老師、同學們：
在這梅花綻放，戰霜鬥雪的季節，我們迎來了我校由一屆冬季運動會，在此，我代表學校黨支部、校委會向為大會付出辛勤勞動的全體組委會工作人員表示衷心的感謝!
同學們，積極開展體育運動，增強同學們的體質，是學校工作中一個非常重要的方面。體育不僅僅是鍛鍊身體的手段，也是培養優良的意志品德和堅強毅力的途徑。通過參加體育鍛煉，參與和觀看體育比賽，可以振奮我們的民族精神，培養我們的愛國主義精神，這對於我們世紀青少年有特別重要的意義。二十一世紀是知識的世紀，是技能的世紀，更是競爭的世紀。空有一技之長而沒有良好的心理素質，優秀的人格素質、完善的體能素質，就不能在社會上立有一席之地。
我國體育健兒在奧運會上的出色表現，是我們國家走向富強，中華民族走向振興的重要標誌;這對於我們每個人都是巨大的鼓舞，他們的精神永遠值得我們學習。
同學們，我們已經成功地舉辦了多次運動會，在以往的運動會上，大家發揮吃苦耐勞的精神，頑強拼搏，不怕困難，堅持到底，表現出了極強的毅力和鬥志，並且創造了優秀的成績，多次重新整理學校記錄，為學校增添了無數榮譽和光彩。
為了保證本次運動會的順利進行，學校要求全體同學嚴格遵守大會紀律;要求各班在班主任帶領下，在指定地點觀看比賽;要求全體運動員嚴格遵守運動秩序，嚴格服從裁判，在努力爭取優秀運動成績的同時，講文明、講團結、講風格;要求全體裁判人員，認真負責，按照運動規則，公正裁判;同時要求全體保衛、檢查人員堅守崗位，切實保證同學們的運動安全，保證運動會的順利進行。
老師們、同學們，美麗的花環是用荊棘編成的。讓我們秉著“公平、公正”的準則，不怕苦累，不畏艱難，堅持不懈，鬥志激昂、群策群力，以“友誼第一，比賽第二”為原則，積極拼搏，賽出成績，賽出風格，用蓬勃向上的精神面貌，去迎接嶄新的未來!
最後，讓我們用熱烈的掌聲，以飽滿昂揚的激情，預祝這次秋運會圓滿成功
根據《民兵軍事訓練與考核大綱》要求，結合公司生產經營具體情況。在“八一建軍節”前夕公司民兵連組織了為期7天的軍事訓練，軍事訓練於7月21日正式開始，截止今天，圓滿完成各項訓練任務。現將軍事訓練工作情況簡要總結如下：
一、基本情況
這次民兵連軍事訓練為期7天，從7月21日開始至7月28日結束。7月31日進行了軍事訓練成果彙報表演，此次訓練培訓民兵90人次，主要完成了佇列、盾牌警棍術等訓練，經考核驗收90名民兵軍事訓練總評成績均達到及格以上。
二、主要做法
(一)高度重視
為了搞好今年民兵軍事訓練工作，公司民兵連專題研究訓練工作，對訓練的組織領導、教學計劃準備、任務分配、安全管理、後勤保障等一系列工作，都作了具體的安排部署，進行了認真籌劃和精心準備。一是動員深入，這次訓練我們精心組織召開了動員大會，縣武裝部部長張××親自到會並作了動員講話。通過深入細緻的動員教育，使大家深刻理解了居安思危的道理，鼓舞了士氣，為搞好民兵軍事訓練提供了強有力地精神動力。二是組織管理嚴密。訓練前從縣武裝部協調解決了90套(迷彩服、警棍、盾牌)統一了訓練的服裝，訓練中始終堅持從難、從嚴的指導思想，不隨意改變訓練計劃，不隨意降低訓練標準，不人為縮短訓練時間，在民兵軍事訓練的政治教育中採取了專題教育和隨機教育相結合的方式，在專題教育方面，我們給民兵上了一堂防洪、維穩專題教育課。在隨機教育方面，我們在訓練場利用休息時間給參訓民兵講交通安全知識、法律法規知識和廠區治安形勢與安全生產的關係等。使所有參訓民兵更深一步熟悉瞭解作為一個民兵的個人行為規範，正確校正人生航向，激勵了民兵鬥志，開闊了民兵視野，增長了法制知識，激發了民兵的訓練熱情，增強了民兵組織的光榮感和使命意識。三是寓教於樂。為了活躍訓練場氣氛，我們教唱了《團結就是力量》和《我是一個兵》兩首歌曲，使大家陶冶了情操，在娛樂中受到了教育，有效地促進了訓練工作開展。
(二)訓練紮實有效
一是訓練準備充分。1、狠抓了訓練前教學準備工作。利用一週時間統一了教學思想，規範了教學內容。2、軍事科按照大綱要求，結合本地實際情況，科學合理地擬製了切實可行的教學訓練計劃，把訓練內容具體化。3、從縣武裝部協調解決了90套(迷彩服、警棍、盾牌)統一了訓練的服裝。
二是嚴格訓練。訓練前，我部召開會議專題研究訓練，成立了民兵訓練領導機構，明確了職責和分工。為了確保民兵軍事訓練的落實，我們還制定了民兵訓練管理手冊，健立健全了各種規章制度，依據民兵軍事訓練大綱要求，參照條令條例，採取了正課時間訓練管，由各排排長與教員共同管;課餘時間活動管，堅持課間休息在原地、組織活動要集中;做到了“兩集中，兩點名”，即休息、組織活動集中，出操、訓練結束進行點名，使所有參訓人員處處在集中管理下活動。
三是督導有力。一是建立了考評制度。每訓練完一個內容就組織一次考核，建立了、班、排訓練成績登記表，並將訓練成績做為評選優秀、班、排的主要條件。二是組織會操，開展練兵競賽活動。每訓練完一個內容，就組織一次會操和考核。要求大家通過嚴格訓練展示出良好的精神風貌，較好的體現訓練成果。在訓練中，擔任教學任務的教員不厭其煩糾正動作，民兵一絲不苟，反覆體會動作要領，毫無怨言。訓練結束後，民兵連對訓練內容進行了考核和驗收。
三、存在問題及下步打算
在訓練中雖然取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題。
1、由於訓練場地受限，影響了個別課目的訓練效果，訓練質量還有待提高。
2、培訓的教員較少，且現有的教員軍事素質還有待提高。
3、各班不能按照要求以班為單位集合，有個單位指定的負責人統一整隊帶到訓練集合場地。
4、在今後的民兵軍事訓練中，克服各種矛盾和困難，努力提高民兵訓練質量。
同志們：
-xx年元旦即將來臨，今天我們鐵嶺天光有線網路有限公司昌圖分公司各位同志歡聚在昌圖縣政府餐廳舉行晚餐會。參加今天晚宴的有我們昌圖分公司的全體幹部職工，有我們單位今年上劃後到其它縣市區工作的部分同志，也有我們邀請的縣廣播電視局的各位領導同志，首先，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。
今天我們在這裡歡聚一堂，共抒情懷，一起回顧即將過去的2-xx年，共同展望充滿希望的z-xx年。在此，請允許我代表昌圖分公司領導班子向你們，並通過你們向你們的家屬，表示衷心的感謝和致以節日的問候。
昌圖有線電視臺自1992年成立以來，在廣播電視局的正確領導下，20xx年來，經過單位全體幹部職工的共同努力，昌圖有線電視臺集中精力搞建設，一心一意謀發展，克服了重重困難，得到不斷髮展壯大，目前有線電視使用者達20xx0戶。2-xx年上半年全部完成城區內有線電視網路改造，實現了光纜到樓頭，為數字化發展奠定了堅實的基礎，7月份，我們按照市統一要求，經過廣播電視局會同縣政府與市網路傳輸中心協商達成一致意見，我們昌圖有線電視臺上劃市管理，成立了鐵嶺天光有線網路有限公司昌圖分公司，組建後的昌圖分公司新一屆領導班子和廣大職工就投入到了緊張的有線電視數字化整體轉換工作中來。自從昌圖開展有線電視數字化整體轉換工作以來，市總公司高度重視、大力支援，縣局領導和社會各界和人民群眾充分理解、積極參與，我們通過精心組織、紮實工作，形成了各部門各司其職、各負其責、互相支援、共同推進的工作局面、通過4個月來的緊張有序的工作，我們的數字化轉換工作取得了階段性成果。
前一階段的緊張工作同志們是辛苦的，在這裡我也代表分公司領導班子向工作在數字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝，道一聲大家辛苦了。
實現了年度經營性收入313.2萬元，是創歷史新高的成績 ，今天我們歡聚一堂來慶祝我們有線電視數字平移工作取得階段性的勝利。難得的相聚，幸福 的相聚。此時此地，此情此景，更讓我們回首昨日，珍惜 今朝，暢想明天……，成績 的取得離不開在座各位的艱辛努力，也離不開我們的家屬、親人、各界朋友的關心和呵護，更離不開我們的孃家人------縣廣播電視局各位領導的正確領導。
如果說昨天我們昌圖有線電視臺是個小草的話，那麼今天我們正在長成參天大樹：我們不但取得了驕人的經營業績，還鍛造了一流的員工隊伍，打造了“自力更生，同舟共濟，勇往直前，與時俱進的有線電視人精神，使昌圖城區有線數字電視正成為人們瞭解資訊、豐富生活 的主渠道。
新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。我們有理由相信：有社會各界的關注、支援，有總公司的鼎力相助，有昌圖縣廣播電視局的真切關懷，有各位員工的辛勤工作，昌圖有線電視的明天會更美好!
