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普通職員試用期結束轉正申請書(精選5篇)

欄目: 轉正申請書 / 釋出於: / 人氣:2.48W

普通職員試用期結束轉正申請書 篇1

尊敬的領導:

普通職員試用期結束轉正申請書(精選5篇)

我於20_年_月_日成為公司的試用員工,到今天_個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

根據公司的需要,目前擔任施工員一職,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,提高自己的綜合素質,同公司共同發展、進步。

經過這一個月,發現自己還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己能力。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿一個月後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

來到這裡工作,我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

普通職員試用期結束轉正申請書 篇2

尊敬的公司領導:

首先感謝領導為我們創造轉正申請的機會,經過兩個多月的工作鍛鍊自己各方面素質得以提高,兩個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。

我於201x年12月3日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向同事和經理學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。

兩個多月來,我在公司領導、銷售經理和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,現對工作中值得肯定和不足之處以及未來工作計劃進行總結:

1對接待客戶,做日報、臺賬,等基礎工作有較強的處理能力。希望早日得到大家的認同。

2敬業精神和思想境界,業務素質在這裡都得到了很大的進步與提高,同時也激勵我在工作中不斷前進與完善。

3工作主動性的發揮還是不夠,對工作的預見性和創造性還是不夠,離領導的要求還有一定的距離。

4有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己。

5在今後工作中加強業務業務知識方面的培訓,特別是接代客戶方面

6尊重服從,謙虛謹慎對待工作

7積極學習新知識、新技能,注重自身發展與進步,平時利用下班時間培訓學習,來提高自己的綜合素質

總之,經過兩個月的時間,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

申請人

普通職員試用期結束轉正申請書 篇3

尊敬的領導:

今年以來,我部在局領導的正確領導和大力支援下,經過全體同志的共同努力,上下一心、團結奮進,與時俱進、務實創新,緊緊圍繞“管理有序,服務規範,建立品牌,提高效益”的工作目標,認真管理各宿舍小區和保障市府大院的辦公用房,積極開展我部各項工作,取得了比較明顯的成績,現將工作情況總結如下:

一、主要做法:

1、整章立制,規範管理服務行為。

沒有規矩,不成方園。我們以規範服務行為和改善服務水平為中心,建立和完善各種物業服務管理規定,並監督檢查落實情況,不斷改善值班員的精神面貌,用制度規範了值班員的行為、秩序、服務,使物業管理工作走上了有制度可依,有規章可循的發展軌道。

2、強化培訓,提高工作執行能力。

一個具有業績卓越的部門,必須擁有一支能力卓越的團隊。因此,首先我們要求全體人員掌握較為精通的專業知識和市場經濟知識。其次培養大家形成良好的職業道德和職業素質,做到對單位負責,對業主負責,對社會負責,注重提高管理水平和服務質量。為了達到上述要求,我們經常組織全體人員進行不同形式的政治理論和業務技能學習,不斷提高大家的思想和工作水平。大家者能積極參加培訓,相互取長補短,共同提高進步。

3、構築防線,開展“迎亞運、保平安,建設和諧平安小區”活動。

在長期的工作中,我部與街道城管、居委會、派出所等有相關單位建立起了緊密、良好的關係,為建立和諧平安小區提供了組織保證。今年,是十分重要的一年,我部以迎亞運為契機,開展“迎亞運、保平安,建設和諧平安小區”活動。一是召開動員會,集思廣益,組織大家召開以“保障亞運、服務亞運、爭當先鋒作表率”為主題的動員會,強化了大家大局意識、服務意識和文明意識,全體人員紛紛表示要當好亞運會東道主,積極配合做好小區各項工作;二是“穩”字當頭,當好“四員”。在綜治維穩工作中,當好“四員”,即當小區宣傳員、綜治資訊員、信訪調解員和義務監督員,及時向單位和居委會反映資訊、排解不穩定因素,及時調解矛盾糾紛。三是嚴密防範,加強巡邏。為了營造平安和諧社群,除了值班員日常巡邏外,我部專門成立了2支巡查小組,每天不定期巡檢各個住宅小區,發現隱患及時排除。今年以來,我物業管理部所轄小區同內無發生一起盜竊等事件。

