專案管理經理崗位的主要職責（精選16篇）

專案管理經理崗位的主要職責 篇1

職責：

1. 負責市場部分配的CRO、CMO服務合作專案的專案管理工作;

2. 協助組織和記錄定期內外部會議;專案內部協調溝通、部門間工作銜接、協調部門間溝通;協助制定專案整體Timline;並根據整體Timeline和各階段行動計劃，跟蹤並管控專案進度;專案檔案的管理和歸檔;協助專案負責人進行專案支出的統計和成本控制、合同管理等工作。專案預算、合同款、專案經理的資源分配;

3.做好客戶溝通、維護工作。

4.調研和收集業內CRO、CMO行業資訊和競爭對手資訊，為商務拓展提供情報資料;

任職要求：

1. 生物製藥及其相關專業大學本科以上學歷，有製藥企業CRO、CMO業務專案管理經驗或CRO公司專案管理2年以上經驗;

2. 工作積極向上，思路清晰，計劃性強，認真負責，有抗壓能力;

3. 具有良好的溝通協調能力，協助PL對各部門的工作予以協調、與客戶的協調、與商務板塊的工作協調。

4. 具良好的情報蒐集能力和團隊合作能力。

5. 具有良好的英文水平，熟練操作project、excel、ppt辦公軟體。

專案管理經理崗位的主要職責 篇2

職責：

1、為管理層提供公司專案管理髮展策略的專業建議;

2、為管理層提供新專案決策的專業建議;

3、建立、實施和維護公司的專案管理流程;

4、制定專案管理流程中的相關標準和模板;

5、招聘、培養和考核專案管理人員;

6、管理專案管理人員的級別和技能資料，為管理層提供晉升專案管理人員決策所需的必要資料和建議;

7、及時為專案經理和專案團隊成員提供專案管理方面的技術支援和諮詢;

8、組織和實施專案管理培訓、經驗分享活動;

9、建立和維護專案管理資訊系統(PMIS);

10、開發和引進專案管理工具;

11、參與專案的關鍵里程碑審查會議、質量審計會議、最終驗收等，提供專業建議;

12、組織內的多專案管理和監控。 PMO統一收集和彙總所有專案的資訊和績效，並對組織高層或其他需要這些資訊的組織或部門進行報告;

13、儲存專案歷史資料，形成分析資料，構造專業而有價值的組織過程資產;

14、專案組合管理。包括將組織戰略和專案關聯，專案選擇和優先順序排定。組合所關心的是適配、效用和平衡;

15、提高企業專案管理能力。一方面通過 PMO所承擔的日常性職能來貫徹和體現，另一方面把專案管理能力變成一種可持久體現、不依賴個人行為的組織行為。將企業的專案管理實踐和專家知識整理成適合本企業的一套完整的專案管理方法論，在企業內傳播和推廣。

任職要求：

1、具備大局觀，能站在專案部總監的角度去思考專案的問題和專案管理的問題;

2、具備平衡能力，能平衡多專案間的資源衝突及其利益關係;

3、具備換位思考能力，必須跟大家保持很好的溝通，站在他人的角度去考慮問題，去解決問題;

4、具備目標管理能力，準確理解目標、分解目標，找最合適路徑與科學的方式去解決問題實現目標。對目標具備執著精神;

5、具備服務式的領導風格。

專案管理經理崗位的主要職責 篇3

職責：

1. 協助進行專案管理體系的建設、優化工作;

2. 跟蹤並及時彙報專案進展，協助解決問題，推動專案實行;

3. 收集並整理專案經驗，不斷完善專案管理體系;

4. 指導其他成員的專案管理工作

5. 負責重點專案的推進工作。

職位要求：

1. 本科或以上學歷，計算機或軟體工程相關專業;

2. 5年以上專案經理經驗，電商行業IT專案管理經驗優先;

3. 熟悉專案研發流程，熟悉專案管理工具及方法論，熟悉軟體實施的常規流程和要求，有實際的專案管理經驗;

4. 良好的溝通能力和團隊協作能力，優秀的組織協調能力，與專案干係人、專案團隊成員進行有效協作;

