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  • 職場經驗:高薪者防“死”6招術
    發表於:2021-01-05
    作為一名經理人,我將自己幾年來從事經理工作的經驗貢獻出來與大家分享,願這些經驗能夠引起大家深層次的思考,並對大家有所幫助。1、打工無尊卑。無論你是普通工程師,還是貴為總經理,心態上...
  • 為什麼跳槽加薪會比內部調薪要高?
    發表於:2022-01-06
    因為你的薪酬待遇只有在入職的那一刻才是被人力部門以市場價值評估。之後的若干年加薪都是遵循企業內部晉升通道,如果企業加薪幅度趕不上同崗位市場薪酬回報的上漲幅度,就會出現這樣的現...
  • 欲斫月中桂 持為寒者薪
    發表於:2016-12-22
    關於中秋節還有一個傳說:相傳月亮上的廣寒宮前的桂樹生長繁茂,有五百多丈高,下邊有一個人常在砍伐它,但是每次砍下去之後,被砍的地方又立即合攏了。幾千年來,就這樣隨砍隨合,這棵桂樹永遠也不...
  • 高中文印室調薪申請書
    發表於:2019-11-19
    尊敬的校領導:您好!高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態度和心情努力工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業務水平,不斷改善服務質量,與光明中學共同成長。我們感謝領導對高中文印室工作的...
  • 2021茅臺高管年薪是多少
    發表於:2021-04-27
    導語:茅臺高管年薪曝光平均年薪144萬上市酒企之首,有網友表示,現在經濟下滑,許多央企老總都減薪了,希望茅臺也能跟上步伐,不要搞特殊。也有人認為,多位副總有人浮於事的嫌疑,建議重新審視這種...
  • 提高薪酬提案(通用3篇)
    發表於:2022-10-18
    提高薪酬提案篇1關於合理提高企業職工工資收入的提案第一提案人蘇中央經濟工作會議提出,必須把改善民生作為保增長的出發點和落腳點。保障和改善民生是發展經濟的最終目的,也是實施擴大...
  • 高層停薪留職合同範本
    發表於:2017-06-27
    甲方:_________________________________(單位)代表人:_______________________職務:____________________乙方:___________________,性別___________________,出生年月____________.根據國...
  • 薪酬變革:高底薪“激效”勝過高獎金
    發表於:2020-04-20
    “我嘗試著在公司內部進行薪酬體系的變革,但到最後沒人說我的好,以後我再也不幹這種事情了。”不少企業管理者都這樣抱怨過。事實上,發動薪酬改革往往兩邊不討好:減少工資的人不領情,連收入...
  • 提高薪酬提案(精選16篇)
    發表於:2022-07-29
    提高薪酬提案篇1關於提高低收入職工待遇建立一線職工工資正常增長機制的提案問題:現在,低收入職工群體所佔比重很大,有70%以上的職工達不到社會平均工資水平,尤其是一線職工的工資水平更是...
  • 提高薪酬提案(通用5篇)
    發表於:2023-06-29
    提高薪酬提案篇1關於提高低收入職工待遇建立一線職工工資正常增長機制的提案問題:現在,低收入職工群體所佔比重很大,有70%以上的職工達不到社會平均工資水平,尤其是一線職工的工資水平更是...
  • 高薪白領80%是“變態”
    發表於:2020-04-19
    根據對深、京、滬、穗四地不同行業的1380名白領進行的調查,月收入在3000—8000元的白領中有將近1/3的人與常人的性格、為人處事迥然不同,顯得與周圍環境格格不入,甚至讓周圍人討厭。調查...
  • 建薪酬與考核委員會 海信整頓科龍高薪
    發表於:2021-01-03
    近日,科龍釋出公告,以獨立董事李公民為主席成立5人薪酬與考核委員會,其中科龍原總裁劉從夢,副總裁李振華成為該委員會成員。此舉無疑為海信即將開始的整頓科龍過高的薪酬鋪路。據悉,科龍一...
  • 高薪白領的職業規劃
    發表於:2023-07-01
    高薪白領阿盛:31歲,著名企業客戶經理,年薪近10萬。職業困惑:"一個對公司很重要的客戶一直對我的工作很不滿,上次例會上甚至當著上司、下屬的面批評我做得不好,我當時很氣憤,恨不得要上去揍他...
