近年來，隨著社會經濟的迅速發展，群眾有著迫切希望共享經濟發展成果，改善生產生活條件的需求。此外，建設用地指標不足已經成為制約縣域經濟的發展重要瓶頸，各級政府也有著突破縣域經濟發展過程中建設用地指標不足這一瓶頸的迫切需求。
土地增減掛鉤作為一項惠民利國工程，正是這“兩個需求”的有機結合點。費縣局在土地增減掛鉤工作探索和實踐中發現，只有政府積極發揮主導作用，加大土地增減掛鉤的政策扶持力度，才能通過實施土地增減掛鉤專案，拓寬城鎮建設用地空間，促進縣域經濟發展。只有各相關部門各司其職、緊密配合、聯合聯動，才能保障土地增減掛鉤工作的順利開展。只有真正讓群眾在這項工作中得到了實實在在的實惠，才能得到群眾的理解、支援和參與。通過政府、部門和群眾三方共同努力，實施“三輪驅動”，使土地增減掛鉤步入健康的發展軌道。
近年來，費縣局立足“兩個需求”，實施“三輪驅動”，積極組織開展土地增減掛鉤工作，取得顯著成效。
一是政策拉動。成立了以縣長為組長的費縣土地增減掛鉤領導小組，研究制定了《關於加快推進土地增減掛鉤工作的意見》，出臺了一系列考核、獎懲和督查機制。積極爭取縣委縣政府加大投資力度，逐步調整提到增減掛鉤補助標準，20xx年每畝補助5萬元，20xx年調整為每畝補助xx萬元，20xx年又提高到每畝補助15萬元，為全縣土地增減掛鉤工作提供了政策支援和資金保障。
二是部門聯動。建立了由國土、農業、財政、住建等部門各司其職協調聯動的工作機制。各有關部門根據職能分工，落實責任，通力合作，準確把握工作要求，加強全程指導和有效監管，及時幫助糾正各個專案區實施中出現的問題，保證了專案的順利開展。
三是群眾推動。充分調動群眾自覺參與到土地增減掛鉤工作的積極性和主動性。首先充分利用報紙、網路、廣播、電視等媒介，大力宣傳各項政策，讓群眾真正瞭解、支援、參與到土地增減掛鉤工作中，營造了有利於土地增減掛鉤工作開展的濃厚氛圍。其次努力保障群眾的合法權益，幫助各專案村組建了由村幹部、黨員代表和群眾代表組成群眾工作組，參與到整個土地增減掛鉤工作的專案確定、補償方案制定與落實和專案區推進等全過程。此外，將土地增減掛鉤與新鄉村建設相結合，真正讓群眾享受到土地增減掛鉤工作帶來的實惠。通過土地增減掛鉤專案的實施，全縣先後建成了探沂鎮大探沂社群、胡陽鎮茶樹莊社群、薛莊鎮鹽店新村、費城街道楊家安新村、樑邱鎮關陽司社群等一大批新農村建設的典型，探沂鎮許由城社群和大探沂社群、胡陽鎮茶樹莊社群全部為多層樓房居住，實現了水、電、氣、暖、路、通訊及網路“七通”，社群活動室、衛生室、學校等配套設施齊全，極大的改善了拆遷居民的生產生活條件。
20xx年以來，費縣經省政府批准土地增減掛鉤專案區 6個，涉及全縣70個行政村，拆舊面積4780畝，安置區903畝，規劃新增指標4111畝。截至目前，已累計完成59個村，拆除面積2861畝，復墾耕地2838畝，新增建設用地指標2587畝。
為促進土地的節約集約利用，統籌城鄉經濟社會發展，xx市紮實推進增減掛鉤工作。據統計，20xx-20xx年全市xx個縣(市、區)共有54個專案區列為全省試點，專案區總規模56537.79畝，其中拆舊區面積29189.61畝，建新區面積27314.80畝。目前，共有17個專案區通過省廳核查，批覆週轉指標6297.66畝。通過實施增減掛，有效地緩解了我市城鎮建設用地計劃指標緊缺的壓力，加速了該市城鎮化程序。
領導重視，高位推進。市政府主要領導、分管領導高度重視增減掛試點工作，成立了以分管副市長為組長，各相關部門為成員的增減掛試點工作領導小組，形成了政府主導、國土資源部門搭臺、相關部門各司其職的協調聯動工作機制。各縣(市、區)領導也高度重視，分別都成立了領導小組。
規劃先行，科學引導。堅持以規劃引導，注重與城市規劃、村鎮建設規劃以及社會主義新農村發展規劃、農業產業化規劃的銜接統一。全市自20xx年開展增減掛試點工作以來，所有專案均按實施規劃和復墾設計要求，嚴格立項和組織驗收，有效地保障增減掛鉤試點專案的質量。凡不合要求的，一律不得申請立項或驗收。同時，一些沒有增減掛專案實施經驗的縣採取逐步嘗試推進的方式，以確保好事做好。
尊重農民意願，保護農民權益。一是始終堅持群眾自願的原則，充分尊重農民意願，合理選擇拆舊區，做到試點專案區“三個不納入”，即沒有與農民簽訂《農戶意見徵求書》的地塊不納入，農民的意見和建議未得到落實的地塊不納入，農民不同意試點的地塊不納入。二是在制定補償安置方案時充分考慮當地實際，切實保障農民權益，確保群眾利益不受侵害，確保實現“三無”，即無糾紛發生、無遺留問題、無群眾上訪。三是加大增減掛鉤工作的宣傳力度，積極探索增減掛與農村危舊房改造、新農村建設、鎮村聯動之間的銜接機制。
加強管理，確保質量。因專案拆舊復墾區分佈在不同的鄉鎮、不同的村組，根據點多面廣的實際情況，各縣(市)考慮統一組織實施難度非常大的特點，將拆遷補償安置工作和復墾施工管理工作全部下放到鄉鎮，由鄉鎮組織實施，充分發揮鄉鎮幹部素質高、人員熟、就近便利的優勢。
落實主體，確保復墾耕地種植到位。一是驗收時專案區復墾的耕地耕作主體及路、渠的管護主體必須全部落實到位，簽訂管護協議及新增耕地承包協議，並明確新增耕地歸原村民小組所有;二是落實耕種主體採取了對新增耕地由原村民小組分給農戶耕種和公開發包給承包經營者耕種兩種形式;三是因地制宜耕作，根據土壤適應性分別種上了西瓜、南瓜、豆子等作物，切切實實讓耕作者從復墾的耕地中耕有所獲，得到實惠。
今年來，xx縣xx鎮委、鎮政府高度重視城鄉建設用地增減掛鉤，採取“六舉措”，全面推進增減掛鉤工作。
一是專業規劃。聘請有資質的專業機構進行規劃編制，國土資源部門全程參與，確保增減掛鉤工作的科學性和權威性。二是專會研討。鎮委、鎮政府多次召開增減掛鉤工作專題會議，制定掛鉤專案實施計劃和相關扶持政策，做到真真切切地拆、實實在在地還、正正規規地建。三是專線宣傳。通過廣播電視、過街橫幅、刷寫固定標語、製作還建區效果圖等方式，讓廣大幹部群眾充分了解增減掛鉤工作的目的和意義，積極支援配合掛鉤工作。四是專員督導。鎮政府成立由鎮長任組長，鎮直相關部門主要負責人為成員的領導小組，檢查督促增減掛鉤工作，確保這項工作順利實施。五是專班推進。專班人員深入基層，實地踏勘，認真傾聽群眾心聲，確保增減掛鉤工作不脫離實際，真正成為民心工程。六是專責落實。鎮政府和村委會、村委會和拆遷農戶層層簽訂《拆遷復墾合同》，確保拆遷復墾任務按時保質保量完成。