5. PMP證書者優先

專案管理經理崗位的主要職責 篇4

職責：

1)積極開拓專案，維護管理專案正常運作;

2)按要求完成(林業碳匯、沼氣、電力)專案運作與開發;

3)協調資源開展，對專案進度進行把控以及管理協調工作;

4)積極主動識別專案的改進點，提出解決方案並監督執行;

5)完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、教育水平：本科及以上學歷;

2、專業要求：環境專業、熱能動力專業等環保相關專業;

3、經驗要求：從事環保、發電、石油化工、汙水處理等相關行業，具有一定的專案管理及開發能力;

4、能力素質：有良好團隊精神，較強抗壓能力，具有強烈的責任心，良好的職業道德對外交流能力強，有極強的執行力;

5、所受培訓：

6、性格態度：活潑開朗，誠信，態度端正;

7、其它要求：要求定居在省會級城市，男女不限，能夠適應出差。

專案管理經理崗位的主要職責 篇5

職責

1、 協助完成專案管理體系建設，相關流程制度的制定和完善，並監督執行;

2、 跟進重要工作與專案動態，及時彙報程序及資訊，保證工作/專案在規定期間內貫徹落地;

3、 對接公司財務體系，負責業務預算管理、審批和成本控制;

4、 完成對專案/工作彙報報告撰寫及重要會議材料準備、稽核，並負責督促、推動會議決議的貫徹實施;

5、 具備較強的商業分析能力，較強的報告能力，為公司提供決策支援與業務輔助;

任職要求

1、統招本科及以上學歷，經管、金融類專業優先;

2、2年以上工作經驗，知名管理諮詢、四大管理諮詢專案或一線網際網路公司經驗優先，汽車、金融行業工作經驗優先;

3、團隊協作能力佳，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀;有跨團隊、跨部門複雜專案的管理推進或實施經驗者優先;

4、具備較強的抗壓能力，能適應高速成長的創業團隊氛圍

5、具備出色的溝通協調能力，思維縝密，認真負責

6、熟練優秀的office辦公軟體操作經驗，具備獨立完成高質量彙報PPT、Word報告撰寫能力，熟練使用Excel函式;

專案管理經理崗位的主要職責 篇6

職責：

1、對投資專案管理及運營執行管理。

2、設計滿足客戶需求的諮詢解決方案並輔導客戶有效實施;

3、參與諮詢專案洽談，完成專案銷售工作;

4、服務專案的日常協調和執行、監督管理

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，已持有證券從業資格證或基金從業資格證

2、有信貸、資產管理、信託等行業投資管理3年以上相關工作實踐經驗;

3、具有從事公司投資管理、專案管理專業知識和能力;

4、具有較強的溝通協調能力、口頭表達能力和文字功底。

5、具有一定電腦操盤及操作水平

專案管理經理崗位的主要職責 篇7

職責：

1、日常維護專案管理臺賬，根據專案經理每週工作進展更新關鍵里程碑狀態;

2、每週輸出各個專案關鍵里程碑的差異分析表，根據差異要求各專案經理提供追趕計劃;

3、處理各新專案合同審批、立項審批，並更新立項臺賬;

4、專案文件管理，包括文件掃描、文件轉交、文件部門內部存檔;

5、每週跟業務關聯部門部進行專案進度和收款進度資料對接，提供差異分析表;

6、每週更新和維護專案問題跟蹤表，對各類因其它原因產生的差異問題登記入表;

7、定期組織專案經理分析問題例會，提供本團隊內部無法解決問題的解決方案，申報領導決策處理;

崗位要求 ：

1、工作經驗：有2年以上專案管理、業務流程管理工作經驗，有電信行業背景者，優先考慮;

2、工作技能：精通EXCEL,POWERPOINT,VISIO,MINDJET 辦公軟體應用;

3、語言：英語可作為工作語言，具有優秀的英語聽力、口語、書寫溝通能力;

專案管理經理崗位的主要職責 篇8

職責：

1.按照計劃協調和指導生產過程中的人員、機器、原料、環境的安排，確保生產能順利進行;

