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建立德育先進學校工作彙報材料大綱

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我校能以黨的xx大精神及“以德治國”的戰略思想為指導,認真貫徹落實《中共中央關於進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》。全面、深入、持久地開展德育工作,並使之經常化、制度化、規範化、現近幾年來,我校創德育工作的情況彙報如下:

建立德育先進學校工作彙報材料大綱

一我校堅持社會主義辦學方向,全面貫徹教育方針,全面提高學生思想道德素質,為培養新世紀的“四有”新人而努力。

1、加強學校精神文明建設,培養德、智、體、美、勞全面發展的“四有”新人。我們始終把德育工作放在學校工作的首位,大力開展“四有”教育,著力培養學生的優良品德和優良習慣,抓住契機、開展理想、信念、愛國主義、集體主義的社會主義教育,使我校形成了良好的校風、教風、學風、考風,初步樹立正確的人生觀、價值觀的世界觀。

2、積極開展建立“文明學校”活動成立建立文明學校領導小組,廣泛開展“創文明學校”、“創文明班級”、“創文明宿舍”、“做文明的海平人”、“向不文明行為告別簽字活動”等主題活動。進行“文明班級”和“文明宿舍”評比,每學期進行一次“優秀學生幹部”、“優秀學生”評選,樹典型,學先進,促進精神文明之花在學生中開放,校園中的文明言行,良好習慣蔚藍成風。

二深化教育改革,全面推進素質教育。

1抓《課程計劃》的落實,開足、開齊各門課程。學校把落實課程計劃,開足、開齊各門課程當作實施素質教育的保證。

2抓減輕學生過重課業負擔,把學生從繁重的學習負擔中解放出來,讓學生有較充足的自由活動,自主學習,自我發展的空間。

3抓住學生特長培養,促進個性發展。為培養學生的特長,各教研組、年段,組織開展豐富多彩的興趣小組活動。如:各年級舉辦手抄報、音樂、美術、體育等興趣小組;建立各種刊物。如:海韻等。

4積極參加上級主管部門組織的各種比賽。幾年來,我校師生參加縣級以上各種競賽成績喜人:獲省級有2人次,市級有10多人次,縣級有30多人次。

三加強隊伍建設,提高教師思想素質,形成大德育觀念。

1、切實加強學校領導的思想,組織作風建設。全體領導既分工協作,緊密聯絡群眾,又失領導誠信,全體領導目標一致,思想端正,事業心、責任感強,有較高的教育林論和管理水平,全體領導勤政、廉正、落實管理育人。

2、以黨支部為核心,以教代會為主渠道,實行民主監督,民主管理。學校把社會關注的熱點問題,教師關心的各項工作進行公開,使收費、大宗物品購買,教師職稱評聘、評優、評先、學校經費的收支、基建等情況讓教師明白,使教師能積極參與學校管理,真正成為學校的主人。

3、加強教師的思想政治教育,組織教職工學習“xxxx”“xxxx”“爭先創優活動”重要思想、法律法規和師德師風教育,要求全體教職工以《教師職業道德規範》為準則,做到既教書又育人,重視骨幹教師、青年的培養。鼓勵教師繼續學習培訓,近年來,先後有每位教師參加師大函授或脫產進修學習。同時學校每個學期派出10多人次到縣、市參加培訓學習。

四、常抓不懈,學校德育工作呈現新氣象。

1、德育機構完善,體制健全,人員經費有保障,計劃落實。

(1)、學校有德育工作領導小組,校長為組長,黨、政、工、團、年段長為成員,全體教職工都是德育工作者。

(2)堅持德育為首。每學年有德育工作計劃、小結,把德育工作與年度考核、評優、評先相結合;依據形式要求,分層次、定專題、抓滲透、超常規、全方位開展德育工作。

(3)、建立德育工作系列制度、政治學習制度、升降國旗制度、國旗下講話制度、年段周講評制度、年段長班主任考核、獎懲制度、學生獎懲制度。

2、充分發揮全體教職工的工作只能,在各項工作滲透德育,做到管理育人、教書育人、服務育人。

3、建立、健全德育網路,拓寬德育渠道。

(1)、建立校外輔導隊伍,組織協調社會各界支援學校工作,每學期請派出所、司法辦的人員來校講課。並聘任楓亭派出所副所長為學校“綜治副校長”,滄溪邊防所楊詩凱為校外輔導員。

