新媒體運營總監崗位的基本職責（精選15篇）

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇1

職責：

A. 負責公司自有媒體平臺、網站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版並及時更新維護，運營推廣，獨立完成新媒體平臺賬號管理;

B. 負責公司相關產品宣傳資料、營銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關公文的寫作與校對;

C. 負責公司平臺上內容釋出、粉絲互動、話題製造、活動執行等工作，提升公司品牌競爭力和影響力;

D. 負責協助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執行;

E. 跟蹤分析新媒體各渠道產生的資訊資料並進行資料分析;

F. 上級交代的其他工作及部門日常管理工作。

任職要求：

A. 專科及以上學歷，具有2年以上相關工作經驗;產品運營，新媒體運營經驗優先;

B. 熟悉微信、微博、今日頭條、廣點通，等公眾平臺的運作模式;

C. 具有較強的新媒體綜合運營能力，使用者導流和轉化業務能力;

D. 有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，有耐心。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇2

職責：

(1) 負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

(2) 負責根據市場趨勢、使用者需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;

(3) 負責相應的線上/線下的社群調研和推廣活動;並形成相應的市場活動評估報告;

(4) 負責發掘移動網際網路營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營資料分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;

(5) 負責各新媒體平臺的運營推廣戰略，負責策劃並領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;

(6) 負責建設培訓和管理高素質的新媒體運營團隊，指導其完成公司的計劃和任務;

(7) 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的稽核，提高公司資訊的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度

任職要求：

(1)大專或以上學歷，至少5年以上新媒體運營或營銷推廣等相關工作經驗，

(2) 有深厚的文字功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見

(3)具有出色的營銷方案制定、推廣和執行能力。

(4)社會化媒體的重度使用者，具有敏銳的洞察力、具備將網路及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇3

職責：

1.根據企業的戰略發展目標，建立打造專業的新媒體運營部門;

2.負責新媒體公司的日常事務，包括團隊管理、行業經驗培訓及運營策略研討、制定;

3.負責制定新媒體宣傳推廣方案及營銷策略，直接或間接拉動產品銷量，包括微信、微博、小紅書、抖音等;

4.為企業品牌和企業形象建立活動或平臺宣傳方案，並組織監督實施;

5.協調公司新媒體部與平臺運營部、品牌推广部、技術部的關係，相互配合實現公司的戰略目標。

任職要求：

1.具有豐富的新媒體從業經驗，熟悉新媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點;

2.擁有成功的新媒體推廣投放經歷，有平臺型矩陣投放經驗的優先;

3.瞭解媒體市場行情;熟悉市場營銷以及媒介等相關知識;

4.以戰略發展的目光看待現有媒體的合理利用及新媒體的開發;

5.為公司提供良好的新媒體資源和支援;

6.良好的策劃能力與公關處理能力;

7.具備敏銳的觀察能力和應變能力。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇4

職責：

1、負責移動網際網路媒體的投放、策劃和創意，制定媒介投放策略，定期進行投放效果評估;

2、負責制定活動策劃方案並督促其有效的執行，提升產品曝光率及有效粉絲數，增強使用者活躍度及互動性，促成銷售轉化率;

3、負責規劃並執行新媒體的運營、推廣及維護工作;

4、負責密切瞭解使用者需求，分析使用者行為，收集使用者反饋;

5、負責開發、維護與媒體的關係，維護客戶的企業形象。

任職要求：

1、有經驗。大專以上學歷，營銷、新聞、傳播、廣告等相關專業畢業，3年以上同崗位工作經驗，有數字公司、通訊行業經驗或北上廣深同崗位工作經驗者優先;

2、有套路。熟悉移動網際網路的投放流程及營銷方式，具備豐富的專案營銷、推廣經驗，累計一定的行業資源，能針對目標人群快速利用現有資源，全力促成廣告精準到達;

3、有腦洞。具備優秀的文案策劃及創意提案能力;

4、有品質。具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力及高效的執行力，同時具有優良的團隊管理能力和協作精神。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇5

職責：

根據公司的戰略目標，負責制定新媒體運營整體方案，規劃新媒體運營及主導搭建營銷體系;

