用人單位
培養單位
簽訂本就業協議應遵守的條款
第三條 畢業生與用人單位有權利瞭解對方的實際情況，被瞭解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中註明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核准的，應當在協議書中約定，核准後就業協議成立。
第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效，經學校鑑證登記後作為簽發報到的依據。
第七條 本協議一式四份，畢業後、用人單位、畢業後所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
第一條 本《就業協議書》適用於參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記註冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核准登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自願、誠實信用的原則。
用人單位 用人單位名稱 主管部門
通訊地址 郵政編碼
聯絡人及電話 單位性質
檔案接收 單位名稱 郵政編碼
詳細地址
畢業生 姓名 性別 民族 出生年月
學院 專業 政治面貌
學位類別 學歷 培養方式
生源地 婚姻狀況
聯絡方式
雙方經協商達成如下協議：
第一條 畢業生工作的地點：
第二條 畢業生的工作崗位是：
第三條 畢業生戶口遷入地地址：
用人單位每月支付的勞動報酬是：
畢業生到用人單位初次服務的期限是：
畢業生到用人單位報到後是否簽訂： 合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核准後成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。
二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過XX元。違約方應徵得另一方的同意，另一方簽字蓋章後方可解除協議。
其他約定： 畢業生意見： 用人單位意見：
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
用人單位主管部門意見：
簽字、蓋章：
年 月 日
甲方：_________大學學生處
乙方(用人單位)：_________
丙方(學生)：_________
為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自願合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，並達成如下就業實習協議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中
1.工作內容：_________
2.工作時間：_________
3.就業實習報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實習資訊登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用於為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間，不得無故剋扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係，乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關係。
五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的後果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。
六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關智慧財產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。
八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________ 負責人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
班級：_________
學號：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
甲、乙、丙方長期舉辦it軟體人才專業實訓，致力於全球化的軟體工程和技術服務提供商，並從事公司內部的新員工培訓、大學生實習和就業實訓工作。
丁方: 在瞭解甲、乙、丙方的教育實訓及服務體系的基礎上，根據自身實際情況參加甲方的學歷+技能教育實訓班，並參加甲、丙方為之安排的就業崗位。
簽約各方在平等自願的基礎上，經過友好協商，並根據誠實守信的原則，就甲方為乙方提供就業實訓和就業安置事宜，簽署《實訓人員就業協議書》(以下簡稱“本協議”)。
一、定義:
就業成功:乙方在本協議規定的就業推薦期內在包括中興軟體技術在內的任何企業就業(含試用期)。
二、時間、地點
1、學習時間: 年 月至 年 月
2、學習地點:聊城大學校本部。
每門課程結束後，均要進行有關考核。甲、乙、丙方有權根據實際教學情況適當提前或延期。
實訓期間，甲方保留根據軟體市場及技術發展變化，對實訓課程結構、課時數量做出相應小幅調整的權利。
三、甲方職責
1、提供3g專案實訓專用內部教材以及相應課程大綱、課件、專案案例等教學資料，負責對正常的教學、實訓活動進行科學的監督和指導。
2、在實訓期間監督丁方的實訓情況，如發現丁方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者勒令退出實訓。
3、3333、3g特色專業課程考試全部通過的學員，由甲方負責發給學員《中興軟體技術軟體工程師》認證證書，每門課程學生可以有一次免費補考的機會。
四、乙方職責:
1、應執行甲方對於3g特色專業專案統一的宣傳口徑、專案制度和標準，上述專業大多在機房授課，為學員配備計算機機房;以保證教學質量。
2、為丁方提供基礎課程教材、基礎課程授課、基礎課程教學管理及日常學生管理。
3、負責為丁方提供與統招生同等教學條件，包括但不限於開放教室、圖書館、體育、餐飲洗浴設施等。
4、全部基礎課程考試合格的學員由甲方負責發給學員與專業相對應的國民教育系列的本科學歷證書或可在校園官方網站查詢的結業證書。
五、丙方職責:
1、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經過甲方認證，並按照甲方的教學大綱安排實訓課程。
2、丁方實訓期間或實訓期滿，在丁方沒有違反甲、乙、丙方的各項實訓管理制度的前提下，丙方對全部考核合格人員提供it相關類工作就業安置，其中部分合格人員就業安置由甲方負責。就業於中興軟體技術的學員，薪資按中興軟體技術正式員工相應標準執行。就業於甲方或丙方就業合作伙伴單位的學員，薪資參照對方企業標準執行。
3、甲、丙方直接或通過合作單位通知學員面試，通知方式包括:電話、簡訊、郵件、口頭告知，甲、丙方有權要求丁方確認參加面試。
4、為滿足丁方高質量、高速度的就業需求，本協議所規定就業推薦期為實訓開始後,直至實訓結束考評合格後三個月內。
5、首次就業成功後一個月內，丁方出現因技術能力原因被辭退，甲、丙方可為丁方再增加一次推薦機會。丁方如自動離職或因違反用人單位勞動紀律及其他非技術原因被開除，甲、丙方不再負責就業安置。
六、丁方職責:
1、丁方必須自覺接受甲、乙、丙方的教育和管理，端正學習態度，遵守甲、乙、丙方制定的相關規定和實訓紀律。
2、丁方在完成全部實訓內容後參加甲方組織的統一考核，考核合格可獲得《中興軟體技術軟體工程師》認證證書。
3、丁方未能通過最終考核可申請免費重讀，申請免費重讀的條件是：
①、出勤率達到95%;
②、實訓期間態度端正，認真參加技能實訓，按質按量完成實訓任務;
③、實訓期間遵守甲、乙、丙方各項規章制度，無嚴重違紀現象。
④、丁方應在最終考核結果公佈後三日內向丙方提交書面的重讀申請，經丙方上報甲方批准後予以安排，具體延期時間由丙方負責實施。
4、丁方拒不服從管理，嚴重破壞實訓秩序，或有其他嚴重情況的，甲、乙、丙方有權開除其實訓資格並登出其實訓檔案。
