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新媒體運營總監工作的崗位職責五篇

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新媒體運營總監負責企業客戶微信官方賬號的運營,日常內容編輯、釋出、維護、管理、互動、提高影 響力和關注度。下面是本站小編為您精心整理的新媒體運營總監工作的崗位職責五篇。

新媒體運營總監工作的崗位職責五篇

篇一

職責:

1、根據業務發展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,進行公司新媒體矩陣運營管理工作;

2、制定新媒體運營策略,策劃原創欄目建設、使用者活動運營、品牌宣傳推廣等,不斷提升新媒體專案的整體收益;

3、帶領團隊根據最新網路熱點策劃營銷事件,完成既定的引流目標;

4、制定社交媒體傳播策略及媒體執行計劃,策劃傳播內容;

5、負責新媒體資源(微博、微信、短視訊等)的拓展和媒體資源庫的建設;

6、要熟悉瞭解平臺規則及動態,及時作出方向決策;

7、協調維護媒體關係,與媒體建立長期穩定的合作關係,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本;

8、撰寫傳播專案的媒體監測報告,並對傳播效果進行分析和評估;

崗位要求:

1、3年以上新媒體運營管理工作經驗;

2、瞭解新媒體產品和新媒體運營手法,熟知新媒體推廣渠道;

3、有突出的新媒體運營專案經驗者優先,瞭解餐飲行業優先;

4、熟悉新媒體運營、內容編輯要求及傳播規律,有獨立實施專案管理操作的成功案例;

5、抗壓能力、執行力、推動力強,能按照既定的工作計劃完成各項工作;

6、優秀的人際交往和組織協調能力,較強的社會活動能力;

7、具有團隊組織協調能力及合作精神;

篇二

職責:

1) 負責獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;企業微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作,增加粉絲粘性,提高關注度及品牌知名度;

2) 負責企業微信公眾帳號的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,並及時與粉絲互動;;

3) 不定期挖掘和分析微信使用者需求,收集使用者反饋,分析使用者行為及需求,即時掌握當下熱門話題;

4) 緊跟微信發展趨勢,深入瞭解微信特點及資源,廣泛關注標杆性公眾號,線上競品調查,探索微信運營模式;

5)根據客戶的日、周、月的資料報告,進行分析總結經驗,建立有效的運營手段;

6) 負責團隊的管理與建設,以運營結果為導向,確保運營目標的完成。

崗位要求:

1、廣告、公關、市場營銷相關專業者優先,本科學歷優先,2年以上新媒體運營經驗;

2、熟悉並玩轉微信的“微信控”,對網路新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網路、媒體運營策劃案例;

3、掌握新媒體(如微信、微博等)特徵、營銷技能、運營推廣方式,有服務運營過大號優先;

4、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉化能力強,能夠指導文案編輯人員寫出創意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

5、思維活躍敏捷,辦事高效且有條理,具備一定的社交能力和資源整合能力,善於發掘各種可利用資源進行整合、利用;

6、富有親和力奉獻精神,充滿正能量並傳播、感染團隊,溝通表達和組織協調能力突出,懂得一定的商務談判技巧。

篇三

【崗位職責】

1、團隊管理:負責短視訊團隊搭建、管理、考核、人才培養,實現員工和公司共同成長;

2、目標規劃:制定團隊各階段執行目標與計劃,完善運營機制和流程並推動落地執行;

3、內容營銷:把控短視訊內容方向和內容質量;持續優化運營策略,確保內容能對客戶產生吸引力和粘性;

4、創意策劃:精準掌握潛在客戶需求痛點,結合公司電商以及供應鏈的產品優勢,制定策劃專屬內容創意提案。

5、資源拓展:優質短視訊KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。

【職位要求】

90後,兩年以上新媒體操盤管理經驗,熟悉抖音等短視訊APP營銷策劃;對移動網際網路有濃厚興趣和深入研究;超強的學習能力、溝通協調能力和自我驅動能力。

1、善於制定戰略和策劃專案,能把握重點,追求高效,深入分析方案的系統性和可行性;

2、善於協調和組織資源、人力以便開展高效的工作,控管督導能力強,立場鮮明;

3、開拓能力強,敢於探索未知領域,擅長髮現並抓住新機遇,熱衷於追求並挑戰具體目標。

4、具有一定量級和數量的成熟KOL資源,具有一定平臺推廣資源。

篇四

職責:

1.根據公司年度推廣計劃,全面制定年度新媒體推廣方案、預算,並實施。

2.負責公司官網、微博、微信等大型活動的創意、策劃、執行、運營以及彙報和總結。

3.負責運營部的日常工作管理。

4.跟蹤各平臺推廣效果,分析資料,及時反饋效果,提升企業官方平臺影響力與活躍度。

5.負責危機資訊的監控和處理,對傳媒效果進行定期總結。

6.負責品牌線上推廣渠道。

7.完成領導交代的任務。

任職要求:

1.廣告、公關、營銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷者優先。

2.有3年以上新媒體運營管理經驗,有小程式後端操作經驗。

3.熟悉新媒體運營各項工作,對如何快速提升品牌知名度、網站等有效粉絲數量有成功經驗。

4.工作責任心強,有較強的溝通協作能力和專案推動能力。

5.能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執行、後期效果評估。

篇五

職責:

1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;

2、負責策劃並執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據專案傳送各種營銷內容;

3、善於利用資料分析工具,分析粉絲自媒體運營指標,提高運營效率與效果,提升使用者黏度;

4、根據目標粉絲數、轉發量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;

5、善於運用市場使用者數量最大的短視訊APP編輯吸引眼球的短視訊產品,並且成功實現流量轉化。

任職要求:

1、本科及以上學歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;

2、三年及以上網際網路運營或新媒體運營管理經驗,熟悉抖音等短視訊APP營銷策劃;

3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底,具有團隊精神;

4、有優秀的團隊合作意識,善於溝通協調;

5、熟悉運用網路營銷推廣手段,有自媒體運營成功案例者優先考慮。