今年以來，我鎮政協工委在縣政協和鎮黨委的領導下，在鎮政府的大力支援下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握團結和民主兩大主題，切實履行政協職能，服務全鎮工作大局，維護群眾根本利益，促進社會和諧發展，較好地完成了政協本職工作和鎮黨委分配的其他有關工作。
一、黨委政府重視，強化組織領導
我鎮政協工作開展過程中，始終堅持黨委、政府領導，圍繞鎮黨委、政府的中心工作，獻務實之策，建有用之言，保持與黨委、政府的高度一致。一是強化領導班子。鎮黨委高度重視政協領導班子的配備和建設，由黨委書記負總責，政協工委主任具體抓，配備一名政協工委副主任和政協工作人員專門負責鎮政協工委的日常工作。二是健全領導機制。將政協工作真正納入到黨委、政府重要議事日程，每年至少召開一次黨政班子成員會議，專門聽取政協工作彙報，及時分析研究和統籌部署政協工作，解決政協工委工作中的重要問題，做到集中研究、統籌部署、重點解決。三是重視政協效能。黨委、政府積極支援政協發揮參政議政的效能，每年提出1-2個鎮中心工作相關的重點課題，交政協工委調研、分析；對政協工委、政協委員提出的意見、建議，主要領導親自閱批，重要提案召開專題會議研究，給出指導意見。四是加強經費投入。為適應開展政協工作的需要，鎮政府將政協工委活動經費納入鎮年度財政預算，加強對政協工作的軟、硬體支援，確保政協委員參加會議、外出參觀學習、工作視察等活動的順利開展。
二、注重工作實效，高效履行職能
鎮政協工委創新、創優工作機制，注重工作實效，為高效履行人民政協“政治協調、民主監督、參政議政”三項職能創造條件。一是積極開展集中視察、調研、座談、評議等活動。上半年，鎮政協工委組織委員圍繞我鎮經濟發展、城鎮建設等中心工作，集中對鎮內的光伏光電產業、中心鎮建立以及龍湖溼地開發建設等重點專案進行了視察調研，指出了存在的突出問題，提出了頗有見地的意見和建議，如在縣政協九屆一次會議上提出的《關於加快大沙河沿線經濟帶建設的建議》等。二是深入開展委員創先爭優活動。在政協委員中開展創先爭優活動，掀起創業競賽高潮。我鎮委員孟莉作為聯華化纖公司總經理，投資1.2億元建設新生產線，推動企業擴大再生產；委員森磊公司總經理朱磊、中宇光伏公司總經理龍大強，致力企業發展和產業鏈條構建，使各自公司成為區域行業龍頭；委員祝泗海、周錫全、周洪躍等分別投身於塑編、紡織行業，企業發展勢頭良好，產生了良好的經濟效益和社會效益。三是深入基層廣泛收集社情民意。通過廣泛的收集整理群眾意見，提出了《拓寬融資渠道，促進中小企業發展壯大》《關於進一步提高鄉鎮衛生院醫療技術水平的建議》、《網咖對青少年的危害及應對措施》、《關於完善社群服務功能建設的建議》、《加快推動居住社群化，高標準建設美好新農村》等提案、建議。
三、完善工作制度，強化自身建設
為能更準確地發揮好政協職能，確保高效能履職，高水平提案，我鎮政協工委“勤練內功”，通過完善工作制度、加強委員培訓等途徑，著力抓好自身建設。一是完善工作制度、機制。努力建立健全調研視察、政治協商、委員學習、反映社情民意等履行政協職能的各項工作制度，規範工作程式，形成行為規範、操作有序的工作機制，做到工作制度上牆，工作檔案入冊。二是做好工作計劃和總結。根據縣政協工作部署，圍繞鎮黨委、政府中心工作，制定政協年度工作計劃和委員學習培訓計劃，加強與縣政協的工作聯絡，準時上報有關材料，努力使工作規範化、科學化、程式化，做到年初有計劃，半年有小結，年終有總結。三是加強委員培訓，提高委員素質。組織政協委員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策以及各級政協會議精神，努力提高政協委員的理論水平和政治素質及參政議政能力。四是注重調查研究，提高提案水平。要求委員根據自身行業工作中的特點，積極進行調查研究，摸清各行業的狀況，做到心中有數；同時積極組織委員對全鎮重點工程進行調查視察，使委員對全鎮的總體工作情況隨時瞭解，從而提高提案水平。
