新媒體運營總監崗位的具體職責（通用24篇）

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇1

職責：

1、負責內容營銷架構的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業務價值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻符合平臺特性與受眾偏好的內容;

2、密切關注市場變化和使用者需求，緊跟內容營銷創新趨勢，建立高效的營銷傳播體系;

3、負責搭建社群運營體系，活躍新老粉絲，傳播品牌;

4、負責微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實時優化策略。

要求：

1、大專及及以上學歷;

2、有從事品牌策劃(母嬰類產品)的經驗，良好的審美和優異的獨立運作專案的經驗，豐富的媒體廣告資源三年以上工作經驗，兩年以上品牌策劃經驗;

3、具備高度的市場敏感度，極強的資料分析能力、創新能力，市場感知能力，能根據市場情況制訂有針對性的營銷方案;

4、較好的表達、傳達能力，腦洞大，資料敏感度高，善於結合熱點打造內容，內容角度新鮮獨到。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇2

職責：

1、掌握最前沿的媒介動態，有獨特的新媒體營銷思路和方法

2、能夠獨立運營公眾號、頭條號、知乎、微博等媒介平臺，日常內容的編輯、釋出、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;

3、負責策劃並執行營銷線日常活動和跟蹤維護，有一定合作推廣資源

4、跟蹤營銷推廣效果，分析資料並反饋，總結經驗，建立有效運營售端提升使用者活躍度，增加粉絲數量。

任職要求：

1、具備緊跟新媒體發展趨勢，廣泛關注標杆性媒體，積極探索新媒體運營模式‘

2、熱愛並擅長文案創作和創意營銷並由相關新媒體編輯經驗;

3、文字功底深厚，創作能力強，營銷西路清晰

4、由運營新媒體的經驗;

5、大專及以上學歷，編輯出版，新聞學，新媒體等相關專業優先。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇3

職責：

1、制定自媒體部門整體運營計劃，內容的策劃、執行推廣。瞭解微博、微信、今日頭條號等自媒體發展趨勢;

2、收集、研究網路熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及彙報和總結;

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、通過資料有效分析媒體推廣效果。

任職要求：

1、大專以上學歷，營銷、策劃、傳播、中文學、新聞學、廣告學等專業優先;

2、3年以上新媒體、自媒體、網路運營、網站運營、SEO、色盲推廣策劃經驗、案例;

3、對微博和微信運營成功案例者優先，具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

4、具有前瞻的新媒體內容創意策劃能力，能夠獨立策劃幷包裝具有傳播力的新媒體推廣計劃;

5、能根據不同專案定位，開發並策劃有創意的新媒體推廣方案;

6、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，瞭解知識新媒體特點，熟悉口碑營銷的執行操作流程;

7、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟體;

8、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

9、有創業、培訓行業背景、有行業資源者優先;

10、個人素質：具有出色的表達、溝通、組織、協調能力，專案管理能力及良好的職業素養、服務意識和團隊精神;對新媒體環境富有熱情及敏銳度。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇4

職責

1、建立高效運作的新媒體推廣體系;

2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體專案的整體收益。

3、帶領團隊成員完成既定的目標。

4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。

5、協調教學等部門，策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;

6、帶領團隊成員，負責新媒體內容的編輯、策劃，挖掘和分析使用者習慣、研究使用者心理特點，並根據最新網路熱點策劃營銷事件，撰寫原創文章。

任職資格：

1、全日制本科以上學歷;

2、3年以上新媒體運營工作經驗，至少1年以上新媒體運營經理及以上崗位工作經驗，有教育行業經驗優先;

3、有豐富的崗位工作經驗經驗;

4、執行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;

5、有較強的溝通協調能力，能充分調動和利用相關部門的資源。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇5

職責：

1、負責公司品牌全面的企劃剛要及企劃工作計劃的指定和實施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作，及時和粉絲互動、定時定量的在微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號、抖音、今日頭條等的相關內容進行策劃、選題、執行和初稿，把握整體風格及方向，與其他新媒體合作的平臺互動、軟文投放、熱點和時間營銷等;

