這次全縣組織工作會議，是經縣委同意召開的一次重要會議。會議的主要任務是，傳達貫徹全市組織工作會議精神，緊緊圍繞縣委十二屆六次全委擴大會議提出的奮鬥目標，研究部署我縣2005年組織工作。開好這次會議，對於我們進一步統一思想，明確任務，創造性地做好今年的組織工作，為全縣的改革發展穩定和建設綠色經濟強縣提供有力的組織保證具有十分重要的意義。 過去的一年，是我縣組織工作發展史上極不平凡的一年。這一年，我們堅持黨的正確領導，圍繞全縣工作大局，堅持在改革創新中求突破，在服務大局中見成效，抓住“開展三項活動、實施六大工程”這條主線，發揚求真務實、開拓創新精神，使黨員電化教育、幹部檔案管理、農村黨員陣地規範化建設和專題調研等多項工作受到省、市委組織部表彰獎勵。這一年，我們堅持強化核心，轉變工作作風，豐富活動內容，使基層黨建、領導班子建設、幹部人事制度改革取得新的進展。這一年，我們堅持以人為本，注重素質提高，使幹部培訓、鄉土人才開發、選派後備幹部到艱苦環境和重要崗位經受鍛鍊取得明顯成效。各基層黨組織積極探索、不斷創新，許多工作取得新突破。如，皇冠鎮、城關鎮、龍王鎮轉變鄉鎮職能服務基層的做法，城關鎮社群黨建示範點建設，龍王鎮和旬陽壩鎮選派鎮上副科級後備幹部到村擔任正職，筒車灣鎮努力提升黨員活動室規範化建設水平和堅持實行“村官”輪流值班制度，江口鎮狠抓黨組織科技致富示範基地建設，太山廟鄉大力開展把“黨員培養成產業標兵，把產業能人發展為黨員”等多項活動中創出了自己的特色。這些成績的取得來之不易，是各級黨組織求真務實、銳意創新的結果，也滲透著全縣黨務工作者的心血和汗水。在此，我向大家並向全縣各級黨組織和廣大黨務工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意！關於2005年的組織工作，光蘭同志將進行全面部署，下面我主要就今年組織工作要重點加強並實現突破的方面講幾點意見。一、學習貫徹中央《決定》，在不斷增強執政能力上求突破黨的十六屆四中全會是在國際形勢發生新的深刻變化、我國改革發展處於關鍵時期召開的一次十分重要的會議。會議審議通過的《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真總結我黨執政的成功經驗，深入分析我黨治國理政面臨的新形勢、新要求，明確提出了新形勢下加強執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，《決定》第一次系統地回答了我們黨為誰執政、靠誰執政、怎樣執政以及如何長期執政等根本性問題，對加強黨的執政能力建設作了全面部署，集中體現了偉大事業和偉大工程的統一、立足現實和前瞻未來的統一，在黨的建設史上具有里程碑意義，對於全面推進中國特色社會主義偉大事業必將產生重大而深遠的影響。深入學習貫徹十六屆四中全會精神，進一步加強黨的執政能力建設，是當前和今後一個時期全黨的首要任務。首先，要深刻認識提高黨的執政能力的重大作用，增強做好組織工作的責任感和使命感。加強黨的執政能力建設，是全面推進黨的建設新的偉大工程和中國特色社會主義偉大事業的連線點，是加快寧陝經濟發展，建設綠色經濟強縣，構建和諧社會的關鍵。搞好黨的組織建設，就能夠為提高黨的執政能力奠定牢固的組織基礎。全縣各級黨組織一定要從全域性和戰略的高度，充分認識加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性，準確把握組織工作在加強黨的執政能力建設中的地位和作用，不斷增強政治意識和責任意識，切實把組織建設的各項工作統一到加強黨的執政能力建設的實踐中來，為促進經濟社會全面發展提供堅強的組織保證。其次，要準確把握中央《決定》對組織工作提出的新要求，自覺圍繞加強黨的執政能力建設謀劃組織工作。黨的十六屆四中全會《關於加強黨的執政能力建設的決定》對於組織工作具有總體性、根本性、長遠性的指導意義，全縣各級黨組織要自覺按照加強執政能力建設的新要求來研究、謀劃和部署工作，努力使組織工作與加強黨的執政能力建設在指導思想上相統一、在總體目標上相一致、在工作部署上相協調。