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  • 淺談電信企業以德治企的必要性和實現途徑
    發表於:2015-07-08
    淺談電信企業“以德治企”的必要性和實現途徑當前,“以德治國”的思想深得人心,為全黨全社會所普遍贊同。同樣,在我們電信企業,也應“以德治企”,促進全員思想道德素質的不斷提高,為企業發展...
  • 知名IT企的搞怪面試題
    發表於:2020-09-13
    1、你所看到過的最大的影子是什麼?2、員工小王誤將2萬元手提電腦以1.2萬元賣給了顧客張先生,作為小王的經理,請你寫一封信給張先生,把8千元要回來。3、估算一下一個行進在小雨中的人5分鐘...
  • 淺談電信企業以德治企的必要性和實現途徑範例
    發表於:2020-12-14
    淺談電信企業“以德治企”的<?xml:namespaceprefix=ons=urn:schemas-microsoft-com:office:office/>必要性和實現途徑當前,“以德治國”的思想深得人心,為全黨全社會所普遍贊同。同樣,在...
  • 淺談電信企業以德治企的必要性和實現途徑大綱
    發表於:2017-07-29
    淺談電信企業“以德治企”的必要性和實現途徑當前,“以德治國”的思想深得人心,為全黨全社會所普遍贊同。同樣,在我們電信企業,也應“以德治企”,促進全員思想道德素質的不斷提高,為企業發展...
  • 企業家的素養
    發表於:2018-01-04
    企業家是企業文化的主創者和傳播者,是企業核心競爭力的人格代表,企業家對企業的命運至關重,所以企業家必須要有以下素養。下面是本站小編為你整理的企業家的素養,希望對你有幫助。企業家的...
  • 企業給企業的表揚信範文推薦
    發表於:2021-10-26
    企業與企業之間可以相互鼓勵,不妨給對方一封表揚信。下面就讓本站小編帶大家看看一系列企業給企業的表揚信範文。望大家採納。企業給企業的表揚信範文篇一正值向全省系統創先爭優雙十標...
  • 企業文化:講述企業的故事
    發表於:2020-09-14
    2005年在管理界一股企業文化熱浪席捲神州,其跟風逐流之勢如星火燎原。一夜之間,中國企業正在進行著一場轟轟烈烈的企業文化“大躍進”,彷彿在剎那之間中國的企業已經脫胎換骨般的成熟起來...
  • 致企業的賀信
    發表於:2018-02-02
    賀信怎麼寫呢?以下是本站小編為大家準備的致企業的賀信供大家參考。致企業的賀信(一)山東萬泰創業投資有限公司並轉一棉分公司:在全市上下認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神,努力構建社...
  • 國企與外企面試中的差別
    發表於:2020-10-31
    每到應屆大學生畢業應聘時期,大量的用人單位開始尋覓合適的新人加盟,其中既有國企,又有外企。想起前年的我,參加了幾十次,總結出了兩者的一些不同之處,今天列舉如下,希望可以對即將踏上社會的...
  • 企業理念的創立及企劃
    發表於:2021-01-06
    一)企業理念的內涵及地位企業理念是得到社會普遍認同的、體現企業自身個性特徵的、促使並保持企業正常運作以及長足發展而構建的反映整個企業界明確的經營意識的價值體系。企業理念是由...
  • 優良企業的企業願景標語
    發表於:2019-11-29
    騰訊:稱為最受尊敬的網際網路企業索尼公司:成為最著名的企業,轉變日本產品在世界上的劣質形象畢博公司:為顧客創造實在長久的價值,為員工創造發展的機遇、為咱們的投資者發明長期的價值,成為...
  • 企業給企業的表揚信(通用7篇)
    發表於:2023-02-27
    企業給企業的表揚信篇1正值向全省系統創先爭優雙十標學習活動如火如荼開展之際,**辦事處收到無錫電子有限公司一封熱情洋溢的表揚信,表揚信熱情表揚**辦對該企業長期來的幫扶和支援,對以...
  • 企業給企業的表揚信(精選11篇)
    發表於:2022-07-31
    企業給企業的表揚信篇1中國水利水電第七工程局:驛電站位於汶川映秀鎮,地處地震中心。地震發生時,電站4臺機組均滿負荷執行,五孔洩洪閘門除一空閘門開啟25釐米外,其餘閘門均處於關閉狀態。震...
