根據工程需要，委任賁成林為天匯藍色港灣專案部會計，其崗位職責為：
1、思想好、作風正派，服從管理;關心集體，團結同事，熱愛並適應本崗位工作。
2、在專案經理部的領導下，按單位規章制度的要求，進行專案部成本費用的核算和考勤、資金的管理。
3、嚴格執行單位的會計制度，把好成本控制關，費用報銷關，資金使用關。
4、及時編制填制會計憑證，按月報送會計報表。
5、加強對專案部成本、費用的核算，參與專案部月度材料盤點，按時收取專案部月度材料統計表和盤點表，並根據統計表和盤點表對專案部材料使用情況進行分析，發現問題及時彙報。
6、對專案部費用開支進行認真的稽核，對不符合要求的票據不予報銷。月底編制專案部費用分析表。
7、抓好資金管理，資金的收、付要及時入賬;認真執行資金管理制度，手續不全的資金不得開支，及時與銀行或區域公司核對往來。
8、職工的借款、工資要發放到個人手中。
9、在每月底，按時收取專案部考勤表，及時進行彙總並張貼、公佈。按月對專案部食堂進行盤點、結賬、核算，對職工伙食費用開支按月公佈。
10、服從集團，區域公司的領導，搞好與建設單位，稅務，審計等單位的關係。
11、按月進行工作總結，接受單位的考核。
專案負責人：崗位責任人：
(簽字)(簽字)
年月日
一、嚴格遵守有關法律法規和單位的各項規章制度，愛崗敬業，作風正派。
二、維持公司所屬範圍內外區域的正常工作秩序，消除隱患，確保公司生產、財產安全。
三、堅持24小時值班，週六週日正常在崗，堅決杜絕各類安全事故和失竊案件的發生。
四、按規定開、關大門，對外來人員要主動詢問、熱情接待，並做好登記。嚴格禁止社會上的閒散人員，包括小商、小販等入內。
五、堅守崗位，恪盡職守，對廠區內不定時巡邏。嚴格把守人員進出口關，上班時間無出門單或領導審批不得隨意進出。
六、認真對單位公共物品的入出情況作好記錄。 七、著裝嚴整，按時上下班，認真履行值班登記制度。值班中發生、處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記。
八、認真檢查出入車輛，停放要指定位置，不準亂停亂放。
九、認真學習有關消防安全知識，掌握各種器材操作技術及使用方法，提高防火意識，消除火災隱患。
十、發現問題要及時解決，不能解決的要上報，同時採取有效的防範措施。發生事故要立即組織搶救並保護現場，及時報告。
十一、工作期間不得喝酒，不準隨便離崗，室內外保持清潔、衛生。
十二、遇有治安、安全隱患等問題，要及時向局領導彙報，嚴重的可直接撥110請求協助。若發生因失職造成財產被盜或流失，由門衛承擔一切經濟損失。
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
崗位名稱：司機
上崗人：
一、崗位職責
1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。
2、認真貫徹執行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時出車。
3、確保行車安全，文明駕駛車輛。
4、經常維護、保養車輛，保持車內外乾淨整潔。
5、不開帶病車上路，發現故障及時修理，不耽誤工作。
6、做好領導交辦的其它工作。
主管領導簽字：
崗位責任人簽字：
年 月 日
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱甲方)
甲乙雙方經協商一致，在原簽定《勞動合同》及有關補充協議的基礎上，自願簽訂本崗位責任書，以便雙方遵照執行。
一、乙方在甲方擔任的職位是 ，主要工作是 ，工作考核的重點是 。
二、乙方負責的市場區域是 ，需要完成的市場銷量是 萬(具體銷量以實際年度、季度、月度計劃任務為準)。
三、甲方有權從下列方面考核乙方表現
1、工作的積極性和主動性，主要包括心態、狀態和精神面貌等方面。
2、工作的紀律性和管控性，主要包括有效地團隊管理、人員培育、使用和考核。
3、工作完成情況和達標率，主要包括區域市場客戶的滿意度和市場銷量完成率。
4、終端門店的維護和提升，主要包括客戶的滿意度和支援力，以及終端形象的提升。
四、崗位職責
1、協助上級領導制定公司年度發展目標、預測市場發展趨勢。
2、制定年、季、月度市場銷售計劃和促銷計劃，完成公司銷售任務。
3、深入分析客戶、行業、對手情況，及時有效地開展市場促銷活動。
4、切實維護終端店鋪的客情關係和品牌形象，做好品牌口碑和市場佔有率。
5、負責團隊的招聘、培訓、管理、考核，以及專櫃和精品店的回款工作。
五、乙方的薪資主要由“基本薪資、業績薪資、 考核薪資、乾股分紅、其它福利”五部分組成，本條款中的考核薪資是指責任津貼，但不僅限於責任津貼(含其它考核性獎勵)。
六、乙方每月的責任津貼是 元人民幣(大寫： )，約佔工資比例的25%，責任薪資的發放將根據甲方的等級評定，等級評定依據是由當月的《周工作計劃表》形成。
七、考核等級一共劃分四級，分別是不及格、及格、良好、優秀四種。優秀等級按100%責任津貼發放，良好等級按80%責任津貼發放，及格等級按60%責任津貼發放，不及格等級則扣除當月責任津貼。
八、乙方應當嚴格按照《勞動合同》和甲方《員工手冊》的有關規定及本協議的有關規定全面履行職責。如出現下列情形之一的，甲方有權取消乙方的責任津貼以及給予相應處罰。
1、因故意或嚴重不負責任造成工作失誤，不能完成本協議的約定職責，給甲方造成損失的，應對其造成的損失承擔賠償責任。
2、違反國家法律、法規及甲方依法制定的規章制度，給甲方造成損失的，應對其造成的損失承擔賠償責任。
3、違約解除勞動合同，應當支付的違約金、職業培訓費及因此造成的損失。
4、未經甲方書面許可，洩露公司關於市場資訊資料、投資動向、管理制度、技術配方 等商業祕密，給甲方造成損失的，應當承擔的違約責任。
5、損壞甲方財物，未與甲方結清相關費用(包括所經手辦理的貨物、貨款的回收等)。甲方依法從責任津貼中扣除上述款項後，如有結餘，甲方支付餘款給乙方;如有不足，乙方應立即補齊，否則，甲方有權通過法律途徑向乙方追償。
九、本責任書作為《勞動合同》及其補充協議的組成部分，與勞動合同具有同等效力。
十、本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
簽約代表： 身份證：
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日
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崗位名稱：文印
上崗人：
一、崗位職責
1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。
2、負責檔案列印、影印、裝訂，努力做到所打檔案美觀、格式正確，要保證檔案質量。
3、負責日常檔案、投標書的影印。接受任務要積極主動，遇有急件或緊急任務，要及時、迅速、準確地完成。
4、節約紙張及其他文印用品，愛護所用裝置。做到經常清理、維護。
5、完成領導交辦的其它工作。
主管領導簽字：
崗位責任人簽字：
年 月 日
辦公室主任職責：
1 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等檔案的起草;
2 負責安排公司日常後勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;
3 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;配合公司進行企業文化的建立 4 協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行;
