)其他臨時性、輔助性的行政綜合相關工作。
1.日常行政管理:員工福利管理、人事管理、各種活動策劃籌備及跟進、各類適應現狀的行政流程的建立與優化;
2.負責職場內部支援與服務,辦公室環境與秩序管理、部門之間的工作協調等;
3.各項管理規章制度監督與執行;
4.負責各類會務的安排工作、負責公司客戶的接待;
5.上級領導交辦的其他工作。
1. 負責公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作;
2. 認真組織落實辦公會議構成的決定,組織協調綜合性工作和各科工作關係,協助領導做好日常行政工作;
3. 協助主管領導收集、彙總各部門工作計劃、總結等文字材料的組織與協調工作;
4. 負責檔案資料列印、登記、發放、影印、裝訂,以及保管與流轉;
5. 保管登記和按規定發放公司辦公用品;
6. 完成領導交辦的其他工作。
一、熟練掌握電子文件的傳輸操作;Excel等文件型別的編制及應用;
二、合同的核對,訂單的整理;
三、電話接待及客戶來訪接待;
四、送貨單、各種資料的填報;
五、協助銷售人員制訂標書及報價;
六、公司其他交待的工作及業務事項;
1、招聘工作:負責公司招聘工作,職位的釋出與管理,簡歷的篩選,應聘人員的預約、接待及面試,建立合理有效的招聘體系;
2、員工關係:執行員工的入離職、轉正、調動、晉升等手續,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理等,管理好員工人事檔案材料,建立與完善員工人事檔案的管理;
3、員工培訓:建立和優化公司培訓體系,負責公司在職人員培訓;
4、企業文化:負責公司企業文化的落地和推行,並定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅遊),組織籌劃公司年會等,活躍公司氛圍,增強團隊凝聚力;
5、績效考核:制定並執行績效考核指標,每月績效監控與分析;
6、行政工作:負責辦公裝置和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發放、使用登記和離職時的繳回,以及辦公環境的優化;
8、考勤方面:辦理員工請假、休假及各類假期手續事務並做好記錄管理工作;
9、其他工作:協助及完成上級交代的工作。
1、起草撰寫公司相關各類合同和檔案;
2、招聘職位釋出、簡歷篩選、候選人面試;
3、員工考勤管理,入職離職以及社保的辦理;
4、員工資訊管理、勞動合同管理;
5、協助薪資管理、員工關係處理;
6、辦公用品的管理、車輛管理及檔案歸檔、辦公室環境管理;
7、領導交代的其他行政、人事事項;
1 醫學檢驗所客人接待,安排會議。
2 支援財務法務工作,包括但不限於內部蓋章流程管理、檔案掃描和歸檔。
3 支援研究員和技術員工作,包括但不限於整理單據、檔案掃描和歸檔。
4 固定資產管理,包括但不限於電腦、印表機、實驗儀器、裝置、清潔用具等。
5 嚴格遵守檢驗所出入規定,包括但不限於生物安全、智慧財產權保護和保密規定。
1、負責組織和安排總經理辦公會議;
2、負責擬定整理並傳達公司級各類會議形成的會議記錄與紀要;
3、負責督促貫徹跟蹤會議決議的實施過程和結果;
4、負責或協助公司組織對外重要會務及企劃、公關活動;
5、負責儲存管理公司檔案及會議相關資料;
6、負責起草總經理及部門各類相關檔案;
7、負責協助把控各部門的籤批檔案;
8、負責監督檔案的借閱、收攏及超期檔案的銷燬工作;
9、負責監管文件資料管理的保密;
10、負責接待、指引來訪人員並通報受訪部門;
11、每月辦公用品的發放,辦公用品庫房的管理;
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、幫助建立員工關係,協調員工與管理層的關係,組織員工活動,激勵團隊成長。
4. 完成其他相關行政工作。
1、負責檔案的擬製及報批,會議管理及會議紀要編寫;
2、公司印章、證照管理:根據各部門工作需要,按印章、證照管理相關規定,提供蓋印等服務並做好登記;
3、部門和公司月度、季度、年度計劃和總結的擬製、報批;
4、負責公司會務服務、前臺來訪接待等行政管理工作;
5、辦公用品、固定資產及低值易耗品管理;
6、檔案資料管理。
7、完成公司領導交辦的其他事項。
1、協助處理部門日常行政、文祕相關事務;
2、協助對行政工作相關制度文件進行體系化完善、攥寫工作文件、稿件、報告、活動方案等;
3、負責午餐、商保等相關工作、安排會務及各種活動、辦公環境的管理;
4、上級交辦的其他工作。
1.根據公司人力資源需求,負責公司各崗位招聘任務,每天對各崗位招聘進行更新,以及進行邀約、組織安排面試等;
2.負責公司一些行政事物,保障日常辦公環境、物資、網路、工具等的支援到位;
3.負責人員入職、離職過程管理及執行,負責人事行政等檔案的歸集管理;
4.負責員工考勤統計以及外出人員管理;
5.及時完成領導安排的其他工作;
1、負責公司食堂、車輛、宿舍管理工作,做好員工關懷和後勤保障工作;
2、其他行政管理工作(辦公環境、證照年審、辦公用品、來訪客人接待、檔案管理等)。
3、負責公司行政費用預算與過程管理;
4、負責公司活動的組織籌備;
5、協助上級建立和完善行政後勤管理各項規章制度,並監督執行和追蹤;
6、負責公司資產管理工作,避免公司資產流失和浪費;
7、負責公司企業文化活動及宣傳工作的規劃與實施。