20xx年秋季開學前後，xx國小多措並舉強力推進開學工作，確保師生平安健康，保障教育教學順利拉開序幕。
一是開好學小“四會”。開學工作會解讀學校及部門工作計劃，提出“三有三看”工作評價思路即“傳承有提升、改進有新招、創新有開拓”，堅持教師專業發展“三有”要求即“有發展規劃、有過程記載、有總結展示”，堅持開展“三同”活動即“同讀一本書、同談一個話題、同搞一項改革”；教學工作會突出教學中心地位，堅持把提高教學質量擺在學校工作的首位，強化課堂教學督導、教學研究督導、教育科研督導，規範日常教學“五環節”，促進質量“新突破”；新聞輿論培訓會初步掌握“網路輿情應急處置”“輿情資訊收集方法”“記者來訪如何應對”等技巧；一年級新生家長學校培訓會解讀校園文化，密切家校協作、培養良好習慣、促進健康成長。
二是摸排安全隱患。學校各教學室、辦公室、功能室等進行校園安全隱患大排查，切實消除各類安全隱患；在校門周邊、學校樓道等處設定“安全風險公告警示”，安全工作做到警鐘長鳴、深入人心；發放《安全工作告家長書》，強化家校聯絡、共築安全屏障。
三是簽訂“兩書”。全校教職工人人簽訂“抵制有償補課承諾書”“教師安全責任書”，安全責任銘記心，師德高尚育幼苗。
四是舉行開學典禮。寄語師生新學期確立針對性目標：明確新任務、瞄準新目標、爭取新進步；勉勵學生一定做到“三多三少”即“多閱讀、多思考、多動手，少上網、少坐車、少吃糖”，努力做到“三有三不”即“有愛好、有特長、有獎狀，不遲到、不挑食、不亂扔”，不斷追求“三優三好”即“品德優良、行為優雅、學業優秀，身體好、習慣好、口碑好”。
一、規範辦學行為情況
學校貫徹落實規範辦學行為暨20__年秋季開學工作會議精神，召開行政會和完小校長會來部署開學工作。嚴格按照教育局的要求，按照“劃片免試就近”原則招生，確保招生範圍區內所有適齡兒童就近入學。嚴格規範教學行為，執行國家規定的課程方案開齊開足課程。嚴格規範辦班行為，教師無亂辦班、亂補課的現象，沒有教師從事有償家教的活動。規範教材管理，合理安排學生的課業負擔，使學生在快樂中求知，在成長中進步。
二、收費管理情況
我校嚴格執行收費專案和標準情況，並公開、公示，接受社會及群眾監督，無違規收費現象。在學校醒目處張貼了收費公示，學校只收作業本費：10元，每生一據。開具了財政部門統一印製的專用票據，陽光操作。嚴格執行學校財務管理制度，嚴格按預算辦理各項支出，食堂財務管理規範。上學期期末無亂收費，學生的試卷費從學校公用經費中列支。
三、校舍安全工程實施情況
加強校舍安全工程管理，學校成立了三人小組，每天對校安工程質量進行監督，對安全進行管理。我校四個單體加固專案已竣工驗收，重建專案有九姑鄉中心國小食堂宿舍樓和杜溪國小教學樓也通過竣工驗收，新安國小的重建專案即將招投標，已鑑定為D級危房的全部拆除。學校組織人員檢查校舍，生活裝置等安全隱患，對存在的問題提出整改意見，並限期整改到位。
四、學校安全穩定工作情況
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重於泰山。學校召開了安全工作管理會議，提高安全防範意識。學校認真組織學生上好“開學第一課”，並對學生進行防溺水、交通安全、食品衛生安全、防火、防電、防病、防傷害等安全教育，提高了全體師生安全意識。學校全面開展安全隱患排查和整改工作，加強對校舍、圍牆、宿舍、樓梯等重點部位以及電器、電線、安全設施等重點環節的排查，徹底消除各種安全隱患。對排查出的安全隱患進行了整改，對校園周邊的重大安全隱患進行了認真梳理。在建專案工程安全管理到位，加強施工過程中質量安全的協調管理和監督，督促施工單位建立完善施工質量和安全生產保證體系，健全組織管理系統，逐級落實工程質量安全終身責任制。全面加強工程建設的質量安全管理工作。學校成立校舍安全工程專案管理組，各盡其責，加強管理，堅決杜絕出現重大安全事故和工程質量問題，保質保量地按時完成工程專案建設任務。
五、新聘教師和特崗教師到崗情況
新聘教師四人，三人到崗，一名音樂專業的教師目前還沒有到崗，特崗教師一人到崗。
在新的一學期裡，在各級領導的關心和支援下，我校堅持科學發展觀，強化管理手段，切實提升教育質量，調動一切積極因素，以求真務實的工作精神開展工作，立足新起點，力爭學校各項工作再上一個新臺階。
在春季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市20xx春季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實，學校春季開學工作自查報告。現將我校開學工作的自查情況簡要彙報如下：
一、收費情況
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公佈上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印製的票據，做好一人一票，全部為電腦列印票據。學校無違規收費行為，國撥義務教育經費已到校。
二、開學準備及師生報到情況
教師到校情況：
我校教師於2月8日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須裝置，做好校園衛生工作。10日開展了報名註冊工作，11日正式投入教育教學工作。全校應到教職工78人，病假4人，現實到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生到校情況：
我校於2月10日進行學生報名註冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人蔘與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生。現已到校1641名學生，其中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現有在校生1641人，工作總結《學校春季開學工作自查報告》。正常轉入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現象，確保了適齡兒童正常入學。
三、教學用書及教學裝置使用情況
校總務處提前與新華書店聯絡，安排後勤人員拖運、分發教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發放到位，學生迴圈用書保管良好，正常迴圈。學校無組織學生統一徵訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象；出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光碟、磁帶等現象。
四、教學教學管理情況
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和20xx春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一週內製定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鑽研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門稽核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已於2月8日發放，教師進行計劃制定、
進度安排和超周備課，安排於2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，並進行作業批改、後進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
五、安全工作
開學前，學校總務處對學校房舍、圍牆、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公裝置、教學裝置或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“五五”普法教育計劃並安排“五五”普法知識考試。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度，並形成較完備的安全衛生檢查記錄。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
xx市x國小
1、學生人數逐年減少。隨著城區中心位置的轉移，第一初級中學的成立，學校佈局的調整，今後幾年實驗國中的學生人數將從拋物線的頂端逐年下挫。
2、招生工作管理無序。“劃片招生，就近入學”曾是我縣國中招生的一條重要原則，但近年來這個原則已無人堅守，許多區域內新生原本應在實驗中學入學，卻早在暑假就已被某民辦學校提前招去。而大部份農村學生舍近而求遠來到實中就讀，拒收理由蒼白無力，平均班額達70人，教師負荷加重，實中承擔了不應該承擔的教育義務。
3、優質生源爭奪激烈。xx地區國小畢業生不到XX人，其中語數兩科總分在120分以上的學生被視為海底珍珠，各國中學校使出渾身解數，相互爭奪，其中絕大部分被翔宇國中悉數掠走。
4、師資力量正在削弱。單從數量上看，實驗國中教師隊伍正在擴大，而從質量上講，無庸諱言，令人擔憂：一是少數骨幹教師正在向某民辦學校流動;二是新進來的`有相當數量的是低學段教師;三是分流來的教師及轉教教師無法適應國中教學工作，有的至今賦閒在家。
5、外部干擾接連不斷。是人口大縣，農業大且，教育大縣，卻是財政窮縣。許多部門和單位把目光都盯著學校，上至紀檢、監察、物價、審計、工商、稅務、城建、環保、衛生、防疫、公安、消防等政府部門，下至社會三教九流，都可以找各種由頭向學校張口要錢，令學校不堪重負。
6、教育環境有失公平。xx國中可以提前考試擇優招生，中途也可以擇優招生，可以收取擇校費，甚至可以從實驗國中中途強行挖走學生;我們卻不能，眾目睽睽，稍有舉動，便遭非議。
我相信，我們實中人一定會在各級領導的正確指導下，在社會各界的大力支援下，精誠團結，奮力拼搏，克難奮進，再鑄輝煌!