5 辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。
6 作好領導的參謀，及時為公司領導提供資訊和建設性意見;
7 督促有關部門及時完成公司各項工作，並將監督情況及時反饋給領導; 8 負責公司對外聯絡、宣傳工作;
9 負責本部門員工的評估與考核;
10 完成領導交辦的任務。
辦公室文祕：
1 在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文祕工作。
2 負責各種檔案的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級檔案的簽收、傳遞、催辦;做好檔案的回收、清退、銷燬工作;做好文祕檔案收集管理及保密工作。
3 做好各種會議的記錄及會務工作。
4 做好單位印章管理，按規定開具介紹信。
5做好來訪接待工作。
6做好聯網微機管理工作，每天定時開機接收檔案;做好資訊收集及報送工作。 7負責本單位辦公用品的採購和供應工作。
8完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。
門衛：
1 嚴格遵守上、下班時間。白班一人，夜班一人輪流值守。
2 嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
3 來訪客人到公司聯絡工作業務時，門衛語氣要和善，態度要積極。並與辦公室聯絡登記後，方可進入，私人會客辦好登記手續。
4 上班時集中精力，不幹私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把門衛室當作娛樂場所。
5 物資出公司與庫管聯絡後方可放行，並檢查物、證是否相符。
6 外來車輛出公司必須檢查無疑後方可放行，發現出進廠中可疑人員，應及時查問，並立即報告公司辦公室處理。
7 夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，情況緊急時告知值班領導，並於次日報告辦公室查處。
8 熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防裝置。
9 忠於職守，並做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
10搞好值班室、辦公樓廁所及辦公樓前場地、廠區道路的環境衛生。
生產部部長：
1 負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務。
2 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與市場、計劃、財務、質量等部門的工作聯絡，加強與有關部門的協作配合工作。
3 負責組織生產、裝置、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行。
4 負責組織編制年、季、月度生產作業、裝置維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核。
5 負責牽頭召開公司每週一次排程會，與市場部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成。
6 配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。
7 負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作。
8 負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、裝置等有關統計報表。
9 負責做好生產裝置、計量器具維護檢修工作，合理安排裝置檢修時間。
10 強化排程管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品製造費用、降低生產成本;
11 負責組織生產排程員、統計員、計劃員、裝置管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，並對其工作定期檢查、考核和評比。
12 負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、並及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。
13.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產部工藝師： 1 負責產品工藝技術規程的編制，修改和督導執行，負責崗位操作法的稽核、制定和督導執行
2 負責工藝技術資料的收集、整理和建檔
3 負責同行業間的工藝技術交流;
4負責廠控工藝指標的下達、修改、稽核、審定
5 負責生產工藝方案的稽核、審定
6負責產品的消耗定額、能耗定額計劃的編制、稽核、審定
7負責生產操作中重大和一般工藝事故的日常管理;
8協助有關部門做好職工的技術培訓工作
9 負責合理化建議的徵集、稽核工作
10對生產過程中出現的工藝技術問題，負責分析並提出解決方案 11 負責完成領導交辦的其它任務
生產部庫管員： 1 負責出、入庫物資質量和數量的檢驗核準工作。 2、 負責對出、入庫物資按規定程式和要求當即辦理出庫、入庫手續、不準對出、入庫物資打“白條”。
3 負責倉庫物資登記、統計工作，做到賬物相符，物卡相符。
4 按現場管理標準要求，負責庫存物資分類、分割槽存放，對碼整齊，建立標識，便於存取和清點。
5 負責庫存物資防雨、防潮、防腐、防火、防盜工作，對庫存物資因保管不善造成的損失承擔責任。
6 倉庫物資未經主管領導同意，一律不得擅自借出，總成物資一律不準拆件零發，特殊情況需經廠長批准。
7 負責倉庫物資的定期盤點和經常性盤點工作，發現物資盈虧立即向主管領導書面報告。 8 負責倉庫區域環境衛生、庫房衛生及庫存物資的衛生清整工作。
9 掌握各類物資儲存的技術標準，效能要求和相對應的儲存常識，減少庫存物資自然損失和儲存不當損失，降低倉儲成本。
10 完成領導交辦的臨時工作任務。
質量技術部部長：
1 在廠長的領導下，負責本廠質量、技術的全面管理工作。
2 編制、修定質量、技術的管理制度、標準與措施，簽發工藝管理制度和獎懲條例;並負責貫徹、執行。
3 制定本廠質量管理目標與計劃，確定產品設計方案並實施。
4 負責材料採購入庫的檢驗檢測，杜絕不合格品的入庫。
5 負責員工質量技能的教育、培訓與指導工作。
6 負責本廠質量技術的現場檢查。對重點質量問題，加強監管。
7 負責生產現場不合格品的統計、處置工作。
8負責產品質量的評定。組織開展全面的質量大檢查活動，提高員工質量意識。
9 負責產品質量跟蹤管理工作，及時改進質量技術水平。逐步建立穩定有效的質量保證體系，全面提升質量管理水平。
10 負責領導技術人員積極引進、研發新工藝、新裝置、新技術。
11 負責新工藝、新技術、新裝置的分析與稽核，參與研究與試驗;組織相關檔案的編制工作。並決定新工藝、新技術、新裝置的生產使用。
12 負責督促新工藝、新技術、新裝置的執行情況，及時幫助車間解決相關技術問題。 質量技術部設計師：
1負責貫徹國家《產品質量法》、《計量法》等有關法律、法規，質量評定、驗收標準的規定。 2負責協助車間生產主管、管理人員、生產(施工)作業人員抓好產品(工程)質量管理，對專案產品(工程)質量進行監督和檢查，並對產品(工程)質量負責。
3負責跟蹤驗證不合格品的處置情況。
4參與本廠、甲方或業主、監理、政府監管部門或質量監督站等有關部門組織的質量檢查活動，並負責聯絡員工作。
