實施專案經理崗位的基本職責（精選14篇）

實施專案經理崗位的基本職責 篇1

職責：

1、 負責用友ERP-NC管理軟體專案的專案管理與實施工作;

2、 負責專案管理與過程監控，與客戶領導層及專案組關鍵人員交流溝通，保證專案實施效果與質量;

3、 管理專案團隊，協調與安排團隊成員的工作，保證專案團隊工作的效率;

4、 帶領實施顧問進行客戶需求調研、制定實施方案，保證客戶NC系統上線使用，提供日常業務支援等

5、 參與部門內部培訓、專案管理知識體系建設等相關工作

任職資格：

1、大學本科(含)以上學歷，財務、企業管理、資訊管理相關專業者優先考慮;

2、有3年以上的ERP軟體專案管理與實施工作經驗，有APICS證書、CPA證書、PMP證書者優先考慮

3、對財務、供應鏈、生產製造等ERP軟體專案實施的相關業務知識有一定了解，能與客戶良好溝通，並提供一定程度的業務管理意見與建議;

4、具備良好的團隊協作精神、敬業精神，責任心強、工作積極主動;

5、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，並能在一定壓力下工作。

實施專案經理崗位的基本職責 篇2

前期：

1、對所實施專案的內容、範圍、週期、難度、成本、甲方要求等因素充分認識到位;

2、根據簽訂的合同、技術協議內容編寫專案整體實施計劃;

3、有需要時，參與商務部/產品部專案前期專案調研、設計方案編寫等工作;

4、配合整合部完成系統環境搭建、伺服器除錯等工作。

中期：

1、根據產品部提供的設計方案，對使用者需求進行詳細調研、分析、確認，編寫專案實施方案;

2、按照專案實施方案，指導專案成員完成平臺建設、基礎資訊設定;

3、實時掌握專案組重點、難點工作以及使用者滿意度情況，有異常情況及時向上級反饋;

後期：

1、完成系統整體調優，與甲方共同完成系統評審;

2、按照甲方要求，結合公司內部規定，編寫各項驗收材料，完成驗收工作。

實施專案經理崗位的基本職責 篇3

職責：

1、對企業進行相關軟體理論培訓;

2、為客戶安裝協同辦公系統軟體，對客戶進行操作培訓，做好技術支援;

3、幫助企業使用者對軟體進行實施，引導實施過程;

4、為客戶提供軟體的產品功能諮詢、上線實施、需求規格;

5、為客戶提供相關的管理諮詢和指導;

6、指導客戶按照軟體產品中既定的業務模式和流程進行軟體專案的實施。

任職要求：

1、本科以上學歷，企業管理、計算機、電子等相關專業優先，特別優秀的可放寬至全日制大專;

2、兩年以上企業管理軟體(OA/ERP/CRM/HR)專案實施經驗者優先，有OA軟體或系統辦公系統實施工作經驗者優先;

3、精通ERP的基本原理，具備軟體應用領域業務知識，熟悉企業管理諮詢或企業管理軟體行業特點，對管理軟體行業專案實施熟悉;

4、性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強，具備專案實施和專案管理經驗;具備良好的演講、談判技巧。

實施專案經理崗位的基本職責 篇4

職責：

1. 負責與實施專案客戶單位進行全方位的溝通;

2. 收集並分析第一手資料，制定實施方案，安排實施計劃;

3. 跟蹤、保障實施進度，按周彙報;

4. 負責專案按預定目標完成部署上線，且負責配合專案整體驗收;

5. 總結專案實施經驗，形成專案知識庫;

6. 具備實施工程師各項職責，同時指導實施工程師進行實施工作。

任職要求：

1. 熟悉Java、熟悉Oracle等資料庫

2. 溝通能力、協調能力、責任心和執行力

3. 積極主動、團隊合作

4. 專案管理(PMP)或計算機相關專業證書

實施專案經理崗位的基本職責 篇5

職責：

1、負責專案的需求分析、設計、開發、測試、釋出等過程的管理，管理和控制專案開發的範圍、進度、質量、風險;

2、協調專案中涉及到的各種資源，確保專案通過驗收併成功交付;

