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轉正申請書試用期員工(通用5篇)

欄目: 轉正申請書 / 釋出於: / 人氣:5.09K

轉正申請書試用期員工 篇1

尊敬的公司領導:

轉正申請書試用期員工(通用5篇)

我於 20xx年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛星資料投遞工程管理工作

公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下:

1. 融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚鬥志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的幹部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。

2. 勝任本職,真抓實幹。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止,建立完成包括上門服務規範、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試使用者安裝服務協議和使用者入網協議。同時,積極推動測試使用者工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝使用者21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障使用者4戶。深入一線施工現場,親自安裝除錯4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手資訊,為工程管理奠定基礎。

3. 支援領導工作,團隊合作制勝。公司建立時間不長,很多方面都在逐步完善和規範。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

4. 知行合一,追求卓越。當今世界,發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國 際化,認清發展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領導予以批准。

申請人:

日期:20xx年XX月XX日

轉正申請書試用期員工 篇2

我於5月12號成為公司的試用員工,至今已近3個月,根據公司規章制度,現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這麼快的熟悉這一切,首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言,我在這裡感覺到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業文化。在崗實習期間,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環璄,也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導和客戶佈置的每一項任務,同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經過近三個月,我現也能夠獨立處理本職工作,能對車間問題進行簡單分析處理,並與iqc工程師一起處理相關來料品質問題,與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法,糾正產線相關作業不當(人,機,料,法,環)造成的品質問題,把製程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真,負責,主動的瞭解生產現場情況。和組長及巡檢的溝通,使我瞭解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法;經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。通過全面的瞭解,我認為員工整體品質意識不強,巡檢工作力度不夠,主要原因我認為在於細節不夠完善。集中體現在以下幾個方面:1.產線製程返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業指導書作業,工裝夾具沒有定期保養所致。2.巡檢對5s及儀器裝置點檢督導力度不夠完善,5s造成生產現場物料混用,儀器裝置未點檢造成品質有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

工作規劃:

1.及時有效處理客戶反饋資訊,整理客戶不良統計資料,並進行處理,反饋至相關人員進行根源上的改善,杜絕不良的重複發生和流出,以減少客訴,提升的滿意度。

2.完善客訴客退品質處理流程,建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通,及時瞭解客戶需求並保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,質量資訊的整改與彙報以及質量例會的核實與跟蹤,並能及高效的完成上司下達的臨時任務。

3.提高巡檢員的檢驗水平,實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識,有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點,計劃,努力的方向。

4.與生產一起分析影響質量的關鍵因素,制定相關的改進措施。進本公司以來,看到公司迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己實現理想的機會,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司創造價值,同公司一起發展與進步!

申請人:

日期:20xx年XX月XX日

轉正申請書試用期員工 篇3

尊敬的領導:

我於20xx年8月15日進入公司,至今3個月試用期已滿。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

xx集團是我第一個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經消失,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

進入公司已三個多月,根據自己的專業及愛好,我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的體驗,我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務面前,我們團結一致,在規定時間內優質地完成工作,這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團是一個正在積極騰飛的企業,他的發展前景是可觀的。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團,我願意和他一起邁向成功的未來。

xx集團涉及多個領域,土特產是其中之一。放眼全國,經營土特產的商家不少,但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營,命名為,這在中國是第一家。我有幸多次參與品牌建立與推廣,我感到非常的榮幸。我一直喜歡做與品牌、廣告、媒體有關的事情,這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題,參與修改品牌包裝等一系列的設計,讓我從中領悟到了不少的東西,精進了自己的知識。我很感謝給我這樣機會的領導。

參與大事件的時間畢竟是有限的,更多的是在平時日常的工作。初來這個部門,我想這裡的工作該是有趣的。經過一段時間的接觸,我發現這裡更偏向於設計。我對設計一直保持著欣賞者的角色,親自“操刀”可就有些難度,雖然我會。我開始有些懷疑了。純粹的設計並非我的特長,日常工作的內容大多是圍繞設計進行,而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務,完成的結果是否是自己的理想之作?一旦困惑開始,那麼思想就會止步。

有天晚上,我看著書消磨時光。突然出現的一句話讓我眼前豁然一亮。“虛負凌雲萬丈才,一生襟袍未曾開”,這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑鬱不得志,不是他沒有才,而是環境和個人因素致使他鬱鬱寡歡。環境是外在因素,個人是內在因素。根據哲學定理,內因是事物變化發展的根據,外因是事物變化發展的條件,外因通過內因而起作用。所以,造成李商隱最終結局的是他自己。聯想到自己,在才情上沒有李的出色,但是作為一個現代社會教育出來青年,對於逆境的把握應當優於古人,尤其是情商是不該輸於古人的。我雖沒有“萬丈才”,但是我會不斷的學習;我不願“一生襟袍未曾開”,只願實現自己生活的夢想。就算不是自己的特長又如何,我可以學習,可以用自己的特長彌補。只有自我有清楚的認知,才會有益於未來的發展。人是活的,未來終究是在不斷地摸索中走出來的。

自此以後,我便不再煩惱。無論是多小的事情,我都認真做好。從小處開始,從細節著手,每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情,我都願意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰而豐富多彩!

