法律事務部工作職責

法律事務部工作職責負責公司法律風險防範體系建設; 加強部門任職資格建設，通過任職資格、培訓等方式，提升部門人員的專業化、職業化建立健全部門各項基礎管理制度和工作流程,今天和大家分享一下廣告業務員工作職責，一起來看看吧!

第1篇:企業法律事務部工作職責

一、參與決策，為公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

二、預防糾紛

1、協助集團公司總經理及各下屬公司建立、完善各項規章制度，對公司及各下屬公司中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理，逐步建立完善的監督約束機制。

2、參與公司重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

3、審查、修改、會籤經濟合同、協議，協助和督促公司對重大經濟合同、協議的履行。

三、解決已發生的法律問題

1、處理或委託律師事務所專業律師處理集團公司及各下屬公司處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

2、查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪汙、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經公司總經理批准，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

3、負責處理公司重大或複雜債權債務的清理和追收工作。

四、協助公司職能部門辦理有關的法律事務並審查相關法律檔案

1、協助公司職能部門辦理企業開業註冊、合併、分立、兼併、解散、清算、登出等工商事務及公證、抵押等法律事務並審查相關法律檔案。

2、協助公司職能部門辦理商標專利等智慧財產權管理事務並審查相關法律檔案。

3、協助公司相關職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調查事宜，發表申明、啟事等事務。

4、協助公司證券、融資部門及外聘的專業證券律師辦理公司上市的相關法律事務及上市後的公司依法規範經營、管理事宜。

五、收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策檔案資料，負責公司的法律事務檔案管理。

六、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創造良好司法環境。

七、協助集團公司及各下屬公司進行相關法律宣傳、教育、培訓。

八、處理集團公司總經理交辦的其它事務。

第2篇:法律事務室工作職責

一、制度建設

建立、完善各項法律事務管理辦法和其他各項規章制度，健全法律風險防範機制。

二、參與重大經營管理

1、參與公司重大經濟活動的談判工作，組織公司重大經濟活動的法律論證，提出減少、避免法律風險的措施和法律意見。

2、協助公司職能部門辦理公司註冊、合併、分立、兼併、收購、重組、解散、登出、撤銷、破產、公證、抵押等法律事務並審查相關法律檔案。

3、協助公司職能部門辦理對外回函、發表宣告、啟事等涉法事務及公司依法經營事宜。

三、訴訟管理

負責辦理或委託律師事務所專業律師處理和解決公司的訴訟、仲裁案件及其他訴訟、非訴訟法律事務。

四、合同管理

負責公司合同管理工作，審查、修改合同，監督公司重大合同的履行。

五、清欠管理

會同有關部門做好債權債務的清理和追收工作，負責重大或複雜債權、債務的法律清欠。

六、內部糾紛處理

會同有關部門協調處理下級內部單位間發生的經濟糾紛。

七、規制審查

1、跟蹤國家法律法規的發展變化，並根據其有關要求提出制訂或修改公司相關規章制度的建議。

2、收集合規資訊，對公司具體的合規事項或重大違規情況展開獨立或聯合調查，主動識別、評估、監測和報告公司合規風險，提出有效的風險處置方案或整改意見。

3、對公司合規風險管理的有效性進行評價，根據需要提出監控報告和合規風險報告。

八、法制宣教

負責組織開展法制宣傳、教育、培訓等工作。

九、檔案管理

歸集、整理公司涉及的有關法律、法規、政策的檔案資料和法律事務資料。

第3篇:法律事務部工作職責

(一)、參與決策，為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。依法對企業重要決策進行法律論證,提出法律意見;

(二)、參與起草、稽核企業重要的規章制度;

(三)、管理企業合同，參與重大合同的談判和起草工作，參加合同評審並提出法律意見;

(四)、參加企業的合併、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業權益的重要經濟活動，處理有關法律事務;

(五)、加強法律風險管理工作,防範控制和化解風險;

(六)、接受企業法定代表人的委託，代理企業的訴訟和非訴訟活動;

(七)、開展與企業生產經營有關的法律諮詢和法律服務，配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育;

(八)、辦理企業工商登記以及商標、專利、商業祕密保護等有關智慧財產權的法律事務;

(九)、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;

(十)、負責組織企業法律顧問的年檢、註冊、評優和教育培訓工作;

(十一)、收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策檔案資料，負責企業的法律事務檔案管理;

(十二)、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為企業創造良好司法環境;

(十三)、應當由法律事務部門承辦的其他法律事務。

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