各位領導、同志們：
近年來，區委、區政府始終把加強保護環境、推進生態文明建設作為全域性性、戰略性的頭等大事來抓，以改善環境質量為目標，以建立國家環保模範城市為抓手，以環境綜合整治為突破口，紮實開展“治汙降霾·保衛藍天碧水”專項行動，著力解決影響群眾健康和社會穩定的突出環境問題，全區環境質量、環保能力、環保意識、治汙效果得到有效提升，環境保護和生態文明建設不斷邁上新的臺階，創模工作和“美麗秦都”建設實現新的躍升。下面，我就加強環境保護、推進生態文明建設有關情況作以彙報。
一、主要工作及成效
(一)治汙降霾工作進展順利。一是做好鍋爐拆改工作。區政府把治汙降霾作為一項重大的民生、民心工程列入重要議事日程，及時成立了領導小組，相繼召開環保議題的專題會議10多次，區領導人人有包抓點，先後出臺了《XX市XX區全面改善城市環境質量實施意見》、《XX市XX區“治汙降霾·保衛藍天碧水”行動計劃》、《XX市XX區“治汙降霾·保衛藍天碧水”行動計劃考核細則》、《XX市XX區關於做好燃煤鍋爐拆改工作的緊急通知》等檔案，3次組織召開治汙降霾燃煤鍋爐拆改工作現場會、促進會，簽訂了《XX市XX區人民政府全面改善城市環境空氣質量目標責任書》。專門組織力量，對全區燃煤鍋爐、建築工地、油庫及加油站、餐飲業油煙單位等進行全面摸排，逐一制定整治方案，劃定時限，每天下午五點半召開情況通報會，環境執法人員蹲點駐守，重拳出擊，全力抓好落實，整體工作進展順利。二是做好煤場關閉工作。對三號路兩邊的偉傑商貿、恆大儲運等9家儲煤場下達了限期關閉通知，所有儲煤場均填寫了關閉保證書，現在是“只出不進”，清理儲煤。組織環保、公安、綜合執法等部門，開展聯合執法行動，強行關閉了雙照煤場、偉傑商貿有限公司煤場和偉業工貿有限公司煤場。三是做好揚塵和油煙治理工作。制定了《拆遷、建築工地防治揚塵汙染管理規定》，與30家建築施工單位簽訂了《建設專案揚塵汙染防治管理目標責任書》，完成了陝西中僑建築安裝工程有限公司、歌山建設集團有限公司、XX市建設總公司等23家建設施工單位規範整治，對50多家餐館油煙及廢油脂集中治理情況進行了排查，指導協調灃河熱力公司、北區供熱有限公司安裝了煙氣線上監測設施，建成了投運脫硫設施。截止目前，已拆除燃煤鍋爐27家45臺，安裝油站油氣回收系統3家，其餘油站也在陸續安裝中，預計年內全區2座油庫、35家加油站全部安裝完畢，取締關閉土煉油、木炭窯、白灰場等汙染源12家，汙染企業2戶，淘汰黃標車1800餘輛，查扣黃標車492輛。
(二)渭河水汙染防治紮實推進。認真落實《XX市渭河流域水汙染防治三年行動方案》的任務要求，積極做好渭河流域工業企業汙水提標改造專案，大力加強汙染治理設施建設，對華西紙業、華潤印染汙水處理設施進行了提標改造，達到黃河流域(陝西段)汙水綜合排放1級a標準。對西郊和南郊汙水處理廠原處理設施進行了提標改造，增加了除磷脫氮工藝。太西化肥有限公司目前已經停產，正在做好關閉前的準備工作。積極做好農村汙染治理專案，西安牧星乳業有限公司要達到5類模式，已按照要求建設了沼氣池，對糞便堆放點進行了地面硬化，搭建了防雨大棚，等待驗收，建成後汙染防治率達到70%以上。
(三)汙染減排工作有效實施。緊抓建設專案環評和“三同時”管理執法檢查，按照市局下達的汙染減排考核指標，對照各相關企業汙染物排放情況，制定了汙染物總量削減方案，對各指標進行細化分解，量化下達，嚴格實行指標管理。每年轄區內二氧化硫、氮氧化物、化學需氧量、氨氮排放量指標任務均按計劃完成。西郊和南郊兩家汙水處理廠日處理汙水12萬噸，汙水處理率達到82%，達到了考核要求。
(四)農村環保工作持續增強。一是做好農村環境集中連片整治工作。 20xx年，我區農村環境連片整治工作首先從灃東辦開始，專案涉及6個行政村，區政府先後多次召開會議進行安排部署，每個村都安排一名領導對接包抓，組織相關實施連片整治工作的村書記、村主任、施工單位負責人到XX縣進行參觀見學，突出抓好專案建設，重點解決農村環境突出的飲用水源地保護、生活垃圾處置和生活汙水治理等問題。共配置垃圾轉運車6輛、垃圾桶3541個、人力三輪車63輛，建設垃圾房10座、水源地保護工作建設專案3處、生活汙水處理站1處，修建人工溼地管網3090米，完成了專案的全部工程任務，生活汙水處理站建設專案已經峻工並開始執行，生活垃圾收集、清運、進場規範正常。20xx年8月 10日，我區農村環境連片整治工作率先通過省級驗收。二是做好秸稈禁燒工作。在每年夏、秋兩季秸稈禁燒工作中，堅持做到晝夜巡查、人員包抓、禁燒宣傳三個到位，形成秸稈禁燒的高壓態勢，實現了“不燒一把火、不冒一縷煙”的禁燒目標。三是做好綠色建立工作。大力實施城鄉園林化建設及雜果經濟林、三北工程、渭河近堤綠化等重點工程，發展苗木花卉產業，配套解決園區水、電、路等基礎設施建設，提升園區產業承載能力。近年來，共綠化夏家寨苗木花卉基地道路、東城村生產道路、陳村生產道路等30公里，建設馬莊鎮三合村、七結村、雙照辦夏家寨村、馬泉辦程家村、釣臺辦南北季村等綠色家園示範村15個，完成雜果經濟林建設4000畝，發展苗木花卉7060畝，栽植大葉女貞、黃楊球、雪松等綠化苗木6.5萬餘株。
(五)節能降耗工作成效明顯。一是健全目標責任制考核機制。先後制定印發了《XX市XX區市級指標考核暫行辦法》、《XX區節能領導小組各成員單位及各鎮辦節能考核評分標準》、《XX區“”節能工作實施方案》、《XX區公共機構節能實施方案》等檔案，將節能降耗工作納入對各鎮辦及區級相關部門目標責任考核的內容，與轄區12個鎮辦簽訂了節能降耗年度考核目標責任書，確保了節能減排工作有效實施。二是加大產業結構調整力度。先後啟動建設了咸陽汽車產業園、吉峰農機、嘉苑家居建材會展中心、興源物流等一批商貿專案，洽談了西部國際五金城、安吉物流西部基地、通源汽車廣場等一批投資超過10億元的大專案;加大對XX區改造工作，啟動了秦源化纖廠改造、現代建材家居博覽中心、世茂綜合體、國際財富中心和北安村、陳楊寨、珠泉路北側拆遷改造等一批城市化改造和落後企業的“退二進三”，為我區第三產業發展建立了新的增長點。三是加快推進淘汰落後產能。與轄區年能耗在3000噸標煤以上的15戶重點用能單位逐一簽訂了節能降耗目標責任書，積極落實重點用能企業節能管理措施，彩虹彩色映象管總廠組織實施了挖潛節能降耗專案29個，通過裝置優化、技術改造，從源頭節能，提高能源有效利用率，共節資209萬元。先後協調華潤印染有限公司淘汰74型裝置共16(套)，淘汰產能xx00萬米，歐亞紡織有限公司淘汰、處置相關裝置111臺，提前完成我區的淘汰落後產能任務，同時通過了省政府對其淘汰落後產能專案的驗收。
(六)市容衛生管理水平不斷提升。一是建立健全管理機制。將全區12個鎮辦分為六大片，建立了鎮辦領導包片、鎮辦環衛所人員包路段、路段長包抓清掃員、環衛局考核監督的“四位一體”管理機制，制定了《XX區市容環境衛生考核評比辦法(試行)》，對清掃保潔人員實行編號造冊，較好地完成了50多次重大活動的環境衛生保障工作任務。二是強化基礎設施管理。先後投入50餘萬元，對轄區主要路段果皮箱進行了添置或更新。全區目前現有公廁99座，每年累修補公廁設施200餘次，安裝50多面導廁牌。對全區的垃圾車輛按車容車貌、規範清運進行了整治，配發垃圾準運證82個，全區垃圾無害化處理率達93%以上。截止目前，共收繳垃圾費520餘萬元。三是提升機械化作業效率。投入550餘萬元資金購置了3輛機械化灑水車、5輛機械化清掃車、4輛保潔助手掃路車，目前全區共有機械化車輛27輛，承擔轄區112條主次道路機械化清掃保潔、灑水壓塵工作。機械化清掃作業面積達334.3萬平方米，機械化清掃率達74%，日灑水沖洗面積為80多萬平方米。四是加強醫療廢物管理。嚴格按照《醫療廢物分類目錄》要求，做好醫療廢物分類收集、運送和貯存，加大從業人員及職業安全防護培訓力度，建立健全了醫療廢物處置臺帳，對危險廢物的處置實行“五聯單”管理制度，積極做好輻射環境管理，共查處各類不規範行為70起，治理70起，治理率達到100%。