這是我的第一份工作,我相信我的選擇。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:

日期:20xx年XX月XX日

轉正申請書試用期員工 篇4

機關事業單位:

我於X年XX月到機關事業單位實習,X年XX月由區人社局以人才引進的方式招錄到機關事業工作,現已滿一年。一年來,在領導的關懷指導下和各位同事的關心幫助下,我以高度的事業心和責任感,認真學習政治理論,刻苦鑽研業務知識和專業技能,以務實進取的工作態度,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。在見習期滿之際,我鄭重向組織提出轉正申請,現將一年來的工作學習情況總結匯報如下:

一、堅定政治立場,提升思想水平

首先,加強政治理論學習。我係統地重溫了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表以及科學發展觀這一脈相承的理論體系,認真學習了黨的報告、XX省(市、區)XX屆XX次全委會和XX市委XX屆XX次會議精神,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅定自己的政治信念,以黨員的標準,嚴格要求自己,充分發揮模範帶頭作用,較好地完成了從學生到公務人員的角色轉變。

其次,認真學習單位的規章制度及相關檔案,熟悉單位職能職責,仔細與自己平時行為進行對照,改正不良習慣及言行舉止。積極參加市委辦和X單位組織的各項活動,在活動中注重與同事的溝通、協調與配合,關心集體榮譽。同時積極參與機關主題文化建設和推行細節工作法,通過梳理X單位X科室的工作流程,讓我明白機關工作要按流程按規章制度辦事,每一項工作都落實到具體崗位具體工作人員頭上。通過學習實踐忠誠、正派、從善、尚美的機關主題文化,使自己樹立正確的人生觀、價值觀、審美觀,牢固樹立了正人先正己的工作信條,全面提升自己的職業操守和綜合素質。

通過一年的工作學習,我深深體會到,X單位是一個激情、專業、全能的大家庭,在這樣的氛圍中,只有踏實學習業務知識和專業技能、嚴於律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。

二、加強專業知識學習,提高業務工作能力

要成為一名合格的機關工作人員,首要條件就是成為業務上的骨幹。在見習的一年裡,先後協助收集方面的基礎資訊資料、參與實施方面的工作、負責XX市XX項工作。我注重聯絡工作實際,加強知識積累、消化和吸收。當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握技術業務知識,始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;此外,認真學習各種公文知識及公文處理流程、資訊收集、材料整理,努力提高綜合素質,發揚勤能補拙,腳踏實地的工作作風,儘快地瞭解工作內容,適應工作節奏,轉變工作方式,保質保量的完成領導交辦的工作任務。其次是認真學習國家及XX省(區、市)工作相關的檔案精神,重點學習單位各項規章制度、發展規劃和定崗定責的有關規定,在工作中做到依法依規辦事、堅持原則、忠於職守、秉公辦事、按程式操作,確保工作優質高效。

三、努力改正工作中不足的地方

在這一年的時間裡,通過自身的努力,雖然在思想和工作上都有了新的進步,但仍存在一定的缺點和不足:政治素養有待進一步提高;對業務和專業技能的學習和鑽研不夠;考慮具體問題不夠全面、細緻、周到,做事還比較浮躁,工作中還經常出錯。

在今後的工作學習中,我將更加嚴格要求自己,倍加努力工作,不斷完善自己。一是要加強學習,以學為先,以學為本,以學立身,著力提升自身素質和能力。二是完善自我,從大處著眼,細節著手。逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的毛病,不斷在工作中學習、進取、完善自己。三是務實協作,紮實工作。做好本職工作的同時,積極配合同事的工作,提高工作主動性,不怕多做事,做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

以上是自己見習一年來的工作小結,不妥之處,懇請組織批評指正,請組織考慮我的申請,我將虛心接受組織對我的審查和考驗!

此致

敬禮

申請人:

時間:X年XX月XX日

轉正申請書試用期員工 篇5

尊敬的領導:

您好!

我於20xx年x月x日成為公司的試用員工,3個月試用期將至,根據公司的規章制度現申請轉為正式員工。

作為一名非環保專業的人員,初來公司,曾經很擔心不知道如何做好工作,該如何與同事共處,但公司寬鬆融洽的工作氣氛,團結向上的企業文化讓我很快的容納進來,衷心感謝您能將我帶進xx公司環境資源部這個團隊裡,讓我接觸到這個領域

在實習期間,我一直在環境資源部門做資料員的工作,主要負責公司日常單據整理事務及工程專案資料的編制、收集、整理、檔案管理等內業管理工作。因非環境專業在工作中所接觸的東西都是全新的,讓我對這個行業有了急迫學習的動力。通過日常的理論資料學習和部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,熟悉了咱部門的整個業務流程。

本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨立完成任務,為公司做出更大的貢獻。在實習工作中,出現一些小差錯需領導指正,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理單據和資料的的整理,當出現問題時能很快找到問題的根源,及時做出解決的辦法和方案。我現在正在學習更多專業知識,為以後能更快的投入工作做好準備,為公司的發展做出自己的貢獻。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力

總結這三個月的工作和學習情況,我也學到了為人處世的一些道理:

1.人際關係:在工作中必須處理好和同事、領導的關係。要有團隊精神,和睦的關係才能提高對工作的興趣,提高工作效率。

2.獨立能力:獨立處理好自己的事情,儘快適應所處的環境,並儘快使自己進入角色。

3.處理能力:面對突如其發的一些問題要沉著冷靜,要站在全域性的角度上或換位思考來分析問題。遇到突發問題,不要慌,要找到問題的根源,儘快的解決問題。

4.工作態度:作為一個工作人員,要有嚴格的紀律性,不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌,儀表大方,服裝整潔,姿態優雅。

這三個月來我學到了很多,感悟很多,看到公司的迅速發展和強大的實力,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來 。

此致

敬禮!

20xx年x月x日