2、針對平臺成長、產品促銷、新品上市、成立週年、節日等進行活動策劃;包括專題策劃、推廣執行、效果追蹤、優化調整等;

3、負責新媒體平臺線上線下、站內外的推廣，刺激使用者活躍互動，為產品帶來新使用者以及穩固老客戶，增加有效粉絲量，提升品牌的黏性;

4、負責整理併合理利用資源，促成商務合作以及整合公司現有的各類線上線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源;

5、挖掘最新新媒體平臺及其運營方法和技巧，及時更新、學習當下的新媒體運營成果文案，提升公司整體的運營水平。

崗位要求：

1、3~4年相關經驗，全日制在職大專以上學歷，廣告、營銷等相關專業;

2、有網站運營、自媒體平臺實操經驗，對網路熱點、突然事件有敏銳的嗅覺並可迅速反應，有文案策劃功底。

3、能獨立指定目標，運營策略和組建團隊，並保證最終結果。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇6

1. 獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;

2. 負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發起、客戶管理等工作;

3. 負責策劃並制定微信線上活動方案以及微信原創內容的策劃與編輯工作;

4. 負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，瞭解使用者需求，收集使用者反饋，分析使用者行 為及需求;

5. 制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;

6. 負責企業客戶微信官方賬號的運營，日常內容編輯、釋出、維護、管理、互動、提高影 響力和關注度;

7. 利用微信平臺推廣企業的客戶產品或服務的品牌、產品和互動;

8. 定期與粉絲互動，策劃並執行相關線上的微信推廣活動;

9. 跟蹤微信推廣效果，分析資料並反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升使用者活躍度， 增加粉絲數量;

10. 能夠熟練掌握並實施企業、產品、內容微信運營矩陣策略;

11. 制定並實施清晰的使用者互動策略，發展粉絲與好友，通過持續互動轉化潛在客戶，提升 企業及產品口碑;

12. 快速掌握微信的內容創作，能夠創作優秀內容，並且具有一定的話題敏感度;

13. 能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數量， 提升使用者黏度;

14. 蒐集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行資料分析，將整合 後的資料提交給相關人員。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇7

職責：

1、研究社群網站以及社會化媒體、移動網際網路行業發展趨勢,結合媒體產品特點,營銷優勢和客戶需求,不斷參與推進創新營銷策劃方案;2、為公司專案提供專業的網際網路品牌策劃及網際網路營銷規劃建議,並最終形成完整的營銷策劃方案;

3、設計和管理整合營銷傳播(開發有效傳播,包括確定目標受眾,確定傳播目標,設計資訊,選擇傳播渠道,管理和協調整合營銷傳播)。

任職要求：

1.大專以上學歷,市場營銷、新聞、廣告、運營等相關專業,兩年以上同崗位工作經驗;

2.擅長整合營銷傳播,熟悉各類媒體傳播,瞭解媒體傳播及品牌營銷基本原理;

3.熟悉各類社會化媒體傳播渠道,如微信、微博、抖音等;

4.具有良好的活動創意、文案能力、方案策劃能力;

5.執行力強,有良好的多工處理能力、協調能力和人際溝通能力。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇8

職責：

1. 負責制定微信、微博、小紅書等新媒體戰略目標;

2. 負責建設新媒體品牌、矩陣及其運作體系並進行日常管理;

3. 負責組織新媒體運營計劃、投放計劃，並推動實施，考核結果;

4. 負責新媒體內容的資訊蒐集、設計、編輯、審校、釋出、維護、互動管理;

5. 負責新媒體團隊的建設和管理;

6. 負責新媒體平臺上的競爭對手、業內新聞監控，製作簡報。

任職資格：

1. 三年以上新媒體運營經驗，豐富的新媒體傳播管理工作經驗，熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;

2. 熟悉各營銷平臺的設計及介面開發，能夠整體策劃和設計新的微信營銷產品;

3. 善於開拓新的新媒體資源渠道;

4. 具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力，熟悉新媒體策劃和運作，熟悉媒體報道規律;

5. 具有勤奮上進、自信樂觀，精益求精，能帶領團隊並承受壓力 ;