增減掛鉤的後期管護、耕種情況是每次檢查、驗收和上級領導檢查觀光的一項重要內容，近日，xx縣增減掛鉤辦公室制定三項措施，嚴格把關、保證復墾後的“增減掛鉤”專案地塊盈利創收。
健全管護制度，強化管護措施。明確專案所在地的村委會為第一責任單位，由鎮政府監督檢查，縣政府定期抽查的管護機制。
加強宣傳，提高廣大群眾參與管護工作的積極性。把專案管護與農村集體經濟利益、農民切身利益結合起來，增強群眾管護的責任感和自覺性。
層層簽訂管護合同，明確各方管護目標、責任和義務，本著“說承包、誰管護，誰受益、誰耕種”的原則，形成復墾後的地塊每處都有人管理，有人耕種的良好局面。
xx縣始終把增減掛鉤試點工作作為全縣一項重點工作來抓,不斷採取多項措施紮實推進,取得了良好成效。
統一思想認識,積極宣傳發動。縣委、縣政府一直把增減掛鉤工作作為近年來一項重要工作任務來抓,縣委常委會、政府多次召開會議進行安排部署、督促排程,分析工作形勢,解決困難問題,督促專案實施。同時,通過電視、網路等各種媒體,大力宣傳增減掛鉤工作的目的意義、政策規定,將廣大幹部職工和農民群眾的思想統一到縣委、縣政府的要求上來,營造了良好的輿論氛圍。
健全完善機制,加強組織領導。縣委、縣政府將城鄉建設用地增減掛鉤工作納入全縣科學發展綜合考核。成立了以縣委、縣政府主要領導任組長,縣各大班子有關領導任副組長,紀委監察局、財政局、國土局、發改局、住建局、規劃局等相關部門主要負責人為成員的增減掛鉤工作領導小組。各鄉鎮也成立了相應的領導機構,建立了由縣級幫扶領導和鄉鎮黨政主要負責人為主要責任人的組織領導體系,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。建立健全了專案責任人定期約談制、縣督導組巡查考核制和任務完成情況獎懲制等制度。
強化督導考核,嚴格責任落實。縣政府出臺了《關於進一步推進和規範城鄉建設用地增減掛鉤工作的意見》,全面明確了每個專案實施的時間節點和任務目標。加大了資金扶持力度,對能夠按時完成任務的專案,扶持和獎勵資金最高達到了每畝20萬元。對按時完成任務的鄉鎮,縣裡獎勵其20%的土地指標優先用於招商引資專案落地,並按照完成情況給予每畝新增建設用地指標8000—20xx0元獎金。對工作被動、進度遲緩的鄉鎮定期在全縣範圍內予以通報;對到期不能按時完成任務的鄉鎮,實行全縣經濟社會發展考核“一票否決” ,取消評先樹優資格,問題嚴重的,對鄉鎮主要負責同志實行問責。
縣治理辦：
根據《江安縣城鄉環境綜合治理工作領導小組辦公室江安縣愛國衛生運動委員會辦公室關於認真做好國慶節期間城鄉環境綜合治理和愛國衛生工作的通知》(江治理辦〔20xx〕13號)檔案精神，為20xx年國慶節期間營造整潔、優美的城鄉環境，鞏固好國衛建立成果，切實為縣委第十三屆黨代會和建立省級文明城市創造良好的衛生環境，結合我局實際，於20xx年9月19日—10月16日基期間積極開展了城鄉環境綜合治理和愛國衛生工作，情況彙報如下：
一、明確工作職責
結合我局工作實際，制定了實施方案，明確了工作任務和職責。全系統緊緊圍繞鞏固國衛建立成果、積極開展省級文明城市建立、鎮鄉集貿市場綜合整治的工作主線，為縣委第十三屆黨代會營造良好的衛生環境，按照《國家衛生縣城標準》，深入開展“五亂”治理活動，按照“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的評價體系標準，整合資源，統籌安排，狠抓落實，努力實現國慶節假日期間全縣城鄉形象顯著提升，為我縣持續鞏固國衛建立成果和推進省級文明城市建立工作取得最終勝利打下堅實基礎。
二、認真開展治理工作
(一)積極開展環境衛生治理工作。按照全縣鞏固國家衛生縣城建立成果工作方案、城鄉環境綜合治理工作和愛國衛生工作的要求，對照《國家衛生縣城標準》，結合本系統實際，集中力量開展了：一是開展環境衛生清潔行動。集中治理企業及機關生產經營和工作場所的環境衛生，全面清除衛生死角;切實做好商場、超市等節日活動期間人流量大和人群聚集區域的清掃保潔工作。以鞏固國衛建立成果、省級文明城市建立工作為契機，按照《國家衛生縣城標準》，進一步深入推進環境衛生治理。二是開展市場衛生、秩序集中整治行動。按照“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的標準要求，商場、超市、加油站等企業清除了 “牛皮癬”、規範了廣告設定和擺攤設點。
(二)努力營造宣傳濃厚氛圍。在辦公場所設定鞏固創衛和健康教育宣傳欄，利用現有電子顯示屏刊播宣傳標語及公益廣告等形式，弘揚文明衛生新風尚，繼續為鞏固國家衛生縣城建立成果和建立省級文明城市工作、愛國衛生和城鄉環境綜合治理工作營造濃厚的輿論氛圍。二是以“七進”活動、“除陋習、樹新風”專項行動為抓手，把攻堅月活動的要求落實到機關、企業，持續深入集中開展宣傳教育，倡導良好的生活習俗和文明的行為方式，不斷提高城鄉居民文明衛生素質。
xx街道快速行動，三舉措，落實市區監督執紀“4+2”系統治理工作，在全街道開展農業、林業、水務、畜牧4個系統和教育、行業協會的監督執紀系統治理。通過整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，有效提升人民群眾的獲得感和滿意度，夯實黨的執政根基。
廣泛宣傳，提高知曉率。4月18日街道在興崇召開了監督執紀“4+2”系統治理現場會，各村(社群)召開村組幹部、黨員、村民代表會，同時結合“大走訪”、農民夜校、黨群活動日、發放公開信宣傳，運用簡訊、農政通、活力微信公眾號等新興網路載體宣傳，讓大家知道監督執紀“4+2”系統治理是什麼、為什麼、怎麼做，使之家喻戶曉，引導群眾積極支援配合。
快速行動，狠抓落實。針對實際，要求農業服務中心、林工站、財政所、畜牧站等站所部門和村(社群)，認真梳理各項惠農政策、專案、補助資金情況，開展清理自查，形成臺賬。結合“大走訪”廣泛排查問題線索並形成問題、整改兩個臺賬。xx街道興崇村快速行動，已對20xx年至20xx年農業(良種補貼、農資綜合補貼、糧食直補、農業支援保護補貼)，一事一議專案(財政獎補資金)，畜牧(能繁母豬補貼)等在公示欄公示，並引導群眾來了解公示情況，明白涉農惠民有哪些政策、哪些專案、補助了哪些錢，看一看自己有沒有領到;興崇村涉農、惠農資金、專案公示後，其餘三村一社群正在自查，將與興崇村一樣逐組逐戶逐項公示涉農、惠農資金、專案;給群眾一個明白，還幹部清白。
規範監督，倒查責任。按“兩責”互動、懲防並舉、上下聯動、整體推進的原則，圍繞政策、圍繞專案、圍繞服務圍繞作風、圍繞問題，倒查責任落實情況，暢通群眾舉報渠道，公開監督舉報電話，接受群眾監督。