XX年春季開學後，我校按照上級檔案精神，結合學校安全工作形勢， 深入貫徹落實 “平安上杭”和“平安校園”建立工作的要求，堅持樹立“隱患險於明火，防範重於泰山”的安全理念，不斷加強和改進學校德育和綜治安全管理工作，逐級建立安全管理責任制，全面加強學校安全教育和綜治安全常規管理，努力提高學生的思想道德素質，強化學校治安保衛工作，進一步提高全校師生的安全防範意識，確保了校園秩序的穩定。現將開學安全工作彙報如下：
一、充分認識“平安校園”建立工作的重要性、緊迫性。
我校充分認識到“平安校園”建立工作的重要性和緊迫性，切實認清加強學校安全工作的重大意義，正確把握和處理好安全與教學、安全與改革、安全與穩定的關係。全體教職工更新觀念，德育為先，強化“安全第一，預防為主”的思想，增強安全工作的責任感和敏銳性，牢固樹立起“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”的安全意識。特別是學校領導牢牢樹立抓安全就是抓穩定，抓安全就是抓教學，抓安全就是抓發展的思想，把“平安校園”建立工作作為學校工作的重中之重，常抓不懈，務求實效，不留死角，排除一切安全隱患。
二、健全安全機構，明確安全責任。
學校高度重視學校安全工作，把學校安全工作當作學校的頭等大事去抓，成立了“平安校園”建立工作領導小組，下設“平安校園”建立辦公室。校長親自擔任組長，分管政工的副校長擔任常務副組長，成員由學校各處室、團隊負責人和年段長、班主任等人組成。“平安校園”建立辦公室主任由政治處主任兼任。校長是本校安全工作的第一責任人，對學校安全工作負總責；分管領導對分管範圍內的安全工作負責；各班班主任對該班學生安全負總責；任課教師對本節任課時間內的該班學生安全負總責，並負教育責任；學校職員工人對所從事的工作範圍內的安全負責。全校形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導共同抓的齊抓共管局面，堅持“分級管理，分級負責”，實行“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責，誰主辦、誰負責”的管理體制，並層層簽訂安全工作目標責任書，從而形成安全工作橫向到邊，縱向到底的工作保障體系，真正把“平安校園”建立工作落實到學校的常規管理中，落實到學校教育教學中，落實到師生的日常生活中。
三、強化防範意識，完善安全制度，落實安全措施
1.認真開好開學第一次主題班會。各年段、班級按照學校安排，班主任認真召開好第一次主題班會，加強對學生用電、用火等的安全教育。把上海商學院學生宿舍樓火災和本省長樂等地發生的火災事故通報給學生，對學生進行遵紀守法、安全防範等安全教育。加強對消防設施的管理和學生消防安全教育。
2.加強學生交通安全教育。對騎“英雄車”、搭肩騎車等不安全騎車行為及時給予勸阻。
3. 加強課堂考勤工作。教師上課或下班輔導（含晚修）時，要認真點名，發現學生缺席時，當即詢問班幹部或班主任，落實學生遲到、早退、請假或缺席情況，及時跟蹤管理無故缺席的學生，下課後及時到年段辦公室按規定填寫《上杭三中學生異常表現及綜治安全情況登記表》。
4.加強對無故缺席學生和違紀學生的教育管理。
(1)班主任每天必須知悉並處理學生異常情況：
①瞭解學生遲到、早退原因，及時進行教育。
②學生無故缺課時，及時與家長取得聯絡，必要時邀請班級德育工作小組的老師一同家訪並作好文字紀錄。
③通知德育小組成員一同對違紀學生進行教育，詳細記錄教育過程並簽字，將材料交保衛科存檔。
④按照《上杭三中學生異常表現及綜治安全情況登記表》填報要求，於事發當天在《登記表》“處理反辣欄中填妥相關處理結果。
(2)政治處接到學生違紀或異常情況報告後，視情況的輕重緩急，及時會同保衛科、相關年段長、德育工作小組或班主任、科任教師對反映的情況作出處理，超出職權範圍或問題嚴重無法處理的，當即請示分管領導或校長，由分管領導或校長提出處理意見。
5.加強學生樓梯疏散管理，規定：白天放學七年級年段推遲5分鐘下課；晚修七年級年段推遲5分鐘下課，九年級年段推遲10分鐘下課，並安排下班老師到樓梯口值班，有效防止樓梯間擁堵現象發生，確保樓梯疏散安全。
6.加強對晚自習的管理。晚自習期間安排了老師蹲班輔導，維持自修秩序。學生不得中途離校。任何老師不得拖延學生放學時間，違者追究有關人員的責任。
7.實行值日校長、值日行政、值日教師制度，明確職責，認真做好安全工作常規檢查。本學期開學伊始，學校每天有1位校長、1位行政、3位教師組成值日隊伍，按規定認真值勤，有效防止學生違紀事件的發生，整個校園平安、穩定，確保教育教學秩序井然有序。
8.嚴格門衛和校園保安制度。本學期新聘請了5名保安人員，加強對校大門出入的管理，對出入學校的外來人員及車輛嚴格檢查並登記；學生非正常離校必須出示有班主任簽字的請假條。加強保安人員的校內治安巡查，確保了校園安全。
9. 全面開展校園安全隱患排查工作，對實驗室、圖書館、計算機房等重要場所進行安全隱患排查，責任到人，加強了對易燃、易爆、危險物品管理。
10. 建立校園報警點（地點設在校門口值班室），值班室人員接到報警後做到在第一時間做出反應並進行處理，保證接警工作的順利進行。
11.實行特殊學生跟蹤制度。各年級班主任於開學初會同負責幫教該生的德育小組教師，對本班特殊學生進行及時跟蹤並及時將特殊學生表現情況報政治處。
12、加強對校園周邊環境的整治。
目前，學校開學工作順利，校園平安、穩定，教育教學秩序良好。
上杭縣第三中學
XX年2月13日
20xx年秋季開學，xx市教育科技局多措並舉全力做好開學工作，確保各項教育教學工作順暢、有序開展。
一是認真做好學生入學工作。各學校認真做好學生入學工作，密切關注學生報到情況，認真做好家訪和學生入學動員工作。建立和完善特殊群體入學保障體系，認真實施貧困學生資助政策，全面落實“四免兩補”、貧困寄宿生生活補助等系列惠民政策。做好進城務工人員隨遷子女、貧困家庭子女、留守兒童少年和隨班就讀殘疾學生入學服務工作。對沒有按時到校學生，學校及時摸清情況，掌握動向，確保每一位適齡兒童少年不因家庭經濟困難、就學生活困難、學習困難而失學。
二是精心開展入學教育。xx月xx日，全市各中國小校正式開學上課。各校及時把握開學教育契機，開展了系列教育活動，精心組織上好“安全教育第一課”。利用升國旗儀式、班團隊會等開展遵紀守法教育，理想信念教育，校級校規教育等系列教育主題活動，促使教育教學各項工作平穩有序積極開展。
三是做好小升中及義務教育免試就近入學工作。堅持義務教育免試就近入學原則，合理確定劃片招生標準，全面推行“陽光招生”，均衡編班，實行“單校劃片”或“多校劃片”，採取對口直升或搖號隨機派位等形式安排小升中等工作。嚴格學籍管理，嚴格執行學生轉學的有關規定，為每一個學生提供相對均衡的教育和發展機會。
四是嚴格規範辦學行為。認真貫徹自治區教育廳、錫林郭勒盟教育局有關檔案精神，嚴格落實治理學校亂收費、亂訂濫發教輔資料、有償家教等有關政策規定，不得以任何名目開辦各類特長班、興趣班、重點班等。設立公示欄，向社會公示收費專案、收費標準、收費依據、舉報電話等，主動接受人民群眾和新聞媒體等方面的監督。
五是切實維護校園安全。開學前夕，教育科技局校園安全股組織機關幹部分頭深入各校，指導學校開展校園安全大排查活動，對各中國小幼兒園的教室、宿舍等學生活動場所，及各類裝置安全情況進行細緻排查。思想彙報專題全面加強校園人防、物防、技防措施，重點檢查師生食堂餐飲和寄宿制學校安全防範措施等落實情況。同時做好突發事件的預防工作，加強學生安全教育、生命教育和心理健康教育，嚴防重大安全責任事故的發生。
一、 基本情況我校現有七個教學班（學前班至六年級），太平國小開學工作情況彙報。教職員工21人。在崗教師17人，病休教師2人。借調教師1人。炊工1人。上期在籍生437人（女172）.生均班額73.3（不含學前班）。
二、 教師到崗根據上級指示精神，我校教師於2月15號（農曆正月十三）報到上班。十三召開校委會，部署開學工作，十四日召開全體教師會，安排新學期新的工作。十五日元宵節放假。十六日正式開早班，舉行升旗儀式和國旗下講話，按新課表上課。一切步入正軌。
三、 學生到校截止昨天為止（農曆正月十六下午）我校已到學生424人（不含學前班）比上期減少13人。通過走訪瞭解還有少數學生陸續返校。我們採取了防、綴、堵、流措施。截止今天早上全校已到學生437人。確保了適齡兒童入學率達100%，工作彙報《太平國小開學工作情況彙報》。總人數與上期持平（不含學前班437人）。但有少數異動現象。（見異動學生統計表）
四、所做工作及困惑通過學校“兩會”穩定了教師思想，強化了領導班子，明確了工作職責，相互給力，相互通融。教導處安排了當前教學工作，教師們寫了各類計劃，總務處安排了後勤保障工作，政務處拉起了“生命不保，何談教育。創人民滿意學校，建學生理想樂園。”橫幅。開展了清潔大掃除。教師全員到崗上班。對學生加強了安全教育，開展了入學教育。張貼了荊州市紅標頭檔案，採取了自願徵訂，自主選擇，六統一模式，徵訂學生維維奶。徵訂工作較為理想，收齊了學生自願徵訂單。工作中仍有個別學生家長表裡不如一，口是心非，挑釁事端。另外，有少數學生家長自發地組織學生接送車輛，我們印發了“學生接送書，告學生家長書。”劃清了責任界線，面對這種現狀但有口難言，無可辯釋。
太平國小20xx--
自開學以來，在中心學校的領導下，我校認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育和新課程改革，堅持教育創新，深化教育改革，加強常規管理，充分調動全校教師教學教研的積極性，努力促進學校各項工作穩定和諧發展。我們相信，通過這次檢查，能夠促進學校常規管理更上一個臺階，進一步規範教師的教學行為，促進教師的專業成長，提高學校的管理水平和教育質量。現將本學期開學工作情況彙報如下:請予指正。
一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩
