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電信學院領導講話稿(通用16篇)

欄目: 科教文衛講話稿 / 釋出於: / 人氣:4.93K

電信學院領導講話稿 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同學們:

電信學院領導講話稿(通用16篇)

大家晚上好!

今天,我們滿懷喜悅的心情,在這裡歡聚一堂,歡迎來自五湖四海、祖國八方的莘莘學子。首先,我僅代表電子資訊工程系對電子資訊工程系以及汽車工程系新生們的到來表示熱烈的歡迎。

華南理工大學廣州學院是教育部批准設立的一所以工科為主,經濟、管理、文學、理學、藝術協調發展的多科性大學。學院憑藉獨特的行業優勢、地域優勢、名校優勢、合作優勢和機制優勢,按照“依託華工、錯位發展,高起點建設、高質量辦學、凝鍊特色、建立品牌”的辦學指導思想,規範辦學,使學院健康快速發展。電子資訊工程系與汽車工程系作為我院的兩個理工科專業系,在教學合作、交流合作和學生組織合作上聯絡緊密,共同為我院“特色辦學,建立品牌”的辦學戰略做出巨大貢獻。

學校是培養人才的搖籃,青年是祖國和民族的希望;大學對於每一個人來講都是一個重要的成長時期,希望同學們能夠好好珍惜你們的大學生活,學到本領,掌握技能,努力提高自身的文化修養,成為一個有道德、懂禮貌、善思考、勤做事、負責任的有為青年。回首過去,我們感慨萬千,展望未來,我們任重而道遠。我們身上肩負著社會和家人的期望,懷著自己的夢想,將在這短暫的四年時間裡,習得一技之長,練得一身本事,來達到他人的期望,去追逐自己的夢想。“吾日三省吾身”每天我們都應該這樣問問自己,有沒有白白浪費一天的光陰?

一年一度秋風勁,又是丹桂飄香時。對今秋來到我院的新生們,我有一點提醒:大學,的確有很多東西需要你們去經歷,值得你們去思考。在新的環境中,面對新的挑戰,這就像在你們每個人的面前攤開了一張新的白紙,你們將如何在這張白紙上畫出怎樣精彩的畫卷,是你們今後要考慮的。你們要學習的東西還有很多,大學的校園生活並不像有的人想象中那般輕鬆自在的。

人生路漫漫,新的起點已經到來,新的人生旅程已經啟航,新的美好藍圖等待著你們去繪就。今天,既然我們的帆船已經啟航;明天,不管經歷怎樣的風浪,只要堅持努力,它將一定能到達勝利的彼岸。親愛的同學們,希望你們可以腳踏實地,奮勇向前,為成為社會需要的人才而奮鬥。祝願同學們在新的起點,新的航程中能夠揚起前進的風帆,取得更輝煌的成績!

最後,預祝本次的迎新晚會取得圓滿的成功!謝謝。

電信學院領導講話稿 篇2

親愛的20xx級新生:

你們好!

今天,你們帶著激動與期待、懷著憧憬與夢想走進了校園。首先,我謹代表電子與資訊工程系全體老師,向你們表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎!並藉此機會,向培育你們的老師和家長,致以親切的問候和誠摯的感謝!

下面,由我向大家介紹一下我們的華中科技大學電信系。

電子與資訊工程系始建於1960年,創立之初為華中工學院無線電工程系,後改名為華中理工大學電子與資訊工程系,20xx年5月合校後為華中科技大學電子與資訊工程系。本系教學科研實力雄厚,擁有二個一級學科及博士後科研流動站;涵蓋6個二級學科(博士點),2個博士學位授權二級學科。

電信系現有教師155人,其中教授29人(博導20人),副教授44人。特聘中國科學院院士朱中樑、中國工程院院士鐘山、趙梓森為我係兼職教授,還先後聘請了一批國內外知名學者為兼職教授。朱耀庭教授、朱光喜教授分別被聘為國務院第4、第5屆學科評議組成員。

目前,電信系正以發展為第一要務,按照“承接大專案、形成大團隊、建設大基地、完成大成果”的思路,突出特色,整合資源,深入開展教育改革和科技創新,加強國內外交流與合作,全面持續推進院系發展。全繫上下滿懷“責任、激情、團結、謀略”的工作理念,為建設一流電信學科而努力奮鬥。

可以說,我們電子與資訊工程系自建校之初到如今,走過了風風雨雨,歷經了輝煌與成就,成為了華科的驕傲,也是每一位電信學子的驕傲。

同學們,今天是一個特殊的日子。因為今天,代表你們正式進入電子與資訊工程系學習。因此,藉此機會,我希望向你們提出幾點希望。

首先,要重新確定自己的奮鬥目標。以上一個好大學為目標的大學聯考已經實現了。自己在大學期間的目標是什麼?到華中科技大學電信系來做什麼?將來畢業後做什麼樣的人?各位同學進入大學以後,要養成一種自省的習慣,要經常問自己幾個問題:自己感興趣或擅長的東西是什麼?自己應當追求什麼樣的目標?什麼對自己最為重要?如果大家對這些問題還沒有明確的答案,還有一些迷茫,那麼,我建議大家與自己的老師、輔導員、班主任以及學長組的師兄師姐等,一起探討這些問題,共同探索你們的人生之路。這樣的心路歷程將有助於你們在成長過程中鍛鍊自己的觀察、分析和判斷能力,完善自己的價值觀。

抱負和理想是最重要的,我們系的學生都應該有遠大的抱負和理想。但是單有抱負和理想還不夠,還要有廣博的知識和超群的能力,這樣才能肩負起時代對你們的企盼。美國著名心理學家霍華德.加德納在其所著《邁向未來的五種思維能力》一書中解釋了人類面對21世紀所需要具備的五種能力。

一是條理性思維能力,他認為在當今資訊變化無窮的數字化時代,如何在海量的資訊中分辨出哪些才是最重要的,而把無關緊要的知識排除,這是一個重要的能力;

二是綜合性思維能力,這種能力是能夠把分散的事物綜合在一起把知識連貫起來,綜合性思維與條理性思維是相輔相成的,你不僅要能把重要的東西分辨出來,還要有能力把它們串在一起連貫起來。

三是創造性思維能力,他認為有創造力的人總是不斷有一些新想法植入腦中,這種人總能把握住機會,勇於承擔風險,不懼怕挫折和失敗。這是在21世紀需要的又一重要能力。特別有趣的是,加德納認為一個人如果不能掌握一門學科和藝術門類或手藝,就不可能具有創造力。

四是尊重的思維能力,加德納認為這種思維能力是最容易理解的,但卻是最難達到的一種思維能力。他特別強調這是21世紀必不可少非常重要的一種能力,他認為在我們生活的這個複雜世界裡,人類必須永遠把尊重置於首要地位,要尊重個體之間的差異,懂得欣賞他人。

最後是道德思維能力,這種能力更加抽象,但同樣必不可少。加德納認為,在21世紀這個瞬息萬變的社會裡,人們面對的挑戰之一就是如何把美德、責任和道德結合在一起。

加德納認為,一個人上述五種能力的高低強弱決定了他的成功或成就的大小。同學們,在座的各位都應該是社會的棟樑,在21世紀要成為棟樑之材,他應該具備上述的五種能力。

我相信,在座的各位都已經在不同的程度上具備了這五種能力,在座的各位都是優秀的青年,我希望你們在大學的這幾年中能不斷地增加自己的知識,提高自己的能力。

第二,我由衷地希望你們珍惜自己的寶貴時光,珍惜從今天開始的分分秒秒!從今天開始的四年,將是你們人生中最最重要的4年,好好把握這1400天!在這1400天裡,你們要利用一切的機會,利用學校能給你們提供的一切資源,盡最大可能地充實自己、提高自己,讓自己真正成為一個經過高等教育系統訓練的人,成為一個真正的有作為的知識分子!光陰似箭,稍縱即逝。時光是大自然賦予人類的一個最大平等,不論你是男,還是女,也不論你來自富裕,還是出自貧窮,在時光面前是絕對平等的,但是,等量的時光會創造出不等量的價值,差別就在於你是如何利用你所擁有的時光,如果你不善待時光,即使你來自富裕,也會變得貧窮,如果你善待了時光,你出自貧窮,也會變得富裕!

