行政文員崗位職責具體要求（通用25篇）

行政文員崗位職責具體要求 篇1

1.做好辦公室檔案收集、整理工作。

2. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。

3. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

4. 社會保險的投保、申領。

5. 考勤彙總

6. 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

7.接受其他臨時工作.

行政文員崗位職責具體要求 篇2

負責來訪人員的接待，做好展館內部相關資料的收集、整理工作;

負責展館所需物資的補充(如水、紙、裝置、耗材及報銷單據表格等)及費用結算;

協助上級完成日常辦公物資及活動物資的採購、維護、管理;

協助財務部完成報銷、借支等流程;

上級交代的其他事宜。

行政文員崗位職責具體要求 篇3

1、日常客戶接待;

2、各類行政物品及固定資產的申購、發放、庫存管理;

3、行政採購、維修、差旅等費用的單據報銷;

4、圓通和順豐的月結快遞對賬;

5、員工檔案整理及維護;

6、公司生活類費用的季度統計;

行政文員崗位職責具體要求 篇4

1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作;

2、選擇並且維護招聘渠道，並拓展新的招聘渠道，釋出招聘廣告、參加各種招聘會;

3、組織、安排面試，並且進行人力資源初試;

4、進行薪資談判、安排候選人入職

5、候選人進入公司後，對試用期員工進行試用期溝通;

行政文員崗位職責具體要求 篇5

1、需熟悉公司運營專案;

2、負責日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作，協助面試邀約;辦理社保(增減員、清單列印、生育保險等);

3、協助財務經理部分工作，並負責員工考勤、差旅、借款、薪資、福利的日常記錄與管理並核發;

4、公司各種證照、資質的申請辦理;

5、負責各種檔案的起草、文書的編寫等工作，做好歷次會議記錄並形成會議紀要。

行政文員崗位職責具體要求 篇6

1、負責對每日的辦公區域清潔和維護;

2、每日辦公用品訂購、辦公室資產管理等日常行政事務;

3、負責公司的檔案合同影印、各種檔案歸檔;

4、每日的快遞收發,幫物品使用登記;

5、負責接待來訪登記的客戶,以及每日來面試的人員接待;

6、跟進考勤管理辦法進行補卡、請假、外勤單稽核;

7、協助辦理入離職員工用工備案手續，通過Excel名單匹配及時進行增減員，確保無錯漏。

行政文員崗位職責具體要求 篇7

1.與供應商對接，材料的及時採購、與供應商對帳。

2.每日應到材料的及時跟進與確認、材料帳目的記錄及核查。

3.定期或不定期向領導彙報工作。

4.服從上級臨時安排的其他工作。

行政文員崗位職責具體要求 篇8

1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文祕、資訊報送工作;

2、做好相關簡訊、通告撰寫及釋出;

3、做好辦公室內勤工作，接待客戶，接聽電話;做好相關其他輔助工作;

4、做好相關資料的整理，歸檔，以及辦公室一些資料登記;

5、做好部門領導交代的工作。

6、具有報稅方面的知識優先招聘。

行政文員崗位職責具體要求 篇9

1.負責來訪客人的接待、登記、引導及傳遞資訊工作;

2.辦公室行政物資採購等;

3.負責快遞件的收取、分發工作;

4.配合完成部分檔案的列印、影印、文字工作;

5.負責每月水電費的收集整理和報銷工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

行政文員崗位職責具體要求 篇10

職責表述：負責起草企業各項行政管理規章制度及業務報告

工作任務

1、根據公司發展，制定符合公司發展的各項行政管理制度，包括但不限於公文管理及流程、合同管理及流程、車輛管理及流程、辦公用品管理及流程等相關制度

2、就各項制度執行，跟蹤管理，提出可行性修改意見並完善

3、負責起草行政類合同，協調參與合同談判、簽約和履行流轉

行政文員崗位職責具體要求 篇11

1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏、延誤;

2、收發公司的傳真、影印檔案，收發各類信件、報刊和檔案。

3、負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌;

4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，並於時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄彙總給副總經理;

5、負責公司前臺或諮詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，並保持整潔乾淨;

6、接受行政經理工作安排並協助人事文員作好行政部其他工作。

行政文員崗位職責具體要求 篇12

1、協助考前及考後的行政工作(包括考前材料準備以及考後材料整理及寄送，以及各項行政事務的管理);

2、按要求對檔案進行整理及排序歸類、打包封裝入箱、抄寫資訊，清理過期檔案等;

3、其他領導交代的工作。

行政文員崗位職責具體要求 篇13

1、負責公司辦公資產、辦公用品與物品的採購、維護和管理，統計行政費用使用情況;

2、負責公司考勤系統維護及日常員工考勤的統計;

3、辦理外部收文及流轉和報刊、郵件的收發工作;