要圍繞《決定》關於提高“五種能力”以及黨的自身建設的“七項任務”，紮實工作，開拓創新，圍繞中心，服務大局，把中央的《決定》和縣委十二屆六次全委會議，以及市委組織工作會議提出的具體任務認真排列、細化分解、落實到位，確保各項任務圓滿完成。第三，以認真落實十六屆四中全會《決定》為動力，努力提高組織工作水平。當前，寧陝正處在一個重要的戰略機遇期。省委、省政府對陝南中藥現代化基地建設和西漢高速公路建設進度的加快及生態旅遊發展戰略的實施，將為寧陝帶來新的發展機遇。能否抓住機遇而不喪失機遇，能否搶佔先機、加快發展，真正實現新的跨越、後來居上，關鍵要靠我們的各級黨組織堅強有力，要靠各級黨組織增強創新意識和機遇意識。這就要求我們要不斷深化對新的歷史條件下組織工作特色和規律的認識，積極推進黨建工作理論創新、工作方法創新和制度創新，推進工作的規範化和制度化，努力提高工作質量和工作效率，提升組織工作水平。二、抓住關鍵環節，在努力建設高素質幹部隊伍上求突破提高黨的執政能力，關鍵在於建設一支高素質的幹部隊伍。要堅持“深化一項改革”、“抓好三支隊伍”，既把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部選拔到各級領導崗位上來，又把各方面優秀人才集聚到經濟社會發展各項事業中來，為加強黨的執政能力建設提供可靠的幹部保證和人才保證。首先，要繼續深化幹部人事制度改革，著力破解實際工作中的難題。深化幹部人事制度改革，是建設高素質幹部隊伍的根本途徑。當前，要繼續認真貫徹落實《幹部任用條例》和幹部人事制度改革的有關規定，以及省市制定的相關實施意見和配套辦法。同時，還要創造性地抓好四中全會《決定》對深化幹部人事制度改革提出的新要求和今年中組部即將出臺的關於領導幹部職務任期等項制度規定的貫徹落實。要根據縣情實際，深入調查研究，積極進行探索，把中省市關於幹部選拔任用和監督管理的相關制度變成實際可操作的具體辦法，著力解決幹部工作實踐中遇到的一些新的情況和問題，建立科學規範、充滿活力、有利於優秀人才脫穎而出的選人用人機制。一是進一步解決幹部崗位職責不夠明確、評價標準不夠科學、監督和激勵機制不夠完善的問題，健全乾部的職務與職責、責任與權利、業績與利益的協調機制；建立精神激勵與物質激勵相結合，報酬激勵、晉升激勵與榮譽激勵相統一，有功必獎、有過必罰的幹部激勵機制，使幹事創業的幹部政治上有地位、經濟上有實惠、社會上有影響，從而激發幹部內在動力，充分調動幹部的積極性和主動性。二是進一步推行民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗、全委會投票表決、黨政幹部辭職等項制度，尤其要解決好簡單以票取人，以及有的幹部怕丟票、不敢堅持原則、當“老好人”和有的幹部不擇手段，變著法子拉票的問題，不斷完善具體操作規定，形成更加科學有效的辦法，防止和杜絕“帶病上崗”和“帶病提職”。三是進一步解決少數地方領導幹部短期行為的問題，嚴格任屆任期制度，完善領導幹部任期目標責任制度，以保持領導班子的相對穩定性和地方發展的連續性。四是進一步解決一些地方領導班子尤其是主要領導堅持和貫徹民主集中制自覺性不強的問題，通過加強黨性教育和制度建設，建立協調高效的工作執行機制，嚴格執行班子內部議事規則和決策程式，堅持集體討論決定重大決策、重要幹部任免、重大建設專案安排和大額度資金使用等重大問題，健全黨內情況通報、情況反映和重大決策徵求意見制度，完善集體領導與個人分工負責相結合的制度，以科學配套的制度來約束和規範領導幹部的施政行為。其次，要進一步加強領導班子和幹部隊伍建設，切實做好人才工作，為加快發展、科學發展提供組織保證和人才支撐。要著力抓好三項工程：一是抓好後備幹部隊伍建設源頭工程。加大培養選拔優秀年輕幹部工作力度，重點抓好省市選調生的培養和管理工作，繼續選派大學生到鄉鎮擔任鄉鎮長助理，努力實現每個鄉鎮領導班子配有一名大學生的目標。通過多途徑學習培訓、多崗位實踐鍛鍊、結對子幫帶傳教、壓擔子培養提高等有效措施，加快年輕幹部尤其是選調生的成長。