專案管理經理崗位的基本職責說明（精選16篇）

專案管理經理崗位的基本職責說明 篇1

職責：

負責制定運營方案，並使方案在電子渠道實施，跟蹤監督運營效果，定期出具運營分析報告並適時進行調整;

結合部門的業績考核目標，設計各專案或客群的運營指標，並參與各執行環節團隊指標制定，推進各專案指標達成;

負責與活動和產品制定部門溝通，提出運營角度的產品和活動建議，落實其它各項特色專案;

負責完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

本科及以上學歷，5年以上工作經驗，其中至少3年以上專案運營或需求分析工作經驗，有網際網路金融銷售相關工作經驗者優先考慮;

具備較強的需求提取、分析、規劃能力，對電子銷售平臺功能有清晰定位和把控，有一定的資料分析和處理能力;

熟練運用office辦公軟體，具有規範的需求文件、流程圖、PPT等寫作能力和技巧;

熟悉各種專案流程管理方式，能與經營團隊和開發、測試團隊進行有效溝通;

具備良好的溝通協調能力，責任心強，能承受一定的工作壓力。

專案管理經理崗位的基本職責說明 篇2

職責：

負責公司所有專案全生命週期的總體管理，包括各專案計劃管理、人員管理、風險管理、質量管理等;

負責理順總部與中心間專案管理邊界，形成對計劃管理、人員管理、風險管理、質量管理、成本管理等分級管理體系(計劃、輔導、控制、稽核等);

負責定期對各專案情況進行分析、覆盤(包括進度、成本、風險、質量、人員等)，並形成分析報告促進管理改進;

負責內部團隊的培養、輔導與考核。

任職資格：

本科及以上學歷;

5年以上專案管理經驗或3年以上PMO工作經驗;

熟練掌握專案管理各項知識，具備多專案管理經驗;

具有較強的協調溝通能力、統籌管理能力、洞察分析能力、快速學習能力;

強烈的進取精神，高度的執行能力;

為人積極、樂觀、團結，抗壓能力強。

專案管理經理崗位的基本職責說明 篇3

職責：

1、 負責省營發中心及集團的相關專案的推進工作;

2、 推動商場的出租率及開業率;

3、 搭建專案管理體系及考核體系;

4、 上級安排的其他工作。

任職要求：

1、 本科及其以上學歷，有2年以上專案推進工作經驗;

2、 較好的溝通、協調能力;

3、 業務感知強，有賣場專案管理經驗優先。

專案管理經理崗位的基本職責說明 篇4

職責：

1、負責研發專案的時間管理、進度管理、質量管理和成本管理;

2、從產品線角度對專案的執行、質量資料等進行收集、稽核;

3、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、熟悉產品開發流程和研發專案各階段特點，瞭解軟體開發專案的相關知識;

2、有豐富的專案管理經驗，有PMP證書者或專案管理相關認證者、有過CMMI認證經驗者優先。

3、熟悉主流開發工具、軟體框架;熟悉主流持續整合、程式碼審查工具和方法;

4、有在知名IT公司大型團隊的從業經驗，具備優秀的團隊協作及管理能力，高效的內外部門協調溝通能力及經驗;

5、具有高度的工作熱情和責任感，極強執行力和推動力; 能及時穩妥地協調解決突發事件，抗壓能力強;

專案管理經理崗位的基本職責說明 篇5

職責:

1、負責總結提煉方案材料，對全國顧問能力提升擬定培訓方案及組織執行;

2、能根據專案總結，能根據實施管理需要，總結提練實施體系及宣導方案

3、組織專案部例會，及專案決策性會議，並跟蹤會議要求事項;

4、負責完成彙報報表;

5、完成領導臨時安排的其他工作。

任職資格:

1、兩年以上軟體領域專案管理經驗，期望在人力資源行業持續學習和發展;

2、能夠熟悉運用 EXCEL、PPT等日常辦公軟體，具有一定的分析、統計、總結工作的技

能;

