今年以來，我局領導班子堅持以鄧小平理論和"xxxx"重要思想為指導，認真學習中央、省、市、區一系列反腐倡廉的有關檔案和規定，落實區委、區政府、區紀委黨風廉政建設責任制，切實完成黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的各項任務，不斷提高領導班子、領導幹部和廣大幹部職工的政治素質，保證了各項工作任務的順利完成。現將我局落實黨風廉政建設責任制情況彙報如下：
一、加強領導，明確任務，制定措施，把黨風廉政建設工作落在實處。
局黨組和領導班子始終把黨風廉政建設、領導幹部廉潔自律作為學習實踐"xxxx"重要思想的具體體現，當作加強黨組織建設和領導班子建設的頭等大事來抓，制定措施，健全制度，明確任務，分工負責，完善管理機制和監督機制，保證了黨風廉政建設責任制的較好落實。
1、加強組織領導，建立工作機構。我局建立黨風廉政建設領導小組。機關和下屬單位也相應地成立了組織機構，實行主要領導負責,班子成員明確分工，兼職幹部處理具體工作,形成了領導班子齊抓共管、業務科室負責、紀檢監察幹部協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制。
2、及時安排部署，分解落實任務。我局始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持黨風廉政建設、反腐敗鬥爭與計劃生育工作和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，堅持把"一把手負總責，分管領導各負其責"的黨風廉政建設責任制逐級落到實處。三月份局黨組就全年黨風廉政建設工作進行了專題研究安排，下發了"關於XX年度黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見"，針對工作實際進行了明確分工，責任到人，實行"誰分管誰負責"。為提高廉政工作透明度接受廣大黨員、幹部的監督，將安排意見及分工以檔案形式發到機關各科室和下屬各單位，要求各負其責，層層抓好落實，並自覺接受群眾的監督。
3、簽訂目標責任書，落實具體工作任務。年初，局黨總支與下屬三個黨支部簽訂了黨建目標責任書和黨風廉政建設目標責任書.機關和下屬單位結合各科室職能特點、業務範圍按目標責任書的內容進行量化細化分解，明確任務，壓實擔子，要求做到組織、責任、措施三落實。日常工作中堅持督促檢查、定期彙報，年終集中進行考核，對貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況作出綜合評價。好的表彰獎勵，差的限期整改，並追究有關領導責任。
4、堅持述職述廉和民主評議制度。在半年、年終兩次領導幹部民主生活會和黨員評議活動中，採取召開座談會、個別談話、發放徵求意見表等方式，聽取黨員幹部的意見和建議，領導幹部認真撰寫述職報告，對廉潔自律情況進行總結。召開有各科室領導和下屬事業單位負責人蔘加的領導幹部述職述廉會議，由領導幹部個人總結髮言，參會人員評議，在評議的基礎上評出優秀領導幹部和優秀黨員，樹立學習榜樣。
5、完善制度，公佈上牆，接受群眾監督。局機關和下屬單位都制定有黨風廉政建設制度，列印成冊下發到各單位、科室，並做到公佈上牆，定期聽取群眾意見，接受群眾的監督。
二、開展經常性的黨性黨風黨紀和廉政教育，提高思想覺悟和政治鑑別能力，從源頭上預防腐敗現象的發生。