6、有美容行業相關經驗或者專案經驗即可

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇9

職責：

1. 根據公司戰略方向制定新媒體(例微信、微博、抖音、小紅書等平臺)運營計劃並推動執行。

2. 掌握新媒體發展趨勢，熟悉阿里後臺體系，深入瞭解新媒體特點及資源。

2. 負責公司新媒體的運營推廣，負責並執行日常活動及跟蹤、維護。

4. 積極探索新媒體運營模式，發掘移動網際網路運營新渠道。

5. 通過新媒體平臺的運營規劃，提高品牌影響力和關注度。

6. 負責整體運營管理，平臺內容運營策劃，提高影響力和關注度，提升帳號的影響力、活躍度、傳播力、覆蓋度。

7.負責策劃互動活動並執行和跟進優化，定期與粉絲互動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。

8. 有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關專案執行。

9.分析目標使用者群和潛在使用者群，並以此為依據，制定出切實可行的執行計劃，並組織實施。

任職要求：

1. 大專以上學歷，有3年以上新媒體推廣方面經驗，有過運營管理平臺軟體使用經驗。

2. 擅長微信，微博等網際網路運營;精通新媒體平臺的運營方式，能熟練運用平臺進行產品推廣和銷售溝通。

3. 對新興媒體的推廣方式有很高的敏感度，熱愛並擅長與人溝通和交往。

4. 對資料比較敏感，善於通過資料分析，及時瞭解客戶需求及潛在的問題，並不斷運用創新的方法來實現客戶需求。

5. 能及時捕獲行業熱點、大事件，懂得借勢營銷;

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇10

職責：

1、根據公司發展需求進行產品的品牌及渠道推廣並執行，完成部門目標任務。

2、推廣渠道的資料監控、反饋跟蹤、分析等，及時提出合理建議並調整推廣策略。

3、團隊日常管理，建立高效、規範的運營管理體系，並不斷完善。

4、有網路運營策劃經驗，通過外部、內部等多方溝通、頭腦風暴，能獨立呈報創意方案，對策劃活動進行評估及總結。

5、協助其他部門進行推廣活動。

任職條件：

1、大專及以上學歷，3-5年相關工作經驗。

2、從事新媒體運營，具備整合素材、資源的能力，對網路、新聞事件具有濃厚興趣，擅長網際網路熱點追蹤。

3、具備快速的學習能力、服務創新能力、執行力、抗壓能力。

4、具備較強的團隊管理能力，對於橫縱業務能夠有清晰的理解和合理的分工，能夠做好團隊內外部協作。

5、責任心強，語言溝通能力強，善於團隊協作，有平臺運營、產品運營及活動策劃執行經驗優先。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇11

職責：

1、負責APP平臺宣傳，從內容起草，到新媒體渠道推廣發布等全流程負責;以及APP各業務版塊的新媒體宣傳;

2、負責移動網際網路自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

3、負責策劃並執行新媒體渠道的日常活動及跟蹤維護，根據專案傳送各種宣傳內容;

4、負責增加使用者關注數，提高關注度和使用者的活躍度，並及時與使用者互動;

5、充分了解使用者需求，收集使用者反饋，分析使用者行為及需求。

任職要求:

1、本科以上學歷，廣告、傳媒等相關專業，5年網路營銷推廣經驗;

2、充分理解網際網路傳播的價值,具移動網際網路基因;

3、熟悉不同數字營銷媒體平臺的優劣勢和合作方法;

4、具備出色的線上活動策劃能力和資料管理與分析能力，熟悉網際網路熱點傳播與炒作方式、渠道與規律;有成功案例者優先考慮;

5、出色的方案策劃能力和文案功底;

6、具有良好的分析判斷能力、計劃執行能力、良好的溝通表達能力。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇12

【崗位職責】

1、團隊管理：負責短視訊團隊搭建、管理、考核、人才培養，實現員工和公司共同成長;

2、目標規劃：制定團隊各階段執行目標與計劃，完善運營機制和流程並推動落地執行;

3、內容營銷：把控短視訊內容方向和內容質量;持續優化運營策略，確保內容能對客戶產生吸引力和粘性;