總之，通過認真貫徹上級有關檔案精神和工作部署，圍繞鎮黨委、政府中心工作，我鎮政協有效地履行了三項基本職能。下一步，我們將繼續總結經驗，創新創優，從三個方面深入做好我鎮政協工作。
一是圍繞黨政中心工作，融入大局，服從全域性。繼續圍繞經濟轉型發展和城鎮建設等全鎮工作重心，組織政協委員開展專題調研活動，積極為三大百億元產業深化發展、中心鎮建立、美好城鄉建設、龍湖溼地開發等工作獻計獻策。
二是準確把握工作定位，民主監督，高效履職。選擇政府部門工作中群眾關心的、涉及群眾利益的有關問題，組織開展專題民主監督，促進政府有關部門改進工作效率;繼續運用視察調研、提議案建議、反映社情民意等形式，為黨委、政府的決策和工作建言獻策，努力做好黨委、政府的參謀。
三是著力抓好自身建設，強化職責，優化工作。深入貫徹落實縣政協九屆一次會議精神，抓好“六有”工作落實，根據“六有”標準，加快推動政協委員活動室建設，健全政協工作有關規章制度，強化委員學習培訓，深入改善工作作風，強化職責，提高工作責任心，切實把我鎮政協工作做實、做好、做到位。
今年以來，在市委、市政府的正確領導和上級主管部門的重視支援下，我局堅持以科學發展觀統領人社事業發展全域性，緊緊圍繞“民生為本、人才優先”工作主線，始終突出就業創業、社會保障、人才服務和執法維權工作重點，強化措施，務實苦幹，人力資源和社會保障工作取得較好成績。
一、主要工作情況
上半年，人社工作已實現時間過半、任務過半，部分工作已完成或超額完成年度目標任務。
（一）城鄉就業局勢保持穩定
1、強化公共就業服務，滿足企業和勞動者需求。全市新增扶持創業6466人，完成62%；新增城鎮就業5321人，完成年度目標任務53%，其中下崗失業人員再就業2862人，幫助困難人員就業324人。新增轉移農村勞動力12848人，完成64%，其中市內轉移7344人，市外輸出5504人。城鎮登記失業率2.6%。針對部分企業招工難和部分求職者就業難問題，我局充分發揮市人力資源市場功能作用，對企業用工重點監控，採集企業用工需求，及時組織各類招聘活動。農曆正月初十，市人力資源市場與戴南、安豐鄉鎮市場聯動，組織了“服務企業用工需求，促進就業有序流動”為主題的大型招聘活動，186家企業進場，提供8160多個崗位。今年以來，共組織婦女就業、高校畢業生就業、民營企業招聘、就業援助等大型招聘活動26場，提供崗位近2萬個，達成就業意向7000多人，其中已正式辦理錄用登記備案2432人。強化困難家庭畢業生及城鄉“雙零”家庭的就業援助，保持“動態清零”的充分就業目標。“就業網”建成開通，與現有的就業服務機構共同構成了本市全方位就業服務平臺。
2、強化技能培訓，提升居民創業就業能力。組織創業培訓4654人，佔年度目標的93%；農村勞動力轉移前培訓6160人，佔年度目標的51%。職業技能鑑定發證6077人，其中高階工取證76人，技師取證62人。一是組織創業培訓。年初起突出創業培訓重點，指導督促各鄉鎮抓住有利時機，圍繞年度目標，全面開展創業培訓。目前32個鄉鎮提前完成了全年創業培訓目標任務。部分鄉鎮試行每期30人的創業培訓小班化教學，進一步提高了創業培訓的實效。此外，與組織部共同組織了百名大學生村官創業培訓活動，首期培訓大學生村官30人。二是組織技能培訓。指導督促各鄉鎮培訓中心盯緊企業需求，大力組織各類技能培訓，促進農村勞動力就近就地轉移。目前大部分鄉鎮已經開班，通過與企業聯合培訓，提高了培訓的針對性和實效性，經培訓後已被當地企業吸納的學員有20xx多人。與市婦聯聯合組織了一期家政服務培訓班，參培人員主要是城鄉“4050”失業女性，經考核合格與市家政服務中心簽訂用工協議。三是強化培訓管理。與財政部門聯合下發了《關於轉發的通知》，指導督促各培訓機構建立和完善教學管理制度，簽署誠信辦學承諾書，加強對培訓全過程的跟蹤監督檢查，認真執行開班現場稽核和培訓過程不定期巡查制度，及時組織考核驗收，提高培訓質量。
