1、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工崐作計劃。
2、貫徹執行國家和公司的質量方針、政策、法律、法規，熟崐悉瞭解行業產品質量資訊動態，組織公司質量策劃，編制實施年度崐質量工作計劃。
3、組織制訂和完善公司質量管理制度、工作程式和本部的各崐項規章制度。
4、協助管理者代表，建立和健全公司的質量保證體系，維持崐質量保證體系的有效執行。
5、組織制訂並完善產品的'檢驗規程和檢驗指導書。
6、領導下屬各科積極做好各項檢驗工作及記錄。
7、抓好公司的全面質量管理工作。
8、領導組織好公司的計量和理化工作。
9、及時組織處理產品存在的質量問題。
10、組織做好公司的質量資訊收集、統計工作，組織有關部崐門召開產品質量分析會。
11、參與公司領導質量意識的考核工作。
12、負責對本部人員的管理工作和業績考評工作。
13、負責本部方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
14、完成領導交辦的其他工作。
□ 職權
1、對產品質量擁有否決權，獎懲權，對產品質量異常有臨機崐處置權。
2、有權向公司各部門索取產品質量資訊資料。
3、針對產品質量異常情況，有權組織有關部門召開質量分析崐會。
4、對公司的質量方針和目標有建議權。
5、有權參加各有關部門的質量工作會議。
□ 職責
1、對未完成或未正確履行本部門各項工作負責。
2、對審查簽署的質量報告、質量分析報告等檔案資料的正確崐性、合理性、完整性負責。
3、對因裝置管理不善，造成丟失、損壞，影響工作負責。
4、對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。
5、對公司產品質量資料檔案保管不善，造成丟失、損壞或洩崐密現象負責。
1.對集團公司和董事會、監事會負責，全面抓好公司各項工作。
2.根據董事會提出的戰略目標，組織制訂公司發展戰略，報批董事會，並根據審批意見組織修正、實施。
3.根據公司發展戰略，組織制訂公司的年度經營計劃、預算方案、業務發展計劃，完成責任目標和年度計劃。報批董事會，並根據審批意見組織修正、實施，並落實分解至季度、月度。
4.主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；堅持集體決策、科學決策、民主決策和依法決策公司重大事項，推進經營管理優勢與核心競爭力同步提升，促進公司發展。
5.組織制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度，內部管理制度化、規範化、精細化。
6.召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的`工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，工作、聽取彙報。
7.對公司運作與各職能部門進行管理，監督各項管理制度的制定及推行。
8.組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，實施公司的經營管理目標及發展目標。
9.做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
10.組織開展企業形象宣傳工作，推進公司企業文化的建設工作。
11.搞好社會公共關係，做好外部協調及集團內部協調工作，為公司樹立良好的企業形象。
12.代表公司對外簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
13.履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務。
14.完成董事長及集團領導交辦的其它工作。
15.處理公司重大突發事件。
崗位職責:
1、全面負責城市更新板塊專案的運營管理工作，實現專案整體的經營目標;
2、負責專案拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、專案成本的控制、並完成簽約工作;
3、負責主導專案申報、專項規劃、實施主體的確認等相關工作;
4、負責城市更新專案落地至動工期間的全流程管理，包括專案啟動、商務談判、拆遷拆除、實施主體申報、土地合同簽訂等;
5、督導各專案報批報建工作(具體詳部專案的《報建崗》相關職責)，並跟進協調各主要證件辦理的進度;
6、負責完善公司城市更新業務流程及規範，制定專案更新計劃並實施落地;
7、負責建立和維護政府及媒體公共關係，拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規土委等政府部門、及相關單位的協調工作。
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