(七)創模工作紮實穩步推進。對創模工作常抓常議，認真落實和完成建立國家環保模範城市指標要求，制定下發了創模工作實施計劃，細化分解任務，明確職責分工，編印創模簡報，及時召開創模工作促進會，加強一企一檔建設，組織創模“雙查雙考”500多人次，“創模”資料收集完成全部的99%，52個創模示範點建設規範有序。
(八)環境能力建設不斷加強。大力加強環境應急體系建設，定期組織學習、培訓和演練，提高應急反應能力，每年開展環保“亮劍”專項整治行動，環評執行率、環保“三同時”執行率和規劃環評執行率均達到100%。積極開展企業環境保護信用等級評審活動，對評為環境信用為a級的企業進行表彰獎勵，激勵企業自主抓好環境保護工作。每年組織開展“春雷”系列環保專項行動和環境安全百日大檢查活動，對轄區機械加工廠、機動車修理店、洗車店、醫藥製造和重金屬行業、醫院、煤場等單位進行全面排查，堅持飲用水源“月巡查”制度。共清查工業企業汙染源150多家，生活汙染源200多家。
近年來，通過不懈努力，我區環境保護工作和生態文明建設不斷邁上新的臺階，建立國家環保模範城市順利通過省級專家評估和環保部調研，農村環境連片整治工作在全市首家通過省級驗收，渭河流域水汙染防治任務如期完成，轄區主要汙染物的排放量連續下降，全市“治汙降霾·保衛藍開碧水”行動現場會在我區召開，連續四年在全市環保系統聯評中名列第一，先後被市政府、市環保局表彰為“雙創”工作先進單位、汙染減排工作先進單位、汙染治理工作先進集體、環境監察工作先進單位，被省環保廳表彰為全省環保系統精神文明建設先進單位。
二、主要做法
(一)加強領導，形成了目標明確，認識統一，各項責任落實到位的良好機制。專門成立了以區政府主要領導為組長、分管領導為副組長、各相關單位負責人為成員的生態環境工作領導小組，負責對全區加強環境保護工作、推進生態文明建設、建立國家環保模範城市等工作的統籌安排。區政府每年以簽訂年度生態建設與環境保護目標責任書的形式，將各項具體任務分解落實到各街道、部門，使生態建設與環境保護工作的各項任務落實到位。
(二)進行廣泛宣傳，形成了“層層發動、人人蔘與”的良好氛圍。近年來，區政府及職能部門充分利用各種新聞媒介和宣傳手段，多角度深層次地宣傳生態建設和環境保護的重大意義，有效提高了各級領導對生態環保的責任意識，增強了公眾的環境意識和生態觀念，營造了良好的社會氛圍。一是成立了全市首家區縣級非盈利性民間環保組織——XX區環保志願者協會，在XX市環境教育開館儀式等重大活動中，組織百名環保志願者開展志願服務活動，受到了社會各界的好評。二是開展讓環保知識、環保法規進機關、進單位、進社群、進村鎮、進企業、進學校的“六進”環保宣傳活動。近年來，先後開展環保宣傳活動上百次，發放宣傳資料5萬餘份，參與省市環保徵文300餘份。三是在轄區醒目位置設立環境宣傳廣告牌20個，製作節能提示牌1000餘個，在建築工地設立了環保文化牆，協調飯店賓館開設了環保知識宣傳顯示屏，拓寬了環境宣傳的渠道。
(三)強化執法監管，形成了嚴格執法、規範執法的良好格局。認真落實環評和“三同時”制度，嚴把環評審批准入關口，紮實開展“春雷”系列環保專項行動，對印染、造紙、煤場等高汙染企業，堅持每週到現場實地檢查，嚴厲打擊違法排汙行為，不斷加強大氣環境治理，對發現汙染防治設施執行不正常、擅自停運及偷排偷放等行為，該整治的堅決整治，該關停的堅決關停，始終保持高壓態勢，以“鐵的決心、鐵的手腕、鐵的紀律”，確保環境保護和生態文明建設有效實施。
(四)嚴格考核獎懲，形成了掛牌督辦、鐵面問責的工作制度。為確保環境保護、生態文明建設、創模工作等各項措施落到實處，區政府嚴格實行掛牌督辦、領導約談等制度，建立健全了重點專案包抓機制，安排督查室、區考核辦等相關部門，定期對各鎮辦、部門任務完成情況進行督促檢查，對工作進展滯後的鎮辦、部門在全區進行通報，限期整改，堅決實行“一票否決”、鐵面問責，以實實在在的工作舉措，紮紮實實的工作作風，全力推進各項任務順利完成。
(五)實行陽光執法，形成了環評和“三同時”制度落實的管理規範。對市、區級重大招商引資專案和重點工程，開闢環評審批“綠色通道”，對符合環保準入條件的專案，以及涉及民生工程、基礎設施、生態環境建設等重點專案，做到提前介入、高效辦理。在建設專案環境影響報告審批中，遵循“七項承諾”，即：便民高效、公開透明、接受監督、廉潔自律、公平公正、嚴格審批、強化驗收。做到“五個不批”，即：不符合環保法律法規的專案不批，不符合國家產業政策的專案不批，環評質量低劣、環評檔案不能支撐專案建設的不批，不能實現增產減汙的專案不批，對環境汙染嚴重、沒有總量指標的專案不批。專案竣工環保驗收做到“七個不驗”，即：“三同時”動態檔案不齊全的不驗，出現變更未補充評價的不驗，未提交試生產意見的不驗，超期試生產未批准延期的不驗，違法行為處理未結案的不驗，有信訪問題且未整改到位的不驗，要求監理但未提交環境監理報告的不驗。
三、存在的困難和問題
(一)生態建設和環境保護的全社會共識有待進一步深化。加強環境保護、推進生態文明建設，是一項綜合性很強的系統工程，涉及各個部門和社會各界，雖然我區保護環境和生態文明建設宣傳教育深入紮實，但全民意識還需提升，保護生態環境的主動性、自覺性還需加強。
(二)環境汙染治理工作需要進一步加強。治汙降霾工作是市、區政府的一項重大決策，在我區承擔的治汙降霾燃煤鍋爐拆改任務中，儘管我們做了大量的工作，但有的市屬企業仍以資金緊張、企業破產等為理由一再推脫，協調難度相對較大。
四、下步工作打算
(一)圍繞環保目標，營造生態環境共建共享的社會氛圍。黨的xx大把生態文明建設納入中國特色社會主義事業“五位一體”的總體佈局，使生態文明建設的戰略地位更加突出。要把環境保護和生態文明建設作為當前和今後工作的重要內容，進一步明確責任，形成政府統一領導、環保部門統一監管、相關部門分工負責、全社會共同參與的環境保護和生態建設的良好局面。廣泛開展宣傳教育和培訓活動，積極引導廣大人民群眾自覺參與環境保護生態文明建設，營造良好的社會氛圍。
(二)狠抓汙染減排，嚴格執行環保準入制度。加強對減排專案的檢查和督促，督促擔負汙染減排任務的企業提高認識，加大工作力度，確保減排任務按時完成。加強汙染治理設施的執行管理，建立規範的運行臺帳和減排臺帳。按照國家法律法規和產業政策要求，嚴格執行環境影響評價和“三同時”制度，加大重點企業環境監察和現場執法檢查力度，從源頭上推進汙染減排工作落實。
(三)加大治汙降霾力度，持續改善大氣環境質量。進一步建立健全治汙降霾工作長效機制，細化分解整治任務，嚴格落實包抓制度，切實做到資金投入到位、宣傳動員到位、工作措施到位、檢查考核到位、監測監管到位，確保整治工作任務按期完成，區域空氣環境質量持續改善。
(四)完善保障機制，提高生態環保管理水平。環境保護和生態文明建設是一項系統工程，任務艱鉅，機遇難得，要大力加強執法隊伍和能力建設，強化環境信訪辦理責任追究、目標考核和督辦力度，努力解決群眾身邊的環境問題。繼續做好20xx年農村環境連片整治工作。
(五)加強環境宣傳，提高全社會生態文明意識。大力開展環境保護和生態文明宣傳教育，深入開展綠色建立活動，倡導鼓勵綠色消費、低碳生活、綠色出行。結合農村生態建設實際，大力開展“雙百”工程，加大農村飲用水源地環境檢查力度，加強畜禽養殖業汙染防治監管，指導農村發展無公害產品、綠色產品和有機農產品基地建設，控制土壤和農業汙染。
我們將以這次調研為契機，進一步強化大局意識、責任意識，加大工作力度，強化工作措施，大力加強環境保護工作，積極推進生態文明建設，為實現“四強三領先”西部強市的“咸陽夢”做出應有的貢獻!