3、落實優惠政策，加大創業就業扶持力度。新增自主創業6466人，完成年度目標的64%；創業帶動就業18363人，完成年度目標的61%。與財政、金融等部門協作，加大對創業資金扶持力度，發放小額擔保貸款420萬元。進一步加強對全市15個創業孵化基地的指導和管理，對前一階段孵化效果進行驗收，對符合條件的給予一次性創業專案補貼和創業實體租金補貼。
（二）社會保障水平不斷提高
1、擴大社會保障覆蓋面。上半年，企業養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險分別新增擴面7000人、3623人，3839人，4147人，分別完成年度目標任務的70%、172.5%、38.4%、41.5%。城鄉居民養老保險續保36.8萬人，續保率70.1%。
2、提高社會保障水平。一是提高企業退休職工養老保障待遇。全市40197名退休人員人均調資179.97元。二是提高城鄉居民養老保障待遇。從20xx年1月1日起，對我市城鄉居民養老保險基礎養老金標準進行調整，年滿60週歲人員的基礎養老金標準由每人每月60元提高到70元，惠及26萬多人。三是提高城鄉居民醫療保障待遇。在應保盡保的基礎上，提請市政府辦公室出臺了調整城鄉居民醫療保險結報政策，新農合類和城鎮居民類醫保一、二級醫療機構及轉往市外醫療機構的住院可報費用結報標準，分別提高7%—10%，新農合類結報標準達到85%、75%和65%，城鎮居民類結報標準達到90%、85%和75%。在支付限額內，城鄉居民醫療保險最低結報標準，新農合類由原來的30%提高到35%；支付限額由原來的9萬元提高到14萬元。提前完成20xx年度市政府為民辦實事醫療保障目標任務。
3、社保基金平穩執行。1—6月份，全市各類社保基金總收入12.69億元，比去年同期增加57%，總支出8.29億元，同比增長26%，當期結餘4.40億元，累計結餘24.33億元。
4、社保服務規範高效。辦理企事業單位職工退休2493人，工傷認定384起，工傷鑑定164起。社群管理率、檔案接收率均達100%；辦理社會保障卡6880張；相關群體健康體檢工作有序開展，退休人員文體生活豐富多彩。
（三）人事人才工作取得新成效
上半年，共引進培養高層次人才277名，完成年度任務55.4%。其中，博士5名，碩士研究生23名，高階人才249名。配合市委組織部、市科技局完成了對省“博士集聚計劃”申報人選和省“雙創”人才申報人選的推薦工作，共推薦博士集聚人才5人，“雙創”人才5人。稽核和申報高、中級職稱材料382份。事業單位收入分配製度改革穩步推進，事業單位崗位設定全面實施。調整和審批機關事業單位勞務派遣人員基礎工資、事業單位基礎性績效工資。完成20xx年度機關事業單位工作人員年休假補貼審批。紮實開展公務員教育、培訓、考核和獎懲工作；切實做好軍轉幹部維穩、軍轉安置工作；20xx年度公務員錄用、勞務派遣人員招錄等工作公開透明、規範有序。
（四）全面構建和諧勞動關係
調整發布了全市最低工資標準，職工工資調控七項公佈制度全部建立。受理勞動爭議案件603件，其中案外調解440件，立案受理109件。各類調解組織調解案件總數達72.4%，按期結案率、無錯案率、集體勞動人事爭議三方處理率均達100%。認真受理查處各類舉報投訴案件，共立案查處違法案件85件，結案82件，按期結案率達100%；紮實開展農民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、社會保險登記等專項檢查活動，累計檢查用人單位2089戶，涉及農民工和職工4.23萬人，幫助4638名農民工和職工解決拖欠工資4773.562萬元，新增社保登記26戶、1378人，為185名職工補繳社會保險費56.36萬元，督促簽訂勞動合同5000多份，支付經濟補償金和賠償金21萬元，有力地維護了勞動者特別是農民工的合法權益。