拂去歲月之塵，迎接新的曙光，讓我們高舉金盃，感謝我們的親人、朋友和領導，祝願他們在新的一年心情好、工作好、身體好;
祝願我們的有線電視事業的明天更好更輝煌。 乾杯!
根據“三嚴三實”專題教育學習計劃安排，今天研討的主題“堅持用權為民，自覺遵守黨紀國法，敬法畏紀，為政清廉”，我個人從三個方面來談談，不對之處敬請批評指教。
一、“三嚴三實”認識
首先為官為人的“正面清單”缺不了“嚴與實”。嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，這是對各級領導幹部提出的新要求，要求我們要自覺淨化我們的思想認識、政治覺悟和人格品德，要自覺自律，要求我們在生活作風、工作作風、為人處世等方面要更高更嚴地要求我們自己，要腳踏實地、敢於擔當、公道正派;要求我們堅持用權為民,自覺遵守憲法法律和黨的紀律,按規則、按制度、按法律行使權力,敬法畏紀,為政清廉,任何時候都不搞特權、不以權謀私;自覺接受監督,樹立正確的權力觀、政績觀,堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權。我們要嚴格按照“三嚴三實”的要求修身正己、提神醒腦。要把“三嚴”當作我們每一位領導幹部特別是黨員領導幹部實現“為民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，當作一條我們始終堅守的為政之要。
“三實”對我們各級領導幹部工作、生活、作風建設方面提出了更高、更實的要求。要求我們謀事要實，要從實際出發，謀劃事業和工作要實，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學發展精神，不好高騖遠、不好大喜功，不虛榮浮誇、不脫離實際。創業要實，就要腳踏實地、真抓實幹，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，公道正派。“三實”是從自身主觀世界出發，要加強黨性修養，堅定理想信念;堅持用權為民，不以權謀私;遵守黨紀國法，做到為政清廉。做到了“三嚴”，就為“三實”奠定了堅實的基礎，而有了“三實”，“三嚴”的實際價值才得以體現。“三嚴三實”我們既要牢記於心，更要付諸於行，使之成為我們修身立德的理論基礎，行動指南。
我個人認為作為一名黨員領導幹部、一名財政工作者，務必清醒地認識到只有腳踏實地的創新做好自己的本職工作，帶領同志們完成領導交給的各項工作任務，才稱得上真正是一位合格的好乾部。
二、 “三嚴三實”查問題
我協助局長分管財政監督檢查局、市政府採購辦，在“三嚴三實”活動開展以來，帶領同志們認真學習，落實好“三嚴三實”的精神，按要求努力工作。
當前，我們的工作既面臨著真抓實幹，積極作為的新要求，也面臨著怎麼幹?如何為的新考驗：
如：採購工作，政府採購由過去複雜審批流程、當前管理的舊模式到今日簡政放權、放管結合，優化服務，向事中事後監管服務為重點的新模式轉變，總體上是從巨集觀調控方式和微觀監管服務模式上有很大的創新改革，針對這改革模式，對採購工作轉變職能、方式上以及工作作風上都提出了更高要求，那麼如何達到更規範、更安全、更高效，這就要求我們要把“三嚴三實”貫徹到改革的全過程中去，不折不扣地讓財政各項工作落地生根，真正提高改革的含金量，讓採購改革工作對大家更有獲得感。再如：如何提升財政監管水平，提高業務技能，真正發揮自覺遵守財經紀律，這也是當前財政監督工作一項重要的任務，當前檢查中與過去檢查在一定程度上有所規範，但是不可忽視的問題同時存在：財會人員會計基礎知識薄弱，國家法律意識淡薄，概念模糊，特別是單位領導對財會重視程度不夠，重要錢、輕管理、導致年年查年年犯(屢查屢犯)……。
三、“三嚴三實”明方向
作為一位財政工作者和領導幹部，我將把“三嚴三實”貫穿於日常工作中，尤其是在謀事創業方面體現實的要求，要在監督檢查、政府採購上更加務實，追求實在，加大對財會人員的業務培訓。堅持用權為民，自覺遵守黨紀國法，敬法畏紀，為政清廉。要加強制度建設，在《政府採購法實施條例》的基礎上，儘快修訂和完善與市情相配套的政府採購監管工作法規、制度和辦法，保證政府採購監管工作有法可依，有章可循，具有獨立性、權威性和震懾性，以利於充分發揮政府採購和財政監督應有的作用。
各位同仁大家好!
首先，我代表永歌的全體員工，並以我個人作為____(職位)，向參加今天派對的所有員工，表示誠摯的祝福!今天是我們第二次為員工舉辦集體生日派對，在此我先預祝這個生日派對圓滿成功。
在以後的每個月裡無論過生日的員工多少，我們都將為每月過生日的員工舉行一次這樣的派對，讓大家能夠多一次機會在一起娛樂，在娛樂的同時也要拉近大家的距離增進大家的友誼，在平時的工作中，大家都辛苦了，在今天這個午後大家就敞開心懷盡情狂歡。一個人的成就，在於日積月累;一個人的成功，在於堅韌不拔。
在此，我要對本月過生日的員工說，今天你增了一歲，加了一份智慧，像雛鷹初展新翅;明天，你就要像雄鷹一樣展翅飛翔、鵬程萬里!在你的人生道路上，我們永遠支援你、祝福你!
祝你們生日快樂、一帆風順!
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們，帝豪汽車的新老客戶朋友們：
大家晚上好!
值此萊蕪市萬國帝豪4S店消夏晚會開始之際，我謹代表集團公司向今晚蒞臨指導的領導、來賓及廣大的客戶朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
萊蕪市萬國帝豪4S店自成立以來，受到各界領導和客戶朋友們的支援與幫助，在專營店全體員工的努力下，堅持以“事在人為”的企業精神為指導，秉承“質量第一、使用者至上、服務優良”之宗旨，對客戶購買的車輛實行零公里服務及終生保修之承諾，將喜悅帶給更多的人。一直以來，我們攜手共進，互相依託，走過了充滿友誼的合作之路，完善了萬國帝豪專營店的全面發展與創新。
今天，我們歡聚一堂，在這炎炎夏夜，開懷暢飲，共話帝豪專營店的新發展，我們將以高效的隊伍及優質的服務更好的回饋大家，感謝大家的支援與厚愛!
最後，再次感謝各位領導、各位來賓和顧客朋友們的光臨。
謝謝!
近段時間，我認真學習了董事長在今年總結大會上的講話，研讀數遍，感觸多、體會深、收穫大，並有瞭如下心得:
解決意識危機，學習董事長講話的現實意義。
董事長在今年總結大會上的講話以總結表彰為本，以今年7大前所未有工作亮點為綱，以20__年工作縱深開展指導思想為要，以深化企業文化、強化感恩意識為髓，通篇華章文範、高屋建瓴，讀來令人不忍釋卷。回想自~~年以來，我十分幸運的跨越了集團公司打基礎、上臺階、大發展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團公司總資產已突破~~億元，行風建設實現五連冠目標，如果把集團公司比喻為一架火車，現在的集團公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目標遠大，前景輝煌。但我深知，整個火車的提速上檔必定來源於每個組成零件的上檔升級。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識的危機。
意識的危機，細化來講，就是奉獻意識不足、學習意識羸弱、創業意識遲滯、危機意識淡薄、不會自省。不知奉獻，只會索取，浪費了心思，影響了情緒、破壞了團結;不會學習，幹吃老本兒，工作效率江河日下，能力水平停滯不前;不願創業，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關注眼前得失、蠅頭小利;不明危機，逆水行舟、不進則退眾人登山、慢者隨後。這一系列的意識上的差距直接體現為行為上的差距、素質上的差距。縱觀集團公司領導歷年來的總結講話，無不對此苦口婆心、鞭闢入理，董事長再三強調、反覆提醒，就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規。希望我們儘快彌補意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補素質上的不足。
通過學習，我為今後的工作和學習重新訂立了目標，我相信不論今後如何，本次學習董事長講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。
以學增效，學習董事長講話的直接要求。
以學習董事長講話思想為指導，我為在今後工作中解除意識危機、提高工作效率制訂了兩套學習思路：一是學做事，二是學做人。
學做事，就是強化專業技能的學習，就是堅持查漏補缺，幹什麼學什麼，差什麼補什麼，集團公司大發展需要什麼就汲取什麼。董事長今年的總結報告中明確指出，~~~~是今年集團工作的重中之重，這是即講效率又重質量的綜合工作。即要有甘於奉獻、雷厲風行的工作態度，更要有切合實際、行之有效的工作方法。今年的業務學習，我認為一重技術強化，二重經驗總結，三重橫向學習：一是要進一步強化技能，力爭把工作做到最精，二是要做好經驗的總結和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰能力，人人都能使獨當一面的工作好手，三是要根據集團公司的總體部署和分子公司的目標任務，加強橫向學習，提升配合能力，配合整體工作，提升應對臨時任務的駕馭能力，確保經手的工作對內經得起集團考核，對外贏得市民讚譽。
學做人，就是強化政治素質、提高思想境界，就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團結。一切從集團公司大局出發，一切從有利於和諧團結出發，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團結，是工作效率的基本保證。我將在今後的工作中，一如既往的紮實做事、踏實做人。不說不利於團結的話、不說不負責任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個好人，加強與每一位同事的團結;通過團結，學習每一位同事的優點和長處;最終通過學習完善一個綜合素質全面提高的自己。
各位領導，各位來賓：
大家上午好!