2.1.5參與專案產品(工程)竣工資料的整理和歸檔工作。
5按時填寫、上報各種質量資訊報表，處理、彙報各種質量事故。
2.1.7負責與顧客及監檢部門聯絡，建立正常有益的監檢關係。
2.1.8參與本廠的質量管理體系的有效執行，參與本單位的ISO9001質量貫標活動。
6按質量要求對產品進行檢驗。
7每月按時填寫、上報各種質量資訊報表，處理、彙報各種質量事故。
8完成領導交辦臨時任務。
裝置部部長職責：
1 在公司生產副總的長領導下負責公司生產裝置管理工作。積極完成公司領導下達的各項生產任務和其它臨時性工作。
2 配合生產裝置部部長抓好日常管理工作。作好本部門人員的思想工作。調動部門各崗位人員的工作積極性。監督、檢查本部門各崗位人員的工作情況，保障本部人員盡心盡職完成本職工作。
3 配合生產裝置部部長完成公司車輛、機械裝置維修、保養及安全教育工作。保障各機械的完好率及利用率。對所有車輛、機械裝置定期進行安全檢查，保證生產安全。
4 配合生產裝置部部長完成公司車輛租賃工作，並建立租賃臺帳。保障公司在不同季度公司車輛的需求。在本部門領導不在的情況下，有權臨時租用車輛，保持生產的正常執行。 5 配合生產裝置部部長完成車輛裝置及其它配件的定貨合同。並建檔登記，對所購產品及時登記入帳。對定貨產品進行價效比較，使所購產品價格合理，質量保證。做到物美價廉。 6 配合生產裝置部部長完成車輛配件、機械配件控制工作及考核鑑定。鑑定配件是否屬正常磨損更換及人為損壞等情況。做好舊件回收再利用工作。並對所有車輛配件更換情況建檔登記。
7 抓好操作班的管理工作。掌握操作技能。控制好生產商砼質量、坍落度等及生產效率，保證生產任務的順利完成。
8 負責生產區衛生的監督工作。保證生產區整潔、乾淨。
9 對於公司基礎建設規劃部分，要及時配合生產裝置部部長組織實施施工。
10 有權對本部門各崗位人員進行獎勵、處罰。
11 完成上級交給的其它。
裝置部維修技師職責：
1 維修人員必須服從排程，按時保質保量完成各項裝置維修任務。
2 負責檢查車間裝置正常執行，以及本公司水、電、氣日常檢修工作。
3 嚴格遵守維修操作規程，做到安全生產。
4 車間維修預防為主，經常巡迴檢查車間裝置執行情況。
5 維修時做好維修記錄，維修結束後，應及時按規定清場。
6 積極參與車間技術改造專案的安裝、除錯，應具備對車間執行中的裝置出現突發性故障進行及時檢修的的能力。
7 維修人員做好本職工作，認真保養好負責的裝置、工具，裝置完好率應在95%以上，加強學習，提高自身的業務水平。
安全管理員職責： 1 貫徹執行國家及公司的安全生產方針政策，認真執 行上級安全生產的指示和規定，並檢查督促落實執行情況， 做好公司的安全生產管理工作。
2 經常檢查安全生產責任制的執行情況，發現失職和 違章行為及時糾正。
3 自覺學習業務知識，指導並督促檢查部室和班組安 全學習活動，按計劃組織反事故演練。
4 負責審批檢修施工中的安全作業票，落實安全措施， 對動火、進入受限空間作業等作業環節進行安全把關，及時 制止各種違章行為。
5 抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救 器具、報警系統的管理。掌握公司隱患情況，提出治理方案 並督促檢查落實。
6抓好員工安全思想和安全技術知識教育，對新入廠 員工和外來人員進行公司級安全教育，組織對部門及班組安 全員的安全技術培訓和考核。
7 組織參加安全大檢查，貫徹落實事故隱患整改制度， 督促有關部門對查出的隱患制定防範措施和落實整改方案， 檢查隱患整改工作。
8 負責特種裝置、鍋爐和壓力容器的安全監督。督促 有關部門做好特殊工種的培訓考核工作。
9 經常深入現場監督檢查、督促並協助解決有關安全問題。監督檢查安全用火、進入受限空間作業等作業環節執 行安全管理制度的情況，定期檢查汙水處理系統關鍵裝置和 危險源，發現隱患及時督促整改，對一時無法整改的向上級 彙報，並督促相關單位制定落實相應的防範措施。 10 負責各類事故彙總、統計上報工作，並建立、健全 事故檔案。參加人身傷亡、火災、爆炸事故的調查、處理和 工傷鑑定工作。
11按國家和公司有關規定，監督員工勞動防護用品的 發放和使用情況。
12會同有關部門搞好公司的安全勞動衛生和勞動保護 工作，不斷改善工作場所的工作條件。
13 參加對公司各單位的安全考核評比工作，總結交流 安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術 及現代安全管理方法。對安全生產中有貢獻者或事故責任 者，提出獎懲意見。
14 發生重大安全事故時應立即趕赴現場組織參加救援 工作。
裝置部電工職責：
1 供電裝置、果凍機裝置維修、保養;
2 嚴格按安全操作規程進行操作，保證供電系統安全執行，保證電氣裝置處於完好狀態; 3 負責對電機、電器裝置進行修理、安裝和試驗，做到電氣裝置及時、正常、安全執行，滿足生產需要，損壞的零件要履行手續，以舊換新，對需維修的電器裝置進行全面檢修，測試; 4 修理合格的電器裝置要進行執行試驗;
5 動力線路和照明線路及用電裝置的維修，要做到及時，並進行安全供電。
財務部部長：
1建立和完善公司統一的財務管理體系、促進在公司範圍建立統一的財務資訊系統: 依據國家有關規定，結合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務管理制度，統一全公司的會計政策，規範會計核算方法與程式，建立財務報告制度與分析評價標準;監督管理各項財務制度的統一性及執行情況;為保障財務資料的準確性、完整性、統一性和及時性，逐步在公司範圍建立統一的財務資訊系統;組織下屬配合市場開發部制定公司內部工程定額。
2 指導、監督各事業部、子公司會計核算和財務管理工作：指導、監督各事業部、子公司的會計核算工作、指導、監督各事業部、子公司財務管理工作。
3 擬定財務工作規劃和年度計劃：參與公司中、長期發展規劃的制定、修改;根據公司發展戰略，擬定公司財務工作規劃及年度財務計劃;稽核事業部、子公司的財務工作規劃及財務計劃;監督財務計劃的執行情況;根據公司的實際情況，制定融資計劃並組織實施。
4 統籌安排財務管理、會計核算等各項事宜：統籌安排公司的財務預算、決算工作;統籌安排公司的成本核算工作;統籌安排公司的財務分析工作;負責制定年度與月度資金計劃;負責組織籌措資金，保證資金供應;負責監督稅務相關工作的執行情況。
5 監督、指導會計、出納工作：監督指導會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實、完整;監督稽核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制;監督公司現金存款與出納管理;監督公司的發票、支票和印章管理工作。
6 負責財務部的組織管理工作：負責財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓;對下屬公司的財會機構設定和主要財務管理人員配備提出參考方案，上報主管領導;負責指導屬下員工制定階段工作計劃，並督促執行;負責財務部對外接待工作。 7 完成總經理交辦的其它各項工作
財務部監審職責：
1認真學習、貫徹國家的方針、政策和有關經濟、金融法規，執行財務會計制度，遵守財經紀律，事實求是，廉潔奉公。
2複核各種借款、收、支原始憑據，切實做好記帳、算帳、報帳，做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、日清月結、按期報告。
3管理好各類帳冊、憑據，保證帳頁整齊、整潔，不丟失;做到總帳與明細帳核算相符，決算準確、真實;為參與預測、決策、目標、考核提供可靠資料;認真做好會計憑證的立卷歸檔工作。