第三,我由衷地希望你們成為一個擁有健康體魄的人。時光對每一個人都是平等的,但是人類在時光面前不是無所作為的,而是有所作為的,它的表現就在於時光青睞健康的人,誰越健康,大自然就給他越多的時光!因此,我由衷地希望在座的每一個同學都能珍愛自己的身體,都能積極地參加體育鍛煉。

同學們,我還有很多的話想對你們說,例如注意安全問題,同學之間一定要團結友愛的問題,要遵守校紀校規的問題等等。大家剛剛步入大學校園,我們也有許多不放心。但是同時,你們已經年滿18歲,18歲的人應該自主,應該自立,我希望你們依靠自己,到了大學,你們應該承當起更多的責任,獨立思考更多的問題,最後我只想對在座的來自貧困家庭的學生說一句話,你們在經濟上、生活上有任何困難,請毫不猶豫地告訴你們的輔導員、班主任或任何的其他老師,當然,也可以直接告訴我或者在座的領導,學校一定會盡最大的可能幫助你們,解決你們的困難。藉此機會我要向第二炮兵指揮學院全體參訓官兵表達我最崇高的敬意,你們是我們學生第一堂課的老師,我感謝你們把好思想、好作風帶給我們的學生,我感謝你們為我們的學生所做的一切,我希望我們的同學一定要認真地上好這第一堂課,這堂課會讓你們受益終身!

最後,20xx級的同學們,衷心祝願你們在華科的4年是人生中最精彩、最愉快、最幸福的四年!

電信學院領導講話稿 篇3

電信學院的各位同學們:

大家晚上好!

大週末本該休閒放鬆,關上手機,窩在床上看電影、打遊戲的時間卻讓大家到這裡來聽我囉嗦,我實在有點不好意思,那麼既來之則安之,我希望我今天所講的,所聊的能對得起大家在這裡花費的時間,一句話哪怕是一個詞大家認為對大家有用的,我也就今晚了無遺憾啦!

我呢,也就是和大家一起分享下我帶學生幹部的一些工作經驗。我也就是想和大家一起探討下如何成為一名優秀的學生幹部,但是這並不是說我帶的學生幹部有多麼優秀哈。講得好的大家就做個參照,日後工作儘量向這些要求看齊,講得不好的,懇請大家不吝賜教。

各位呢,也千萬別記筆記。因為那句話怎麼說來著:“不要迷信哥,哥只是個傳說。”其二,我們都說要“傾聽”,不是“傾記”,對不對?第三,我的語速比較快,一邊聽一邊記,真的很累。

下面咱們就步入正題哈:

我覺得作為一名優秀的學生幹部,他應該具備四方面的素質:思想正,學習好,能力強,氣質佳。如果你已經具備了,那麼在工作中就充分發揮,如果你不還沒具備,那就在以後的工作中注意培養吧。

一、 思想正。什麼樣的思想決定了一個人的處事態度。這裡所想要說的也就

是一個學生幹部應該具備的價值觀,用白話說也就是,我為什麼要加入學生會,加入學生會我會得到什麼,這樣的問題。

我一直這樣認為,大學四年這些光陰真的太難得了,一生中也就這麼幾年哈,我現在都還特別想上學,想上大一。如果你把它浪費在宿舍裡,我覺得著實有點浪費。

我一直給我的學生幹部說,加入學生組織,是得不到什麼實際的利益的,也不會說你每天給你發工資哈,加入學生組織我認為只是給自己找到舞臺,去證明自己,證明自己能幹點啥,給自己的而存在找到一個證明的方式哈。

校社團理事會在招乾的時候,我發了張宣傳單:“加入社團理事會,你會得到什麼?”裡面講到了5點。在這裡也和各位幹部分享下。

我認為做學生會幹部說到底是在為學校、為同學們服務的同時把自己練成一個“成品”。一個有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者不同的人;一個“擁有選擇的智慧”,並用智慧選擇成功的人!

二、學習好。在我看來,要是說一個人學習好,不是說他考試,每年第一,科科都是100分,90分。當然,這類人的確也是成績很好,但他不是廣義的學習好。總的來講,一般來說一個人學習好,那麼他至少應該是沒有不及格,學習成績力爭上游,並且學有所長。

三、能力強。這個是我今天講的重點內容。能力一詞今天我們常常在用,我們經常會說某某某很有能力,但到底什麼是能力呢?今天下午我在百度上搜了一下,裡面是這樣解釋的:能勝任某項任務的主觀條件。我覺得說得太抽象了,不是很容易理解。簡單的說,我覺得能力就是我們個人的一種核心競爭力。現在的企業大多提一個詞——核心競爭力,說到這裡就是說我們必須要有一點讓自己引以為豪的、能拿得出手的東西。要麼我們的語言表達極強,演講朗誦滔滔不絕、氣勢恢巨集,辯論字字珠璣;要麼我們會唱歌,會跳舞;要麼我們體育很強,校運會年年得獎;要麼我們外聯社交,與人交際不卑不亢、大方得體;要麼我們深諳與人相處之道,人際關係極廣,總之我們身上由著不同於常人的亮點。要是這些都沒有,我們還有一樣,那就是微笑。親和力也是一種核心競爭力,而且相當具有殺傷力。我們知道漢代的劉邦文不如張良、蕭何,武不如韓信,同樣可以安邦定國平天下,靠的是什麼?靠的就是親和力,用一種常人所不具有的人格魅力,收復了一大批文臣武將為己所用,這同樣也是一種本領。

簡單來說,我覺得作為一名優秀的學生幹部,應該具備五方面基本的能力:

1、語言表達能力。(例子:給老師打電話注意事項)作為一個優秀的領導者,這是必備的素質。 “學生幹部不但要會做而且還要會說,說的好不如做的好,但是說不好就沒有做的機會”!

2、文字組織能力。這個對我們工科學生來說有點難度,但也絕不是望塵莫及。(例子:寫申請等。文件的處理能力,拿文件的排版來說。)

3、組織協調能力。

4、管理能力。這兩個能力我想一起說。

管理能力我覺得是一名優秀的學生幹部最應該具備的素質之一。在我看來,最好的管理就是讓自己的部長或者部員放手去做,但也不是放任自流。有的主席或者有的負責人身邊有一大幫願意跟著他乾的人,我想著很大程度就是這些人的個人魅力。這裡有幾點我想特別拿出來講下,

1、團隊精神。著名作家巴金曾說:牆邊一棵小草的生長,也靠著太陽的恩澤。細品其味,也是在告戒人們,任何一個人的成長並不是只靠自身單幹,還得從他人那裡吸取養分。在我們日常管理中,一定樹立團隊的理念,要常說“我們”,不說“我”,不說“你”,“你們”,同時我們要主動幫助我們別人。俗話說贈人玫瑰,手留餘香,我們在幫助別人的同時自己肯定也會得到很多幫助。其次我們還要給自己合理定位,不把自己當領導,記住我們還是學生,堅決不擺架子。不要自以為是,不要自我感覺良好。要知道別人叫你一聲主席、會長、部長,敬重你,不是因為你是幹部,僅僅因為你是他們的師兄或是師姐。如果你還真把自己當成一回事了,那麼你還真的大錯特錯了。我們要放下架子,成就價值。(我是這樣做的,也一直和我的主席這樣說的)

2、選好人,用好人。不任人唯親,要任人唯才。不要因為他是我老鄉,我就重用。要把握一個原則:有能力的人認真用,有能力又聽話的人重用,有能力不聽話的人堅決不用。而且作為一個部門或是一個班的老大,最重要的一點的是你要選好並且培養一個好的接班人,無論你在位的時候多麼的風光,多麼的和諧,一換屆,全亂套,這不是一個好的領導者。要知道做工作成功的一半是培養了一個大家都滿意的接班人。

3、嚴以律己,寬以待人。這個就是說我們大家不要將我們自己的處事方式強加於人,每個人都有自己的一點主見,我們沒有任何權利去要求他們改變任何東西,不要用自己的標準去衡量別人。常言道:己所不欲,勿施於人。我倒覺得己所欲,亦勿施於人。自己不想做的,不要強加別人去做;自己想做的,也不要強迫別人去做。

