一、代理記賬的特徵及適用條件
代理記賬是指會計諮詢、服務機構及其他組織等經批准設立從事會計代理記賬業務的中介機構接受獨立核算單位的委託，代替其辦理記賬、算賬、報賬業務的一種社會性會計服務活動。代理記賬的主體是經批准設立從事會計代理記賬業務的中介機構，包括會計師事務所、代理記賬公司及其他具有代理記賬資格的其他中介機構;代理記賬的物件是不具備設定會計機構、或者在有關機構中設定專職會計人員的獨立核算單位，如小型經濟組織、應當建賬的個體工商戶等;代理記賬的內容主要是代替獨立核算單位辦理記賬、算賬、報賬等業務;代理記賬的性質是一種社會性會計服務活動，是會計工作社會化、專門化的表現;代理記賬在法律上的表現則是通過簽訂委託合同的方式來明確和規範委託及受託雙方的權利義務關係。
一個單位是否選擇“代理記賬”取決於該單位是否具備配備專職會計人員的條件，這應該由各單位根據自身會計業務的需要自主決定。一般而言，單位規模的大小、經濟業務和財務收支的繁簡程度、經營管理的要求等，是決定單位是否配備專職會計人員的主要因素。單位規模大、經濟業務多、財務收支量大、在經營管理上要求高的單位，一般應該單獨設定會計機構並配備專職的會計人員，以便及時組織本單位各項經濟活動和財務收支的核算，實行有效的會計監督，以保證會計工作的效率和會計資訊的質量。由此可見，代理記賬的委託單位應該且必須是小型的經濟組織和應當建賬的個體工商戶。至於什麼是小型的經濟組織，我國目前並沒有明確的判斷標準，一般可以根據註冊資本、銷售額、從業人員及資產總額等情況進行綜合判斷。而應當建賬的個體工商戶，則是指從事生產經營並有固定生產經營場所而且沒有免除建賬義務的個體工商戶。這可以在國家稅務總局於1997年6月19日頒發的《個體工商戶建賬管理暫行辦法》中找到依據。 需要明確指出的是，一個單位是否設定專職會計人員，應該由單位自行決定，但建賬則是強制性的要求，是否建賬的最終核定權歸行政主管機關。
二、代理記賬公司的好處
一、最直接的好處是降低成本，節省費用
按照目前通行的價格，企業請一名專職會計，工資開支一般每月要20xx-3000元(還不包括“三險一金”，即另外還需給會計人員購買社會保險;年中還需準備獎金、有薪假期等。)，況且財務負責人的工資一般在3000元以上;而找代理記賬單位，支付的費用與單位的工資水平無關，一般為300-600元。如果找朋友記賬，不論支付多少費用，一般還要搭人情，請吃飯等，工作中出了問題也不好追究。找代理記賬單位不存在此問題，價格的高低只與企業的性質、經營範圍和地點遠近有關，一般來說，流通類企業價格低於生產類企業，城區價格低於郊區。
另外，位如需聘請財務顧問，一般每年需20xx0-50000元，而代理記賬單
位一般都兼有財務諮詢的職責，如果找了一個好的記賬公司，相當於請了一位優秀的財務顧問。代理記賬單位一般對稅收和財會法規有較多的瞭解，而且能及時掌握相關規定的變化，而這些是一般會計做不到的。
二、最重要的優勢則表現在，代理記賬機構可以為企業提供專業化的服務 企業支付一個或不到一個會計人員的成本，就可以享受一個專業會計團隊的服務。具備會計知識的人都知道，會計內部還存在很細的分工，如總賬會計、成本會計、費用會計、往來會計等，專業程度很高。中小企業“麻雀雖小，五臟俱全”，其實也有專業化會計服務的需要，但因企業業務量不大，沒必要聘請很多的會計人員，而只請一個會計又往往受其知識結構的限制，影響了會計工作的質量。代理記賬公司的規模化經營，則很好地解決了這個問題。
三、在外界資訊的獲取方面
代理機構有強大的資訊支援，有專門的資訊蒐集人員，能夠在第一時間蒐集最新財稅資訊，再根據企業的型別，將相適用的資訊以傳真或Email的方式提供給企業。及時為企業提供最新的財稅動態資訊，使企業在最大程度上享受財稅優惠。可以讓企業經營者擺脫繁瑣的程式性工作，有更多的精力去考慮業務開拓、公司發展的問題。
四、代理記賬機構的大多是有豐富經驗和比較全面會計知識的人員
這些人員善於處理各種棘手問題，可以運用自己的經驗為客戶解決臨時出現的會計難題。這樣一來，企業出一個或不到一個會計人員的成本，就可以享受多個會計人員的專業化服務武漢中谷會計師事務所是您最好的選擇，提供最優質的服務，來解決您的需求。
五、安全保密