4編制財務會計月、年度報表，編寫文字說明，做到帳表相符;一旦發現問題，及時向主管領導提出合理化意義。
5嚴格執行財務印鑑章，空白支票分流管理制度(會計保管印鑑章、發票，出納保管空白支票及有價證券)，保管、使用好有關印鑑章和空白、回籠憑據，注意安全、保密。經費的開支、使用，一律由會計彙總，核對無誤後，再由出納支付現金，嚴格執行國家有關財務報銷制度，凡有不符報銷規定者，會計有權拒審，並做好解釋工作。
6搞好財務核算，嚴格執行各項經費開支標準。
7數字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。
8及時正確編制會計報表，帳表相符，認真分析，有情況要說明，按時上報。
9經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經理反映本單位經濟活動情況。
10嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。
11做好會計檔案管理工作，做到安全、保密。
財務部出納職責：
1認真執行《中華人民共和國會計法》、《高等學校會計制度》以及學院和後勤服務集團的有關規定。
2負責集團日常經營活動中收入、成本費用的稽核和核算、報銷工作。負責稽核原始憑證的合法性，稽核各項手續的完備性。稽核無誤後，按照有關規定完成記帳憑證的編制工作，要求記帳憑證規範完整，使用科目準確無誤。
3每月月底對暫存、暫付及往來進行一次清理，原則上不允許有一年以上的個人掛帳，每月將半年以上的掛帳者列出清單並負責催繳報帳。
4負責每日將現金日記帳計算機帳與出納的手工帳進行核對，發現問題及時查詢原因，並向領導彙報。
5負責每月核對銀行存款日記帳，並根據銀行對帳單作出銀行餘額調節表並協助出納及時查詢未達帳項的原因，並向領導彙報。
6每季度結束及時按集團各中心的經營專案打印出明細帳並寫出初步的財務分析經財務主管稽核交集團有關領導。
7負責每月根據材料盤存表核對集團各中心材料庫，做到帳帳相符、帳實相符。 8每日根據售電系統列印的彙總單和出納實際收到的現金、支票進行核對。
9定期進行計算機帳的記帳工作並列印總帳和明細帳。
10每年與集團資產管理部門核對固定資產帳，對出現的問題及時查詢原因並調整有關帳務。 11認真執行有關服務公約，熱情接待每一位來辦理業務的同志。
12完成領導交付的其它工作。
銷售部部長職責： 1負責制定銷售策略，編制銷售計劃，抓好市場調研，積極拓展市場，建立銷售網路，建立客戶資訊反饋網，解答處理客戶疑難。
2 負責制訂部門內部管理及分配、獎勵辦法。認真作好銷售工作經濟活動分析，根據市場動態，適時調整市場營銷策略。
3負責嚴格履行銷售合同，及時催收銷售貨款;根據市場適時調整價格。掌握客戶經營、資信程度，保守公司機密。
4負責業務員出勤及差旅費的監督，銷售業績的考核。負責業務資料的收集、整理、歸檔及管理
5負責顧客要求的識別，組織產品要求的評審，與顧客的溝通和聯絡;
6制定每週的融資任務，下發融資方案及融資計劃。對各區域經理的考核與調動，上報各區域的先進業務員。
銷售部文祕職責：
1 協助部門經理做好橫向業務聯絡和處理來函來電等日常行政管理工作。
2 負責擬寫公函、便函、簡報及公文等檔案，經部門經理審批後外發。
3 做好對外業務洽談部門會議等各類會議的記錄工作。
4 負責整理並保管銷售人員的銷售報告、工作彙報及銷售計劃等。
5 負責整理並保管部門所有營業推銷、各類資訊資料、各種表格及其他有關檔案。
6 根據部門接受預訂的情況記錄，及時做好入住客人流量的統計及客源層次的分析工作。 7 根據部門各銷售代表的工作總結和客源統計、分析資料，負責撰寫月度部門工作總結及市場分析報告，經部門經理審批後上交總經理室，並做好部門留檔工作。
8 協助部門經理安排、落實好VIP的接待工作。
9 負責部門所簽訂的商務散客、旅行社、長包房合同影印並進行分類留存。
10 負責做好部門人員的考勤記錄，控制辦公室文具的使用量。
11 負責領取部門人員的工資和獎金，及時發放到個人並做好獎金記錄工作。
12 積極參加培訓，增強工作責任心，發揮主觀能動性完成上級領導交給的任務。 供應部部長職責：
1 嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕越權事件的發生。 2 制訂本部門的工作計劃和目標。
3 及時瞭解市場上公司所需元器件、備品的變化的情況。
4 採購方式設定。
5 對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估。
6 採購前的詢價、比價、議價。
7 進料質量、數量異常處理。
8 付款彙總、編制審查。
9 進料進度控制與逾交督促。
10 處理與協調和供應商之間的關係。
11 組織對物資市場資訊的蒐集和分析。
12 完成公司臨時交辦的其他事項。
車間主任職責： 1 車間主任對總經理(分管副總經理)負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作
2 負責車間生產、質量、安全及裝置的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。
3 組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。
4 負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5 負責車間的人身、裝置安全，確保安全文明生產;
6 負責管好、用好、維護、保養好在製品、裝置、附件、工具、量具及工位器具。 7 負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。
8 對本車間的工藝紀律執行情況負責。
9 對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
10 有權調整車間內的勞動組織和調配職工。
11 有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。
12 有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。
13 有權對車間條件無法滿足製造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見
個車間組長職責：
1 根據車間下達的目標和任務，制定班組的具體目標和措施，並使每個人都明確自己所承擔的責任。合理組織生產，保證按時、按質、按量完成生產任務;
2 組織班組成員認真學習工藝檔案和相關的管理制度，提高崗位技能，落實本工序的質量責任;
3 督促操作工嚴格按工藝、按標準進行生產，認真做好自檢、互檢，控制自、互檢合格率，並做到三分析：即生產過程出現異常波動時，班長要及時召開班組質量分析會，分析問題的危害性、分析產生質量問題的原因、分析並制訂應採取的措施;
4 督促和檢查全組成員嚴格按作業指導書規定的要求操作，認真做好質量記錄，及時上報生產過程中自己不能解決的問題;
5 負責班組經濟核算，落實各項經濟指標，評價成果，為節能減耗提出改進措施; 6 抓好班組安全教育，定期檢查安全設施，嚴格執行安全操作規程，抵制違章指揮; 7 加強班組管理，創造良好的工作環境，搞好文明生產。做到成品、半成品、廢品、返修品等分類合理堆放，裝置潔淨、地面無油汙，道路暢通;
8 組織班組成員積極參加QC小組活動，不斷實施質量改進，提高班組整體素質; 9完成值班主任交辦的其他工作事項。
個車間職工職責: 1 上班準時集合,列隊整齊,正確佩帶工作證,儀容整潔規範.