3、具有團隊合作精神和親和力，工作耐心、細緻、有毅力;

4、進取心強，喜歡要求持續學習、有挑戰的工作。

專案管理經理崗位的基本職責說明 篇6

職責：

1.根據特定專案需求，制定專案總計劃，管理公司專案進度，專案開支等全面實施。

2.負責客戶需求分析，制定解決方案。

3.負責專案實施方案制定、現場技術指導及質量管理。

4.協助市場部門工作，提供售前技術支援。

5.制定每月、每週、每日工作計劃並確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因並找出解決辦法，撰寫各類檔案報告及工作總結。。

6、完成上級主管臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1、電子資訊科學與技術、應用電子、鐳射技術等相關專業，碩士以上學歷;

2、3-5年以上工作經驗;

3、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力;

4、具有良好的團隊意識及溝通能力;

5、具有高度責任感，辦事認真，原則性強。

專案管理經理崗位的基本職責說明 篇7

職責：

1. 負責公司級專案管理，對專案前期立項到後期交付全流程負責;

2. 負責協調推進各關聯團隊工作，把控專案進度，質量，風險，溝通及人力配置;

3. 負責參與技術研究及論證，帶領團隊攻克專案遇到的研發問題;

4. 負責統籌協調各方資源，有效解決專案遇到的資源問題、進度問題、開發問題;

5. 負責將專案管理相關專業知識，經驗和技能標準化，體系化;

6. 負責根據團隊人員和專案情況，動態進行人力配置，確保有效地支撐專案。

任職要求：

1. 擁有至少5年以上專案管理經驗，具備跨部門、跨團隊、多業務線，涉及軟、硬體技術領域的大型複雜專案的成熟運作經驗;

2. 具有較強的專案管理規劃能力，邏輯思維清晰，能夠調控平衡：專案成本、專案風險管理、把控專案質量、促進專案內外部交流溝通、協調人力資源管理等;

3. 具有較強的團隊合作意識和管理能力，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神、嚴謹，責任心強，較強的抗壓能力、執行力和優秀的職業操守。

篇二

職責：

1、根據公司戰略規劃，制定所轄專案年度計劃及年度經濟指標，並組織實施達成;

2、承擔行業政策、房地產市場趨勢、目標城市經濟、城市規劃、行業資料、消費趨向等資訊的收集、分析與研究，為公司的重大經營決策提供有力支撐;

3、負責專案可研階段的產品調研，參與專案定位建議，並撰寫專案概念定位策劃報告;

4、全面負責專案營銷策劃團隊與專案銷售管理工作;

5、對公司新開發或拓展專案，提供營銷策劃技術支援;

6、負責專案提案方案的現場考察、方案撰寫、彙報、費用測算等工作;

7、負責對所轄專案銷售資料進行跟進、分析，並優化調整營銷推廣方案;

8、完成領導交辦的其他事務。

職位要求：

1、研究生及以上學歷，優秀者可放寬到本科學歷，房地產、企業管理、市場營銷、區域經濟、城市規劃、地理學、歷史學等相關專業畢業者優先考慮;

2、房地產專業策劃、經濟、評估、經紀等中級以上職稱;

3、3年以上房地產專案中層管理(專案經理)相關工作經驗，有多個全程策劃大中型房地產專案的成功案例，有大型商旅專案成功經驗者優先;

4、能獨立撰寫具有行業較為先進的水準的策劃報告;

5、熟悉平面設計軟體、辦公軟體的操作;

6、善於指導、激勵和督促下屬，具有較強的管理能力;認真負責，具有很強的責任心和使命感，並理解和具有團隊精神;

7、有房地產相關工作經驗。

專案管理經理崗位的基本職責說明 篇8

職責：

1、專案管理：(1)進度管控：監管產品的開發進度，按照專案節點進度按質按量的完成專案開發;(2)專案協調：協調解決工程師在專案開發過程的流程、進度、專案異常等工作;(3)開發流程：建立、維護、改善日常流程。(4)管控技術資料的有效性。