4、處理突發事件的能力。處理突發事件一定要沉穩、老練,不要急,不要衝動,有事自己能解決的自己解決,自己解決不了的,儘快請示上級。但無論面臨什麼困難,都要時刻保持昂揚的鬥志,告訴大家:“我是部長,我是班長,我是有信心的,也有責任的,有我在,絕對沒問題。”給大家一種鼓勵,告訴大家:“我們好好做吧,做出的成績是我們大家的,出了事我擔著!”要勇於承擔責任。

四、氣質佳。我們也常常在說一個人的氣質,到底什麼是氣質呢?我又在百度上搜了下,是這樣解釋的:指人的相對穩定的個性特點很風格氣度。氣質具有穩定性及可變性,儘管是天生的,但我們同樣可以在平時的生活中不斷的提升。簡單說一下,我覺得我們可以注意如下幾個方面:

1、穿著得體。俗話說:人靠衣裝。我們平時的穿著打扮是很重要的,不是說一定要是什麼名牌,一定要多麼漂亮,但至少非常乾淨整潔,給人一種陽光、健康的感覺。

2、舉止、儀表。衡量一個人有氣質,不是說他多麼的帥或者好看,關鍵在於儀表哈。

3、禮貌文明。這一點的重要性,我想大家也就不用贅述了。

4、記住院、系主要領導老師的姓名、長相、職稱。這個同樣相當關鍵,如果我們經常找他們工作,你都不知道怎麼稱呼別人,未免不有點滑稽。記住他們的長相。姓名及職稱,無論工作還是生活,都大聲的問聲好。

最後,我還是工作最常用到的一個八字方針來總結吧——低調做人,高調做事。這個說著容易,真正做起來還是很難。同時,我們還是要有自信,孟子老先生不是說麼:“欲平治天下,當今之世,捨我其誰?”我們也要時刻對自己說:“欲平治學生會,平治**部,當今電信,捨我其誰?”不怕別人說三道四,勇敢的做下去!

電信學院領導講話稿 篇4

各位老師,同學們,代表們:

大家好,在這春光明媚的三月,我們迎來了管理工程系第二次學生代表大會的召開,這是管理系學生政治生活中的一件大事,是全系學生的一件喜事,我謹代表系學院黨政班子和全體教職工對大會的勝利召開表示熱烈地祝賀!

學生會是全系學生的群眾組織,是系裡管理學生的助手,肩負著團結、帶領全系學生努力學習科學文化知識,加強體育鍛煉,發展個性,全面提高素質,使青年學生成為高素質的社會主義事業的建設者和接班人的重任。

管理系的學生工作有著紮實的基礎和光榮的傳統。本次學代會的代表們以及即將產生的學生會成員們,擺在你們面前的是如何繼承和發揚管理系的優良傳統,如何迎接新世紀知識經濟的挑戰,如何為管理系的進一步繁榮和發展多作貢獻,圍繞這些問題,我想談幾點意見,希望大家能夠思考與實踐。

第一、提高道德修養,錘鍊優秀品質

優良品德的養成對人的一生至關重要。德育以人為本,其核心是以學生的發展為本,成“才”先得成“人”,育“人”先得育“德”。

學生會是學生的群眾組織,應積極響應並參與到各項活動中來,並圍繞活動主題開展形式多樣的系列教育活動,配合學校做好各方面的工作,提高同學們的自主能力,用豐富多彩的活動幫助青年學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力培養良好的思想道德素質。

第二、勤奮學習,優化自主學習過程

首先,我們得認清形勢,認清知識的重要性,我們只有加強“只爭朝夕”的緊迫感,勤於學習,敏於求知,不斷充實自己,才能符合社會發展的需要。其次,我們不僅要努力學習科學文化,而且要樹立科學觀念,掌握科學方法,培養科學精神。另外,新世紀需要複合型的人才,許多知識需要自主學習才能獲得。我們要合理地利用課餘時間,處理好學習、休息和娛樂的關係,多閱讀些課外書,增長自己的見識,拓寬自己的視野。

第三、提倡銳意創新

創新是推動人類歷史前進的必然要求。發展的希望在創新,創新的希望在青年。青年人風華正茂,思維敏捷,接受新事物快,有著巨大的創造活力。我們要努力培養創新意識,不斷提高自己的創新能力。要了解世界發展變化的大勢,要把目光投向世界、投向未來,不閉目塞聽、坐井觀天。這是一個百舸爭流、英才輩出的時代,希望同學們抓住機遇,勇敢地挑戰自我。

學生會要廣泛聯絡青年學生,在輔導員的指導下大膽地開展工作,不斷提高工作能力,改進工作方法,加強各方面的聯絡,成為學校和全體學生的橋樑和紐帶。

代表們、同學們:我們面臨的任務是艱鉅的,我們需要付出艱辛的努力,才能實現學院的和諧發展。讓我們攜起手來共同努力,譜寫我院的新篇章,為建設和諧校園做出自己應盡的職責。

最後,預祝管理系第二次學生代表大會圓滿成功!

電信學院領導講話稿 篇5

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家上午好!

我叫,來自於地方法院,很榮幸有機會能參加哪個組織舉辦的“我為中原經濟區發展添光彩”主題演講比賽,在此我要感謝各位領導給我們提供了這次學習和交流的機會,謝謝(鞠躬)

中原地處我國中心地帶,是中華民族和華夏文明的重要發源地。中原經濟區是以全國主體功能區規劃明確的重點開發區域為基礎、中原城市群為支撐、涵蓋河南全省、延及周邊地區的經濟區域,地理位置重要,糧食優勢突出,市場潛力巨大,文化底蘊深厚,在全國改革發展大局中具有重要戰略地位。前不久,國務院出臺的《中原經濟區建設指導意見》,為河南經濟發展拓展空間、跨越升級提供了難得機遇。作為一名基層法律工作者,為本地區經濟與社會發展貢獻自己的一份力量是我們義不容辭的責任與義務。滴水之恩,當湧泉相報,作為一個土生土長的河南人,能夠有機會為自己家鄉發展獻上一己微薄之力,也是一件光榮而有意義之事。目前正值中原經濟區發展的大好時機,我們必當立足本職,同心同力,以更加飽滿的熱情,以更加紮實的作風,投入到實際工作中。

老百姓常說“法院是我們利益的最後保障”,作為一名法院工作人員,我深切明白我們所做的每一件事情都事關群眾的切身利益,因此,這就要求我們在工作中要做到堅持依法辦事,正確適用法律,公正司法,嚴格執法,切實保障群眾的利益,維護法律權威。雖然我們不能直接為中原經濟區的發展拋頭顱,灑熱血,但我們可以立於本職,兢兢業業,做好自己分內之事。小草雖小,仍可充實遼闊草原的蔥蔥綠綠;小我雖小,亦可為繁榮中原經濟區而發光發熱。不積跬步,無以至千里;不積小流無以成江海。千里之行,始於足下。只要我們從小事做起,從點滴做起,恪盡職守,做好每一件個案,定能抓住機遇,推動本部門本單位的工作上新的臺階,為中原經濟區添光彩。

同志們,黨中央國務院已經為中原經濟區發展提供了契機,嘹亮號角已經吹響。抓住機遇,迎風破浪,為中原經濟區發展添光彩需要你我參與,有一份光發一份熱,讓我們一起攜手用激情去創造中原地區美好明天。最後,用一句話結束自己的演講:中原發展,路漫漫其修遠兮;仰望星空,吾輩定當上下求索!