2 工作時間禁止私自離崗.聊天或者影響他人工作,離開崗位必須向班長請假,嚴禁自行換崗或穿崗工作.
3 操作標準,動作標準,質量標準一定按照上級指導進行,嚴禁以私人情緒而融入到工作當中.工作場所要保持整潔,順暢.
4 內部人員工作要主動,相互配合,共同進取,對品質相互探討,對效率並肩進取,凝聚團隊精神.
5 上班時間不得大聲喧譁,大肆戲耍或嚴重影響車間秩序.自覺遵守車間紀律.
6 維護公司財物,愛護機械裝置,嚴禁浪費原材料或日用損耗品,做好裝置保養及地面整潔工作,維護好自己操作的機器.
7 工作主動,心態平衡,別老是問公司能給我什麼!先問我能為公司做些什麼?勿以個人利益而影響整個團隊.
8 嚴禁無病裝痛或找其他理由請假,找他人代替請假,曠工等.
9 進入車間,嚴禁追逐嬉戲或拿工具及產品來玩耍.
10 看到任何不良行為.如有人偷盜公司物品或損壞公司財物,產品加工出現異常等,都能及時制止.發現火災隱患能主動排除並反映.
11 如遇火警能保持冷靜,迅速關閉電源,移開可燃及助燃物,利用消防設施進行撲救或撥打119報警進行有序撤退,切勿亂做一團或相互踐踏.
12 嚴禁在帶病或情緒不佳及犯困的情況下操作機器,操作裝置時嚴禁有任何小動作. 搬運組組長職責：
1 履行司機崗位職責。掌握道路交通管理條例、道路交通管制禁行政策，經常向全體駕駛員通報，避免駕駛員不知情而違章。
2 負責指導安排車輛和剷車的日常維修、保養工作，及時辦理車輛年檢、審驗及車輛行駛需辦理的相關手續。
3 注意車輛的定期保養，做出保養記錄。
4 檢查車輛狀況，實行每日通報制，要求司機每日出車前口頭彙報車輛執行狀況，車隊長做好記錄。
5 發生故障及時排除，能自己處理的不到外面修，自己無法處理的，經請示總經理可外修，努力尋求最佳維修方案和最節省的維修方法。
駕駛員職責：
1 全體駕駛員應瞭解和掌握運管方面政策，嚴格遵守交通規則，安全駕駛，嚴禁酒後駕駛，行駛途中不得與人聊天、聽音樂、接聽手機等，謹慎安全駕駛，不斷提高駕駛水平。
2 熟悉掌握市道路及道路行駛時段、禁行路段等地方性道路管理政策。
3 由於駕駛員違章操作等人為原因導致車輛罰款或車輛受損，則由駕駛員本人承擔實際損失50%。
4 駕駛員要熟悉所駕車輛效能，愛護公司車輛，每日出發前應對車輛進行全面檢修、保養、清潔，保證車輛安全整潔上路，同時帶齊行手續及人、車證件。由於自己不檢查車輛而造成的不良後果由駕駛員負責。如果有事應事先告知業務經理，否則後果自負。
5 車輛每行駛5000-6000公里更換機油及三濾，定期給潤滑部位加註潤滑油。車輛在外需維修時應事先請示經理，其合理費用給予報銷。
6 駕駛員應無條件完成業務經理安排的任務。
7 駕駛員有義務和跟車人員一道裝、卸貨物，要注意維護貨物安全，協助跟車業務員給貨物編碼，清點貨物件數，核實票貨是否相符。因人為原因導致物品丟失和車輛損壞，則由兩人共同賠償實際損失的50%。
8 駕駛員與跟車人員一道做好貨物運單及貨款的中間交接工作，提貨、送貨要迅速，選擇最佳行駛路線，隨時彙報行車資訊，協助跟車員完成每日“工作卡”的填寫。
9 積極宣傳公司貨運政策，做到走一處，名片、廣告發一處。有開拓市場的業務，屬個人開拓的業務，公司依據所開發的業務狀況給予獎勵。
10 樹立客戶為上的服務理念，文明禮貌、熱情周到，努力提高服務質量。注意公司形象的樹立，得到客戶讚譽的要給予獎勵，如發生不良投訴要給予處罰。
一、 崗位名稱：銷售主管
二、 隸屬單位：鴻與智易資源網會員部
三、 直接下級：銷售專員
四、 崗位職責：
1.嚴格遵守公司及部門的各項規章制度
2.負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準
3.負責對電話銷售人員進行培訓與指導
4.負責組織人員通過電話進行客戶開發工作
5.負責組織人員收集客戶資訊，定期形成客戶資訊分析報告
6.負責通過電話挖掘潛在客戶
7.負責組織電話回訪工作，保證服務質量
8.負責上級交辦的其他工作。
9.定期評估電話銷售人員的工作表現
10. 每週整理、儲存、備份營銷資料，並對其安全性負責。
甲 方(蓋章)： 乙 方(簽字)：
董事長(法人代表簽字)： 見證方(蓋章)：
總經理(簽字)：
年 月 日
財務部崗位責任書
甲方因工作需要，聘乙方為本單位財務部主管，經雙方平等協商，就乙方的工作職責、工作考核、薪資等方面達成共識，條款如下：
一、工作職責
1、認真管理所屬部門執行公司各項管理制度和規章，貫徹落實公司決議。
2、組織財務人員學習財會法規制度，嚴格執行國家有關財經制度和行業會計準則。
3、依據行業會計準則和公司的實際情況建立公司的財務核算體系。
4、建立有效的公司費用核報制度和倉庫物資管理辦法做到合理庫存。
5、參與制定公司年度經營計劃，嚴格控制部門費用，並對費用使用情況進行監督檢查，合理使用費用開支。
6、加強公司現金管理，往來帳管理，協調督促部門對應收賬款的追交，減少呆死壞帳。
7、大宗開支用款計劃的編制、庫房材料、裝置、工具及辦公用品的清查盤點及建帳。
8、財務成本執行情況的分析，財務狀況及經營狀況的分析。
9、總帳、明細帳的設立，財務報表的編制及各類帳表的稽核。
10、經濟合同文字、票據、印章的保管和運用管理。
11、編制相關統計日(月)報表，稽核有關工資分配的原始資料。稽核原始憑證並裝訂和存檔。
二、工作考核
1、不能有效管理所屬部門執行公司既定的各項管理制度和規章的，按公司制度和規章負相應責任。
2、違反財經制度和金融票據及現金使用管理辦法，違規一次扣工資50元，情節嚴重的自動離職並追究責任。
3、未能嚴格執行財務費用各類票據核報制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。
4、未能對各部門費用進行有效監督、檢查，又未及時向有關部門報告的，過失一次罰款50元。
5、未能做到本職責中第7、8、9、11條，過失一次處罰30元。
6、未能妥善管理經濟合同文字、票據、印章、造成經濟損失，賠償損失部分20-50%，並自動離職直至追究責任。
三、工資、獎金及相關事宜
1、 甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評考核相結合的方式確定薪資。本崗每月基本工資 元/月，職務工資 元/月，考核工資 元/月。
2、 若連續二個月或一年中累計有三個月考評不達標，給予轉崗，若不服從安排給予辭退。
3、 崗位調動，工資另定。
4、財務主管實行年薪制，完成公司各類管理工作及生產目標，在全年不少於300工作日，年薪為 元。