  • 高薪專業大搜索
    發表於:2018-12-21
    金融精算精算師作為一種新興職業躍居身價最高的職業之一。但是,在我國,精算學尚處於啟蒙階段,據預測,我國未來十年急需5,000名精算人才。作為保險企業、金融服務機構等部門的財經設計師和...
  • 高薪跳槽的五大“隱憂”
    發表於:2020-04-20
    導語:跳槽者絕非單純意義上的逃跑者,他們中的很多人只是試圖通過此種方式積極地提升著自我。從某種意義上說,他們是在合理安排自己的人生,企業給不了機會讓他尋找適合自己的崗位,那他就通過...
  • 如何謀求高薪
    發表於:2018-12-26
    在這個物慾橫流的職場裡,充滿著陰謀與陷阱,如果有人對你好,就代表有人要害你,如果有人巴結你,就代表有人想利用你!正所謂人在職場,身不由己!怎樣成功的躲避這些陷阱,順利地實現心中的夢想呢?...
  • 如何落實勞動者的帶薪休假制度
    發表於:2019-09-06
    我國的休假制度一直沒落實到位,小編為大家精心蒐集了一篇如何落實勞動者的帶薪休假制度,歡迎大家參考借鑑,希望可以幫助到大家!請病假去旅行,顯然是一種誠信嚴重缺失的行為。但人們在紛紛...
  • 12條與面試者的談薪酬技巧
    發表於:2020-11-04
    今天小編為大家收集整理了關於12條與面試者的談薪酬技巧,希望大家會喜歡,同時也希望給你們帶來一些參考的作用!1、不要一見面就談薪酬面試時,HR應該避免一開始就談論薪資。因為需要在面...
  • 欲斫月中桂 持為寒者薪大綱
    發表於:2019-04-01
    關於中秋節還有一個傳說:相傳月亮上的廣寒宮前的桂樹生長繁茂,有五百多丈高,下邊有一個人常在砍伐它,但是每次砍下去之後,被砍的地方又立即合攏了。幾千年來,就這樣隨砍隨合,這棵桂樹永遠也不...
  • 提高薪酬提案
    發表於:2015-08-14
    隨著經濟的發展,市場物價飛漲,薪酬待遇也應該適當提高,那麼,以下是本站小編給大家整理收集的提高薪酬提案,供大家閱讀參考。提高薪酬提案1關於合理提高企業職工工資收入的提案第一提案人蘇x...
  • 最新茅臺高管年薪曝光
    發表於:2020-04-20
    導語:建國以來,茅臺酒被用於宴請外賓或贈送外國領導人,受到官方的加冕。消費茅臺成為一種身份和財富的象徵,逐漸流行於官員間。在反腐風暴中,失去官員沃土的茅臺酒遭遇打擊。編輯/蔡捷文長...
  • 如何獲得高薪工作
    發表於:2018-12-25
    導語:在每個跳槽高峰中,恐怕有相當部分人是衝著高薪而去的。職場上,每個人都希望自己能才盡其用,獲得高職高薪。內在:用好優勢資源,打造用好核心競爭力內因決定事物本質,在抱怨高薪為何與自己...
  • 應聘者:你會侃薪水嗎
    發表於:2015-06-26
    在面試過程中,面試主管談著公司的未來計劃,應聘者談著自己的工作經驗,一切都自然平順。但是當提起薪資問題時,常常會讓雙方謹慎或緊張起來,尤其對剛踏入社會的大學生來說,好像有點難以啟齒,或...
  • 畢業生年薪最高的專業
    發表於:2018-12-26
    專業是指高等學校的一個系裡或中等專業學校裡的學業門類別。今天本站小編要與大家分享的是:畢業生中年薪最高的專業。具體內容如下,歡迎閱讀:女怕嫁錯郎,男怕選錯行。讀什麼專業,畢業後能拿...
  • 茅臺高管年薪是多少
    發表於:2022-08-23
    導語:茅臺高管年薪曝光平均年薪144萬上市酒企之首,有網友表示,現在經濟下滑,許多央企老總都減薪了,希望茅臺也能跟上步伐,不要搞特殊。也有人認為,多位副總有人浮於事的嫌疑,建議重新審視這種...