謝謝大家。

電信學院領導講話稿 篇6

20xx年,我院黨支部在上級機關的正確領導下,以科學發展觀為指導,認真學習黨的全會精神,深入貫徹市委、市政府和住建局改革和發展的總體思路,緊密圍繞經營目標,以提高效益、開拓市場為宗旨,加大黨的建設和思想政治工作力度,深入持久地開展黨風廉政建設,使黨組織的凝聚力和戰鬥力得到進一步增強,職工隊伍素質進一步提高,兩個文明建設取得顯著成果。在此,我再次向過去一年裡做出突出貢獻的集體和個人表示衷心的感謝。

這次會議,是我院在新的發展高度上召開的一次重要會議;是一次深入貫徹落實會議精神的會議;是進一步解放思想,明確方向,凝聚力量,推動我院持續有效較快協調發展的動員會。

20xx年,我們科學地分析了當前市場形勢和自身工作業績水平,並增設了業務科,同時也對20xx年度我院工作的發展提出了新的、更高的要求。為全面落實上級指示,確保今年以及今後一段時間工作目標的順利實現,我就如何做好新形勢下的思想政治工作、黨的建設和計生工作講五點意見:

一、不斷加強學習,全面提高自身素質

全院幹部職工要不斷加強政治理論知識的學習,進一步加強理論武裝工作。深化理解“三個代表”重要思想理論體系、精神實質和根本要求,認真領會黨的全會精神,堅持用科學的發展觀指導各項工作,把握與時俱進的理論實質;在大是大非問題上,立場堅定,旗幟鮮明,堅決同黨中央保持一致;要深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領的學習,進一步解放思想、開拓創新,大力弘揚愛國主義精神,增強全院職工的大局意識、創新意識和責任意識,提高廣大幹部職工的凝聚力和向心力,樹立正確的人生觀、價值觀,使全院幹部職工始終保持昂揚向上的精神狀態,切實加強輿論宣傳工作,統一思想,唱響主旋律,把全院職工的智慧和力量凝聚到實現我院跨越式發展的奮鬥目標上來。

通過對理論和有關政策的學習和貫徹,要破除墨守成規的思想,確立勇於創新、善於創新的意識;破除裹足不前的思想,確立大膽試、大膽幹,不達目標不罷休的意識;破除小進即滿的思想,確立不進則退,小進是退,慢進也是退和能快則快,快中求好的意識;破除妄自菲薄的思想,確立鼓勵競爭、勇於競爭,在發展中創輝煌的意識。激發廣大職工積極進取,奮發向上的責任感和緊迫感,推動全院快速發展。

二、切實加強黨的思想政治建設

加強思想政治建設,要按照上級機關的有關指示要求,加強五個“文化”建設,堅持用鄧小平理論和“三個代表”武裝全體黨員,成為勤奮學習、善於思考的模範,解放思想、與時俱進的模範,勇於實踐、銳意創新的模範。適應新形勢的發展要求,在實踐中積累經驗,增長本領。要用戰略的思維和時代的精神,洞察和研究發展中的新情況新問題,探索解決問題的新思路、新辦法,不斷提高科學判斷的能力、應對複雜局面的能力和總攬全域性的能力。堅持把解放思想、實事求是的思想路線貫穿於各項工作始終,引導黨員幹部克服滿足現狀、不思進取的思想和觀念,牢固樹立敢闖、敢試、敢為人先的思維,形成適應加快發展的創業機制,不斷開創各項工作的新局面。

三、切實加強領導班子和幹部隊伍建設

我院的發展和生產經營目標的實現,關鍵在於院室領導班子。加強黨的組織建設,建設一個堅強有力的領導集體是我院發展的關鍵。我們要以提高素質、優化結構、改進作風和增強團結為重點,大力加強領導班子和幹部隊伍建設;要努力把領導班子建設成為政治素質高、工作能力強、團結務實的領導集體,建設一支顧全大局、紀律嚴明、善於創新、奮發有為的幹部隊伍。

在工作中,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進一步完善黨委內部的議事和決策機制,建立和完善黨內情況通報制度和重大決策徵求意見制度,促進決策的科學化、民主化。各級領導班子和成員都要正確處理集體領導和個人分工負責的關係,自覺維護班子團結,做到目標同向、行動同步、事業同幹,在班子中形成互相尊重、互相學習、互相支援,大事講原則,小事講風格的良好風氣。要以求真務實,真抓實幹、昂揚向上、奮發有為的精神狀態做好工作,努力在作風上有新改進,面貌上有新氣象;要通過各種形式,加強幹部隊伍的黨性修養,自覺用“三個代表”重要思想指導和規範自己的言行,履行好自己的職責。樹立終身學習的意識,加強對黨的路線、方針、政策、市場經濟、經營管理、領導藝術和企業文化等方面知識的學習,成為勤奮學習、善於思考、解放思想、與時俱進、勇於實踐,銳意創新的模範,把上級精神和我院實際緊密結合起來,創造性地開展工作。堅持一切從實際出發,不斷推進思想解放,增強創新意識、進取意識。

四、深入開展黨風廉政建設

全體幹部職工要認真學習廉政建設會議精神,高度重視廉政建設責任制,注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,不斷提高自身素質。求嚴格要求自己,認真履行《領導幹部廉潔自律承諾書》上的承諾,身體力行,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,積極做“三個代表”的忠實實踐者。

對幹部職工不斷進行黨風、黨紀、黨性教育,強化案例警示教育,強化對權力的監督制約,確保黨風廉正建設的各項工作落到實處。各級領導幹部要做到學習上走在前面,工作上真抓實幹,團結上做模範,廉政上做表率,領導班子要成為思想上齊心、工作上合力、行動上合拍的堅強領導集體。尤其是黨員幹部要嚴格組織紀律,保持和發揚知難而進、昂揚向上、朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,恪盡職守,認真負責,幹一流的工作,創一流的業績。

五、計生工作常抓不懈

始終堅持把計生工作的宣傳教育放在重要位置,緊緊抓住“國策重一切”這條主線,採取各種方式方法加大計生工作宣傳教育力度。進行人口理論和有關計劃生育法律法規知識的教育,及時傳達上級有關計劃生育工作的指示精神,進一步增強了計生工作宣傳的針對性和有效性。引導幹部職工樹立正確的婚戀觀、生育觀。

及時瞭解和分析我院的計生工作形勢和所面臨的困難,準確掌握計生工作動態,堅持計劃生育與部裡全面建設相結合,與幹部職工成長進步相結合,與建立文明幸福家庭相結合,從而提升了計生工作在諸多工作中的地位,有力地促成了黨委抓決策、計生專幹抓具體、人人抓落實的良好氛

面對新的形勢和要求,我們面臨著前所未有的機遇和挑戰,肩負著發展的歷史重任。全院各級黨組織和廣大幹部要以加快我院發展為己任,以強烈的政治責任感和歷史使命感,團結和依靠全體職工,振奮精神,勵精圖治,進一步解放思想,苦幹實幹,搶抓機遇,趁勢而上,為順利完成今年的工作目標和我院的快速、健康、協調發展的目標而努力奮鬥!

電信學院領導講話稿 篇7

尊敬的各位領導、評委、同事:

大家好!中國人民大學創始人吳玉章曾有言:“春蠶到死絲方盡,人至期頤亦不休,一息尚存須努力,留作青年為範疇”。一個時代的精神是青年代表的精神,一個時代的性格,是青年代表的性格。而在法院,我們青年法官則代表的是一個法院的精神,一個法院的性格,更是一個法院的未來。所以今天我要演講的題目就是“青年須努力,法官當自強”雄鷹展翅飛往藍天,是因為藍天給了它翱翔的空間,鮮花綻放在春天,是因為春天給了它明媚的陽光,而駿馬奔向草原,是因為草原給了它遼闊的天空,而現在,我也將在這裡(法院)——譜寫我不悔的青春!20xx年我進入法院,我帶著惶恐也帶著生活賦予的堅強,邁入了新的人生起點。我惶恐是深感法官這個職業的神聖和我對它的敬畏,而我又堅強的是相信能憑自己的努力與毅力,一定能踏尋法律而來。如今的我已漸漸褪去了剛出大學時的那種浮躁、虛華與稚氣,逐漸走向了成熟與理性!但我時刻深知世事繁雜、滄海桑田,作為一名新時期的青年法官,如果不能用手中的法槌去敲響那公平與正義的時代最強音,如果不能以信念之火讓法律在現實中熠熠生輝,那麼在新的法治時代,我們青年法官又將何去何從?