四、其它約定
乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰並隨時解除雙方勞動關係。
1、 嚴重違反勞動紀律，不服從工作安排，經教育無效的;
2、 嚴重失職給甲方造成重大利益損失的;
3、 消極怠工，時常不能保質保量按時完成工作任務的;
4、 甲方經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;
5、 乙方辭職需提前一個月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。
責任書自簽字之日起實行，其它未盡事宜，雙方協商解決。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
時間： 年 月 日 時間： 年 月
幼兒園廚房是幼兒園食品安全工作的重要部門，加強廚房飲食衛生與安全是落實幼兒園“安全第一”的基本策略。為了增強廚房的安全意識，堅決杜絕意外事故的發生，落實安全工作責任制。根據廚房工作人員的職責要求，特制訂本責任書。 責任物件：廚房工作人員 責任要求：
1、積極學習“食品衛生法”和預防食品中毒的有關知識，提高衛生意識，強化衛生 法制觀念。抓好廚房管轄的室內外環境衛生，做到無灰塵、無油汙，水池要乾淨、通暢、無異味。
3、加強食品監督，經常性的檢查食品情況，不得購買變壞、汙染的食物。熟食放置 時間不得超過四小時。
4、加強餐用器具的消毒工作，每次用餐後器具必須消毒，水池、鍋及其他用具都要及時清理乾淨。
5、養成良好的衛生習慣和操作制度。工作時穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求每天做好個人衛生，勤洗澡，勤剪指甲，勤洗頭理髮，勤換衣。
6、注意用電、煤氣的安全，對用電、用氣結束後要馬上關閉，廚房門窗要及時關好， 人一旦離開隨手關門關窗，下班後鎖門。
7、按食品衛生制度，搞好食品衛生，做到生熟刀與案板分開，洗葷素蔬菜水池分開， 清洗餐具做到一刮、二洗、三消毒、四衝、五保潔。
8、按不同的季節消毒殺害，尤其秋夏兩季為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅持採用綜合治 理，做到無蚊蠅無蟑螂。
9、嚴格食品原料定點採購和索證制度，確保來源的安全可靠。
10、經常關注廚房的用餐情況，一旦發生特殊情況馬上報告。
責任追究：
1、廚房責任人違反上述規定，有失責行為，由領導班子會議研究給予一定的處理。
2、發生因失職引起的飲食事故，經幼兒園領導班子研究，給予嚴肅處理，嚴重的交 由上級部門或司法機關處理。
本責任書一式兩份，負責人和責任人各執一份，簽訂三日起生效，直至相關責任 人離崗辭職自動失效。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
為進一步提高企業員工的素質，增強企業員工“熱愛企業，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結合本企業的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。
第一條 本簽約人所在的部門： 崗位： 姓名：
第二條 根據本公司《內部勞動紀律管理規定》，其員工應遵守制度如下：
1、嚴格按規定時間上班，不得遲到早退;
2、員工請假必須履行必要的請假手續，如有違反，公司將按曠工執行。
3、每個員工必須忠於職守，工作時間不打鬥、打罵、幹私活、酗酒，不準擅離工作崗位。
4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結算工資，凡不按規定簽到者，一律按曠工論處。
第三條 根據本公司《內部安全管理條例》規定，其員工安全責任是：
1、嚴格執行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責任。
2、學習貫徹消防法規，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發現和整改火險隱患，確保防火安全。
3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業電工。
4、不在辦公樓內焚燬檔案和廢紙等，不亂仍菸頭、火柴梗，杜絕火險隱患。
5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防裝置和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。
6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發生火警火災事故，積極參與撲救並迅速報警。
7、對於公司內辦公室、變電室、機房裝置間、泵房的裝置設施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發現問題立即採取臨時措施，及時上報不得拖延。
8、嚴格執行公司防盜制度，現金存放，貴重物品管理必須按規定落實，保證本人不在辦公桌記憶體放公家和私人現金、支票、存單(折)、有價證券等。
9、下班後要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經保衛部門同意任何人不得在公司內留宿，班後及節假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。
10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、裝置間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物，發現問題及時報告。
11、自行車要存放在院內指定地點，嚴禁存放在樓道內或辦公室內。
12、對發生的盜竊案件要注意保護現場，及時報告保衛部門並積極提供情況，協助偵破案件。
13、裝置間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運 行記錄。
14、從事特種作業人員，必須具備專業操作資格證書，工作中要嚴格 遵守執行崗位責任制和操作規程及裝置執行、維修的有關規定，保證人身和裝置安全。