單位自己找會計(包括兼職會計)，如果發生漏交稅行為，會計本人不承擔任何責任，損失都要公司負擔，包括延期報稅的罰款等，而找代理記帳公司，就可以在代理合同中作出相應的規定，如某代理記帳公司因對新辦企業的報稅期不瞭解，延期報稅的罰款，就全部由記帳單位負擔。有些單位經常發生因違反財務和稅務規定而被罰款的情況。而這些情況在代理記帳公司一般是不會發生的，代理記帳單位一般都是能獨立承擔法律責任的法人單位，如雙方發生糾紛，協商解決不了還可通過其上級業務主管部門或法律途徑予以解決，可追究法律責任。
三、代理記賬的基本程式
1、委託人委託代理記賬機構代理記賬,應當在相互協商的基礎上,訂立書面委託合同。委託合同除應具備法律規定的基本條款外,應當明確以下內容:委託人、受託人對會計資料的真實性、完整性應承擔的責任;會計憑證傳遞程式和簽收手續;編制和提供財務會計報告的要求;會計檔案的保管要求及相應責任;委託人、受託人終止委託合同應當辦理的會計交接事宜等。
2、代理記賬機構應當根據委託合同的約定,定期辦理會計核算業務,稽核原始憑證、填制記賬憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告等。
3、代理記賬機構為委託人編制的財務會計報告,經代理記賬機構負責人和委託人簽名並蓋章後,按照有關法律、行政法規和國家統一的會計制度的規定對外提供。申報納稅及建立帳冊提供一些客戶合理的要求。
代理記賬的基本流程：
一、 每月10-20日根據公司實際成本合理安排開票;
二、 每月1日根據報關統計金額報送統計報表;
三、 代理記賬的工作流程：
(一)、會計原始憑證的傳遞、稽核
1、稽核原始憑證所記載的經濟業務應正常，判斷應正確，涉及業務發生的日期、數量和單價應符合要求等;
2、稽核原始憑證中所反映的經濟業務的內容應符合國家有關政策、法令、制度、計劃、預算和合同等的規定，應符合審批許可權的手續，以及應符合節約原則等;
3、稽核原始憑證的手續應完備，應填專案應填寫齊全，有關經辦人員應都已簽名，主要人員應審批同意等;
4、稽核原始憑證的摘要和數字應填寫清楚、正確，數量、單價、金額的計算有無差錯，大寫和小寫金額應相符等;
5、在稽核時發現不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，並向企業負責人報告;對記載不準確、不完整的原始憑證予以更正。
(二)、記賬憑證的填制、稽核
1.填制記賬憑證時，應當對記賬憑證進行連續編號。
2.記賬憑證可以根據每一張原始憑證填制或者根據若干張同類原始憑證彙總填制。
3.正確編制會計分錄並保證借貸平衡，必須根據國家統一會計制度的規定和經濟業務內容，正確使用會計科目和編制會計分錄，記賬憑證借貸方的金額必須相等，合計數必須計算準確。
4.摘要應與原始憑證內容一致，能正確反映經濟業務的主要內容，表述簡短精煉;
(三)、賬本
按照國家統一會計制度的規定和會計業務的需要設定會計賬本，會計賬本包括：總賬、明細賬、日記賬和其他輔助性賬本。
(四)、編制會計報表(資產負債表、損益表、現金流量表)
(五)、納稅申報每月1-15日(國稅、地稅)
會計崗位實習報告
1000510232 徐福東
實習時間：20xx年02月19日20xx年4月18日
實習單位：深圳市創四方企業會計代理有限公司
實習單位基本情況：
深圳市創四方企業會計代理有限公司是經深圳市市場監督管理局批准設立的專業財稅、工商諮詢服務機構。從事工商註冊、代理記帳、財務稅務諮詢、申請一般納稅人、代辦資質、香港及海外公司打理、擔保貸款、調入深戶、無地址零資金註冊、各類特許。
公司具備豐富的執行、管理經驗及廣泛的社會渠道，擁有一支涉稅經驗豐富的資深稅務專家、註冊會計師、註冊稅務師等組成的執業隊伍，形成整體業務素質較好，職業道德優良，人才結構合理的優秀團隊。竭誠為各類企事業及單位提供驗資、審計、評估、稅務諮詢、財務培訓、代理記帳及工商等服務。憑藉對稅收政策、法規的及時瞭解及經驗豐富的專業團隊，為國內外客戶提供最優的納稅方案，就財稅事宜提供全面系統的服務，讓客戶的涉稅風險降至最低。
公司遵循“客戶第一、服務至上、優質高效”的宗旨，恪守執業準則與職業道德，用專業、經驗、相關資源及職業責任感為客戶提供優質高效服務，為客戶的事業保值增值、發展壯大，精誠合作，攜手同行，共建美好明天!
