2022強化資訊宣傳報道工作彙報

今天，小編為您帶來了20xx強化資訊宣傳報道工作彙報，請閱讀，上公文站，發現學習。

今年，xx人社局在踐行“兩學一做”過程中，將資訊宣傳工作作為提升人社工作水平和加強自身建設的重要內容來抓，充分發揮資訊宣傳交流的作用，使資訊宣傳工作成為推動人社工作、樹立人社形象、提高工作透明度的突破口。

健全體系、營造氛圍。建立健全“主要領導親自抓、分管領導具體抓、幹部職工全員參與”的工作體系。局領導班子堅持定期檢視資訊宣傳報送工作情況，不定時召開專題會議，明確不同階段人社工作資訊宣傳要點，不斷增強幹部職工做好資訊宣傳工作的責任感，在人社系統上下營造“人人重視資訊工作、人人蔘與資訊工作”的良好氛圍。

完善制度、嚴格考核。制訂《xx人力資源和社會保障局資訊考核管理辦法》，將資訊報送工作納入年度考核，與各項業務工作同部署、同考核。將工作資訊報送任務細化分解到每個幹部，明確要求各股室、事業單位全年報送資訊數量、質量。實行資訊報送量化考核制度，一季度一統計，半年一考評，年終一總結。

明確方向，服務大局。將推動人社事業科學發展的好經驗、好做法和取得的工作成效、湧現的先進典型事蹟等素材作為資訊宣傳的主要內容，及時形成高質量的工作資訊和簡報，並報送至上級部門和各級媒體，使人社工作資訊真正發揮服務決策、參謀助手和指導實踐的作用。通過各級媒體，多形式、多渠道地釋出相關資訊，積極迴應社會聚焦問題，全方位、多角度、多層次地抓好人社部門資訊宣傳工作，提高社會各界對xx人社工作的認知率和透明度，助力推動全旗經濟換擋加速、科學發展。

為進一步抓好市場監管資訊宣傳工作，提升良好的市場監管隊伍形象，近期，經開分局採取多項有效措施強化資訊宣傳工作。

一是提高認識。為做好今年分局的資訊宣傳工作，4月14日下午，該局召開專題會議研究部署此項工作，明確責任，強化考核、落實獎懲。會議提出做好資訊宣傳工作是科學決策的前提，是塑造部門形象的需要，是提高公眾滿意度的需要。會議部署20xx年分局資訊宣傳工作要緊緊圍繞中心工作、重點工作，大力宣傳持續推進“深化改革、優化服務、強化監管”，努力打造“市場監管鐵軍”等工作中的成效，大力宣傳各項工作中凸顯的的“勇於擔當、乾淨自律、充滿活力”的先進人物和先進事蹟，為開展社會化市場監管營造良好的輿論氛圍。

二是制定規則。制發了《資訊宣傳工作制度》《20xx年度資訊宣傳工作要點》，把資訊宣傳工作納入年度目標考核範圍，制定了計分標準和考核標準，激勵全域性幹部職工多寫多思多報，明確資訊宣傳規範報送的要求，對完成或超額完成目標任務的給予適當的獎勵，對不能完成任務的年底不予評先評優，增強全域性做好資訊宣傳工作的責任感和緊迫感。

三是提升技能。辦公室採購《新編政務資訊稿寫作指導與公文規範處理大全》等工具書，邀請市局辦公室和嘉興日報專線記者給資訊員進行業務培訓，今後分局還將採取集中培訓、交流座談、定向約稿等方式提升資訊員的寫作技能和宣傳水平，引導資訊員及時捕捉資訊及新聞線索，提高政務資訊的採用率和市場監管工作的外宣能力。

為進一步加強新聞宣傳工作,提升新聞宣傳工作水平，供電公司通過從強化隊伍建設、明確職責擔當、細化任務分解、健全工作機制、嚴格兌現獎懲等五方面入手，進一步加強對外宣傳工作水平，努力為公司各項工作再上新臺階營造良好的輿論和社會環境，提升企業形象、凝聚發展共識。

一、強化新聞報道隊伍建設。根上級要求，由公司辦公室及黨群工作部分別負責對內對外新聞宣傳工作，建立了公司新聞宣傳QQ群，並利用新聞報道QQ工作群，及時為基層一線傳遞動態資訊，不定期在QQ上釋出近期新聞宣傳要點，寫稿方式方法及新聞圖片的拍攝要點，並指導各基層單位寫稿人員自行修改稿件，及時吸收公司能寫會寫的員工加入新聞報道工作，進一步充實壯大了通訊員隊伍，明確一名兼職通迅員負責上傳下達新聞報道工作中的相關注意事項，及時上報各部單位工作開展情況。

二、明確職責擔當。明確工作重點要按照公司年度重點工作總部署,加強選題策劃,做好公司重點工作宣傳以及依法治企以及企業文化建設等工作亮點的挖掘和宣傳,做好先進人物和事件的宣傳，對服務民生等具有重要新聞價值的素材,第一時間採寫稿件,保證對外宣傳工作正常運轉，同時由專人負責加強與外界媒體之間的聯絡，及時收集、整理、上報、釋出各類資訊，及時發現、應對網路輿情。

三、細化任務分解。根據紅河供電局下發的考核指標，按照公司實際情況，測算了各部門、單位應完成指標分數，並將完成情況每月進行統計彙總，並在公司OA系統中對完成情況進行通報。