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供電公司強化資訊宣傳報道工作彙報

欄目: 工作彙報 / 釋出於: / 人氣:2.33W

各項工作都少不了資訊的宣傳。下面是小編整理的供電公司強化資訊宣傳報道工作彙報,請閱讀,上公文站,發現學習。

供電公司強化資訊宣傳報道工作彙報
供電公司強化資訊宣傳報道工作彙報一

近日,xx縣供電公司黨總支召開新聞通訊員工作會,全面安排部署年度新聞宣傳及輿論監督監控工作。會議緊密結合公司20xx年“兩會”精神深入分析了面臨的形勢和任務,要求各單位通訊員以“四個堅持”為抓手,主動作為、創新實踐,切實做好新聞宣傳工作,弘揚主旋律,集聚正能量,為公司改革發展營造良好輿論環境。

一是堅持正確導向、著力把握新聞宣傳工作的效果主線,始終堅持服務於企業發展,牢記新形勢下黨的新聞輿論工作的職責和使命,堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主,緊密結合公司和電網發展實際,宣傳黨的電力惠民政策,宣傳省公司黨委的決策部署,宣傳電力改革發展成果,用積極向上的正面資訊影響人、引導人、激勵人;

二是堅持及時傳播,著力增強新聞宣傳策劃的整體能力,堅持前瞻性與“時度效”,認真研究公司年度工作,突出重點,把握熱點,聚焦亮點,遵循各階段新聞傳播規律,立足主題傳播與日常傳播相結合,提高策劃質量和精準度,實現月有重點、周有要點、日有看點,發揮策劃引領效應,推動宣傳工作務實有效開展;

三是堅持正面引導,弘揚時代旋律、著力提高新聞宣傳作品的溫度深度,堅持內鼓士氣、外塑品牌的理念,展示員工風貌,彰顯企業價值,唱響時代旋律,用有深度、有溫度、有厚度的作品打動人、感染人,凝聚員工核心價值,樹立良好社會形象;

四是堅持加強自身建設、著力提高新聞宣傳人員的綜合素質,主動順應媒體融合發展需求,建立常態化教育培訓機制,注重理論與實踐相結合,舉辦好新聞寫作、攝影和新媒體培訓班,加強與兄弟單位互動交流,持續提高宣傳人員特別是基層通訊員的綜合素質,為新聞宣傳工作紮實開展提供人才保證。

供電公司強化資訊宣傳報道工作彙報二

今年3月以來,為進一步加強新聞宣傳工作,提升新聞宣傳工作水平,xx供電公司通過從強化隊伍建設、明確職責擔當、細化任務分解、健全工作機制、嚴格兌現獎懲等五方面入手,進一步加強對外宣傳工作水平,努力為公司各項工作再上新臺階營造良好的輿論和社會環境,提升企業形象、凝聚發展共識。

一、強化新聞報道隊伍建設。根上級要求,由公司辦公室及黨群工作部分別負責對內對外新聞宣傳工作,建立了公司新聞宣傳QQ群,並利用新聞報道QQ工作群,及時為基層一線傳遞動態資訊,不定期在QQ上釋出近期新聞宣傳要點,寫稿方式方法及新聞圖片的拍攝要點,並指導各基層單位寫稿人員自行修改稿件,及時吸收公司能寫會寫的員工加入新聞報道工作,進一步充實壯大了通訊員隊伍,明確一名兼職通迅員負責上傳下達新聞報道工作中的相關注意事項,及時上報各部單位工作開展情況。

二、明確職責擔當。明確工作重點要按照公司年度重點工作總部署,加強選題策劃,做好公司重點工作宣傳以及依法治企以及企業文化建設等工作亮點的挖掘和宣傳,做好先進人物和事件的宣傳,對服務民生等具有重要新聞價值的素材,第一時間採寫稿件,保證對外宣傳工作正常運轉,同時由專人負責加強與外界媒體之間的聯絡,及時收集、整理、上報、釋出各類資訊,及時發現、應對網路輿情。

三、細化任務分解。根據紅河供電局下發的考核指標,按照公司實際情況,測算了各部門、單位應完成指標分數,並將完成情況每月進行統計彙總,並在公司OA系統中對完成情況進行通報。

供電公司強化資訊宣傳報道工作彙報三

3月12日,xx供電公司召開品牌建設同業對標會議,圍繞做好公司全年重點工作和亮點的宣傳報道進行安排部署。

進一步加強在高階媒體傳播公司加快電網建設、提升供電服務水平的行動和成效。展現公司在“善小”、“美麗彩虹”活動實踐中積極履行社會責任、服務地方經濟發展的良好形象。

充分發揮青島電視臺、電臺、網路、半島都市報等各類地方媒體的宣傳效應。積極組織開展“地方媒體走進國家電網”、“電網建設一線行”、“走進社群看供電服務”等活動,深入供電所以及變電站等一線,宣傳報道公司“電網建設”、“社群服務”、“迎峰度夏”、“抗旱保電”等各項工作,從而讓媒體和社會各界近距離感受電力對經濟發展的推動作用,從不同視角、不同層面報道公司加快電網建設、提升供電服務水平的重要意義和取得的成效。

加強對外宣傳和聯動機制建設。在公司成立相應的對外宣傳領導小組、工作辦公室和專項工作組,建立公司對外宣傳與輿論引導工作聯動機制,充分發揮各公司協同作用,整合公司上下和系統內外的工作力量,提升對外宣傳工作效能,積極營造和諧的外部環境。

加強品牌建設專業人才隊伍建設。 各市(縣)公司黨群部隨著“三集五大”體系建設,面臨著適應新專業、任務繁重等挑戰, 要切實增強大局意識、責任意識,不斷提高把握大局的能力、品牌策劃能力和溝通協調能力,努力增強政治敏感性、新聞敏感性和社會洞察力。要加強業務培訓,構建公司學習交流平臺,著力培育專業化、創新型人才隊伍。