值此初冬的時節，我們相聚“春城”昆明隆重召開雲南省“十三五”節能改造工程技術交流會，在此，我代表雲南省工信委向各位領導以及來自全國各地的節能服務企業代表和全省各地的用能單位代表表示熱烈的歡迎!
“”期間，省委省政府全力在推動產業結構向開放型、創新型和高階化、資訊化、綠色化轉變，在聚焦主導產業發展，推進重大專案建設，鞏固提升菸草、電力等優勢產業，大力培育新興產業等經濟建設領域均取得了巨大成效。雲南全省的社會經濟保持了持續、快速、良好的發展勢頭。但是，我們也看到了我們在經濟建設中發展方式粗放，質量效益不高，產能過剩，創新能力不足，新興產業技術支撐力薄弱等長期困擾我們的問題依然存在;環境資源約束與加快發展矛盾依然突出。為了解決上述難題，省委省政府在“十三五”開局之年提出“推進資源節約迴圈高效利用”的戰略性建設思路，以深化全省低碳經濟和迴圈經濟建設，推動全社會節能減排和迴圈經濟發展;全省以城市和園區迴圈化改造為重點，全面推進工業企業超低排放和節能改造作為成為當前助力經濟發展的重要抓手正在形成。
今天，省工信委舉辦此次技術交流會，組織來自全國各地的節能服務企業和全省160多家重點用能單位代表相聚春城，共議節能減排工作，正是積極落實省委省政府在“十三五”開局之年提出“推進資源節約迴圈高效利用”戰略性建設思路的重要舉措。根據當前全省節能改造工作的需要，我們通過技術對接會的形式搭建用能企業與節能服務企業之間的交流平臺，為節能技術供需雙方提供直面對接機會，切實為我省重點用能單位提供專業的高效的節能降耗技術和服務對接，將對全省用能單位提升管理水平和能源利用率將起到積極推動作用。我希望參會企業能本著誠信、務實、高效的對接基礎，通過加強交流，增進了解，在交流中增強互信、尋求合作，在融合中實現優勢互補，在合作中互惠互利，實現雙贏。
最後預祝交流會能夠取得圓滿成功!祝各位來賓工作順利，事業大成!謝謝大家!
女士們、先生們:
同志們:
早上好!由新加坡xx有限公司主辦。中國xx協會與我分會所屬的上海市國際貿易資訊和展覽公司承辦的"中國國際展覽會"今天在這裡開幕了。我謹代表中國國際貿易促進委員會上海市分會、中國國際商會上海分會表示熱烈祝賀!向前來上海蔘展西班牙、比利時、中國臺灣省、香港地區以及我國各省的中外廠商表示熱烈的歡迎!
本屆展覽會將集中展示具有國際水準的各類產品及生產裝置，為來自全國各的科技人員提供一次不出國的技術考察機會;同時，也為海內外同行共同切磋技藝創造了條件。
朋友們，同志們:上海是中國最重要的工業基地之一，也是經濟、金融、貿易、科技和資訊中心。上海作為長江流域乃至全國對外開放的重要視窗，將實行全方位的開放。我國政府已將浦東的開發開放列為中國今後十年發展的重點，上海南浦大橋的正式通車，將標誌著浦東新區的開發已經進入實質性的啟動階段。上海將進一步改善投資環境，擴大與各國各地區的合作領域。我真誠地歡迎各位展商到上海的開發區和浦東新區參觀，尋求貿易和投資機會，尋找合作伙伴。作為上海市的對外商會---中國國際貿易促進會上海市分會將為各位朋友提供卓有成效的服務。
最後，預祝"中國國際展覽會"圓滿成功!感謝大家!
同志們：
今天，我們在這裡隆重舉行化工二廠“安康杯”競賽活動啟動儀式，這是我廠在全面推進自主管理、廣泛開展創“免檢”活動基礎上，為保證安全生產所開展的一項重要活動。剛才，曾廠長宣讀了“安康杯”競賽的活動方案，楊廠長作了競賽的階段性工作安排，三個單位的代表作了表態發言。今天，以市總工會趙主席、市安全生產監督管理局宋局長以及公司王總等為首的市、公司領導蒞臨我們的大會，指導工作。市領導、公司領導剛才的講話，對我們的工作給予了充分的肯定，對我們今後的工作提出了殷切的希望，讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝! 安全生產是我們化工二廠永恆的主題。化工二廠作為公司安全生產難度最大、安全工作風險最高的生產廠，要求我們全廠各級黨政工團組織都要圍繞安全生產這一中心來開展工作。今天，由廠工會、質量安全環保科、廠團委、人事科共同組織發起的“安康杯”競賽活動，無論是在活動的形式上，還是內容上都很好地貼近了企業的中心工作，服務於安全生產。我認為，具有以下三個方面的重要意義：
第一，貼近實際，貼近生產，對於保證我廠的安全生產將會起到一定的促進作用。我們化工二廠已經實現了連續15年安全生產無事故(更準確地說應該是15年半的時間)。應該說，這個成績的取得，是我廠歷屆領導班子科學決策、嚴細管理，是全廠各級黨政工團組織團結協作、密切配合的結果，更是全廠廣大幹部員工付出大量艱苦努力所取得的豐厚回報。然而，我們必須清醒地認識到，安全生產難，鞏固和發展安全生產的大好形勢更難。安全生產只有起點沒有終點。我們必須牢固地樹立安全第一，預防為主，防患未然的思想，面對工藝落後、裝置逐漸老化以及安全設施不完備等不利因素，給我們安全生產帶來的嚴峻考驗，容不得我們存在一絲一毫的鬆懈情緒，任何疏忽和大意都有可能使我們的成果毀於一旦。我們必須付出更大的努力，不斷地挑戰自我，超躍自我。按照安全生產“五嚴”的要求，我們必須採取各種有效措施，貼近員工，貼近生產，強化管理，不斷增強全員安全意識，打牢基礎，警鐘長鳴，向實現本質安全的方向邁出更大的步伐。
第二，開展“安康杯”競賽是廠黨政班子提出的安全生產程式化目標的一個具體內容。去年以來，在推進自主管理過程中，我們明確提出了以安全生產程式化、裝置管理細節化、員工工作標準化、領導幹部形象化、機關工作服務化為主要內容的自主管理“五化”的目標。按照黨委的要求，全廠黨政工團組織積極行動，先後組織開展了創“免檢”活動、幹部走動式管理、員工不間斷巡檢活動、“三崗通、多崗能，全員大練兵”活動等形式多樣、內容豐富的活動。特別是裝置管理通過推行用、管、修結合的細節化管理和狀態監測、預知維修的健康式管理，已經形成了一套“科學、規範、有序、超前、預防”的比較完整的管理體系，在保證安全、平穩、長週期生產過程中發揮了重要作用。全廠圍繞“五化”的目標，各項工作呈現出全面展開、齊頭並進的良好態勢。但是，安全生產程式化作為“五化”目標中最主要的內容之一，我們在推進的形式、內容和載體上還存在一定的欠缺。這次“安康杯”競賽作為安全生產程式化的一個具體內容，其中的“五個一”活動和“八個一”行動，內容和形式都很豐富，既有群眾性，又有廣泛性。相信只要我們認真抓好落實，堅持不懈，就一定會取得良好的效果。
第三，“安康杯”競賽活動是貫徹落實公司企業文化的具體體現和重要內容。年初以來，我們把安全文化作為企業文化建設的重要組成部分來規劃、推進和落實，明確提出了“從企業文化的高度審視安全，從人本思想入手管理安全，從基礎工作抓起保證安全”的安全文化建設的重要指導思想。我們所要建設的安全文化是以人為本、提高員工整體素質的安全文化，是夯實各項管理基礎的安全文化，是以嚴格規章制度作保證的安全文化。就必須堅持對員工的長期不間斷的思想教育。真正樹立起安全第一，預防為主的安全意識，在具體工作中用各種規章制度規範員工的工作行為。這次“安康杯”競賽有形式、有內容、有檢查、有考核、有保證措施，就很好地貫徹了安全文化建設的指導思想。
同志們，面對20--年各項生產建設的繁重任務，讓我們在公司黨政班子的正確領導下，認真踐行公司“付出一萬的努力，防止萬一的發生”的安全管理理念，以奮發有為的精神，以積極進取的狀態，以開拓創新的工作業績，為公司“做好、做強、做大，建設具有國際競爭力的石化企業”做出我們化工二廠應有的貢獻!謝謝大家。
尊敬的各位朋友、親愛的各位同仁：
下午好!