二、上半年存在的主要問題
回顧上半年的工作，人社工作還存在一些問題，主要體現在：
1、結構性就業的矛盾比較突出。目前我市創業就業工作仍然面臨著較大的壓力，主要是結構性就業矛盾更加突出，新成長勞動力和返鄉就業的高校畢業生大量增多，相適應的就業崗位嚴重不足，熟練技工和一線普工嚴重短缺。儘管今年我局加大創業就業工作力度，緩解了用工壓力，但企業用工矛盾尚未得到根本解決。
2、社會保障能力有待進一步提高。城鄉居民養老保險工作儘管推進速度較快，但由於標準較低、補貼較少，目前保障水平還不高。今年城鄉居民養老待遇的調整沒有體現多繳多得的原則，一定程度上影響了群眾參保、續保積極性。工傷保險基金出現赤字，參保人數減少。由於國家工傷保險政策的調整，導致基金支出大幅度增加。企業職工養老、失業、工傷保險進行捆綁徵繳後，出現了部分企業為少繳、逃繳其他險種，給職工購買商業工傷保險的情況。從職工養老、醫療保險來看，職工養老仍未實現應保盡保，職工醫保、居民醫保的保障水平與省廳要求還有一定差距。
3、構建和諧勞動關係任重道遠。違反《社會保險法》、《勞動合同法》，侵害勞動者合法權益的現象依然存在，“雙維護、兩服務”工作還有待於進一步落到實處。當前，還存在鄉鎮落實租賃企業欠薪保障金制度情況不理想，租賃企業欠薪逃逸現象未得到有效遏制；建築工程違規轉包、非法分包現象較為普遍，承包結算糾紛不斷，導致農民工工資被拖欠，引發集訪討薪等問題。
三、下半年工作安排
下半年，我們將緊緊圍繞年度工作目標，著力做好幾下四方面工作。
一、突出創業就業，保持就業局勢穩定。一是積極落實扶持政策。進一步落實扶持自主創業的稅費減免、小額擔保貸款、勞動密集型小企業貼息貸款等政策，促進社會充分就業。全年新增小額擔保貸款和勞動密集型小企業貼息貸款分別達到1600萬元和20xx萬元以上。二是推進創業帶動就業。加快創業型鄉鎮、創業型社群（村）建設，進一步健全創業服務體系，促進高校畢業生和農民創業。強化對15個創業孵化基地的指導和服務，不斷擴大吸納創業、帶動就業的空間,定期組織創業就業系列服務活動。三是精心組織職業培訓。繼續抓好各類就業技能培訓，加強職業培訓統籌管理，加大職業技能培訓投入，不斷提高培訓的針對性和實效性。統籌做好企業職工、市外勞動力、下崗失業人員、被徵地農民，以及“兩後生”等群體的職業培訓，確保全年各項培訓目標圓滿完成。四是抓好重點群體就業。落實高校畢業生就業政策，做好高校畢業生“三支一扶”。大力推進農村勞動力轉移，引導農村勞動力到本市開發區、工業園區就業。積極開展各類大型招聘和特色招聘等系列活動。做好農村勞動者就業失業登記、求職登記、困難人員援助、創業服務工作。年內城鎮登記失業率控制在3.5%以內，推出公益性崗位50個以上，動態消除城鄉“零就業”家庭，確保困難家庭高校畢業生就業率100%。
2、突出擴面覆蓋，完善社會保障體系。一是強力推進社保擴面。認真貫徹實施《社會保險法》等法律法規，不斷擴大社會保險覆蓋範圍。以服務業、個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點，強力推進企業社會保險擴面徵繳。根據省、市統一部署，及時上調工傷保險浮動費率，靈活實施我市企業職工養老、失業、工傷三險捆綁政策。通過發放個人對帳單的形式，對城鄉居民養老保險政策進行再宣傳，積極動員應續保人員儘快續保繳費，確保全面完成各項社會保險的擴面任務。二是嚴格基金稽核監管。強化社會保險基金行政監督，推進社保基金網上監管，健全市社會保險監督機制。進一步加大保險繳費基數申報、基金徵繳、稽核力度，加強對工傷認定、退休審批以及待遇計發的監督。做好基金往欠清理回收工作。三是做優社保管理服務。做好各類社會養老保險待遇領取人員的領取資格認證，確保企業離退休人員資格認證率、城鄉居民養老待遇認證率100%。有序推進社會保障卡發放。積極開展退休人員培訓和文體活動。
