銷售總監的日常工作職責（精選16篇）

銷售總監的日常工作職責 篇1

1、執行公司市場拓展計劃，發展醫院客戶關係，獲得有效行業客戶需求。

2、根據客戶需求按照公司規定進行區域經理業務管理和支援，進行商務談判，促進合同簽訂工作。帶領團隊完成公司銷售任務。

3、負責所管理區域的省衛健委、省中醫藥管理局、醫院、院校等醫療單位的拓展和關係維護。

4、發揮團隊精神，建立和組織區域經理業務有效開展。

5、 掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議;

銷售總監的日常工作職責 篇2

1、規劃實施：負責完成公司制定的年度產品銷售目標及終端開發指標;在公司整體銷售政策及策略框架內，制定區域性銷售政策;正確帶領團隊進行任務目標的分解和落實;領導下屬完成指定的銷售指標;負責帶領團隊進行醫院的開發及維護工作，定期做出開發報告。負責有關職能部門的協調工作，確保營銷工作的正常執行。

2、市場維護：負責醫院拓展、客戶維護及網路建設工作,維護市場秩序;負責資訊的收集及競爭對手的分析。

4、團隊建設：建立和管理銷售團隊，組織實施培訓，幫助團隊成員提高銷售技能和工作積極性;保證團隊的良性運作和發展。

5、制度優化：根據公司業務發展，對管理制度進行優化調整，及時組織制定改進優化激勵方案。

6、費用管理：負責銷售費用、差旅費用、獎懲等費用管理;監控各類費用的發生、發展;符合公司制度、保證資金安全。

銷售總監的日常工作職責 篇3

1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。

3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。

4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

5、收集各種市場資訊，並及時反饋給上級與其他有關部門。

6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。

7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與經銷商的關係、與代理商的關係。

8、協助上級做好市場危機公關處理。

9、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

10、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。

銷售總監的日常工作職責 篇4

負責華北大區區域的公司業績任務，管理和發展當地經銷商，同時對於新經銷商的開拓任務。

對所屬區域內的銷售團隊進行管理和指導。

結合公司整體政策，有獨立區域的渠道分解、消化甚至優化能力和執行力。

有品牌廠家的銷售經驗，可以根據當地市場提出自身策略性打法，包含渠道、市場、終端、服務等。

銷售總監的日常工作職責 篇5

1、負責公司酒類產品在全省範圍內的銷售推廣工作;

2、負責渠道開發及客戶維護;

3、負責銷售團隊組建及人員培訓及培養。

銷售總監的日常工作職責 篇6

1、瞭解通訊行業市場動態、掌握通訊行業政策與動向。負責帶領市場部實施客戶關係拓展、建立和管理客戶資源，市場渠道拓展，新業務銷售拓展。

2、完成公司下達的市場銷售指標，配合完成專案談判與合同簽訂。

3、結合市場動態和經營目標，制定相應的市場計劃並組織實施。

4、分析客戶需求，協助製作招投標方案等。

5、配合交付部門進行專案實施中關鍵問題的協調和處理，配合完成專案回款工作。

銷售總監的日常工作職責 篇7

1、負責營銷策劃及實施

2、完成公司下達的各項主要經營指標

3、擬定營銷戰略規劃，為公司重大營銷決案提供建議和資訊支援

3、參與制訂公司年度經營計劃和預算方案

4、組織市場調研和需求分析

銷售總監的日常工作職責 篇8

職位描述：

1、根據公司營銷方針和策略，完成既定銷售任務;

2、公司網路安全產品的銷售策略和渠道，完成核心代理商的發展工作;

3、針對目標客戶的實際需求，開拓大客戶及相關行業客戶;

4、蒐集實際市場及客戶需求、競爭對手情況，提出銷售建議;

5、組織負責區域市場宣傳活動及相關行業產品展示及交流;

崗位要求：

1、有5年以上相關領域產品的銷售經驗，有個人銷售業績及政府、保密教育等行業渠道資源與關係及相應團隊管理經驗;

2、熟悉產品的市場銷售情況及競爭產品相關銷售;

3、很強的銷售拓展能力和銷售技巧，事業心強;

4、很有強的溝通、協調能力，表達能力強，良好的團隊合作精神;

5、熟悉資訊網路安全產品市場及其產品;

銷售總監的日常工作職責 篇9

根據公司總體營銷戰略，結合市場的實際情況，制定工程銷售策略與方案

負責大力開拓、開發新的工程類專案

負責大型市政專案及大型民建專案、政府等穩定客戶資源的開發、公關和維護

負責對工程專案的拓展進行指導、跟蹤及促進

銷售總監的日常工作職責 篇10

1、負責區域內脫硫、脫硝專案的開發、運作、商務談判和合同簽訂;