時光飛逝，轉瞬又是一年!20xx年對於尋常人家來說可能是平凡的一年，但對於“坤源衡泰律師事務所”，對於我們整個管理團隊和我本人來說，註定是不尋常的年份;因為這是我們整合後的第二年，是我們建章立制的一年，是我們踏實邁進的一年，也是我們首屆管委會、監事會委員的屆滿之年!回想這一年的360多個日日夜夜和這兩年的經歷，感觸很多，概括起來四句話：困惑與發展共存，機遇與機會並舉，煩惱與快樂同步，付出與收穫相當!
兩年來，在重慶市司法局黨組和重慶市律師協會的領導下，在老主任刁太國為首一班前輩的支援下，有西政眾多專家教授和全所同仁作後盾，我們又向前邁出了堅實的一步。
以前我沒有管理大型團隊的經歷與經驗，就像一個節儉慣了的家庭主婦，突然間擁有了許多山珍海味的原材料，要為大家做出一桌美味佳餚，乃至於兩年來顫顫驚驚，小心翼翼，殫精竭慮，如履薄冰;乃至於常常焦慮失眠，事情越做越多，總也幹不完。兩年來，我們管理團隊對外取長補短，虛心求教;對內充分發揚民主，認真聽取意見，走上了“非公司制、非提成制”，“無核心個人有核心團隊”，獎懲分明，處理問題公平、公正、公開，事務所的利益每人均沾，討論事情民主決策的一種“怪”模式，外間評論是“第三種模式”,也有同仁笑稱是“民主共和制”;管他啥模式，只要大家開心舒適就行。本人不求聞達於江湖，但願無愧於信任!
這兩年，我們搭上了一個時代的快車：長江上游經濟中心的建立、“一帶一路”和“依法治國”國策的實施，司法改革和國家經濟的轉型以及“網際網路 ”和全國律師行業的整合;我們從兩年前的17名合夥人，70餘名律師發展到今天近40名合夥人，近200人的隊伍。我們深知：光靠經驗是管理不好這麼一大群博士、碩士、海歸等高智商人群的，所以在20xx年我們完成了三十餘個規章制度的訂立，完成了標準化的各項文字，完成了專業化的劃分，靠經驗管理已成為了過去時，我們下一個階段要靠“制度”管理;
各位弟兄姐妹們，原“坤源所”是一個老所，原“衡泰所”也算一個老所，但“坤源衡泰”所是一個新所，其他許多大所都已經有十五年，二十年、三十年的歷史了，別人的管理和發展已經成熟並步入了良性發展的軌道，我們才成立兩年，我們要想成為一個大所，就必須加倍努力;別人坐的時候我們要站著，別人站的時候我們要走著，當別人走的時候，我們就必須跑步前進。只有這樣，才會有我們的一席之地!我很慶幸與各位為伍，特別榮幸被推舉為管理合夥人;律所的精髓在人，有位律界前輩說得好：“只有把職業當作事業，只有大家的教育背景、性格愛好、價值追求和合作精神基本趨於一致，這個律所才會有可持續性發展的後勁”。 “有一代事業型的合夥人，這個律所就會有30年的發展;有兩代事業型的合夥人，這個所就會有60年的興旺;有三代這樣的合夥人，這個所就有希望開成百年老店”。我希望這個所能有幾十年的興旺與發展，更期盼能成為百年老店，我堅信我們這個大家庭會一茬一茬地湧現出許多事業型的合夥人，但我們依然任重而道遠，因為我們離百年老店還差98年!
20xx年，我們新增了1500平米辦公室並已裝修完畢;新加盟和擢升了十餘位合夥人，就在今天，又有四位優秀合夥人加盟本所;引進了一些專業人才和特殊人才;實行了OA系統對案件及利益衝突的管理;通過並頒發了三十餘個管理制度和上百種規範化、專業化文字格式;組建了資訊部並完成了本所的網站改版，推出了本所的官方微博和微信公眾號;加大了內部學習和培訓的力度;與韓國東亞大學法學院、西南政法大學民商法學院、行政法學院以及西南政法大學教職工工會均開展了從專業到文體的多方面合作;推薦了一批本所的優秀律師到仲裁委、律師協會、法學會，擔任仲裁員、專業委員、理事;與外省和外國的律師及中介服務機構開展了廣泛的合作;內部成立了男子足球隊，男子籃球隊等文體興趣團隊;行政工作人員進一步改善服務意識和態度;新增50餘名律師;完成了成都分所和南岸分所的籌建工作，預計在20xx年一季度掛牌。除個別事項不盡如人意或者時機不成熟外，基本完成了年初既定的工作目標，全所20xx年總創收同比20xx年增長了87%，本所綜合實力繼續保持在重慶律所的第一梯隊。
這一年，本所被重慶市仲裁委和市律協評選為“推廣仲裁製度先進集體”，本所黨支部被市司法局黨委、市律協黨委表彰為先進基層黨組織，本所在第二屆全市律師運動會中榮獲團體第三名，本所合夥人盤莉紅獲評“20xx年重慶十大經濟人物”，律師丁磊博士獲評“20xx年度最佳青年律師”。所內湧現出了一批在事務所的管理、品牌推廣、團隊建設、業務創收、專業學習，增光添彩等各個方面的先進人物，從他們身上我們看到了事務所的未來，我們要進行褒獎，不管你是哪個團隊的人，只要你給我們一個頒獎理由我們就獎，你給我十個頒獎理由我們就獎十次，絕不搞平衡。並且，在以後事務所向外推選優秀和先進時均會從這些獲獎者中推薦，只有這樣，才能樹正氣，弘揚正能量。我也希望各位擁有各種才能和智慧的同仁，把你的才智和智慧拿出來與我們共享，我們會盡最大可能為你提供施展才藝與抱負的舞臺。
我們這兩年雖然不斷有進步，也初步具備了一個地方大所的架構，但我們也還有很多不足和困難。具體如下：
1.內部管理仍需細化和深入;
2.風險防範和抗風險能力很弱;
3.質量建設仍有許多問題;
4.專業化分工和團隊建設起色不大;
5.已經完成的內部管理各制度的執行仍然存在較大問題，執行力急待提升;
6.《章程》和一些管理制度在執行過程中遇到一些問題未考慮周全急待修訂;
7.服務理念和內容需與時俱進。
因此，經合夥人會議討論並經第二屆管理合夥人研究決定，在初期的頭兩年，我們靠經驗管理後，已基本完成了各項制度的建設;第二屆管理者要繼續從各個方面建章立制外要完成“制度”對人的管理;在“制度”管人的同時，完成事務所內部的文化建設，以便到第三階段完成“文化”對人的管理。為此，在20xx年我們需完成的工作目標是：
1.完成事務所專業化分工和團隊的建設工作;
2.狠抓質量建設和風險防控措施;
3.建立青年律師委員會，女律師委員會並實際開展工作，廣開言路，切實保障青年律師和女律師的各項民主權利;
4.加大工會組織力度，組建各種文娛，體育興趣團體，在豐富大家業餘生活的同時，增加務所的文化氛圍;
5.更新服務理念，研發新的服務產品，拓展新的專業服務市場，提高大家的收入和生活水平;
有一句經典名言：欲為大樹，莫與草爭!誰都知道，這世上有大樹、古樹，但卻沒有“大草”和“古草”，因為從短期來看，草的優勢比樹快，但多年過後，草換了一撥又一撥，但樹依然是樹。所以，我們不能浮躁的爭一時的快慢，逞一時之強弱，更不能被短期利益所羈絆，我們必須從頭開始就沉下心來，研究怎樣才能有持久的發展力!
我相信，在全所合夥人的帶動下，通過廣大同仁上下一心、團結一致的努力，我們會享有更多的快樂和應有的尊重;我們有一個值得期待的20xx，有一個值得擁有的未來。“坤源衡泰，值得信賴;團結一致，邁向未來”!
最後，我對自己這兩年工作中沒有做好的地方向大家檢討，也要向這兩年中我有意或無意間冒犯過、開罪過的同仁們道歉：對不起，請原諒!同時也藉此機會預祝各位領導、各位朋友和全所同仁20xx年開年大吉，事事順心!