實習過程基本情況：
實習期間，擔任會計助理一職，其實就是一跑腿活，大部分時間都在做外勤工作。只有在忙完公司安排的外出任務後，自己才能走進公司的會計室，學點零碎的會計代理記賬知識。
上班時間：上午9點中午12點，下午2點晚上6點。週末休息安排是實行“大小周”制，這週末週六上班，週日休息一天，下週就是週末雙休。國家法定節假日，按照國家規定放假，因為財務代理公司主要是幫客戶同國家機關(如國稅局、地稅局，市場監督管理局即以前的工商局、工商所)等打交道，當然也有和銀行等金融機構建立聯絡。
我在該公司裡面接觸最多的任務是工商註冊和稅務代理兩個模組：
第一，到市場監督管理局行政大樓(包括工商所)幫客戶辦理業務。去市場監督管理局，主要是辦理有關工商註冊這一塊業務，最常碰到的就是幫新客戶新申請設立公司商事主體登記註冊，主要流程是：登入官網(註冊)企業名稱預先核准(名稱申請、登記申請、查詢結果、撤銷申請)網上預約遞交材料領照(營業執照)到公安局備案後刻章(公司的公章、法人私章以及財務專用章)組織機構程式碼稅務登記證。這樣一家新公司就合法成立了。當然在市場監督管理局還有受理很多類似的業務，比如常見的變更公司名稱或地址、法人、公司內資註冊資本等，還有在總公司下設立分公司等業務。當然，這只是其中比
較小的相對簡單的一部分業務。總體來說有市場規範管理、質量監督管理、智慧財產權促進管理、專利業務辦理、食品市場準入管理、計量管理等業務視窗，還有其他好多業務，概括起來就是除了商事登記、登記管理、機構程式碼外，還有食品監管、食品准入、廣告合同、智慧財產權、標準、特種裝置、價格等。
第二，到當地國、地稅局，幫客戶辦理國、地稅相關事務。去國稅局，主要是幫一般納稅人申報繳稅，填寫好《增值稅納稅申報表(適用於增值稅一般納稅人)》、《增值稅納稅申報表附列資料(一)》(本期銷售情況明細)和《增值稅納稅申報表附列資料(二)》(本期進項稅額明細)(也就是1張主表和2張附表)3張申報表並加蓋公章後就可以到視窗辦理。有些公司購買有相關稅控申報說軟體就可以直接在公司的稅控電腦上直接申報繳稅，不用親自到國稅局辦理。在國稅局，主要是涉及一般納稅人的事務，比如文書受理(新辦或變更稅務登記證的領發)，發票管理，金稅發行，綜合業務等等。另外，在國稅局的自助辦稅服務終端機上就可以辦理很多國稅事務，比如發票認證、(代)開專用和普通發票、發票領購、IC卡報稅(納稅申報)、增值稅專用發票發售等等。說到發票，自然少不了就是發票專用章，金稅發行後，成功安裝了航天資訊股份有限公司的稅控機和稅控系統後就可以去刻公司自己的發票專用章。還有，國稅局還設立有各個分管區域的稅區專管員，實時監督管理管控著自己所屬區域的一般納稅人的稅務情況事宜，專管員還負責處理搬遷進來和搬遷出去的一般納稅人的工作等，國稅局還設立有局長一職。在地稅局主要是受理地稅事務，包括上面國稅局提到的的文書受理，在地稅局我最常辦理的的就是給公司客戶去辦理地稅數字證書(一般分為新辦和補辦)。
第三，偶爾跑去市內的銀行幫公司客戶開設企業的銀行賬戶，還有就是給公司客戶送資料(會計憑證等)順便收取公司的代理服務費。
最後，就是跑完腿活後，有空了，就進公司的會計室，幫公司的老會計貼單據、貼憑證，寫報銷單，最後裝訂成會計憑證。公司的客戶，小規模納稅人和個體戶居多，也有為數不多的一般納稅人。小規模和個體戶做賬比較簡單，也非常類似，就是一般納稅人的賬務處理比較複雜一些，相對難處理些，也是真正能學到真本領的地方。沒有跑腿活的時候，特別是週六，老闆娘會叫我幫她用她電腦，在國稅局網上辦稅服務廳上申報小規模和個體戶的繳稅事務。另外，幫客戶(代)開發票，先是計算好，接著在稅控機上在防偽開票系統裡面，填寫好專用發票或普通發票後就可以用公司的針式印表機打印發票，不過在真正列印之前要先在同發票大小的白紙上試打出來核印一下發票的格式，要對號入座，特別是密碼區，一定要全部列印在密碼區域裡面，否則後面就不能成功認證。當然在稅控機上，裝了國稅局網站上的相關軟體後，可以辦理相關的國稅事務，比如網上抄報稅，遠端報稅。我認為這些才是真正的會計實習，不過我都有或多或少接觸了一點。那是要靠自己去爭取的機會，像老闆娘說的一樣。
話說回來，有時候當天任務多了會有點累，想想整天累累的幹跑腿活，一個月才能領到20xx塊錢的工資，不包吃不包住。想想還是忍了。畢竟自己沒什麼工作經驗，是快出來的工作的應屆畢業生，注重的是這次實習的工作機會，再說自己在公司裡面不是純粹的打雜，而是真的有學到專業知識的。要心懷感激才對。