xx鎮婦聯在近期工作中，科學定位新時期婦女維權工作思路，不斷完善婦女維權工作機制，切實保障婦女的生存權、健康權、發展權和合法權益。
一是領導重視，健全和完善工作機制。鎮黨委、政府高度重視婦聯工作，成立了以鎮黨委副書記為組長，綜治、司法、民政、婦聯、團委等部門負責人為成員的婦女兒童維權工作領導小組，定期召開專題會議，聽取工作彙報，協助解決工作難題。同時加大對婦聯工作人力、物力、財力的投入力度，進一步優化了婦女工作環境。
二是強化宣傳，營造良好社會氛圍。為協調社會力量共同做好婦女維權工作，該鎮圍繞《婦女權力保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》等法律法規開展宣傳教育活動，在全鎮32個行政村廣泛開展法律法規宣傳活動，共發放相關書籍、宣傳單20xx餘份，與鎮司法所聯合組織法律知識集中宣講活動，使300餘名婦女群眾不同程度的受到法制教育，有效地強化了廣大婦女群眾的法制觀念，增強了婦女依法維護自身權益的意識，提高了廣大婦女依法維護自身權益的能力。
三是創新載體，構築婦女維權長效機制。鎮黨委、政府充分發揮各部門作用，由鎮婦聯牽頭，民政、信訪、社保等部門及各村的積極參與、協調配合，將社會救助、文化活動、矛盾糾紛調解等與婦女維權工作相結合，使婦女維權工作形成了多種力量聚合、多部門齊抓共管的工作格局。目前，全鎮共接待婦女來信來訪5件，處理辦結5件，結案率達100 %,使全鎮的廣大婦女兒童的合法權益進一步得到保障。
xx鎮抓牢土地增減掛鉤的政策機遇，創新工作機制，強化組織領導，明確目標任務，紮實推進全鎮增減掛鉤工作開展。
強化領導，保障有力。該鎮把土地增減掛鉤工作作為全鎮民生重點工程，成立了工作領導小組，形成鎮、村兩級領導體系，為做好該項工作提供了強有力的組織保障。
廣泛宣傳，營造氛圍。通過召開鎮村幹部、群眾代表動員會，統一干群思想。工作組成員進村入戶，廣泛宣傳土地增減掛鉤的目的、意義及各項政策標準，讓群眾真切感受到開展土地增減掛鉤工作的必要性和好處，最大程度調動廣大群眾參與新農村建設的積極性。
規劃引領，用好政策。根據31個村實際情況，該鎮做好了115個自然村樓房和平房數量調查統計工作，立足土地利用和新農村建設總體規劃、認真研究制定實施方案。各村因地制宜，選好突破口，分步實施。
精心組織，責任細分。充分發揮鎮村幹部的主體作用，責任到戶，按照先易後難、逐步展開的方法，發揮示範帶動作用，讓群眾真正看到土地增減掛鉤帶來的實惠。馬莊村汪大莊52戶拆遷工作已全部結束，新村建設已完成招標。
創新機制，強化考核。由鎮紀委牽頭，加大對增減掛鉤工作的督導考核力度，實行每週彙總一次、兩週通報一次制度，確保按時、保質保量完成年度增減掛鉤任務;在專案實施過程中，加強全程監管，規範運作方式，做到拆遷補償、工程招標公開、透明;強化審計監管、依規使用專案資金，對專案村實行嚴格考核，合理獎懲，充分調動鎮村幹部的工作積極性。
一是加強領導，落實防疫。成立以鎮長為組長，分管農業領導為副組長，鎮農業中心為成員的動物防疫工作專班，負責動物防疫日常工作。及時召開會議，督促防疫員加強空欄戶及不在家農戶畜禽養殖補針。
二是加強指導，統一行動。利用遠端教育終端接收站點平臺，邀請農業專家現場輔導，採取集中學習培訓、專題講座和現場輔導的方式對技術人員進行培訓，從技術環節上確保免疫質量和防控效果。實行“四統一”，既：統一開針、統一聘請防疫員、統一發放疫苗、統一注射疫苗到畜(禽)。截止目前，開展防疫培1場，培訓人員200餘人(次)。
三是強化責任，監督防疫。鎮政府與各村防疫人員及規模養殖場分別簽訂目標責任書，切實落實免疫責任，層層落實到人。按照監測方案、監測任務抓好監測抽樣工作，對監測不合格的群體及時進行補免，確保抗體免疫監測合格率達80%以上。採取規模養殖場(戶)在防疫員指導下自行免疫、農村散養戶由防疫員上門免疫的方式，對畜禽進行防疫注射。對畜禽進行免疫標識佩戴，重點對規模養殖場(戶)及村寨密集地進行消毒。
為進一步加強環境保護，全面貫徹落實縣大氣汙染治理攻堅行動精神。我鎮黨委、政府結合鎮情，堅持實事求是的原則，對大氣汙染治理工作進行統一部署，集中開展摸排、整治工作，取得一定成效。現將我鎮大氣汙染治理工作彙報如下：
一、高度重視，加強領導
我鎮專門召開黨政領導班子聯席會議和機關全體會議，集中學習縣大氣汙染治理攻堅會議精神，並通過簡訊平臺將縣會議精神傳達到51個村支部書記和村主任。並研究制定《鎮大氣汙染攻堅行動實施方案》，方案明確了工作目標和和工作任務，成立了鎮大氣汙染治理攻堅行動領導小組，由鎮黨委書記任組長，鎮長任副組長，其他領導班子成員任組員，下設辦公室，抽調精兵強將，將大氣汙染治理工作任務落實到人。會後馬上開展了有關工作。
二、加強宣傳，營造氛圍
我鎮充分利用電子屏、條幅、宣傳車、村喇叭廣播、宣傳欄等形式，對大氣汙染治理攻堅行動的重要性和緊迫性進行大力宣傳，鎮政府電子屏全天不間斷滾動播出大氣汙染治理攻堅行動方案和宣傳標語，懸掛宣傳條幅20條，鎮政府出動一輛宣傳車流動宣傳大氣汙染治理有關精神，各村喇叭每天早、中、晚三次廣播，在村宣傳欄開闢大氣汙染治理專欄，在全鎮形成了大力開展大氣汙染治理攻堅行動的濃厚氛圍。
三、採取強硬措施，展開突擊行動
大氣汙染治理工作小組成立了巡查治理開採加工、紅石板巖非法開採、紅石板巖加工、秸稈焚燒四個工作突擊隊，分別由鎮領導班子成員任隊長，有關部門負責人和鎮政府有關人員任隊員，從10月2日開始，出動8輛突擊車輛，不間斷開展巡查、治理工作。
(一)對加工企業採取斷電措施
鎮聯合工商、派出所、供電所，對我鎮轄區內41家加工企業進行全面檢查，並全部採取斷電措施;全鎮29個菱苦土土窯已全部進行拆除、填埋、封堵處理。
(二)對紅石板巖非法開採加工企業實施停產處理
工作小組聯合工商、派出所、供電所對轄區內所有紅石板巖開採、加工企業進行全面檢查。全鎮共有紅石板巖開採點126個，全部為無證開採;共有紅石板巖加工企業64家，其中有證23家，無證41家。至12月11日，我鎮已出動突擊活動車92次，組織人員巡查368次，拆除42家紅石板加工企業(包括有證加工企業19個，無證23個)，對126家無證開採點全部實施停產處理，搗毀絞索、鋼絲繩等開採工具80餘套。
(三)秸稈禁燒