20xx年以來，環保局在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，以生態文明建設為指導，以汙染減排和環境綜合整治為抓手，以建立環境優美、生態良好的邊境生態口岸城市為目標，以服務經濟和服務民生為主線，切實改善環境質量，維護群眾環境權益，積極實施可持續發展戰略,努力做到監管與服務並重，保護環境與促進發展同步，環境質量得到進一步改善，主要汙染物實現達標排放，全市的環境目標基本實現，對我市經濟的全面、協調、可持續發展起到了保障作用，為建設邊境生態口岸城市、宜居城市和環境友好型社會奠定了堅實的基礎。
一、20xx年以來生態文明建設情況和主要成績
(一)環境質量不斷得到改善
1、汙染減排工作取得實效。20xx年以來通過積極推進結構減排、管理減排和工程減排，全市COD削減xx626噸(20xx年COD排放量28025噸、20xx年COD排放量13399噸)、二氧化硫削減4噸(20xx年二氧化硫排放量3315噸、20xx年二氧化硫排放量2901噸)。
2、大氣環境質量主要指標呈現出好轉趨勢。空氣中主要汙染物可吸入顆粒物(PM10)，年均值從20xx年的0.075毫克/立方米下降至20xx年的0.051毫克/立方米。二氧化硫濃度和氮氧化物濃度分別為0.020毫克/立方米和0.015毫克/立方米，基本上與20xx年持平;空氣優良天數從312天增長至363天，大氣環境質量有明顯改善。在20xx年省人民政府釋出的《環境狀況公報》中對市大氣環境質量給予高度評價，在全省11個參評主要城市中綜合汙染指數最小，空氣質量最優。
3、主要江河水環境質量得到持續改善。全市排放廢水中主要汙染物化學需氧量為13399噸，比20xx年減少了xx626噸，減少幅度為109%。江斷面高猛酸鹽指數由20xx年的11.96mg/L下降至20xx年的11.04mg/L，氨氮由20xx年的0.282mg/L下降至20xx年的0.280mg/L。從以上資料上看，由於廢水迴圈利用率增加，特別是石峴白麓紙業深度處理工程投入使用，同時，還採取了限產限排等防治措施，主要江河水環境質量得到持續改善。另外，還加強了對飲用水源保護區的監督檢查，切實保障了群眾飲水安全，集中式飲用水源地(楓梧水庫)水質監測值均達到國家地表水二類標準。
(二)汙染防治工作取得明顯成效
1、城市環境基礎設施建設步伐加快。為了做好垃圾無害化處理工作，市區內建成4個垃圾中轉站，做到了城市生活垃圾袋裝不落地，直接進行衛生填埋處理。20xx年5月開工建設總投資5969萬元，處理規模為150噸?d的生活垃圾處理場，目前全部主體工程已完工，剩餘工程(辦公樓和滲濾液車間)20xx年全部完工並投入使用。20xx年9月開工建設總投資11597萬元，處理規模為2萬m3/d的城市汙水處理廠，該工程已於20xx年9月已建設完成並通過省環保廳專家組驗收並投入使用。
2、以防治大氣環境汙染為重點，實施藍天工程。按照《市大氣汙染防治工作方案》的要求，對市區採暖鍋爐實施了以“分區劃片、拆小並大、分步實施”為內容的藍天工程。五年來，全市“藍天工程”投入資金3000多萬元，拆除鍋爐115臺，增加集中供熱面積113萬平方米，使我市空氣環境質量得到明顯改善。
3、企業汙染治理、清潔生產取得了突破性進展，環境汙染防治計劃目標全面完成。石峴白麓紙業股份有限公司投資2060萬元，日處理工業廢水4萬噸的廢水深度處理工程20xx年11月已完工並投入使用。
4、加強日常監察工作，開展“保障群眾健康環保專項行動”。加強了對重點行業、重點企業的監督性監控，督促重點減排企業減排工程的實施，石峴白麓紙業水、氣線上監控設施與省環保廳線上監控平臺聯網，並按要求進行了限產限排和拆除落後生產裝置等措施。通過採取行政處罰、限期治理、掛牌督辦等措施，深入開展整治違法排汙企業保障群眾健康環保專項行動，著力解決影響可持續發展、影響環境質量改善、影響飲用水安全、影響群眾健康的突出環境問題。5年來，共出動檢查人員1163人次，檢查企業1131戶(次)，限期整改91戶，取締關閉美廢加工點2戶，掛牌督辦1戶，行政處罰3次，共上報簡報47份。
5、加大環境應急工作力度，科學妥善地處理好應急事件。幾年來，我局建立建全環境應急組織機構，明確了職責，編制了市突發環境事件應急預案及各項應急預案。初步形成了有系統、分層次、分工明確、相互協調、資訊暢通的環境應急預案體系，保證環境應急工作的組織和開展。先後科學妥善地處理了兩次朝鮮核試驗應急事件、“5·8”石峴毒氣洩漏應急事件和“7·10”灰渣庫洩漏應急事件。
(三)建設專案環境管理日趨規範
我市的建設專案管理工作嚴格按照國家環保法律法規、產業政策、環境標準、總量控制、清潔生產等要求，嚴把審批關，保證了環境管理工作的規範化、制度化。
1、嚴格遵守建設專案環境管理規定。幾年來，我市新、改、擴建專案涉及到環保審批不論專案大小，都堅持預防為主的原則，嚴格把關，提前介入，嚴格執行環保“一票否決權”，力爭在源頭上控制汙染。嚴格界定環評等級，沒有出現為降低成本而降低環評等級及越權審批的情況。20xx年以來共審批建設專案1052項，否決專案26項。
2、建設專案環境影響評價執行率達到了100%。我局嚴格執行環境影響評價和“三同時”制度，努力做到兩個圍繞，即圍繞專案保護環境、圍繞資源開發保護環境，由於嚴格執行環境影響評價和“三同時”制度，提高了環評和“三同時”執行率，環境影響評價執行率達到了100%。五年來，我市沒有發生過重大環境汙染事故和重大環境違法案件，沒有發生因環境汙染問題處理不當引起群眾越級上訪的情況。
(四)生態環境得到全面的保護
1、編制規劃、完善政策，各項基礎工作進展順利。堅持以規劃為先導，編制完成《市生態市建設規劃》和《市生態文明示範工程試點實施規劃》。市委、市政府專門成立了市生態文明建設領導小組，制定完善工作職責和工作機制，落實生態市建設成員單位工作任務書，強化生態市建設考核與實施工作。採取多種方式加強生態市建設宣傳，全社會“重視生態、重視環保、推動可持續發展”的氛圍初步形成。
2、因地制宜、突出特色，生態鎮(村)建設活動成效明顯。制定出臺《市生態鎮(村)建立實施方案》，明確了各鎮建立工作達標期限和保障措施。目前，已建成國家級生態鎮(涼水鎮)1個、月晴鎮水口村等州級生態村15個。月晴鎮、石峴鎮正在編制《生態鎮建設規劃》，為下一步建立工作打下堅實基礎。
3、堅持生態優先，全市生態經濟取得較快發展。生態經濟發展迅速。高效生態農業得到發展，農業結構調整加快，草莓、有機大米等無公害農產品得到積極推進。市涼水有機農業旅遊示範區基地設在涼水鎮河西村，核心是以觀光業為主，發展有機農業、民族文化和旅遊業為一體的綜合專案。專案總建設規模為5公頃，總投入480萬元，建設內容分為聯動式有機農業觀光大棚、農業科普中心、有機農業產品展示體驗區、朝鮮族民俗體驗區、有機農業採摘區、生態保健療養區、農業科普館及與之相配套的旅遊基礎設施。騰出一部分有機農田，改良現有果林集中佈置遊客採摘區。以木醋液廠為中心周邊建設深加工基地，通過發展和調整，加大對旅遊基礎設施的投資力度，使有機農業產品逐步多樣化和特色化，形成集農耕體驗、餐飲、療養、娛樂和公共服務為一體的綜合功能區。
4、全面推進農村環境連片整治行動，農村環境進一步改善。我市作為全省第三批農村環境連片綜合整治示範專案，其範圍包括四個鎮(月晴、涼水、石峴、長安)下轄的水口村等46個行政村。環境連片整治內容以飲用水水源地保護、生活汙水處理、生活垃圾處理和畜禽糞便集中處理為主。專案預算總投資4710萬元，申請國家及省補助資金3533萬元，自籌配套資金1177萬元。專案建設期12個月，即20xx年1月啟動，20xx年12月完成檢查驗收。
5、整合資金，加快農村環境建設。20xx年，全市已完成投入4,852萬元，新建圍欄圍牆43,630米、粉刷7,750平方米，建設村屯水泥路19.8公里、邊溝11.2公里，新建文體休閒廣場9個，安裝路燈489盞，綠化植樹12萬棵、栽花16萬株、種草2,600平方米，新建衛生廁所500個，建設垃圾處理場8個，購置垃圾車臺，添置垃圾箱156個，農村整體環境面貌有明顯改善。
(六)環保宣傳手段多樣
1、大力抓好普法宣傳工作。大力開展“法律六進”宣傳工作，不斷提高市民的環境意識。全年在“法律六進”相關單位開展了豐富多彩的環保宣傳活動。由我局年輕幹部到社群進行普法講座，並積極組織社群居民和我局幹部一起上街宣傳環保法律、法規。努力做到了讓環境保護更貼近生活、走進生活，不斷提高了市民的環境意識。
2、認真抓好了世界環境日及環保相關節日宣傳活動。在“六·五”世界環境日、“地球日”及“12·4”全國法制宣傳日等相關宣傳活動期間，大力開展環保法律法規及相關知識宣傳活動。在宣傳活動期間，設立諮詢臺，解答群眾諮詢問題，受理群眾信訪投訴。5年來，共向市民發放環保相關業務知識、法律法規等宣講資料2.5萬份。
3、認真抓好了環境保護宣傳報道工作。在環境保護宣傳報道工作中，認真做好了與中國環境報、日報、日報、晨報、市政府網站及電視臺等宣傳媒體的協調和溝通工作。圍繞環保主要工作,大力開展了環保宣傳活動。