其中，我也有發現，工作了，人際關係真的很重要，要好好經營自己的人際圈子。再有，就是比自己有經驗的同事要多多聽聽他們的有建設性的建議，以後自己可以學著點或留著用，工作上的是，生活上的也是，再怎麼說他們先比自己出來工作幾年了，經歷的一些人情世故講解給我們聽後，很可能對自己日後有用。
關鍵是要靠自己，不懂的地方，多想多問，很多事情要靠自己去慢慢摸索後才會知道答案。在學校裡學到知識不知道有多少能真正派上用場，以後一定還要不斷學習新知識接受新挑戰才能勝任相應的工作崗位。
最後，灰常感謝露姐(公司的老闆娘、公司的出納)給我提供了這次實習機會，還有帶我一起做外勤的師傅。你們讓我在擔任公司會計助理一職的期間得到了一定鍛鍊，為即將畢業後走上社會參加社會工作的我做了一下準備工作，思想認識層面和工作能力要求方面自己都事先有了一個底子。(題外話：想想自己從過年後就一直找實習單位，很難找，什麼趕集招聘網、智聯招聘網、應屆生招聘網等等，我一直再重新整理自己的簡歷，接到一家一家的公司面試邀請函後，前往面試一次又一次無果後，最後終於成功面試上深圳市創四方企業會計代理有限公司並開始實習。不說了，社會招聘基本上都是招有工作經驗的，能直接上手的，我們這些應屆畢業生，毫無工作經驗可言，一般情況下公司不想要，就算想要也不敢要，招進來培養學到東西了，有工作經驗了，公司擔心留不住人才，因為應屆畢業生會走人。也是啊。)
實習生上班途中遇車禍身亡 單位被判免責 案例介紹：學生在實習期間遭遇不測，到底應該是由實習單位負責，還是學校負責呢?日前，廣州市中級人民法院審理了一起勞動爭議糾紛案，判實習單位免於擔責。
女實習生車禍去世
周某是廣州市一家中專的女學生，正常的畢業時間是20xx年7月。20xx年3月16日，周某與廣州市一家公司、學校三方簽訂《實習協議書》，約定周某進入公司的收費員崗位實習，每月由該公司發津貼1300元，實習期間，由該公司根據單位有關規定對其進行管理。同時約定，“發生工傷意外，經勞動部門鑑定屬公司的責任的由公司負責;屬周某責任由其本人負責”。
在實習還沒到一個月，20xx年4月8日17時30分，周某從家中出發前往倉頭收費站上班，不幸被車撞死。
處理完女兒的後事，周某的父親向公司提出了賠償的要求，遭到拒絕後。周父向廣州市越秀區勞動爭議仲裁委提出仲裁申請，被仲裁委員駁回申訴請求。
實習單位免於擔責
周父隨即又將女兒的實習公司告上法院。法庭上，周某認為，女兒已經與學校、公司共同簽訂《實習協議書》，確立了相關的權利義務，並且他女兒當時已經配戴了統一的收費員證，與正式的收費員一樣，由此可見，他女兒與公司之間存在事實勞動關係。對於女兒的死，公司應該承擔一定的責任。
公司答辯稱，周某的身份是在校學生，上述《實習協議書》已明確約定其為實習生，實習期至20xx年6月30日止，在此期間享受的是實習期津貼而非工資，故其死亡時止雙方從未建立過勞動關係，至於所稱的工作證，實際上是由廣州市物價局統一頒發的收費員證，與其單位正式員工的工作證完全不同，不能作為確定雙方勞動關係的依據。
該案歷經兩級法院審理後，法院認為：周某雖在廣園路建設公司處實習，但其隸屬管理關係仍在校，因此不能視為周某已經就業，故駁回周父的賠償請求。
法官：單位有監管責任
廣州中院審理此案法官認為，像此類案件目前較為普遍，學生與實習單位之間並沒有建立勞動法律關係。實習單位對其進行管理和指導，幫助學生為進入勞動力市場作好準備，而非已經建立勞動關係。實習生因其實習產生的餐費、交通費的補貼，均不屬於勞動法所調整的物件，與用人單位向勞動者支付的工資在本質上有所不同
公司霸王條款難留實習生 即將畢業的大學生小王為實習與一家軟體公司簽訂了畢業後“賣身”三年的協議，實習期滿後小王出於各種考慮拒絕留在公司。該公司遂以違約為由將小王告上法庭，要求其支付違約金18000元。日前，上海市浦東新區人民法院對該案作出一審判決，駁回了原告公司的訴訟請求。
為實習簽訂三年協議
今年25歲的小王是大連理工大學軟體學院(下簡稱大連軟體學院)的學生。大四那年，小王被學院安排到上海的一家軟體公司進行實習。20xx年9月，軟體公司拿出了《實習協議書》的格式合同，與小王及大連軟體學院簽訂了三方協議，協議約定小王的實習期自20xx年9月23日至20xx年6月30日止，實習期間軟體公司向小王支付實習補貼費每月1500元;小王實習結束後與軟體公司簽訂為期三年的勞動合同，否則將賠償軟體公司違約金18000元。
20xx年11月，小王、軟體公司與大連軟體學院又簽訂了《就業協議書》，備註欄內軟體公司寫下“小王在實習結束後與軟體公司簽訂為期三年的勞動合同，否則將賠償違約金18,000元。”
強留不成告上法庭