7月8日，全縣農村信用社20xx年上半年業務經營分析會勝利召開，縣聯社安新民董事長作了重要講話，讀過了安新民董事長的講話，我感到很受教育和啟發。安新民董事長書記站在全縣農村信用社改革發展的高度，立足全縣農村信用社的經營實際，全面客觀地分析了當前全縣農村信用社經營發展面臨新情況、新問題，從金融業執行的整體情況，用事實說話、數字佔比、市場份額比較，深刻分析了農村金融市場日趨白熱化的競爭格局，農村信用社已面臨前所未有的競爭壓力。安新民董事長針對農村信用社現狀的分析客觀公正，擊中要害，切合實際。在找準問題的基礎上，從7個方面，科學地提出了提高我縣農村信用社競爭能力的對策，我感覺切實可行，具有很強的針對性和可操作性，這為我縣農村信用社今後的改革發展指明瞭努力方向。
通過學習安新民董事長的講話，我覺得作為農村信用社的一員今後必須做到如下幾點，以提升農村信用社的市場競爭力。
一、融入環境，逐步認知農信服務宗旨
在安新民董事長的講話中，關於20xx年下半年的工作重點提出了“強化資金組織，夯實發展基礎”，隨著我縣農村信用社深化改革的深入，我們農信員工的思想觀念、經營理念要有質的轉變，要徹底摒棄盲目自大的思想，破除任務過重的觀念，進一步提升業務拓展的能力，找準新的存款增長點。加強對存款協力業務的引導管理，做好協力業務的轉型升級和風險排查工作。在實踐中，不斷加深對農村信用社各種規章制度的理解，以服務“三農”為宗旨，以支援“三農”和地方經濟發展為己任，推動新農村建設工程，為廣大農民儲戶提供優良服務。
二、明晰信貸管理體制，抓好關鍵環節
安新民董事長在講話中說，隨著商行改革的深入和監管力度的加強，提升信貸精細化水平已成為促及業務發展、放空風險的的必由之路。為此，要堅持“三查’制度,對貸款種類進行細分，對貸款審查、審批流程進一步優化，完善信貸檔案的儲存、管理。為防範貸款質量，防範資產風險，我一定牢記安新民董事長在講話中提到的抓好7個關鍵環節，在工作中培養客戶的信用觀念，減少信用社工作量，降低信貸資金風險。這就要求每個員工要增強自我學習的自覺性、參加
業務培訓和學歷教育的緊迫性，促進自身綜合素質的提升，以適應農村信用社未來發展和激烈金融市場競爭需要。
三、以客戶為中心，樹立服務意識
通過學習我深刻認識到“以客戶為中心，樹立服務意識”使我們每一位信用社職工必須遵守的理念，在服務上要為客戶創造更新的充實體驗，服務是農村信用社的永恆主題。我們農信員工要把規範化服務與精細化業務拓展有機結合起來，從做業務向做客戶轉變、從等客上門向主動上門服務轉變、從事後出力向事前攻關轉變;在細分客戶、攻關目標客戶、發展核心客戶上下功夫，在實施差別服務、拓展優質客戶上下功夫，在抓好日常業務操作、落實規章制度上下功夫，在有計劃、按步驟抓業務發展上下功夫，推動各項業務穩健快速發展。
以上是我學習安新民董事長講話的幾點心得，在下半年的工作中我將認真按照講話精神，理清思路、搶抓機遇、努力工作，為莘縣農信社儘快完成銀行化改革，為農村信用社的發展做出自己應有的貢獻。
各位領導，各位同事大家好!
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經過一年工作的忙碌，在收穫的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支援公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
即將過去的20xx年，是我公司穩步發展的一年，藉著的春風，在市場經濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發展機遇，取得令人鼓舞的工作業績：20xx年，在集團公司領導的帶領下，我們部門的員工同心協力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。
在20xx年的發展程序中，我們經歷了艱辛，經歷了坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致專案盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創新成就偉業!
20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xx年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以精神為指導，緊密依託集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改製為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面優化，共創20xx年我公司發展的新藍天!
歷史上每一次挑戰對於北方北創都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌
同志們：
今天的會議是今年繼縣黨代會、人大會、政協會之後的又一個重要的會議，是從加強崇仁黨風廉政建設和反腐敗工作的角度落實黨代會上縣委會工作報告和人大會上政府工作報告精神的一次
會議，將對進一步推進全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作，促進我縣經濟發展和社會穩定具有十分重要的意義。剛才月蘭書記的工作報告講得很好，我完全贊成，稍後劍明書記還要作重要講話。希望同志們要認真學習、深刻領會，切實抓好落實。下面，我著重就政府系統如何貫徹這次會議精神，抓好廉政建設和反腐敗工作，講三點意見：
一、提高認識，統一思想，充分認識加強廉政建設和反腐敗工作的重要意義
加強廉政建設和反腐敗工作是我們政府系統的重要職責，必須擺上重要位置，廉政建設和反腐敗工作關係政府的形象和生命，我們一定要充分認識加強廉政建設和反腐敗工作的重要意義，採取得力措施，紮實有效地做好反腐倡廉工作。
1、加強廉政建設和反腐敗工作，是密切政府與人民群眾血肉聯絡的基本要求。貫徹“三個代表”重要思想，本質在堅持執政為民。我們的政府是人民的政府，政府的權力是人民賦予的。我們應當始終保持同人民群眾的血肉聯絡，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。各部門各單位和所有工作人員，在任何時候、任何情況下，都必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現最廣大人民的根本利益，作為一切工作的根本出發點和歸宿。絕不允許以權謀私，絕不允許貪汙腐敗。因此要求我們必須始終牢記並緊緊抓住廉政建設和反腐敗工作不放鬆，始終把反腐倡廉作為關係發展全域性的大事來抓。
2、加強廉政建設和反腐敗工作，是建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府的必然選擇。加強廉政建設和反腐敗工作，既是政府的重要職責，也是政府自身建設的重要內容。我們強調建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府，就是要求把廉政建設和反腐敗工作融入各級政府的自身建設中，落實到政府工作人員的日常行為中，體現在政府工作的實踐中。可以說，“廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務”，是政府工作人員必須恪守的基本準則;加強廉政建設和反腐敗工作，是實現從嚴治政、依法執政、科學理政的基本要求。只有進一步加強廉政建設，堅決反對和防止腐敗，才能形成好的政風，不斷提高科學管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使我們的政府始終成為人民群眾真心擁護和滿意的政府。
3、加強廉政建設和反腐敗工作，是實現打造“活力崇仁”目標的客觀需要。今年在黨代會和人大會上，縣委縣政府進一步提出了打造“活力崇仁”，全面建設小康社會的巨集偉目標，要實現這些目標，靠的是什麼呢?靠的是我們的幹部要有好的工作作風。這就要求我們的幹部要甘於清貧，樂於奉獻，勤于思考，善於工作，敢於吃苦，真正做到廉政勤政;靠的是我們要有一套科學的管理制度。沒有規矩，不成方圓。要通過建立科學的管理機制、考核機制和獎懲機制，來規範各部門、各單位及其工作人員的行為，保證其正確行使自己的職能;靠的是我們要有嚴格的監督制約機制。要通過廉政監察和效能監察，能使縣委縣政府的各項政策和各項制度能落到實處，確保政令暢通;靠的是我們要有一個良好的投資環境。要通過提升服務水平，優化投資環境來吸引更多的客商和民營企業家投資我們崇仁這塊熱土，促進崇仁的經濟發展。所有這些因素，都離不開廉政建設，離不開反腐倡廉工作。因此，抓好政府系統的廉政建設和反腐敗工作，對於促進我們實現打造“活力崇仁”，全面建設小康社會的巨集偉目標具有十分重要的意義。
