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學校學生獎勵制度篇1為進一步加大宣傳力度，切實加強我校對外宣傳報道及對上級部門的資訊報送工作，擴大學校的社會影響，提高學校的社會知名度，增強學校的`凝聚力，為學校發展營造良好的社會輿...

第一條總則為了促進公司發展和對優秀員工給予獎勵,以激勵員工奮發向上,特制定本制度.第二條獎勵種類本制度規定獎勵的種類為年資獎,創造獎,功績獎,全勤獎四種.第三條年資獎本公司員工...

企業員工工資獎勵制度範本目的本制度根據員工薪資獎勵福利制度及人事管理制度規定，制定員工工資的有關事項。工資原則員工薪資福利獎勵，依據社會水準，行業水平，物價指數變化，本人執行所擔任...

優秀學生獎勵制度為了全面貫徹黨的教育方針，培養四有人材，對學生進行有效的政治思想教育工作，以獎勵表揚為主，對各類先進的學生進行精神獎勵和物質獎勵。第一條：三好學生獎。按三好學生條件...

為激勵全體教職工積極工作，強化教學管理，深化教育改革，努力提高教育教學質量，實施素質教育，特制定本獎勵措施。一、課時津貼（一）、課時計算方法：1、語文：一、二年級每上一節課按1.6課時計算，三、...

為了更好的激發廣大教職工的工作積極性，發揮教師的特長，培養教師的創造效能力，學校實行教師獎勵制度，具體如下：一、獎勵採用精神獎勵和物質獎勵相結合，並以精神獎勵為主的方法。二、學校對在...

一、基本制度和成員要求1.嚴格考勤，勵志社成立後至少每週舉行一次例會，參會者應提前五分周到場到工作人員處簽到，參會人員不得遲到或早退，不得無故曠會。2.例會以討論為主要開展方式，堅持民...

一、總則第一條：為了全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，促進學生全面發展，同時為了保障學校正常的教育教學管理秩序，加強優良校風學風建設。根據學校上級有關部門規定，結合本校實際，本著以正...

為認真貫徹“兩全”方針，全面推進素質教育，提高教師全心全意為人民服務的自覺性，充分調動廣大教工教書育人的積極性，對在教育、教學工作中取得成果的教師，在精神鼓勵的同時，進行適當的物質獎...

學校教師獎勵制度篇1教師在指導學生中成績突出，獎勵作如下規定：1、體育獲市、縣級團體前三名，指導老師分別獎：3000元XX元1000元2、體育獲市級個人前三名，指導老師分別獎：800元600元300元3、...

【本站-訊】為了加強公司員工遵紀守法的主動性、自覺性，規範員工行為，提高員工素質，激勵員工積極向上，維護公司正常經營和管理秩序的貫徹執行，於是決定製定員工獎勵制度。那麼員工獎勵制度...

一、指導思想：根據人事制度改革精神，本著多勞多得優勞優得的原則，公開、公平地制定本方案。二、具體計算方法：1、以學校投入教學獎的總數的2/5為基數，3/5為教學獎的核算。2、本計算方法採用...

第一條公司設立如下的獎勵種類：1.通報表揚;2.獎金獎勵;3.提薪升級。第二條有下列表現的員工，應給予通報表揚：1.品德端正，工作努力;2.維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故發生，減少經...

學生獎勵制度篇1為進一步加大宣傳力度，切實加強我校對外宣傳報道及對上級部門的資訊報送工作，擴大學校的社會影響，提高學校的社會知名度，增強學校的`凝聚力，為學校發展營造良好的社會輿論氛...

1對認真執行上級安全生產方針政策，公司頒佈的各項安全生產製度，防止事故發生和職業病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：1.1.對安全生產有所發明創造、合理化...

關於****廣告有限公司營銷部人員薪酬和獎勵政策如下：1、營銷人員的收入由以下三部分組成。a)工資底薪—由公司根據每位銷售員的工作資歷、學歷等綜合因素制定;b)佣金收入—收...

以下是小編為大家收集的制度，僅供參考----18班班級家委會一、學習優異獎1、總成績優異獎(1)在期末考試中總成績取得年級第一者，獎勵500元。(2)在期末考試中總成績取得班內前十者，獎勵如下...

更好的執行管理制度特制訂如下獎懲辦法，並嚴格執行，讓孩子從中培養良好的生活習慣，提高執行能力，希望學生及家長積極配合。懲罰：第一條：節約糧食是中華民族自古以來的優良品性，因此用餐一定要...

一、個人銷售佣金獎(9%­—24%月結獎金)1、銷售權：安利公司在中國上市的200多種產品的代理權，涵蓋了紐崔萊營養保健食品(至今80年的悠久歷史，全球銷量第一)、雅姿美容化妝品(世界...

為了調動教師的工作積極性，全面積提高教學質量，發展學生多元智慧，擴大教學成果，特制訂教師教學成果獎勵制度。一、學科教學質量及學科競賽獎勵。1.鄉質量抽測：按均分進行獎勵。（40%+及格率40...

二、獎勵涉及物件：公司所有員工。三、獎勵方式：精神獎勵、物質獎勵。四、獎勵事項分類：1、重量級獎勵員工涉及到如下事項，可享受100元—500元的經濟獎勵、100元—300加薪、員工...

為激勵全體教職工積極工作，強化教學管理，深化教育改革，努力提高教育教學質量，實施素質教育，特制定本獎勵措施。一、課時津貼（一）、課時計算方法：1、語文：一、二年級每上一節課按1.6課時計算，三、...

堅持對人機制、激勵機制、實績優先的原則，突出優勞多得，為表彰在教育教學工作中業績突出的教師，不斷提升學校品牌，特制訂本獎勵制度。一、單項獎勵1、獎勵專案①輔導學生參賽獎。②學生習...

第一條公司設立如下的獎勵種類：1.通報表揚;2.獎金獎勵;3.提薪升級。第二條有下列表現的員工，應給予通報表揚：1.品德端正，工作努力;2.維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故發生，減少經...

目的本制度根據員工薪資獎勵福利制度及人事管理制度規定，制定員工工資的有關事項。工資原則員工薪資福利獎勵，依據社會水準，行業水平，物價指數變化，本人執行所擔任工作的能力、經驗、年齡以...