4、創意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結合公司電商以及供應鏈的產品優勢，制定策劃專屬內容創意提案。

5、資源拓展：優質短視訊KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。

【職位要求】

90後，兩年以上新媒體操盤管理經驗，熟悉抖音等短視訊APP營銷策劃;對移動網際網路有濃厚興趣和深入研究;超強的學習能力、溝通協調能力和自我驅動能力。

1、善於制定戰略和策劃專案，能把握重點，追求高效，深入分析方案的系統性和可行性;

2、善於協調和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導能力強，立場鮮明;

3、開拓能力強，敢於探索未知領域，擅長髮現並抓住新機遇，熱衷於追求並挑戰具體目標。

4、具有一定量級和數量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇13

職責：

1、溝通客戶，參與客戶專案前期的策劃、日常營銷方案的制定與執行;

2、負責廣告客戶廣告創意、文案編寫、製作;

3、對團隊新媒體業務現狀進行營銷包裝，協調各部門需求促進新創意的開發;

4、為公司新媒體業務制訂發展策略和實施策略，調整新媒體銷售策略並推動實施;

5. 組織部門定期組織內部溝通會議，對專案人及創意人進行創意等培訓。

任職資格 :

1. 本科及以上學歷，五年以上相關廣告從業工作經驗，瞭解網際網路行業特點，深入瞭解新媒體營銷行業特點，能夠“玩起來”;

2. 思維敏捷，創意獨特，文筆優秀，邏輯性強，工作風格細緻認真;

3. 出色的團隊管理和建設能力， 觸覺絕對銳利，思路清晰，理智精準，能夠帶領團隊準確確立創意方向及創意概念;

4，新媒體創意及策劃造詣深厚， 有創意的思想和行動能力，能夠勝任系統的創意工作;

5、服務過知名網際網路公司及知名品牌優先

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇14

職責：

1、 按照公司及客戶戰略，建立公司新媒體運營矩陣以及搭建新媒體管理體系;

2、 組織團隊完成新媒體運維、新媒體競標方案撰寫、跨平臺宣發、內容策劃、活動創意、資料分析等各項工作;

3、 關注網路熱點，結合新媒體特性，對新媒體內容及運營方式進行實時更新和調整，策劃與提供優質、有高度傳播性的內容，策劃並執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護，根據專案傳送各種微信內容;

4、瞭解新媒體運營手段，瞭解使用者需求，負責相關線上互動活動策劃;

5、負責公司及客戶品牌新聞稿件，新媒體渠道推廣，資源合作等;

6、廣泛關注標杆性公眾號，積極探索新媒體運營模式;

7、負責與公司各部門的需求對接，跨部門協調和溝通，推動相關人員緊密合作達成推廣目標及運營管理;

任職要求：

1、 3年以上新媒體運營工作經驗，熟悉網際網路行業;

2、熱愛移動網際網路及新媒體營銷，具備創新思維;

3、具備紮實的文字功底及豐富的活動策劃能力，能夠敏銳抓取新聞及社會熱點;

4、擅長總結使用者資料及定向分析，能夠深入挖掘使用者需求;

5、具有團隊精神，強烈的感染力，領導力。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇15

職責

1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

2、整體把控編輯文章、策劃優質、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

3、負責網站、社群、微信、合作平臺活動內容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

4、資料分析對相關運營及活動運營產生的資料進行分析，並提出建設性改進意見;

5、負責與資本和網際網路媒體傳播交洽合作，對活動運營、內容運營進行溝通，協調資源，達到運營目標;

6、以拉新、維護、刺激使用者重複消費為目標，負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

7、監測並研究行業資訊、競品動態，能夠結合熱點定期產出有針對性的活動方案;

8、對產品和活動進行日常資料跟蹤，總結運營效果，制定新的運營策略，並沉澱可複製的案例。

任職資格

1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動專案;

2、良好的資料分析能力，並將分析結果應用到日常活動上，熟練使用office、xmind等工具軟體;

3、有較強的溝通協作能力和專案推動能力;