4、加強廉政建設和反腐敗工作，是深入推進反腐倡廉工作的重要保證。20xx年，在縣委縣政府領導下，政府系統的廉政建設和反腐敗工作不斷取得階段性明顯成效。具體表現在：一些侵害群眾利益的突出問題如拖欠農民工工資問題、醫療服務領域中的開單提成問題、教育亂收費問題等得到了較好地解決;建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易、政府採購“四項制度”得到了進一步的落實和規範;經濟發展環境得到了進一步的優化，各部門服務經濟建設的能力得到了加強等。但同時，我們也要清醒地看到，政府系統的反腐敗鬥爭的形勢仍然嚴峻。比如，少數單位和部門損害群眾利益的不正之風時有發生;形式主義、官僚主義作風以及弄虛作假、鋪張浪費現象仍然存在;廉政建設和反腐敗工作還存在一些薄弱環節等等。對此，我們一定要保持清醒的頭腦，認真總結經驗，不斷探索前進，繼續加強廉政建設和反腐敗工作，切實增強責任感、緊迫感和使命感，要以求真務實的精神，以更加堅決的態度，進一步加大力度，努力把反腐倡廉工作推向新階段。
二、明確任務，突出重點，認真做好今年政府廉政建設和反腐敗工作1、
推進體制創新，逐步形成從源頭上預防和治理腐敗的科學、規範、高效的“活力機制”
按照溫在國務院第三次廉政工作會議提出的“八個方面改革”的要求，結合我縣實際，今年將著重進行五個方面的改革：一是深化行政審批制度改革。深入貫徹《行政許可法》，積極推進依法行政，強化對權力的制約。繼續清理現有的行政審批事項，不必要的或不適當的要取消或調整。嚴格規範備案、核准的範圍和程式。設定行政許可事項必須於法有據。探索建立“一個視窗對外”的審批和許可工作機制，簡化手續，減少環節，提高工作效率和服務質量。加強對行政審批權力的監督，預防審批環節滋生腐敗現象，建立後續監管措施，做到規範操作、簡化程式、公開透明。二是深化財政管理體制改革。鞏固和深化鄉村財務管理改革，擴大進入財務核算中心的單位和統一核算範圍，所有的行政事業單位的財務都要進入核算中心統一核算，對各項財政資金要實行國庫集中收付，從制度上杜絕截留、擠佔、挪用財政資金的行為。進一步落實“收支兩條線”管理的各項規定，對違反規定設立“小金庫”，帳外帳，違規開設銀行帳戶的要堅決予以查處，嚴格追究有關責任人和主管領導的責任。進一步落實和鞏固單位一把手不審批財務的規定。三是深化國有資產管理體制改革。監察、財政、審計等部門要加強和改進對國有資產和國有企業的監督管理，防止國有資產流失。四是推進“行政問責制”的實施。堅持權責一致，做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究。今年縣政府將出臺《崇仁縣人民政府行政問責制暫行辦法》，加強行政執法程式建設，政府機關及其工作人員必須按法定程式辦事，。五是健全政府投資監管制度。界定政府投資範圍，規範政府投資行為，加強對政府投資的監管。完善政府投資專案決策機制，實行政府投資專案公示制度和公開招投標制度，建立政府投資後評價制度和投資責任追究制度。要強化對交通、城建等重點領域及重點專案的監管。通過逐步加大治本力度，將社會經濟生活的各個方面、各個環節，逐步納入制度化、規範化、法制化的軌道，形成從源頭上預防和治理腐敗的“活力機制”。
2、開展專項治理，切實解決侵害群眾利益的突出問題，努力建設穩定、和諧、文明的“活力社會”
堅持“以人為本”的科學發展觀，加大對救災款、扶貧資金、社保資金、再就業基金的使用情況的監督檢查，嚴肅查處和糾正其中的違紀違規行為，維護城鎮和農村“弱勢群體”群眾的利益。繼續開展專項治理，著力解決群眾反映的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。繼續規範城鎮房屋拆遷管理行為，加強對徵地和拆遷補償資金分配使用的監管，嚴肅查處企業違法排汙行為。完善企業重組改制和破產中職工安置、農民工工資支付保障等配套規章制度。規範義務教育階段公辦學校“一費制”收費辦法，堅決制止與招生錄取掛鉤的亂收費。進一步完善藥品集中招標採購，嚴格規範醫療服務專案和醫務人員的診療行為。加大減輕農民負擔監督管理力度，嚴肅查處涉農負擔案件。治理整頓政府機關及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂髮證等問題。加強從源頭上預防和治理公路“三亂”等工作。要通過抓好糾風專項治理，切實維護群眾的切身利益，促進崇仁社會和諧、穩定。
3、推行陽光工程，拓寬對行政權力的監督渠道，營造公開、透明、公正的“活力環境”
進一步推行政務公開，政府各部門的行政決策事項、財政收支事項、工程事項、人事事項、廉政事項、涉外服務事項、社保低保金的發放等政務事項都必須以一定的形式公開。凡是與老百姓利益密切相關的部門和單位，如學校、醫院以及水、電等公用事業單位，都要實行辦事公開制度。在推行政務公開工作中，要嚴格把關，明確標準，對政務公開的內容、形式、時限、保障制度和組織領導等都要有具體的規範。要通過公佈監督電話、設立舉報電話、發放監督卡、聘請監督員等多種形式，廣泛聽取群眾的意見，接受群眾的監督，保證政務公開工作的落實。要加快政務資訊管理網路化建設，提高政務公開的效率。
繼續開展形象測評工作和政務環境評議評價工作，將各項工作置於群眾的監督之下。要拓寬各種渠道方便群眾參與監督，妥善處理群眾來信來訪，正確引導群眾參與監督。要加大對破壞投資環境案件的查處力度。各單位、各部門要加大服務經濟發展環境的力度，提升服務水平，促進經濟建設持續健康快速發展。
加強行政監察工作，為建立健全行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制提供紀律保證。要圍繞執行政府各項改革措施和各項工作佈置的落實、圍繞群眾最關心的熱點難點問題、圍繞全縣的重點工程等開展執法監察，確保政令暢通。
4、加強政風建設，落實廉潔自律規定，打造廉潔、勤政、務實的“活力隊伍”要重點查辦領導機關和領導幹部濫用權力、謀取非法利益的案件，查辦利用人事權、司法權、審批權從事違紀違法活動以及黨政幹部、執法人員為黑惡勢力充當“保護傘”的案件。妥善處理信訪突出問題及群體性事件，對因決策失誤、官僚主義造成嚴重後果的，要追究有關領導幹部的責任。
政府各級領導幹部要積極參與到保持共產黨員先進性教育活動中來，要通過教育活動，切實解決領導幹部在思想、工作、生活、紀律方面存在的突出問題，務必取得明顯成效。要切實轉變幹部作風，大力精簡會議和檔案，提倡開短會，講短話，開解決問題的會，講有實際內容的話。各級領導幹部要騰出更多的時間，到基層去，到群眾中去，到困難多、問題多的地方去，幫助基層解決問題，幫助群眾解決困難。
三、加強領導，求真務實，確保廉政建設和反腐敗工作取得實效
1、要加強領導，落實一把手抓廉政建設責任制。各級政府、政府各部門一把手是落實廉政建設責任制的第一責任人，必須加強對廉政建設工作的領導，要把抓廉政建設工作與抓經濟工作，業務工作放在同等重要的位置上來抓。廉政建設的一些重要工作和一些複雜問題要親自抓好落實。領導幹部要帶頭執行責任制，嚴於律己，以身作則，自覺接受監督。對那些單位、部門出現重大經濟損失的;發生重大事故和惡性事件的;不正之風嚴重、群眾反映強烈、長期得不到治理的;因作風飄浮、方法簡單粗暴造成群眾異常上訪的;對自己職責範圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發生大案要案、造成惡劣影響的，要重點追究黨政一把手的責任。
2、要齊抓共管，形成抓廉政建設和反腐敗工作的合力。廉政建設和反腐敗工作是一項系統工程，光靠紀檢監察機關包打天下是不行的，必須依靠各級黨委政府，各部門的共同協作，齊抓共管，才能形成抓廉政建設和反腐敗工作的合力。各部門、各單位要按照全縣廉政建設和反腐敗任務分工的總體要求，既抓好本部門、本單位的廉政建設和反腐敗工作，更要顧全大局，配合全縣抓好廉政建設和反腐敗工作。
3、要求真務實，以改革創新的精神抓好廉政建設和反腐敗工作。廉政建設和反腐敗工作目標和任務能否抓落實，關鍵是要有真抓實幹的作風和求真務實、艱苦奮鬥的精神，各級政府、政府各部門要對照廉政建設責任制的要求，認真回顧和總結近幾年來的工作情況，查一查反腐倡廉的哪些工作沒有落實，工作中究竟存在哪些薄弱環節，分析尋找癥結所在，謀求解決辦法，要堅決防止作表面文章、敷衍塞責的做法，要結合本地、本單位的實際，認真開展調查研究，拿出切實可行的工作安排，以改革創新的精神抓好廉政建設和反腐敗工作。
同志們，政府系統廉政建設和反腐敗工作，事關全域性，惠澤百姓。我們一定要在縣委的領導下，認真抓好反腐倡廉的各項工作任務落實，以與時俱進、開拓創新、求真務實的精神，紮紮實實做好全縣政府系統的反腐倡廉工作，為推進打造“活力崇仁”程序，全面建設小康社會而努力奮鬥!
謝謝大家!
