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  • 輕鬆搞掂辦公室四類“小人物”
    發表於:2021-01-09
    office裡永遠有製造麻煩的“小人物”。比如給所有人叫盒飯、獨獨漏了你那一份的前臺;以“格式不對”為由,叫你反覆貼上報銷單據的出納;每次領文具都要你陳述理由半小時的保管員……他們職...
  • 三伏天養生要謹防四類病
    發表於:2020-09-20
    三伏天謹防四類病XX年7月18日開始,全年最熱的三伏天就已經開始了。就在這幾天廣州的氣溫已經開始達到34℃-36℃左右,根據天氣預報稱過幾天還是要上升的。夏天和冬天相比,患病總人數並不多...
  • 職場兵法:輕鬆團結四類老闆
    發表於:2021-01-08
    面對有個性的上司,職場專家給出了最佳對策——你可以選擇工作,但很難選擇上司。上司是辦公室裡的核心人物,他的地盤他做主,你可以不喜歡上司,但是不能不與他搞好關係,當你只是辦公室裡普通一...
  • 求職祕笈:最受關注的四類資格認證
    發表於:2023-06-30
    有資訊表明,近年來可供大學生考試的證書已超過了百種。主要分為三類:通用型證書,如計算機等級證書、大學英語四、六級證書及大學英語四、六級口語證書,這類證書被用人單位看重,成為大學生考...
  • 關於如何辦好四類課堂助力鄉村振興
    發表於:2016-06-23
    【導語】:今天小編為大家帶來的是關於遼寧桓仁滿族自治縣辦好四類課堂幫助鄉村振興的內容,希望對大家有所幫助!遼寧省本溪市桓仁滿族自治縣深入學習貫徹黨的十九大精神,開設四類課堂助推...
  • 四類荒地出售合同(通用3篇)
    發表於:2022-10-21
    四類荒地出售合同篇1甲方:乙方:經甲、乙雙方協定,乙方將自家名下承包四類荒地一節,永久性一次出售給甲方,名下公司,用於建設冷庫專案。具體達成協議如下:一、地點、面積:此地塊位於大麗路9...
  • 招聘單位喜歡的四類人
    發表於:2020-04-18
    一是企業需要那種具有高度進取心的人。簡單地說,各公司都喜歡那些真正想幹點事情的人。這些人往往能自覺地、積極地進行努力,並能不屈不撓地把思想付諸行動,影響和帶動其周圍的人去工作。...
  • 中外工業類合同(四)(精選11篇)
    發表於:2023-11-24
    中外工業類合同(四)篇1中外工業類合同目錄1)總則2)註冊資本3)批准及註冊4)資本轉讓5)董事會6)總經理、副總經理7)場地使用費8)技術合作9)採購及銷售10)利潤11)財務會計12)外匯收支13)稅務14)職工錄用和...
  • 四點讓你的求職信“出類拔萃”
    發表於:2017-01-15
    一、於求職信內展示你對新公司的認識。例句:貴公司在最新的報告中提到,來年的銷售收入目標為2,000萬元。憑著我的專業技能,定能為公司作出最大的貢獻及讓公司達到目標。表現出對新公司的...
  • 電商類試用期工作總結四篇
    發表於:2015-10-10
    篇一:電子商務運營專員試用期工作總結時間過得真快,轉眼來到公司已經近兩個月了。我的工作崗位是電子商務運營專員。試用期間我學到了很多東西,積極協助配合部門其他同事完成日常的工作。...
  • 職場中不宜深交的四類人
    發表於:2019-09-28
    大家都知道,女性在現在這個社會需要一定的地位,所以不少的女人希望在工作中找到自己的地位。對於我們來說,有一個良好人際交往環境也是非常的重要的。那麼,都市女性應該如何學好我們的職場...
  • 中外工業類合同參考格式(四)
    發表於:2016-05-24
    目錄1)合同宗旨2)合營公司的成立、名稱和法定地址3)合營公司的經營範圍4)車型範圍、數量和生產能力5)資本、投資比例和資金籌措6)增資和資本轉讓7)利潤率8)利潤匯給和資本匯回9)董事會和管理機...