2.確保生產原料、人力和裝置均被有效用於生產並能減少浪費保障生產產品質量;

3.保證能按照計劃要求按時完成生產任務;

4.與供貨商商議原料價格，為企業最大限度減少成本;

5.及時解決生產過程中出現的問題;

6.負責生產員工績效考核和管理工作，實現人力資源的合理配置。

任職要求：

1.理工類相關專業，本科以上學歷;對於生產及產品相關知識非常熟悉;

2.具有3年以上專案管理經驗;

3.具有很好的計劃、組織。談判、溝通協調能力;

4.具有團隊精神;

5、豐富生產運營管理經驗;

6、有礦山相關行業經驗優先。

專案管理經理崗位的主要職責 篇9

職責：

1、統籌公司專案管理;

2、根據專案安排協調公司資源;

3、負責進行合作溝通及客戶維護，保證專案順利進行;

4、組織專案會，協助解決專案執行過程中出現的問題。

任職要求：

1、本科以上學歷，藥學、化學相關專業;

2、碩士3年或本科5年，至少申報過2個專案;

3、有藥物研發專案管理經驗優先，瞭解藥物研發流程;

4、具備協調溝通能力，具有團隊意識和領導能力。

專案管理經理崗位的主要職責 篇10

職責：

1、制定對應專案開發計劃，管控開發進度和關鍵節點;

2、統籌、規劃負責專案的管理工作;

3、組織專案關鍵節點評審及其他會議，記錄併發佈會議紀要，跟進會議事項的執行情況;

4、跟蹤開發進度和產品質量，協調相關資源，密切對外的協調溝通;

5、統籌及協調各部門資源完成生產及交付情況;

6、配合開發流程建設及完善。

崗位需求：

1、本科或以上學歷，工程技術、專案管理、管理學、經濟學類相關專業;

2、熟練掌握專案管理知識，專案規劃工具及專案管理系統，商務管理技能;

3、熟悉汽車零部件或整車行業優先，3年以上同類崗位工作經驗;

4、具有較強的溝通協調能力、敬業和創新精神。

專案管理經理崗位的主要職責 篇11

職責：

1.負責公司各研究院全面專案管理，專案管理的相關制度的制定和實施執行;

2.制定專案計劃和時間表，規範相應流程規則和專案的完成標準;

3.負責跟蹤專案交付的情況，監測/彙報新出現的問題，併為公司相關管理層定期提供專案進度，確保工作按計劃完成;

4.具備分析問題的能力，有自己的判斷，形成報告;

5.建立清晰、透明、高效的溝通機制，推進各相關團隊的內外部溝通協調，收集和準備專案管理狀態報告。

任職資格：

1. 本科以上學歷，醫藥、生物等相關專業背景，有藥品研發經驗者優先;

2. 3-5年以上相關工作經驗(專案管理);

3. 溝通能力強，能快速融入團隊，能高效協調部門間協作;性格堅毅，有韌性，抗壓能力強，能很好的解決衝突矛盾。

專案管理經理崗位的主要職責 篇12

職責：

1、做好專案的基礎管理工作，保證各檔案、資料、資料等資訊準確及時地傳遞和反饋，

2、協調專案成員間及各個部門間的溝通與協作，整合各個環節資源，確保專案目標的實現與完成;

3、監控專案進度，識別潛在風險，在重要時間點延誤時及時給出預警。

4、熟悉公司流程，引導監督各部門按規範執行，參與、組織開發過程中評審。

5、制定節點保證計劃，實施過程執行的稽核;

6、定期彙報專案進展，協助專案解決質量問題;

7、組織問題分析，並與業務團隊共同制定改進方案和預防方案;

8、完成上級領導交待的其它工作任務.

