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發表於:2023-12-29
企業勞動紀律管理制度篇11、職工在勞動過程中必須遵守所從事工作崗位的安全操作規程。2、職工應自覺接受安全保護衛生教育,聽從管理人員的指揮,不得違章操作、冒險作業。3、職工對管理人...
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發表於:2020-07-24
為加強企業管理,嚴肅企業勞動紀律,規範職工自律習慣,保障企業正常工作環境,樹立企業內外形象,建立企業理念文化,根據企業未來發展的思路建設要求,特制定企業勞動紀律,行為指導規定的管理大綱,進...
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發表於:2020-07-24
一、為嚴肅公司紀律,規範員工日常工作行為,制定勞動紀律管理規章制度,以下簡稱本制度。二、員工除遵守本條例外,還應主動遵守xxx有限責任公司員工守則以下簡稱守則,違反守則相關規定的,根據...
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發表於:2020-07-21
為維持良好的經營秩序,提高工作效率,保證經營工作的順利進行,以使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力,努力做好本職工作,根據國家有關規定,結合××××有限公司(以下...
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發表於:2022-10-05
勞動紀律管理制度篇1(一)請銷假制度為了進一步強化辦公紀律,規範請銷假管理許可權和程式,保持公司高效有序運作,特制定本規定。1、運銷分公司所有人員無論因工因私、因事因病不能上班,都須辦...
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發表於:2020-07-24
第一章總則第一條為規範員工勞動紀律管理,加強全體員工的紀律意識,進一步適應集團公司全國性精細化管理的需要,根據國家相關法律法規及集團公司實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用於...
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發表於:2015-06-28
(1)嚴格遵守《國家公務員行為規範》。(2)嚴格遵守崗位責任制,工作服從分配。(3)嚴格遵守作息時間,不得遲到、早退。如有特殊情況,需要先徵得主管領導同意。(4)上班時間不得做與工作無關的事情,如有...
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發表於:2022-10-23
勞動紀律管理制度篇11、公司員工要自覺遵守公司的作息制度,按時上下班,凡無故遲到早退者每分鐘罰款2元,超過30分鐘取消當日考勤並加罰50元。2、公司員工有事、有病不能上班的,必須以請假條...
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發表於:2023-03-11
勞動紀律管理制度篇11、公司員工要自覺遵守公司的作息制度,按時上下班,凡無故遲到早退者每分鐘罰款2元,超過30分鐘取消當日考勤並加罰50元。2、公司員工有事、有病不能上班的,必須以請假條...
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發表於:2023-02-16
公司勞動紀律管理制度篇1第一條為了進一步加強勞動紀律管理及所有員工都有良好的工作表現,保證公司和員工雙方的最大化利益,特制定本制度。第二條全體員工都應嚴格遵守公司制定的作息時...
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發表於:2020-07-21
一、為嚴肅公司紀律,規範員工日常工作行為,制定勞動紀律管理規章制度,以下簡稱本制度。二、員工除遵守本條例外,還應主動遵守xxx有限責任公司員工守則以下簡稱守則,違反守則相關規定的,根據...
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發表於:2023-06-15
勞動紀律管理制度篇11、公司員工要自覺遵守公司的作息制度,按時上下班,凡無故遲到早退者每分鐘罰款2元,超過30分鐘取消當日考勤並加罰50元。2、公司員工有事、有病不能上班的,必須以請假條...
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發表於:2020-07-21
1.0目的為規範對員工勞動紀律的管理,提高全員勞動紀律意識,確保良好的工作程式,根據公司實際情況,特制訂本辦法。2.0適用範圍物業公司全體員工。3.0管理部門及職責3.1辦公室(人事培訓部)為...
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發表於:2019-09-10
1.0目的為規範對員工勞動紀律的管理,提高全員勞動紀律意識,確保良好的工作程式,根據公司實際情況,特制訂本辦法。2.0適用範圍物業公司全體員工。3.0管理部門及職責3.1辦公室(人事培訓部)為...
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發表於:2020-07-24
第一章總則第一條為規範員工勞動紀律管理,加強全體員工的紀律意識,進一步適應集團公司全國性精細化管理的需要,根據國家相關法律法規及集團公司實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用於...
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發表於:2023-07-05
勞動紀律管理制度篇1(一)請銷假制度為了進一步強化辦公紀律,規範請銷假管理許可權和程式,保持公司高效有序運作,特制定本規定。1、運銷分公司所有人員無論因工因私、因事因病不能上班,都須辦...
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發表於:2022-11-21
勞動紀律管理制度篇1公司人事勞資處關於加強員工勞動紀律管理工作的通知為進一步認真貫徹執行集團公司“反違章禁令”、公司駕駛員“五大禁令”和“禁酒令”,切實提高每個單位、每名員...
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發表於:2019-09-10
一、嚴格遵守工作時間全體員工必須按時上下班,不得無故遲到、早退或曠工、不無故缺席相關會議活動。行政後勤人員上下班時間:夏時制:早上8:00—11:30下午2:30—6:00冬時制:早上8:00&m...
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發表於:2023-11-01
勞動紀律管理規範制度篇1一、總則1、為了加強本公司辦公環境的衛生管理,建立文明、整潔、優美的工作和生活環境,制定本制度。2、本制度適用於本公司辦公環境的衛生設施的設定、建設、管...
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發表於:2020-07-21
第一章總則第一條:為強化教職工勞動紀律,杜絕曠工、失職、浪費等違紀行為,特制定本制度。第二條:本制度適合於本校全體教職工,包括兼職教師和臨時工。第二章請假第三條:法定假1、教職工在結...
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發表於:2023-07-01
勞動紀律管理制度篇11、公司員工要自覺遵守公司的作息制度,按時上下班,凡無故遲到早退者每分鐘罰款2元,超過30分鐘取消當日考勤並加罰50元。2、公司員工有事、有病不能上班的,必須以請假條...
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發表於:2019-09-09
一、提前十分鐘到崗,換好工作服,檢查好儀容、儀表。二、上班時間站立規範,不得倚牆、靠椅,不準聚一起閒談,上班按規定時間在自己區域站立規範,面帶微笑迎接客人的到來。嚴禁以工作場地作為休...
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發表於:2023-12-29
員工勞動紀律管理制度篇11目的與範圍為規範公司員工工作、勞動行為,加強員工團隊意識教育,提升公司整體形象,高效、有序地組織經營、管理和生產活動,根據公司管理規定和公司實際,特制訂本管...
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發表於:2022-10-12
勞動紀律管理制度篇1(一)請銷假制度為了進一步強化辦公紀律,規範請銷假管理許可權和程式,保持公司高效有序運作,特制定本規定。1、運銷分公司所有人員無論因工因私、因事因病不能上班,都須辦...
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發表於:2022-10-06
企業勞動紀律管理制度篇11、職工在勞動過程中必須遵守所從事工作崗位的安全操作規程。2、職工應自覺接受安全保護衛生教育,聽從管理人員的指揮,不得違章操作、冒險作業。3、職工對管理人...