青春是美好的,但同時它也是短暫的。俗話說“花有重開日,人無再少年”。所以在這有限的時間裡我們更應去學那搏擊風雨的海燕—展翅翱翔;去學那巍峨挺拔的青松—傲雪經霜。雖說對於推動中國法治的程序我們力量也尚不足道,或許我們不一定才華橫溢,也未必大智大勇,但我們有滿腔熱血、有“攀上巔峰不輕狂,陷入激流不淒涼”之精神。迷人的彩虹必然出自於大雨的洗禮,而豐碩的果實必然來源於辛勤的耕耘。面對中國的法治,我們青年法官深知只有用自己的生命和熱血去鑄就法律,才能用肩膀扛起社會的公平與正義。

歲月的長河悠悠流淌,生命的熱血奔騰不息。今年在刑事審判庭,我的身邊還有這樣一群即將退休的老法官,他們依舊奮戰在審判的最前沿。他們中有多少人,幾十年如一日的早來晚走,他們中又有多少人把整個青春、甚至整個生命都獻給了崇高的法律事業!世事變遷、冬去春來,或許當年雄姿英發的他們現已步履蹣跚、青春不再。但正是因為有了他們這一位又一位的忠實法律追隨者,才有了現在的我們。我們前輩尚且能如此,那麼作為新時代的青年法官我們是否更應如此,因為只有這樣方能這把公平與正義之利劍久久傳承……你說面對這些前輩我們青年一代怎能不努力、又怎敢不自強!也許,之前我們認為自己已經做了很多很多,但殊不知我們沒有做的,而又必須等待我們去做的,還更多更多………

青春之所以美好,是因為它充滿了熱情與想象;法官之所以神聖,是因為我們擔負著沉甸甸的責任。當青春獻給了正義,生命牽絆著責任,那麼挺起中華華夏民族公正的脊樑就是我們青年法官義不容辭的責任。奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》一文中曾有言:“人最寶貴的是生命,生命對每個人只有一次。人的一生應當這樣度過:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞恥。”而我想在這裡對我們青年法官說的是:“青春在漸遠,理想亦在遠行,我們須努力,法官當自強!”

電信學院領導講話稿 篇8

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!我是設計院的。承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“十佳員工”稱號,集團公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃氣事業付出的肯定。在這裡,首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。

來到燃氣集團這個大家庭已經有5個年頭了,在這幾年裡,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內心深處為公司快速的發展而感到驕傲。。20xx年,為配合公司南環儲配站遷建,東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設計鋪設,院裡面安排我負責牽頭設計,由於東方大道是現狀道路改造,管線經過的地形比較複雜,包括橋樑、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環橋批發市場,我多次現場勘察,擬定管線走向方案及敷設方案,加班加點做好方案,與公司有關部門充分溝通,優化設計方案,按時完成設計任務。目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監理保持密切的協調溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監理提出的合理建議,作出相應的變更,確保工程順利的進行,如期完成。

20xx年,是園區中壓管網改造建設的高峰期,時間緊,任務重,在院裡的安排下承接了園區湖西cbd區包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設計任務。方案設計階段,我冒著酷暑,騎著電瓶車奔跑在一線現場踏勘管位、擬定穿越出入土點,對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區停氣範圍、臨時供氣管道的設定位置進行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現場,晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業主要求的期限前提交了設計方案;為了確保安全,同時降低施工難度,多次現場比較方案,充分考慮施工區域對交通的影響、新老管道的連線方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣範圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點多,需要多次停氣碰接,影響範圍較大,現場踏勘比較方案的時間放得最多,以至於當時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎麼做到園區來了。經過多次的溝通優化,改造設計方案順利通過了港華公司的內部評審及園區規劃局的評審,目前已經完成70%的改造施工及通氣運營,千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰,溫暖著每一個家庭,同時也溫暖著我,更加堅定了我不斷前進的腳步。

雖然被評為“十佳員工”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,尤其是進入設計這個行業不久,有很多的東西,還需要我去學習。

電信學院領導講話稿 篇9

大家晚上好!很高興今天能夠和大家相聚在一起為建資系10造價2班和10裝飾班的同學們踐行。

今天是一個值得慶祝和紀念的日子,你們圓滿結束了大學生活,就要走向社會、走上新的征程,在這裡,首先向辛勤培育同學們的老師們致以崇高的謝意與敬意;其次,我謹向兩個班一百多名同學表示祝賀,祝賀你們順利完成了在我們建資系的學習,也希望你們未來的路越走越順暢,不斷勇攀人生新的高度。

三年時間,轉瞬即逝,你們從剛來到學校的一個個懵懂不知的新生,到今天成為一個學有所成的合格畢業生,你們長大了,也成熟了,這說明著我們的同學們一直在努力學習,一心向上,是一個有理想有志向的有志青年,你們沒有辜負老師們三年來的悉心教育,也沒有辜負父母對你們的期待,我希望同學們能夠一直這樣懷著一顆感恩的心,懂得感謝學校、系裡的教育培養,懂得感謝老師們的辛勤付出和教導,在臨別之際,和師長們真心的說一句謝謝,做一個懂得感恩的理直氣壯的建資人,將我們建資系的精神發揚光大。

今天和同學們的分離,不是一段輝煌的結束,而是無數段輝煌的的開始,今天你們為學校驕傲,明天,我們期待這學校能夠為你們而驕傲,你們都是我們建資系的優秀學生,三年來,我們兩個班的同學們,也為我們建資系的成長與發展做出了自己的努力,正是因為有你們的存在,我們建資系才能夠成為學校一支王者之師。感謝你們為建資系所作出的努力,也希望你們在離開學校之後也能一如既往的關心我們學校,關心我們建資系,母校隨時歡迎你們歸來。

同學們,三年前,你們從五湖四海來到這裡相聚,開始了你們的同學緣分,今天你們將從這裡走出去,你們都將是江西理工人。這是一種榮譽,你們通過三年的努力,取得了學校的認可,成為我們系以及我們學校非常重要的一員。期待你們以後的捷報,這將是我們系旺盛生命力的源泉。建資系時刻都有你們活躍的身影,希望你們以後也能一如既往的這樣熱情積極,用自己最多的熱情去開創人生的新徵程。

最後,我對大家有一點小希望:第一,希望同學們做一個懂得感恩的人。“滴水之恩,當湧泉相報”,這是中華民族的傳統美德;第二,希望同學們做一個有責任感的人。知識技能固然重要,但更重要的是學會做人,擔負起應該擔負的責任。 第三,希望同學們做一個充滿智慧的人。 虛懷若谷者,才能相容幷蓄,納言敏行,從而能集古今中外之大成。第四,希望同學們做一個不斷超越的人。人生路漫漫,你總有時間去給自己留“後路”,但可別一開始就走“後路”。

預祝同學們今後一切順利,勇創佳績;祝願老師們闔家歡樂,一切順心!

電信學院領導講話稿 篇10

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們:

大家好!

今天是一個值得紀念的喜慶日子,我們在這裡隆重慶祝婦幼保健站更名為婦幼保健院。在此,我謹代表全體職工,向百忙之中前來參加掛牌儀式的各位領導、嘉賓、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

婦幼保健站始建於1953年,建站50多年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級業務部門和相關部門的幫助支援下,經過全站上下的不懈努力,如今,已發展成為集預防、保健、醫療為一體的專科醫院,是全縣婦幼衛生醫療保健指導中心。尤其近兩年來,文章版權歸本站作者所有!我們不斷加強醫德建設,增強服務理念,拓寬新業務,開展新技術。實現了綜合實力和社會效益的明顯提升。根據工作的需要我站提交站改院申請,在縣委、縣政府和相關部門的大力支援下,經過德州市衛生局評審、驗收,被正式批准更名為婦幼保健院。這是我院發展的里程碑,翻開了歷史的新篇章。

我院是市級衛生先進單位、“愛嬰醫院”先進單位、三八紅旗集體、“青年文明號”先進集體,是醫療保險定點機構,全縣新型農村合作醫療定點機構。現有職工60人,其中專業技術人員48人,開放床位70張,設有婦科、兒科、產科病房、兒科病房、新生兒重症監護室等科室。配有彩超、B超,血球分析儀、七項微量元素檢測儀、血凝分析儀、兒童智力測試儀、婦、產科綜合治療儀等先進裝置。開設溫馨病房,開展婦產科各種手術,嬰兒撫觸,新生兒沐浴、游泳等專案。實行24小時免費接送孕產婦。