鎮抽調專職人員成立秸稈禁燒小組，配備車輛，懸掛條幅15條，秸稈禁燒宣傳車在我鎮轄區內進行巡迴廣播、檢查，大力宣傳秸稈禁燒工作。禁止焚燒秸稈，嚴禁露天焚燒落葉、雜草、垃圾、廢舊輪胎、廢舊塑料等廢棄物，全面取締露天炭火燒烤，確保“不著一把火，不冒一股煙”。
(四)深入整治“黃標車”
對我鎮登記註冊的68輛“黃標車”車主逐個上門進行宣傳告知和政策引導，現已督促16輛“黃標車”車主辦理登出登記和報廢手續。
(五)加大冬季植樹力度
我鎮提前謀化及早動手，確保按時完成綠化任務，現已完成植樹26000株。其中包括村莊綠化9個，植樹2500株;補植補造5500株;其他造林300畝，共計18000株。
四、下一步工作計劃
我鎮將進一步加大治理工作力度，對轄區內所有企業進行再次摸排，嚴厲打擊非法開採行為，發現一起、斷電一起、停產一起，對尚未斷電、停產的無證開採加工企業進行斷電、停產處理，確保年底前將紅石板巖加工企業全部拆除。
近年來，我縣公安局立足實際，創新舉措，著眼於公安事業長遠發展，出臺一系列人才培養規劃，實現“人才興警”目標，深入推進執法規範化建設，進一步提高全域性民警的法律素質、辦案質量和執法水平，取得了良好的成效。
領導重視 局黨委牢固樹立“人才興警”理念，以建立“學習型隊伍”為契機，堅持用人唯賢、唯才是舉的用人機制，營造重才、愛才、用才的良好局風。在堅持正確的用人導向基礎上，著重發現人才、培養人才、激勵人才，強化高素質執法人才培養，著力提升全警的執法能力和執法水平。近年來，該局有86名民警通過中級執法資格考試。在狠抓常規執法培訓的同時，該局積極引導鼓勵民警參加司法考試，為備考民警提供必要的學習時間保障，並把此項工作納入“素質提升工程”的重要內容。目前全域性所有辦案單位民警都能夠主辦辦理各種刑事、治安案件，會做群眾工作。
搭建人才平臺 一是積極開展輪值輪訓活動和業務技能培訓以及公安機關“送教到基層”等活動，邀請上級業務部門及局“土專家”為我局民警授課，切實提高全域性民警現場綜合應用警務技戰術的能力和執法辦案能力。二是主動與有關單位和上級部門聯絡，挑選一批有發展潛力的青年民警、業務骨幹和技術人員，參加相關的專業培訓。去年以來，該局選送刑事技術民警到自治區刑偵總隊參加培訓學習4人次。每季度舉辦一期培訓學習，實現了幹警全員培訓。通過參加各級各類培訓，進一步提高了相關警種民警的專業素質。三是“以賽促練”，通過創新培訓方式方法，舉辦各類比武競賽活動，激發廣大公安民警苦練基本功的熱情。去年，先後舉辦了警務射擊大比武、警務實戰等技能大比武活動，同時我縣聯合白旗公安、縣鐵路警察開展了3次反恐演練，在全縣中國小開展了安全防範演練，有力地提升了全域性民警的法律素質、執法能力和警務實戰水平，理性、平和、文明、規範執法的要求成為了廣大民警的自覺行動。
建立人才獎勵機制 為確保執法規範化建設穩步推進，該局以制度促規範，制訂出臺了《化德縣公安局民警繼續教育獎勵制度》，對參加繼續教育獲得學歷的民警以及通過國家司法考試的民警給予報銷學費和現金獎勵1萬元。此項規定的出臺，有效激發了廣大民警躋身高層次專業人才的積極性，全方位地助推執法規範化建設再上新的臺階，全域性已有7名民警順利通過國家司法考試。
通過以上多項舉措的實施，我縣公安局著力把執法規範化建設打造成“民生警務”工程，打擊、防範、管理、服務全面推進，進一步提高了公安工作和公安隊伍建設的水平。
根據《中共甘洛縣委宣傳部中共甘洛縣委統戰部 甘洛縣民族宗教事務局 關於開展20xx年民族團結進步宣傳月活動的通知》[20xx]17號檔案精神要求，今年8月被確定為民族團結進步宣傳月，結合我鄉民族工作實際，烏史大橋鄉黨委、政府認真組織，精心安排，緊緊圍繞“共同團結奮鬥、共同繁榮發展”的民族工作主題，突出“三個離不開”，堅持以人為本、注重實效，在全鄉幹部、群眾當中廣泛深入的開展了民族團結進步宣傳月活動，並取得了一定的成效。現將宣傳月活動開展的情況總結如下：
一、基本情況
開展民族團結進步宣傳月活動，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞“共同團結奮鬥、共同繁榮發展”的民族工作主題，全面貫徹執行黨的民族政策，廣泛開展民族團結宣傳教育活動，大力弘揚民族團結大發展、大繁榮的主旋律，引導廣大人民群眾牢固樹立漢族離不開少數民族、少數民族離不開漢族的思想觀念，從而推動全鄉民族工作發展，不斷增進民族團結，促進社會和諧。
二、主要工作及取得的成果
(一)加強領導，精心組織。為紮實有效地開展好民族團結宣傳月活動，鄉黨委、政府十分重視此項工作，結合我鄉實際，鄉黨委、政府及時成立民族團結進步宣傳月活動領導小組，制定了活動方案，組織召開了“開展民族團結進步宣傳月活動”的工作部署會議，對全鄉的民族團結進步宣傳月活動的各項工作進行了認真的安排。鄉屬各部門、各單位也結合本單位實際，利用多種渠道、採取多種形式開展宣傳活動。
(二)深入宣傳，營造氛圍。我們在鄉域範圍內主要交通要道懸掛了“共同團結奮鬥、共同繁榮發展”的橫幅，廣泛張貼宣傳標語。鄉域範圍內各單位、各村在8月份內，還充分利用黑板報、宣傳欄、召開座談會、懸掛標語等多種形式，有重點、分層次地向幹部職工、寸民和青少年學生宣傳民族團結工作的重要性和必要性，宣傳我鄉開展民族團結進步工作的重大意義，在全鄉營造濃厚宣傳月活動氛圍。
(三)形式多樣、內容豐富
1、通過宣傳欄、板報等以資訊、標語的形式宣傳。在各單位、各寸的宣傳欄裡張貼關於民族團結進步宣傳月活動的資料。
2、鄉屬7個寸分別召開了幹部和群眾代表座談會。在座談會和幹部會上通報了全鄉民族工作基本情況，宣傳民族政策及法律法規，交流思想，共敘友情，為本鄉又好又快發展出謀劃策。
3、大力落實各項惠民政策，加快民生工程建設步伐。首先認真落實了精準扶貧各項工作;加快烏史村農田治理工程建設進度，積極做好通鄉大橋的重建準備工作，穩步推進枕頭壩一級電站500kv 、14公里的輸電工程;順利完成烏史村4組通組路的道路硬化;完成乃乃包村活動壩子的建設，完成沙都村3組無電區改造;積極推進林業局在我鄉的石漠化治理工程，完成10000株優質核桃嫁接;啟動田坪村彝家新寨建設工程，投資35萬完成二坪村3組通組路的建設;完成烏史等6個村公共執行專案(垃圾池)的修建;順利完成烏史村飲水工程建設。
5、集中排查民族宗教領域矛盾糾紛。鄉上在活動期間對民族宗教領域矛盾糾紛集中開展了一次排查調處，及時瞭解掌握一些潛在的、帶有苗頭性、傾向性的問題，調處了矛盾糾紛1起，做到抓早抓小、及時化解，切實將各類矛盾隱患消除在萌芽狀態。