15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區。 16、勇於同壞人壞事做鬥爭，發現犯罪苗頭及時報告，確保國家和人民生命、財產不受損失。 17、不參與賭博或為賭博提供條件。
18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做鬥爭，做好參加“邪教”組織人員的轉化工作。
19、車輛外出辦事，要嚴格遵守交通規則，提高安全意識，以免發生事故。
第四條 根據本公司《內部員工獎勵制度》規定，其員工在本崗應做到：
1、努力完成本職工作任務，工作認真負責，任勞任怨，從不計個人得失。
2、加強物流管理業務知識的學習，不斷提高服務質量，勤奮兢業，以企業為家。
3、在開闢物流管理多元化服務功能上，提出合理化建議並取得一定的經濟效益，為企業做出突出貢獻。
4、在關愛企業，為企業增收節支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。
5、保護公共財產，以企業為家，充分體現出企業主人翁的責任感。
6、時刻牢記本公司對外服務承諾口號： 不讓工作在我這裡積壓、延誤; 不讓客戶在我這裡受到冷落，對服務不滿; 不讓制度在我這裡走樣，差錯在我手中發生; 不讓違背職業道德的不良風氣在我身上出現; 不讓客戶利益和企業利益在我這裡受到損害; 不讓黨員的形象及利和品牌在我這裡受到影響。
第五條 本員工崗位責任書由本公司經理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司儲存，作為每年年終考評的依據。
第六條 本員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。根據員工表現計入當年考評，責任為全年，以此類推。
公司負責人簽字： 責任人簽字： (監督方) (保證方)
年 月 日 年 月 日
為加強單位環境衛生管理，為全體職工創造一個整潔、優美、舒適的工作生活環境，結合單位實際，特制定如下責任書：
各股室、辦公室是環境衛生的責任單位，負責本單位門前樓後及左右兩側的衛生、綠化、美化、看護、秩序等工作，並達到以下標準要求：
1、負責責任區域內地面保潔，及時清除門前、院落等場所垃圾、汙物、廢棄物、積水、積雪;保持地面無汙跡、垃圾、雜物等廢棄物品，無積水、積雪。
2、單位產生的垃圾、汙水，要按規定要求進行處理，不得亂倒垃圾，亂潑汙水，破壞環境衛生。
3、負責管護好門前責任區域內的樹木花草和綠化設施，不得將垃圾、汙物倒入綠化帶及停車場。
4、負責及時清理責任區域內張貼、噴塗在建築物、公共設施上的各類廣告標語，保持建築物立面整潔，玻璃牆體明亮，門窗潔淨。
5、要認真落實監管責任，加強日常督促檢查，確保單位門前責任區域內衛生乾淨整潔，保持經常。
6、加強職工文明禮儀和日常衛生習慣養成教育，引導幹部群眾養成文明健康的生活方式，養成良好的生活習慣，講究衛生、遵守秩序，自覺糾正不文明行為。
責任部門：
年 月 日
操作工崗位責任制
一、保質量：在公司和專案經理的領導下，樹立質量第一的思想，按照施工生產要求，完成質量指標。
二、在優質的基礎上爭高產，保證和超額完成生產任務。
三、降低消耗：樹立勤儉節約的思想，積極參加班組經濟核算，認真填寫原始記錄，努力降低材料，燃料、週轉材料、工具、動力等各項消耗定額。
四、保證安全、嚴格遵守操作規程，正確使用勞護用品，經常檢查，消除隱患，發生事故立即搶救傷員，保護好現場及時報告。
五、遵守勞動紀律，服從分配，聽從指揮，嚴格執行各項規章制度，同違法亂紀現象作鬥爭。
六、鑽研技術，精心操作，練好基本功，不斷提高技術業務水平，做到“四會”即：會使用、會保養、會檢查、會排除故障。
七、管好裝置，憑證操作、精心保養，使裝置經常處於整潔、潤滑、安全狀態，保證正常運轉。
八、管好工具，妥善保管，帳物相符，防止丟失和損壞。
九、文明生產，嚴禁敲打、摔摜裝置和工具，成品安放整齊，保持場地清潔，走道暢通。
十、搞好交接班：安全、任務、質量、裝置、工具等情況，認真填寫交接班記錄。
根據工程需要，委任為專案部會計，其崗位職責為：
1、思想好、作風正派，服從管理;關心集體，團結同事，熱愛並適應本崗位工作。
2、在專案經理部的領導下，按單位規章制度的要求，進行專案部成本費用的核算和考勤、資金的管理。
3、嚴格執行單位的會計制度，把好成本控制關，費用報銷關，資金使用關。
4、及時編制填制會計憑證，按月報送會計報表。
5、加強對專案部成本、費用的核算，參與專案部月度材料盤點，按時收取專案部月度材料統計表和盤點表，並根據統計表和盤點表對專案部材料使用情況進行分析，發現問題及時彙報。
6、對專案部費用開支進行認真的稽核，對不符合要求的票據不予報銷。月底編制專案部費用分析表。
7、抓好資金管理，資金的收、付要及時入賬;認真執行資金管理制度，手續不全的資金不得開支，及時與銀行或區域公司核對往來。
8、職工的借款、工資要發放到個人手中。
9、在每月底，按時收取專案部考勤表，及時進行彙總並張貼、公佈。按月對專案部食堂進行盤點、結賬、核算，對職工伙食費用開支按月公佈。
10、服從集團，區域公司的領導，搞好與建設單位，稅務，審計等單位的關係。
11、按月進行工作總結，接受單位的考核。
專案負責(簽字)人： 崗位責任人 (簽字)：
年 月 日
一、文明衛生標準：
1、大院道路、空地每天專人打掃，室內經常打掃，做到窗明几淨。
2、院內鼠、蚊、蠅密度達標，廁所有專人每天打掃，保持清潔無臭味、管道暢通、無滴水。
3、院內無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現象。
4、院內無飼養家禽家畜現象。
5、倒垃圾按時按指定地點，嚴禁院內亂擲菸頭、紙屑瓜果皮殼。
6、樓道暢通，無雜物堆放，嚴禁在過道里放爐灶，晾晒衣服繩索整齊有序，不影響市容和過路。
7、汽車、自行車在指定線內有序停放，駕駛人員洗刷汽車後要立即將汙漬地面掃淨。
8、院內三線(電話、電力、電視線)線路整齊美觀。
9、保持院內花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。
10、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物。
11、下水道暢通無堵塞，窨井完好無損。
12、裝潢施工有序，建築材料定點擺放，廢土及時清運整理，無遺留現象。
二、責任範圍：
1、保潔員對所屬衛生包乾區要經常打掃，每日打掃不少於二次，保持包乾區整潔衛生。
2、生活區分片負責人要做好片內衛生監督檢查工作，責任人有權對片內違反制度當事人進行警告、處罰。