4、認真抓好了“綠色學校”和“綠色社群”的建立工作。20xx—20xx年，共建立2所省級綠色學校，2所州級綠色學校，2個省級綠色窗戶社群，2個州級綠色社群。現共有國家級綠色學校1所，省級綠色學校4所，州級綠色學校3所，省級綠色社群2個，州級綠色社群2個。
5、以市青少年環境體驗館為載體，創新環境保護教育方式方法新途徑。市青少年環境體驗館是我省第一個環境體驗教育館，是免費面向社會開放的環境教育基地。青少年環境體驗館專案的建設，有助於環保科普宣傳，有助於節能環保實踐，有助於營造環境保護宣傳教育的良好氛圍。為廣大青少年提供一個學習和受教育的平臺，讓青少年及幼兒小朋友從小就接受環境教育，提高環境保護意識，努力實現“小手拉大手”，共同營造整潔優美環境，不斷推進精神文明建設，推進生態文明建設。
(七)環境與發展綜合決策更加科學
五年來，我市認真貫徹落實《州人民政府辦公室關於實行環境與發展綜合決策制度的通知》精神，成立了市環境與發展綜合決策委員會，建立了專家諮詢制度、環境保護預審制度、環境與發展公眾參與制度、環境保護一票否決制度等環境與發展綜合決策的各項制度，將其納入政府環境保護目標責任制進行考核，從領導機制上保證了目標責任制各項任務的完成。市政府市長作為全市環境與發展綜合決策的第一責任人，每年主持召開的政府相關會議，都要吸納環保部門參加並聽取環保意見。研究重大建設專案及制定各項專業規劃時著重聽取環保部門建議。
二、存在的問題
(一)城市噪聲汙染逐漸加重
近年來，城市噪聲汙染日益嚴重，環境信訪案件中有60%以上是噪聲問題，噪聲擾民已經成為城市居民反映最為普遍的問題。
(二)水環境汙染形勢依然嚴峻
城市區域地表水域的汙染依然嚴重，生活汙水和農業面源汙染對水體的汙染負荷呈加重趨勢。
(三)環保監管能力建設有待加強
缺乏統一環境監管機制，環保法規和標準體系仍需健全，對環境違法行為處罰力度不夠;環境監測、環境監察、環境資訊系統建設等現代化交通、通訊等管理手段相對落後;環境監測、調查取證、汙染及事故預警和應急反應等管理手段遠遠不能達到依法行政的要求;公眾參與渠道不暢，能力不強。
(四)農村環境汙染嚴重
一是過量使用化肥、農藥，及使用農膜土地面積的增加對農村環境帶來的汙染問題日益突出。二是農村畜禽養殖業的發展帶來環境汙染也不容忽視。農村畜禽養殖絕大多數沒有考慮畜禽糞便汙水的處理問題，由此造成的環境汙染問題相當突出。三是自然資源的無序利用，導致生態破壞。
三、下一步工作的總體思路
(一)建立黨政巨集觀綜合決策體制，繼續實施政府目標責任制
堅持實行政府對轄區環境質量全面負責制，充分發揮環保主管部門監督管理和綜合服務的職能，全面參與政府經濟和社會發展的綜合決策;對政府和有關部門制定的經濟和社會發展方針、政策進行影響評估，並就重大的環境與發展問題提出配套的政策和措施，使環境保護滲透到我市經濟、社會發展的各個領域之中。
(二)切實加強環境保護，促進迴圈經濟發展
1、全面推行清潔生產。通過引進推廣高新技術，加快技術改造，實現工業汙染防治從末端治理向生產全過程控制轉變。重點汙染企業要全部完成清潔生產稽核，建立一批廢水、廢氣、廢渣“零排放”企業，使全市主要行業能耗、物耗、水耗和汙染物排放強度達到一定的先進水平。
2、嚴格新建專案審批。全面推行規劃環評和重大決策環評，將預防為主的方針落實到發展規劃與決策階段，嚴格執行“三同時”制度。
3、加強建設專案中後期管理力度，強化驗收環節管理。提高新建專案環保準入門檻，著力引用清潔生產工藝和裝置，使資源消耗和排汙強度達到規定的標準，通過“以新帶老”，做到增產不增汙。
4、全面推行排汙許可證發放，嚴禁企業無證排汙。對汙染源排汙實行動態管理，將排汙許可證發放工作與《清潔生產促進法》相結合，實行總量控制定期考核和公佈制度。
5、淘汰汙染嚴重且生產能力落後的企業。關閉浪費資源、汙染嚴重、危害人民健康的工礦，淘汰落後的工藝和裝置，特別是對於經治理後仍不能達到規定排放標準的企業要強制關閉。
(三)加強水汙染防治，確保飲用水源地安全
1、保證飲用水安全，致力於人民喝上放心水。在飲用水源保護區劃的基礎上，嚴格禁止飲用水水源水庫匯水區的城鎮生活、工業、農業的汙染物排放;在水源地保護區內嚴格限制各項開發建設活動;禁止庫區內餐飲、旅遊、漁業、畜禽養殖汙染;植樹造林，提高水源涵養能力。
2、控制農業面源汙染。嚴格控制使用化學品、推廣使用低毒農藥、生物農藥，使養殖糞尿還田和綜合利用，逐步減少農業面源對水域汙染。
(四)改善城市環境質量，致力於人民呼吸清新空氣
1、改善城市環境空氣質量。全面取締4噸以下燃煤鍋爐，實行拆小並大，擴大集中供熱面積。
2、調整佈局，明確功能，使市區真正成為適合居住、商貿、文教、科技、資訊、旅遊等多功能的區域。
3、加快城市環境基礎設施建設，完成城市生活垃圾處理場和汙水處理廠管網建設工作。
4、嚴格控制二氧化硫排放。用潔淨煤技術逐步代替汙染嚴重的、燃煤散燒落後的煤炭使用技術。
(五)加強生態環境保護，防止生態遭到破壞
加強資源開發區生態環境保護和監管。對重點資源開發區的生態環境實施強制性保護。加大立法、執法力度，強化監管，防止重要自然資源開發對生態環境造成新的重大破壞，把資源開發對環境的影響降到最低限度。
加強自然保護區建設和管理。通過建立自然保護區，開發生態示範區建設和生態經濟城市建設，努力實現生態環境良好，地區社會經濟持續健康發展，生態系統良性迴圈的格局。
加強農村生態環境保護。積極發展有機食品和無公害農產品基地，保障食品安全。開展生態鄉鎮和生態村建立活動。
(六)加強環境監管能力，提高環境管理水平
健全環境質量監測網路，實現即時監測。加強環保執法能力。按照統一、效能、標準化的原則，建立科學的環境保護管理體制。按照環境執法監察機構標準化建設達到二級標準。
具備能應對重大環境突發事件的能力。結合本市突發性環境汙染事故的特點和規律，配備必要應急監測裝置和防護裝置，增加實驗室快速測定分析能力，確保能夠快速識別、及時處置地區內發生的一般性突發環境事件。
3月29日，xx鎮召開鎮村幹部、防疫員參加的20xx年春季動物疫病防控及畜產品安全工作會議，為確保動物疫病防控及畜產品安全工作措施落到實處，該鎮結合鎮情實際，採取“四加強”舉措，落實責任，紮實有效推進春季動物防疫及畜產品安全工作順利開展。
加強組織領導，明確責任目標。成立鎮長任組長的春季動物防疫工作領導小組，加強防疫工作的指揮、監督和落實，確保防疫工作順利進行。其次是制訂重大動物疫病防控工作目標，與19村(居)、養殖大戶簽訂動物防疫責任書，確保動物防疫各項工作落到實處。
加強宣傳力度，強化宣傳教育。採取發放宣傳材料、懸掛宣傳條幅、流動宣傳車等多種形式，大力加強動物疫病防治科普知識及相關的法律法規宣傳，提高全民防疫意識，營造良好輿論氛圍，引導廣大幹部群眾自覺投身到春季動物防疫工作中來。
加強技術培訓，注重技防措施。為保證防疫工作順利開展，對各村的防疫員、養殖大戶開展技術培訓，要求防疫員嚴格按程式進行消毒和免疫注射，切實將動物防疫工作的質量安全落到實處。
加強防疫督導，狠抓工作落實。在春防工作期間，鎮畜牧站工作人員深入各村、組指導春防工作，同時加大督促檢查力度，解決防疫過程中出現的實際困難和問題，確保全鎮按時按質按量完成各項防疫工作目標任務。
在美麗的太原科技大學內有這樣一個團隊，自成立以來一直秉持著“師者，所以傳道授業解惑也”的古訓，三省自身，強化學風，奮戰於教書育人的第一線。他們堅持在校黨委、行政的正確領導下，積極探索人才培養新模式，不斷豐富工作內涵，創新教學機制，促進學院與學生的同步發展，在20xx年榮獲山西省勞動競賽委員會頒發的“工人先鋒號”榮譽稱號 。
太原科技大學材料科學與工程學院組建於20xx年3月，本科設有材料類和機械類等14個專業(方向)，包括國家級特色專業1個，山西省品牌專業2個，校級品牌專業3個。研究生培養設有“材料加工工程”博士點，“材料科學與工程”一級學科碩士點，“材料學”、“材料物理與化學”和“鋼鐵冶金”等二級學科碩士點，還具有材料工程領域的工程碩士授予權。
為了建設教學研究型學院，不斷滿足、適應現代化社會教育發展的需要，材料學院多次召開青年教師座談會，採集教學最新資訊，探討更多新穎、有效的教學新模式。近年來承擔國家級研究專案20餘項，省部科研專案100餘項，橫向專案100餘項，總進款4800餘萬;獲得國家科技進步二等獎2項、國家技術發明二等獎1項。承擔國家級UIT專案2項，獲省級教學成果一等獎1項，二等獎2項。在大型軋鋼成套裝備、材料加工裝置與整合製造技術、大型鍛造理論與新技術、新型功能材料研究及製備技術、環境工藝裝置的研究和模擬模擬、固液分離理論和實踐研究等方面形成了鮮明的特色和優勢。20xx年，“材料成型及控制工程”獲國家特色專業建設點，“材料基礎實驗中心”獲省本科教學示範實驗室;20xx年，“冶金裝置設計理論與技術重點實驗室”獲省部共建國家重點實驗室培育基地，“材料科學與工程”被評為一級博士點學科。