醫院更名掛牌成立後,將極大地提升我院知名度,對我院發展產生深遠的影響。我們將緊緊抓住這發展的機遇,不斷創新,更新觀念,為群眾提供高質量的醫療服務水平和優質的就醫環境,為促進全縣農村醫療衛生事業的發展,提高城鎮居民的醫療保障水平,為全縣的經濟和社會發展作出更大的貢獻。

電信學院領導講話稿 篇11

各位院長、同志們:

今天非常高興參加一年一度的全市婦幼保健院院長例會,與各位一起回顧過去,展望未來,共商婦幼保健的建設與發展。剛剛過去的20xx年,是“”的開局之年,在這一年,在各位同仁的努力下,我市婦幼保健事業發展良好,婦幼衛生工作取得了顯著成績。我代表市衛生局向大家表示誠摯的問候和衷心的感謝。下面,我講兩點意見:

一、真抓實幹,成績顯著

(一)主要指標取得顯著成績。在市委、市政府領導下,全市上下共同努力,廣大婦幼衛生工作者恪盡職守、開拓進取,婦幼衛生主要指標又取得好的成績。一是住院分娩率進一步提高。20xx年全市住院分娩率達到95.71%,比20xx年的93.58%提高了2.13個百分點。二是孕產婦死亡率持續下降。20xx年全市孕產婦死亡率降到19.21/10萬,連續三年低於xx省及全國平均水平。三是嬰兒死亡率下降。20xx年全市嬰兒死亡率為5.24‰,比20xx年的6.52‰下降19.63%,連續4年低於全省水平。四是其他指標。如5歲以下兒童死亡率、出生缺陷發生率分別比20xx年均有下降,新生兒疾病篩查率、兒童和孕產婦系統管理率分別比20xx年有提高,具體指標好於全省平均水平。五是對口支援落到實處。全市10家保健院共對口支援6家保健院與社群衛生服務中心,其中市婦幼保健院、區婦幼保健院、婦幼保健院分別對口支援縣、縣婦幼保健院,在大家共同努力下通過派技術人員駐縣、支

援裝置和經費、培養人才等方式進行對口支援,20xx年縣婦幼保健院的住院分娩率為50.19%,比20xx年的35.1%同比增長了42.99%。

(二)婦幼專案工作順利推進。一是住院分娩補助專案。全市農村住院分娩補助總經費1861.15萬元,其中:中央補助1502.4萬元,省級配套236.75萬元。省級下達補助農村孕產婦分娩47350名,要求完成任務目標為95%。實際補助農村孕產婦住院分娩45709名,完成任務目標的96.53%。二是“兩癌”專案。農村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查專案總經費88.2萬元,其中:中央補助78.4萬元,省級配套資金9.8萬元。省級下達農村婦女宮頸癌檢查20xx0萬名,實際完成農村宮頸癌檢查21036名,完成目標任務的105.18%。三是補服葉酸專案。農村生育婦女補服葉酸專案總經費89.9萬元,其中:中央補助79.9萬元,省級級配套10萬元。省級下達農村生育婦女補服葉酸目標任務為41630人,實際完成農村生育婦女補服葉酸53710人,完成目標任務的129.02%。四是預防母嬰傳播專案。20xx年7月1日至20xx年7月30日,預防艾滋病、梅毒和乙肝,母嬰傳播專案總經費497.69萬元,省級下達檢測任務為88800人次。全市接受HIV抗體檢測孕產婦和婚檢婦女63749人次,完成任務目標的71.79%;接受梅毒檢測孕產婦和婚檢婦女86166人次,完成任務目標的97.03%;接受乙肝檢測孕產婦和婚檢婦女94102人次,完成任務目標的105.97%。20xx年8月1日至20xx年7月30日,預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播專案總經費617.35萬元,省級下達檢測任務為72539萬人次,20xx年8月-12月,接受HIV抗體檢測孕產婦39533人次,接受梅毒檢測孕產婦39271人次,接受乙肝檢測孕產婦39242人次,分別完成目標任務的54.5%、54.14%、54.1%。五是婚前醫學檢查專案。自20xx年市政府出臺關於開展免費婚檢政策以來,各縣(市、區)衛生局、保健院積極協調各部門開展免費婚檢工作,婚檢率從20xx年的0.16%提升到20xx年的13.24%。

(三)公共衛生服務指導有力。一是基本公共服務專案。按照《國家基本公共衛生服務規範》和相關政策要求,各級婦幼保健機構認真履行職責,充分發揮專業公共衛生機構的優勢,加強基層醫療衛生機構婦幼保健人員的培訓、指導,積極參與基本公共衛生服務專案督查和績效考核,為逐步促進基本公共衛生服務均等化做出了應有的貢獻。二是注重指導基層。各級婦幼保健機構注重對基層婦幼保健工作指導,緊緊圍繞婦女保健、兒童保健、孕產期保健、青春期保健、老年保健等開支指導工作。同時,提高新技術的利用,指導基層有序、有力、有效開展婦女兒童保健工作。三是加大督查力度。20xx年市婦幼保健院組織對全市公共衛生服務工作的督查,發現了基層醫療保健機構在實施公共衛生服務中存在的一些問題和薄弱環節,通過分析,採取有針對性措施進行指導,推進了全市婦幼衛生事業健康發展。

(四)婦幼保健能力建設上新臺階。近幾年,各級政府把婦幼保健機構體系建設和婦幼保健工作納入了當地的發展規劃,一是加強保健院的基礎設施建設,全市有五所保健院進行了新建,有三所進行了擴建,市婦幼保健院遷建工程已開工建設,縣婦幼保健院院址遷建工程也納入“”規劃,全市婦幼保健院的業務用房與“十五”同比增長50.1%,加強基礎設施建設,美化了醫療保健環境,基本滿足了廣大婦女兒童的保健需求;二是加快裝置更新,提高醫療保健服務質量,各保健院一方面充分利用專案所配裝置,另一方面採取各種方式跑資金,加快裝置更新,至20xx年底,萬元以上裝置與“十五”同期相比增加了141.13%,為當地廣大婦女兒童提供了更優質的醫療保健服務。

雖然20xx年我市婦幼衛生工作取得了顯著成績,但還存在不少問題,主要有:開展婦幼保健工作廣度、深度不夠,質量有待提高;各縣(市、區)婦幼衛生工作發展不平衡;婦幼保健技術骨幹嚴重缺乏;上級婦幼保健機構對基層婦幼保健工作指導、培訓不夠、婦幼衛生資訊的真實性、及時性等等。這些問題都有待我們在今後的工作中認真研究解決。

二、抓住重點,加快發展

今年的婦幼保健工作,我在這裡只是提綱挈領給大家勾畫一個輪廓,不佔大家過多的時間。

(一)重大公共衛生婦幼專案方面。國家明確的醫改重大公共衛生專案共7項,婦幼衛生就承擔了4項,可謂任務艱鉅。希望各位院長一定要高度重視,加強領導,保質、保量、圓滿完成全市農村孕產婦住院分娩補助專案,預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播專案,農村生育婦女補服葉酸和農村婦女“兩癌”檢查專案年度目標任務。同時要做好基本公共衛生專案的指導與考核工作。

(二)提升婦幼衛生服務能力方面。一是鞏固完善體系。鞏固和完善縣、鄉、村三級婦幼保健體系,建立健全婦幼保健服務網路,按照《省鄉鎮衛生院機構編制管理暫行辦法》,增加和穩定基層醫療衛生機構婦幼保健人員,加強孕產婦、流動婦女兒童保健等婦幼保健管理工作,實現“重心下沉”、“關口前移”,切實做到服務體系健全,人員隊伍穩定。二是促進等級建設。按照《省婦幼保健院等級評審標準(20xx)》,以建立促發展,進一步規範婦幼保健機構管理、保健管理和臨床管理,通過等級評審,使婦幼保健機構上新臺階。三是強化能力建設。各地要以“降消”等婦幼衛生專案為契機,開展產兒科規範化建設,重點提高縣、鄉產兒科服務能力,完善產兒科急救“綠色通道”。採取派出去、請進來等方式,大力培養技術骨幹,提高隊伍服務能力和技術水平。四是強化服務內容。各地要按照“保健與臨床相結合”的方針,在強化公共衛生服務工作與臨床服務工作的同時,有條件的單位,要大力開展青春期保健、婚前保健、更年期保健、老年期保健和兒童早期綜合發育、營養與餵養指導、生長髮育監測、生殖健康、心裡衛生諮詢和心裡康復等保健工作,促進婦幼保健工作向縱深發展。五是強化人才培養。業務要發展,人才是基礎。我們一定要加強學科建設,加快人才培養。我市整個婦幼系統內有副高以上職稱的專業技術人員50名,全國知名的專家屈指可數,加快人才隊伍建設、學科體系建設迫在眉睫,特別是兒科人才應引起高度重視。各位院長一定要高度重視人才,培養、留住人才,創造條件引進人才。