加強後備幹部管理，努力做好後備幹部考察、調整、充實工作；不斷加大後備幹部實踐鍛鍊力度，採取“上掛下派”的方式，有計劃地將縣直部門優秀科級幹部選派到異地學習和鍛鍊，把沒有縣直機關工作經歷的鄉鎮優秀科級幹部選派到縣直部門學習鍛鍊，繼續組織和安排年輕幹部到基層一線經受鍛鍊和考驗，提高實際工作能力。二是抓好領導班子建設核心工程。按照政治堅定、求真務實、清正廉潔、團結協調的要求，切實加強領導班子思想政治建設，建立科學的執行機制。不斷優化領導班子素質結構，形成合理的年齡結構、專業結構、個性結構和類別結構，增強領導班子的整體功能。三是抓好人才素質工程。突出能力建設，採取中心組學習、組織專題培訓、開辦主題講座、參加學歷函授教育等多種方式，加強幹部理論學習和業務培訓，強化繼續教育，把樹立和落實科學發展觀、提高執政本領作為黨員幹部學習培訓的重要內容，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性，提高推進科學發展的能力，全面提升黨政人才素質；高度重視、有效開發專業技術人員、企業經營管理人員和民營企業家這一寶貴的人才資源；加強對鄉土人才的實用技術培訓，使鄉土人才成為推動農村經濟發展的骨幹力量。同時，圍繞全縣經濟社會發展對人才的需求，科學編制“十一五”人才規劃，積極構築人才創業平臺，創新人才工作機制，優化人才發展環境，大力吸引、培養和使用食、藥、遊三大產業建設急需的高素質人才。第三，要牢固樹立和認真落實科學發展觀，制定符合科學發展觀要求的幹部實績考核評價標準。科學發展觀引導正確政績觀，正確政績觀體現科學發展觀。制定並實施體現科學發展觀和正確政績觀的幹部實績考核評價標準，選準用好乾部，是牢固樹立和認真落實科學發展觀的重要保證。制定幹部實績考核評價標準。一要體現系統性，在考核內容標準的設定上，必須符合“三個文明建設”和“五個統籌”的要求，全面反映經濟社會和人的全面發展情況。二要體現針對性，充分考慮不同類別、不同行業、不同層次、不同崗位，不同基礎情況下領導班子和領導幹部的差異，分門別類的設定考核內容和標準。三要體現科學性，考核內容和標準的設定，能定量的定量，難以定量的，可進行定性分析比較，最大限度地減少主觀隨意性。四要體現可操作性，考核指標的設定，要突出重點，便於操作，不要過於繁瑣。要規範評價程式和方法，建立幹部評價公示制度，嚴格幹部評價責任制，嚴防考核失誤、評價失真。要通過制定和實施幹部實績考核評價標準，科學合理、客觀公正、全面準確地考核評價和選拔使用幹部，形成鼓勵幹部幹事業、支援幹部幹成事業、激發幹部幹好事業的良好環境，促進領導幹部創造出符合科學發展觀和正確政績觀要求的政績，以實實在在的政績贏得廣大人民群眾的認同和信任。三、統一思想認識，在不斷推進黨的先進性建設上求突破在全黨開展先進性教育活動，是繼“三講教育”和農村“三個代表”重要思想學習教育活動之後，我黨在加強黨員教育和幹部隊伍建設方面採取的又一重大戰略舉措，對於提高黨員隊伍的素質、始終保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力，具有非常重大的意義。按照上級的統一部署，全縣第一批先進性教育活動春節前已全面鋪開，目前進展順利，學習教育活動正在逐步深入，不少部門和單位在教育活動中方式多、方法活，針對性強，聯絡實際緊密。但從督導檢查的情況看也還存在一些問題，個別單位對這項工作抓的力度不夠、責任不實，對黨員的思想狀況和要解決的問題理的不清，邊學邊改、邊整邊改做的還不到位，這些都需要我們認真加以糾正。全縣各級黨組織開展先進性教育活動，要嚴格按照中央和省、市、縣委的要求，著力從以下幾個方面把先進性教育活動抓實、抓緊、抓好、抓出成效。一要認真學習貫徹胡錦濤同志重要講話精神，牢牢把握先進性教育活動的正確方向。胡錦濤同志在中央保持共產黨員先進性專題報告會上發表的重要講話，從總結歷史經驗、把握現實意義、分析形勢任務、明確目標要求等方面，科學回答了加強黨的先進性建設一系列重大理論和實踐問題。這個講話高屋見瓴、立意深遠，是統領整個先進性教育活動的綱領性檔案。