3、負責組織和制定專案開發計劃，量化任務併合理分配，協調相關工作;

4、參與前期的專案立項、可行性分析、專案建設方案的制定、功能需求的調研與評審;

5、對負責專案進行日常管理，定期收集專案資訊，評估專案風險，及時與公司各部門進行溝通，有效把握使用者需求，管理與控制需求變更。

職位要求：

1、計算機相關專業本科(211/985)及以上學歷，3年以上軟體開發、企業資訊化相關工作經驗，具備專案管理經驗者優先;

2、具有出色的溝通與表達能力、體系建設能力、系統思考能力，有清晰的專案群體系推進思路，有PMP證書或其他相關證書優先;

3、具有良好的團隊合作精神、溝通能力強、學習能力佳，能夠承受壓力;

實施專案經理崗位的基本職責 篇6

1、負責查閱相關資料，制定專案研發方案和研發計劃，並按計劃開展藥學及其他研究;

2、負責整理研究資料結果，進行專案階段性總結匯報，負責研發階段性報告及只及部分申報資料的撰寫，實驗記錄的稽核;

3、負責組內人員的能力培養

4、負責專案組內的協調及監督各專案的研究進度。

5、協助註冊部門完成產品申報、現場核查等工作。

實施專案經理崗位的基本職責 篇7

1、專案前期與政府各部門的溝通及手續辦理;

2、制定招標工作計劃，組織招標活動，負責投標單位的資料收集、整理與稽核，組織相關部門對投標單位進行考察;

3、組織協調施工過程中各方面、各部門之間的關係，解決矛盾衝突，保證專案如期完成;

4、監督、管理工程的實施，檢查並記錄承建單位的實施計劃和進度、設計圖及相關標準、工藝過程和施工工序;

5、施工完成後，組織實施對專案工程進行全面驗收，核對清單造價，核算施工成本，爭取增大利益;

6、完成領導臨時交待的其他工作任務。

實施專案經理崗位的基本職責 篇8

- 對所負責的臨床研究專案進行全面的管理;

- 對所負責的臨床研究專案組成員進行培訓;

- 在相關領域對CRA團隊進行指導，特別是工作技巧方面;

- 管理CRA團隊，確保團隊人員工作有效，專業，負責;

- 按照專案時限，制定專案時間計劃，整體把握試驗進度;

- 管理專案財務，制定專案年度，月度預算;

- 參與臨床研究關鍵步驟;

- 通過專案管理工作，維護公司和研究中心良好的合作關係;

- 其他專案管理工作。

實施專案經理崗位的基本職責 篇9

職責：

1、負責金蝶EAS專案的實施、交付管理;

2、負責專案實施團隊日常管理，控制專案實施進度與成本及風險;

3、準確分析、描述、協調解決專案實施過程中出現的各類問題，並進行清晰記錄、跟蹤、彙報與總結，提升專案交付效率;

4、總結專案實施經驗，形成專案知識文件，並進行內部知識共享。

任職資格：

1、28-40歲，本科以上學歷，財會、資訊管理或計算機等相關專業;

2、從事ERP專案實施至少6年以上經歷，獨立實施主導交付過100萬以上專案;

3、能夠與客戶深入溝通，正確理解和引導客戶需求;熟悉專案實施文件編寫、管理與團隊知識分享;

4、熟悉專案管理知識體系，具備良好的專案控制能力;對ERP有熱情，具有較強的行業學習能力，熟悉sql server或oracle 資料庫至少一種;

5、優秀的組織、溝通、解決問題、學習思考和總結歸納能力，富有責任感和團隊協作精神;

6、有PMP證書，金蝶EAS專案實施管理經驗者優先。

實施專案經理崗位的基本職責 篇10

1.按照發包單位(部門)要求，負責定期組織各類會議，對外包人員進行安全生產、質量意識、思想道德、勞動紀律、政策法規等方面的培訓、宣傳，並做好相應的培訓、會議記錄。

