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人員考核制度篇1第一條：本制度是對銷售部門主管級別（含）以上管理人員的任務績效和管理績效進行客觀的評價，並運用評價結果，有效地進行人力資源開發與管理的一專案重要的.人事管理工作。第二...

為深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使員工作考核工作規範化，以適應企業發展的需要，結合我公司的實際情況，制訂本規定。一、考核原則1、業績考核(定量)+行為考核(定性)。2、定量做到嚴格...

考核制度考核制度篇1一.總則為加強和提升員工的工作績效，提升企業整體素質，增強企業競爭力，規範公司對員工的考察和評價，特制定本方案。二.考核的目的1.造就一支業務精幹、高素質的人才隊...

為了明確職責，提高辦公室全體人員的工作積極性和主動性，增強責任感和使命感，～完成文祕資源網公司交辦的各項工作任務，特制定如下考核細則。一、考核範圍：辦公室主任、祕書、司機、機要員、打...

鎮機關各條線、各村、各部門：XX年是我鎮建設更高水平小康社會的開局之年，精心組織各項工作，對全鎮經濟社會的持續跨越發展至關重要，為形成全鎮上下凝心聚力、齊抓共管、只爭朝夕抓落實的工...

在院黨委的領導下，在院團委的指導下，為了更好的促進學生會工作，為進一步實現學生會內部管理規範化、制度化，完善學生會內部管理制度，調動各部位工作積極性和主動性，實現學生會工作的協調統一...

一、員工考核管理規定第一條考核目的是為了正確把握員工的能力適應性、工作態度及工作效績。在開發人力資源的同時，謀求員工晉升、調動、獎勵及懲處的合理與公正，從而完善公司的激勵制度...

考核制度考核制度篇1一、考核物件考核物件為州煤炭局機關全體幹部職工。二、考核內容和標準：考核內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，重點考核工作實績。考核標準，以規定的職責和所...

一、總則第一條目的(一)本規定旨在長期、穩定、統一和規範地推行人事考核工作。(二)本規定的目的是要通過對職工在一定時期內所表現出來的工作業務能力，以及努力程度的評價，找出並確定人...

1、對新錄用的駕駛員要進行交通安全資質審查，組織系統培訓。駕駛車輛在五年以上的經考試合格後方可上崗。2、實行司機例會制度，每月對司機進行安全教育培訓。請專業人士講課播放事故錄象...

員工考核制度1.總則1.1為指引本所員工未來的發展,使每位員工獲得與其職務擔當能力相適應的職級和資格,並使晉升、提薪、獎勵、能力開發等人力資源管理各項工作協調一致,有機結合,以充...

消防員的工作非常重要，通常，在消防隊，一般都會制訂一套消防員績效考核方案。那麼，其具體內容是什麼呢?請參考以下這份消防員績效考核制度。1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質...

為了明確職責，提高辦公室全體人員的工作積極性和主動性，增強責任感和使命感，圓滿完成公司交辦的各項工作任務，特制定如下考核細則。一、考核範圍：辦公室主任、祕書、司機、機要員、打字員、...

一.日常考核。1.週一、週五如無特殊工作，業務員應當在早8:30回公司參加公司會議，如不能參會，應在早8點前向總經理電話請假。(只能向總經理請假，向文祕請假無效)。未請假者，週一扣100元。周...

第一條：本制度是對銷售部門主管級別（含）以上管理人員的任務績效和管理績效進行客觀的評價，並運用評價結果，有效地進行人力資源開發與管理的一專案重要的人事管理工作。第二條：績效考核的目的...

考核制度企業考核制度篇1第一條考核目的為了更好規範公司人力資源管理，保障員工工作的積極性，增強員工歸屬感特制定此制度，對新入職試用期滿員工進行轉正考核，以推動公司人力資源管理不斷...

1.總則1.1為指引本所員工未來的發展,使每位員工獲得與其職務擔當能力相適應的職級和資格,並使晉升、提薪、獎勵、能力開發等人力資源管理各項工作協調一致,有機結合,以充分發揮員工的...

財務部員工考核制度第一條範圍1.1本制度為嘉宇斯紡織集團（以下簡稱集團）財務部員工績效制度。1.2本制度適用於集團財務部、各全資、各控股公司財務部門。參股公司可參照執行。第二條目的...

為及時、全面、準確地瞭解員工的工作情況，對員工履行本職工作的態度、能力、業績進行考核與評價，制定了關於新員工考核的管理制度，下面本站小編給大家介紹關於員工考核制度的相關資料，希望...

公司人事考核制度一、總則第一條目的(一)本規定旨在長期、穩定、統一和規範地推行人事考核工作。(二)本規定的目的是要通過對職工在一定時期內所表現出來的工作業務能力，以及努力程度的...

為加強和提升員工績效和本公司績效，提高勞動生產率，增強企業活力，調動工的工作積極性，使本公司之獎懲有所依循，並使廣大員工能全面遵守廠規，秉公平、公開、公正原則、賞罰分明，依據國家有關法...

為進一步加強對大學生黨員的教育和管理，保持大學生黨員的先進性，充分發揮大學生黨員在校風、學風建設中的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，不斷在實踐中提高大學生黨員的綜合素質，依據《黨章》...

為了明確職責，提高辦公室全體人員的工作積極性和主動性，增強責任感和使命感，圓滿完成文祕部落公司交辦的各項工作任務，特制定如下考核細則。一、考核範圍：辦公室主任、祕書、司機、機要員、...

食堂承包公司為全面評價各食堂和食堂管理人員的工作業績，激發工作熱情，促進經營、管理、服務工作，提高工作效率，確保工作效率，確保中心各項工作目標的實現，特指定本制度。一、考核物件和基本...

公司員工考核制度第一章總論第一條目的為了使公司員工考核的實施與執行有章可循，特制定本制度。第二條考核的作用員工考核的作用，是為了把握並評定員工的能力。具體來說，就是運用考核表，按...