在教學管理機制方面，積極建立健全二級教代會制度和機制,強化教代會具體職能和內容設計,進行全面的推薦、推選，切實保障教職員工參與管理和行使民主監督的權利。廣大教職工對工作計劃、年度總結、經費使用情況、內部分配方案、教職工考評方案、教學科研計劃等進行審議和評價,充分展開討論、聽證，監督、強化教師工作。
在學生教學工作上，材料學院注重學生幹部素質與能力的培養，召開學生幹部培養會，學生幹部工作學期總結大會，學生黨員民主生活費，瞭解學生幹部的思想狀況，促進其業務能力的提升。同時開展“麥克奧迪杯”金相大賽、“挑戰杯”大學生科技創新與技能大賽，無碳小車省級賽、傳統文化大賽、傳統節日知識競賽等多個賽事，做到理論聯絡實際，在實踐中鞏固和發展所學理論，更好地適應社會需要。
學院工會認真貫徹《工會工作條例》，強化日常管理，機動靈活，形式多樣。開展教職工運動會、籃球、羽毛球、乒乓球聯誼賽，加強職工的相互交流，培養團隊凝聚力。開展環保公益活動和愛心捐款，關愛弱勢群體，教育教職員工社會責任心的培養，關愛弱勢群體，作出表率。先後獲得中華全國總工會授予的“全國模範職工小家”，山西省第十一屆“育人杯”先進集體，學校“五四紅旗團委”，“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
勞動光榮，光榮勞動，材料學院的全體教職員工作為眾多奮戰在教育第一線的代表，在其崗位上，兢兢業業，為了祖國棟樑的培養，散發著屬於他們的光芒。
連日來，為切實加強H7N9禽流感疫情防控工作，汝陽縣食藥監局等部門採取多項措施開展專項檢查，確保廣大消費者的安全。
一是全面部署，廣泛發動。縣食安辦召開了有關食品安全成員單位食品安全聯席會議，通報了全國禽流感疫情嚴峻形勢，下發市有關檔案工作要求，部署我縣H7N9禽流感疫情防控工作，部署農貿市場H7N9等禽流感防控工作。
二是開展排查，嚴密防控。縣畜牧執法人員對全縣範圍內所有禽類養殖場(戶)進行排查，排查是否有家禽異常死亡現象。重點排查了規模蛋雞場、規模肉雞場等重點環節，對兩個蛋雞場進行取樣檢測120餘份，未發現陽性病例。縣食藥監局全面檢查轄區內2家農貿市場和12家禽類經營戶，發出《責令改正通知書》12份，督促經營者依法依規經營，嚴格實行進貨驗票，資訊公示等制度。
三是強化存欄動物的補免補防工作。一至三月份補免補防禽流感8萬餘份，有效的強化防控基礎。加強對畜禽飼養戶、畜禽交易市場等重點地區和重點場所的消毒滅源工作。
四是嚴把動物產地檢疫關。加強動物檢疫工作，對於活禽調運受限的省份和地區，均不予開具檢疫合格證明，禁止調運。對調往其他省份的活禽必須憑H7N9流感實驗室檢測合格報告方可開具檢疫合格證明。
五是加強H7N9流感防控知識宣教工作。通過廣播、手機等宣傳工具大力普及H7N9流感防控知識，增強群眾的科學防控意識，在全縣形成了防控禽流感工作的濃厚輿論氛圍。
20xx年以來，青海省回族土族自治縣檢察院緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”工作主題，以構建“創新型檢察院”為工作主線，以“突出重點、抓住特點、打造亮點”為工作目標，突出各項創新工作在推進檢察事業發展中的決定性作用，以開展“守紀律、講規矩”專項教育活動為切入點，狠抓各項檢察工作，狠抓黨風廉潔建設，狠抓隊伍建設，通過加強制度、工作上的創新，守正出新，砥礪前行，各項工作穩步有序推進。
制度創新紮實推進
隊伍建設是檢察機關永恆的主題。針對新時期檢察工作發展和檢察隊伍建設需要，該院不斷完善隊伍管理和隊伍建設制度措施，用完備的制度體系管理和建設檢察隊伍，使之不斷適應社會經濟發展對檢察工作、檢察隊伍的需要。先後制定出臺《院黨組中心組學習(擴大)會議工作制度》《院黨組成員定期談心制度》《班子成員下科室工作制度》，加強政治理論學習，不斷提高黨組一班人工作能力、業務能力和決策能力;制定《xx縣人民檢察院關於進一步加強與人大代表聯絡、自覺接受監督工作的意見》《關於進一步規範考勤、外出培訓、請假的制度》《院工作人員請假考勤制度》《關於進一步規範檢察幹警婚喪嫁娶等事宜的暫行規定》，以規範幹警行為;制定《黨組會議議事規則》《檢委會會議議事規則》《院務會會議制度》《檢察長辦公會會議規則》等一系列行之有效的制度規範。加強制度落實情況的監督檢查和執法執紀督察，有力保障了各項檢察工作，推進了檢察隊伍科學化管理水平。制定出臺《工作目標管理責任考評、獎懲辦法》，充分發揮考評辦法的指揮棒作用，合理確定各部門的工作目標和任務，引領各項檢察業務工作健康有序推進。按照新形勢下檢察隊伍建設和從嚴治檢的要求，制定完善誡勉談話辦法、檢務督察工作實施細則、提拔任用幹部任前勤政廉政談話辦法、黨組中心組學習會議工作制度、黨組成員定期談心制度、工作人員請假考勤制度等，進一步強化了隊伍管理和隊伍建設工作措施，體現了檢察隊伍建設從嚴管理的工作理念。
工作創新穩步推進
檢察工作如何適應社會經濟發展需要，服務人民群眾司法需求?20xx年以來，該院按照關於深入推進司法體制改革的一系列決策部署，大膽創新工作中的體制機制，促進檢察工作符合時代發展的要求。為服務全縣經濟發展大局，該院率先制定出臺《關於充分發揮檢察職能為非公有制經濟服務的意見》(以下簡稱《意見》)，得到縣委、縣委政法委領導的高度重視，縣委主管領導先後兩次作出重要批示，指出“檢察院服務地方經濟發展大局創新工作方式，主動作為，目標明確，措施得力，請抓好落實”，並要求縣委統戰部、經濟商務資訊化局“通過各自渠道，立即轉發檢察院《意見》，做到全縣非公經濟企業和單位全履蓋”。《意見》通過各分管渠道已下發到各非公有制企業，實現了檢察院與企業在服務上的有效對接。同時，該院組織30餘家非公經濟企業人士進行法律知識培訓，受到了廣大企業家的好評。創新刑事檢察工作機制，努力減少犯罪。提前介入，引導公安機關偵查取證;安排幹警深入全縣中學開展“學法守法、遠離暴力”為主題的以案釋法巡迴宣講活動;與法院協調配合，選擇典型案件，在有關單位、村、社群開展巡回法庭審判活動4次，達到審判一案、教育一片的目的;對辦理的典型案件進行歸納、整理、分析，就受理情況、呈現特點、發案原因及預防對策以“情況反映”的形式呈報縣委，為縣委決策提供參考和依據。為更好地實施青少年法制教育，增強學生的法制意識，建立平安校園，有效預防和減少青少年違法犯罪，切實維護青少年的合法權益，與縣教育主管部門、二中協商，建設了全省唯一一家集學習、教育、警示等功能為一體的“青少年法制教育基地”。
加大工作力度，推進反腐倡廉建設。向縣委呈報《20xx年懲治和預防職務犯罪年度分析報告》，縣委分管領導作出重要批示，並分轉各鄉鎮黨委政府及有關部門參閱。與縣扶貧辦簽訂《在扶貧開發領域預防職務犯罪工作中加強聯絡配合的意見》，與縣紀委共同召集縣扶貧辦全體工作人員、全縣各大局紀委書記、主管財務的副局長和全縣20個鄉(鎮)紀委書記及主管扶貧工作的鄉(鎮)長共70餘人，召開了全縣扶貧領域監督執紀問責和加強預防職務犯罪專項工作會議，傳達了全省檢察機關、扶貧部門集中整治和加強預防扶貧領域職務犯罪專項工作會議精神和《中共回族土族自治縣紀律檢查委員會關於嚴明精準扶貧工作紀律的通知》，通報了近幾年該院查辦的扶貧領域職務犯罪案件。會議的召開，是該院與紀檢監察部門共同開展職務犯罪預防工作的新探索、新嘗試，為檢察機關和紀檢監察部門今後在全縣重點領域、重點行業、重點部門聯合開展監督執紀問責和預防職務犯罪工作打下了良好基礎。與此同時，全面啟動與縣紀委在全縣重點單位、重點行業、重點領域共同開展預防職務犯罪工作。根據上級檢察院關於“基層推進年”專項活動的安排部署，與縣司法局聯合召開民事行政檢察工作推進會。與司法行政機關及律師事務所、法律服務所建立健全協作溝通機制，充分發揮律師、基層司法所及人民調解員在宣傳民行監督職能、拓寬民行監督案源、補齊民行工作短板中的重要作用。
宣傳措施有序推進
積極推進檢察內網建設，使檢察工作自覺融入資訊時代“網路管理模式”。通過制定檢察宣傳工作方案、理論研究宣傳報道獎勵辦法及開通微博微信等措施進一步暢通了檢察宣傳的渠道，為樹立良好的檢察形象提供了保障。同時，藉助檢察內網，向幹警推薦學習書目，開辦微博微信，督促幹警訂閱和關注，提高了宣傳效果。從小處著眼，從小事入手，大力加強機關內部管理體制機制，制定落實公文處理辦法、召開例會制度、開展“金點子”徵集活動、開辦“通檢大講堂”、成立案件討論小組、制定新聞釋出制度等一系列措施，重點推進基層檢察院建設。探索建立檢委會以外的案件討論工作機制、對外宣傳、幹警學習交流和強化素質能力建設的得力措施，為全面開展檢察工作提供支撐。
xx街道多措並舉充分做好防汛抗旱工作。
一是工作早部署。加強組織領導，按照“屬地管理,分級負責”的原則，明確工作責任，街道組建完善村級防汛抗旱組織，成立居(村)委防汛抗旱指揮機構。由居(村)委主任任指揮機構的指揮長，居(村)委委員及相關人員為成員，併成立50人的防汛搶險隊伍，於四月底前報西城街道備案。
二是隱患早排查。由街道主任、分管領導帶領產業發展服務中心、城市建設服務中心、國土所等12個辦公室負責人分赴12個居(村)委，以麻琢巖水庫、老熊灣水庫、地質災害易發點為重點，進行安全隱患大排查，做到隱患排查不留盲區死角，隱患治理到位不留後患，切實做好除險加固和隱患消除工作，確保平安渡汛。