3、突出人才引智培養，提高人事人才管理效能。一是推進事業單位改革工作。按照市委、市政府的部署，做好鄉鎮事業單位機構改革掃尾工作。繼續指導市級機關部門做好事業單位崗位設定工作，確保崗位設定實施工作的圓滿完成。二是加大人才培養引進力度。進一步創新人才政策，細化完善各項配套措施，營造更優的人才政策環境吸引優秀人才集聚。鼓勵用人單位通過兼職聘用、專案開發、技術指導和授課講學等方式，柔性引進高層次人才。三是加強技能人才隊伍建設。大力實施“金藍領”人才培養工程，不斷探索人才網路服務新模式，推進職稱資訊“上網工程”。繼續為大學生村官、“土能人”型農村實用人才實施免費職稱評定。做好專業技術人員繼續教育工作。四是繼續做好機關事業人員管理工作。做好公務員招錄、職位管理、任職備案及表彰獎勵工作。堅持事業單位進人公開招考和無特邀考官制度。做好機關事業單位人員年度考核、合理流動、工資福利和退休管理工作。嚴格按政策做好軍轉安置工作。
4、突出和諧勞動關係，健全執法維權長效機制。一是加大勞動監察執法力度。以企業參保為重點，依法查處用人單位不參保、企業職工以靈活就業人員身份參保，以及瞞報、漏報、拖欠養老保險費的行為。加大各項勞動法律法規的宣傳力度，不斷擴大勞動合同制度的實施面，深入推進企業工資集體協商工作。二是健全勞動者維權工作機制。加大農民工工資保證金收繳力度，擴大工資保證金制度實施範圍。建立和完善勞資糾紛應急週轉金制度，積極應對用人單位業主欠薪逃逸等群體性、突發性事件。嚴格執行建築、租賃等行業欠薪保障金制度，著力從制度和源頭上防範拖欠農民工工資案件的發生。三是做好調解仲裁維穩工作。進一步完善仲裁規範化、資訊化建設，充分發揮各類調解組織作用。健全完善信訪工作制度，提高應對、處置勞動人事群體性突發事件的能力和水平。認真做好企業軍轉幹部解困和維穩工作，努力實現無人進京、去省上訪工作目標，促進社會和諧穩定。
一、加強學習，不斷提高自身素質
首先，加強理論學習，認真學習了鄧小平特色理論及“三個代表”重要思想，並積極參加局裡組織的各種政治學習，不斷提高自己的理論水平，從政治思想上同局黨組保持高度一致。同時，加強了業務知識及文化知識的學習，為了適應工作需要，我報考了省委黨校舉辦的法律本科班，利用業餘時間自修了全部課程，現已畢業。同時，按照上級要求，結合自身工作實際，認真學習了司法行政系統基本素質教育考試的全部內容。並在全國司法行政系統考試中取得了十分優異的成績，並被評為全省司法行政系統基本素質教育考試考核組織工作先進個人。另外，結合自己的工作實際，認真學習了“四五”普法相關的法律知識，為更好的開展工作打下了基礎。
二、勤勤懇懇，紮實做好本職工作
1、全面掌握全區法制宣傳教育工作情況，做好各階段，並撰寫有關材料。宣教科是普法和依法治區的辦事機構，上接區委、人大、政府和上級業務部門，下連各個基層單位，作為宣教科副科長，我充當了全區普法工作第一聯絡員的角色。幾年來，我在自己的崗位上，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，按照領導的安排撰寫好各類文字材料，做好上傳下達及各類典型經驗的推廣。每年撰寫的各種材料都在40篇以上，確保了普法工作的順利開展。
2、管理檔案、資料，做好分類、登記和建檔工作，並按上級要求，及時、準確填報各種報表。由於普法工作涉及的各種檔案、資料不僅量大，而且比較繁雜，我除平時認真作好各種檔案、資料的及時處理外，在“三五”普法驗收準備期間在科裡其他同志協助下，按照省、市驗收小組的統一要求，對“三五”普法五年來的檔案、資料進行了重新裝訂、整理，共裝訂檔案60餘卷。確保了驗收工作的順利進行，並受到市考核組領導的一致好評。
