企劃經理崗位職責（精選8篇）

企劃經理崗位職責 篇1

1、根據品牌定位以及當年度銷售計劃，制定商品企劃案，包括全年的季、波段結構，顏色結構、價格結構、品類結構等;

2、進行市場調查，收集流行趨勢、暢銷元素、款式、流行面料和品類突破方向等資訊;

3、根據商品企劃案，與設計波段企劃案，全程跟進產品研發的各個時間節點，結合銷售反饋及資料分析，不斷調整並 完善企劃結構及月度企劃需求;

4、主導組織商品企劃會，參與設計企劃會、看樣會、訂貨會，負責產品整體研發時間節點的制定以及跟進;

5、訂貨會後協同品牌對貨品進行復盤調整，協調生產與運營，確認最終商品投產量及結構的合理性;

6、產品上市後，密切關注當期商品的終端表現並進行分析，包括不同區域、品牌、季度、波段、價格、大類、顏色、款式、推廣活動等，為商品促銷提供建議;

7、對季度貨品的進銷存情況進行總結分析，並歸納出相應的改進方向及建議。

企劃經理崗位職責 篇2

1、收集、分析服裝流行趨勢、消費市場趨勢;

2、制定每季的商品企劃方案，規劃每季商品的企劃概念、品類結構、價格策略、上市波段企劃等;

3、當季商品規劃落實，進度跟進，監督達成;

4、制定並實施快速反映計劃;

5、新產品、同類品牌或高階品牌商品資訊調研分享，趨勢分析;

6、參與跟進商品鏈工作、監督反饋，對存在的問題提出解決的意見或建議;

企劃經理崗位職責 篇3

1、 根據年度戰略目標和銷售指標分解，組織制定年度和季度商品規劃，長短期商品計劃、組織商品供應，控制合理庫存，支撐銷售目標達成:

2、 結合品牌定位，年度經營目標制定每季的商品策略，確定商品組合、品類結構的需求計劃及價格計劃，合理控制毛利目標;

3、負責商品的規劃管理工作，對貨品進、銷、存情況進行分析並出具報告;

4、稽核新品首次訂貨量並進行後期銷售監控，提出暢銷品的追單計劃;

5、對各品類單品進行備貨計劃。

企劃經理崗位職責 篇4

1、完成牛仔等商品的企劃，包括款式數量，產品品類比例，價格設定，嘗試款設定等多項內容，並適時提出意見和建議，並把商品規劃落實及進度跟進;

2、負責企劃方案的跟蹤、督導，統籌協調管理，協調商品部門，使產品達到企劃預期，並進行調整，達成公司銷售目標;

3、結合市場和客戶需求，對企劃資料進行銷售分析，並針對市場的變化制定和調整後續產品開發和商品運營計劃;

4、趨勢蒐集和競爭對手分析;日常同類品牌或高階品牌資訊收集(款式、顏色、價格等)和分析，形成品類產品市場分析報告，給予產品開發建議。

企劃經理崗位職責 篇5

1.利用網路、新媒體對公司品牌與產品進行推廣宣傳;

2.負責制訂公司網路營銷計劃，制訂網路宣傳發展目標，完成銷售目標;

3.負責網路市場調研和市場資訊的收集、整理、分析;

4.負責網路活動的策劃、執行和宣傳(含軟文擬寫);

5.負責網路客戶資源的開發、維護和管理。

企劃經理崗位職責 篇6

1、根據市場動態，結合門店實際狀況，制定企劃工作規劃;

2、負責百貨及街區各類活動策劃方案、宣傳推廣文案等的制定、組織與執行;

3、負責商場各類導視、美陳、內外部設計等的指導工作;

4、負責新媒體的營銷以及品牌的宣傳推廣工作;

5、完成上級領導安排的其他工作。

企劃經理崗位職責 篇7

1.本品牌和競品銷售資料分析;月度、季度商品總結分析;

2.根據銷售資料分析及收集市場反饋意見,制定適合品牌的季度商品企劃需求表(包括:款色量、類別、價格帶需求、波段杆次規劃、月份品類面料厚薄規劃等)，確保商品企劃科學合理、符合市場需求;

3.制定品牌全年四季從研發準備至上市、推廣輸出等重要時間截點計劃表，和研發、商品計劃、營運、品行達成共識，推進各項計劃的執行;

4.主導品牌全年四季產品的初審、終審、核價、訂貨模板製作等工作,制定相應的流程規劃和時間截點;檢視研發成果符合企劃和市場需求，針對落差部分能提出有效的調整和增補需求，確保上訂貨會產品呈現效果滿足客戶需求;

5.制定品牌零售價，做研發實際成本、定倍率、價格帶等分析,訂貨會樣衣成本彙總存檔,大貨成本複核和存檔;

6.完成四季產品編款和商品資料完善工作，按節點要求提報符合需求的訂貨會商品資料;

7.定期進行市場調研，瞭解行業動態及競品相關資訊(結構、定價、款式等)，建立市調檔案;

8.必要時同步提出快反需求、制定快反計劃表並跟進落實快反進度;

企劃經理崗位職責 篇8

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、策劃、實施和評估企業、產品的品牌推廣活動;

5、指導製作各種宣傳材料、專案說明書、銷售支援材料等;

6、根據活動反饋資訊，提出改善及提升建議。