為了做好開學初的各項工作，我校開學前一天召開全體教師會議，佈置好開學工作，2月25日學生報到，2月25日上午第一、二兩節教師們立即行動起來，報名、發書為學生的返校做好充分的準備，以濃郁的氣氛迎接新學期的到來。第三四兩節按課表正式上課，學校各項工作快捷平穩。
1、我校本學期有四個教學班，一個學前班共有學生142人。
2、為加強學生的思想政治教育，提高學生的安全意識，2月25日下午，學校舉行了安全教育錄影觀摩。
3、認真安排打掃全校衛生，並對上學期衛生行了整理總結。
4、教導處及時收齊各部門、各教研組，教師的工作計劃。
5、收費規範，公示清晰，學校嚴格執行上級收費標準，對所收費用進行公示。只收取學生簿本費，簿本按照定價，如數發放給學生。教輔用書採取自願徵訂原則。
6、想方設法管理好學生宿舍、食堂管理，使之最大限度地服務師生。
二、完善制度、落實管理興校
我們在開學後的第一個教師會，再次學習了教育法律法規和《教師考勤制度》，要求教師依法執教，做到8小時守崗，積極宣傳績效工資政策，規範了教師的行為準則，真正做到了以制度管理人。
三、以教學為中心，重點抓好教育教研
教學是學校各項工作的中心環節，為了使學校的教學工作儘快地步入正軌，確保在新的學期有新的成效，我們做了以下工作：
1、按照檔案規定開齊開足了課程，及時制定了課程表。
2、嚴格教學要求，各科任教師在一週內製定各項計劃，並有針對性、可行性和操作性；加強教學常規檢查，規範教學行為，要求教師一律提前備課至少三節，做到課後有反思。
3、充實教學薄弱環節，根據縣局檔案制定開展課堂教學交流和教研組活動計劃，共同提高教育教學質量。
4、教導處對教案、作業進行了檢查，要求教師在集中備課時要超前一週備課。作業按量化標準認真執行，從檢查情況看，各位教師都能按照要求保質保量，完成任務。
5、新課程改革進一步推廣。鼓勵教師大膽採用新課改模式上課，教導處工作人員及時捕捉課堂亮點。
總之，學校的教育教學工作得到全面、健康的發展。
四、下大力氣，搞好環境衛生
學校由校長負責、班主任具體落實，實行衛生評比制度。從開學就進行了多次衛生大掃除，各班能按照分配任務，認真打掃教室，環境區衛生，採取“不留死角”的形式。強化學校的衛生工作和疾病預防工作，力爭使學校的環境更乾淨，
更好地適應師生的工作與學習。除此之外還對圍牆、旗杆、學校大門、體育器材等進行了粉刷更新，使校園煥然一新。
五、防治並重，確保學校安全
學校安全重於泰山，責任在於防範
1、開學初，學校對校園各處進行了全面檢查，並對存有隱患的教學樓房樑裸露鋼筋等設施作了及時維修加固或立即拆除。
2、學校制定了安全工作計劃，安全逃生應急預案、並認真開展了各種“逃生演練”工作，在多次演練過程中找出了存在的問題並作出了相應的改進。大大提高學生逃生的速度。
3、各班都能夠上好第一堂安全教育課，充分利用班會和晨會加強學生的安全教育。學校密切注視安全情況，認真做好安全防範，及時消除安全隱患。
4、門崗人員能夠堅守崗位，對外來人員如實進行登記。
新的一學期已經開始，我校通過這次自查認為檢查應得分94.5分，但離上級領導的要求還有一定的差距，不過我們將加大管理手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，積極進行教學研究和新課程改革，力爭創辦群眾滿意的學校，為楊榜國小教育的美好明天做出新的貢獻。
根據省教育廳辦公室《xx省教育廳辦公室關於開展20xx年春季開學工作專項督導工作的通知》（閩教辦督〔20xx〕1號）的檔案精神，現就我校20xx年春節開學情況彙報如下：
一、開學條件保障情況師生按時返校情況。
20xx年春，按照區教育局有關安排，我校2月26日全體教師到校，2月28日上午召開行政會，研究期初工作重點，2月28日下午召開全體教職員工會議，佈置期初工作，3月1日下午組織學生報名，3月2日正式上課，其中2月26日至3月1日組織教師集體學習。學校嚴格遵守《九年義務教育法》，認真抓好學生入學工作。開學初，學校佈置各位班主任及時做好學生入學的相關工作。沒能按時來報名的學生，班主任馬上通過電話聯絡，儘量把每一個學生儘快地鞏回來。為此，教務處還充分利用期初，組織各科任教師深入學生家家訪，和學生家長交流一年來學生的學習情況和在校表現，並探討對學生的教育方法。對於務工人員隨遷子女和農村留守兒童還特別照顧，除了吸收他們入學，還要求各參加家訪的教師一定要把這種家庭的學生情況摸清，給他們提供力所能及的幫助，讓他們感受xx中學這個大家庭的溫暖。經過教師們的共同努力，xx中學的鞏固率情況較好。
七年級年段應到人數195人，實到人數192人；八年級年段應到人數240人，實到人數238人；九年級年段應到人數189人，實到人數185人；全校應到624人，實到615人，鞏固率達到%。外來工子女共有101人。學生資助政策措施落實到位，學校按照上級有關要求，每月落實困難學生補助，按時發放到困難學生的手中，鎮慈善會還每年資助我校困難學生10名，每人每年1000元，學校也按時發放到家長手中；住宿生生活補助每月足額按時發放到每一位住宿生手中。學校沒有存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。教材教輔材料發放情況。學校教材嚴格按照市、區教育局規定要求進行選用，3月2日正式上課，3月1日下午全部把教材發放到學生手中。
教輔材料教輔材料根據上級有關要求，每個學科只配備一套教輔材料，學生自願購買，學校做好無償代購服務，不存在侵權盜版、違背自願原則強制訂購等問題。後勤保障情況。學校在期初組織相關人員對學校的衛生、用水、用電、食堂、住宿等學校教學、生活用房及設施裝置進行了全面的檢查，發現問題的能夠及時進行檢修和維護，執行良好，確保安全。開學教育開展情況。
開學活動、儀式開展情況；3月2日正式開學，學校就馬上舉行第一次國旗下講話，邱校長在講話中以社會主義核心價值觀為主題對學生進行了教育，政教處利用開學第一週課間操期間多次以愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”和節糧、節水、節電“三節”為主要內容的教育活動，3月6日下午的班會課，各班級也開展了社會主義核心價值觀，“三愛” “三節”的教育。
二、學校安全工作情況校園安全隱患排查治理情況。
學校於3月3日下午，由分管副校長帶領政教處、總務處等相關處室和相關人員對學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室等區域和人員密集場所安全隱患進行全面排查，發現問題立即要求相關處室和人員在規定的時間內進行了整改。
校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況。我校開學當天及上下學等時段，馬甲派出所派出警車到我校巡邏，2名民警到學校執勤；校外人員進入校園門衛能夠按照要求進行登記，門衛和保安員持證上崗並配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，學校在門衛配備一鍵式報警設施，學校在校門口、學校主要道路、學生宿舍、辦公樓、教學樓等重點場所安裝了視訊監控，學校配備1個專職宿舍管理員，並由政教處相關人員兼職宿舍管理員，當天行政值班人員協助宿舍管理。學生上下學交通安全和校車安全管理情況。
學校爐田、梧峰的學生統一由洛江區校車公司安排符合標準的校車進行接送，沒有出現未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路設定了警示牌、減震帶。學生安全教育及演練情況。學校能夠落實安全教育地方課程（每年12節），主要通過課間操時間進行全校統一的安全教育，各班級利用安全主題班會對學生進行安全教育。學校每年利用校運會期間同時邀請消防中隊來校進行了消防安全演練，當場演示消防安全常識，並組織學生進行演練。
學校能夠通過安全教育課、家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。學校根據具體情況制定地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案並每天課間操前組織應急疏散演練。校園網路建設和安全管理情況。校園網路能夠按照有關部門要求進行管理，配備一位專業老師進行管理，發現漏洞能及時進行修補，學校網站能正常執行。
三、規範辦學行為情況突出問題解決情況。
學校不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。學校嚴格規範辦學行為：沒有設立任何形式的重點班，對學生進行均衡分配，對科任教師也進行均衡配置；在收費方面：按照上級主管部門要求，不再收取作業本費，教輔材料、保險學生自願購買，爐田、梧峰學生的專車接送費用也由學生自願選擇，除此之外沒有收取其它任何費用。校務公開情況。學校嚴格執行教育收費公示制度，教輔材料、保險、爐田、梧峰學生的專車接送費用均進行了公示，並由學生自願選擇。
學校沒有統一徵訂校服。義務教育學校規範辦學行為情況。學校沒有存在超大班額情況，每班人數均控制在50人以內。按照省頒課程標準開足開齊所有課程；按照有關檔案要求制定學校的作息時間並嚴格執行；學校落實每天鍛鍊一小時要求，每天課間操組織大課間活動，學生做完操進行了長跑活動，除了夏天每天下午放學後均組織學生進行長跑活動，組織各類少年宮活動，並提倡學生根據自己興趣選擇相關運動專案進行鍛鍊。學校沒有對學生考試成績進行排名並張榜公佈情況，也嚴禁各年段和班級進行排名。學校沒有組織學生補課，也嚴禁教師進行補課。
四、教師隊伍建設情況教師配備情況。
區教育局能按規定為學校配齊教師，音體美等緊缺學科教師能夠滿足教學需要。上學期為我校配備了1名專職的心理教師，對我校的心理課程的`開設和心理諮詢活動的順利開展起了極大的作用。教師隊伍穩定情況。學校能夠利用教師大會及各種媒介加強教師思想政治教育，學校通過制度保障教師在崗位聘任、獎勵性績效工資發放等方面的合法權益。教師能夠通過合法途徑反映問題、表達訴求。師德師風建設情況。教師隊伍是學校教育教學的主力軍，如何充分發揮教師的工作積極性，造就一種生機勃勃、團結奮進的局面是辦好學校的關鍵。
