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入職管理制度篇1第一節培訓管理一、培訓目的：塑造企業文化，促進人力資源增值，提升經營績效。二、培訓原則：員工培訓需求與公司發展須要相結合。三、公司培訓管理的常設機構是培訓組，隸屬人...

入職管理制度篇1第一項、新員工入職規定1、應聘員工需向管理人員提交以下資料：畢業證書、學位證書原件及影印件。技術職務任職資格證書原件及影印件。身份證原件及影印件。一寸半身免冠...

1.每位職工在工作期間，必須服從本班班長和跟班隊長的統一指揮，對於不服從現場管理人員指揮，違反勞動紀律，消極怠工的職工，給予當班消工，情節嚴重者另扣200分。2.對於不服從現場管理人員指揮...

1.為保證出入井人員的安全，動態掌握和控制出入井人員數量，準確提供井下作業人員名單，從源頭預防各種不安全因素進入井下和防止各類盜竊行為，達到標準化管理的目的，特制定本制度。2.必須建立...

為貫徹落實教育部《關於全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》（教高〔XX〕16號）、教育部財政部《關於實施國家示範性高等職業院校建設計劃加快高等職業教育改革與發展的意見》（教高〔...

入職流程管理制度篇1一、目的規範員工入職與試用管理工作。二、職責1、公司人事部經理負責員工入職手續辦理的監督工作。2、用人部門負責員工試用期間的督導工作。3、公司人事部文員負...

為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實...

入庫管理制度篇1為了加強公司材料採購和出入庫的管理，充分發揮經費使用效益，減少不必要的支出和浪費，按照節省節約的原則，規範材料的採購、入庫、出庫的工作程式，建立科學有效的管理制度，特...

1、目的：為了預防、控制、消防職業痛危害，防治職業病，保護職工的健康2、範圍：全體員工3、責任者：安全部、製造部、中央研究所、工程部、採購銷售部、行政保衛科4、程式：4.1總則4.1.1職業衛生...

醫院職工管理制度醫院薪資發放制度一、人事單位應於每月25日整理上月26日以後到職的新進人員甄選報名單，據此填制薪資通知單辦理核薪，並由單位主管簽署，轉呈總經理核定，再登入於薪資名冊後...

制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站為您...

第一章總則一、目的為規範公司新員工入職培訓管理，使新員工能夠儘快熟悉和適應公司文化、制度和行為規範，瞭解企業情況及崗位情況，並快速地勝任新的工作，特制定本制度。二、適用範圍新員工...

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工健康及其相關權益，促進安全生產，走可持續發展道路，根據《中華人民共和國職業病防治法》制定本制度。1、職業衛生工作堅持預防為主，防治...

為了加強公司食堂的管理，使公司食堂更方便職工，為職工提供優質、衛生的工作餐。確保食堂經濟、安全、衛生，不斷提高飯菜質量，給就餐人員營造一個乾淨、舒適、有序的就餐環境，特制定本規定。...

一、職業健康安全目標1、杜絕重大傷亡事故;2、輕傷負傷頻率控制在3‰以內3、在各級部門檢查中，確保受檢工程合格率100%，優良率4、確保奔專案部機械裝置完好率達到95%二、職業安全...

每一個用人單位，經常都會有入職的新員工及因各種因素離職的老員工，不管是入職還是離職，都要有相關的員工管理制度，以下是小編為大家精心整理的規章制度，歡迎大家參考！入職程式被聘用人員應按...

1總則根據一九八o年國家水利水電部生產司制定的《發電廠考勤管理試行辦法》、xx頒發的《關於國營大中型工業企業轉換經營機制條例》、雲南省《關於貫徹執行xx＜關於國營大中型工業企業轉...

一、檔案管理原則1、檔案管理工作必須貫徹黨和國家保密制度，按檔案管理規定，嚴密保管，保證檔案的絕對安全；2、檔案的管理，按上級主管部門規定的檔案管理辦法進行管理。一、檔案管理內容1、...

第一條目的為維護公司合法行使用工權，保障公司員工的合法權益；規範集團公司及其子公司員工的離職管理，制訂本制度。第二條適用範圍集團公司及其子公司。第三條離職種類一、試用期內終止勞...

教師的整體素質和工作狀態,直接影響教學工作的成敗和學校的發展,必須重視教師管理工作,努力提高教師工作的積極性。本文是本站小編整理的中職教師管理制度，僅供參考。中職教師管理制度1...

職工工資管理制度一、總則1.1為規範職員工資的確定及調整辦法等有關事項，特制定本制度。1.2本制度適用於公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發放的工...

入離職管理制度篇1一個企業在為入職或離職的員工辦理相關手續時,都要有規範的員工管理制度。以下是完整的員工入離職管理制度的範本,請參考。入職程式被聘用人員應按照公司員工入職程...

總則第一條目的為維護工廠安全及使人員、車輛、物品出入的管理有所遵循特訂定本規則。第二條範圍人員、車輛、物品出入廠門時，應遵守本規則規定，由守衛負責管理。人員出入管理第三條本企...

□總則第一條目的為維護公司安全及使人員、車輛、物品出入的管理有所遵循特訂定本規則。第二條範圍人員、車輛、物品出入公司門時，應遵守本規則規定，由守衛負責管理。□人員出入管理第三...

1總則1.1為及時準確地補充公司所需人才，建立健全良好的人才選用機制，滿足公司發展需要，特制定本篇員工招聘管理制度。1.2本制度規定了公司內部補員、崗位調整和麵向社會招聘人才的基本程...