4、攻堅克難,完成住宅小區樓宇維修翻新、環境美化工作。

全面完成轄內22棟住宅樓天面補漏、更換隔熱磚的維修翻新工作;協助各街道為迎亞運對各小區樓宇外牆的翻新整飾工作。從工程立項到施工期間,我部按規範程式、精心組織、緊密配合,嚴把施工、安全和質量關,使得多項工程安全、順利竣工,得到上級部門和住戶的認可和好評。今年,我部物業管理費收費率達95.5%。繼續協助、配合做好我市部分老幹部住宅安裝電梯的有關工作,積極推進舊樓加裝電梯工作。

尤其在天面維修工程中,造價達2百多萬的維修專案,在8樓,沒有通電樓,所有原材料包括等,都是工人一點一點挑上去的,我們將質量和安全一起抓,一手抓質量,做到精心設計、精心施工,精心監督,同時班前講安全,班中間查安全,班後想安全,保證了工程質量,施工期間沒有發生一起安全事故。

全年,我部對小區內環境衛生、綠化改造進行專項清理和優化。各小區共完成日常維修2650宗,市府大院內共完成日常維修3852宗,搶修36宗,改造翻新工程48宗,加班總計192天。達到出勤守時、保養準時、搶修及時的要求,為單位提供一個舒適、優美的小區居住環境。

5、不辭勞苦,保證職工生活飲水。

由於年久失修,小區的水管老化,有的住戶開始漏水,有的閥門失靈,職工們意見滿腹。職工利益無小事,針對這個情況,我們多次主動協調聯絡自來水公司,促使該公司更換小區部份主供水管,提高了用水質量,同時配合自來水公司,每季度對各樓宇的水池清洗工作及節日期間樓梯的.清洗工作,保證住戶飲水安全和環境清潔。此舉,達到廣大職工的交口讚譽。

同時,完成剩餘約200套存量公房的資料統計、面程測澮、產權移交工作。

二、存在問題

1、部分同志責任感、危機感下降,動力不足,思想老套、僵化,很難適應現代物業服務要求和日後的發展。

2、個別同志沒有樹立主動服務的觀念,服務質量與服務水平尚待提高。

3、安全意識較淡薄,還需進一步加強教育。

三、明年工作計劃

1、繼續加強隊伍建設,打造一支強有力的物業管理團隊。

採取“走出去,請進來”的辦法,通過向其他單位學習好的管理方法與管理經驗,尋找自身存在的問題及解決的辦法,開發創新潛能,不斷完善物業服務人員的管理方法,循序漸進地加強物業服務的服務水平與發展能力。同時,大力加強員工培訓。根據員工的現實狀況定期組織員工進行培訓與考核。主要突出管理知識培訓、專業技能培訓和崗前培訓,提高員工各方面的能力與素質。並且,做好員工的思想教育工作,掌握員工思想動態,幫助轉變工作作風,建設一支守紀律、能戰鬥、講奉獻的隊伍。

2、精心組織、規範、嚴密、細緻實施各項維修工程。

細節決定成敗,在規範各項維修工程的招投標工作上,做好小區樓房的維修和改建工作,著力提高各項工程的設計、施工水平,繼續注重施工質量和安全。同時,注意增收節支,儘量降低成本。

3、實行精細化管理,使管理服務工作層次不斷提升。

深入細緻地對小區實施經常化、制度化、規範化的管理。管理維護及時到位。每天對小區進行巡檢維護,確保房屋外觀整齊,外牆及梯間牆面基本無汙跡,衛生乾淨整潔;定期對小區的用電、上下主供水及燃氣等管網進行檢查,發現問題及時整改。日常設施養護良好定期對各種設施、裝置進行保養維護,保證其正常運轉,保障物業服務工作的正常執行。