同志們,市婦幼衛生工作任務重,道路遠,讓我們攜起手來,把握機遇,開拓創新,為全市婦女兒童健康努力工作。

電信學院領導講話稿 篇12

各位領導、各位專家,我很榮幸代表設計方進行發言。

工程,建築面積三萬二千平米,主體五層帶地下室,地上面積二萬六千平米,主要是綜合實驗室和辦公室;地下室六千二百平米,設定有配電房和水箱間並提供145個車位;採用混凝土框架結構,按六度抗震設防。

本著適用、安全、經濟、美觀的設計方針,遵循防火、節能、抗震等設計規範,按照建設方的要求,我院認真的完成了本專案的設計和圖審工作;在施工階段我院派駐現場設計代表提供專業技術服務並配合施工工作,我們對所有的主體結構質量、建築裝飾、建築安裝進行了驗收,對工程成本控制和進度控制提出了合理的建議。

根據設計代表在現場的工作彙總和建築實體的踏勘,我們認為工程實體達到了竣工驗收條件,施工方能夠認真履行行業規範和標準,按照設計施工圖較好的實現了設計意圖。

金無足赤,本專案也存在一些問題需要作進一步的整改,請施工方儘快落實:

1.地下車庫地面以及標示未按照施工圖紙完成,請完善;

2.地下車庫噴淋系統水管和風管個別地方固定不穩,請加固完善;

3.4#樓梯出口處瓷磚破裂,請修補,其他類似地方請自查;

4.應急照明和疏散指示牌還需要完善;

5.風井內層間隔板採用鋼板分隔不能滿足消防要求,請整改;

最後我代表設計方作如下結論:我方認為該單體建築已具備驗收條件,該工程我方暫認為合格,並作出此結論。提請有關部門正式驗收確認,辦理單體工程竣工驗收手續。

在專案的方案設計、施工圖設計以及施工實施階段,我們得到了建設方、施工方、監理方以及建設行政主管部門的大力支援與關懷,正是他們的辛勤工作和科學態度,讓我們的設計作品得以實現,這裡一併表示感謝!

電信學院領導講話稿 篇13

老師們、同學們:

我們已經辭別了輝煌的20xx年,迎來了充滿民族復興中國夢的20xx年。

回顧20xx,心潮澎湃。這一年,黨的勝利召開。,選舉產生了以為的新的黨中央領導,確立了全面建成小康社會的巨集偉目標,對中國特色社會主義道路、理論體系、制度的內涵進行了新概括,對建設中國特色社會主義

的總依據、總佈局、總任務進行了新闡述,開創了馬克思主義的新境界,開啟了民族復興中國夢的新篇章。真是鼓舞人心,催人奮進!

20xx年,也是我們學校滿載收穫的一年。這一年,在全校師生的團結奮鬥、協力拼搏下,內涵建設、質量提升取得了驕人的成績。《機械製造自動化精品課程群》獲批為XX省省級精品課程群;《港口物流專業群》獲批XX市高職重點專業群建設專案;由交通與船舶工程學院和機電工程學校聯合向XX市申報了《船舶與海洋工程》市校共建重點本科學科;《基於能力本位的<計算機應用基礎>模組化教學改革研究與實踐》獲得XX省高等學校公共課教學改革立項;學校獲得了高等教育自學考試“全國示範學習服務中心”建設單位;學院的中職獲得了國家中等職業教育改革發展示範學校建設計劃專案;《以雷鋒紀念館為依託,打造學校德育基地》,被教育部思想政治工作司評為“首屆全國民辦高校黨的建設和思想政治工作優秀成果一等獎”,是XX省民辦高校榮獲的唯一一個一等獎;學校被XX省教育廳評為“XX省高校校園文化建設優秀成果一等獎”;學校參加山民辦高校首屆青年教師教學大賽獲得兩個一等獎。這一年,學校參加各級學科競賽,共獲得225項獎,其中國家一等獎22項,二等獎40項,三等獎49項;省級一等獎16項,二等獎37項,三等獎61項。特別要提及的是,參加屬於國家一類學科競賽的20xx年全國大學生數學建模大賽,獲得國家一等獎1項,國家二等獎3項,XX省一等獎2項,山東省二等獎4項,居全國民辦高校之首。

成績已屬於過去,20xx年我們將面臨更大的機遇和挑戰。

黨的把教育作為改善民生和加強社會建設之首。我們要貫徹落實好黨的精神,就必須堅持以科學發展觀為指導,切實把科學發展內化為正確的辦學觀,全面貫徹黨的教育方針,堅持實施質量立校、特色興校、人才強校的發展戰略,堅定不移地走內涵發展、特色發展、創新發展、和諧發展之路。

學校要始終堅持以教學為中心,以教育教學質量為生命線。要把質量提升作為核心,切實把人才培養作為根本任務和首要職責。在對學生的培養中,我們要堅持“德育為先”。我在這裡,要特別強調對學生核心價值觀的培養,真正把社會主義核心價值觀融入人才培養全過程。報告對社會主義核心價值觀作了最新概括,分別從國家、社會、公民三個層面高度概括了社會主義核心價值觀,即“倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善”。學校一定要把這24個字的核心價值觀置於教育教學的方方面面,教育學生以此鑄造自己靈魂。

推進內涵建設,提升教學質量,必須要繼續深化教育教學改革。根據培養人才服務區域經濟社會的要求,進一步完善人才培養方案,突出多元化、個性化和全面發展的人才培養觀,著力培養高素質應用型和技能型人才,進一步優化本科學生培養體系。花大力氣抓好學科專業建設,要在20xx年實施學院品牌和特色本科工科專業和本科文科專業建設,要力爭《船舶與海洋工程》市校共建重點學科立項。引導鼓勵各二級學院積極開展教改研究,推進教學改革和管理改革。加大實踐教學支援力度,要求學生畢業要拿到“兩證”。強化實驗室建設,強化實訓中心和校外實訓實習基地建設。不論本科生還是專科生,以及自考學生,都必須至少獲得一項高技能本領,可儘快適應區域經濟社會的需求。

推進內涵建設,提升教學質量,必須堅持以教師為主導,著力引導教師潛心育人。進一步提升師資建設內涵,一方面要加大高層次人才引進力度,以更有力的舉措引進領軍和優秀人才;另一方面進一步加大對校內現有人才的選拔、培養力度,更加關注青年教師的發展,積極開展對青年教師的培訓,提高青年教師的教學科研能力。繼續強化師德建設,全面提高教師的整體素質,充分發揮教師的主導作用,鼓勵教師靜心教書、潛心育人。同時,我們也要進一步改革和完善人事聘任考核制度,創新教師薪酬激勵機制,不斷改善教師待遇和生活條件,創造一切條件讓教師愛教樂教,為中國特色社會主義事業培養出更多的合格建設者和可靠接班人。

在新的一年裡,希望全校教職員工攜手共進,凝心聚力,堅定不移堅持科學發展、內涵推進、質量提升,以更加堅定的信心,務實的態度,創新的精神,飽滿的熱情,共同譜寫黃海學院更加壯麗的篇章。20xx年,我們將更加美好!