(2)、定期召開家長會,建立家訪登記,檢查制度。

(3)利用開發區優勢,建立德育教育基地,社會實踐活動基地。4、加強學生養成教育。有計劃、有步驟地對學生進行《規範》培訓,大處著眼、小處著手,於日常生活中實現“規範”;重新整理〈〈守則〉〉、〈〈規範〉〉,擬訂實施細則,印發“五有五無”內容,規範學生行為。

5、積極開展校園綜合治理工作。普及安全教育,持之以恆;利用集會、廣播黑板報等形式進行宣傳、教育,每年開展“安全活動日”活動,建立、健全制度,做到有章可循,有據可依。

五、加強常規管理,深化教學研究,提高教育質量。

1、抓教師業務學習,提高教育教學能力。

(1)、利用教工例會教研組會加強業務學習。

(2)教師每人最少訂閱一份專業雜誌。

(3)外出學習進修培訓。

2、狠抓常規管理,提高教育教學質量。學校始終把教學常規工作當作中心工作來抓。學校實行教師的常規工作與年度考核的評優、評先、職務晉升相掛鉤。

3、深化教學研究,提高教研水平。近年來學校始終堅持“德育立校、質量強校、教研興校、依法治校、勤儉建校”的原則,各教研組積極開展教研、教改活動。如:政治組的“知、行”結合教改嘗試,“三自一導”教學探討等。積極參加片際活動,在活動中,幾乎包攬了所有獎項,樹立了片際龍頭的形象。進行專題研究,及時總結,不斷提高。三年來,全校教師在cn刊物上發表論文10多篇。有近10位教師在市、縣各科競賽中獲指導獎。

4、建立、健全課堂教學評估制度。

學校每年都對青年教師進行課堂教學評估,對個別評估不過關的,限期整改,同時組織進行第二次評估,總之,不讓每個教師掉隊。

5、為適應現代化教育需要,學校多方籌資配備計算機56臺,有線聽音裝置、多媒體教室和電鋼琴,添置圖書和實驗器材。

六、學校想方設法改善辦學條件,優化育人環境。整潔校園衛生,給人薰陶,陶冶情操,舒適幽雅的環境,使人身心愉快。我們著力於校園環境品位的提高,在才力緊缺的情況下,投入大筆資金,綠化、美化校園,改善育人環境,提高育人質量。

1、建立工作從校園建設做起,以“三化”(綠化、美化、淨化)為基礎,發揮環境育人作用,豐富育人手段。興建了“文化長廊”等景點,充分利用“文化長廊”的黑板報、牆報、宣傳欄、廣播室等,報道校園學習動態和各項有益活動,表揚好人好事,指出不良現象,介紹科學知識,宣傳學校規章制度,弘揚整齊,打擊邪氣。

2、總務後勤部門以服務育人為宗旨,努力提高師生食宿質量,有效改善師生生活條件。對食堂強化管理,引入競爭,進行衛生監督,確保設施到位,提高服務質量,規範學生的食宿管理。

3、美化、綠化校園環境。我校十分重視全員參與綠化工作,開展了黨員義務勞動日、“我為校園獻一束和捐一瓶花”的師生活動,有利地推進校園綠化、美化工作。進幾年投入幾萬元用於校園綠化、美化、優化。校園環境整潔,道路平整並基本硬化,新添綠化面積200多平方米。通過美化、綠化環境,陶冶師生情操,在優美的環境中養成良好的行為習慣,推進文明建設,濃化文明氣氛,寫好育人的樂章

4、學校開放廣播室等,通過廣播來家大各項宣傳力度,營造良好的文化氛圍。

總之,經過努力,我校已形成了良好的校風、學風、教風、考風,教學質量穩步上升,各項工作取得了可喜的成就,我們將繼續努力,堅持不懈地抓好德育建設工作,使文明之花在我校綻放。