同志們：
今天，鄉黨委、政府決定召開這次人口和計劃生育工作推進會，主要是傳達貫徹市、縣人口計生工作推進會精神，深刻分析當前人口形勢，全面審視工作現狀，剖析存在問題，尋找差距不足，動員全鄉上下紮實開展人口計生工作自查整改，切實抓好新年度各項重點工作任務的落實。剛才，郭鄉長傳達了全縣人口計生工作會議精神，通報了縣上考核存在的問題，全面安排了自查整改活動，我完全同意，請大家務必抓好落實。下面，我講三點意見：
一、認清形勢，切實增強自查整改的緊迫感和責任感
近年來，我鄉人口計生工作在鄉黨委、政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，不斷加強組織領導，夯實基層基礎管理，全面落實各項計生優惠政策，村(居)民自治進一步深化，群眾婚育觀念有了較大地轉變，實現了全員人口網格化到戶管理。人口計生工作的平穩發展促進了全鄉人口經濟社會的協調快速發展。
但是，從這次全縣計生工作推進會上通報的問題來看，當前，我鄉人口計生工作仍然面臨著嚴峻的形勢。一是控制計外出生的能力不強，“”期間全縣平均符合政策生育率僅為78.86%，我鄉為85.67%，略高於全縣平均值，但是距離86%的指標還相差將近0.5個百分點;二是重點指標落實不夠理想。尤其是社會撫養費的徵收，我鄉的徵收率實際僅為49.4 %，而且歷年欠賬特別大，甚至還有20xx年政策外出生的物件至今沒有繳清社會撫養費;節育措施落實也不到位，一些消失在視線中的放環、結紮物件至今也沒有落實。三是管理不實，人口漏統、育齡婦女漏管問題仍然存在。四是流動人口服務管理薄弱、綜合治理人口問題方面落實不力。這些問題充分暴露出我鄉人口計生工作在落實基本國策、穩定低生育水平方面存在著較大的風險。11月24日全市人口和計劃生育工作(莊浪)推進會上通報了莊浪縣臥龍鄉計外超生的問題。省人口委提出了“透過臥龍看莊浪，通過莊浪看平涼”的要求。市委、市政府主要領導分別作了重要批示，縣上領導也做出了重要安排，這些務必引起大家的高度重視。
客觀分析產生這些問題的原因，主要有以下幾個方面。
一是基層基礎不紮實。個別村(社群)人口計生工作思路不清，工作中疲於應付，因為過去的成績驕傲自滿、自以為是、座吃老本，在重點指標、重點任務的落實上盲目樂觀，不善於動真碰硬，沒有按照要求紮實開展工作，導致基礎管理混亂、底子不清。
二是責任追究不到位。部分村(社群)領導對人口計生工作的長期性、艱鉅性、反覆性認識不足，對計生工作有麻痺大意情緒，認為計生工作僅僅是計生幹部的事，不能親自參與、研究、督查計生工作任務的落實。責任追究措施落實不力，工作人員認識不到問題的嚴重性，致使工作水平長期徘徊不前，在重點工作任務的落實出現了欠帳。
三是工作力度不夠大。流動人口管理不到位，服務網路不健全，工作力量薄弱，協調配合程度不夠，綜合治理的責任意識不強，聯席會議制度作用沒有得到充分發揮，造成了流動人口政策外生育的隱患。打擊“兩非”行為和黨員幹部職工超生查處至今沒有實質性突破。
四是幹部作風不務實。部分計生工作人員責任心、事業性不強，入戶訪視、環孕情服務、產術後隨訪等工作沒有全面落實到戶到人，不深入實際，用電話安排、排程、落實工作，使工作流於形式，質量不高。鄉村計生專幹業務知識不精，政策知曉率底，存在著混天度日、蠻天過海的思想，工作中缺乏主動性、創造性和積極性，在重難點工作任務落實上畏首畏尾，不善於深入群眾去做宣傳教育工作，導致節育措施落實、社會撫養費徵收出現欠帳，尤其是在四項手術落實、社會撫養費的徵收上，對一些釘子戶、難纏戶採取息事寧人、得過且過的態度，客觀上助長了違法超生的勢頭，產生了嚴重的負面影響;甚至刻意隱瞞、包庇縱容，嚴重削弱了政策執行的公平性和嚴肅性。
我們要深刻反省，認清形勢，以強烈的危機意識和責任意識，迅速行動，攻堅克難，紮實深入抓好自查整改工作。同時，要充分認識抓緊抓好人口與計劃生育工作的重要性和緊迫性，認識到當前統籌解決人口問題，穩定低生育水平的複雜性和艱鉅性，下大力氣抓好當前計劃生育自查自糾活動，狠抓“兩節”期間人口計生工作，為做好新年度人口計生工作奠定堅實基礎。
二、抓住關鍵，紮實開展“五查”活動，全面推進新年度工作 針對當前嚴峻的人口形勢和諸多突出問題，全鄉上下要提高認識，統一思想，抓住重點，主攻難點，全面迅速開展計劃生育自查自糾活動，有效解決計生重點指標欠帳、工作推進不力的問題，確保完成各專案標任務。
一要在強化責任追究上下功夫。縣上要求，對近四年來出現的計外多孩，要逐戶清理，追根溯源，對當時的計生包村幹部、包村領導、村社幹部按照人口和計劃生育責任追究辦法嚴格落實相應的責任追究，特別對因虛假節育造成計外出生的要落實相關人員的責任。因此，我們要嚴格執行人口計生目標管理責任制，強化領導責任，鄉分管領導親自掛帥，深入一線，靠前指揮，及時向鄉黨委政府彙報工作進展情況，特別是村(社群)一把手要親自參與人口計生工作重難點問題的落實，以強有力的措施穩定當前來之不易的低生育水平。要一手抓清理清查，一手抓好新年度人口計生重點工作，做到自查整改共同促進，確保人口計生工作順利推進、高效落實。
二要在落實主要指標上下功夫。這次“五查”活動對於提高計劃生育基層基礎管理水平有很強的針對性，鄉上認真分析研究，制定了實施方案，各村(社群)要細化措施，紮實開展節育措施落實、環孕情服務和社會撫養費徵收等重難點指標的落實，對計外多孩生育物件、節育措施落實欠帳物件、社會撫養費欠帳物件、環孕情服務欠帳物件等要逐人逐戶清查，實行個案追蹤，著力解決村社計生工作斷檔、節育物件底數不清、措施不落實、社會撫養費徵收不力等問題，落實相應的管理措施，確保任務分解到村、責任包抓到人，措施落實到戶，儘快扭轉被動局面。要採取強有力的行政措施，對歷年徵費難的“難纏戶”、“釘子戶”，集中攻堅，集中突破，直至提請人民法院強制執行，真正對政策外出生形成有力震懾。
三要在治理虛假資訊上下功夫。在這次開展的自查自糾活動過程中要建立清理核查責任制和簽字備查制度，嚴格按照“五查”的要求，做到清理一例，落實一例，切實提高統計質量，做到人口資訊與實際“對口一致”。要認真對待工作中存在的虛假問題，嚴肅查處報假數字、出假證明、做假手術等虛假行為，對造成嚴重影響的，要追究工作責任，進行嚴肅處理。鄉上成立了由郭鄉長帶隊的自查整改領導小組，對各村(社群)的自查進展和整改落實進度將進行不定期的督查，自查整改情況要納入新年度工作考核。
四要在經常性工作上下功夫。要認真開展入戶訪視，落實入戶訪視“三要素”和“四項職責”，及時掌握戶內各類情況變動，徹底解決人口底子不清的問題。要推行精細化管理，召開好鄉、村計生月例會，完善報表分析制度，解決管理粗放的問題;要規範技術服務工作，圍繞宣傳教育、技術服務、藥具發放、資訊諮詢、人員培訓五項基本職能，深化“生殖健康服務進家庭”行動，解決人員服務能力不強的問題;要規範環孕情服務，採取進村入戶、上門服務、合同管理、環檢補助等辦法，切實提高服務率，堅決杜絕走過場的行為，徹底解決服務質量不高的問題;要規範隊伍管理，明確職責，落實任務，建立目標管理責任制和過錯追究制，增強工作人員的責任意識，杜絕混天度日的行為，解決無所作為的問題。要加強鄉村計生專幹業務能力培訓，著力提高科學管理、優質服務、依法行政和工作創新四種能力。
五要在提高流動人口管理服務水平上下工夫。要進一步健全“屬地化管理、市民化服務”的管理體制，在此次自查活動中，要對轄區內所有流入育齡婦女開展一次環孕情服務和婦女病普查。完善落實流動人口聯席會議制度，加強與三個異地煤礦的溝通協調，開展好企業流動人口的服務管理工作，使流動人口政策外生育得到有效遏制。鄉綜治辦結合自身職責，及時配合這次工作，大力營造全社會齊抓共管、支援保障計劃生育工作的良好氛圍。
三、強化領導，落實自查整改責任，切實做好當前人口計生工作
一是領導責任要靠實。沒有責任的落實就沒有工作的落實。要繼續堅持黨政一把手親自抓負總責、分管領導具體抓、其他領導配合抓的分工負責制，在任何時候，任何情況下人口計生工作只能加強，不能懈怠，切實把人口計劃生育工作牢牢抓在手上。要進一步靠實領導包村、一般幹部包物件責任制，引導計生幹部把主要精力放在狠抓落實上。市上提出，20xx年起，凡出現1例政策外多孩生育的，要追究鄉鎮黨政主要領導責任，堅決實行“一票否決”，鄉鎮分管領導和計生辦主任要給予黨紀政紀處分，情節嚴重的給予降職和免職處分;凡發現虛假節育手術的要追究單位領導責任，登出手術大夫執業醫師資格證，直至開除公職;凡單位出現幹部違法生育的，單位主要負責人給予黨紀政紀處分，違法生育者實行“雙開”;凡發現虛假環孕檢、虛假徵費的，嚴格追究鄉鎮主要領導、分管領導責任，鄉鎮工作人員和技術人員要停職反省;對於“一票否決”的單位，相關領導和責任人三年內不準提拔、不準調動。因此，全鄉上下務必要高度重視，堅持一級抓一級、一級對一級負責，從自查自糾活動抓起，從基層工作的每個細節抓起，以高度負責的態度，嚴格按照目標管理的要求，認認真真的抓好整改落實、自查自糾和人口計生各項工作。
二是目標考核要強化。今年縣上將繼續嚴格落實黃牌嚴重警告、黑牌重點管理、紅牌“一票否決”的三牌管理措施。這次活動結束後，縣上將對節育措施落實、環孕情服務和社會撫養費徵收等重點指標落實欠帳較大、完成任務差的單位和鄉鎮掛牌警示。所以請大家務必引起重視，以高度的政治責任感完成好這項工作，咱們鄉上將把這次自查自糾活動的開展情況納入20xx年度的年終考核，嚴格落實目標管理責任制，嚴格督查，嚴格考核，嚴格兌現獎懲，對那些弄虛作假、瞞報出生人口、虛報工作成績的，將嚴格執行領導問責制。
三是隊伍建設要加強。要不斷提高計生幹部的綜合素質和服務水平，努力建設一支思想好、作風正、會管理、懂業務、善於做群眾工作的計生幹部隊伍。定期不定期地組織計生專幹學習業務知識，切實提高計生工作水平。把事業心強的和熱心計生事業的群眾不斷充實到計生自管小組長、宣傳員隊伍之中，切實強化計生隊伍建設，不斷增強計生工作活力。對那些工作成績好、群眾擁護、熱愛計生的幹部要選拔到重要崗位工作;對工作失誤較大、造成計外多孩出生的將給予責任追究。
同志們，這次會議是在全面啟動新年度工作的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。面對繁重的工作任務，我們一定要堅定信心，振奮精神，勇於實踐，不斷探索新思路、落實新舉措、總結新經驗、實現新業績，努力開創我鄉人口計劃生育工作新局面。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位來賓、媒體朋友，女士們，先生們大家下午好!