崗位要求：

1.本科及以上學歷，1年以上相關工作經驗;

2.熟悉專案管理體系及系統交付過程;

3.極強的專案推動能力和執行能力;

4.優秀的跨團隊合作能力，積極主動，善於溝通; 具有較強的邏輯思維能力，善於分析問題和解決問題;

專案管理經理崗位的主要職責 篇13

崗位職責：

1) 定位：負責專案管理體系的建設和完善，包括人員、方法、流程和制度。

2) 負責專案團隊成員的招聘、能力培養、團隊建設等專案團隊管理工作;

3) 跟蹤和監控專案進度、質量等相關問題，指導並保證專案的正常執行;

4) 組建專案群、規劃專案組合，逐步沉澱專案群和專案組合管理方法論;

5) 負責專案管理相關的培訓和案例分享，提高專案管理團隊的整體能力;

6) 沉澱並總結業務模型，引導業務的健康發展，提升管理專業度和效率;

7) 能夠承擔售前技術諮詢，較強的方案能力，協助售前方案和成本評估。

必備條件

1) 至少五年以上專案管理實踐經驗，2個以上千萬級專案經驗;

2) 至少2年以上從事人工智慧領域資料服務行業專案管理經驗;

3) 熟悉專案管理體系，PMBOK、ICB、PRINCE2、CMMI等;

4) 結合專案管理實踐，對專案管理有自我的理解和深刻的洞見;

5) 有較強的綜合分析能力，善於歸納和總結，有快速應變能力;

6) 良好的溝通和協作精神，能適應工作壓力，勇於面對挑戰。

專案管理經理崗位的主要職責 篇14

職責：

1. 負責研發專案管理體系建設和持續改進;

2. 負責研發專案立項到結項的全流程及關鍵節點管理;

3. 負責協調推動各關聯團隊工作，把控專案進度、質量、風險;

4. 負責專案評價與考核，成本分析、控制，專案預算控制;

5. 負責專案管理團隊建立和發展

任職要求：

1. 全日制統招本科以上學歷，電子、半導體相關專業;

2. 擁有晶片設計領域至少5年以上專案管理經驗，

3. 具備跨部門、多業務線，涉及軟、硬體技術領域專案的成熟運作經驗;

4. 具有較強的專案管理規劃能力，邏輯思維清晰，能夠有效把控專案成本、管理專案風險、把控專案質量、促進專案內外部交流溝通等;

5. 具有較強的團隊合作意識和管理能力，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神、嚴謹、責任心強、較強的抗壓能力、高效的執行力和優秀的職業操守。

專案管理經理崗位的主要職責 篇15

職責：

(1)負責平臺產品的拓展與前期支援，協助監督落實平臺協議的履行。

(2)負責平臺產品的全週期專案管理，協助監督落實平臺協議的履行，包括平臺的目標責任書、履約標準、履約預算、規範與考核監督執行。

(3)負責對接總公司各管理部門協調城市公司在總部的審批流轉。

任職要求：

(1)全日制大學本科以上學歷，40歲以下，理工科相關專業背景，3年以上智慧製造專案管理經驗。

(2)至少具備2箇中型專案(100萬-500萬規模)的專案管理工作經驗，熟悉專案管理方案。

(3)具備政府產業平臺類專案拓展與落地經驗優先。

(4)擅長掌握及梳理業務需求，具有專案文件及PPT彙報撰寫能力。

(5)有良好的團隊合作能力及經驗，良好的政府溝通談判能力。

(6)具有較強業務學習能力，對任何新客戶、新業務都能快速熟悉情況、決策運作思路、協調內外部資源，達成目標。

專案管理經理崗位的主要職責 篇16

職責：

負責公司所有專案全生命週期的總體管理，包括各專案計劃管理、人員管理、風險管理、質量管理等;

負責理順總部與中心間專案管理邊界，形成對計劃管理、人員管理、風險管理、質量管理、成本管理等分級管理體系(計劃、輔導、控制、稽核等);

負責定期對各專案情況進行分析、覆盤(包括進度、成本、風險、質量、人員等)，並形成分析報告促進管理改進;

負責內部團隊的培養、輔導與考核。

任職資格：

本科及以上學歷;

5年以上專案管理經驗或3年以上PMO工作經驗;

熟練掌握專案管理各項知識，具備多專案管理經驗;

具有較強的協調溝通能力、統籌管理能力、洞察分析能力、快速學習能力;

強烈的進取精神，高度的執行能力;

為人積極、樂觀、團結，抗壓能力強。