2、對區域內的所有專案承擔管理及整體考核職責，指導銷售經理開展專案市場工作。

銷售總監的日常工作職責 篇11

1.負責大客戶營銷和競標，以顧問式溝通方式挖掘客戶需求，形成 HRSaaS、數字化福利管理、彈性福利平臺等解決方案，並根據需求保持客戶高頻溝通及多次營銷開發;

2.負責團隊搭建、團隊管理、團隊帶教和培訓，帶來團隊完成業績目標;

3.負責新客戶重點產品拓展，把控銷售節奏，引導客戶需求，完成專案實施;

4.帶來團隊做好 CRM 管理，分期進行銷售策略制定，形成有效客戶話術和營銷策略;

5.瞭解市場情況，和市場部協作參與各類市場活動，進行銷售漏斗管理和分析;

6.和客服合作確保客戶日常服務;

7.做好客戶合同及服務落地，確保應收款回款;

銷售總監的日常工作職責 篇12

1、開拓新市場，發展新客戶、增加產品銷售範圍;

2、細緻全面的採集客戶資訊;

3、深度瞭解和掌握客戶現狀及訴求;

4、配合技術部完成解決方案;

5、開拓市場，完成全年區域銷售指標。

銷售總監的日常工作職責 篇13

1. 醫療器械國際市場銷售，根據公司戰略目標，規劃海外區域佈局，制定中長期發展路徑;

2. 分析行業發展現狀，制定國際區域的拓展計劃，完成公司的年度銷售目標;

3. 根據區域市場情況，分析制定當地市場的銷售策略和產品策略，指導國際銷售團隊完成區域的渠道建設和銷售任務;

4. 規劃、組織、實施市場推廣活動，構建良好的品牌形象和客戶關係，醫療器械國際展會營銷，參加國際大型醫療器械展會(如Medica, ArabHealth)及區域性醫療器械展會;

5. 規劃公司國際品牌推廣數字化營銷策略，線上及涉媒品牌推廣及營銷;

6. 收集國際市場產品趨勢及客戶動態需求，有效銜接產品經理和研發，支援新產品開發策略和國際市場策略;

7. 協調內部資源輔助主導完成國際市場法規註冊策略和執行;

8. 生產和售後有效溝通，提高和改善客戶滿意度;

9. 其他國際營銷中心的任務;

銷售總監的日常工作職責 篇14

職責：

1.負責微營銷渠道整體營銷運營推廣，不斷創新銷售模式、技巧，線上營銷設計、策劃、運營;

2.利用微信平臺推廣企業的產品、服務;

3.組織與策劃公司產品營銷體系的建設以及產品價格體系和市場定位;

4.團隊組建管理。

崗位要求：

1.對微信銷售業績負責，必須是微營銷方面的高手、專家，有豐富的運營指導和管理經驗;

2. 具有較強的語言組織能力和營銷文案撰寫能力;

3. 思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，

富有想象力和激情;

4. 有從事網際網路行業和社會化營銷的相關經驗;

5. 能夠根據使用者的需求，創造更好的互動內容，具有創造平臺內容的良好技巧;

6. 輔助公司組建開放的團隊構建社會化營銷體系;

7.績效與業績轉化率成正比。

銷售總監的日常工作職責 篇15

職責：

1、制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。

3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。

4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

5、收集各種市場資訊，並及時反饋給上級與其他有關部門。

6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。

7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與經銷商的關係、與代理商的關係。

8、協助上級做好市場危機公關處理。

9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。

10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

任職資格

1、本科以上學歷，有快消品，糧油，電商，組建線上線下經驗者優先;

2、有5年銷售工作經驗，或有區域管理經歷;

3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;

5、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳。

銷售總監的日常工作職責 篇16

崗位職責：

1、制定銷售計劃與銷售策略;

2、制定銷售績效考核制度，組織協調內外各方面資源;

3、負責管理並監督專案相關各階段工作的執行，跟蹤與反饋;

4、負責團隊成員的高業績表現，發展規劃，並對銷售團隊進行全方面培養;

任職要求：

1、大專以上學歷

2、有較強的溝通能力，專案開發能力，團隊管理協調能力，有責任感，目標明確，抗壓能力強;

3、具備良好的書面及口頭表達能力，能夠公開演講和組織培訓;

4、在通訊行業、銀行、保險有豐富經驗者優先考慮，或在三大運營商(電信、聯通、移動)有一定資源