為此，學校不斷加強和改進思想政治工作，突出師德教育，將全面提高教職工素質作為一項重要的工作來抓。學校在抓師德師風建設時，把學校領導班子的親身垂範放在該項工作的首位。我們的基本做法是：要求老師們做到的，領導班子成員首先要做到；要求老師們不能做的，學校領導班子成員絕對不能碰。
學校領導班子成員用自身良好的品行帶動廣大教職員工自覺遵守師德師風的有關要求，形成良好的育人氛圍。在教師福利待遇較低的情況下，我們重視精神鼓勵，思想引導，開展以“樹、創、獻”為重點，以“教書育人、為人師表”為中心的師德系列活動。提倡教師樂於耕耘、大方大度、少計較多奉獻，當一名盡責任的教師，講團結、顧大局，當一名有作為的教師，愛家庭、愛學生、愛學校，當一名有愛心的教師，不斷提高教師的道德水準。
一、全面準備，細緻落實
為了充分地做好開學準備工作，2月22日上午，學校召開中層以上人員會議，研究部署開學工作，制定了各項工作計劃，對校園進行了安全排查，商定保證安全教學的措施。全體教職工（含代課7人共35人）於2月23日上午到校報到，整理辦公室衛生之後，召開全體教職工大會，詳細安排開學事宜，並宣讀本學期工作計劃，隨後，組織各科教師分組進行集體備課學習。經教務處檢查，全校教師都在集體備課的基礎上備出了至少兩週的教案。2月25日上午學生報到，各班組織收查假期作業和素質報告書，打掃衛生，發放教材，並對教室內外的衛生進行了徹底的打掃整理，辦出了精彩紛呈的開學黑板報。截止到2月26日下午，學生除正常的轉學變動外，3名學生請假，其餘學生全部到校，無一名學生流失。經學校德育處統計，全校學生利用寒假共做好人好事460餘件。其中，五一班姜凌月同學在寒假裡堅持每天義務打掃所在家屬樓樓道、樓梯衛生，受到居民好評；三一班張雲鵬將拾到的錢包等貴重物品主動交還失主，其拾金不昧的精神也受到失主及附近群眾的交口稱讚。
二、後勤保障，規範收費
學校後勤人員2月23日就已經做好各項開學準備工作，有力地保障學生教材、教師辦公用品及時發放到位。學校嚴格執行上級有關規定，認真貫徹落實檔案精神，嚴格按檔案標準收費，不存在亂收費和教師個人利用假期補課的不良行為。
三、安全到位，整潔衛生
為了確保學生在的安全，學校領導開學前就深入校園各個角落進行安全排查，對不安全因素進行了整修和解決，營造出一個平安和諧的.校園環境。學校聘請的保安人員均能每天按時到崗，學校的安全防範工作得到加強。為了讓學校以一個嶄新的面貌迎接學生入學，營造一個良好的開學環境，學校對校園宣傳欄進行了全面更新，並且要求各班對學生進行開學安全教育。開學伊始，校園裡插上了彩旗，拉上了橫幅。整個校園管理有序，整潔、衛生，到處一片新氣象。
學校廁所共設36個蹲位。由於去年冬季天氣較冷，學校多處管道凍裂。開學前，學校專門對學校廁所、校園等用水設施進行改造，確保正常用水，同時保證了無公害水衝式廁所的正常使用。
四、秩序井然，氣氛和諧
2月26日學生正式上課，早晨，學校舉行了隆重的升國旗儀式和開學典禮儀式，申書記做了寄予希望的精彩講話，鼓勵全體學生在學習中、生活中養成勤學進取的好習慣，把握自己的成長，樹立信心，爭創佳績。少先隊員代表也做了遵章守紀、不斷進取的發言，為新學期吹響了奮進的號角。最後，馬校長宣讀了對上學期湧現出的三好學生、學習標兵、進步學生、優秀學生幹部、拾金不昧少年和參加上級各項比賽獲獎學生的表彰，為全體學生新學期的奮鬥和發展樹立了榜樣。雖然天氣還顯得春寒料峭，但是整個典禮過程學生紀律良好，聽講很認真。
隨著上課鈴聲響起，在書記、校長、業務副校長和教務主任的陪同下，教育局視察人員聽了五年級陳潔和四年級姬瑞梅兩位老師的課，看到老師們都做了較充分的教學準備工作，課堂環節緊湊自然，學生都能以飽滿的精神面貌積極參與課堂教學，師生和諧互動，教學相長。
上午兩節課後，學校組織集體做眼保健操和課間操，其他課間，由各班主任分別負責安排學生在安全區域進行適當的活動，課間秩序良好。
放學時間，值班領導和教師值守在校門口維護秩序，等待各班在班主任帶領下有序列隊走出校門後，才開始下班。
五、問題和建議
經過全校師生的共同努力，焦北國小的開學工作規範有序地鋪開了。但還存在一些不盡人意的地方：
第一，代課教師比例較大，亟需補充正式教師；
第二，因為學生少、經費少，師生辦公、教學條件較差。請上級部門體諒和解決。
新年伊始，緊張而又充實的新學期已拉開序幕。五小精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學各項工作有條不紊地進行。現簡要彙報如下：
一、及早安排，規劃全域性
2月8日全體行政成員到校，召開新年第一次行政會。孔校長高屋建瓴地指出世界需要五行教育，五小更需要五行教育，並規劃出五行教育創新發展階段的路徑。同時明確了本學期的發展目標，硬體方面：投資500餘萬修建現代化的操場和室內運動館。軟體方面：做好20__年度五行風雲人物和學生最喜愛的老師的宣傳推廣工作，發揮榜樣的作用;完善五行教育研究院和名師工作室的建設等等。
在2月9日的教師大會上，孔校長講解了20__年學校工作要點，與大家分享了成功人才的必備要素：雄才、大略、氣度、人格、資源、智慧和能力，提出了做實在人、做實在事、用實在人的原則，激勵教師們沉下心來做教育。隨後，教學、德育、後勤各部門分別提出了開學各項具體工作要求，老師們思路清晰了，幹勁更足了。
課程管理中心嚴格落實課程計劃，開齊課程，開足課時，保證大課間活動和兩操正常開展。學生成長中心積極組織各班進行家校聯絡，關注學生返校情況，關注學生思想動態。後勤服務中心購買發放辦公用品、維修教學裝置，加強教材管理，切實做到課前到書、人手一冊。12日學校檢查了班主任計劃、教學計劃、教師備課本，各部門通力合作，開學準備一切就緒。
二、營造氛圍，浸潤人心
1.校容校貌整潔溫馨。2月10日，老師們對學校衛生進行了徹底打掃，並對教室、辦公室進行了消毒處理，確保校園整潔衛生。教學樓上懸掛著高高興興回校，快快樂樂學習等迎新橫幅，教室內迎新黑板報和標語醒目而美觀，五小用整潔溫馨的校容校貌喜迎新學期。
2.開學典禮特色鮮明。20__年春季開學典禮於2月13日早上舉行，本次開學典禮以傳承經典文化 譜寫五行華章為主題。典禮上，學校贈送每個班一套文房四寶，希望在新學期裡同學們能不忘經典，傳承經典，帶著仁義禮智信的美好品德，走上漫漫人生路。
3.德育作業創意無限。今年寒假，學成中心為全校同學提供了實踐活動小超市，包括誦讀紅色經典，捕捉朗朗書韻之聲 ;弘揚良好家風，捕捉和諧文明之聲;參加社會實踐，捕捉城市發展之聲;體驗傳統民俗，捕捉民間文化之聲;紅領巾送溫暖，捕捉快樂童年之聲;關注中國紅領巾，捕捉新年的聲音等六項內容，每位學生自選三項完成。學成中心評選出優秀的德育作品，製作了捕捉新年聲音的寒假實踐活動展板。
三、規範辦學，陽光收費
我校嚴格執行收費標準，設定收費公示欄，收費專案、收費標準做到規範、公開、透明、具體。在新學期教師會議上就對大家約法三章：嚴格收費標準，不以任何名目加收任何費用;嚴格工作紀律，不以任何藉口強制收取教輔材料費;嚴格從教行為，不接受家長饋贈。學校將自覺接受社會、家長監督。
四、多層管理，安全穩定
2月9日學校行政開展了安全隱患排查活動，對校園、教室、教育裝置設施進行排查，確保學生的在校安全;還對校園周邊安全進行排查，為師生創造穩定和諧的環境。各班主任利用開學第一課、晨會時間對學生進行安全教育。從13日開始，學校實行校級領導負責制和中層行政責任制，加大對上下樓梯、課間活動的`檢查力度，發現問題及時處理，把事故隱患消除於萌芽狀態。
五、打造品牌，文化興校
在五行教育創新發展階段，我們將依託課題引領，進一步推廣五行教育品牌。在十三五省級課題《基於五行教育理念下國小德育模式的實踐研究》的引領下，深入挖掘五行元素的內涵，突出時代特徵，提煉出五行教育與核心價值觀的共通之處，讓學生在弘揚中國傳統文化的同時，理解並踐行社會主義核心價值觀，擬編撰並出版專著《五行教育與社會主義核心價值觀國小生讀本》。還將積極開展五行校本教材研究，完善五行課程，為十三五市級重點課題《基於五行教育理念的國小校本課程開發與實踐研究》提供保障。
同時，實施行政執行校長和教師執行校長的管理制度，充分放權，讓行政幹部和普通教師參與到學校的管理和決策中，為學校創新發展助力，將平衡和諧的理念貫穿於學校日常管理的每一個環節當中。
xx市第五國小
20xx年2月x日
新學期，新起點。我園根據縣教育局檔案精神，高度重視春季開學工作，做到“早計劃、巧安排、抓落實、重督導、抓安全、防隱患、抓生源、保質量、抓教學、促常規”，立足實際，精心安排。由於準備工作紮實細緻，各項工作有條不紊，教學秩序迅速穩定，呈現出良好的開端。現將我園開學工作情況彙報如下：
一、園務安排科學。
開學前我園召開了園辦公會，在劉園長的主持下，通過了20xx年春季工作思路，研究了人事、招生、報名、收費、安全、宣傳、設施裝置等開園各項準備工作及具體日程安排。
開學初召開了全園教職工大會，明確提出20xx年工作目標：
（一）爭創市級先進園。
（二）幼教隊伍綜合建設邁大步。
（三）突出發揮公辦園在全縣的示範輻射帶動作用。並對全體教職員在新學期提出了五個要求：
1、立足崗位，不斷實現自我超越。
2、抓綱務本，努力夯實常規保教工作。
3、團結協作，傾力傾情付出。
4、改革創新，切實破解一些難題。
5、加強學習，與幼兒園共同進步成長。工作目標指明瞭幼兒園發展方向和思路，振奮和鼓舞了教師工作激情。會上，各分管領導就教學、招生、收費、安全等方面的工作作了詳細部署和安排。會後，各崗各班根據園務安排，各就各位、各司其職、各負其責，迅速投入到開學準備工作中。園務工作的統籌、科學安排，是我園順利開學的根本。
二、開學準備工作紮實細緻。
組織教師提前報到,對開學工作作出詳細的部署。學習了《教師職業道德規範》、《幼兒園教育指導綱要》、春季各種傳染病預防常識等。至開學之日，做到環境淨化、美化，衛生消毒、打掃到位，教參發放到位，工作計劃制訂到位，集體備課組織到位,安全隱患排查、整改到位，保證了新學期教學工作的正常開展。
三、師生到園情況良好。
開學以來，我園認真履行請銷假制度，不存在無故缺崗現象，到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學期的工作中，表現了良好的組織紀律觀念和對本職工作的熱愛。各班幼兒也按時報名，生源充足，情緒穩定。