4、2年以上網際網路相關活動策劃經驗，有完整的運營案例。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇16

職責:

1、統籌協調，根據使用者習性特點，與產品部門緊密配合，完善使用者引導、交易體驗、功能優化等提升使用者體驗度;

2、根據市場或產品部門提出的方案，協調資源，推動相關流程落實執行;

3、負責和網際網路領域各傳播媒體有效溝通，調動各種資源，促進公司產品和相關渠道及媒體的聯合推廣，以提高公司產品的市場知名度;

4、挖掘產品及運營各項資料，通過對資料的分析，發現使用者規律，根據線上線下渠道的特點、使用者反饋及轉化規律，制定具有針對性的策略來提高使用者訂單成交量、使用者活躍度;

5、根據業務發展目標，制定渠道發展計劃，做好資料監控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產品擴張市場份額。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，專業不限;

2、5年及以上知名網際網路企業運營經驗，其中包括1年以上運營團隊管理經驗;精通PC端、移動端網際網路產品運營模式及其市場推廣方法;

3、善於分析資料，能夠根據運營資料變化及時調整運營策略，對內部協作部門作出有效反饋;

4、結果導向，具有良好的合作能力，溝通協調能力強，有高度的責任心，敢於接受挑戰，有較強抗壓力和執行力;

5、有阿里公司經驗者優先錄用。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇17

職責：

1、全面負責衣聯平臺社群工作的戰略規劃和執行落地;

2、負責制定社群發展計劃和策劃社群活動，能夠對熱點快速反應，提升衣聯社群的粘性和美譽度;

3、負責衣聯社群的日常運營管理，使用者的拉新、留存、轉化，維護交流秩序，處理群內事件、使用者意見反饋與使用者互動;

4、定期組織衣聯社群的培訓;推動社群良性發展，增加人氣以及活躍度;

5、負責衣聯新媒體部門的管理和組織工作。

要求：

1、本崗位需要您過往的工作經驗，需您有兩年以上微信、QQ等社群運營經驗、微商運營經驗;

2、本崗位需要您有較強的社群輿情動態把握和分析能力;

3、有較強的資料分析能力，通過資料進行相應的業務決策;

4、本崗位需要您較強的創意和實戰落地能力;

5、本崗位需要您有團隊管理經驗，有微商團隊管理經驗者可優先考慮。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇18

職責：

1、負責制定移動網際網路自媒體平臺的運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

3、負責自媒體平臺相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

4、利用專業運營資料分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

5、根據自媒體平臺發展，策劃組織推廣活動。

任職要求：

1、營銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

3、有獨特的產品、使用者心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動網際網路發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、資訊採編整合及採訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇19

職責：

1、負責制定品牌在新媒體各渠道的整體規劃,運管工作流程與計劃;

2、負責各新媒體平臺的日常運營、管理和推廣工作，對運營情況進行把控。

3、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產品的市場戰略進行外部渠道的拓展和維護。

4、通過運營的資料結果，進行資料分析和決策，及時調整，提高投入產出比;

5、管理和培養團隊，帶領團隊共同成長。

任職要求：

1、 3-5年推廣運營工作經驗，操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺)

2、善於捕捉網際網路熱點和話題，進而策劃具有高效傳播性的推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽度和影響力;

3、 具有較強的行業資料分析能力，並及時進行營銷策略的研究及合理調整;

4、有較強的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學習的能力和創新能力。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇20

職責：

1.根據公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預算，並實施。

2.負責公司官網、微博、微信等大型活動的創意、策劃、執行、運營以及彙報和總結。

3.負責運營部的日常工作管理。

4.跟蹤各平臺推廣效果，分析資料，及時反饋效果，提升企業官方平臺影響力與活躍度。

5.負責危機資訊的監控和處理，對傳媒效果進行定期總結。

6.負責品牌線上推廣渠道。

7.完成領導交代的任務。

任職要求：

1.廣告、公關、營銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷者優先。

2.有3年以上新媒體運營管理經驗，有小程式後端操作經驗。

3.熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網站等有效粉絲數量有成功經驗。

4.工作責任心強，有較強的溝通協作能力和專案推動能力。

5.能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執行、後期效果評估。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇21

