中共XX市委組織部：
為了適應我市加快推進城鄉一體化程序工作的需要，全面履行市政府辦公室綜合、協調、督察、服務等職能，圍繞市委、市政府的中心工作服好務，我們始終把政府辦班子和幹部隊伍建設作為重要工作，按照“四好”班子的標準，擺到突出的位置來抓，圍繞學習、團結、勤政、廉潔，較好地發揮了領導核心作用，塑造政府辦幹部良好形象，促進了辦公室整體工作水平的提高。現簡要彙報於後。
一、 抓好政治理論和業務知識的學習，提高班子整體素質
江澤民同志深刻指出：“學習問題，關係到廣大幹部自身的進步，關係到國家、民族的興衰和社會主義現代化事業的成敗。我們全黨全民族都必須有這個共識。”市政府辦公室領導班子審時度勢，從對黨的事業和人民的利益負責的高度，從提高自身素質出發，樹立了終身學習的意識。
為了增強工作的原則性、系統性、預見性、和創造性，班子堅持理論中心組學習制度，通過學習黨的基本理論，提高了理論素養和政治素養；通過學習“三個代表”重要思想，學會用這一思想指導新的實踐；通過學習社會主義市場經濟的知識、現代科學知識、歷史知識、法律知識等各方面的知識，提高了領導經濟和社會各項工作的能力。在學習中，班子注重突出理論學習的實效性，強化理論對實踐的指導作用，提高運用理論解決實際問題的能力。通過權力觀的教育，提高了拒腐防變的能力，增強了把群眾利益作為第一任務的責任意識，解決了觀念的問題；通過跨越式發展學習教育活動的開展，提高了思想認識，找出了主要差距，明晰了發展思路，進一步創新了工作方法，解決了發展的問題。
二、堅持民主集中制，增進班子團結統一
民主集中制是我們黨的根本組織原則、組織制度和領導制度，是黨內生活必須遵循的基本準則，也是實現領導決策民主化、科學的重要保證。市政府辦公室領導班子堅持“集體領導，民主集中”的原則，完善了領導班子決策程式和機制，形成了既有集體領導，又有個人分工負責；既有明確職責，又有積極主動配合的良好氛圍，增進了班子成員之間的相互理解、支援和團結。凡屬凡屬幹部的推薦、任免和獎懲，都在班子會上集體討論決定，重大問題的決定沒有出現暗箱操作的現象。保證了班子決定的科學性、準確性和有效性。
團結出凝聚力，團結出生產力，團結出戰鬥力。政府辦公室班子之間的團結不是無原則的迎合，而是靠積極地營造良好的民主氛圍實現的。我們正確運用“團結—批評—團結”公式，堅持民主生活會前相互談心，會上實事求是地開展批評與自我批評，會後整改立竿見影。通過民主生活會的開展，增強了班子成員之間的全域性觀念和合作意識，消除了不團結因素，切實把配合協作願望變成團結統一的現實。在這個班子裡，真正形成了講感情不失原則，講團結不忘批評，講合作互相補臺的良好風氣，創造出了一個寬鬆、和諧、愉快、舒心的環境，增強了班子的凝聚力、戰鬥力。
領導班子的建設，重點在“一把手”。祕書長首先帶好頭，做表率，在政治上發揮舉旗導向作用，在團結上發揮協調凝聚作用，在決策上發揮牽頭主導作用，在廉政上發揮檢查監督作用。在大項工作中，擔當起組織領導的重任，以敢於較真的精神解決遇到的各種矛盾和問題，以“從我做起”的實際行動發揮帶頭人的作用。在落實民主集中制原則上，他在維護集體領導上發揮表率作用，在實行民主集中上發揮主導作用，在搞好個別醞釀中發揮疏導作用，在實施會議決定中發揮核心作用。他作風民主，知人善用，注重調動班子成員的積極性和充分發揮他們的主觀能動性。整個班子做到了心往一處想，勁往一處使，分工不分心。班子的其他副職也都以大局為重，以事業為重，積極支援主要領導工作，敢於進言，敢於堅持不同意見，促進了決策的民主化、科學化，並按照各自的分工，創造性地開展工作。
