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試用期工作彙報(精選4篇)

欄目: 工作彙報 / 釋出於: / 人氣:7.74K

試用期工作彙報 篇1

時間一晃而過,轉眼間二個月的試用期已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡公司給予了我足夠的支援和幫助。讓我充分感受到了領導們"海納百川"的胸襟,感受到了陸港人"知行合一"的睿智,也體會到了陸港人作為"拓荒者"的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為國際陸港有限公司的一份子而感動高興。

試用期工作彙報(精選4篇)

記得當初應聘時,公司和諧、團結向上的氛圍深深打動了我。讓我感覺公司是一個和睦的大家庭。我進入公司後的二個月時間裡,在公司領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報:

一、通過理論學習和公司培訓使我對陸港有了較為深刻的認識。

記得剛進入公司的時候,我學習的第一份資料是國際陸港的三個協議,當時對這三個協議的理解也僅僅停留在字面上。但是,通過這兩個月的見習工作,使我對協議有了更深刻的理解。三個協議是陸港公司的基礎,為我們以後陸港的建設和運營工作確立了戰略方向。以前我對物流行業只是有一個感性的認識。來到公司以後,我第一次全面系統的接觸了物流這個行業。物流行業所有的一切對於我來說,既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。這段時間裡,我認真學習了陸港公司的相關資料,閱讀了《國際陸港三個協議》、《國際陸港專案一期工程可行性研究報告》、《國際陸港物流園區規劃方案》等資料。同時,我參加公司為新進員工安排的入職培訓,通過培訓,我瞭解了國際陸港有限公司的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度,學習如何成為一個優秀的陸港人。通過這次培訓,我們感受到公司領導對每個新進員工的關懷和期望。

二、根據公司安排在各個部門進行輪訓工作,認真學習各部門崗位職能。

進入公司後,各個部門的經理向我們大致介紹了各個部門的職能。公司分為生產業務部、綜合部、規劃發展部、財務部。我們的輪訓工作就是在每個部門輪流實習兩週。現將輪訓期間的工作內容做一個簡要彙報:

在生產規劃部我主要工作是編寫棉花倉庫在我公司園區建立的可行性報告以及倉庫安全管理的規章制度。在報告編寫的過程中,我積極與業務部王經理進行溝通,遇見問題及時向王經理請教,並查閱部門相關書籍及網路上的資料,最後基本完成了報告的編寫。通過編寫報告,使我對物流倉儲行業有了一個全新的認識。

在綜合部我主要參與的工作有:協助綜合部惠經理完成傳送信訪穩定工作專報、週報的工作;完成公司與保安公司的保安協議進行了修改;學習公司部門發文流程;協助綜合部完成各項公司接待工作;收集物流行業的相關政策法規。在綜合部惠經理的悉心指導下,各項工作較圓滿完成。在綜合部的工作,鍛鍊了我的文字書寫能力,彌補了我待人接物方面的不足,使我受益匪淺。

在規劃發展部我主要參與完成的工作有:收集並整理工程管理方面的制度及辦法,形成一部比較系統的公司工程建設專案管理制度;協助規劃發展部盯辦116畝地塊土地招拍掛前期審批,與園區辦對接116畝及156畝地塊地面附著物情況,並與園區辦協商解決156畝進地期間出現的各類問題;與政府相關部門對接工程施工臨時用電、用水問題,稽核電力相關部門提供的臨電設施建設方案。

完成上述工作使我對各個部門的工作內容及公司現狀有了較全面的瞭解。為以後更好的融入公司各項工作中打下了基礎。

三、工作中存在的一些問題及不足。

在這二個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對一些工作流程及方法不太熟悉,處理問題不能得心應手。工作經驗方面有待提高,對非本專業相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多。文字書寫能力欠缺,需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力,同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足,我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己、充實自己,尋找自身差距,拓展知識面。不斷培養和提高充實自己的工作能力,把自己的工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

在這裡我要特別感謝各個部門經理及主管對我的入職指引及幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。作為新員工剛進入公司,在工作中難免出現一些差錯需要領導的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以後處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同其他員工相比,在工作經驗和能力上有一定差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

在公司見習的這段時間裡,我學到了很多,也感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪。因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用負責的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起建設美好的未來。