4、負責會議室管理，確保各會議室的正常使用;

5、合同檔案處理及蓋章工作;

6、協助廣告設計物資採購工作的跟進;

7、完成領導安排的其他工作。

行政文員崗位職責具體要求 篇14

1. 負責辦理招聘、入職、考核、轉正、異動等各項人力資源具體工作。

2. 負責公司人事檔案的管理。

3. 負責辦理勞動合同簽訂或續簽，辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。

4. 執行公司各類行政規章制度。

5. 建立積極的員工關係，組織實施員工的各類活動。

6. 完成領導臨時交辦的其他任務。

行政文員崗位職責具體要求 篇15

1、負責處理本單位與金融機構日常往來的事務，按金融機構的要求提供單位業務資料的統計、核查、處理，能確保資料準、完整、符合要求;

2、負責與各分公司主管及行政人員對接業務流程，幫助分公司提升管理水平。

行政文員崗位職責具體要求 篇16

1、負責日常出業務部門的完成進度跟進及處理

2、反饋處理業務部門的問題、數量差異、單據異常及貨損追溯

3、負責業務部門日報表，月經營分析會報表，績效考核報表等相關報表的統計

4、負責盤點、領用、借用、報損、報廢物品相關事宜的操作

5、負責定期收集和整理業務部門中心各項資料並完成資料報表，分析業務資料，為決策和計劃提供資料支援

9、負責庫業務部門的異常資料原因核查工作。

10、負責收集整理每月績效管理資料，分析各流程操作人效和異常績效資料。

11、負責日報、週報、月度業務部門分析會等資料報表整理工作，分析異常資料。

12、負責業務部門費用核對

行政文員崗位職責具體要求 篇17

1.組織多種形式的招聘工作，規範招聘工作的流程;

2.負責辦理員工的入職、轉正、離職等異動手續，進行勞動關係管理;

3.負責員工績效的管理;

4.處理公司內部行政工作。

行政文員崗位職責具體要求 篇18

崗位名稱：行政專員 崗位等級：Ⅲ級 崗位編號

所屬部門：辦公室 直接上級：辦公室主任

下屬職位：無

工作目標

負責學校各項行政工作，發放、推行、監督學校各項行政規章制度的執行。

工作職責

1、 負責學校各部門的檔案處理、審稿及歸檔工作，建立完善的文書管理目錄及手冊。

2、 負責學校各項規章制度檔案的發放、推行、執行和追蹤，維護學校各項規章制度的權威。

3、 稽查考勤記錄，並統計製作出勤日報表，負責員工考勤資料、請假單、調休單的整理歸檔。

4、負責學校各部門辦公室的日常管理工作和綜合服務工作，監督各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作的正常有序進行，無違紀現象，確保學校後勤工作的及時到位。

5、負責學校各項會議的準備工作，包括會議室整理、會議組織、資料準備、會前人員通知及相關提案的資訊收集工作，及時做好各項會議記錄，跟蹤會議決定的執行及落實情況。

6、負責做好與上級部門及橫向部門之間的聯絡、協調、溝通工作，做好與其它外聯機構(所在地司法部門、立法機構、監管機構、法律中介機構等)的溝通協調以及相關的手續辦理工作。

7、 負責學校日常辦公用品的庫存管理，並按照學校相關規定發放辦公用品，負責各部門的資料列印、影印等工作，並建立相關登記薄。

8、 負責協助各部門主要負責人起草學校各項制度章程，並向其提出文書修改的意見和建議。

9、 負責協助學校處理各項突發事件，做好各種自然災害的預防工作。

10、負責學校各部門及校領導辦公室所屬設施、裝置的管理和維護工作。

11、負責彙總各部門月度、季度、年度的工作及工作總結，提交校領導審閱，並進行相關的歸納、整理。

12、負責校領導及各部門負責人出行的飛機、火車、輪船、汽車等車票的預定工作。

13、負責主管部門領導的辦公室衛生清潔工作。

14、參與學校後勤、人事、績效考核、採購等事務。

15、完成領導交辦的其他工作事項。

工作聯絡

本部門內

辦公室主任、部門其他同事

本校內機構 學校各部門及校領導 本校外機構 行政類外聯機構

工作條件

工作環境：辦公室

儀器、裝置：計算機、印表機、影印機、日常辦公用品等

職務資格

學歷資格：大專以上學歷、行政管理、文祕等相關管理類專業

工作經驗：一年以上行政、文祕等管理工作經驗

資格證書：學歷證書等

知識技能

1、熟悉計算機操作，熟悉Excel、Word等辦公軟體操作。

2、具備一定的法律知識，具備優秀的閱讀能力、文字表達能力和公文寫作能力。

3、有較強的溝通協調能力、人際關係處理能力和組織能力。

4、有較強的工作責任心和上進心，工作細心謹慎，能夠承受一定的工作壓力。

5、具備較好的親和力，工作積極熱情，熱愛本崗工作。

6、具備良好的時間管理能力以及一定的公關能力。

7、有較強的團隊協作意識。

行政文員崗位職責具體要求 篇19

助部門領導完成年度計劃並對本職工作的結果負責。

協助部門領導擬訂部門年度目標及目標分解，通過團隊拿結果(定目標、追過程、拿結果)