職責：

1、負責制定移動網際網路自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

3、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

4、分析把握客戶的需求，根據需求調整自媒體平臺內容建設;

5、利用專業運營資料分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

6、根據自媒體平臺發展，策劃組織推廣活動。

任職要求：

1、營銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

3、有獨特的產品、使用者心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動網際網路發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、資訊採編整合及採訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇22

職責：

1.負責新媒體平臺的整體運營和搭建，建立新媒體網路營銷模式，操盤營銷全案，建立提升品牌傳播、認知度和價值;

2.制定新媒體平臺上的內容輸出策略，計劃和方案，進行自媒體宣傳推廣活動的策劃、制定活動或廣告方案推廣活動;

3.組織實施方案，包括對外宣傳、粉絲運營、推廣和管理，實現產品內容在新媒體平臺上的推廣目標;

4.結合創作優質、有高度傳播性的內容，提升關注使用者的活躍度和粘性，促進使用者轉化和流量變現;

5.通過推廣模式與渠道，拓展其他有效新媒體平臺及協助公司其他渠道進行互動營銷策劃。

任職要求：

1.本科以上學歷，新聞、中文、廣告，營銷等相關專業畢業優先考慮;

2.富有創意，具有多年文案策劃經驗，優秀的策略思路,及溝通、提案能力;

3.掌握數字創意與內容創意的創意精髓，有自己獨特的創意經驗與方法，善於奇思異想，具有可執行性;

4.有傳統媒體/新媒體主編工作經驗者優先;

5.3年以上團隊管理經驗。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇23

職責：

1、負責微信公眾號、大眾點評、抖音、官網等新媒體、自媒體的日常運營統籌，包括內容編緝、釋出、維護、管理、互動，吸引精準客戶(粉絲)，提高品牌影響力;

2、通過線上活動(結合線下)，達到與客戶、粉絲的有效互動，從而產生有效客戶轉化，促成銷售等目標;

3、利用線上平臺推廣公司的產品和活動，不定期釋出有關品牌形象的資訊;

4、挖掘和分析使用者需求，收集使用者反饋，分析使用者行業及需求，即時掌握當下熱門話題。

任職要求：

1、本科或以上學歷，語言文學類、新聞傳媒類專業優先;

2、工作熱情高、思維活躍，瞭解微信等新媒體、自媒體各項功能，熟練操作;

3、具備上佳的文字功底和無窮的創意想象力，能獨立撰寫文案;

4、熟悉PS、AI等軟體;

4、抗壓能力強，有教育培訓行業相關經驗者優先。

新媒體運營總監崗位的具體職責 篇24

職責：

1、負責公司及旗下產品的新媒體營銷推廣，包括但不限於微博、微信等;

2、 根據品牌推廣需求，制定階段性新媒體營銷推廣方案;

3、 負責微博、微信日常運營，包括公司微博、微信公眾號的內容運營、頭條文章撰寫、品牌推廣文案撰寫，對內容和使用者活躍度負責;

4、蒐集、挖掘、分析使用者與同行業在新媒體推廣營銷方面的情感、興趣或習慣，制定新媒體策略與推廣計劃，並組織實施;

5、 與合作方展開微博、微信線上活動策劃，並對策劃、執行過程進行全程監控指導;

6、 配合上級完成活動策劃及創意推廣工作;

7、負責整理、分析新媒體運營資料，跟蹤推廣效果，撰寫運營報告;同時收集、分析其他新媒體運營的優秀案例和資料，為公司新媒體運營策略提供有效依據。

任職資格：

1、 熟悉新媒體社交引流玩法，有新媒體社交產品運營經驗者優先;

2、 能制定新媒體推廣計劃，執行力強。

3、 熟悉新媒體，對微博、微信如數家珍，熟悉大號，運營過微博草根號、微信公眾號更好。

4、 思維靈活，對運營資料有一定的敏感度，具備一定的資料分析能力;

5、 重度網路使用者，新聞敏感性高，能及時發現並跟進熱點事件，瞭解目標使用者的閱讀喜好。