鑑於小王良好的實習表現，實習期滿後，軟體公司提出與小王簽訂三年的勞動合同，月薪4000元。然而，軟體公司給出的待遇卻大大低於小王的心理價位，並且小王非常不滿意軟體公司的培訓制度。深思熟慮後，小王回絕了軟體公司的入職邀請，拒絕簽訂勞動合同。
與小王協商不成後，軟體公司遂以違約為由將小王訴至浦東新區法院，要求其支付協議書中約定的違約金18000元。
法庭上，小王提出，《實習協議書》是原告軟體公司提供的格式合同，強行要求被告與之簽訂勞動合同的內容是霸王條款，剝奪了被告的就業選擇權，應屬無效條款;《實習協議書》與《就業協議書》中的“被告應與原告簽訂為期三年的勞動合同”只是概括性語言，其中對勞動報酬、工作時間、工作崗位等內容未作約定，後原、被告因工資待遇與工作崗位產生分歧致使勞動合同未能簽訂。
霸王條款有損公平
法院經審理後認為，原、被告及大連軟體學院簽訂的《實習協議書》是原告提供的格式文字，其中關於被告應於實習結束後與原告簽訂為期三年的勞動合同，否則應賠償原告違約金的內容顯然加重了被告的責任、排除了被告自主擇業的權利，亦違反了民事活動所應遵循的公平原則，該部分內容應屬無效;對於之後三方簽訂的《就業協議書》的備註欄內有關服務期承諾及違約責任等內容，同樣有違公平原則，有損學生自主擇業的權利，不能作為追究違約責任的依據。據此，法院遂作出上述判決
首先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的金明區人民法院的工作人員及我的老師致謝，感謝你們為我的順利實習所作的幫助和努力。
20xx年3月20日到4月20日間我在開封市金明區人民法院進行了為期一個多月的實習，短短一個多月時間，除去週六週日，實際呆在法院裡的時間只有三十多天，但這三十多天來卻感觸頗深。
按照學校教學計劃的安排，我們大四快畢業這半年必須進行一個月的實習，我的實習時由河南大學法學院和金明人民法院共同安排的。第一次進法院的門，心裡砰砰直跳，該去找哪個領導呢，在門口向值班的法警問了一下，應該去找法院的政治部。到了大樓門口，政治部的領導已經在門口等候我們，我們小組長遞上學校開的介紹信，政治部的韓主任熱情的接待了我們，在瞭解了我們的來意後對我們來實習表示歡迎，並給我們講了些法院的一些工作紀律，主要是關於保密方面的。
我被分在了執行局，這對我是有點難度，在學校的時候我們偏重於學習法學理論知識，平時我的興趣和愛好都偏重於法學理論，考研考的方向也是刑法，可執行局側重於程式操作方面，不僅在學校學習的少，而且更是缺乏相關的實踐經驗，看來這法學這一塊，我還是得重新學起了。
這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著當事人的權益，辦案執行得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的後果，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。” 從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成上司，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣官官之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所幹的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到上司的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，上司的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關心和支援，每日只是上上課，很輕鬆。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。一個多月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關於做人，做事，做學問。
通過實習，我在我的專業領域獲得了實際的工作經驗，鞏固並檢驗了自己幾年來本科學習的知識水平。實習期間，我瞭解了大量庭審案件從立案到結案的全過程，在一些案件的立案過程中我還擔任了具體的案卷整理工作，並且對部分參與案件提出了自己的想法。在此期間，我進一步學習了相關法律知識，對立案的程式有了更深的理解。同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。現將實習情況總結如下：
一、執行局的職責
(一)、貫徹黨的路線、方針、政策，執行國家法律、法規，落實上級法院和本院制定的工作制度。