三是措施早完善。制定和完善街道20xx年防汛抗旱應急預案，嚴格執行24小時領導帶班制，增加8名巡查人員，加密巡查次數，時刻保持與上級防汛抗旱指揮部的聯絡，並與氣象部門保持聯絡，確保資訊暢通，做到轄區水旱情、坑塘蓄水等情況及時準確掌握。
四是物質早準備。街道在汛前組織好100人的搶險隊伍(已登記造冊，落實到人，在街道辦事處產業服務中心備案)，足額配備好防汛搶險物資，積極籌集鐵絲、編織袋、石料、木樁、水泵、水管等防汛抗旱物資，集中保管，統一排程，做到有備無患;協調通訊部門維修好通訊裝置，保障資訊暢通。認真做好防汛抗旱和突發情況的應急處置工作。
20xx年12月份以來，安徽省多地相繼報告發現人感染H7N9病例，阜陽市衛生計生委黨組高度重視，多次召開會議進行安排部署人感染H7N9疫情防控工作。
20xx年1月5日下發了《關於做好人感染H7N9疫情防控工作的通知》，併成立督查組對全市防控工作開展情況進行了督查。1月20日，組織開展了阜陽市人感染H7N9疫情防控演練。1月27日、2月7日、2月13日市人感染H7N9疫情防控工作領導小組辦公室分別組織召開了防控工作會議，聽取縣市區的工作進展情況，安排部署防控工作。主要舉措如下：
一是加強應急監測。開展流感和不明原因肺炎強化監測，及時採集呼吸道標本，詢問暴露史，提高預警預測能力，切實做到早發現、早報告、早診斷、早排查、早治療。擴大活禽交易市場外環境H7N9病毒監測範圍，加大監測力度，採集檢測標本134份。
二是加強醫療防治。繼續加強人感染H7N9病例診療方案和應急預案培訓力度，開展覆蓋到村衛生室的培訓工作。再次開展人感染H7N9疫情衛生應急處置演練，提高流行病學調查和醫療救治能力。規範全市各級醫療機構發熱門診管理，嚴格落實預檢分診制度。定點醫療機構開通綠色通道，開闢救治病區或場所，做好病例的接診工作，同時做好醫療器械、裝置和藥品儲備，確保疫情應急處置順利開展。
三是加強聯防聯控。市人感染H7N9疫情防控工作領導小組辦公室多次召開會議，各成員單位按照職責分工，認真履行職能，落實工作責任，及時溝通訊息。配合開展了清洗、消毒、外環境監測和傳染源控制等工作，並從2月13日起關停了全市城鄉活禽交易市場。
四是加強宣傳教育。在電視、報紙、網路等大眾宣傳媒體，宣傳普及人感染H7N9疫情防治知識，增強公眾防病意識，提高群眾自我防護能力，樹立可防可控的信心。做好對從事活禽養殖、屠宰、販賣、運輸等行業人群的健康教育和風險溝通工作，引導科學認知。
重慶市(集團)有限公司行政部現有職工30人，平均年齡35歲，其中大學學歷15人，榮獲高階職稱6人。承擔著上下溝通，對外協調的工作，督查交辦事項，管理行政事務等職能。在各項工作中，行政部既保重點，又兼顧其它，對上講執行，講服從，為領導當好參謀，對各部室、子公司講協調，講合作，平衡關係，尊重各部(室)、子公司的意見和建議，緊緊圍繞集團中心工作，積極建立“工人先鋒號”，以發揮榜樣激勵作用、爭創先進班為主要途徑，積極開展崗位練兵、技術比武等活動，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。他們在平凡的崗位上任勞任怨，齊心協力，各項工作管理有序，推動有力，真正實現了規範化、制度化、科學化，為企業轉型升級和健康持續發展作出了積極貢獻。
一、加強業務學習，不斷提高業務技能
一是加強理論知識學習。行政部先後組織全體員工進行辦文辦會、企業檔案整理、行文糾錯能力等方面知識的培訓;多名員工參加了學歷知識、職稱以及職業資格技能培訓，取得了客戶管理服務師一級、二級、三級等資格和助理檔案館員、助理政工師等職稱。通過學習不斷提高了大家認識問題、分析問題、解決問題的能力，充分發揮業務技能培訓的引導作用。二是加大實踐能力訓練。行政部每年深入下屬企業學習指導達10餘，全面瞭解和掌握大集團行政事務管理情況，現場研究、探討相關管理問題，對發現的問題及時準確解決，進一步提升了管理水平。三是加強員工角色轉變。為保障工作運轉有力，做到各個崗位有替補，各項工作不脫節，充分發揮“老帶新”、“ 師徒結對”學習模式，讓每個員工都熟練掌握至少兩個崗位以上業務技能，完善了員工工作替補制度。四是廣泛開展同行業交流學習。先後多次派出員工到區委、區政府、區國資委等行政事業單位辦公室、大型企業等進行學習提升，與相關單位建立了友好互動關係，從根本上提升了員工的綜合業務能力。
二、狠抓業績管理，績效建設收效頗豐
近年來，行政部圍繞集團中心工作，重點抓好了後勤服務管理、收發文管理、資訊管理、督查督辦、會務安排、接待採購管理、車輛管理、食堂管理等工作。累計處理髮文8000餘件;紙質收文20xx餘件;電子公文15000餘件;撰寫綜合性彙報材料及講話稿500餘篇，收集整理檔案1140盒，提供查閱1000餘人次;製作企業文化宣傳視訊8個，制定企業文化產品上萬件;收集整理規章制度八大類共200多項，編印《工程建設專案管理工作手冊》，《企業文化宣傳畫冊》、《員工手冊》及今年修訂和完善的各類制度10000餘冊;牽頭編印、《鴻觀》等內刊120餘期，報送黔江區兩辦、國資委資訊220餘條;在市級、區級媒體發表新聞報道500餘篇;集團網站上傳資訊20xx餘條;製作宣傳展板100餘塊;承辦的董事會、黨政聯協會、總經理辦公會、專題會等會議等5000餘次，提供後勤服務20xx0人次;先後獲得了國家級、市級、區級表彰15餘項。
三、規範內部管理，工作流程執行高效
一是明確員工職能職責。為理順內外關係，按照“因需設崗，按崗定員”的原則，及時制訂了《行政部工作職能職責》《行政部員工崗位職責分工》，規範了工作流程，真正做到了工作任務大家挑，人人肩上有指標的工作機制。二是規範辦會管理。集團行政部先後新建和修訂了《董事會議事規則》、《總經理辦公會議事規則》、《民主管理辦法》《司務公開實施辦法》等20餘項議事制度，促使各項會議、事務決策制度化、規範化、科學化。三是規範公文運轉。為切實做好辦公系統的維護和管理，提升辦公效率，制定出臺了《公文管理制度》、《收發文跟蹤登記制度》《督查工作制度》，加大對收發文每個環節的跟蹤登記管理，確保了集團各類公文有序執行，各類會議決策事項有序推進，做到了事事有跟蹤、件件有迴音。四是規範後勤服務管理。為進一步做好後勤服務工作，行政部對辦公用品、接待用品採購和業務接待均採用事前審批程式，對車輛排程、維修、用油建立了管理臺賬，始終嚴格控制銷售費用、管理費用指標和“三項費用”的支出，並先後出臺了《車輛及駕駛員管理制度》《辦公用品及接待管理制度》、《食堂管理制度》等制度。
四、開展比學趕超，勞動競賽促效益
為增強員工的降本增效意識，調動和激發員工積極性和創造性，充分發揮優秀班組的模範帶頭作用，提高成本管控水平，促進企業健康發展。行政部大力開展“安康杯”勞動競賽活動，評選保安全、賽績效、比任務、增效益的優秀科室，評比內容涵蓋安全、質量、效率、節能等多個範疇，每月按實際資料進行高低排名，評選出優秀員工，給予相應的物資獎勵。通過活動的開展，進一步提升了集團的安全管理水平，各項成本費用得到了有效控制，企業效益明顯提升。僅20xx年，集團全年實現收入80742萬元，實現利潤20xx5萬元。全年業務招待費、車輛費、辦公費分別同比分別下降11.5%、14.03%、27.97%;發現各類安全隱患200餘起，整改率達100%以上，實現了安全生產管理目標。
五、深化民主管理，主人翁意識深入人心
行政部紮實開展基層民主管理工作，組織班組成員積極參與部室的目標任務、生產經營等各項工作的管理，充分體現職工作為企業主人翁參政議政權利。幾年來，組織召開行政部職工民主管理會34次，審議部室工作目標、科室工作目標、年度工作計劃和總結，為部室工作出謀劃策，提出好的建議和意見，促進了企業的管理。每季度在部室內部對職工工作目標任務完成情況進行考核，較好地實施了民主監督確保職工的合法權益和具體利益不受到損害。為增強部室管理的透明度，加強群眾監督，行政部及時將部室的重大決策，對職工工作業績的考核以及對職工的獎懲情況向部室職工公開和通報，部務公開讓職工進一步瞭解全部室工作推進情況及完成情況。連續5年開展了我為鴻業獻良策“金點子”徵集活動，為集團提供好的合理化建議共30條，其中為全面開展“五個一”節約活動等4條建議獲得集團獎勵，並在全集團作典型推廣。
六、完善文化體系，集團美譽度持續增強