局黨總支、領導班子堅持不懈地抓好乾部理論學習，制定了黨組中心學習組學習制度、學習規劃和機關幹部學習制度，提出了學習目的與要求，堅持每週一學習日製度和中心學習組每月一次的學習制度。在抓好鄧小平理論和"xxxx"重要思想學習的同時，認真學習了《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央、省、市、區有關黨風廉政建設的檔案和規定。記寫學習筆記，撰寫心得體會文章，舉辦學習專欄，開展學習交流活動。在抓好政治學習的同時，我們以活動為載體，開展生動活潑的思想教育，組織黨員幹部觀看警示教育電教片，用正反面的題材教育大家明是非，辨善惡，提高拒腐防變能力；開展了"知榮辱、樹新風"作風及廉政建設演講活動；組織全系統幹部職工積極參加區紀委組織的廉政建設答題活動；由領導帶隊，參觀區紀委舉辦的廉政文化牆教育活動。通過學習和教育活動領導幹部和機關工作人員提高了對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭必要性、重要性和長期性的認識，增強了黨員幹部自重、自省、自警、自勵的自覺性，廉潔自律的意識和拒腐防變能力有了進一步提高。
三、抓好思想道德、組織作風教育，建設高效務實、清正廉潔的領導班子。
在領導班子建設中始終把"建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績"當作奮鬥的方向和目標。堅持從自己做起切實轉變作風，用行動和熱情去感染帶動大家盡職盡責做好工作。主要抓了以下幾方面的工作：一是加強學習，聯絡實際學以致用。面對新形勢、新任務，領導班子始終把學習擺在重要的地位，每個月都能定期組織班子成員認真學習。結合黨風廉政建設加強了政策法規、黨性、黨風、黨紀和反腐倡廉的學習教育，班子成員和幹部的思想水平和政策觀念有了新的提高。在工作實踐中，保持良好的精神狀態和工作作風，做到了與時俱進、開拓創新。二是改進作風、求真務實。新時期計劃生育工作要求標準高，任務非常艱鉅。局黨組要求領導班子成員要發揚黨的優良作風，既要有勇於探索、敢於攻堅、善於創新，創造性地開展各項工作的思想，又要有腳踏實地、埋頭苦幹、堅韌不拔、紮紮實實的工作作風。通過深入基層，聯絡實際，調查研究，走訪群眾，幫助基層解決工作中遇到的困難和問題，帶領廣大計生幹部較好地完成了各項任務。三是樹立全心全意為人民服務的宗旨，勤政為民。局領導班子每個成員都能身體力行黨的宗旨，樹立勤政為民的思想，領導班子成員每年有一半以上的時間深入基層，幫助基層鄉鎮、村組解決工作中的困難和問題。進村入戶傾聽群眾意見建議和呼聲，關心群眾疾苦，幫助群眾解決生產、生活、生育中的困難。通過為群眾排憂解難，為群眾提供優質服務，落實有關獎勵優惠政策等方法鼓勵、動員、引導群眾自覺執行計劃生育政策，從而密切了黨群、幹群關係，促進了計生工作任務的完成。四是牢記使命，勤奮工作。在計劃生育工作中，班子成員和機關幹部一樣深入村組，走村串戶，瞭解工作實情，紮實工作，糾正和制止少數基層幹部方法簡單粗暴、作風不實、弄虛作假、謊報瞞報等計劃生育工作中的不正之風，自覺為完成黨和人民的事業而不懈奮鬥。五是自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅持民主集中制的原則。重大問題集體討論決定，不搞一人說了算的家長作風。做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不幹。堅持每半年召開一次民主生活會，認真開展批評與自我批評，誠懇聽取同志們的意見和建議，努力改進工作作風，積極維護班子的團結，增強班子的凝聚力和戰鬥力。六是抓好領導班子成員自身廉潔自律工作。班子成員都能用黨的紀律來約束自己，自覺維護黨的尊嚴和形象，按《廉政準則》以身作則，管好自己的家屬和身邊的工作人員，清清白白做人，實實在在幹事，自覺接受群眾的監督。近年來局班子成員、機關幹部沒有發生一例違反規定的人和事。