(二)、執行下列生效法律文書：
1、人民法院民事和行政判決、裁定、調解書;民事制裁決定、支付令;刑事附帶民事判決、裁定、調解書;
2、依法應由人民法院執行的非訴行政案件;
3、我國仲裁機構作出的仲裁裁決和調解書;人民法院依據《中華人民共和國仲裁法》有關規定作出的財產保全和證據保全裁定;
4、公證機關依法賦予強制執行效力的關於追償債款、物品的債權文書;
5、經人民法院裁定承認其效力的外國法院作出的判決、裁定及國外仲裁機構作出的仲裁裁決;
6、法律規定由人民法院執行的其他法律文書。
(三)、負責起草本院向同級人大報告執行工作情況的材料。
(四)、開展執行調研，總結執行工作經驗，探索執行工作新方法，做好執行資訊工作。
(五)、完成院領導交辦的其他工作任務。
二、實習過程情況簡介
(一)、禮貌待人
和人接觸首先要有禮貌，不論是對師長還是同事。只有對人有禮貌，才能被人所接受。試想，如果一個人對自己沒有禮貌，態度蠻橫或者冷酷，自己是肯定不想和他打交道的。我在執行局實習，那裡的法官都很喜歡我，因為我很有禮貌，見到人都點頭問好，給老師們留下了好印象。就是在審判庭或者法警隊，我也會禮貌地向法官和法警們打招呼問好，所以大家都認識我。當然，也有碰上不理睬我的，但是我沒有覺得丟人或者覺得自己自作多情，因為文明禮貌是一個人的素質最基本的內容，我做到了，我就是成功的，是文明的。法院畢業實習報告範文3000字由本站提供!
(二)、自學能力
“在大學裡學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。經過實習之後才能深刻體會這句話的含義。我在實習期間一般是從事書記員的工作，平時在工作只是打打裁定書、公告，填寫一些協查表、委託書等，都是按部就班，依葫蘆畫瓢，表面上看幾乎沒用上自己所學的專業知識。但是實際上，這些都藏著很多知識，就看你能不能發現和學習了。比如說打一份裁定書，就會涉及到一個案件的實體和程式問題：為什麼要打裁定書?這是一份什麼裁定?在什麼時候什麼情況下要打這個裁定?這些都是自己要思考的，而不是老師要打一份裁定書，按照老師說的打完就完了。在執行局，執行的都是生效的法律文書，執行的時候並不審查審判的過程，那是否意味著所有的判決都是對的呢?這就要自己自覺、主動地去翻閱案卷，看看審判的實體部分，瞭解案件的內容。所以，在執行局實習的同時，也可以自學審判的方法。自學還包括工作的靈活性。老師教過的辦案程式，要牢記，並能在下次同樣的工作中不用老師吩咐，就把該做的工作完成。
(三)、工作辛苦
由於學校宿舍離法院較遠，所以每天7點不到就得起床然後騎自行車去上班，就算颳風下雨的天氣，只要不是週末，都得去上班，有時候法院案件多，晚上得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須剋制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。
每日重複單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天大多是坐著對著電腦打打字，或者和老師去跑銀行、房產局、車管所，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給案件帶來巨大的麻煩或給當事人的利益帶來損失，所以還是得認真完成。老師不在的時候要接電話，口乾舌燥先不說，還要受氣，忍受一些當事人不友好的語氣或者重複的詢問。有時候執行局接到一些非訟案件，不如計劃生育，要凌晨一兩點鐘出發，到鄉下去收社會撫養費，道路崎嶇，眼睛犯困，蚊子叮咬……
執行法官這個工作真的很辛苦。
(四)、同事相處
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由於存在著利益關係，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地裡卻勾心鬥角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。比如在我到法院實習的第二天，新來了一位聘任的書記員，試用期三個月。她平時工作很低調，每天干的活比別的書記員多，但是在兩個月後，還是有人在主管院長面前說她不勤快，平時囂張等壞話，幸好我的實習指導老師是一位明事理的人，在院長那裡保下了這位女書記員的工作。但是環境往往會影響一個人的工作態度。如果在一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助於營造一個齊樂融融的工作環境。心情好，大家工作開心，有利於單位的業績。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司裡同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閒話”。且在離畢業走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。