一是完善企業文化建設體系。20xx年，邀請北京至善明德公司團隊歷時2個半月為集團作戰略梳理與企業文化提升管理諮詢專案，形成了8個子公司《發展大綱》、《鴻業集團企業文化落地方案》、《鴻業集團企業文化手冊》、《鴻業集團企業文化故事集》以及《旅遊公司導遊業務手冊》等5方面成果，明確了集團使命、願景、核價值觀、精神、理念等內容，形成了統一的企業文化建設體系。為使企業文化成果落地生根，已先後組織人員對企業文化知識進行宣講和培訓。二是不斷提高集團的美譽度。行政部通過加大宣傳力度，利用集團網站、OA辦公平臺、電視臺、宣傳欄、展板和報刊雜誌等網路媒體，廣泛宣傳集團典型經驗和好的做法;統一了電話彩鈴內容，完成了宣傳片、宣傳手冊、企業文化三件套的製作，更換了會議室、辦公室、樓道等辦公區域的宣傳鏡框、展板和標識，提高了集團的美譽度。三是積極開展獻愛心活動。在部室內通過開展為員工生日、結婚、生病住院、政策內生育子女、親人去世、家庭受災等6慰問活動，切實增強了大家的凝聚力和向心力。幾年來，行政部全體員工發起慰問員工400餘次，9次愛心捐助活動，先後為汶川、玉樹災區和“7.9”洪災及濯水白血病患者向昌軍、水田鄉貧困兒童張猛等困難群眾捐款1萬餘元;為雲南魯甸地震災區捐款10790元;為水市鄉茂溪村三組樑興華家被火燒捐款1萬元，價值8千餘元的物資，衣物、棉被80餘件(套)。同時，還積極參與社會公益和“獻愛心”等活動，充分展示了鴻業人承擔責任、回報社會的無私奉獻精神。
多年來，行政部先後獲得了全國“五一巾幗標兵崗”、市級“文明單位”、市級“衛生單位”，重慶市“模範職工小家”、重慶市“先進女職工組織”、重慶市“工人先鋒號”、重慶市“企業文化建設先進單位”、黔江區“五個好”基層黨組織、黔江區檔案先進單位等多項殊榮。在建立“工人先鋒號”工作中不斷調整工作思路，創新工作機制，積極探索和拓展工會工作的新途徑和新領域，有效地把員工的積極性、創造性引導和凝聚到促進集團生產經營建設發展的事業上來，真正把建立 “工人先鋒號”建設當大事來抓來建，為企業持續健康發展作出更大的貢獻。
金山橋社群是專案開發前沿陣地，過去幾年對環境衛生治理有所疏忽，2月份在金山橋街道的月考評中墊底，扣罰2萬元，經過總結反思，主要做了以下幾個方面的工作。
一、建立環境衛生管理長效機制。
3月初，我們專門制定了《環境衛生治理工作方案》和《保潔人員管理制度》，由第一書記主抓，將社區劃分為六個片區，每一位村幹部負責一個片，對各自片區的衛生工作負責;組建專門的保潔隊伍，實行區域包乾，責任到人，對發現的問題及時交辦整改，督促落實，加強對保潔人員的管理和考核，兌現獎懲，每月進行一次工作講評，激發隊伍的積極性和創造力;在牯牛山組開展示範組、示範家庭建立、環境衛生收費和垃圾分類回收試點，以點帶面，向全社群推廣。
二、充分發揮組長和黨員的作用。
規範紅白喜事辦理，各居民組有此類大型活動的，組長第一時間上門，告知主事者應注意的情況，事後要督促主家全面清理垃圾，沒有督促到位的，由組長負責到底;組長、黨小組長、黨員等從自己做起，搞好家庭衛生，維護社群環境，對屢教不改的居民，主動上門進行勸說。
三、創新舉措開展宣傳教育。
一是開展評比活動，20xx年底評選了環境衛生“示範家庭”、“先進個人”、“示範單位”等，20xx年每月開展居民組評比，每季度開展家庭衛生評比，引起大家對環境衛生的關注;二是開展志願活動，3月份開展了學雷鋒環境衛生義務清理活動，6月份開展了黨員幹部大掃除活動，均有百多人蔘加，同時在社群九個重建地均安排了1名義務監督員，對重建地的各類違章行為進行了及時勸導、上報等;三是開展百姓城管志願者培訓，由我社群牽頭組織兩次以上的培訓，安排人員參加街道和區裡組織的培訓，涵蓋不同的人群;四是逢會必提環境衛生工作，包括總結表彰會議、各類組長黨小組長會議、民主生活會等，我們都進行宣傳，在全社群基本形成了共識;五是進行上門宣傳，我們在日常巡查中，對發現問題較多的都進行多次上門勸導，甚至現場動手清理，爭取他們的理解、支援和配合。
今年以來，xx市農機所積極貫徹落實市效能建設各項決策部署，抓落實，嚴督查，重整改，有效推進效能建設向縱深開展。
一、一招不讓抓落實
一是做好結合抓落實。市農機所結合“兩學一做”學習教育、黨風廉政教育等，深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關檔案精神，進一步嚴明工作紀律，提高思想認識。二是堅持正面、反面教育相結合抓落實。堅持用成功經驗、先進思想啟發、教育，用優秀人物的先進事蹟和崇高精神來影響、帶動，進一步轉變工作作風，引導自覺遵守規定。堅持宣傳省、市查處的典型案例，持續釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈訊號，教育引導全所上下遵規守紀。三是落實責任抓落實。把深化效能建設擺在突出位置，持續抓好主體責任落實，明確主要負責同志負總責，親自謀劃部署、親自抓落實。召開深化效能建設專題會議，對效能建設再動員、再部署，壓緊壓實責任。
二、創新機制抓督查
一是建立輪流值班制度。當天值班人員根據《效能建設實施細則》，檢查在崗情況、辦公精神狀態等。二是接受群眾監督。設立舉報電話，向社會公開，充分發揮群眾監督作用，全面接受社會監督。三是開展聯合督查。由所深化效能建設領導小組牽頭，組織辦公室、科研一室、推廣站對照規定，聯合開展督查。四是突出重點督查。聚焦突出問題，緊盯重要時間節點，開展多頻次、全方面的明查暗訪，重點圍繞“懶、慢、推、假、冷、髒”問題進行督查，對發現的問題線索，儘快核實，對查實的問題立即處理，做到發現一起，查處一起。
三、標本兼治抓整改
一是嚴明工作紀律。要求黨員幹部帶頭示範，嚴格執行“六要六不要”要求，在執紀過程中，決不允許自行取捨、搞變通，對違反制度規定的，嚴肅追究責任，讓紀律真正成為通電的“高壓線”。二是建立整改臺賬。對查出的問題，分類歸檔，認真分析問題產生根源，建立整改清單，明確整改時限、整改責任人，實行盤點銷號，抓好整改落實。三是完善制度。結合整改實際，找出普遍規律，結合出現的新情況、新問題，進一步完善《xx市農機研究所效能建設工作實施方案》、《效能建設實施細則》，有針對性地堵塞制度漏洞，把制度的“籠子”扎地更緊更密。
按照雙辦發〔20xx〕88號《盤龍區人民政府雙龍街道辦事處關於農村“七改三清”工作推進實施方案》的要求，開展工作情況如下：
一、改路—改造農村道路：雙龍街道已經完成。
二、改房—改造農村民房危房拆除重建：20xx戶危房拆除重建戶58戶。20xx年計劃危房改造50戶,涉及人口共180人，截止目前還未有危房戶開始動工改造。
三、改水—改造農村飲水：雙龍街道集鎮供水覆蓋率100%。街道轄區30個小組農村人飲工程實現了集中供水率、供水保證率、水質達標率95%。
四、改電—改造農村用電：截止目前，雙龍街道均實現了一戶一表。實施村莊亮化工程，20xx年共安裝太陽能路燈58盞。現共有太陽能路燈392盞。下步還將繼續安裝。
五、改圈—改造農村牲畜養殖圈舍：雙龍街道制定了《盤龍區雙龍街道水源區禁止養殖的實施方案》，確保20xx年1月25日前完成規模禁養工作。
六、改廁—改造農村廁所：目前，雙龍街道30個村小組都新建了公廁，街道及農貿市場也建設了標準化公廁。
七、改灶—改造農村爐灶：目前，雙龍街道群眾已經全部用上了瓶裝液化氣，設麥沖和前衛屯兩個換氣點，能夠滿足群眾需求。每年供氣企業都會進行安全檢查。
八、清潔水源：截止目前，我街道經水源點水質化驗，群眾飲用水源達標率100%。羊清河、馬溺河兩條入滇河道有專人保潔，街道共兩個汙水處理廠(歌樂子小組、麥衝小組)有專人管護。全街道共30個三池運轉正常。
九、清潔田園：目前，雙龍土地種植以苗木種植為主，農業糧食種植規模小，農膜等材料農戶均能自己處置，雙龍街道測土配方施肥已經開展了7年，有效減少了化肥的使用量
十、清潔家園：雙龍街道大力整治了村莊髒亂差現象，加強日常清掃，做到垃圾入桶、進箱、進垃圾房。整治亂擺攤點，改變無序佔道經營現象，保持巷道通暢整潔。定期(每週五)、不定期請交警到雙龍，和雙龍街道執法隊、城管科一道對亂擺攤點，改變佔道經營現象。
近日，省公安廳副調研員、督察隊隊長彭國清率督察組，在縣市公安局相關負責人的陪同下，深入辰溪縣公安局督導檢查執法規範化建設工作，副縣長、縣公安局局長羅展文全程陪同。
當天上午，督導組一行首先對縣公安局執法辦案中心進行了實地檢查。在檢查完執法辦案中心硬體設施、管理臺賬後，督查組又抽檢了一起故意殺人案嫌疑人進出執法辦案場所的全程錄音錄影。之後，督查組對全域性涉案財物特別是涉案毒品、違禁品、貴重物品的流程監管和實物存放進行了細緻抽卷比對。下午，督察組又檢查了該局受立案、執法記錄儀使用、槍庫管理以及先鋒派出所執法勤務等情況。
近年來，辰溪縣公安局堅持改革問題導向，立足基層實戰實效，以踐行刑事案件“統一入口、統一稽核、統一出口”為抓手，緊盯影響執法質量的關鍵環節，創新執法監督模式，不斷將執法權力執行機制體系改革向深度推進。縣法制大隊躋身“全國公安機關執法示範單位”，縣公安局連續三年被評為湖南省、懷化市執法質量優秀單位。
督導檢查中， 彭國清充分肯定了該局執法規範化建設所取得的成績，並指出了存在的問題。就進一步抓好執法規範建設工作，彭國清要求：一要統一思想意識。全體民警要把思想認識統一到公安部、省廳關於規範執法工作的要求上來，增強責任感和緊迫感，切實提高執法水平;二要及時查漏補缺。要將督察中發現的問題進行逐項檢查，迅速開展自查自糾，列出問題清單，明確責任、明確人員、明確措施、明確時限，補齊短板;三要做好迎檢準備。要客觀、全面展現辰溪公安執法規範化建設工作成果，確保公安部檢查組現場檢查工作的順利有序開展。