四、收費工作規範公開。
在收費工作中，做到嚴格執行上級教育、物價部門關於收費工作的有關規定，統一使用財政部門發放的票據，一人一票，填寫規範。 無違規收費行為，提前公佈收費標準和舉報電話，主動接受家長監督，取得家長的理解與支援。
五、教學工作迅速入軌。
開學初,園裡對新學期的常規要求作了新宣傳，將3月作為“常規整頓月”，及時落實教學常規，從組織教學活動、早操的編排、各區域的設定、家長園地、自然角、主題環境的創設上給予指導，保證了教育教學質量。
六、日常管理工作有序。
我園統一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規要求》及《幼兒園保教常規及一日工作程式》，規範教師的教學行為。我們建立了常規工作的“常規化、定期化”檢查、反饋制度，並將它作為我園常規管理的首要內容、教學監督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。而且，落實“每日巡查”制度，通過巡查，規範了一日活動的組織管理和教師的日常教學行為，達到相互交流和共同提高的目的；行政領導不定期進行抽查，經常與保教主任溝通達成一致的意見並做反饋；年級組長負責本年級組的集體備課和備課的檢查，做到有記載、有反饋、有評價。後勤部門積極為教育教學提供物質保障。
七、安全工作紮實開展。
在開學期間對園舍、水電、大型器械、教學設施等進行重點排查，及時整改、消除安全衛生隱患。園長與各班重新簽訂安全工作責任狀，領導班子包到班，班級老師包到幼兒，並健全了安全工作應急預案、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等，開展了安全教育和培訓，做到了安全隱患排查制度化、經常化，職責明確，責任到人。
在教工大會上，我園再次強調了要將安全工作擺在首要位置，要消除一切安全隱患，杜絕安全事故發生，幼兒園各項工作實行安全一票否決制。
1、要求老師精神飽滿地帶班，保證不出安全事故。
2、要求各班幼兒玩具、用具嚴格消毒，把好衛生安全關。
3、嚴格注意飲食安全，食品的採購、食物的保管嚴格遵守有關制度，防止食物安全事故發生，把好飲食安全關。
4、針對開學時進出人員較多的實際情況，加強門衛的管理，充實門衛力量，隨時鎖大門，嚴格詢問制，禁止陌生人進入教學樓，杜絕幼兒獨自出園門，嚴防幼兒走失事故發生；
5、在教學和遊戲中加強對幼兒進行安全教育，學習掌握有關交通安全、消防安全、防溺水、防火災等安全知識，培養幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防範意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全。
6、保證教室的通風、乾淨，保證區角材料的安全、衛生。
7、認真執行家長接送簽到制度，按時填寫交接班記錄，及時清點人數，並與接班教師交代清楚。
8、堅持每天晨、午檢。對銳器及不安全物品及時查收，保證幼兒不帶危險物品入園，細心觀察其精神狀態，做到有異常早發現、早處理。
一年之計在於春。縱觀我園開學以來的工作，效果是明顯的，成效是可喜的，為本學期工作創造了良好開端，我園將以此為契機，再接再厲，團結廣大教職員工，調動一切積極因素，腳踏實地地開展工作，為建立一流的市級一類園而努力奮鬥！
一、師生報到情況
截止2月16日上午，教師全部報到。截止2月16日下午，學生全部報到，無一流生。所有班級佈置到位，課表上牆公示，2月16日下午各班上好開學第一課。
二、學校收費情況
在教學樓張貼了收費公示，公示規範。為方便學生，學生在所在班級的教室繳費，嚴格按檔案規定收費，無超標準和增加專案收費，收費管理規範，票據齊全。
三、切實抓好開學初對學生的教育與管理
學生報到後，各班級組織收繳暑假作業、素質發展報告書，並對家長意見、作業完成等有關情況作檢查，部分教師已著手批閱暑假作業。同時，通過召開班會、校園廣播，認真學習《中國小學生守則》、《江蘇省中國小管理規範》，認真上好開學第一課。
四、強化管理
一是2月16日上午進行了課職務分工，組織全體老師制定好各項計劃，組織集體備課，整理室內外環境。2月16日下午，各類計劃已完整齊全，各學科完成提前備課，環境煥然一新。
二是認真落實課程計劃，嚴格執行課表。2月16日各班級三表一欄已經更新。
三是辦公、學習用品發放到位。教師提前完成語文、數學、英語等學科3課時備課，常識技能科均完成1課備課。
五、安全檢查及教育管理
2月15日上午學校安全工作領導小組對校園內各項設施進行一次全面檢查，無安全事故。維修了門窗，對破損玻璃進行更換。2月16日上午學校與班主任簽訂了《學生安全教育責任書》，班主任與學生家長簽訂《學生安全管理與接送責任書》。學校還制定了《安全責任追究制》與《突發事件應急預案》，認真落實安全責任，確保安全。學校各項工作正有序開展。
六、教育現代化工作
認真做好教育現代化的建立工作，按時有序完成了各項任務，保持校園整潔，各功能室完全充分發揮作用。由校長掛帥，層層分解責任，逐項落實，細化分解，將教育現代化建立工作擺在各項工作首位，對照縣、鎮相關要求積極完善與調整。目前各項建立作正有序開展。
一元復始，永珍更新。按照教育局XX年春季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規範、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支援下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況彙報如下：
一、狠抓控流保學，確保學生有增無減。
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發放《告家長書》，向家長宣傳了有關政策。2月11，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語及開學通知，讓家長樂意送孩子入學；其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，並同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，瞭解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的後顧之憂。
2月12、13日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。據教導處統計，我校本期應到學生933人，實到學生953人，其中女生313人,轉入20人，學生入學鞏固率達到了100﹪，無輟學現象。
二、教師按時到崗，開學工作井然有序。
學校領導班子2月10日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。2月12日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期開會準備大會。從開學宣傳到各項工作，都作了細緻的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師50名，教師全部按要求到校，支教教師餘鴻飛也提前到崗。
三、學校收費規範後勤服務工作到位。
我校嚴格執行教育局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費專案，不超收任何費用。實行收費公開，將收費專案張榜公佈，自覺接受社會、家長監督。對學生自願專案，如本期米款，我們先向家長公示，經家長同意認可後才予以預約收取。
在薛校長的組織安排下，2月10日下午學校後勤處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衛生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒；並對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。
四、教育教學迅速入軌。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。我校於2月13日萬正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執行課程計劃。按市教研室下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關於教育教學常規管理的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
一、學校基本情況
中心國中現有教職工84人，本學期共有學生數938人，其中七年級377人，八年級314人，九年級247人，共有20個教學班級，其中xx9個，高橋11個。
與上學期相比，學生數減少52人(上學期990人)，兩校共有留守兒童164人，其中xx78人，高橋86人。
二、學校安全衛生情況
學校始終把安全衛生工作作為學校的重點工作之一。開學前就對學校的校舍進行了檢查和維修，高橋國中的兩幢教學樓的電路和男生宿舍進行了改造，xx國中的教學樓進行了出新，並對班級進行了統一佈置。在安全工作方面為了應急特殊事件的發生，制定了相應的安全工作預案，如近期的預防甲型H1N1流感應急預案、公共衛預案等，並建立健全了安全臺帳，近期的安全工衛生作主要是預防甲型H1N1流感、校舍安全工程、防溺水和交通安全。防甲流防溺水我們利用國旗下講話、黑板報等形式廣泛宣傳，以提高師生的安全防範意識，校舍安全工程我們嚴格按照上級有關檔案精神進行，成立了以鎮長鬍小龍為組長的校舍安全工程領導組，資訊採集工作有辦公室同志負責。
三、學校德育工作