(五)、總結
我是學法學的，在書本上學過很多法學理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正辦理一個案件時，才會體會到難度有多大;我們在老師那裡或書本上看到過很多精彩的案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到案件的複雜性和自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這一個多個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己的工作之路做準備。
三、對執行工作的心得體會
執行工作是人民法院工作的重要組成部分，是實現人民法院審判職能作用的重要環節，也是當事人合法權益得以保護的最終體現。執行效果如何，直接關係到人民法院能否全面履行憲法賦予的審判職責和當事人權利的真正實現，關係到能否維護國家的尊嚴和法制的統一。然而人民法院的判決書、裁定書、調解書及其他法律文書發生法律效力，在進入執行程式，採取執行措施後，有相當一部分因部當事人部分或全部不能履行而難以執行，即"執行難"的十分突出，人們把這種執行不能的裁判文書稱為“法律白條”。它不僅嚴重的困擾著人民法院的執法活動，而且嚴重地損害了法律的尊嚴和人民法院的威信;更為嚴重的是，“執行難”的問題長期得不到解決，必然市場的培育和社秩序的穩定。因此，認真、探索和解決“執行難”的現狀，全面正確地履行憲法和法律賦予人民法院的職責，強化執行體制和方式改革，改善執行工作，是實現公平和正義的前提和保障。
通過這次實習，我覺想完善執行工作必須從以下幾個方面入手：
(一)、應該加大執行力度，積極清理執行積案
首先在執行工作中應當確定工作目標，層層落實責任和工作任務，確定工作重點，重點地區和重點型別案件。開展“集中清理執行積案”活動，力求壓低積案數，提高執結率，實現執行工作良性迴圈的工作目標。根據這個工作思路，在工作中，一是建立健全執行工作制度，對未結執行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析未結原因，並實行嚴格的責任制，明確責任，相互協助，制定切實可行的執行預案，做到心中有數，有的放矢，克服工作盲目蠻幹。其次是打破正常德工作時間，採取靈活多樣的執行方式，使案件迴圈速度加快。第三是在執行局設立了執行舉報熱線電話，及時與申請執行人溝通訊息，掌握被執行人的基本情況。對有執行線索的及時出警，對不同情況採取相應措施，促其自覺履行義務。
(二)、強化執行案件監督指導，推進執行工作的良性迴圈
首先是建立分包負責對口指導的目標責任制，對口指導、監督、服務，每庭每人都確定相應的目標、任務，責任到人，常年與其他法院保持密切聯絡，掌握他們的資訊、動態、工作進度、主要問題、基本情況等，做到心中有數，有的放矢地監督、指導和幫助支援。其次是加強對個案的督辦、催辦。對黨委、人大及上級法院、本院領導交辦、督辦、基層法院請示幫助的案件，及時給予督辦、催辦，對上級要結果的案件，都做到了件件有結果、有報告。第三是指定執行、交叉執行、提級執行並舉，對當事人反映基層法院執行不力或行政干預嚴重的案件，根據不同情況，及時採取交叉執行或提級執行。最後是及時通報講評。對法院執行局記憶體在的問題都實事求是地進行通報講評，使本院執行工作納入有序的發展軌道，阻止以往存在的執行亂、亂執行的狀況。
(三)、強化人性化執行，維護良好經濟發展環境
以營造良好經濟發展環境為己任，組織實施了有關強制執行和訴訟保全的人性化工作措施，在執行案件時，應切實注意根據不同情況，採取相應措施。對於暫時困難但是有良好發展前景的企業為被執行人的，採取“蓄水養魚”的方式，督促其採用分期分批履行的方法，儘可能通過被執行企業的經營發展償還債務。對於國有困難企業為被執行人的，考慮經濟轉軌過程中形成的歷史遺留問題，根據案件具體情況，採取以物抵債，債權轉股權，無形資產抵債，執行和解，分期執行等多種方式，儘量不影響企業正常經營，維護社會穩定和發展。對於知名企業、骨幹企業為被執行人的，在執行時充分考慮企業形象，慎用警車、禁止在其生產、銷售場所亂鳴警笛。在查封、凍結企業財產時，採取活“查封”，尤其是企業正在使用的生產資料、機器裝置、運輸工具等財產，通過查封權利證書等方式，商同有關部門協助執行，以限制其轉移、轉讓、出租財產，在查封期內允許企業出於生產需要繼續使用被查封財產，儘量企業因訴訟造成的不必要損失。以上措施實施以來，幹警的執行理念上去了，案件執結率提高了，取得了良好的社會效果。