3、按照局領導的安排，抓好全區普法培訓工作。按照省市統一部署及局領導安排，自法培中心成立以來，本人一直負責起草年度及各階段培訓計劃，並負責培訓班大綱、資料、通知、試卷、課程設定等的準備及起草工作，確保了各類培訓班的順利進行。成功舉辦了各類培訓班100多期，不僅贏得了社會效益，也創造了可觀的經濟效益，促進了普法工作的全面開展。
近年來，本人雖然在工作中取得了一定成績，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動、大膽。在今後的工作中，我將努力克服自身不足，發揚成績，爭取在工作中取得更加突出的成績。
今年臨城街道在上級黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，大力加強基層黨的建設，注重做好民生實事，不斷加大招商引資力度，強力推進重點專案建設，經濟社會各項事業取得了較好成績。在加快發展的同時，街道高度重視政協工作，牢牢把握團結、民主兩大主題，正確處理好各種關係，積極引導委員立足本職工作，抓好自身學習並積極通過調查、研究、視察提出建議和意見，為全區全街道社會與經濟的全面協調發展獻智出力。一年來街道政協委員聯絡室較好地履行了工作職責，充分發揮了基層政協的作用。現將一年來的工作總結如下：
一、20xx年工作總結
1、強化理論學習，切實夯實履行政協職能的思想基礎。
一年來，街道政協委員聯絡室結合街道實際和各位委員的自身情況，堅持政協工作“以人為本”的方針，要求各位委員適應新時期、新形勢、新任務的要求，堅持以思想理論建設武裝政協隊伍，努力推進學習型政協建設，使轄區內委員的綜合素質有了新的提高，有效地指導了各項工作的開展。按年初計劃，在學習的過程中我們主要抓了兩個方面：一是突出學習重點。採取集中和分散相結合形式，重點以xx屆三中、四中全會和國家省、市、區政協會議精神為重點，組織政協委員深刻領會黨和國家對國內外形勢的科學判斷，切實瞭解把握我區及臨城街道今後一個時期經濟社會發展的奮鬥目標、主要任務和重大舉措，切實把思想和行動統一到區委、區政府及街道黨委、政府的決策部署上來。二是注重學習實效。健全學習制度，每季度集中學習一次，平時自學，按時參加區政協組織的培訓學習活動。在學習的過程當中要求政協委員結合街道所存在的特殊情況進行討論，把上級的政策和地方的特色結合起來，融會貫通，為搞出地方特色的政協工作提供了理論保障。
2、積極搭建橋樑，積極參政議政，為街道經濟社會發展獻計出力。
街道政協委員聯絡室認真貫徹落實市、區政協工作會議精神，充分發揮聯絡、橋樑、紐帶作用，組織廣大政協委員在推動經濟發展、促進社會和諧等方面發揮重要作用。針對街道地處城區、棚改任務重、矛盾糾紛多、維穩壓力大的實際，結合市、區政協“三服一推”主題實踐活動的開展，鼓勵引導政協委員發揮自身優勢，積極爭做政策法規的宣傳員、矛盾糾紛的調解員、貫徹落實的監督員，著力打造委員履職平臺和服務載體，設立了“三室一視窗一熱線一平臺”，即統戰辦公室、民情聯絡室、委員活動室、委員接訪視窗、美紅社情民意熱線、資訊化查詢平臺。在街道黨員群眾服務中心設立政協委員定期接訪視窗，為每位委員印製了“民情聯絡卡”，每位委員每月接訪1-2次。開通了4666664服務網站，實現政協委員和群眾線上交流、微博互動；以區政協委員李美紅命名開通了“美紅社情民意熱線”，為街道16個村居全部建立了社情民意檔案，今年以來，累計接待來訪群眾50餘人次，徵集各類社情民意資訊40餘條。為委員參政議政提供方便條件，對轄區內老舊小區改造、城鄉環衛一體化建設等工作組織了專題調研。並設立了資訊化查詢平臺，及時上傳政協知識和政協活動開展情況，並將政協委員聯絡電話和履職情況及時向社會公佈。建立了委員學習日製度，並組織街道政協委員積極參加各類活動，累計捐助貧困家庭、學生兩次，集中學習四次。並認真抓好培訓工作，每月一個專題，邀請有關專家在政協委員學習活動室進行專項培訓，不斷提高政協委員履職水平。
3、加強自身建設，完善各項制度和設施，為履行職能提供保障。