為了加強青少年思想道德建設，提高學生思想道德水平，我校成立了以校長為組長，黨政工團及各班主任為成員的德育工作領導組。每學期開學初制定好本學期的德育工作目標和具體的活動，結束後總結工作開展情況及成效。本學期的頭一個月就是弘揚民族精神月活動，校長在九月一日國旗下講話就進行了這次活動的啟動儀式並要求全體師生及時收看《我愛你中華》為題的開學第一課，以培養學生愛國、愛家、愛人的愛國主義情懷。
四、辦學行為規範情況
我校嚴格按照省頒課程計劃開設課程，開齊開足規定課程，結合學校實際合理開設地方課程，嚴格按照宣州區辦學規範規定的時間安排作息時間，休息日不補課，統籌考慮學生的體育鍛煉時間和休息時間。學校所有教材教輔本著學生自願訂購的原則，均來自教育主管部門指定教材。學校收費按照區教體局統一要求進行，無擅自收費或搭車收費行為，無重點班，沒有給學生按照成績排名現象。
學校各項制度齊全，執行到位，部門及教師教學計劃制定及時。本學期，我們本部有五位教師到高橋分校支教，中心學校佈局調整方案已制定並上報。
五、校園文化建設情況
為了迎接七年級新生的到來，也為了全校學生有一個淨化、美化的學習生活環境，開學前，我們出新了教學樓，重新佈置了教室，將學校校園環境進行了整治，現在學校校園衛生狀況良好，校園文化氛圍濃郁。
六、學校無力解決的困難和問題
xx國中圍牆不能封堵，xx國中因基建需重建圍牆。
首先我代表xx鎮中學全體師生熱烈歡迎縣局檢查組領導蒞臨我校檢查指導工作，你們的光臨是我們學校的榮幸，你們的指導將是我們工作中的巨大促進。
現就我鎮在開學工作所做的事情和存在的問題向各位領導做一個彙報，請予指正批評。我的彙報分為一、二、三，即對我們目前所做工作的一點彙報，對縣局檢查組的兩點希望和對縣局領導的三點建議。
（一）開學工作安排主動，教育教學工作步入正軌快。
1、鎮中學正副校長於五月十二參加縣局舉行的20xx年教育工作會議，根據會議精神，我校於五月十五組織召開了全鎮行管人員會議，傳達學習縣局會議精神，研究佈置開學工作。五月十六、十七兩天，全鎮分校組織全體教職工進行政治、業務學習，並對開學工作予以佈置、安排和對全鎮教師做好開學動員工作。各校從開學宣傳到報名人員的安排，從分發教材到辦公室接待，從寢室管理到環境衛生，都作了細緻的安排。做到了開學工作井然有序，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利進行。
2、全鎮各校從8月28日正式上課，各校各處室按照要求制定齊各項工作計劃。教師做到備好第一節課、上好第一堂課，完成各種計劃的制定。開學第一週，國中部，中心完小，各片完小都進行了升旗儀式、國旗下的講話和第一次常規檢查等工作。從第二週開始，各校所有常規工作均步入正軌。中學的行政班子下到所負責的學校，進行開學工作檢查，發現問題，糾正問題，進行督促和查漏補缺。
（二）控輟保學工作落到實處，學生到校齊。
開學初，我們認真做好家長的思想工作，積極做好控輟保學工作。為控制流失率，學校嚴格執行控流保學目標責任制，加強監控，發現一個，動員一個，勸返一個，實行表揚和獎勵制度。所以本學期學生到校情況非常理想。8月28日早上，開學工作全面走上了正軌，正式開始上新課。目前，我鎮國小到校校總人數為25，比20xx年秋季增加24人，國中到校人數為12XX人，比 20xx年秋季增加5人，幼兒入園（班）人數達到14XX人，比 20xx年秋季增加70餘人。全鎮中國小僅有1名八年級學生流失，其它各年級的鞏固率均為100%，全鎮中國小的鞏固率達到99.9%。全鎮正常異動的學生也能按要求規範辦理異動手續。
（三）嚴格執行縣局會議精神，規範辦學行為。
我校嚴格執行上級檔案精神，切切實實落實規範辦學行為，發揚“以人為本”辦學目標。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。堅決按照省、縣有關檔案精神，按規定的作息時間表，安排師生的作息。我們注重學生的全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學校高度，狠抓教師職業道德建設，規範教師上課制度和職業道德考評細則，督促我們教師執教行為規範。
（四）狠抓安全工作，確保學校師生的安全穩定。
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重於泰山，在開學工作安排會以後，我們就要求全鎮各校的負責人親自對學校內外的安全隱患進行徹底排查。對學校的教學樓、電線電路，學生生活設施等進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。要求全體班主任在開學的第一堂課就是安全教育課，開學的第一週為安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、教育學生未成年人不得外出打工，不得做危險的工作，在家居期間不能做危險的工作等等。特別強調未成年人不得駕駛摩托車。
（五）堅決執行上級檔案精神，按照標準規範收費。
我們認真貫徹落實上級檔案精神，按照規定的收費標準，只收學生自願購買的教輔資料費和按月收取在校開餐學生的伙食費。
一、開學工作超前，教學上路快。
學校於8月14日召開領導班子會議，籌劃開學工作。8月15日召開全體教職工開學工作會議，對教師做好開學動員。從開學宣傳到班主任及任課教師的安排，從教學管理到環境衛生，都作了細緻的安排。做到了開學工作井然有序，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利進行。
自8月20日開學以來，學校多次召開領導班子會議、全體教職工會議、班主任會議，教研組長、備課組長會議，後勤工作會議，追找流生工作會議，關心留守兒童會議，使得我校各項工作有條不紊開展，進入良性發展軌道。
二、力所能及，改善學校的校園環境。
我校是一所有20餘年歷史的學校，隨著遠路學生的增加，住校生也在不斷增加，在對住校生的生活安排和管理上均存在一些不如人意的地方。一年來，為了給師生提供一個舒適的教學環境，學校領導想盡辦法，著力改善學校的校園環境。
1、新建學生寢室餐廳投入使用
我校自去年新建三層學生宿舍樓一棟，二層餐廳一棟，暑假前已經完工。暑期內校長通過各方面的努力，爭取專案，解決配套設施。目前我校學生宿舍樓新配雙人床140套，食堂新配6人餐桌30張。通過對宿舍樓及餐廳的改建及配套設施的配備，目前我校宿舍、食堂內外一層不染、煥然一新，並已經在9月1日投入使用。
2、新學生寢室餐廳水電兩通
學校沒有自來水，寢室餐廳水源供應嚴重不足，師生用水急待解決。校長經過多方論證，決定在寢室樓四樓安裝蓄水池的辦法，解決了用水問題。針對用電安全，付存海校長暑假期間找工人，對新寢室樓和餐廳進行佈線，並對一些老化線路進行了全部更換，保證了用電安全。如此以來，改善了全校師生的生活狀況，在此期間，我校付存海校長，一個暑期沒有很好的在家休息。
3、整理校園，創造怡人環境。
暑假期間，付存海校長就組織工人對全校近30間教學樓頂進行了翻新，修桌凳380餘套。並組織人員修剪花草、清除雜草、整理學生宿舍、佈置教室課桌。又經過開學初全體師生的努力，校園環境煥然一新。
三、大力推進招生工作
目前民營學校異軍突起，縣城中學大力提優，在這種多元化的招生競爭情況下，校長精心策劃、規範招生，通過全體教職工的共同努力，我校新生報到達240餘人，新生入學率大大高於同類周邊學校。在招生過程中，領導黨員率先垂範，全體教師緊密配合，風雨無阻，多次上門宣傳，很多老師頂著中午30多度高溫，挨門足戶，走進田頭。家長在家的與家長長談，家長在外地的，不惜花錢與家長打電話聯絡，招生工作非常成功。
四、嚴抓控流工作，效果顯著。
針對學期初農村學生流生較多的現狀，我們及時安排追找流生工作。每天班主任上報未報到學生名冊，及時電話或上門聯絡，週六全體教干與班主任分工協作，定指標，定學生，走家串戶，動員學生返校。教師走訪學生家庭，既溝通了學校與家庭的聯絡，又瞭解了學生的疾苦，還穩定了學生的情緒。通過全校教職工的共同努力，我校流失學生返校率極高，目前全校共有學生近700人。
五、組織教師業務學習
我校在暑假期間積極派老師參加省教育廳、縣教育局、鎮中心學校安排的各級種類培訓。如皖北義務教育緊缺學科素質提升培訓、七年級政治新教材培訓等。又組織了為期3天的.校內暑期全員培訓，培訓內容主要包括師德建設、班主任工作、新課標等內容。
六、開展政治學習活動
20xx年8月23日開始，我校組織全校教師每天在學校進行魏書生“民主科學教育”學習。在這次學習交流活動中，各位老師結合自己的教學實踐，從不同的角度發表了他們對魏書生現象的見解，交流了他們在學習魏書生過程中的心得體會。魏書生的做法中，有一個理念：學生能做的事，老師堅決不做。魏書生成功的關鍵是他做學生的朋友，他有民主的教育思想。通過對魏書生“民主科學教育”的理論學習，很多教師都決心把魏書生的民主科學教育和自己的教學實踐結合起來，增強了教師對教學工作的信心及對本職工作的熱愛。
七、教學常規管理，漸趨正常軌道。
1、制定各類計劃，及時務實求精。
學校根據鎮中心校工作計劃安排，制定了學校工作計劃。圍繞校工作計劃，各處室、各教研組、學科教師、班主任分別制定了翔實的工作計劃，學校對各類計劃也作了明確的要求，即：務實、求精，要求目標高定位，工作落實及時到位。
2、優化常規管理，強化提優補差。
本學期學校在原有管理模式的基礎上，結合林樓中學現狀與全縣教育形勢，先後落實了早考勤、午坐班、晚辦公三項制度，以爭取更多的時間提優補差。一週以來，效果良好，凝聚了人氣，規範了常規管理。針對部分學生基礎薄弱的現狀，我們還計劃週六全校進行提優補差，做到“抓兩頭，促中間，全面提高教學質量。”
3、規範教研活動，營造教研氛圍。
教務處對教研組活動、集體備課、公開課按時考勤，同時使教研活動做到形式多樣性：如採用說課、集體備課、評課等形式。集體備課上課表，定時間、定地點、定內容。校長室、教務處將根據每次教研活動，特別是三次備課的落實情況，結合一學期教科研成果，評出校先進教研組、備課組。現各組公開課全面開展。
良好的開始是成功的一半，我們欣喜開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更紮實的行動，在新的一學期裡，在各級領導的關心和支援下，我們堅信，我校的各項工作一定會取得更大的進步。