根據公司的銷售目標和銷售策略，制定總體市場發展戰略及市場發展目標,規劃新媒體及電子商務渠道佈局,制定銷售渠道的銷售計劃並組織實施，用移動短視訊等社交平臺完成公司既定的各項業務指標,確保年度銷售目標的完成;

統籌新媒體及電子商務運作與管理，負責渠道客戶的拓展與關係的維護;

依據網路需求市場、網上交易平臺政策變化和公司銷售計劃，,熟練運用各種推廣工具制定市場推廣方案及實施推廣計劃;

調研分析網路市場的發展趨勢、競爭對手情況和消費者需求等，分析流量資料,及時提供市場反饋,把握公司在行業的發展方向,提出產品組合、開發改良、定位和價格等調整建議;

負責部門運營管理制度建設、團隊建設及管理、考核等。

任職要求：

1、30-40歲，大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業;

2、具備成功的新媒體運營及電子商務平臺運營經驗，至少五年以上新媒體運營、電子商務運營管理經驗,對產品、銷售等方面的運營工作及其創新營銷實戰、內容營銷實戰上有豐富的經驗;

3、熟悉新媒體板塊、電子商務板塊的整體規劃和設計,制定規劃方案、可執行方案及預算，抓住新媒體的“新”之所在，豐富內容形式，把握最新的移動營銷玩法，系統性開展新媒體運營，深諳網際網路營銷策略與企業經營管理之道;

4、熟悉B2B、B2C網路銷售業務流程，豐富的網際網路線上推廣活動組織經驗;

5、 熟悉網站的運作和推廣的各種方式，能夠根據公司的需求獨立策劃網站推廣方案並執行;

5、具備電子商務、戰略管理、營銷邏輯、貨品、談判技巧、市場分析等相關知識;

6、具備電子IT管理、網際網路思維、商業創新、前瞻性、戰略規劃與實施、領導與決策、管理控制、談判、組織協調、開拓等能力;

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇6

職責：

1. 網路媒體資訊推廣，包括企業新聞事件、行業相關資訊等內容的把控;

2.自主網路媒介平臺的開發與維護，確保平臺互動性滿分;

3.根據品牌階段性，策劃相關的增粉活動，制定相應的SOP;

4.根據公司品牌策略，尋找更多的商業合作伙伴，建立資源庫;

5.掌握行業內的最新資訊，提供有質量的資訊，定期組織組內專業性培訓會議;

6.定期收集整理運營資料反饋給相關部門負責人。

任職要求：

1. 大專以上學歷，精通英文，有海外留學經驗或生活經歷優先考慮;

2.對新媒體的運營有深刻認識，有過成功的專案統籌經驗;

3.有千萬級大號運營的經驗，有效搭建品牌與銷售的橋樑;

4.注重團隊合作，善於溝通，富有創意，有服務精神;

5.具備良好的資料分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力;

6.勤勞肯幹，能夠承擔較大工作壓力，並且能按時完成上級交代工作事項;

7.具有較強的規劃、分析能力和創新意識，敏感的對待產品和資料的運營，思維清晰而有條理;

8.具備良好的職業素質和敬業精神。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇7

職責：

1、 全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣，包括策劃與執行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動資料、維護及優化活動內容，以及根據專案制定的內容方向統籌各種微信內容的釋出;

2、 負責使用者互動策略制定，通過與使用者互動、提升使用者服務和使用者體驗等方式提高使用者轉化率、活躍度、留存率、增強使用者粘性和生命週期;

3、 深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動資訊;

4、 負責傳播計劃的執行，整合公司各項資源並與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體專案程序;

5、 深入瞭解網際網路，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源;對服務號的高階介面和訂閱號的內容傳播有深入研究;

6、 收集以及分析競爭對手、使用者在微信方面的使用習慣，協助制定相應的營銷策略;

7、參與公司戰略方向及經營目標討論及制定，向公司高層提供運營及發展的建議;

8、負責運營部門的團隊建設、人才培養、目標管理等相關工作。

崗位要求：

1、35歲以下，本科以上學歷，5年以上新媒體核心運營、管理及核心操盤經驗;