2、標準化管理： 主導和推進標準化管理平臺的建立。主導和推進標準化的管理標準的編制和修訂;維護和實施的標準化資料。

3、科技管理：研發科技專案、專利的申報統籌，其它科技專案的主導和推進。

4、銜接改善：負責研發部門的流程改善和日常工作銜接跟蹤處理。

任職要求：

1、有三年以上家電行業專案管理或體系管理工作經驗;有ISO內審員和PMP證書優先考慮。

2、熟悉研發專案管理和體系流程。有一定的標準化管理基礎。對研發專案管理有一定的監控、統籌、協調、改善能力，對資料分析有基本的敏感度。

3、有基本的檔案和流程撰寫功底或經驗。有良好的協調溝通和反饋能力。做事晌應速度快，有大局思維，凡事以大局、對方為出發點。有一定時間觀念和目標感。

專案管理經理崗位的基本職責說明 篇9

職責：

1、深入理解公司業務，負責公司重點專案的協調與推進;

2、與專案團隊緊密合作，編制專案計劃，對專案進度進行全面監督、管理;

3、定期總結分析專案任務完成情況，對過程中的專案風險進行分析、把控，及時提供預警資訊;

4、完成各專案例行報告彙總和整理;

5、協助部門完成其他日常管理工作。

任職要求：

1、大型房地產公司5年以上相關工作經驗，3年以上同崗位管理經驗，主持過2個以上大中型房地產相關工作;

2、具備專案全過程管理能力以及較強的業務理解能力;並且能夠運用專案管理能力合理拆解任務目標並進行過程跟進，確保專案方向落地與業務戰略達成一致;

3、具備系統化思考的能力;

4、具備優秀的溝通協調能力，能夠在多個層面進行快速、有效的溝通;

5、認可並符合公司價值觀：坦誠無畏、奮鬥為本、工匠精神、創新開拓;

6、能夠適應出差,有駕照並能熟練駕駛。

專案管理經理崗位的基本職責說明 篇10

職責：

1、負責對重點專案進行統籌管理，制定專案計劃、推進專案進度、協調專案資源、解決專案過程中的風險困難等，保證專案目標的達成;

2、負責專案資訊的收集、專案報告的彙總、定期分析、形成綜合資料彙報上級、評估專案效果及支援決策活動;

3、負責專案相關部門之間的協調;

4、負責專案預算管理流程策劃及預算狀態管理;

5、負責專案管理流程、規範標準及模版制定，並加以推廣和優化;

6、負責專案知識管理，定期組織專案管理知識培訓和經驗分享。

任職要求：

1、本科及以上學歷，車輛工程相關專業;

2、熟悉製造行業的專案管理經驗，有汽車整車或零部件製造企業工作經歷優先;

3、熟悉常見的專案管理知識;

4、具有良好的談判技巧及溝通能力，組織協調能力;具備良好的口頭與書面溝通能力和學習能力;

5、具備良好的職業操守、敬業精神和責任感;為人正直、忠誠守信、認真嚴謹、保密意識強、心理素質好，能夠承受較大工作壓力;

專案管理經理崗位的基本職責說明 篇11

職責:

1、瞭解特色經濟市場動態，制定行動規劃;設立收入利潤目標，監控目標實施;

2、拓展特色經濟銷售，完善銷售政策，對大客戶銷售進行管理和分析，掌握大客戶的開發與維護;

3、尋找並開發戰略客戶,提供配套的解決方案;

4、管理客戶關係，團隊合理分工 ,確保客戶管理落實;

5、對現有的客戶解決方案進行分析探索，開發新的增值方案，關注行業內競爭者;

6、協助上級完成其他工作。

工作要求:

1、本科及以上學歷，市場營銷、統計學等相關專業;

2、3-5年市場研究、銷售管理相關專業經驗，具有快遞行業、資訊諮詢管理經驗者優先;