集中開展“民族團結進步宣傳月活動”是認真貫徹執行黨的民族政策，廣泛開展民族團結宣傳教育活動的重要舉措和有效途徑，對增進民族團結，促進社會和諧有著重要的現實意義，我們將以此為契機，一如繼往地把民族團結進步宣傳工作長期進行下去，以一月促全年，不斷為和諧社會建設做出新的更大的貢獻。
為切實做好社群消防安全工作，有效提升社群的消防安全能力，積極開展建立微型消防服務站，大山洞社群開啟社群“滅火、巡查、宣傳、服務諮詢”網格化工作新模式。
一是加強組織領導，明確工作職責。社群加強微型消防站消防工作的組織領導，結合網格化管理工作，成立了以社群黨委書記、社群黨委副書記、服務中心主任為組長，社群黨委委員為副組長，社群各科室負責人和居委會書記為成員的工作領導小組，定期召開工作安排部署會，明確責任分工，將工作任務具體落實到人。
二是制定工作制度，明確工作要求。通過制定社群微型消防站工作制度、社群消防安全管理措施、社群消防安全多戶聯防、區域聯防等工作制度，建立完善消防工作檔案，健全社群消防安全責任制，以社群安全專幹，居委會網格及網格警員、巡查員為成員，開展巡查、進行巡查管控。
三是強化宣傳教育，提升自防意識。社群以現有的活動室、小區廣場以及宣傳欄、微信、QQ等平臺為宣傳陣地，大力開展消防安全宣傳，提高社群居民的消防安全意識，充分發揮社群物業和居委會的作用，開展豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動，普及防火、滅火和自救逃生知識。截止目前，共發放宣傳資料400餘份，開展宣傳教育活動8次。
一、勇於探索，節約集約用地，有力保障經濟發展
20xx年，我局堅持把保障發展作為國土資源工作的重心，在經濟社會快速發展中積極作為，勇於探索和實踐，全力以赴做好服務經濟社會發展這篇大文章。
1、積極拓寬建設專案用地空間。充分挖掘潛在資源，全面盤點可利用的土地資產的工作，通過引導工業企業壓縮超標的綠地面積和輔助設施用地，擴大生產性用房，鼓勵工業企業老廠房改造等內部挖潛，採取嫁接招商、零增地技改、強化用地批後監管等舉措，促進潛在土地資源快速轉化，推動土地節約集約利用。全年盤活存量土地1500畝，組織上報並獲批准徵轉用地21個批次、8262畝，爭取到新舟電腦等重大專案點供用地指標3個、1039畝，全市引進的28個超千萬元專案沒有增加一畝土地。
2、全力活躍土地交易市場職能。採取“走出去、請進來”的方式，在深圳、浙江等地認真組織了3期大型土地招商推介活動，推出一批吸引力強和投資潛力大的土地招商專案，吸引了世界500強韓國樂天、法國歐尚、中遠鋼構等20多家大型企業來海投資。全年通過土地市場以招拍掛出讓方式供地112宗，出讓面積7184.8畝，合同土地出讓金近48億元。
3、充分發揮土地收購儲備功能。通過強化計劃管理、實行科學收儲、提升運作水平等一系列工作舉措，發揮土地收購儲備功能，增強土地融資和調控土地市場的能力，有效地緩解了全市經濟社會發展的建設用地供需矛盾。全年新增儲備土地24宗、1740畝，促進土地集約節約利用。同時，依託土地儲備平臺，在城市南進和重大專案中落實土地前期開發工作，全身心投入到城市建設和專案建設之中，成為城市建設和專案建設中的業務工作骨幹力量。
4、切實強化建設用地批後監管。建立“建設用地專案全程跟蹤監督管理制度”，將每個工業建設用地專案的批准檔案、專案基本情況、建設期限、建設進度、跟蹤管理卡等一系列材料組成批後監管臺賬，對工業建設用地專案的開工、建設、竣工驗收等各個環節全程納入跟蹤管理範疇，定期進行巡查。對工業建設用地專案的用途、容積率、建築密度、用地範圍以及土地出讓金等指標進行復核檢查，並作為各部門聯合竣工驗收工業建設用地專案合格的前置條件。
二、敢於創新，堅守耕地紅線，有效保護耕地資源
耕地保護特別是基本農田保護工作，一直是國土資源工作的核心內容。我局堅持在保障發展的同時，牢記職守，不遺餘力地履行好保護耕地紅線的工作職責。
1、全面落實耕地保護責任目標。進一步創新落實耕地保護共同責任、強化基本農田資訊化管理、加強基本農田“片警式”管護、層層簽訂基本農田保護責任書、加快推進基本農田保護示範區建設、設立和更新基本農田標識等工作舉措，強化耕地保護剛性責任，不斷提升耕地保護的社會化水平，真正實現將全市所有耕地保有量及基本農田保護指標全部落實到具體的鄉鎮、村組、農戶和田塊。
2、全面實施土地復墾開發整理。建立了土地復墾開發整理專案實施的制度、機制、手段、管理的“四大創新體系”，真正改善了專案區土壤質量，提升了耕地質量等級，提高了專案審計結果公信力，實現了專案工程竣工驗收後工程質量得到有效維護、工程管理得到有效加強。20xx年規劃、20xx年入庫的20個掛鉤整理專案和20xx年耕地佔補平衡專案全部一次性通過上級驗收，專案合格率及新增耕地面積確認率雙雙達到100%。
3、全面啟動“萬頃良田建設工程”。按照省國土資源廳關於開展“萬頃良田建設工程”試點工作的總體要求及工作部署，全面啟動**鎮、臨江鎮、海永鄉3個片區的“萬頃良田建設工程”專案，先後完成了對專案區建設規模、土地權屬地類面積、人口結構、房屋拆遷安置、資金籌集等初步方案的確定，進入方案編制和上報階段，工作彙報《國土局工作經驗彙報材料》3個片區專案建設規模達15011畝，資金總預算9.0449億元, 涉及拆遷農戶3139戶、7778人，計劃拆遷建築面積達497950平方米，專案實施後可新增耕地面積2xx3畝。
4、全面構建防控預警管理體系。以建立“土地執法模範市”為抓手，以開展衛片執法檢查為契機，以開展“保護國土資源青年志願者行動”為載體，進一步增強全社會保護國土資源的共同責任意識，在全社會營造“保護國土資源，人人都有責任，青年更有責任”的濃烈氛圍，形成國土資源“大家管、大家用”的工作局面。繼續推廣德勝鎮銀才村村幹部上下班、沿路途、異線路土地巡查模式，繼續推廣劉浩國土資源所聯合規劃、城管、建管等有關職能單位和村土管員開展聯合、交叉土地執法巡查模式，著力構建土地違法違規行為“早發現、早制止、早報告、早查處”的“四早”預警處置機制，不斷優化聯席會議、先予執行、現場制止、信訪協調等土地執法監察工作制度，有效防範土地違法違規行為的發生。
三、勤於實踐，夯實工作基礎，有序提高綜合素質
做好國土資源管理工作，基礎性工作是關鍵，保護資源和保障發展需要基礎性工作支撐。我局堅持把夯實基礎性工作作為做好一切國土資源工作的出發點，擺上重要位置。
