有關員工處罰規章制度的精選範文

員工處罰規章制度篇1為確保廚房工作正常開展，嚴肅勞動紀律，嚴把產品質量關，嚴格操作規程，杜絕材料浪費，精工細作，做好每一道菜，保證每-道菜的色、香、味、型，特製以下規範。一、勞動紀律(凡違...

員工獎罰規章制度篇1為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽註意見，報廠審查批准後，...

為了加強局機關工作作風紀律建設，倡導廉政勤政，遵章守紀新風，提高全體工作人員的整體素質和辦事效率，使機關管理工作制度化、規範化、科學化，結合工作實際，制定如下制度和規定:一、工作紀律...

辦事處規章制度篇11、消防安全工作要以“預防為主，防消結合”的方針，認真貫徹《中華人民共和國消防法》，加強防火安全工作。2、防火安全工作要本著“誰主管，誰負責”的原則，逐級落實責任制...

酒店獎罰規章制度篇1一、獎懲制度：1、不帶工作帽進操作間，罰款1元/次；2、在工作間內吸菸，喝酒者，罰款2元/次；3、在操作間打罵，嬉戲，罰款20元/次；4、浪費原材料者，視情節輕重，處以罰款，警告，以致開除...

員工獎罰規章制度篇1一、所有物流人員要樹立正確的工作態度，養成勤奮、好學、吃苦耐勞的工作習慣，愛崗敬業，忠於職守。嚴格執行本崗位《庫管員作業指導書》內容。二、按規定做好原材料及...

1、上班(含局組織的各類會議、學習、比賽、勞動及其他集體活動，下同)遲到或早退一小時以內(含一小時)，每發現一次，對當事人罰款50元;超過一小時以上者視為曠工半天，每曠工半天對當事人罰款...

班級的規章制度和懲罰制度對一個班級來說，是十分重要的。小編為大家精心蒐集了一篇班級的規章制度和懲罰制度，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!為進一步規範同學們的日常行為,營造一...

公司規章制度員工規章制度篇1第一章總則第1條：為了加強我局機動車和駕駛員的管理，貫徹車輛使用、維修、安全管理責任制，提高車輛使用率，使全域性的車輛能更好地服務於生產工作，滿足生產第一線...

公司員工獎罰規章制度優秀篇1本廠對全體員工實行有功者獎，有過者罰，獎罰分明制度。獎勵堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合的辦法。對犯有過失的員工，堅持思想教育和處罰相結合的原則，根據國家...

公司規章制度員工規章制度篇1一、通則(一)總則?本章程規定本公司_營業部門(以下簡稱部門)的機構、許可權、運作及處理等等相關事項。(二)部門的業務範圍?本部門依照總公司營業部門的指示...

第一章總則1.在確定了財務人員的責任之後，就必須作出相應處罰規定，從而使責任落到實處。2.本制度適用於公司本部及所屬子公司、分公司。第二章處罰內容1.出現下列情況之一的，應對財務人員...

美容院員工獎罰規章制度篇1為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊。服務於每一位客戶，公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、員工本著互尊互...

每一個酒店都需要一個明確的處罰條例，來規範酒店勞動紀律。以下是小編整理的酒店處罰規章制度細則，歡迎閱讀。一、目的為嚴肅酒店勞動紀律，引導員工行為，明確各部門處罰職責，特制定本條例。...

一、遲到、曠課（曠工）的處理1、教職工會議、值日遲到5分鐘，值日無簽名均扣5元；會議、值日無故缺席，補貼不發外，另扣30元，並作為期末考核的依據。2、教師曠課每節扣30元，行政曠工每天扣100元，職...

為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務於每一位客戶，公司制定了嚴格的管理規章制度，下面本站小編給大家帶來店鋪員工規章制度範文，供大家參考!店鋪員工...

國有國法，家有家規，獎罰分明。酒店消防也有自身的獎罰規章制度，下面一起來了解一下吧。酒店消防工作關係著客人、員工的生命、財產和酒店的財產安全，因此說明消防無小事。隨著酒店的不斷壯...

中小企業用正規化的制度進行管理，看似不講情面，但對於維持整個團隊的良性運轉卻能起到積極的作用。如何制定員工獎罰制度?下面是本站小編為你帶來的員工規章制度及員工守則懲處範文，歡迎...

過失類別及處罰1、輕微過失(扣1-5分)(1)當班時未按要求佩戴工牌;(2)當班時不著工服，儀容不整或工服著裝不規範;(3)無故遲到、早退;(4)通過非員工通道進出酒店，不按規定路線行走;(5)搭客...

過失類別及處罰1、輕微過失(扣1-5分)(1)當班時未按要求佩戴工牌;(2)當班時不著工服，儀容不整或工服著裝不規範;(3)無故遲到、早退;(4)通過非員工通道進出酒店，不按規定路線行走;(5)搭客...

員工蔑視公司規章制度，在上班時間違反制度，上級將會開出違反制度的處罰通報，以此警示。下面本站小編給大家帶來員工違反制度處罰通報範文，供大家參考!員工違反制度處罰通報範文一XX部門員...

為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本管理大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規...

一獎勵1.嚴格控制開支，節約費用，成績顯著。2.主動完成工作任務,積極推銷和創造經濟價值顯著.3.拾金不昧,優質服務為酒店獲得聲譽.4.業務技能考核成績特別優秀者5.為酒店的發展和服務質量...

為了公司規範管理、保障員工收益、達成公司業績及利潤指標，本著公司、員工利益最大化，制定員工工資規章；在職人員必須遵守本公司規章制度、嚴格遵守公司保密守則、不外洩公司機密；1、勞動...

一、獎勵制度1、工作積極，團結同事。2、員工過生日時，酒店為其贈送禮品。3、工作能力優秀，不遲到，不早退，無曠工。4、禮貌、熱情、周到的服務，經常得到客人的好評。5、所管理的器具、用具無...