3、住家戶要保持家庭內外整潔衛生，對庭院衛生負有責任。
4、衛生管理人員，要負責好大院衛生工作，每天要巡迴視察，發現問題及時處理。
5、業主管理委員會對大院衛生情況不定期進行檢查，原則上每半月檢查不少於一次。
三、處罰規定：
1、凡查出衛生包乾區不衛生的，每次扣保潔員獎金50元，並責令其立即打掃。
2、住家戶亂倒垃圾的，發現一次罰款100元，並責令立即清掃。
3、住家戶養家禽家畜，一但發現立即予以沒收，並罰款50元。
4、在院內亂擲菸頭者，發現一次罰款100元。
5、對住家戶亂堆亂放，亂搭亂建，除責令其清理外罰款100-3000元。
6、對損壞院內花草樹木者予以花木價值三倍罰款。
7、衛生管理人員(包括打掃衛生，打掃公共廁所人員)工作不負責任，造成髒、亂、差的每查出一次罰款100元。
8、院內亂停放車輛的每次罰款200元。
四、本規定自20__年三月十二日起執行。
責任人：__
日期：__年__月__日
為了規範公司日常財務行為，發揮財務在公司經營廣利和提高經濟效益中的作用，便於公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監督，維華公司及員工相關的合法權益，依據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》制定本責任書，具體內容如下：
一、責任期限
本責任書自 年 月 日起 年 月 日止。
二、責任內容
貫徹國家財稅政策、法規，並結合公司具體情況建立規範
的財務模式，指導建立健全相關財務核算制度同事負責對公司內部財務管理制度的執行情況進行檢查和考核，進行成本費用預測、計劃、控制、核算，監督各部門降低消耗、節約費用。
三、履職考核
l、必須樹立高度的工作責任心，自覺履行本職崗位職責及要求，
遵守公司有關規定和制度，嚴格執行公司財務管理辦法。經常注意各項單據憑證的使用結存情況，並及時辦好添印手續。認真保管好各項單據憑證，印章和鑰匙，嚴守各項數字機密。
2、根據財務制度的規定，經常檢查各項暫付款和應收未付款，
及時催收入庫。保管好現金和支票，保險櫃內不能存放規定之外超量的現金。
3、辦理各項收付工作時要防止一切可能發生的差錯，如有差錯
應及時查明原因，向領導彙報並改進工作。當發生不安全隱患或發生事故，應立即向公司領導報告，及時處理，必要時啟動應急預案。
4、考核按公司正常考核的方式進行。
四、考核時間
考核期限： 年 月 日起 年 月 日止
五、獎懲
因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據情節嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經濟獎勵。
六、附則
l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書;
2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。
責任崗位：財務
經理(簽名)： 責任人(簽名)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
為切實加強我園的安全工作管理，確保我園教職工和在園幼兒的身心安全，特簽定本安全責任書。
1、按幼兒園保育崗位量化責任制要求和消毒制度，做好本班室內外清潔衛生和消毒工作。做好每日一小掃，每週一大掃，檢查衛生達標。
2、在教師和保健醫的指導下，精心照顧幼兒的一日生活、每天供給幼兒足量的飯菜、足量的開水，溫熱的牛奶。
3、在教師指導下，參與本班幼兒教育活動、認真配課、配操。幫助備好遊戲材料，參與指導幼兒遊戲。配合教師做好每週的教育計劃工作，對幼兒進行品德教育及良好行為習慣、衛生習慣、獨立生活能力的培養。組織指導幼兒值日生及集體勞動。對幼兒堅持正面教育，耐心細緻、態度和藹，嚴禁體罰和變相體罰。
4、配合教師、保健員做好晨、午檢工作，發現異常及時送幼兒去衛生室就診，掌握有關安全知識和防範措施，對幼兒進行安全教育，保證安全無事故。協助保健醫生做好體檢、預防服藥工作。
5、保管好本班裝置、用品及幼兒物品、保證無丟失、無差錯。每天下班前關好門、窗、水、電。愛護公物，厲行節約，發現不安全因素及時報告園長，妥善處理。
6、實行一人一巾一杯制，做好標記，教育幼兒專人專用。 每天清洗手絹，每週清洗消毒玩具，及時清洗幼兒大小便汙染的衣物。
7、精心做好幼兒飲食工作，培養良好的進餐習慣，特別要照顧飯量小的體弱幼兒，適當限制嚴重肥胖幼兒的進食速度和食量。注意糾正幼兒挑食、偏食現象，努力減少貧血和營養不良現象發生。
8、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。
此責任書一式兩份，簽字有效。
園長(簽字)：
班級：
保育員(簽字)：
年 月 日
教導處是學校實施教學工作的主要部門，教導主任應協助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學質量，特擬定此責任狀：
1、制定教學工作計劃，並遵照執行，檢查督促教育教學工作的全過程，認真稽核教研組和班級工作計劃。
2、組織教學管理，掌握各科教師執行計劃的情況，以教學質量為核心，開展各類教育教學活動。
3、制定教學管理制度和考核制度。
4、協助學校做好學生思想政治工作，組織召開家長會。
5、指導體衛組長抓好體衛工作和課外活動。
6、組織有關人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料列印刻印工作。
7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學業務水平，全期聽課不少於15節。
8、重視教研組織建設，切實加強新課程改革，指導組織開展教研活動。
9、認真組織教師開展繼續教育工作，組織開展期末獎勵和評優工作。
10、隨時瞭解學生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。
11、協調各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務。
12、認真統計和整理相關資料，完善上級部門和學校交給的各類任務。
授狀單位：關壩國小
立狀部門：
責任人：
立狀人：
二0 年 月 日
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