2、熟悉微信公眾平臺及運營方式，瞭解微信第三方營銷系統應用;

3、敏銳的活動策劃和執行能力，創意出彩，善於製造話題和策劃社群活動，並引導使用者參與互動;

4、對網際網路傳播的熱點極度敏感與關注，有很強的市場嗅覺，對行業發展有一定洞察力，引領產品長期發展;

5、 熟悉運營各崗位工作，能夠對各崗位的工作進行全面把控，善於發掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長;

6、 優秀的跨部門溝通協作和資源整合能力，優秀的團隊協作意識，性格開朗，善於溝通，抗壓性強;

7、有成功的新媒體運營經驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優先考慮。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇8

職責

1、負責制定公司年度、月度市場營銷方案，並推進執行。

2、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

4、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

5、推廣新產品，協調相關事宜。

6、無需打卡坐班，主要負責營銷方案的制定(以線上營銷方向為主)

7、精通新媒體(抖音、微信、微博等)新媒體運營及推廣

任職資格

1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先。

2、熟悉連鎖餐飲、酒店行業，具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;

3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;

4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

5、對線上線下品牌推廣、營銷策劃、終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇9

職責：

1、掌握最前沿的媒介動態，有獨特的新媒體營銷思路和方法

2、能夠獨立運營公眾號、頭條號、知乎、微博等媒介平臺，日常內容的編輯、釋出、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;

3、負責策劃並執行營銷線日常活動和跟蹤維護，有一定合作推廣資源

4、跟蹤營銷推廣效果，分析資料並反饋，總結經驗，建立有效運營售端提升使用者活躍度，增加粉絲數量。

任職要求：

1、具備緊跟新媒體發展趨勢，廣泛關注標杆性媒體，積極探索新媒體運營模式‘

2、熱愛並擅長文案創作和創意營銷並由相關新媒體編輯經驗;

3、文字功底深厚，創作能力強，營銷西路清晰

4、由運營新媒體的經驗;

5、大專及以上學歷，編輯出版，新聞學，新媒體等相關專業優先。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇10

職責：

1、根據業務發展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣運營管理工作;

2、制定新媒體運營策略，策劃原創欄目建設、使用者活動運營、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體專案的整體收益;

3、帶領團隊根據最新網路熱點策劃營銷事件，完成既定的引流目標;

4、制定社交媒體傳播策略及媒體執行計劃，策劃傳播內容;

5、負責新媒體資源(微博、微信、短視訊等)的拓展和媒體資源庫的建設;

6、要熟悉瞭解平臺規則及動態，及時作出方向決策;

7、協調維護媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作關係，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;

8、撰寫傳播專案的媒體監測報告，並對傳播效果進行分析和評估;

崗位要求：

1、3年以上新媒體運營管理工作經驗;

2、瞭解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

3、有突出的新媒體運營專案經驗者優先，瞭解餐飲行業優先;

4、熟悉新媒體運營、內容編輯要求及傳播規律，有獨立實施專案管理操作的成功案例;

5、抗壓能力、執行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;

6、優秀的人際交往和組織協調能力，較強的社會活動能力;

7、具有團隊組織協調能力及合作精神;

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇11

職責：

1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

2.策劃、製作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視訊等)，負責品牌原創內容的選題策劃、採編、撰寫;

3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度;

4.增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動;

5.緊跟新媒體平臺的發展趨勢，廣泛關注標杆性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

6.充分了解使用者需求，收集使用者反饋，分析使用者行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析專案執行情況;

7.根據新媒體運營情況進行分析，每月提交資料報告，反饋效果並提出改進方案。

任職資格：

1.專科及以上學歷，2年以上新媒體運營經驗，擁有箱包/皮革等相關行業優先考慮;

2.熟悉國內外新媒體使用者、渠道推廣的各種方式，瞭解各種主流新媒體平臺的特點;

3.過硬文字功底，策劃及創意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動網際網路的宣傳推廣形式;

4.運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強，粉絲10萬以上;

5.喜歡並樂於接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的資料分析能力、語言及文字表達能力;

6.注重團隊合作，善於溝通，創造性強。

7.有箱包/皮革行業方面人脈資源的，可申請成為合夥人。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇12