5、丁方在實訓期間因個人原因損壞實訓裝置的必須照價賠償。
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，瞭解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需徵得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習 成績為由提出違約，未獲得畢業資格的結業生，本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用後，經學校稽核列入建議就業計劃，報教育部批准，學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其它約定，應在備註欄註明，並視為本協議的一部分。
六、本協議經各方簽字、蓋章後生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須徵得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。
七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，影印無效。
姓名 性別 年齡 民族
政治面貌 培養方式 健康情況
專業 學歷 學制
家庭地址
申請律師執業人員：
律師事務所：
說 明：
1、本協議文字為示範文字，由中華全國律師協會制定，適用於申請律師執業人員使用。
2、申請律師執業人員(以下簡稱“人員”)和律師事務所應當按照自願、公平及誠實信用的原則訂立協議。為體現雙方自願的原則，本協議文字相關條款後留有空白行，供雙方自行約定或補充約定。自行約定和補充約定內容不得與《申請律師執業人員管理規則(試行)》相牴觸。協議生效後，未被修改的文字列印文字視為雙方當事人同意內容。
協議
申請律師執業人員姓名： _______________________________________
身份證號： ______________________________________________________
出生日期： _________ 年 ______ 月 ______ 日，性別： _______________
法律職業資格或律師資格證號：______________________________________
申請律師執業人員證號：_______________________________________
聯絡電話： ______________________________________________________
律師事務所： _________________________________________________
執業證號： ______________________________________________________
通訊地址： ______________________________________________________
郵政編碼： ______________________ 聯絡電話： _____________________
指導律師姓名： ______________________________________________
律師執業證號： __________________________________________________
執業年限： _______________聯絡電話： ____________________________
根據《中華人民共和國律師法》、《申請律師執業人員管理規則(試行)》的規定，申請律師執業人員和律師事務所在平等、自願、公平、協商一致的基礎上就事宜達成如下協議：
一、期限
第一條 人員自有管轄權的律師協會完成稽核登記之日起在律師事務所，期限為一年。
二、內容
第一條指導律師應當按照中華全國律師協會制定的《申請律師執業人員實務訓練指南》，指導人員進行律師業務基礎技能訓練。指導律師應當制定《計劃》，《計劃》可作為本協議附件。
第二條 人員期間應該聽從指導律師的安排，虛心學習，認真完成指定任務。
第三條 ________________________________________________________
三、紀律
第一條 人員必須遵守律師執業紀律，恪守律師職業道德，維護集體榮譽，接受律師事務所各項制度的管理，保守律師事務所商業祕密。
第二條 人員違反紀律的，指導律師可以教育糾正，如情節嚴重，律師事務所有權終止。
第三條 律師事務所應當制定詳細的《申請律師執業人員期間紀律規範》，作為本協議附件。
第四條 ________________________________________________________
四、人員期間的權利和義務
第一條 人員期間的權利：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
第二條 人員期間的.義務：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
五、律師事務所的權利和義務
第一條 律師事務所的權利：
1.律師事務所有權對人員期間的情況進行監督和管理;
2.律師事務所有權根據人員期間的具體表現，對其品行、操守及其是否適合律師職業作出初步判斷;
3._____________________________________________________________
第二條 律師事務所的義務：
1.律師事務所應當為人員提供必要的環境和條件;
2.律師事務所應當根據人員期間的表現，如實作出《書》;
3.律師事務所應當在正式前，對人員進行政治思想、職業道德和執業紀律以及有關規章制度的教育和培訓;
4.______________________________________________________________
六、違約責任
第一條 人員違約，責任承擔方式為：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
第二條 律師事務所違約，責任承擔方式為：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
第三條 協議雙方共同違約，責任承擔方式為：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
七、人員期間的費用
第一條 協議雙方就人員期間的費用問題約定如下：
1._____________________________________________________________
2._____________________________________________________________
八、協議的變更和解除
第一條 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。
第二條 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經協議雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
第三條 協議的解除可以有以下幾種方式：
1. 協議雙方協商一致，本協議可以解除;
2. 協議期滿，自動解除;
3. 協議雙方或一方出現違反相關規定或約定的行為，本協議可以單方解除;
4. ______________________________________________________________
九、其他約定
第一條 協議雙方還就以下事項達成約定：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
第二條 本協議未盡事宜，或與有關規定相悖的，按照有關規定執行。
第三條本協議及附件共______頁，一式______份，具有同等法律效力，其中人員______份，律師事務所______份，稽核登記機關______份。
人員(簽章)：
單位(簽章)：
簽訂時間：_____年____月____日
簽訂時間：_ ___年_____月____日
簽訂地點：
簽訂地點：
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