認真學習貫徹胡錦濤同志的重要講話，準確把握加強黨的先進性建設的新思想、新觀點、新論斷，對紮實開展先進性教育活動、不斷推進黨的先進性建設具有重要的指導意義。全縣各級黨組織和廣大黨員要始終用“一個根本”、“六個堅持”“四個帶頭”的精神內涵和原則要求指導各階段的工作。全面把握“黨的先進性建設是關係馬克思主義政黨生存發展的根本問題”這一科學論斷的精神實質，充分認識馬克思主義先進性建設理論的科學性，保持共產黨員先進性的重要性，黨的先進性的歷史實踐性，在執政條件下保持先進性的艱鉅性和長期性。深刻理解和準確把握新時期共產黨員保持先進性的基礎要求。身體力行、自覺實踐胡錦濤提出的新時期黨員先進性“六個堅持”的標準。充分發揮領導幹部的表率作用，自覺帶頭學習、帶頭查擺問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭搞好整改，給廣大黨員做出示範，以先進性教育活動的新成效，不斷把黨的先進性建設推向前進。二要切實加強領導，確保先進性教育活動不斷深入。各級黨組織要把先進性教育活動作為當前黨建工作的頭等大事，認真落實領導責任制，加強監督檢查和具體指導，及時總結經驗，研究解決具體問題。要把先進性教育活動組織實施的著力點放在充分發揮各級領導、基層組織、全體黨員和廣大群眾的作用上來，把先進性教育活動作為加強領導班子建設的重要“抓手”使各級領導幹部在實踐“三個代表”重要思想、樹立落實科學發展觀、提高自身素質、增強執政本領方面為廣大黨員做好表率；要發揮廣大群眾的推動力，堅持群眾路線，把先進性教育的評判權交給群眾，依靠群眾查詢問題、監督黨員、評議工作，自覺用群眾滿意標準衡量和檢驗先進性教育的實效；還要發揮基層組織的創造力，使基層組織在先進性教育活動中更好地發揮組織、教育、引導功能，成為黨員提高先進性的基地、發揮先進性的陣地；更要發揮黨員主體的能動力，引導黨員做創新實幹的表率、加快發展的先鋒，使創新實幹、加快發展的過程，成為黨員增強黨性、體現先進性的過程。成為黨員增強黨性、體現先進性的過程。調動各方面的積極性，使整個活動有序推進。三要狠抓工作落實，確保先進性教育活動目標全面實現。要保證工作落實，使各專案標落在實處，必須在思想上解決“四個傾向性”問題，在方法上做到“五個結合”。克服“四種傾向”：一是防“鬆”，克服由於集中教育活動連續搞了多次，一些單位和黨員出現的消極、應付等思想傾向，深入做好思想動員、輿論宣傳和督查指導工作，把先進性教育的意義講透、要求講明，調動各基層組織、廣大黨員參與教育活動的熱情，使教育活動高標準、高起點、高質量；二是防“散”，嚴防一些單位由於教育物件流動性大、工作分散而可能出現的教育活動鬆散的問題和眉毛鬍子一把抓，抓不到重點、創不出特色的問題；三是防“虛”，嚴防教育活動空對空、走過場，努力做到理論學習聯絡實際、對照檢查結合實際、整改提高針對實際；四是防“偏”，跳出就教育抓教育的模式，嚴防脫離中心、偏離大局，自覺圍繞大局、緊抓中心謀劃、開展和推進先進性教育活動。在方法上要做到五個結合：一是把嚴格要求與熱情關心相結合，既督促廣大黨員深入查詢問題、切實抓好整改，又熱情關心愛護，把解決他們的思想問題與實際困難結合起來，調動廣大黨員參加先進性教育活動的自覺性和積極性；二是把堅持統一要求與結合實際創新相結合，既要嚴格貫徹執行中央確定的指導思想、方法步驟和目標要求，又要從實際出發，適應時代發展對黨員先進性提出的新要求，探索行之有效的活動方式和載體，使先進性教育充分體現時代性和創新性；三是解決重點問題與解決一般問題相結合，牢牢抓住那些影響黨的執政能力提升和黨員先進性作用發揮、影響改革發展穩定大局、影響人民群眾切身利益的重大問題，切實解決好那些不通過教育難以解決、通過教育必須認真解決的突出問題，並促進解決一般問題；四是把階段性的集中教育與做好經常性工作相結合，邊教育邊總結，邊查詢邊整改，邊探索邊規範，發揮制度建設的根本性作用，建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制；五是把先進性教育活動與推動當前工作、促進發展相結合，堅持統籌兼顧、合理安排，把先進性教育活動的成效體現在促進各項工作、加快發展、解決突出問題上，用推動各項工作的實際成效來衡量和檢驗先進性教育活動的成效。