一、教育教學迅速入軌
學校認真執行《xx省義務教育課程設定實驗方案（修訂）》，確保課程方案的嚴肅性。開學第一天，各班 “三表”已上牆，教學秩序井然有序。學校教室、辦公室等環境整潔有序，各項工作已經步入正軌，實現了教育教學工作“開門紅”，為新學期學校下一步工作邁好了堅實的第一步。
二、向精緻化管理要質量
學校進一步把強化精緻化管理當作新學期頭等大事來抓，開學第一次教職員工會上，學校便組織大家認真通讀《xx省中國小管理規範》和《xx市國小教學工作基本要求》，認真落實市局“有效教學達標定級”精神。
三、衛生、安全工作時刻不忘
開學典禮上，學校進一步強調了學校安全工作，並要求各班利用開學第一天晨會時間集中組織一次安全教育，認真落實好省教育廳《關於做好近期學校衛生防病工作的緊急通知》和衛生局、教育局有關要求進一步做好春季流感防控工作通知精神，全方位、全過程強化學校安全工作。維護好校內外治安秩序，確保全體師生的身心健康安全。
四、新學期學校工作思路
學期中，學校以市局新學年初教科年初工作思路為指導，以兩個建立為主攻方向，遵循“一二三四五”工作思路：一個深化：深化常規的過程管理。兩個突出：突出校風建設；突出培養學生良好的行為習慣。三個發展：發展學生，發展學生，發展教師，發展學校。四個跨越：抓學習樹形象，在班子隊伍建設上有新跨越；抓科研促課改，在打造特色上有新跨越；抓服務施愛心，在優化育人環境上有新跨越；抓管理上水平，在學校發展上有新跨越。五種意識：發展意識、質量意識、創新意思、責任意識、服務意識，努力推動學校教育新發展！
春回大地，永珍更新。新的一學期又開始了，“一年之計在於春”，為搞好開學工作，學校進行了全新的、周密的安排，並組織做了大量的工作，展示了新學期指陽國小全新的開學面貌——人心齊、程式順、環境美、上路快；當前，各項工作正在有條不紊地進行。下面，就我校開學所做的工作主要、簡單彙報如下：
一、教職工到校到崗
1、2月2日（大年正月初八）中心國小行政班子就來到學校，聚集一堂召開行政班子會，共商新學期工作大計，特別對開學工作進行重點研究和部署。
2、2月11日（正月十六），教師全部到校。中心國小召開了全體教師會和全鄉村小校長負責人會議，會議傳達了全縣中國小校長會精神，通過了新學期工作計劃，組織全體教師學習了開學工作安排方案，對教師做好開學動員，重點佈置了開學要抓好的幾項工作。
二、學生報名、收費
1、2月11日一大早，各校張貼了開學須知，在宣傳欄等醒目處公示了新學期代收費專案和標準：
①空白作業本費（1-2年級5元/生、3-6年級6元/生），
②文字作業本費（“一課一練”14元/生、自願），
③語數學習報（自願訂購，20.8元/生·科），
④學前班幼兒教育（含書簿）費（中心國小270元/生、村小240元/生），
⑤寄宿生搭膳（自願）：米金190元/生、菜金400元/生。
2、統一報名時間（2月11日一天），由上學期班主任組織本班學生報名、註冊、代收費等工作，並做好學生（特別是寄宿生）的組織和管理工作。
3、學生到校積極，截至2月12日，按上學期人數，除幾個隨父母轉出外，全鄉個國小應到學生全部返校。
三、校園環境衛生
1、2月12日，全鄉各校組織師生對教室、寢室、功能室及學校餐廳等公共場所進行了徹底打掃、整理和佈置。
2、各班教室內外文化宣傳欄作了補充或重新佈置。
3、學校組織教師出了宣傳專欄，內容包括“20xx年吉安縣教育十件大事”和“學校就是你的家”為主題的指陽國小關注留守學生方案公示欄以及語、數學法指導專欄共四大塊。
4、時事要聞和生活小常識做到隔日一更新。
四、寄宿生膳宿
1、動員學生在學校食堂統一用膳，搭膳學生較上期有所增加。
2、2月13日，召開了四至六年級班主任關於寄宿生管理工作會，佈置各班要切實指導好寄宿生的膳宿，明確責任，並簽訂了責任狀。
3、從2月14日開始，寄宿生統一膳宿，晚自習各班召開了寄宿生生活座談會。
4、寄宿生“四個一”活動順利開展。
五、入學教育（安排全面、內容豐富、形式多樣）
1、2月12日上午，各班召開安全與衛生主題班會；下午，各班召開行為養成、文明禮儀與學法交流主題班會（學校下發教育材料供班主任參考）；
2、2月13日，各班組織背誦《指陽國小學生行為習慣兒歌》；
3、2月14日上午，各班召開“離開父母不乏親情、留守在家不缺關愛”留守學生交心會，通過班主任悉心開導，讓學生傾吐心裡話；
下午，召開“留守不再孤單”留守學生代表座談會，學校班子全部參加，校長在會上作了重要講話，代表們也積極發言，通過座談、傾聽代表們的心聲，鼓勵他們要自尊、自信、自理、自強。
4、2月16日上午，全體學生熟練地背誦了《指陽國小學生行為習慣兒歌》，下午，舉行了四至六年級新學期“兔年合力”拔河比賽。
以上內容均形成了書面文字、視訊或圖片資料（主題班會和留守學生會還有學生週記）蒐集歸檔。
六、辦學行為
嚴格按教育局精神開課、上課、作息。
總之，我校開學初只做了我們該做的事情。我們欣喜因為開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更紮實的行動，我們也還有憂慮，因為我們學校的債務纏身。當然我們堅信困難永遠只是暫時的，辦法總比困難多，我們對未來充滿著信心。
我校一直重視食堂食品安全工作，在工作中不斷完善相關管理制度，實行分工負責責任到人的管理模式。為了迎接縣教育局、縣食品安全委員會辦公室對學校食堂食品安全管理的專項監督檢查，結合嵩食藥監聯【20xx】1號檔案精神，我校認真開展食品安全自檢自查工作，現將檢查情況彙報如下：
一、健全組織，細化分工。
開學之前，我校召開全校教職工會議，全面落實我校食品衛生、飲用水衛生、環境消殺、疾病預防等各項工作。成立了食品衛生安全工作領導小組：組長：張正輝；副組長：李麗香：成員：李玉、李雲華、馬良平、李運龍及各年級班主任。組長全面負責食品衛生、飲用水衛生、環境消殺、疾病預防等工作，副組長具體抓好此項工作，李玉負責對學生疾病預防知識和從業人員安全知識教育和培訓，李雲華負責學校的環境衛生管理和定期對校園內的消殺工作，李運龍專門負責對食堂、小賣部從業人員管理、食品採購驗收登記和執行食品試嘗、留樣工作。
二、安全管理制度化、常規化。
針對學校食品衛生安全工作實際，進一步完善食品衛生安全工作制度和疫情報告制度，並制定相應的食品衛生安全工作計劃。使分管食品衛生安全工作的領導及管理人員在各項工作中做到了親自動手，做各項工作有質量，不流於形式，有實際的指導意義。
三、加大培訓，增強責任。
由於學校小賣部進行了對外租賃，分管安全工作副校長李麗香組織校後勤相關人員和從業人員認真學習了《食品安全法》、《學校食堂管理規定》以及上級教育部門有關通知與精神。要求從業人員規範操作，遵守衛生管理制度，使食堂、小賣部人員掌握了食品衛生安全的基本要求，養成了良好的`個人衛生習慣，上班期間穿戴清潔的工作衣帽，勤洗手及剪指甲，不穿拖鞋，不準工作人員在食堂內吸菸、隨地吐痰和亂扔垃圾。
四、在全校開展食品安全宣傳活動。
以板報、校園廣播、櫥窗等形式宣傳食品安全，春季常見疾病種類和預防方法。嚴格落實學校制定的各項食品衛生制度，努力做到常規化。
五、做好過程管理。
從業人員必須持健康證上崗，平時在採購物品時嚴格要求食堂定點採購、索取憑證、登記造冊。使用的食品原料、佐料、食品新增劑、包裝成品的食品，雞魚肉類、蔬菜類等在入庫前由食堂管理人李運龍和學校後勤人員李俊一同驗貨，對於不新鮮，過期，黴變的一概杜絕入庫和使用。每頓的飯菜都要留樣待驗，並作詳細的記錄，對打不完的剩飯剩菜必須全部作為垃圾除理掉，絕不留到下一頓。，杜絕“三無產品”進入小賣部，若出現變質和過期的必須及時消毀，並作記錄。
六、加大經費投入，改善裝置設施。
擠出經費改進食堂生產裝置，監督物品規範儲存、操作過程安全衛生。加強對學生食堂的投入。為了改善食堂環境，學校投入大量資金，改善學生食堂硬體條件。按教育局要求已經使庫房、粗加工間和操作間隔離，做到了加工間生、熟食品分開，葷、素食品分開，加工生熟食品的容器、工具分開，食品分類存放，庫房堆放食品隔牆離地。
通過檢查，我們認為我校的食堂食品安全工作處在正常、有序、健康執行的軌道上，基本符合上級領導和有關檔案精神的要求。今後我們將進一步採取有效措施，毫不鬆懈地把我校的食品安全管理工作繼續推向新的更高的層次。創造一個學生滿意，家長放心，同行佩服，領導認可的學習和生活環境。
我校為紮實有效做好本學期的工作，圓滿完成各項工作任務，根據《昭通市教育局辦公室關於開展20xx年春季學期開學工作檢查的通知》昭市教辦〔20xx〕3號和彝良縣教育局檔案精神，“按時、安全、有序、規範”的工作目標和要求；正常開展開學工作，規範辦學行為，加強安全管理，加強校園衛生及周邊環境治理工作，現將開學工作情況彙報如下：
一、認真做好開學工作，力爭走好開學第一步。
1、開學準備工作早準備早部署。學校於2月27日下午3:00點和2月28日早上9：00點分別召開行政會議和教師會議、班主任工作會議，系統學習了相關檔案精神，並於2月28日下午、晚上報名註冊和發放教科書，3月1日正式按課表上課。
2、全體教職員工應到90人，實到83人，2人病退，4人請假，1人借調。
3、到目前為止，我校七年級學生應到655人，實到658人；八年級學生應到680人，實到676人；九年級學生應到626人，實到627人；全校應到1961人，實到1961人。
4、搞好校園衛生。我校於2月28日下午和晚上將全校
校園、教室、宿舍及周邊的衛生打掃乾淨，3月1日上午各班按照校園文化建設的要求陸續整理教室、校園文化牆。
5、及時制定新學期教學計劃，按照新課標和上級檔案精神制定課程表和作息時間表，安排好大課間活動，保證學生每天一小時校園體育活動時間。
6、學校按相關要求對食堂及儲存間進行了清掃，並對食堂工人進行了餐前的相關培訓，全校學生已於20xx年3月1日開始由學校統一提供早點、中餐、晚餐。
二、規範辦學行為，抓實防輟工作。
1、我校除體育課程因教師不夠目前只排了2節外，其他課程嚴格執行國家課程計劃，開足課程，上足課時，尤其是向課堂要質量，嚴禁組織0學生集體補課。
2、加強學籍管理，規範學生轉學、休學、復學手續的辦理，嚴禁出現開除學生學籍、留級等情況。