1、圓滿完成第二次土地調查工作。我市第二次土地調查的農村調查共調查面積1148.7平方公里，涉及圖斑290256個，現狀地物123564個。城鎮調查共調查33.2平方公里，247個街坊，18629宗宗地，建立了城鎮地籍資訊庫。在整個調查中，周密部署、精心組織，注重質量，實事求是地確定各類地類，全部資料高質量通過部、省檢查驗收，為我市經濟社會發展提供全面、準確、真實的基礎資料資料。
2、科學修編土地利用總體規劃。認真組織開展規劃修編前期研究工作，提出改進規劃修編工作的對策和建議。完成了現狀邊界、規模邊界、擴充套件邊界三個邊界的論證工作，並在此基礎上對基本農田進行了初步測算。加強同交通、水利、發改委、環保、農林等部門密切溝通，做好能源、水利、交通設施專案、重點保護區域、畜禽養殖規劃與新一輪土地利用總體規劃的銜接工作。嚴格落實修編要求，在**市土地利用總體規劃大約確定的控制指標下，科學佈局，合理劃界，較好地保證重點片區的發展空間。
3、著力加強入口網站建設。通過優化入口網站架構、完善業務版塊、增加相應功能、及時補充必要資訊、調整存在的錯誤程式碼、清理垃圾檔案及圖片、提高訪問速度等手段加強入口網站建設，充分發揮入口網站的服務作用，及時採集在與群眾百姓互動欄目中的諮詢、建議和投訴，按時辦理回覆各類網上信訪。同時，將我市國土資源的最新工作動態、政策動向、市場公告等情況在第一時間告知公眾，向企業和市民提供最優質、高效、快捷的服務，接受群眾監督。
4、強勢推進政務資訊宣傳。積極開展常態化的社會宣傳，認真組織 “4·22世界地球日”、“6·25全國土地日”等重大宣傳活動，採用彙報會、電視知識競賽、圖片宣傳展覽、設立宣傳諮詢點、在《中國國土資源報》等媒體刊登專版、編印漫畫冊和學生課本等多種宣傳手段，努力營造全社會保護耕地資源的良好輿論氛圍。同時，強勢推進政務資訊宣傳工作，20xx年度共被國土資源部《部內要情》錄用資訊1篇，被國家土地總督察辦公室《國家土地督察工作快訊》錄用資訊2篇，被省政府辦公廳《江蘇資訊摘報》錄用資訊1篇，被《江蘇國土資源資訊》錄用資訊和簡訊22篇，被《國土資源資訊》錄用資訊和簡訊54篇，被**市局區域網“工作動態”欄目錄用資訊375篇，其中《江蘇引進28個超千萬元專案沒有增加一畝土地》資訊被省廳領導傳閱，並被省政府辦公廳推薦、上報到國務院辦公廳，為各級領導科學決策提供參考依據、當好參謀助手。
5、財務審計工作精細規範。規範財政新增土地有償使用費、出讓金計提農業資金等專項經費的管理，加強對土地復墾開發整理專案的財務審計力度，對餘東土地整理專案、常樂土地整理專案進行了審計調查，對常樂、三陽等4個國土資源所進行了內部審計，內部審計專案連續兩年被**市審計局評為“一等獎”，進一步規範了國土資源所的財務管理工作。圓滿完成全系統工作人員按照《非在寧省直行政單位規範津補貼工作的實施辦法》確定地方津貼標準，並及時補發和發放到位。市政府同意將國土資源所人員工資(全部)和工作人員經費全額納入預算內管理，資金全額由市財政撥付。
6、加強廉政文化建設。在全省國土資源系統建立首個黨風廉政專題網站，設計了圖文並茂的廉政“屏保”，完善廉政教育影視室和圖書室，全面拓展廉政文化建設教育陣地。率先推行黨風廉政巡查制度，創新四種巡查方法，設定六種檢查方式和三十項檢查內容，全面加強制約監督。率先推進廉政風險防控標準化工程建設，建立廉政風險防控資訊平臺，切實做到超前預防、超前預警和超前防控，全面構建反腐倡廉新防線，為我市國土資源事業健康發展提供有效支撐。
各位領導、同志們，新年的目標催人奮進，新年的任務光榮艱鉅。在20xx年的工作中，我局將以此次會議為契機，團結一心，開拓奮進，迎難而上，以更加務實的作風、更加飽滿的精神、更加頑強的鬥志，再創國土資源工作新輝煌，在“滿懷豪情，率先跨越，向著建設現代化新目標闊步邁進”中作出新的、更大的貢獻!
為了進一步深化規範化服務型政府建設，提高行政效能，優化投資環境，開發區以“冬季行動”為抓手，積極建立優質服務視窗。
一是加強業務學習，嚴明工作紀律。組織視窗工作人員學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，嚴格對照政務服務標準化要求，認真查詢視窗在作風建設、服務質量等方面存在的問題，樹立“小視窗，大責任”服務意識，切實提升服務水平。
二是強化制度建設，規範服務行為。按照“便民、高效、廉潔、規範”的要求，嚴格落實“首問負責制”、“一次性告知制”和“限時辦結制”等制度，修訂完善了《政務服務中心視窗考核辦法》、《政務服務中心視窗工作人員行為規範》，編印了視窗辦事服務指南，簡化了辦事流程，方便了群眾辦事。
三是強化監督管理，推行陽光服務。視窗工作人員嚴格遵守上下班考勤紀律和請銷假制度，堅決杜絕遲到、早退、擅自離崗、去向不明等現象發生;大廳工作區監控全覆蓋，由中心督查科進行實時監控，若視窗工作人員上班期間做與工作無關的事，將被每日如實通報。四是嚴格考評考核，強化競爭意識。從工作實績、行為規範、考勤管理等方面，加強對視窗工作人員的量化考核，對違反工作紀律、群眾投訴的工作人員予以通報批評，通過嚴格考評考核，推動中心視窗作風建設。
重慶市(集團)有限公司行政部現有職工30人，平均年齡35歲，其中大學學歷15人，榮獲高階職稱6人。承擔著上下溝通，對外協調的工作，督查交辦事項，管理行政事務等職能。在各項工作中，行政部既保重點，又兼顧其它，對上講執行，講服從，為領導當好參謀，對各部室、子公司講協調，講合作，平衡關係，尊重各部(室)、子公司的意見和建議，緊緊圍繞集團中心工作，積極建立“工人先鋒號”，以發揮榜樣激勵作用、爭創先進班為主要途徑，積極開展崗位練兵、技術比武等活動，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。他們在平凡的崗位上任勞任怨，齊心協力，各項工作管理有序，推動有力，真正實現了規範化、制度化、科學化，為企業轉型升級和健康持續發展作出了積極貢獻。
一、加強業務學習，不斷提高業務技能
一是加強理論知識學習。行政部先後組織全體員工進行辦文辦會、企業檔案整理、行文糾錯能力等方面知識的培訓;多名員工參加了學歷知識、職稱以及職業資格技能培訓，取得了客戶管理服務師一級、二級、三級等資格和助理檔案館員、助理政工師等職稱。通過學習不斷提高了大家認識問題、分析問題、解決問題的能力，充分發揮業務技能培訓的引導作用。二是加大實踐能力訓練。行政部每年深入下屬企業學習指導達10餘，全面瞭解和掌握大集團行政事務管理情況，現場研究、探討相關管理問題，對發現的問題及時準確解決，進一步提升了管理水平。三是加強員工角色轉變。為保障工作運轉有力，做到各個崗位有替補，各項工作不脫節，充分發揮“老帶新”、“ 師徒結對”學習模式，讓每個員工都熟練掌握至少兩個崗位以上業務技能，完善了員工工作替補制度。四是廣泛開展同行業交流學習。先後多次派出員工到區委、區政府、區國資委等行政事業單位辦公室、大型企業等進行學習提升，與相關單位建立了友好互動關係，從根本上提升了員工的綜合業務能力。