經過試用期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

普通職員試用期結束轉正申請書 篇4

你好!通過以前和現在的學習,讓我對保安工作的流程,更加熟悉!對我所處的各個崗位的職責都銘記於心,尤其讓我感到高興的是對文明執勤,禮貌待人的理解和應用。

保安工作對內以禮貌待人,以規章勸人,以紀律服人,以文明示人!對外嚴肅警戒,一絲不苟!遇到異常情況發生,及時處理上報,將其影響降到最低!各個崗位都時刻保持警惕,嚴格執勤!無論是外圍崗,還是巡邏崗,無論是碼頭還是門崗,都時時刻刻嚴陣以待,密切注視周圍的“風吹草動”!巡邏崗巡邏時間經過細密安排,巡邏路線經過縝密核查,巡邏人員經過交錯分派,以確保每一個空間都能巡邏之中,每一段時間都在巡邏之內,每一條路線都有巡邏之人!巡邏崗和定崗人員互相監督,共同監視,組成一張監測網,保護著公司的“一草一木”!

我通過以前和現在兩個月的工作和學習,讓我對所在崗位的工作更加得心應手!文明執勤,不卑不矯,謙誠謹慎,堅持原則!所謂:贈人玫瑰,手有餘香!予人以禮,人皆敬之!每次我微笑對人禮貌的勸誡,許多來客都含笑聽從,有的還向我道謝!當然,偶爾也有些幼兒園長大的人,對這些人,我會耐心解釋,依然目無本公司之規章者,拒絕放行或強制驅逐,絕不姑息放任!無論是高階貴賓,還是一般訪客,無論是妙齡美女,還是邋遢老人,只要是公司訪客,我的笑容不會按比例分給誰更多,做到服務態度一成不變,放行檢查一絲不苟!身份帶給我的只是視覺的衝擊,卻無法帶來我心靈的震動!

每個崗位都各有不同,每個兄弟都身肩任務!共同努力,文明執勤,人走人行道,車走車行道,送貨出貨走一個門口,上班下班走一個門口,來賓訪客走一個門口!井然有序,互不干擾。人雖多而不亂,事雖多而不慌!這些都是公司的領導勵精圖治,辛勤奮鬥的結果!

在工作中,每位領導都給了我許多的指導和鼓勵,讓我的工作激情澎湃!有功必獎,有過必罰!絕不因公廢私,因私徇情!

正因此,我希望各位領導准許我轉正,讓我無後顧之憂的竭盡所能,為公司效力!

此致

敬禮!

申請人:__

20__年_月_日

普通職員試用期結束轉正申請書 篇5

尊敬的各位領導:

我是___,於今年_月_日進入公司,至今3個月試用期已滿。根據公司的規章制度,我現申請轉為公司正式員工。從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經消失,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員。

作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。進入公司已三個多月,根據自己的專業及愛好,我在設計部工作,從事結構設計的工作,從來到公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個設計團隊中。

經過三個月的學習和體驗,我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。而且這三個月以來,公司不斷的為我們創造學習的機會,再加上各位領導為我們耐心的講解,我們也在不斷的進步著。在重大任務面前,我們團結一致,在規定時間內優質地完成工作,這種和諧的工作氛圍令我激情澎湃。中冀兵北工程勘察設計有限公司是一個正在積極騰飛的企業,他的發展前景是可觀的。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團,我真心的希望和他一起邁向成功的未來。

在公司的這些日子以來,無論是大事還是小事,我都認真努力的做好。記得剛到公司時,自己感覺好多東西都不懂,也發現原來自己在學校學到的知識只是現在工作用到的一小部分,發現自己要學習的東西還有好多,但是在__和__的指導下,我在不斷的學習著以前在學校所沒接觸的知識,在學校的時候就聽別人說以後走進一家公司,最重要就是要有師傅帶著學習,我很幸運,來到中冀兵北工程勘察設計有限公司,老員工對我們的問題都是耐心的講解。現在的我要盡力做到最好,從小處開始,從細節著手,每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情,我都願意嘗試,並且盡最大的努力做到最好。我相信自己的人生會因自己的不斷挑戰而豐富多彩!這是我走進社會的第一份工作,我相信我的選擇,並且現在我也肯定了我得選擇,看到大家齊心協力的做好每一個工程,看到公司的不斷髮展和進步,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日