在加快發展的同時，街道高度重視政協工作。按照全區統一要求，成立了政協委員聯絡室，由街道黨委副書記兼任政協委員聯絡室主任，一名黨委委員為學習活動聯絡辦公室主任，並配備了一名專職人員負責日常工作。不斷加大對政協工作的投入，按照區政協陣地標準化建設的要求，投資10萬餘元，裝修了辦公室場所，配置了電腦、空調等設施，完善了各項規章制度，為政協組織履行政治協商、民主監督、參政議政職能提供了強有力的保障。街道黨委積極為政協工作開展創造便利條件，定期組織政協委員視察重點工程，參加各類會議，為政協委員瞭解情況、履行職責創造良好條件。在此基礎上，為適應新形勢、新任務的要求，積極搭建委員瞭解民情民意、履行職責的平臺，臨城街道政協委員聯絡室通過調研與實地考察，依託社群辦公服務場所，按照高標準、創一流、出精品的原則，累計投資2萬元，建成了龍潭社群“委員之家”。“委員之家”現聯絡區級政協委員26人，內設“三室一平臺”（委員接待室、委員活動室、委員民情聯絡室、委員網路查詢平臺），總面積1000餘平方。桌椅、電腦、電視機等辦公用品應有盡有，圖書館、棋牌室、健身器材等娛樂設施一應俱全，為政協委員學習交流、聯絡群眾、履行職責、溝通聯誼搭建起一個平臺。同時，結合社群“網格化”管理，堅持“組團式”服務，社群工作人員與委員聯合，暢通民意訴求渠道，為委員進一步知情曉政、反映民意創造了條件，為發揮自身優勢，積極參加社會各類活動提供了場所，切實增強政協委員在人民群眾中的親和力和影響力。
今年，街道政協委員聯絡室雖然做了一些工作，取得了一點成績，但與政協章程的規定和區政協要求相比，還有不小差距，有些問題亟需在實踐中進一步探索。比如，如何進一步爭取各方面的理解和支援，為政協開展工作創造更好的環境和條件；如何進一步發揮政協由界別構成的特點和優勢，規範程式，健全機制，所有參加單位都能充分地參與重大問題的協商討論；如何探索新的形式、方法和途徑，切實加大民主監督的力度；如何統籌謀劃，改進方式，在平時更多地組織委員開展經常性活動等等，都需要我們在今後的工作中繼續研究和改進。
二、20xx年政協工作思路
20xx年，臨城街道政協工作始終把堅持黨的領導作為根本原則，認真貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神和市、區政協會議精神，突出團結和民主兩大主題，切實履行政治協商、民主監督、參政議政職能，為我鎮經濟和社會發展做出應有貢獻。
1、繼續抓好集中學習制度，努力提高政協委員自身素質。
20xx年，臨城街道政協委員聯絡室將繼續深入開展學習xx屆三中、四中、五中全會精神，在學習過程中，一邊交流學習心得，一邊與農業結構調整、招商引資等社會經濟活動結合起來，進一步提高政協委員的參政議政能力，用學習成果來推動街道政協工作開展。
2、繼續抓好政協工作主題，認真履行政協委員職能。
我們繼續將圍繞加強民主監督，提出建議、議案，反應社情民意，開展調查研究，進行民主評議，組織視察活動等政協工作的主題。充分發揮政協委員參政、議政的作用。
3、組織政協委員參與街道組織的各類活動。
街道將結合各類社會發展與民生相關的議題進行
總之，根據區政協八屆五次會議的安排，街道政協工作室將和各位委員一道，盡職盡責，立足本職學習好、工作好、參政議政好，不愧對政協委員的稱號。
一、正確處理各種關係，營造政協工作的良好氛圍
今年我鄉政協工作小組的工作重點是協調好方方面面的關係，營造良好的工作氛圍，推動政協工作順利開展。主要是做了以下幾個方面的工作。一是積極爭取了縣政協對我鄉政協工作的關心。今年聯絡我鄉的縣領導縣政協姚副主席，對我鄉的政協工作及其他各項工作都提出了很好的要求，經過親臨我鄉實地指導。為我鄉政協工作的有序開展明確了目標。二是積極爭取鄉黨委、政府的重視。鄉黨委、政府對政協工作高度重視，將政協工作列入了重要議事日程。在制定該今後的發展方向等決策都會在決策前主動找政協工作小組及6名政協委員聽取意見和建議。