新媒體運營經理崗位的基本職責

新媒體運營經理需要建立健全且有效管理新媒體營銷資料系統。制定資訊收集、整理、分析、交流及保密制度。以下是本站小編整理的新媒體運營經理崗位的基本職責。

篇一

職責：

1、負責微信公眾號、移動網際網路新媒體平臺(抖音、火山等)的日常運營及推廣工作，提高品牌知名度和關注客戶獲取;

2、緊跟網際網路平臺的發展趨勢，開拓更多的新媒體資源，保持與網際網路平臺方及流量主媒體長期溝通合作，搭建品牌宣傳渠道;

3、負責新媒體推廣模式與渠道的搜尋，瞭解使用者行為及需求，收集使用者反饋並提出改善方案;

4、按周和月提供資料分析報告，並找出相應的改進方案。

任職要求：

1、熟悉新媒體、視訊APP平臺;

2、有運營資料分析能力，有自媒體運營經驗，對自媒體傳播方式有創意有思路;

3、對媒體熱點有敏銳的嗅覺，思維活躍、腦洞大，有創意，能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現能力;

4、做事認真細緻，有專研精神，個性活潑陽光;

5、有房地產行業的工作經驗者優先考慮。

篇二

職責：

1、負責微信公眾號、移動網際網路新媒體平臺(抖音、火山等)的日常運營及推廣工作，提高品牌知名度和關注客戶獲取;

2、緊跟網際網路平臺的發展趨勢，開拓更多的新媒體資源，保持與網際網路平臺方及流量主媒體長期溝通合作，搭建品牌宣傳渠道;

3、負責新媒體推廣模式與渠道的搜尋，瞭解使用者行為及需求，收集使用者反饋並提出改善方案;

4、按周和月提供資料分析報告，並找出相應的改進方案。

任職要求：

1、熟悉新媒體、視訊APP平臺;

2、有運營資料分析能力，有自媒體運營經驗，對自媒體傳播方式有創意有思路;

3、對媒體熱點有敏銳的嗅覺，思維活躍、腦洞大，有創意，能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現能力;

4、做事認真細緻，有專研精神，個性活潑陽光;

5、有房地產行業的工作經驗者優先考慮。

篇三

負責公司品牌新媒體運營體系搭建，負責全網及公司微信、微博、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。

負責公司全網SEO基礎搭建與運營，包含公司網路輿情檢測、媒體評測、Q&A問答等全網品牌口碑建設。

負責策劃、製作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括原創文、圖片、海報、視訊等)，負責品牌原創內容的策劃、採編與製作。

根據時事熱點、節日活動等事件進行相應話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關注度。

負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關注度和活躍度。

緊跟新媒體平臺及整體發展趨勢，廣泛關注相關標杆性自媒體大號，積極探索運營模式和合作模式。

根據公司新媒體運營情況進行分析，每月提交資料分析報告，反饋運營效果提出優化改進方案。

篇四

職責：

1、管理並運營微信、微博等社會化媒體平臺，負責日常釋出內容的素材蒐集、內容策劃、文案撰寫;

2、建立有效的新媒體運營體系提升使用者的活躍度，定位目標客戶群、制定公司媒介宣傳計劃，擴大影響範圍並提高品牌及平臺的知名度;

3、組織執行公司安排的媒體公關活動計劃，包括媒體邀請、媒介溝通、公關效果評估;

策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告;

4、及時掌握新聞熱點，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數量、提升使用者黏度;

5、負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理，平面媒體和網路媒體產品資訊的維護與推廣;

6、熟悉網路媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創作內容具一定的話題敏感度;

7、建立危機公關體系，實現從危機公關預警到危機公關實施全過程管控。

任職要求：

1、 年齡25-35歲，大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業或有網際網路公司工作背景者優先;

2、熟悉各類媒體，瞭解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源，3年以上策劃推廣工作經驗，自媒體運營，媒體、大型雜誌社經驗者優先;

3、能根據使用者需求，創造更好的互動內容，擁有較強的洞察力與談判能力，較強的新聞、熱點敏感性;

5、具有較強的語言組織能力，良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢於創新，富有想象力和激情，具有敬業精神與責任心，溝通、協調、執行能力強;

6、熟悉移動網際網路使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟體並具備一定文案撰寫能力。

篇五

職責：

1.配合相應時間節點和熱點事件，策劃並執行有影響力的拉新、促活或傳播活動;

2.結合活動及傳播需要，參與線上線下活動的策劃，統籌整個專案，跟進專案及執行工作，拓展合作資源渠道;

3.根據使用者增長指標，對活動效果做分析總結，並根據市場趨勢不斷創新，豐富活動架構;

4.在公司市場戰略指導下，尋找傳播渠道，帶動使用者數量增長，有效提升使用者量及活躍度;

5.運營策略、活動、話題的制定及執行;

6.跟蹤推廣效果，分析資料並及時反饋。

任職要求：

1.3年以上網際網路運營經驗，深刻理解網際網路產品和模式，瞭解使用者互動心理及使用者行為;

2.熟悉線上使用者運營，擅長使用者活動策劃與使用者資料分析，對使用者行為變化敏感;

3.優秀的溝通協作，執行能力，強烈的責任心和專案驅動力;

4.具備運營規劃能力和體系化建設經驗，有很好的資料分析、使用及總結能力。