二、狠抓業績管理，績效建設收效頗豐
近年來，行政部圍繞集團中心工作，重點抓好了後勤服務管理、收發文管理、資訊管理、督查督辦、會務安排、接待採購管理、車輛管理、食堂管理等工作。累計處理髮文8000餘件;紙質收文20xx餘件;電子公文15000餘件;撰寫綜合性彙報材料及講話稿500餘篇，收集整理檔案1140盒，提供查閱1000餘人次;製作企業文化宣傳視訊8個，制定企業文化產品上萬件;收集整理規章制度八大類共200多項，編印《工程建設專案管理工作手冊》，《企業文化宣傳畫冊》、《員工手冊》及今年修訂和完善的各類制度10000餘冊;牽頭編印、《鴻觀》等內刊120餘期，報送黔江區兩辦、國資委資訊220餘條;在市級、區級媒體發表新聞報道500餘篇;集團網站上傳資訊20xx餘條;製作宣傳展板100餘塊;承辦的董事會、黨政聯協會、總經理辦公會、專題會等會議等5000餘次，提供後勤服務20xx0人次;先後獲得了國家級、市級、區級表彰15餘項。
三、規範內部管理，工作流程執行高效
一是明確員工職能職責。為理順內外關係，按照“因需設崗，按崗定員”的原則，及時制訂了《行政部工作職能職責》《行政部員工崗位職責分工》，規範了工作流程，真正做到了工作任務大家挑，人人肩上有指標的工作機制。二是規範辦會管理。集團行政部先後新建和修訂了《董事會議事規則》、《總經理辦公會議事規則》、《民主管理辦法》《司務公開實施辦法》等20餘項議事制度，促使各項會議、事務決策制度化、規範化、科學化。三是規範公文運轉。為切實做好辦公系統的維護和管理，提升辦公效率，制定出臺了《公文管理制度》、《收發文跟蹤登記制度》《督查工作制度》，加大對收發文每個環節的跟蹤登記管理，確保了集團各類公文有序執行，各類會議決策事項有序推進，做到了事事有跟蹤、件件有迴音。四是規範後勤服務管理。為進一步做好後勤服務工作，行政部對辦公用品、接待用品採購和業務接待均採用事前審批程式，對車輛排程、維修、用油建立了管理臺賬，始終嚴格控制銷售費用、管理費用指標和“三項費用”的支出，並先後出臺了《車輛及駕駛員管理制度》《辦公用品及接待管理制度》、《食堂管理制度》等制度。
四、開展比學趕超，勞動競賽促效益
為增強員工的降本增效意識，調動和激發員工積極性和創造性，充分發揮優秀班組的模範帶頭作用，提高成本管控水平，促進企業健康發展。行政部大力開展“安康杯”勞動競賽活動，評選保安全、賽績效、比任務、增效益的優秀科室，評比內容涵蓋安全、質量、效率、節能等多個範疇，每月按實際資料進行高低排名，評選出優秀員工，給予相應的物資獎勵。通過活動的開展，進一步提升了集團的安全管理水平，各項成本費用得到了有效控制，企業效益明顯提升。僅20xx年，集團全年實現收入80742萬元，實現利潤20xx5萬元。全年業務招待費、車輛費、辦公費分別同比分別下降11.5%、14.03%、27.97%;發現各類安全隱患200餘起，整改率達100%以上，實現了安全生產管理目標。
五、深化民主管理，主人翁意識深入人心
行政部紮實開展基層民主管理工作，組織班組成員積極參與部室的目標任務、生產經營等各項工作的管理，充分體現職工作為企業主人翁參政議政權利。幾年來，組織召開行政部職工民主管理會34次，審議部室工作目標、科室工作目標、年度工作計劃和總結，為部室工作出謀劃策，提出好的建議和意見，促進了企業的管理。每季度在部室內部對職工工作目標任務完成情況進行考核，較好地實施了民主監督確保職工的合法權益和具體利益不受到損害。為增強部室管理的透明度，加強群眾監督，行政部及時將部室的重大決策，對職工工作業績的考核以及對職工的獎懲情況向部室職工公開和通報，部務公開讓職工進一步瞭解全部室工作推進情況及完成情況。連續5年開展了我為鴻業獻良策“金點子”徵集活動，為集團提供好的合理化建議共30條，其中為全面開展“五個一”節約活動等4條建議獲得集團獎勵，並在全集團作典型推廣。
六、完善文化體系，集團美譽度持續增強
一是完善企業文化建設體系。20xx年，邀請北京至善明德公司團隊歷時2個半月為集團作戰略梳理與企業文化提升管理諮詢專案，形成了8個子公司《發展大綱》、《鴻業集團企業文化落地方案》、《鴻業集團企業文化手冊》、《鴻業集團企業文化故事集》以及《旅遊公司導遊業務手冊》等5方面成果，明確了集團使命、願景、核價值觀、精神、理念等內容，形成了統一的企業文化建設體系。為使企業文化成果落地生根，已先後組織人員對企業文化知識進行宣講和培訓。二是不斷提高集團的美譽度。行政部通過加大宣傳力度，利用集團網站、OA辦公平臺、電視臺、宣傳欄、展板和報刊雜誌等網路媒體，廣泛宣傳集團典型經驗和好的做法;統一了電話彩鈴內容，完成了宣傳片、宣傳手冊、企業文化三件套的製作，更換了會議室、辦公室、樓道等辦公區域的宣傳鏡框、展板和標識，提高了集團的美譽度。三是積極開展獻愛心活動。在部室內通過開展為員工生日、結婚、生病住院、政策內生育子女、親人去世、家庭受災等6慰問活動，切實增強了大家的凝聚力和向心力。幾年來，行政部全體員工發起慰問員工400餘次，9次愛心捐助活動，先後為汶川、玉樹災區和“7.9”洪災及濯水白血病患者向昌軍、水田鄉貧困兒童張猛等困難群眾捐款1萬餘元;為雲南魯甸地震災區捐款10790元;為水市鄉茂溪村三組樑興華家被火燒捐款1萬元，價值8千餘元的物資，衣物、棉被80餘件(套)。同時，還積極參與社會公益和“獻愛心”等活動，充分展示了鴻業人承擔責任、回報社會的無私奉獻精神。
多年來，行政部先後獲得了全國“五一巾幗標兵崗”、市級“文明單位”、市級“衛生單位”，重慶市“模範職工小家”、重慶市“先進女職工組織”、重慶市“工人先鋒號”、重慶市“企業文化建設先進單位”、黔江區“五個好”基層黨組織、黔江區檔案先進單位等多項殊榮。在建立“工人先鋒號”工作中不斷調整工作思路，創新工作機制，積極探索和拓展工會工作的新途徑和新領域，有效地把員工的積極性、創造性引導和凝聚到促進集團生產經營建設發展的事業上來，真正把建立 “工人先鋒號”建設當大事來抓來建，為企業持續健康發展作出更大的貢獻。
