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發表於:2023-12-21
會議紀律管理制度篇1為了提高會議的質量,體現會議的嚴肅性,整頓會風,從而真正發揮會議的效能,特制定會議室紀律管理規定:一、進入會議室必須著裝整潔二、在會議室自覺講普通話,禁止喧譁、說...
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發表於:2023-11-27
會議管理制度會議紀律整理篇1為加強本站行政管理和業務建設,圓滿完成中心賦予的各項任務,結合本站實際,設立彙報、交流工作平臺,以利於更好地指導業務,推進工作,特制定本制度。一、參加會議...
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發表於:2019-09-08
(1)嚴格遵守《國家公務員行為規範》。(2)嚴格遵守崗位責任制,工作服從分配。(3)嚴格遵守作息時間,不得遲到、早退。如有特殊情況,需要先徵得主管領導同意。(4)上班時間不得做與工作無關的事情,如有...
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發表於:2023-04-20
會議紀律管理制度篇1為了提高會議的質量,體現會議的嚴肅性,整頓會風,從而真正發揮會議的效能,特制定會議室紀律管理規定:一、進入會議室必須著裝整潔二、在會議室自覺講普通話,禁止喧譁、說...
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發表於:2019-09-11
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!共產黨員應該嚴格遵守黨章的各項規定,切實履行黨員義務,自覺遵守黨的紀律,正確行使黨員權利,不斷增強黨性修養,在群眾中起先鋒模範作用。為了保證我學...
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發表於:2022-10-23
紀律管理制度篇1為了提高會議的質量,體現會議的嚴肅性,整頓會風,從而真正發揮會議的效能,特制定會議室紀律管理規定:一、進入會議室必須著裝整潔二、在會議室自覺講普通話,禁止喧譁、說笑、...
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發表於:2019-09-10
一、嚴格遵守工作時間全體員工必須按時上下班,不得無故遲到、早退或曠工、不無故缺席相關會議活動。行政後勤人員上下班時間:夏時制:早上8:00—11:30下午2:30—6:00冬時制:早上8:00&m...
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發表於:2023-12-12
公司會議室管理規定_企業會議紀律管理制度篇1一、目的為加強對集團會議室等場所的管理,充分發揮作用,提高利用率,增強公司各部門工作的計劃性和協調性,進一步節約公司資源,保障各類場所的正...
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發表於:2023-12-04
紀律管理制度篇1金屬製品公司工藝紀律管理制度1.本公司的工藝紀律的全面貫徹執行由總經理負責,各職能部門對本部門的工藝紀律貫徹執行負責。2.工程部對所編制的技術檔案的正確、統一負...
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發表於:2023-03-02
紀律管理制度篇1第一章總則第一條為增強公司員工主人翁責任感,提高遵紀守法的自覺性,維護公司和員工的利益,避免發生事故,保證各項工作的順利完成,特制訂本制度。第二條本制度作為公司基本...
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發表於:2015-06-29
1、會議實行簽到制度,凡不能參加會議或不能準時參加會議者,要向主管領導請假,不請假又不按時到場者,將記工作差錯一次,並責令在電子政務我的檢查欄寫出檢討。2、與會人員提前10分鐘入場,不得...
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發表於:2022-10-10
紀律管理制度篇1為規範員工行為,提升企業形象,更利於公司管理和企業文化的建設,特制定辦公室紀律管理制度如下:第一條員工應按時上下班,不遲到、早退。第二條上班時間,不得做與崗位工作無關...
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發表於:2023-04-09
紀律管理制度篇1第一章總則第一條為加強企業管理,嚴肅企業勞動紀律,規範職工自律行為,保障企業正常工作環境,樹立企業內外形象。根據《勞動法》、《勞動合同法》和企業未來發展的需要,特製...
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發表於:2023-03-02
紀律管理制度篇1一、堅持出滿勤,按時上下班,有事先請假。遲到或早退扣20元每次,曠工扣50元每天,事、病假扣30元每次。全期遲到、早退10次或以上,事、病假累計5天以上(特殊情況除外),曠工2天...
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發表於:2019-10-30
一、目的:為規範公司的會議管理,提高公司總體決策管理能力和辦事效率,更好地協調工作為會議的後續工作的執行、追蹤提供依據。特制定本制度。二、適用範圍:中層幹部會議(包括周例...
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發表於:2023-02-17
會議紀律管理制度篇1第一條目的公司會議紀律管理制度為嚴明會議紀律,維持會場秩序,保證會議的質量和效果,提高會議嚴肅性及紀律性。第二條適用範圍適用於公司各種例會及專題會議。第三條...
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發表於:2022-10-09
會議紀律管理制度篇1第一條目的公司會議紀律管理制度為嚴明會議紀律,維持會場秩序,保證會議的質量和效果,提高會議嚴肅性及紀律性。第二條適用範圍適用於公司各種例會及專題會議。第三條...
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發表於:2020-07-21
一、為嚴肅公司紀律,規範員工日常工作行為,制定勞動紀律管理規章制度,以下簡稱本制度。二、員工除遵守本條例外,還應主動遵守xxx有限責任公司員工守則以下簡稱守則,違反守則相關規定的,根據...
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發表於:2015-06-28
(1)嚴格遵守《國家公務員行為規範》。(2)嚴格遵守崗位責任制,工作服從分配。(3)嚴格遵守作息時間,不得遲到、早退。如有特殊情況,需要先徵得主管領導同意。(4)上班時間不得做與工作無關的事情,如有...
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發表於:2023-03-11
紀律管理制度篇1一、目的為加強對集團會議室等場所的管理,充分發揮作用,提高利用率,增強公司各部門工作的計劃性和協調性,進一步節約公司資源,保障各類場所的正常使用狀態。二、適用範圍本...
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發表於:2022-10-11
紀律管理制度篇1為規範員工行為,提升企業形象,更利於公司管理和企業文化的建設,特制定辦公室紀律管理制度如下:第一條員工應按時上下班,不遲到、早退。第二條上班時間,不得做與崗位工作無關...
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發表於:2015-07-02
(1)嚴格遵守《國家公務員行為規範》。(2)嚴格遵守崗位責任制,工作服從分配。(3)嚴格遵守作息時間,不得遲到、早退。如有特殊情況,需要先徵得主管領導同意。(4)上班時間不得做與工作無關的事情,如有...
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發表於:2023-07-04
紀律管理制度篇11、職工在勞動過程中必須遵守所從事工作崗位的安全操作規程。2、職工應自覺接受安全保護衛生教育,聽從管理人員的指揮,不得違章操作、冒險作業。3、職工對管理人員的違章...
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發表於:2019-09-10
1.0目的為規範對員工勞動紀律的管理,提高全員勞動紀律意識,確保良好的工作程式,根據公司實際情況,特制訂本辦法。2.0適用範圍物業公司全體員工。3.0管理部門及職責3.1辦公室(人事培訓部)為...
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發表於:2015-08-11
一、目的:為規範公司的會議管理,提高公司總體決策管理能力和辦事效率,更好地協調工作為會議的後續工作的執行、追蹤提供依據。特制定本制度。二、適用範圍:中層幹部會議(包括周例...