2.根據發包單位(部門)的需要，負責安排外包人員的轉崗工作，包括轉崗的面談、協議簽訂等。

3.根據發包單位的司紀司規，負責做好外包人員日常行為規範的教育、考核。負責對工作表現未能符合部門要求外包人員的談話教育，並做好書面記錄。

4.做好承包方與發包方日常事務的對接工作。

5.對外包人員在工作場地內發生的各類矛盾、糾紛等突發事件的協調、處理。

6.主要負責煙印外包專案生產運營及質量控制，做好外包工人數配置及費用成本的控制，確保產品符合發包方交貨期及質量要求。

7.全面負責煙印外包專案生產、質量、人事、安全等各項工作。

8.負責做好管理區域的日常巡檢，及時向發包單位(部門)、外包公司彙報外包人員管理過程中所發現、處理的各類情況。

9.完成發包單位(部門)交辦的與外包人員管理相關的其他工作。

實施專案經理崗位的基本職責 篇11

it專案

1.開發和管理資訊科技專案的工作對專案結構進行分析。

2.制定或更新專案計劃，資訊科技專案，包括專案目標，技術，系統，資訊規範，日程安排，資金，和人員編制如資訊。

3.管理專案的執行，以確保遵守預算，時間表，和範圍。

4.準備專案狀況報告，通過收集，分析和總結資訊和趨勢。

5.專案人員分配的職務，責任，和權威的跨越。

6.協調專案人員的招聘或選擇。

7.資訊科技專案的開發和管理的年度預算。

8.制定實施計劃，包括如成本效益或對投資回報率(ROI)分析。

9.直接或專案人員的協調活動。

10.建立和執行專案的溝通計劃。

11.確定需要初步或補充專案資源。

12.確定，審查，或選擇供應商或顧問，以滿足專案需要。

13.啟動，審閱或批准專案計劃的修改。

14.監視或跟蹤專案里程碑和交付。

15.與專案利益相關者或供應商進行談判，以獲得資源或材料。

16.附表和促進相關的資訊科技專案的會議。

17.通過與客戶直接溝通，進行調查，或其他方法評估當前或未來的客戶需求和優先事項。

18.賦予專案人員識別和解決問題。

19.監測專案團隊成員的表現，提供和記載的績效反饋。

20.執行風險評估，制定應對策略。

21.對專案進行背景調查，收集整理專案相關資料，進行需求策劃，撰寫專案調查報告和資訊綜述;

22.對專案組成部分或模組進行完整系統設計;

23.聯絡專案相關單位和相關技術專家，制定專案可行性研究報告;

24.協同配合制定和申報立項報告材料;

25.組織專案團隊完成專案任務，保證專案的完成時間和完成質量。

實施專案經理崗位的基本職責 篇12

1、負責軟體專案的日常管理，制定組織設計和質量計劃，整體規劃和實施;

2、負責需求分析和方案設計、專案設計方案系統分析、專案工作量分析和工作分配;

3、負責專案成本預算、制定專案進度計劃、專案風險分析和控制、專案質量管理;

4、對專案成員的工作進行組織、監督和管理;

5、負責開發專案的各個節點與需求方進行溝通。

實施專案經理崗位的基本職責 篇13

1、負責建築智慧化規劃專案的技術性諮詢工作;

2、負責建築智慧化解決方案的製作、審定、研究等;

3、負責針對客戶需求進行梳理、總結並輸出成果等;

實施專案經理崗位的基本職責 篇14

租賃專案

1.負責專案的市場開拓。

2.完成下達的租賃業務規模及利潤指標。

3.在專案立項、資訊收集、專案評估、論證到合同簽訂的全過程中，負責公司內部及外部程式的推進和管理。

4.負責簽約專案租賃期結束前的具體執行、管理和監控，包括對承租人、租賃專案及租賃物件跟進等資訊的收集反饋，時刻關注專案所處行業或區域的動態資訊並及時報告。

5.負責在租賃期間對承租人不間斷地協調管控，確保到期租金按期足額收回。

6.負責發展、維護和協調各種業務合作關係，確保專案的積極拓展和正常執行。

7.與其他部門就專案的執行積極協調與合作，包括專案調研安排、資金安排、商務運作、資訊收集和信用調査安排及出險後期處理等方面工作。