對安排在第二批和第三批開展先進性教育活動的單位也要積極主動，自覺搞好學習，解決好自身存在的突出問題，對班子軟弱渙散、工作不力的基層組織進行排查和整頓，為開展先進性教育活動做好準備、打好基礎。四、加強組織建設，在構建和諧社會戰鬥堡壘上求突破一要科學構建基層黨建工作的新格局。根據基層黨組織建設由農村、國有集體企業、機關事業單位三大傳統黨建領域向社群、新經濟組織和新社會組織三大新興黨建領域延伸的新特點，要堅持“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，分類指導、突破難點，抓好典型、整體規範”的工作思路，全面貫徹《關於加強黨的執政能力建設的決定》有關加強基層黨組織建設的各項要求，認真落實和努力完成農村、社群、非公有制經濟組織、機關黨建以及發展黨員工作各項任務。在三大傳統黨建領域，把工作的著力點放在完善規範、創新發展上，完善黨建工作體制，適時整合和拓展黨的組織體系；在三大新興黨建領域，把工作的著力點放在打好基礎、逐步深化上，建立相對完備的黨組織體系，拓展黨建工作新領域，擴大黨的工作覆蓋面，提高基層黨組織凝聚群眾、領導社會、協調利益、化解矛盾、維護穩定的能力，推動基層黨建工作實現由單個領域分步突進向相關領域整體推進轉變，由抓黨的組織覆蓋向抓黨的組織和工作覆蓋並舉轉變，努力形成傳統領域與新興領域整體推進、協調發展的基層黨建工作新格局。在具體工作中，要繼續深入開展以“三級聯創”為總“抓手”的各項建立活動，全面推進農村基層組織規範化建設；切實整頓後進基層組織，努力提高基層組織建設整體水平。同時，要進一步加強基層基礎工作，認真貫徹市委《關於進一步加強和改進鄉鎮工作的決定》，促進鄉鎮轉變職能，改進工作方式和工作作風，不斷增強鄉鎮領導經濟發展的能力、管理社會事務的能力、提供公共服務的能力、預防化解矛盾的能力、構建和諧社會的能力。要按照全省的統一要求，認真做好村委會換屆選舉工作，把村級黨組織和村委會換屆選舉工作通盤考慮，鼓勵村級黨組織班子成員通過法定程式參加村委會選舉，實行村“兩委會”成員交叉任職，理順農村基層組織領導關係，形成以村黨組織為核心的村級組織領導體系。工作中要堅持發揚民主，依法辦事，嚴格程式，強化監督，加強領導，精心組織，落實責任，紮實工作，確保換屆選舉工作的順利進行，高標準、高質量地選準配強村“兩委會”班子，為開展先進性教育活動、加快農村經濟社會發展提供重要保證。二要積極探索黨員教育管理工作的新機制。要以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，積極探索建立讓黨員“經常受教育、永葆先進性”的長效機制。要做好新形勢下發展黨員工作，既重視在工人、農民、知識分子和幹部中發展黨員，壯大黨的最基本組成部分和骨幹力量，又注重在其他社會階層的先進分子中發展黨員，不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎。開展將黨員培養成優秀人才，將優秀人才培養成黨員，在綠色產業建設標兵中培養選拔基層幹部，在實施經營綠色戰略中培養基層組織先進典型的“四大培養”活動，不斷增強活力，優化結構，提高功能。要改進和完善黨員管理方式，積極探索對下崗職工黨員、解除勞動關係和失業黨員、流動黨員進行有效管理的方法和途徑，認真研究解決外出務工黨員以及勞務輸出人員中黨的工作薄弱乃至空白的問題。要通過在外出人員相對集中、黨員數量較多、條件基本具備的地方建立“流動黨組織”，繼續實行黨員組織關係接轉“回覆”制度等措施，把流動的“隱性黨員”納入黨組織的有效管理之中，在勞務輸出人員中有效開展黨的工作，幫助解決實際問題，增強黨組織的凝聚力和影響力。三要明確加強基層幹部隊伍建設的新要求。廣大基層幹部是做好基層工作、夯實執政基礎的骨幹力量。