每年的人大會、經濟工作會及一些重大會議都會邀請政協委員參加。今年的鄉黨務政務公開民主監督員就聘請了政協委員，聽取他們的意見、建議，接受全程民主監督。政協工作小組自覺擺正位置，自覺服從服務黨政工作大局，認真履行工作職責。三是加強了與委員的聯絡。通過組織學習、走訪，電話聯絡等方式瞭解委員的思想狀況及工作情況，為他們履行職能提供有力的支援和幫助，使6名委員能緊密的團結在一起，建立朋友關係。在委員遇到困難時，能積極為委員排憂解難，維護委員的合法權益。四是加強與其他鄉鎮工作小組的橫向聯絡，交流工作經驗和體會，取長補短。
二、積極引導委員學習，提高委員自身的綜合素質
鄉政協工作小組的工作堅持“以人為本”，政協工作要達到預期目標，人的素質才是最關鍵的。鄉政協工作小組抓委員的學習主要是兩種形式：一是組織委員集中學習。堅持每季度組織6名政協委員集中學習1次。特別是在今年開展的先進性教育中組織6名委員學習了黨的xx大精神、xx屆五中全會精神、以及《憲法修正案》、新修訂的《政協章程》。二是要求6名政協委員對集中學習時所發的資料開展自學，同時要求對時事、民生給予關注，提高他們分析問題的能力。6名政協委員的政策理論水平有提高，還開闊了視野，提高了洞察問題的能力，成為了綜合素質較高的政協工作小組。
三、大力支援委員調研，認真履行政協的工作職責
我鄉政協工作小組要求6名政協委員圍繞想全域性、議大事、抓重點、辦實事的工作要求，緊扣中心，服務大局，切實履行政治協商、民主監督、參政議政職能。在政治協商方面主要表現在：政協委員積極參與我鄉的重要會議，提出合理的意見和建議，為鄉黨委、政府作決策出點子，當參謀。在民主監督方面主要是通過會議監督、現場監督、輿論監督等多種形式對鄉黨委、政府及縣委、縣政府的工作進行事前、事中、事後的民主監督。如XX年6名政協委員所提的儘快修建召待高速公路黑土出口延長線的提案，在上級部門的重視下，進行了勘測設計並列入了20xx年前修建計劃。在參政議政方面，組織委員深入實際、深入農村、深入廠礦、深入群眾，察民情，解民意，並通過調研報告、提案等形式積極參政議政。如在組織委員調查旅遊產業後，政協委員提出了加快發展我縣旅遊商品經濟的提案，促進了我縣旅遊業的健康發展。
四、鼓勵委員建功立業，努力為政協組織增光添彩
由於政協委員的推薦、稽核程式嚴格，政協委員的素質相對較高，一般是各行各業的佼佼者。為此，鄉政協工作小組在抓好業務工作的同時，積極鼓勵6政協委員在本職工作中，所在行業中，勤奮紮實，敢於創新，愛崗敬業，建功立業。通過6政協委員的努力，都做出了較好地成績，在自身得到煅煉的同時，還提高了政協的美譽度，為政協組織添光增彩。
五、XX年工作計劃
為充分發揮政協職能，促進全鄉全縣社會進步，經濟發展，在XX年的工作中，我們計劃做好以下工作：
（一）、加強政治理論學習，提高委員參政能力。圍繞xx屆五中全會精神的學習，重點放在建設環境友好、資源節約、和諧社會的建設上，從建設社會主義新農村入手，組織委員通過學習，站在全鄉乃至全縣經濟發展、社會進步的高度，提出更好的意見和建議。
（二）、注重調查研究，提高委員提案水平。一是在平時工作中，要求委員從自身行業工作的特點，積極進行進行調查研究，摸清各行業的狀況，做到心中有數；二是組織委員對全鄉的重點工作、重點工程進行調查視察，使委員對全鄉的總體工作請況有一個細緻的瞭解，從而提高提案質量。
（三）、積極參政議政，圍繞各項工作出策獻力。以“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標，落實科學發展觀，探索在新形勢下轉變農村領導方式，推動“三村四化”工作順利進行；加強對全鄉勞動力輸出現狀的調研，有針對性地提出意見建議，促使勞動力有序輸出開啟新的局面；協助黨委政府管理好在建設的各項重點工程。
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