根據《關於做好20xx年突發事件應對工作總結評估的通知》(萍府辦字[20xx]6號)檔案精神，現就我局20xx年自然災害應對工作情況彙報如下：
一、自然災害
(一)、基本情況
今年以來我區發生了多次不同程度的洪澇災害，受災人口45800人(無一人受傷死亡)，造成受災面積1950公頃，房屋倒塌125間，其中居民住房倒塌39間。
(二)、救災工作情況
1、當災情發生時，全區以“有難必幫，有憂必分，有災必救”的工作承諾，充分發揮社會救助工作維護社會穩定，調節社會矛盾，促進社會公平的職能，以領導幹部帶組分別到災害發生地，現場指揮救災工作。
2、災後重建工作。20xx年我區有5戶農村困難群眾建房分解落實到各管理處，清泉管理處4戶、上柳源1戶，目前已全部完工。
3、救災資金管理情況。一是紮實做好冬春災民救助工作。確保災區困難群眾冬春基本生活不出問題，我局堅持“突出重點，分類救助，公開公正，統籌兼顧”的原則，將農村五保戶、低保戶和受災困難戶列為冬春救助重點，確保他們基本生活。我局協同區財政局採取一卡通的形式全年下撥了冬春款10萬元，用以解決我區困難群眾冬春生活困難。二是管好用好救災資金及救災物資。救災資金是災民的“救命錢”，為確保救災款物都落到實處，用在受災群眾身上，我局多次召開緊急會議對加強救災款物管理和發放工作進行專題研究，並採取“七制”嚴管災民“救命錢”，從源頭上有效遏止救災資金違規違紀現象的發生，全年共發放各種救災款共計13.5萬元，所發資金專款專用，無一例違紀現象發生。
(三)、存在問題
救災資金不足。災情嚴重，洪災、風雹災連續不斷，造成群眾糧食作物減產，冬春口糧短缺，需要投入救濟資金進行救濟，而上級撥的救災資金逐年減少，不能保證救濟災民生活，需要上級給予支援。
(四)、下步工作打算
1、抓好資金的籌集，最大限度的爭取上級救災款下撥
2、加大災民建房結對幫扶力度，管理處幹部實行跟班作業，加快建房款的發放，及時協調解決災民建房中存在的困難。
二、防汛抗旱應對工作情況
(一)汛情基本情況
7月3日、25日，我區發生了強降雨，造成區內15個管理處不同程度地受災，造成農田和道路被淹，直接經濟損失達600萬元，間接經濟損失達1000萬元。其中：1、水田被淹3553畝，蔬菜地被淹1978畝，魚塘被淹550畝，生豬受困27頭，損失0.27萬元，房屋倒塌2間30平方米，道路被淹及塌方5公里，山體滑坡5處，公路受阻30處。此次汛情屬重大自然災害，來得突然，如不積極預防和應對，將會使損失進一步擴大。
(二)應急管理主要工作做法
1、成立應急機構，夯實組織基礎。一是要成立了應急管理機構和隊伍。區、處兩級防指成員在09年初及時進行了調整，全部充實到位，進一步健全落實區、處行政首長負責制，不斷完善全區防汛指揮體系建設，專門組建了30人的應急隊伍，處置區內各種大的災害和突發事件，各管理處也相應組建3-5人的應急小分隊，確保一有災害能有效實施、及時處置。
2、加強預案完善和演練、築牢處置基礎。專門派人到各管理處對防汛抗旱情況進行調研，今年3月份修訂完善了《萍鄉經濟開發區防汛抗旱應急預案》，並以會代訓方式，召集了由防汛抗旱指揮部成員和管理處分管處長參加的防汛抗旱培訓班，加強防汛知識宣傳和技能培訓。認真組織區應急隊伍進行了2次方案演練，各管理處的應急小分隊也結合本處情況開展了有針對性的訓練，通過演練和訓練，有效地提高了防汛抗旱應急處置能力。
3、加強應急保障、打牢物質基礎。區對防汛抗旱應急工作非常重視，專門預算了10萬元資金作為應急工作經費，備足備齊各類防汛物資，全區包括各管理處共儲備麻袋200個、編制袋500個、樁木10方、塊石60噸、柴油3噸。
4、做好汛情應急處置，打贏防汛主動仗。今年汛情到來後，我區黨委、區管委會高度重視，專門召開了安排部署會，實行領導到基層掛點抗洪除險責任制，防汛抗旱指揮部連夜召開會議，做出了周密安排，實行24小時在位值班制，各級領導深入到實地檢視險情，慰問受災群眾，使損失減少到最低限度，確保了我區無人員傷亡、無山塘水庫垮壩。
三、動物防疫應急工作情況
(一)防疫基本情況。我區對動物防疫應急工作非常重視，認真加強應急管理，區財政專門預算了11萬元應急處置工作經費，共設立了3名動物防疫專職人員，各管理處都成立了動物防疫應急小分隊、配備了15名村級防疫員，全年共免疫生豬41650頭、家禽431200只，免疫率達100%，全年未發生重大疫情。
(二)動物防疫應急工作主要做法
一是加強應急組織領導。區專門成立了防止重大疫情指揮部，設立了應急分隊，各管理處都有1名村級防疫員，區動物防疫專職工作人員實行分片包乾，每個人負責5個管理處，直接受區畜牧獸醫站指揮，形成了有效的應急防禦體系。
二是加強疫情監測。按照動物防疫應急預案，全時對全區動物疫情進行監測，在重大節日期間都實行24小時值班，實行零報告制度。對硤石、田中等重點養殖區域進行了重點監測，保證了全年無重大疫情發生。
三是加強疫情應急管理。專門派人到各養殖戶家中進行動物免疫，對動物進行造冊登記，建立免疫檔案，配備耳標，指導開展消毒滅源工作，確保一有疫情能及時掌握，有效處置。
遂川縣發動基層黨員幹部和黨組織靠前服務，在精準幫扶、發展產業、連心服務中作示範，做群眾貼心人;吉州區開展“落實三個走在前列，爭當專案攻堅先鋒”活動，在專案攻堅一線成立臨時黨支部、劃分黨員責任區、設立黨員先鋒崗、組建黨員攻堅小組;青原區為每名黨員統一配發“黨員活動日”文具袋，每個文具袋配有一枚黨員徽章、一本黨員手冊、一本黨員主題活動日記錄簿和一頂黨員志願者帽;永新縣開展機關事業單位黨員志願服務、建立縣鄉村三級黨建微信群、向非公和社會組織選派“第一書記”，分行業、分領域開展主題活動……自2月27日，全市“一樹兩強”主題活動部署以來，吉安市各地迅速行動，黨員樹旗幟、組織強堡壘、黨建強活力成為各地基層黨建的主題曲和火熱實踐。
抓好黨建打牢基層基礎。針對部分基層黨組織“發不出聲”、少數黨員幹部“帶不好頭”、基層黨組織和黨員幹部服務群眾“力不從心”等問題，市委把抓好黨建作為最大政績，堅持問題導向，精準施策，決定從20xx年開始，在全市各基層黨組織和全體黨員中開展“樹旗幟、強堡壘、強活力”“一樹兩強”主題活動，著力在推動黨員樹旗幟、組織強堡壘、黨建強活力上下功夫，力爭用兩到三年時間，使全市各領域基層黨的建設工作都有進步、過得硬，實現基層黨建工作組織有力、隊伍過硬、紀律嚴明、保障到位、作用彰顯，以優異成績迎接黨的xx大勝利召開，為實現“三個走在前列”“兩大戰略任務”提供堅強組織保證。
市委高位謀劃在前，出臺了《關於開展“樹旗幟、強堡壘、強活力”主題活動全面提升基層黨建工作水平的實施意見》，明確了活動總的要求和目標任務，具體措施及組織領導，引領和指導全市各地開展“一樹兩強”主題活動。為了確保主題活動各專案標任務落到實處，我市結合實際，進一步細化了措施和任務，出臺了《20xx年專案化推進基層黨建工作的實施方案》《吉安市基層黨建綜合示範點建立工作方案》《關於建立健全黨支部組織生活四項制度的通知》等配套檔案，確保“一樹兩強”主題活動有序有力推進。
各地各單位強化組織領導，迅速動員部署，紮實落實各項要求。各縣(市、區)通過召開常委會、黨建工作會、專題座談會等形式，對主題活動方案進行了專題研究。各地各單位黨委(黨組)高位推動，主要領導親力親為、動員部署。各地結合實際，細化工作方案，組織培訓，加大投入保障，督促工作落實。井岡山將農村作為夯實基層黨建的重中之重，探索建立“組織建設好、集體經濟好、村容村貌好、社會穩定好”的“四合一”黨支部。青原區將“一樹兩強”3個方面的9項措施，細化為56項工作要求，建立責任清單，落實牽頭單位和具體責任單位。吉安縣由財政單獨列支“一樹兩強”主題活動專項經費30萬元。各地還普遍採取派出專項督查工作組的形式推動各項工作落實。
黨員樹旗幟。各地各部門通過亮身份展形象、走前列當先鋒、立標杆作示範，落實《關於弘揚跨越時空的井岡山精神走前列的行動方案》，開展了以“弘揚井岡山精神·講好故事走前列”為主題的講紅色故事系列活動、“講曾建故事、傳井岡精神”演講比賽以及報告文學《公僕曾建》贈書儀式。吉州區開展“落實三個走在前列，爭當專案攻堅先鋒”活動，在專案攻堅一線成立臨時黨支部、劃分黨員責任區、設立黨員先鋒崗、組建黨員攻堅小組。
組織強堡壘。各地各單位通過抓基層夯基礎、抓保障增實力，使支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。新干縣以“四聯四促”活動(城鄉聯建、促鄉村規範化建設提升，村企聯姻、促村級集體經濟發展，幹群聯親、促全面同步小康，十戶聯創、促農村和諧富裕)為主要抓手，全面推進農村領域活動開展。黨建強活力。各地各單位通過抓專案創品牌、抓連心促服務、抓創新建機制，提升基層黨組織和黨員服務群眾的能力和促進經濟社會發展的活力。吉州區實施智慧黨建升級工程，探索“1+4+N”智慧黨建新模式，計劃6月底正式上線投入執行。遂川縣構建一個黨建雲平臺、一個黨建手機APP、一支黨建資訊員隊伍“三個一”智慧黨建新模式。
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