基層幹部長期奮戰在改革發展穩定工作的第一線，直接面對群眾、面對矛盾，為貫徹落實黨的方針政策、幫助群眾排憂解難作出了積極貢獻。要按照“真正重視、真情關懷、真心愛護”的要求，充分肯定他們的成績，理解他們的難處，支援他們的工作。既要關心幫助，旗幟鮮明地支援他們依法辦事，滿腔熱情地為他們排解困難，又要教育引導他們提高素質、改進作風，養成辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣，增強依法辦事的自覺性，提高執行政策、依法行政、維護穩定和做好群眾工作的能力，學會運用政策引導、典型示範、說服教育、市場服務、綜合協調等手段開展工作。要切實改進基層幹部作風，促進黨的路線方針政策在基層的貫徹執行，在為群眾辦實事、示範帶動、加快發展、維護穩定的實際工作中樹立基層幹部的良好形象，當好黨員群眾的表率。五、加強和改進領導方式，在努力搞好自身建設上求突破首先，要適應新形勢，切實加強黨委對組織工作的領導。各級黨委要充分認識管好黨員、管好乾部、管好人才、管好班子的極端重要性，切實加強和改進對組織工作的領導，擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。要堅持和完善黨委抓黨建、書記帶頭抓黨建的責任制，黨委“一把手”和分管領導要身體力行、用足夠的時間和精力抓黨的建設和組織工作，帶動和促進黨委一班人履行好管黨的職責；要自覺深入學習和掌握黨的建設和組織工作的相關理論和政策，提高指導和推進黨的建設和組織工作的科學性和有效性；要改進對組織工作的領導方式，把注意力放在研究解決黨的建設和組織工作面臨的新情況、新問題上，積極探索新形勢下組織工作執行的特點和規律，實現由傳統“人頭”管理向現代人力資源管理的轉變，推進“黨管幹部”向“黨管人才”的提升；要充分發揮組織部門的職能作用，熱情關心和支援組工幹部的工作、學習、生活和成長進步，及時幫助解決工作中的問題。其次，要探索新規律，不斷推進組織工作的創新。面對當前經濟社會生活發生的深刻變化，尤其是社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關係和分配方式的日益多樣化，黨的建設和組織工作面臨著一系列新情況新問題，十六屆四中全會《決定》提出了一系列需要組織工作回答的重大理論和實踐問題。全縣各級黨組織和廣大黨務工作者要切實增強機遇意識和創新意識，積極探索新形勢下組織工作熱點、難點問題的解決辦法。要在堅持和完善制度的同時，進一步推進組織工作制度創新，不斷推動工作的規範化、制度化。要建立民主、開放的組織工作新機制，完善組織工作社會評價體系，加大對組織工作內容、程式、效果的公開程度。重視運用現代科技手段提升組織工作水平，進一步推進組織部門資訊化建設，不斷提高工作質量和工作效率。第三，要開創新局面，狠抓各項任務的落實。狠抓落實是一個基本的工作原則。我們已取得的每一項工作成績，都是狠抓落實的成果；而存在的許多問題，正是抓而不實的後果。組織工作任務繁重，抓落實顯得尤為緊迫和重要。一要突出重點抓落實，確保先進性教育活動、幹部培訓、幹部人事制度改革、基層組織和黨員隊伍建設等重點工作任務的完成，以此帶動全盤，推動常規工作常抓常新。二要轉變作風抓落實，進一步鞏固和發展“樹組工幹部形象”集中教育活動的成果，繼續保持良好的作風和精神狀態，堅持深入基層，加強調查研究，從調研中尋找抓落實的突破口，尋找推進工作的有效辦法，尋找解決問題的具體措施，真正把心思用在工作上，說實話、幹實事、求實效，堅決克服容易的就抓，難辦的就放的不良做法。三要強化責任抓落實，進一步完善責任制，明確責任主體和具體分工，提出時間進度和質量要求；對重點工作，要實行目標管理，做到年度有計劃，階段有安排，按照目標要求，進行嚴格考核、嚴格評估、嚴格獎懲。同志們，組織工作目標已經明確，各項重點任務已經確定。讓我們在縣委的領導下，圍繞中心、服務大局、勤奮工作、與時俱進，奮力開創全縣組織工作新局面。
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