職責：

1、負責公司品牌全面的企劃剛要及企劃工作計劃的指定和實施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作，及時和粉絲互動、定時定量的在微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號、抖音、今日頭條等的相關內容進行策劃、選題、執行和初稿，把握整體風格及方向，與其他新媒體合作的平臺互動、軟文投放、熱點和時間營銷等;

2、針對平臺成長、產品促銷、新品上市、成立週年、節日等進行活動策劃;包括專題策劃、推廣執行、效果追蹤、優化調整等;

3、負責新媒體平臺線上線下、站內外的推廣，刺激使用者活躍互動，為產品帶來新使用者以及穩固老客戶，增加有效粉絲量，提升品牌的黏性;

4、負責整理併合理利用資源，促成商務合作以及整合公司現有的各類線上線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源;

5、挖掘最新新媒體平臺及其運營方法和技巧，及時更新、學習當下的新媒體運營成果文案，提升公司整體的運營水平。

崗位要求：

1、3~4年相關經驗，全日制在職大專以上學歷，廣告、營銷等相關專業;

2、有網站運營、自媒體平臺實操經驗，對網路熱點、突然事件有敏銳的嗅覺並可迅速反應，有文案策劃功底。

3、能獨立指定目標，運營策略和組建團隊，並保證最終結果。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇13

職責：

1、負責APP平臺宣傳，從內容起草，到新媒體渠道推廣發布等全流程負責;以及APP各業務版塊的新媒體宣傳;

2、負責移動網際網路自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

3、負責策劃並執行新媒體渠道的日常活動及跟蹤維護，根據專案傳送各種宣傳內容;

4、負責增加使用者關注數，提高關注度和使用者的活躍度，並及時與使用者互動;

5、充分了解使用者需求，收集使用者反饋，分析使用者行為及需求。

任職要求:

1、本科以上學歷，廣告、傳媒等相關專業，5年網路營銷推廣經驗;

2、充分理解網際網路傳播的價值,具移動網際網路基因;

3、熟悉不同數字營銷媒體平臺的優劣勢和合作方法;

4、具備出色的線上活動策劃能力和資料管理與分析能力，熟悉網際網路熱點傳播與炒作方式、渠道與規律;有成功案例者優先考慮;

5、出色的方案策劃能力和文案功底;

6、具有良好的分析判斷能力、計劃執行能力、良好的溝通表達能力。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇14

職責：

1、負責內容營銷架構的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業務價值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻符合平臺特性與受眾偏好的內容;

2、密切關注市場變化和使用者需求，緊跟內容營銷創新趨勢，建立高效的營銷傳播體系;

3、負責搭建社群運營體系，活躍新老粉絲，傳播品牌;

4、負責微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實時優化策略。

要求：

1、大專及及以上學歷;

2、有從事品牌策劃(母嬰類產品)的經驗，良好的審美和優異的獨立運作專案的經驗，豐富的媒體廣告資源三年以上工作經驗，兩年以上品牌策劃經驗;

3、具備高度的市場敏感度，極強的資料分析能力、創新能力，市場感知能力，能根據市場情況制訂有針對性的營銷方案;

4、較好的表達、傳達能力，腦洞大，資料敏感度高，善於結合熱點打造內容，內容角度新鮮獨到。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇15

1、負責管理新媒體部門，指導各項工作開展;

2、搭建公司特色的自媒體運營平臺(如商場、APP、微信平臺、微博、社群等);

2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升粉絲數、活躍度、粘度和品牌影響力;

3、各平臺運營推廣工作，原創軟文撰寫、視訊製作、廣告推文，增加成交或轉化率;

4、尋找第三方自媒體合作機構，並對接溝通;

5、廣泛關注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業的自媒體運營模式，並拓展外部媒介關係，建設渠道運營及管理，拓寬關注量、流量和來源;

6、挖掘和分析平臺內各類使用者的習慣、情感及體驗感受，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在使用者的需求，收集使用者反饋，分析使用者行為及需求;

7、能通過SEO進行各種程式碼和網路推廣、網站優化工作;

8、完成上級領導交辦的工作。