  • 企業管理者素質與企業的發展的關係
    發表於:2018-01-27
    企業管理者是指在企業管理活動中,通過計劃、組織、控制、激勵和領導等方式來協調企業的人力、物力、財力資源,以期達成企業設定目標的人員。企業管理者素質與企業的發展有著重要的聯絡。...
  • 民營企業的企業文化
    發表於:2020-09-14
    只要稍稍留意一下,就會發現,目前辦公室只要談論到與公司相關的事情,就會談到“企業文化”。這種現象咋看給人一種企業文化已深入員工思想、融入員工工作的感覺。我們仔細聽聽他們到底是在...
  • 企業的邀請函
    發表於:2018-03-20
    在應用寫作中邀請函是非常重要的,而商務活動邀請函是邀請函的一個重要分支,.商務禮儀活動邀請函的主體內容符合邀請函的一般結構,由標題、稱謂、正文、落款組成。但要注意,簡潔明瞭,看懂就...
  • 企業對校企合作的總結
    發表於:2017-09-02
    校企合作能夠解決學校人才培養與企業用人需求之間的矛盾,企業對校企合作的總結篇一甲方(企業):成都&mdash;&mdash;有限公司乙方(學校):&mdash;&mdash;學校為充分發揮校企雙方優勢,為社會、...
  • 企業給企業的表揚信
    發表於:2018-03-17
    在生活裡我們要學會表揚,做的好的行為和事蹟也是應該得到表揚的,有表揚才會有進步。企業與企業之間總會存在一定的合作關注,那麼企業給企業的表揚信你會寫嗎?下面本站小編整理了企業給...
  • 企業演講稿:我的企業我做主
    發表於:2016-04-04
    各位領導,各位朋友,大家好,我是來自思政部的胡曉銳,今天我演講的題目是:我的企業我做主有一種職業,它情繫萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業,它方便阜陽三區農民,實現潔能高效的夢想.它,...
  • 企業給企業的一封表揚信
    發表於:2018-03-18
    公司之間有合作的專案,在工作方面又一方的公司做的好,也是需要表揚的,那麼你知道企業給企業的表揚信怎麼寫嗎?下面本站小編整理了企業給企業的表揚信,供你參考。企業給企業的表揚信範文一x...
  • 企業精神是企業發展的靈魂
    發表於:2022-09-02
    人活著,就要有一點精神。企業存在和發展,企業員工群體也應該有一種精神&mdash;企業精神。企業精神是企業理念的濃縮,是企業靈魂的集中體現,是企業在生產經營活動中,為謀求自身的生存發展而...
  • 企業的生存軍規,一個企業的靈魂
    發表於:2021-01-04
    第1條軍規:公司利益高於一切▲公司是全體員工的生存平臺,個人利益不能亦不得與之發生衝突。一旦禍起蕭牆,輕則申斥處罰,重則革職走人。砸了老闆或大夥兒的飯碗,誰也別想有好日子過。第2條軍...
  • 企業給企業的表揚信(精選5篇)
    發表於:2023-11-11
    企業給企業的表揚信篇1中國水利水電第七工程局:驛電站位於汶川映秀鎮,地處地震中心。地震發生時,電站4臺機組均滿負荷執行,五孔洩洪閘門除一空閘門開啟25釐米外,其餘閘門均處於關閉狀態。震...
  • 企業管理的畢業論文:企業核心員工流失對企業的影響
    發表於:2016-07-23
    摘要:文章對核心員工相關理論進行簡要梳理,然後從個人、社會和企業三個方面分析了核心員工流失的原因,接著闡述了企業核心員工流失對企業的影響,最後提出金融危機下留住企業核心員工的對...
  • 打造企業和諧美的企業文化
    發表於:2017-07-07
    黨的十六屆四中全會從加強黨的執政能力角度,明確提出把構建社會主義和諧社會作為黨執政的主要目標。實現社會的和諧發展,首先需要構建和諧企業。全國電力改革之後的兩年多時間裡,對發電公...