三、堅持真抓實幹，紮實推進政府辦公室的各項工作
市政府辦公室領導班子把為群眾謀利益作為己任，深入群眾，傾聽群眾意願，反映群眾疾苦，及時發現、反映和解決實際困難以及帶有傾向性的問題，受到廣大幹部群眾的好評。市政府辦公室領導班子始終保持一種良好的精神狀態，堅持事業第一，工作第一，敢試敢闖，敢於負責。不滿足於當太平官、平庸官，而是以只爭朝夕的精神和一往無前的魄力去迎接紛繁複雜的工作，各項工作取得明顯成績。
文祕工作方面，加強調查研究，正確把握市委、政府的工作思路，高質量地做好會議材料的起草工作；制定《XX市人民政府辦公室文祕人員工作制度》，規範辦文程式，有效保證了辦文質量；合理調配力量，高質量地做好了會議服務工作；加強調研、資訊工作，2003年政務資訊採用積分居成都市各區市縣第二名，全辦撰寫調研文章50餘篇，在成都市級以上報刊發表11篇。目標管理督查工作方面，加強對目標管理督查工作的領導，建立完善政務督查工作制度，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，將市政府常務會議、市長辦公會議、市政府工作會議議定事項和省、成都市督查件、領導批交辦件、重點工作進展情況作為重點督查，切實做到有必查，查必報，報必果，確保了政府工作政令暢通。社會穩定工作方面，健全穩定工作責任制和保穩定工作網路體系，建立了一支善打硬仗、能打硬仗的維護穩定工作隊伍，認真組織並參與做好人民群眾來信、來電、來訪工作，熱情、耐心、細緻聽取人民群眾反映的問題，積極穩妥地處理各類不穩定突發事件，確保了全市的社會穩定。資訊化建設方面，強化了資訊化硬體建設，組織力量完成了國家科技部“消除西部數字鴻溝行動計劃”專案，建成了XX市農村基本資訊收集網路體系。強化了對“XX一指通”建設的業務指導工作。依法行政工作方面，以規範化服型政府建設為契機，認真組織辦公室幹部職工學習《行政許可法》及有關法律、法規和檔案，並認真開展討論，工作中做到規範、有序，在全市作切實轉變作風、轉變職能的規範化服務型機關的表率。辦理人民代表議案、建議、批評意見和政協委員提案方面，堅持做到辦前聯絡、辦中走訪、辦後回訪，增進了同代表和委員的感情，促進了辦理工作質量的提高。
四、堅持監督約束機制，提高班子自律意識
權力一旦失去監督，就必然會導致腐敗現象的滋生蔓延。政府辦公室班子切實加強對領導幹部的監督，構築起防止權力濫用、避免腐敗滋生的有效屏障。實施了中層幹部競爭上崗的辦法，採取了公開演講、民主測評、班子考核等一系列措施，保證了競爭的公開、公平、公正。全面實施監督約束機制，對已經制定的各項監督制度，如申報和登記制度、重大事項報告制度等等都能保證落實。同時，切實加強領導幹部廉潔自律工作，在嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的基礎上，不斷加大思想政治工作的力度，通過思想政治工作，幫助班子成員嚴於律已，防微杜漸，進一步規範領導幹部的從政行為，強化自律意識，做到了自重、自省、自警、自勵，做到了不該吃的不吃，不該喝的不喝，不該拿的不拿，不該揣的不揣，不該去的地方不去，不該上的場面不上。同時，認真履行黨風廉政建設責任制，大膽行使職權，加強對全辦幹部職工的廉政教育，在全辦公室形成了說實話、辦實事、求實效和勤政廉潔、無私奉獻的良好風氣。
二○○四年五月八日
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