四、深入開展糾風工作，建立警示訓誡防線，預防腐敗現象和各種不正之風的發生。
在今年全區開展的領導幹部機關作風建設活動中，我們在提高認識的基礎上，認真對照檢查，採取召開座談會、發放徵求意見表、公佈投訴電話、設立舉報箱等方法，找準問題和原因，制定措施，紮實進行整改，有效地促進了行業作風建設，杜絕了腐敗現象的發生。一是加強制度建設。局機關對原有的各項制度進行了重新修訂、補充和完善。建有學習制度、工作紀律制度、辦事公開制度、首問責任制度、限時辦結制度、服務承諾制度、崗位責任制度、廉潔自律等制度，做到有法可依，有章可循，用紀律教育人，用制度約束人。二是實行政務公開，規範辦事程式，堅持依法行政。我局在生育證審批、病殘兒鑑定、併發症鑑定、幹部職工超生處理、"四假"案件查處、評比先進、幹部晉升和文明單位審查等工作中，制定有工作程式，並公佈上牆，接受群眾監督，做到了"四公開、一監督"，堅持秉公執法，體現了政策面前人人平等，防止損害群眾利益現象的發生，群眾的滿意度不斷提高。三是強化資金管理，杜絕鋪張浪費。我們在財務管理上嚴格實行"收支兩條線"，從未私設帳外帳、小金庫，在市、區財政、收費和審計部門多次檢查中被評為先進單位。我們要求領導不吃請，不特殊，不借工作之便大吃大喝，不搞公費娛樂。非陪同不可的招待誰分管，誰參加，儘量減少陪同人數，嚴格控制支出標準。堅決不搞形式主義的檢查評比，不舉辦聯歡會，不給上級拜年，不搞公款吃請娛樂，不參加迷信、賭博活動等，以實際行動淨化社會風氣。四是認真建立領導幹部生育檔案。XX年以來，全區共建立副科級以上領導幹部生育檔案2373份。隨著領導幹部的升遷、提拔、調動、退休等情況，我們及時予以調整充實，XX年新增加82人減少64人，同時，認真配合組織宣傳部門做好領導幹部選拔任用、評選先進時計劃生育鑑定等，實行"一票否決"制。五是認真處理群眾來信來訪。我局設立了信訪接待室，明確了一名信訪接待工作人員，向社會公佈了信訪接待電話，建立健全了信訪接待處理制度，今年接待群眾來訪23人次，都給了滿意的答覆。同時，接受區級批轉案件1件，區紀委批轉案件1件，都全部進行了處理，既維護了計劃生育政策的嚴肅性，又密切了黨群、幹群關係。六是認真開展執政為民、依法行政作風教育整頓活動。活動中教育幹部在政治思想方面樹立解放思想、實事求是、愛崗敬業、無私奉獻、腳踏實地、真抓實幹、心繫群眾、服務人民的思想，培養正確的人生觀、價值觀，養成甘於吃苦，奉獻社會的良好風氣；在工作作風方面規範辦事程式，開展"兩清兩高一爭創"活動，即科室內當月工作當月清，做到高標準；工作人員當日工作當日清，做到高效率，全域性工作創一流；在為民服務方面實行為民服務代理制，為群眾代理、代辦有關計生事項，簡化辦事程式，方便群眾。實行政務公開，堅持公開辦事程式、收費標準、服務承諾等。嚴格遵守"七不準"規定，模範遵守公務員職業道德標準規範，接待群眾實行首問責任制，認真負責解答群眾諮詢，積極為群眾辦實事辦好事，努力提高群眾滿意率。
幾年來，我局領導班子堅持廉潔從政，以身作則，帶領幹部職工取得了一定成績，先後獲得國家計劃生育優質服務先進區、全國婚育新風進萬家先進區、全市人口和計劃生育工作先進集體、市級文明單位、市學習型先進單位、區目標管理先進單位、規範化管理黨組織等榮譽，連續十五年完成人口計劃，工作質量指標位居全市前列。但我們也清楚地認識到，廉政建設工作也和業務工作一樣面臨著新形勢、新任務的考驗，我們決心在區委、區紀委的領導下，以思想教育為基礎，監督檢查為手段，健全制度為保證，堅持不懈地做好工作。努力提高群眾滿意率，不斷促進社會和諧，為長安經濟社會發展提供有利的人口環境。
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