協助部門領導重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環境。

協助門店端相應事務的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發事件的處理。(宿舍、消殺、廢油、垃圾清運)

協助行政部後勤相關對外關係處理及內外協調工作。

負責行政日常事務管理。

1)宿舍管理-宿舍渠道開發、新租、續簽、退租管理(押金退回)，月度宿舍費用統計及付款

2)店鋪-垃圾清運、廢棄油脂、消殺、蟲控、賬單統計及付款

協助部門領導建立部門管理制度、標準建立、流程規範及實施工作。

領導交辦的其他工作。

行政文員崗位職責具體要求 篇20

1.負責前臺與接待，辦公室綠植及清潔工管理;

2.負責公司人事檔案管理，及員工的社保、公積金的繳納;

3.負責部門工作內容相關的各類檔案的歸檔管理;

4.負責公司網路、郵箱、印章、鑰匙、酒管理;

5.負責日常辦公用品申購、採購、發放、庫存登記管理;

6.員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理，員工績效薪資核算。

7.完成領導安排的其他工作。

行政文員崗位職責具體要求 篇21

1.日常往來快遞、信件的接收及傳送;

2.做好員工出差預定機票、火車票等以及預定賓館;

3.管理公司的各項繳費業務：通訊費(電話、網路等)、水費、辦證、業務往來單位的帳目結算;

4.負責公司定期物資採購;補足各部門所需物品，以保障工作正常有序的開展;

5.負責客人來訪接待工作;

6.負責維持和檢查公司辦公環境;

7.公司往來重要檔案傳真收發，公司各部門報告的轉達交，檔案收發;

8. 完成公司交辦的其它任務。

行政文員崗位職責具體要求 篇22

·豐富員工文化生活，組織安排各種團建活動

·負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實

·完成上級領導交辦的其他任務、配合上級完成組織企業文化建設

·服務於公司，完成公司下達各項工作;服務於員工，使員工對工作、對公司抱有積極主動、感恩

·對公司所有辦公區域衛生環境負責(清潔、綠化、工整、快遞、外賣等)

·處理部門所涉及的一切行政費用支出申報及成本把控及大資料彙總分析核算

·定期優化公司涉及行政板塊制度流程等規定、確保使用簡約流程性

·對公司所以辦公場地租金、水電管理負責、處理公司涉及商務接待及行政對外溝通問題處理

·對食堂衛生環境、出餐質量、飲食安全、流動成本把控、廚師菜品更新及員工對食堂評價負責

·固定資產盤點及辦公資產統計、發放、採購、成本預控

·負責公司日常行政工作管理(包括辦公用品採購、辦公環境維護等)

·負責企業資產配置(辦公裝置、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等

·組織各種員工活動，做好員工福利工作(獎品、年終、節假日禮品的發放)

·等其他工作細則

行政文員崗位職責具體要求 篇23

1.負責協助總經理編輯整理文件資料。

2.負責圖書及辦公用品建檔及日常維護管理。

3.負責公司對外招聘員工及現有員工出勤考核等整理工作。

4.處理領導交代的其他的瑣事。

行政文員崗位職責具體要求 篇24

1、協助行政人事經理對各項行政事務的安排及執行，負責辦公室的日常行政事務;

2、實施招聘工作，釋出招聘廣告、進行簡歷篩選、電話邀約，協助開展招聘、面試、培訓、考核等工作;

4、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯絡組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋

3、管理、開發招聘管道，完成團隊的增員目標;

4、協助辦理勞動關係中的相關手續(報到，轉正，調動，離職);

5、完成領導安排的其他工作。

行政文員崗位職責具體要求 篇25

行政專員崗位，在公司行政經理或行政總監的直接領導下，完成公司的行政後勤工作，包括的工作方方面面，具體的崗位職責是怎樣的呢?以下是詳細的行政專員崗位職責，僅供參考。

1.在行政總監的領導下,負責公司的行政後勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;

2.負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作;

3.負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

4.全面負責公司守衛管理工作，包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作，確保公司人員、財產的安全;

5.負責公司各項規章制度的推行，執行與追綜，維護公司各項規章制度的權威;

6.負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛排程、使用、維護保養，確保車輛及人身的安全;

7.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保後勤保障到位,工作順暢和環境優雅;

8.負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件;

9.負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全;

10.負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象;

11.配合工務課進行內部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作;

12.完成上級交辦行政主管的各項工作。