電信學院領導講話稿 篇14

根據衛生局和阿崗鎮黨組織安排,我被任命為阿崗中心衛生院副院長。

首先感謝各位同事對我的認可,推薦,感激上級黨組織對我工作的長期考查,感謝他們對我的信任,在此呢我感到的不僅僅是激動,更多的是責任和壓力,風險。說到責任和壓力:由於我工作經驗不足,能力有限,深感重擔在肩,所以還需要在坐的各位同事不遺餘力地幫助我、支援我,我也會虛心向在座的各位同仁學習,不斷提高管理水平;在新的工作崗位上我會嚴格要求自己,帶頭執行醫院的各項規章制度,使醫院的各項工作進一步規範;嚴格、科學的管理,履行好自己的管理職能,做好自己的分管工作;也希望在座的各位監督我的工作,提出你們寶貴意見或建議。

當前國家的衛生工作方針,我認為是歷史最好的時期,國家對衛生工作高度重視,我們的新農合,人均籌資從20xx年的40元到20xx年230元(按95%計算全鎮可籌資1500萬元,再加上農民自出部分,一年可產生不低於20xx萬的醫療費用,所以我們要把握好、維護好這個政策,要站高一點,看遠一點,不要只顧眼前利益),對比20xx年以前,我們的衛生所、我們的基層衛生院舉步維艱,到現在衛生所紅紅火火,衛生院風風光光。公共衛生經費從0到20xx年的人均25元。這是一個多大的變化,農民得到多大的實惠,鄉村醫生從0工資到今年的月均500元工資,公衛經費人均10000元,醫療收入月均1500元,收入月均2500元以上)這是一個最好的發展平臺,最好的發展時期,我們沒有理由不高興,沒有理由不發展。

當前的醫療衛生工作,我認為必須緊緊圍繞“三個滿意”的總體目標,即讓上級滿意,讓職工滿意,讓病人滿意。實現這“三個滿意”,需要我們全體醫務人員真正樹立起主人翁意識,人人盡一份努力,人人做一份貢獻,我們要把醫院當我們自已的家來經營,愛院如愛家,不浪費醫院的每一分錢,愛護醫院每一樣財產。同時一定要講團結,同心協力,加強協作,提高醫療質量和醫療水平,時刻以醫院的利益為重。

最後,讓我們緊密團結在以王曉科院長為核心的院領導班子周圍,上下一心、齊心協力,埋頭苦幹,以醫院大局為重,在我們平凡的崗位上創造出不平凡的業績,為我院的快速發展作出自己應有的貢獻。作為分管的公共衛生工作,我也相信在同志們的密切配合下,我相信我有決心、有信心也有能力團結所有醫務人員,全體鄉村醫生,為了我們共同的目標,把各項工作做好,向上級組織和全體醫務人員交上一份合格的答卷。

謝謝大家!

電信學院領導講話稿 篇15

敬愛的爺爺奶奶們:

你們好!

我很高興能代表全班同學來看望你們,希望能在這短暫的時間裡能給爺爺奶奶們帶來快樂。

爺爺奶奶你們把自己的青春歲月獻給了社會,為祖國的建設作出了一聲的貢獻,使我們的生活更美好。如今,你們年紀大了,應該安享晚年了,所以,你們才在福利院安家,在敬老院的細心關懷下,滿足了你們的需要。當然,不僅只有福利院在悉心地幫助你們,在你們背後也有一群默默關心你們的人,他們就是共產黨和政府,我想,他們看到你們過得開心,他們也會非常高興的。

老人們的今天,就是我們的明天。人們常把老年比作夕陽,比作晚霞。我認為年老並不僅僅意味著年紀大,更不等於老朽無為。年老意味著經驗和智慧,更意味著人情練達、世事洞明。為我們指明人生道路的人,總是老者;為我們傳授經驗者,也總是老者。我們相信:只要老驥志千里,總是夕陽無限紅!

最後,我代表全體同學由衷地祝願全體爺爺奶奶們身體健康,心情愉快,福如東海長流水,壽比南山不老鬆!謝謝

電信學院領導講話稿 篇16

各位領導、同志們:

按照市紀委和市組織部《關於以貫徹落實黨員領導幹部廉潔從政若干準則切實加強領導幹部作風建設為主題召開民主生活會的通知》和院黨委關於在全院開展講大局、講責任、講效率、鼓幹勁、建設人民滿意政府活動實施方案的要求,我對自己在近期內的思想、工作等方面情況進行了認真的總結和自我批評,歡迎各位同志能夠給予批評幫助,我將以積極誠懇的態度虛心接受,認真整改。

一、工作和思想上的不足

在這段時間的工作中,我和我所分管的部門和業務工作比較平穩,取得了一定的成績,但也有許多不足,主要體現在以下幾個方面:

1、在黨風廉政建設方面思考不夠深入。雖然幾年來,我始終能夠堅持政治學習,努力提高政治素養和思想覺悟,也清醒的認識到思想政治素質和職業道德素質在設計工作中的重要性,在頭腦中時刻樹立起“先做人,後做事”的思想,能夠自覺遵守黨員領導幹部廉潔從政的準則。但是由於日常工作比較繁忙,沒能把政治學習和黨風廉政建設制度化、經常化,在黨風廉政建設方面的工作力度不足,對理論內涵思考和研究的少。

2、服務全域性意識有待提高。經過前一階段解了我市在全省的位置和麵臨的困難後,我深深的感到自己在服務全市建設大局方面的差距,也認識到自己在建立責任感、使命感和危機感方面的不足。為了我市的進一步發展,我院還有許多工作要做,作為院技術質量管理工作的負責人,服務水平還不能與快速發展的形勢相適應。

3、業務能力有待提高。由於從事業務的時間較短,雖然對各種專業知識有了一點粗淺的瞭解,但掌握還不夠全面、系統,距離崗位要求差距較大。

4、思想不夠解放,工作思路不夠清晰。在技術質量管理的主觀思想上不夠解放,總覺得自己正處於學習階段,工作思路缺少創新;開創性、前瞻性、探索性的工作開展得少;面對設計的知識體系和要求不斷更新的局面,在尋求破解方法上不夠積極主動。

二、主要原因剖析

1、對理論學習認識不足,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統,對政治理論鑽研的不深、不透。忙於具體事務,學習不能按計劃進行,根源是思想認識和重視不夠,作為黨委委員還沒有深刻意識到政治思想工作和黨風廉政建設就是自己份內的主要工作。

2、業務能力不足,放鬆工作標準。對很多專業方面的新事物、新知識學習、掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距,有時放鬆對自己的要求和標準,滿足於過得去、差不多。

3、開拓意識不強,沒有樹立全域性觀念。在開展各項工作上沒能從大處著眼,做事情、幹工作只從自身業務或主抓業務出發,組織協調能力有待進一步加強。各項工作儘管也按上級領導要求完成了要做的工作,但開拓意識不強,協助院長對全域性的整體性工作考慮不夠。

三、整改措施和奮鬥目標

1、遵紀守法,切實提高自己的職業道德素養。設計工作是為建築業服務的,建築業特點是資金量比較大,而且行業特點比較粗放一點,所以誘惑會比較多,在工作的過程中一定要嚴守相關法律法規和職業道德的底線,從自身做起,為淨化建築行業的風氣盡自己的一份力。

2、努力增強政治學習的自覺性,踏實提高業務能力。在政治理論上,不能只停留在簡單膚淺的學習上,而要更注重深學、真學,只有在學習中深刻體會了所學的理論知識,才能明白黨的方針、政策中所要強調的重點是什麼,才能對開展今後的工作有更深的理解,也才能更加堅定自己的政治立場;對業務學習要提高認識,要耐得住辛苦和枯燥,踏踏實實提高業務水平和業務能力。

3、高標準嚴要求,切實落實工作效果。牢記從自己做起、從小事做起,注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,規範自己的一言一行,嚴格要求自己,工作上要牢固樹立爭一流的思想,把工作做細、做精、做優。

4、用創新精神解決發展中的困難和問題。在實踐中創新工作的思路,在熟練掌握專業知識的基礎上進行歸納、總結,用科學的方法和管理思想對專業知識進行昇華,保證設計質量的穩定性和持續改進。

以上是我在此次學習活動中查找出來的自身存在的最主要的問題,當然,肯定還有其他問題。希望領導同志們本著知無不言,言無不盡原則,對我多提批評意見,我將在以後的工作中逐一加以解決。