  • 論企業中的四類人及應對辦法
    發表於:2020-09-14
    企業的生存和發展歸根到底是人,企業員工素質如何決定著前途和命運。個人認為企業員工可以分為以下四類。第一類人,認同公司的價值,能完整地履行職責的員工。無論是大公司還是小企業,它80%...
  • 演講中常用的四種類比方式
    發表於:2017-06-18
    類比,形象生動,說理有力,選擇和運用好類比,無疑對拓展演講藝術的空間有重要意義。觀察許多演講例項,可以看到類比物的選擇與運用大致有以下幾種形式:一、選已得到廣泛認同的類比物作常規類比...
  • 四種“反類比推理”的技巧
    發表於:2016-07-17
    論辯中,有人總愛使用類比推理說事,有時倒也形象生動,不易反駁。那麼,對方的類比推理真的就無懈可擊嗎?下面本站小編給大家分享四種反類比推理的技巧,歡迎閱讀:巧用反類比推理的技巧—&m...
  • 職場四類人萬萬不能做
    發表於:2018-12-25
    職場競爭的加劇,使得大多數人的職業生涯變得動盪而短促。想要過的輕鬆,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍套。作龍套的壞處就是:送死你先去,功勞全沒有,裁員先考慮。現在的職場絕不是養懶人的...
  • 五四青年節另類祝福簡訊
    發表於:2016-08-18
    五四青年節許個美好的心願祝你快樂連連!許個美妙的心願祝你事業圓圓!下面本站小編為你分享五四青年節另類祝福簡訊。五四青年節另類祝福簡訊(20xx最新版)1.擺脫煩惱的糾纏、掙開頹廢的幹...
  • 善解人意的四種溝通型別
    發表於:2015-07-03
    善解人意就是知道該說什麼,不該說什麼,這是我們一生需要修煉的功夫。下面是小編為大家收集關於善解人意的四種溝通型別,歡迎借鑑參考。1.愣說不聽型溝通愣說不聽型溝通的特點就是強加於人...
  • 四川省酒類管理實施細則
    發表於:2015-08-06
    《四川省酒類管理實施細則》由四川省酒類專賣事業管理局頒佈。下文是小編收集的四川省酒類管理實施細則,歡迎閱讀!四川省酒類管理實施細則最新版第一章總則第一條根據《四川省酒類管理...
  • 四種不同型別的自我介紹
    發表於:2017-01-06
    1、應酬式在某些公共場合和一般性的社交場合,如旅行途中、宴會廳裡、舞場之上、通電話時,都可以使用應酬式的自我介紹。應酬式介紹的物件是進行一般接觸的交往物件,或者屬於泛泛之交,或者...
  • 四川省酒類管理條例全文
    發表於:2022-01-06
    為了保證酒類食品安全,保障公眾身體健康和生命安全,規範酒類生產經營活動,促進酒類產業持續健康發展,制定了四川省酒類管理條例,下面是詳細內容,歡迎大家閱讀。四川省酒類管理條例全文第一章...
  • 四類人如何應對職場危機
    發表於:2023-06-30
    金融危機引發的蝴蝶效應讓職場人談辭色變,曾經激勵無數人的不拋棄、不放棄口號現在也被加上一條:不辭職。一時間職場四大原則、十項注意成了上班族口口相傳的應急良方,金融風暴充斥經濟領...
  • 四種最失敗的跳槽型別
    發表於:2021-04-29
    人往高處走,水往低處流,跳槽變得更加隨意和便捷,已經成為當今社會個人調整工作崗位的一種普遍現象。然而,有幾種跳槽必然會遭遇更慘的失敗。1.跳槽癖型。這種型別的人比較普遍,是在企業經歷...
  • 醫學類自薦信模板(四)
    發表於:2018-12-21
    尊敬的領導:您好!感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信!我叫xxx,是xx大學護理學院專業XX屆畢業生。我是個平凡的女孩,但不甘於平庸,我樂觀、自信、上進心強,愛好廣泛,能夠很好地處理人際關係,有協調...
  • 四種類型的實習目的
    發表於:2019-07-27
    畢業生實習目的所謂畢業實習是學生在指導老師的指導下,獨立從事社會實踐工作的初步嘗試,其基本目的是培養學生綜合運用所學的基礎理論、專業知識、基本技能應對和處理問題的能力,是學生對...