陽春三月，春暖花開，萬物復甦，一派生機盎然，今天更是個好日子，來自甘肅、青海各地的經銷商朋友、合作伙伴齊聚“蘭州恆鑫達通訊有限公司美國E派智慧手機”釋出會現場，共同見證智慧手機的一顆新星在甘、青市場的登陸，在這歷史性的時刻，我感到萬分激動，心裡充滿了感激和喜悅。首先;請允許我代表蘭州恆鑫達公司全體員工向所有到場的來賓表示最熱烈的歡迎(鼓掌)。同時;我也代表公司全體同仁送上我們最誠摯的祝福，對你們的到來表示衷心的感謝(鼓掌)!
今天，恆鑫達公司迎來了甘、青市場的第十個年頭，十年，對一家公司，一個企業來說，可以意味著很多，也可以說什麼都沒有，而恆鑫達的十年卻是豐富的、精彩的、充實的;我們義無反顧，無怨無悔。
面對成功我們牢記使命，讓自己冷靜;我們把失敗看做今生最寶貴的財富，讓自己鼓起勇氣;十年，我們用手機拉近了人與人之間的距離，我們感到喜悅。我們以誠相待，持之以恆，本著“先做人後做事”的處事原則，贏得了廣大朋友的信任，友誼之花開遍了甘、青大地，我們感到欣慰。
十年，我們共歷風雨，共同成長，“風光無限好，只是在險峰”，不經歷風雨，哪能見彩虹。“優勝略汰”的市場法則告訴我們，唯有強者才能生存。追誰者，我們共享成功的美酒，退卻者，我們扼腕、惋惜。
十年，我們化蛹成蝶，經歷了三次轉型，實現了三次飛躍，而貫穿始終的是堅定不移地走品牌化發展的道路。
從五碼和二線品牌的試水，到 20xx年以至尊寶為代表的一線品牌介入，多年的渠道建設所取得的成果爆發出的巨大能量，適銷對路的產品，滿足了市場的需求，點燃了消費者的熱情，銷量節節攀升，成績喜人。增強了經銷商朋友對恆鑫達公司的信心，增進了彼此的瞭解和信任，鞏固了合作的基石。
20xx年，隨著智慧手機市場的端倪初現，我們敏銳的察覺到了這一變化，適時地做出調整，果斷的進軍智慧手機市場，積極運作酷比手機的上市，僅僅用兩年的時間，將酷比培養成為甘、青地區知名品牌，在市場上佔有了一席之地，實現了公司經營從“功能機向智慧手機”的轉型，帶動了市場的發展，再一次拔得了頭籌，搶得了先機，同時也催生了鑫恆鑫子公司的成立與成長，完成了從“一枝獨秀”到“比翼雙飛”的戰略佈局，可以說，這次的轉型我們成績斐然，贏得了客戶，贏得了市場，獲得了巨大的成功。
當然，在恆鑫達成長的背後，離不開每位經銷商朋友的共同努力與支援，今天我們所取得的成就也是每位經銷商朋友大力推廣的結果!萬人叢中一握手，使我衣袖香三年，有時候，情侶或許有一天會分手，戀人有時候也會成為路人，但是真正的友誼確是一輩子的。正如蘇聯偉大領袖斯大林所說：人生最寶貴的是生命，人生最需要的是學習，人生最愉快的是工作，人生最重要的是友誼，因此;凡是經過考驗的朋友，我們就應該把他們緊緊地團結在我們的周圍。所以，請再一次允許我本人及恆鑫達公司所有的員工、向共同譜寫了成功輝煌篇章的、經銷商朋友們表示衷心地感謝!(鼓掌)
鑫恆鑫酷比品牌的成功告訴我們，智慧手機的時代已經到來，市場機遇難得，機會稍縱即逝，20xx年我們的目標將更加明確，那就是：堅持品牌化經營，用3年的時間，全面提升從業人員素質，大力推進職業化程序，全面提高管理水平和市場運作能力，快速、高效的響應客戶需求，全面進軍智慧手機市場，共同發展，共同獲益，為客戶創造更大的價值，為公司贏得更加廣闊的發展空間。
正是基於這樣的戰略規劃，恆鑫達公司以果決的態度，不遲疑、不猶豫，甩開包袱，輕裝上陣，再一次牽手美國E派，以恆心、恆力、必達的決心挑戰更高的目標。
各位經銷商朋友，美國國務卿鮑威爾曾說過一句話：猶豫和拖延要比失敗更加浪費美國人民的錢財，這深刻的說明猶豫和徘徊不前，才是企業最大的成本，他不僅僅損耗的是機遇，更是對我們信心的最大打擊，幾次的轉型和目睹的失敗經歷都為我們做了最好的詮釋和說明。成功者積極尋找出路，從一個成功走向另一個更大的成功，失敗者時刻惦記的是退路，從一次失敗走向更大的失敗。
如何成功?怎樣失敗?惟“信”使然!
今天的市場發展、環境的變化，都印證了一句話：“獨狼無生路，團隊恆久遠”，商貿企業尤其如此。整合渠道，組建銷售網路體系，代理商和經銷商都要牢固樹立團隊意識，以更加成熟的心態建立戰略合作伙伴關係，本著平等互信，齊心協力，“要結婚不要情人”的合作方針，同患難共命運，精誠合作，共御風險，共創盛舉。
我相信，恆鑫達過去的經歷，讓我們已經變得更加成熟、穩健，我們以誠信、務實、雙贏的原則蹣跚起步，我們從高效、持久和服務的原則中大步向前，這一切已經成為恆鑫達奠定百年基業的經營理念，深深的融入了恆鑫達人的血液，時刻撞擊著我們的神經，也深刻的影響著我們每一位合作伙伴，獲得了廣泛的認同。
同時，我更加相信，我們的願景足夠清晰，我們的目標足夠明確，我們有能力引領未來市場的發展趨勢，我們有信心面對各種困難，迎接更大的挑戰。
20xx年是一個吉祥年，在我們經歷了風雨的洗禮之後來到了豬年，乘“龍”破浪會有時，可是我們人生能幾次與“龍”共舞，又有幾次的“豬年機遇”呢?
今天;我們要高舉創新與挑戰的大旗，以更加飽滿的熱情，更加開放的心胸，與那些渴望機遇、珍惜機遇、敢於挑戰的朋友們一道共同前行。恆鑫達公司就是你們永遠的朋友，也是你們最堅強的後盾。
豬年三月，永珍更新，群龍聚首，共謀大業。有道是：揮毫鳳舞千山秀，潑墨龍飛萬水騰。我相信只要我們團結互信，就一定能夠開創更加美好的明天!
最後，預祝“恆鑫達通訊有限公司20xx年經銷商座談會暨美國E派智慧手機渠道招商大會”取得圓滿成功!
謝謝大家!
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