3、防流控輟工作。（1）打主動仗。我校把上學期期末考試前一週定為防流控輟周，學校班子成員與班主任把下列幾種情況的學生作為重點跟蹤物件：一是期末不參加考試的；二是成績差，平時在同學中流露過不想再讀書的；三是家庭經濟困難的。學期一結束，我們就組織教師分工負責，定點調查動員。（2）實施問責制。3月1日下午組織班主任落實未回校學生的名單、家庭地址、聯絡電話，把班子成員、班主任、科任教師分成小組，每個小組各負其責進行動員，
每天向校長彙報進度。
4、我校嚴格按照一費制標準執行收費，沒有違規收費行為。
三、加強安全管理，提高安全意識。
1、紮實做好校園及周邊環境安全隱患排查和整治工作。我校於3月1日下午組織領導班子成員對全校的教室、宿舍、實驗室、食堂、體育器材全面進行隱患排查，對教室、宿舍的線路逐一檢視，確認無安全隱患後才交付使用。
2、加強安全教育，提高安全意識。我校於3月1日早上晨會對學生進行文明禮儀、安全常識、一日常規檢查等教育。
彝良縣實驗中學
20xx年3月1日
伴隨著春天的腳步，新的學期拉開了帷幕。學期伊始，在市委、市政府二次創業精神和全市20xx年教育工作會議精神的鼓舞下，我校深入貫徹落實科學發展觀，以辦人民滿意學校為出發點，以提高課堂效率為主線，強化教學常規管理，注重學生養成教育。現將開學以來工作彙報如下：
一、加強師德培訓，促成優良教風
按照市教育局精神，我校組織全體教師進行了為期三天的師德專題培訓。此次培訓結合實際、注重實效、組織有序、成效顯著。
1、統一部署，精心計劃
相關幹部認真學習了市局關於師德培訓的具體檔案精神，經過反覆研究與修改，並緊密結合本校教師實際需要，精心策劃，認真組織，突出培訓的實效性，制定了師德專題培訓計劃。在計劃中，對培訓內容、培訓目標、培訓方式及考核評價進行了明確的規定，在組織管理中明確各級職責，在培訓過程當中做到分工明確、責任到位，使整個培訓過程做到可操作性強，確保培訓質量。
2、嚴密組織，確保實效
（1）、學習檔案，明確
組織大家學習了市教育局《關於做好20xx年全市中國小教師寒假師德培訓的通知》，使全體教師思想統一，充分認識到進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性，明確了加強和改進師德建設的總體要求和主要任務，加強和改進師德建設的主要措施。
（2）、形式多樣，過程落實
培訓採取了大會學習(包括集中學習檔案，觀看錄影片等)和小組討論相結合的形式進行學習。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經驗，暢談體會，明確努力方向，開展自我教育、自我改進、自我提高。在集中學習和討論的基礎上，老師們表示：要全心全意投入教書育人的事業，做為人民服務，讓人民滿意的教師。
（3）、注重評價，落實行動
在培訓的實施過程當中，我校採取了過程評價與終端評價相結合。在這三天中，老師們認真學習理論，查詢自身不足，收穫不少。人人寫心得，個個談體會。學校將全體教師的心得體會整合後以電子資訊形式加以備案。
二、精心計劃安排，確保良好開端
開學初，我們著重做了兩件事，使全體師生全身心投入到工作學習上來。
1、召開全校教職工大會
組織全體教職工傳達學習市20xx年教育工作會議精神，學習吳局長、張市長講話，明確20xx年教育工作要點，並對我校20xx年工作進行了全面部署，對新學期的教育教學工作提出了總體要求，制定可行的工作措施。新的學期，我校將主抓一線兩重點。即以課堂教學為主線，向課堂要效益，全面提高教育教學質量，促成學生自主學習。突出兩個重點：名師隊伍建設；管理幹部隊伍建設兩個重點工程。
2、進行安全大排查
我們牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，組織人員進行安全大排查。內容包括：校內各類設施裝置的安全，防火設施是否能正常使用，各種電源電線是否老化，校園內及學校周邊環境治理情況等。對在檢查中暴露出來的問題，立刻制定整改方案，確定整改時間，落實整改措施，消除安全隱患。同時，要求班主任老師在開學第一天加強對學生的安全教育和心理健康教育，增強學生的`安全意識和自我保護能力，確保學生在學校的安全，引導學生珍惜生命，健康成長。
三、推進校園文化建設
1、環境文化建設。為了建立一個和諧文明的校園環境，進一步強化全體師生的環境意識，促進學生的養成教育，培養師生熱愛生活、熱愛校園的情懷，全面提升學校文化品位，在全校範圍內開展為期一個月（3。15—4。15）的校園環境衛生大整治活動。
要求各處室每天上班前十分鐘整理辦公室衛生。全體教職工每天抽出10分鐘清理個人房間衛生，定期開窗通風和晾晒被褥，教師每人養好一盆花。實行週一衛生大掃除制度，要求學生重點對教室、宿舍進行衛生大整頓，。禁止在學校園內隨意丟棄廢棄物、亂潑亂倒剩菜剩飯。學生每週晾晒被褥和清洗床單、被褥、衣物二次。
本次活動將評出文明教師宿舍10個、衛生先進班集體5個、衛生先進宿舍20個。
2、營造書香校園。積極開展“讀好書、誦經典”活動，引導教師從優秀作品中汲取營養，提高文化修養，促進學校文化底蘊的積澱。
開闢圖書閱覽室，內部裝修現已結束，圖書回收及購買工作正在進行，預計三月底全部到位。
3、積極準備校園廣播操比賽。教師和學生思想重視，行動積極，利用體育課及一切可以利用的時間努力訓練，爭創佳績。
4、群策群力籌備學校網站。召集對網站建設較為熟悉的同志，瀏覽其他學校網頁，總結特點及規律，結合我校實際和發展特色，為網站建設獻言獻策，推進我校數字化校園文化建設。
5、啟動五個一工程，積極籌辦55週年校慶。要求教師寫好一年備課教案，一年學習筆記，一年談話記錄，一年作業點評，一年教學隨筆，作為明年55週年校慶獻禮。
四、加強隊伍建設，促進教師成長
1、組織高三教師赴太原參加大學聯考研討會。同志們熱情高漲，興奮而去，滿載而歸。參會教師將大學聯考資訊與同事們分享，使大家複習應考更有針對性，對大學聯考更加充滿信心
2、青年教師研修班第二期培訓開始。啟動青年教師三筆一畫培訓工作，先從鋼筆字開始練起，然後粉筆字，毛筆字，最後簡筆畫，確保上崗教師過好課堂教學基本關。
3、教師教學技能大賽開始。廣大教師本著“學習第一，比賽第二”的態度，踴躍報名，認真鑽研教材，上網蒐集材料，精心準備電子教案。目前大賽正在進行中，相信此次大賽必將提高大家的教學技能，更新大家的教學理念、改進大家的教學模式和方法，從而優化教學過程，提高教學水平和教學質量。
新學期伊始，永珍更新。在各級領導的高度重視、關懷和支援下，經過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況彙報如下：
一、學生人數情況
上期學生人數2377人，本期轉出學生58人，轉入學生83人，淨增24人，本期學生人數2402人。本期有35個教學班級，在崗教師74人。
二、教師按時到崗，開學工作井然有序
學校領導班子正月十二日就聚集在一起，籌劃開學工作。正月十四日後勤處艾水生、陳西平帶領學校六名老師從新華書店運來課本，並一一按年級分好。正月十六日上午召開全體教師會，對教師做好開學準備工作會議。從開學宣傳到各項工作，都作了細緻的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。
三、學校收費規範 後勤服務工作到位
我校嚴格執行市局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費專案，不超收任何費用。實行收費公開，將收費專案張榜公佈，自覺接受社會、家長監督。辦公室和後勤處開學購置併發放辦公用品，衛生工具。增添了學生課桌，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。食堂正常運轉，正月十八日正式在校就餐。
四、教育教學迅速入軌
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。我校於正月十八日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：
1、新轉入學生憑手續到教學處辦理手續。保證了學生正常開學。
2、逐日核實學生人數，並做好上報及統計。
3、各部門寫好計劃、各學科教師寫好計劃。
4、學生電子學籍檔案已經著手建。
五、政教部工作正常開展
堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以建立“平安校園和衛生校園”為抓手，開學第一天全校大掃除，清理學校衛生死角，潔淨校園。
1、組織機構、規章制度健全。學校制定了德育工作計劃和班主任一日常規和一週常規。
2、學校政教部安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，並記錄在案。
3、開學第一天各班召開了入學教育，從文明禮貌、紀律、衛生、課堂、安全等幾方面對學生進行教育，督促學生習慣的養成，爭做文明禮儀優秀小公民。下發了告家長安全通知書，並對託管所一一走訪，下發學生管理意見書。
4、少先隊召開了執勤幹部會議，正月十八日紅領巾上崗執勤。
5、上週五，各班召開以《安全教育》為主題班會。學校舉行了開學典禮。
6、電教部對各班班班通裝置及時檢查並進行維修。
六、學校存在的問題
1、學生人數增多，班額人數過多，教師課務重。
2、加強學生日常行為習慣的'養成教育和行為規範教育工作。
3、狠抓常規教學，加大教研教改力度，穩步提高教育質量。
4、教師工作作風建設還要加強。
目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規範化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今後，我們將在市、縣局的領導下，繼續紮紮實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！
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