試用期工作彙報 篇2

轉眼間,三個月的試用期時間就結束了,在這短短的三個月裡,我學到了許多以前從未學到的東西,也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關係和諧,團結奮鬥,積極向上的團隊。非常感謝公司,感謝領導給了我這麼一個學習的機會。

剛進入公司時對公司不瞭解,還記得因此而擁有過朦朧,首先,在原材料倉庫的三個月來,熟悉了原材料入庫流程,熟悉了採用先進先出的原材料出庫流程。

在此期間,每當遇到問題時,同事們都會耐心的講解,我覺得他們很熱情,在他們身上我也學到了不少東西。請領導放心,我會盡心盡責的工作,雖然我學歷不是高,但我會努力。

5s管理,各項現場管理工作的基礎,對倉庫管理一樣重要,倉庫的定點定位定量原則,就是要做好整頓工作,倉庫的物品分倉分類分管,整理好了才能分,倉庫的物品多,在接收搬運儲存交付的各類活動中,都需要一個有序整潔的工作環境,只有做好整理整頓清掃工作,才能保證這些工作的效率與質量。倉庫管理是一件長期的重複性工作,所以必須養成一個好習慣,天天堅持做好,日清日潔,5s的素養對此有非常大的幫助。

先進先出管理,是倉庫管理的三大原則之一,不執行先進先出易造成超期庫存,易產生物品變質,易產生工程變更的報廢風險。執行先進先出的辦法有色標法,雙區庫品移位法,重力法,最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

試用期工作彙報 篇3

一晃而過,轉眼三個月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我工作的機會,同時我也非常珍惜這個工作的機會,儘管我的工作崗位和角度發生了些許變化,而且對PE也是初次接觸,但在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進步,我也會以最好的精神狀態去面對每天的工作,作為公司的一員,也會時刻保持在公司裡的責任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結和反省中提煉和進步的,在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結:

  一、萌芽階段

第一天上班是激動並難以忘懷的,主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的`拉長。來到公司一切是那麼美好。舒適的環境、友善的同事,特別是上司也是那麼的平易近人,為此我經常勉勵自己一定要珍惜此次機會,全身心的投入到工作和學習中。第一個月,作為陌生的我主要對公司的分佈及產品型號、結構、原理進行了瞭解和熟悉;公司主要由

①:塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件,再通過四樓的精裝後,包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱;

②:熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、PU隔板等)、加工拉的加工件(機芯、PCB板、內燈、風扇、導線等)和塑膠部的網面等通過組裝後,再經過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。

  二、成長階段

經過第一個月的熟悉瞭解後,使我更進一步的瞭解裝配、包裝的流程,在此基礎上發現一些在裝配過程中或品質上等出現的一些異常問題,如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析並解決了此問題,同時也在領導和同事的指點下陸續作出了994、125等型號的作業指導書,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時也加深了對作業指導書的認識和了解。

  三、成熟階段

通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛,使我對PE有了更深一步的瞭解,作為PE的一員一定要善於發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題,與此同時也使我對資訊聯絡處理單、工程更改聯絡單進行了熟悉,並隨時對生產流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。

三個月來,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定的距離,在今後的工作和學習中,我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習;同時也將進一步加強學習、紮實工作,努力提高自身的綜合素質,充分發揮個人所長、不遺餘力的為公司作出應有的貢獻。

試用期工作彙報 篇4

尊敬的領導:

不知不覺中,我從入職至今已快三個月了,這幾個月裡,在領導和同事的匡助下,我對工作流程瞭解很多,後來又經由培訓,又使我瞭解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章軌制。

1、以情服務、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地匡助他們,對他們提出的題目自己不能回答時,我向領班、老隊員請教後,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,於他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

2、遵守軌制、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按軌制、按程式對工人進行治理,天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑職員進入、公司財物被盜;對於那些安全措施不到位的,好比:‘進入施工區域沒戴安全帽;高空功課沒系安全帶;動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現象,我都按照公司的軌制、程式進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

3、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的鋪排是完全的聽從,並不折不扣的'執行;以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好天天的職責;餬口中我也經常關心同事,常常於他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有良多不足處,但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。

申請人:

20xx年x月x日