3、熟悉快遞業務知識，有豐富資訊管理、市場銷售工作經驗和團隊管理經驗。

專案管理經理崗位的基本職責說明 篇12

1.負責管理Lime單款產品的開發專案進度管理，對專案管理總監彙報，與美國的產品經理對接

2.5-8年開發型專案管理經驗

3.熟悉甘特圖、泳道圖等專案管理工具

4.熟悉軟體、硬體及結構的開發流程

5.熟悉8D品質改善方法

6.熟練掌握英文聽說讀寫

專案管理經理崗位的基本職責說明 篇13

職責：

掌握公司專案的最新進度與時間安排，做好專案管理，協調公司內各相關部門與外部合作單位發揮協同合作，保障專案及時完成。

優化專案工作流程與費用，提高各部門資訊交換與協做效率，降低時間成本與專案花費。

制訂與更新公司專案的整體管理表，並做好專案風險管控與預警。

建立、維護與更新公司的知識管理流程及知識技術庫。

制訂、維護與更新所有相關流程管理檔案。

處理其他領導交辦事項。

任職要求：

工程、電機、電子、資訊科技、物理等相關專業，統招本科以上學歷。

五年以上的工作經驗，其中至少三年直接從事專案管理工作。

熟悉至少一種專案管理軟體。

具備良好的英語聽說讀寫能力，IELTS 6.5或相當的英文檢定成績。。

具備良好的表達溝通專長，有優秀的協調組織能力。

6.具PMP證書者優先。

專案管理經理崗位的基本職責說明 篇14

職責：

1.負責新產品、OEM產品工廠階段的相關專案管理及協調等工作;

2.主導新機型、OEM產品樣機評審,試產前培訓,上線試產,試產總結,量產匯入等相關事宜;

3.負責新產品、OEM產品技術資料,測試標準的確認及技術支援和培訓;

4.主導新產品、OEM產品的重大問題的處理及改善(如SMT，PCBA，組裝、供應商等);

任職要求：

1.本科學歷，電子或管理專業，英文6級;

2.5年以上電子企業專案管理工作經驗，設對工控機、通訊裝置(非手機)特別在大型EMS企業工作經歷;

專案管理經理崗位的基本職責說明 篇15

職責：

1、 負責子集團投研專案進度的跟蹤維護，確保各專案按進度完成;

2、 負責將集團戰略落實到專案，推動專案全生命周的期流程改進和效率提升;

3、 負責專案過程中的流程評估、裁剪和優化;

4、 專案的優先順序協調，及交付協同。

任職條件：

1、 為人正直，具有良好的職業操守和職業道德;

2、 本科及以上學歷，專案管理、金融、計算機相關專業優先;

3、 3-5年以上專案管理工作經驗，有PMO經驗者優先;

4、 熟悉專案管理的理論知識，持有PMP等相關證書者優先;

5、 具備良好的溝通協調能力、文字寫作能力、能夠把握專案關鍵節點和專案程序。

專案管理經理崗位的基本職責說明 篇16

職責：

1、 與客戶溝通，瞭解專案的整體需求。並與客戶保持一定的聯絡，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。

2、 協調專案資源，與客戶和專案組溝通，負責向客戶彙報專案進度;

3、 督促專案組制定專案計劃，跟蹤專案計劃提交階段性成果，確保專案達到預期目標。

4、 向上級彙報專案的進展情況，需求變更等所有專案資訊。

5、 專案完成的時候需要專案總結，產生專案總結文件。

6、 通過郵件、電話或專案會議形式，將專案進度報告給專案相關人員。

7、 具有良好的客戶服務意識、團隊協作精神和責任感，具有良好的學習能力和進取精神，抗壓能力;

8、 制定專案考核依據，對專案組成員進行考核。

9、 上級分配的其他工作任務。

任職要求：

1、計算機、通訊、網路類相關專業，具有3年以上相關工作經驗，2年以上專案開發管理經驗

2、具備良好的溝通表達、方案撰寫、技術文件閱讀能力;