(四)解決執行難的對策分析
1、進一步加大執行工作力度，著力解決“執行難”的問題。
2、加大執行改革力度，採取靈活多樣的執行方式。
3、堅持學習與培訓相結合，進一步提高執行隊伍整體素質。
4、進一步加大法律宣傳普及力度，提高全民法律意識。
從學校畢業後，我第一次步入了社會，從此開始了面對社會、工作的生活。剛剛走入社會的我是一個性格有些內向的人，面對陌生的人，我不善言辭，不會給自己的外表進行很好的包裝，不適合做那些銷售、接待的工作，只有技術類的工作，少說多幹的活適合我，這個我很清楚。現在，中國每年都有很多畢業的大學生找不到工作，我也不例外，所以，這第一次實習工作肯定不會太好找，但是相反，我的運氣還不錯。找到了一份網頁設計的工作。現將我在工作中的情況報告如下。
一、工作介紹
我工作的這家公司，從事網站開發工作的，公司在技術團隊這部分是比較正規的，一般是五到六人為一個小組，小組中有明確分工，有負責聯絡客戶接恰生意的，有專門做技術的，而在技術這塊分為網站前臺、後臺開發，我在學校主要做的是後臺開發，當然前臺設計工作也還算熟練，但不是很精通。我們這個小組一般接下的活都是一些小型網站的開發工作，這樣的網站技術難度不大，而且工作週期短，有相當一部分的，只需要通過cms軟體就可以進行開發。但是有個別的網站開發時，我們還是需要進行一些手寫程式碼工作的。
二、開發技術
做為一個剛畢業的大學生，我的知識儲備肯定有不足的地方，畢竟學校教的東西肯定會有一部分和社會是脫節的，但好在我的領導對於我沒有太多的要求，他只是要求我儘快的適應公司的工作和生活，在短時間內熟練的掌握相關技術，幹好本職工作。
在大學裡對一個學生來說什麼是最重要的，那就是學習能力。要知道，這個世界上，知識在發展，人類在進步，每天都在進行日新月異的變化，我們的知識儲備總會有不夠的地方，但是一定要有學習能力，將不會知識快速掌握，只有這樣才能佔據主動，減少被動情況的尷尬發生，通過二個星期的時間，我成功的適應了公司的工作和生活節奏，每天早九點上班，晚17:30下班，中午休息一個半小時，每週還有兩天假期。我利用業餘時間，抓緊學習，將工作中所需要的技術進行了強化學習，其實這些東西在學校的時候就接觸過，只是不精通。那個時候學的東西多，難免有個主次之分，這次工作了，才知道哪個應該多學點，但好在我都有學過，所以有個好的基礎在這裡，也就不怕了，比如說：flash，公司要求技術人員會做flash，flash這東西以前我在宿舍的時候經常玩的，可是後來在分析就業情況時，分析錯了方向，以為這東西沒有什麼用處，結果就給荒廢了。但好在還有印象，並且當初記了很多的筆記，所以說記筆記是很重要的事情。而其它像 javascript、xml、資料庫這些東西我都學過，只是實踐能力稍差一點，但好在從前在學習方面用的功不是白費的。通過這種實戰環境，和半個月的刻苦學習，我終於可以感上小組的工作進度了，已經可以很好的完成領導教給我的任務了。
像我這個組常用的是css+div排版，後臺使用php技術進行開發，伺服器平臺採用，linux+apache+mysql+php,這種lamp組合，我很高興在學校學的東西能學有所用。以前我們是用表格(table)進行排版，這種方式簡單但是已經有些過時了，現在大部分網站都開始了重新構架，所以都採用css+div進行網頁排版，我目前正在學習，掌握的還算比較快。而在後臺開發部分，我們使用php來進行開發，我的工作是手寫一些小模組。或者用javascript寫一些特效小程式碼。
三、工作流程
小組分工時，我負責後臺裡小模組的開發工作，如：留言板或，還有一部分javascript程式碼編寫工作。前臺部分的工作是和組裡的丁珊珊做一些排版的工作，使用css+div技術。編寫程式碼這種工作看起來有些枯燥，其實時間長了以後，還真有點厭煩，但是後來我明白，只有將自己的本職工作做好，提高自己的技術，做出優良的東西，這樣自己才會有價值感，才會對自己的工作保持新鮮感。所以我每天都在工作後，記錄下每天在技術上的不足之處，回家後，將強學習，這所謂：找出不會的地方，學會它，你就變的強大了。
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