運營中心中心崗位職責（通用6篇）

運營中心中心崗位職責 篇1

職責描述：

工作職責：1、協助上級領導尋找、篩選、前期調研與實施考察創新中心建設的可行性研究；

2、協助上級領導與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關會議組織等工作；

3、定期蒐集創新中心的相關資料，協助制定相關材料，為決策提供依據；

4、協助上級領導與政府、合作方的關係維護，做好部門客戶分類管理；

5、協助上級領導對已落地孵化器專案進行運營管理；

6、領導安排的其他臨時事務。

崗位職責職位要求要求：

1、年齡30歲以下，男女不限；

2、全日制本科及以上學歷，形象氣質佳，有孵化行業或政府單位相關工作經驗優先；

3、工作責任心強，能吃苦耐勞，適應出差，具備較強的`業務溝通能力，

4、具有一定的資訊收集及處理能力，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟體。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

運營中心中心崗位職責 篇2

崗位職責:

1、負責組織制定企業的年度、季度總體經營規劃,制定營業目標;

2、推進公司的運營戰略、流程與計劃,組織協調公司各部門執行,實現公司的運營目標;

3、根據市場反饋資訊制定或者調整市場營銷策略,監控產品質量、服務品質、品牌效應、企業形象;

4、建立高效的運營管理體系並優化完善;修訂及執行日常營運相關的制度體系,業務流程;

5、制定公司的運營指標,年度發展計劃,推動並確保營業指標的`順利完成;

6、具備優秀的資源整合能力,能整合企業內部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;

7、培訓,建設和發展優秀的運營隊伍,提高團隊凝聚力。

8、解決客訴,確保良好的顧客服務體驗,營運工作有序推進。

職位要求:

1、本科以上學歷,能夠配合運營時間排班;

2、運營管理10年以上相關經驗;具備企業戰略策劃及運營管理方面的專業知識和豐富經驗;

3、具備零售服務業經驗者優先;

4、良好的溝通能力,管理能力及解決問題的能力;

5、具備豐富的團隊領導和管理工作經驗,具有團隊協作精神。

運營中心中心崗位職責 篇3

運營中心招商崗位職責

運營中心招商部總經理1、年齡35-48歲，大專及以上學歷;

2、商業從業經驗10年以上，任職同崗位2年及以上;

3、有經營意識和戰略思維，對商業發展有深入瞭解和獨到見解;具備較強的招商能力及營運期專案招商調整管控經驗;

4、溝通協調能力強，形象氣質好，抗壓能力和執行力強，認同萬達，服從派遣;

5、全國知名商業體系或區域對標商業公司。

1、年齡35-48歲，大專及以上學歷;

2、商業從業經驗10年以上，任職同崗位2年及以上;

3、有經營意識和戰略思維，對商業發展有深入瞭解和獨到見解;具備較強的招商能力及營運期專案招商調整管控經驗;

4、溝通協調能力強，形象氣質好，抗壓能力和執行力強，認同萬達，服從派遣;

5、全國知名商業體系或區域對標商業公司。

運營中心中心崗位職責 篇4

運營管理中心總經理工作職責

1.集團運營體系的梳理及完善,保證集團運營指標、要求及制度的落實;

2.負責過程管控條線的管理(如經營、設計、成本等),同時統籌各城市公司的綜合運營管理;

3.通過運營監控及分析,及時發現公司運營管理中的問題與風險,協助城市公司解決。

任職資格

1、設計、工程、成本等專業,第一學歷全日制本科,8年及以上房地產工作經驗,3年及以上知名地產工作經驗;

2、具備集團計劃運營管理經驗,能夠有效的監控各城市公司的運營狀況;

3、熟悉房地產企業全過程管理,熟悉房地產開發各關鍵節點的.標準及管控要求;

4、要求具備完整專案的操盤經歷,有高階專案或城市操盤經驗優先,有專案總經歷;工作職責

1.集團運營體系的梳理及完善,保證集團運營指標、要求及制度的落實;

2.負責過程管控條線的管理(如經營、設計、成本等),同時統籌各城市公司的綜合運營管理;

3.通過運營監控及分析,及時發現公司運營管理中的問題與風險,協助城市公司解決。

任職資格

1、設計、工程、成本等專業,第一學歷全日制本科,8年及以上房地產工作經驗,3年及以上知名地產工作經驗;

2、具備集團計劃運營管理經驗,能夠有效的監控各城市公司的運營狀況;

3、熟悉房地產企業全過程管理,熟悉房地產開發各關鍵節點的標準及管控要求;

4、要求具備完整專案的操盤經歷,有高階專案或城市操盤經驗優先,有專案總經歷;

運營中心中心崗位職責 篇5

職責描述：

（1）負責對接地方政府，實施當地孵化器專案拓展落地的相關工作；

（2）負責孵化器運營管理團隊本地化建設；

（3）負責孵化器在當地的品牌建設、推廣、定位等空間品牌推廣等工作；

（4）搜尋、篩選有發展潛力和高投資價值的高成長中小創新型企業，並帶領團隊完成空間客戶引進、談判及溝通協調、孵化、加速等工作；

（5）按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

（1）年齡35歲以下，全日制本科畢業以上學歷，專業不限；

（2）具備深厚的理論與政策研究能力，表達能力優秀，能獨立完成相關建設運營方案、調研報告等；

（3）具備優秀的拓展公關和商務談判能力，具有優秀的.溝通、組織協調能力及團隊協作精神；

（4）具有優秀的職業素養及高度的責任心、事業心，能承受高強度的工作壓力；

（5）有市級以上科技園或孵化器運營、科技專案申報、招商、品牌管理工作、服務平臺建設管理崗位工作經驗者優先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

運營中心中心崗位職責 篇6

工作職責

1.集團運營體系的梳理及完善,保證集團運營指標、要求及制度的落實;

2.負責過程管控條線的管理(如經營、設計、成本等),同時統籌各城市公司的綜合運營管理;

3.通過運營監控及分析,及時發現公司運營管理中的問題與風險,協助城市公司解決。

任職資格

1、設計、工程、成本等專業,第一學歷全日制本科,8年及以上房地產工作經驗,3年及以上知名地產工作經驗;

2、具備集團計劃運營管理經驗,能夠有效的監控各城市公司的運營狀況;

3、熟悉房地產企業全過程管理,熟悉房地產開發各關鍵節點的標準及管控要求;

4、要求具備完整專案的操盤經歷,有高階專案或城市操盤經驗優先,有專案總經歷;工作職責

1.集團運營體系的梳理及完善,保證集團運營指標、要求及制度的`落實;

2.負責過程管控條線的管理(如經營、設計、成本等),同時統籌各城市公司的綜合運營管理;

3.通過運營監控及分析,及時發現公司運營管理中的問題與風險,協助城市公司解決。

任職資格

1、設計、工程、成本等專業,第一學歷全日制本科,8年及以上房地產工作經驗,3年及以上知名地產工作經驗;

2、具備集團計劃運營管理經驗,能夠有效的監控各城市公司的運營狀況;

3、熟悉房地產企業全過程管理,熟悉房地產開發各關鍵節點的標準及管控要求;

4、要求具備完整專案的操盤經歷,有高階專案或城市操盤經驗優先,有專案總經歷;