汛期已至，xx縣提前安排部署，認真總結近年來洪災的慘痛教訓，堅持“安全第一、常備不懈，以防為主、全力搶險”的原則，在“防”字上做文章，在“備”字上下功夫，多措並舉織密春季防汛網，最大限度保障全縣人民群眾生命財產安全。
強化組織細部署。
一是加強防汛組織領導。成立了由縣長任指揮長，分管副縣長任常務副指揮長，縣人武部部長任副指揮長，縣直各單位主要負責人及各鄉(鎮)長為成員的防汛抗旱指揮部，負責全縣防汛工作的組織、協調、監督、指導工作。xx縣人民政府下發《關於印發20xx年防汛抗旱工作意見的通知》，明確重點城鎮行政責任人、重點水庫(水電站)防汛責任人和重點防洪學校防汛責任人，落實鄉(鎮)河道、水庫、塘壩、山洪易發區的安全責任人及監測預報人員，進一步強化領導責任，為做好防汛搶險工作提供了有力的組織保障。
二是科學制定應急預案。各單位、鄉鎮嚴格按照《關於做好水庫防洪搶險應急預案編制修訂和演練工作的通知》檔案精神，以及《貴州省人民政府辦公廳關於預案編制修訂》有關要求，提前完成編制修訂防汛應急預案。同時，防汛抗旱指揮部通過嚴格水庫(水電站)、防洪學校、山洪災害易發區域防洪搶險應急預案的技術審查和審批，督促在建水利工程、涉河跨河在建工程管理單位(專案業主)編制汛期安全度汛方案，並報相關防汛抗旱指揮機構審批備案，確保防汛應急預案編制修訂質量，不斷提高應急預案的針對性和可操作性。
三是組建防汛搶險隊伍。xx縣防汛抗旱指揮部印發了《關於印發20xx年防汛抗旱工作意見的通知》，利用鄉鎮趕集日發放防汛救災技能資料、手冊，增強群眾防災減災意識。倡導各鄉鎮、村組建防汛搶險隊伍，由該縣防汛辦、消防大隊、水務局、國土局聯動開展防汛應急演練，提高防汛隊伍的應急處置能力，加強了專業化與社會化相結合的防汛抗旱應急隊伍。截至目前，xx縣組織防洪搶險隊伍20支2100人，開展防汛應急演練50次，參加防汛演練的人數達75000餘人。
排除隱患保安全。
一是開展安全隱患排查。成立了以分管副縣長為組長，縣水務局局長、縣政府辦副主任為副組長，縣安監局、縣國土資源局、縣住建局等部門主要負責人為成員的防汛安全檢查工作領導小組，在汛期前一個月對全縣範圍內的雨水墒情監測設施、山洪監測設施、防洪抗旱工程、通訊預警設施、防汛抗旱指揮系統工程和防汛抗旱各類預案等進行全面檢查，對查出的安全隱患及薄弱環節督促其限期整改。要求小Ⅱ型及以上水庫(水電站)汛期必須在防洪限制水位以下執行，病險水庫(水電站)、除險加固水庫(水電站)、未通過蓄水安全鑑定的水庫(水電站)必須空庫執行，把安全隱患消滅在萌芽狀態，確保安全度汛。
二是抓好地質災害防治。縣國土資源局聯合有關部門積極開展地質災害調查、編制地質災害防治規劃、擬定《xx縣20xx年度突發性地質災害應急預案》，會同縣氣象局向社會及時釋出地質災害氣象預報預警。邀請貴州省地礦局103地質大隊技術人員對全縣106處地質災害隱患點進行危險性評估，在地質災害隱患點設定警示標誌，對隱患點附近的群眾發放防災明白卡和避險明白卡，明確防災責任人、監測人，負責做好災害點的監測資訊收集、反饋和檢查指導監測工作，從源頭上消除安全隱患，確保人民群眾的生命財產安全。
防治結合抓源頭。
一是夯實防汛基礎設施。xx縣人民政府劃撥1000萬元財政專項資金，加強對城鎮管網、排洪系統、河道清淤、山洪溝治理等工程建設，進一步增強洪災“免疫力”。汛期前，新建排水管網50公里，縣城垃圾填埋場全面竣工並投入使用，完成山洪溝治理15條，排洪溝治理12條，共清除河道、排洪溝垃圾20噸，清除淤泥5萬餘立方米，拆除阻水障礙20處。
二是強化水利工程建設。對全縣四座中型、兩座小Ⅰ型、兩座小Ⅱ型病險水庫和重點水利工程進行加固、清淤等整治，在確保工程質量的前提下，全力推進木瓜溪、獐子溝水庫專案建設進度，對確需跨汛期施工的在建工程，要求細化度汛方案，落實度汛措施，加快完善防汛抗旱工程體系，提高全縣防洪減災整體能力。
三是強化植樹造林活動。以“綠色貴州”建設三年行動計劃為契機，以新一輪退耕還林和縣鄉村造林綠化為抓手，積極落實退耕還林相關政策，並開展了“我為家鄉添點綠·建設綠色”活動，號召全縣領導幹部及人民群眾20xx餘人參與植樹節義務植樹活動。20xx年以來，共栽植桂花、紅葉石楠、欒樹、紫荊、松樹等樹種32550株，栽植面積115.6畝，從源頭上築牢防汛“堤壩”，防止水土流失。
儲備物資強保障。
一是防洪物資儲備充足。堅持“寧可備而不用，不可用而不備”的原則，認真落實儲備和調運預案，備齊備足防汛物資，做到品種齊全，數量充足，儲備安全，確保在發生洪澇災害時防洪物資能按時、足額發放到位。截至目前，已落實防洪資金50萬元，調集備用推土機、剷車、挖掘機等應急車輛20餘(臺)輛、橡皮艇10艘，儲備編制袋15000餘個、塊石500方、鐵鍬100把、防洪樁木3000棵。
二是救助措施保障到位。xx縣民政局堅持“以人為本、分級負責、整合資源、快速反應、依靠群眾”的原則，提前儲備好災害救助物資，與多家物資供給單位簽訂救災應急物資供貨協議，確保受災群眾“有飯吃、有衣服穿、有乾淨水喝、有房子住”。截至目前，共儲備臨時帳篷156頂、棉被1356套、棉衣262件、迷彩服183套、床xx9張、單衣褲1件(條)、雨傘704把、食用油10噸、飲用水10萬瓶以上。
資訊互通促聯防。
一是創新服務模式。xx縣氣象局充分發揮氣象部門在防災減災工作中的作用，緊扣“防災減災 ，氣象先行”服務理念，按照“一年四季不放鬆，每次過程不放過，每次服務不鬆懈”的要求，創新氣象服務工作模式，開拓性的制定了一套“兩盯、兩靠、三重要”重大氣象災害服務模式，進一步提高了氣象資訊的準確度和及時性，並第一時間向縣四家班子主要領導、縣防汛抗旱成員單位報告，做到早預防、早準備，為防災減災爭取更多時間，最大限度減少災害損失。20xx年，縣氣象局獲得“全國重大氣象服務先進集體”榮譽稱號。
二是多途徑釋出預警訊息。以縣委辦牽頭，縣人大辦、政府辦、政協辦、縣直各部門、18個鄉鎮、310個村全力協助，建立全縣突發事件應急響應機制，按照“
三個到底”工作機制要求，加強應急值班，縣、鄉、村應急單位和應急值班人員隨時保持通訊暢通。根據省、市、縣提供的天氣預測預警資訊，通過QQ群、手機簡訊、政府網站、微信微博、車載顯示終端、LED顯示屏等多種方式向公眾釋出天氣預測預警資訊提示，做到及時發現、及時預警、及時響應、及時處置。自20xx年進入汛期以來，共釋出大霧黃色預警200次，藍色汛情預警50次，暴雨預警10次，編髮手機簡訊3萬餘條。
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