工會換屆大會上的講話稿

工會組織是我們黨同群眾特別是工人群眾緊密聯絡的橋樑和紐帶。隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，經濟結構、社會結構、就業方式、勞動關係等都在發生深刻變化，這些都為我們做好工會工作提出了新的任務和要求下面是本站小編給大家整理的工會換屆大會上的講話稿，僅供參考。

各位代表、同志們：

**縣工會第十一次代表大會今天隆重開幕。這是全縣各級工會組織和廣大職工群眾政治生活中的一件大事。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向大會的召開表示熱烈的祝賀!向百忙之中蒞臨大會的張希瑾主席、嶽素然主席表示熱烈的歡迎，向市總工會多年來對滿城工作的關心和支援表示衷心的感謝!向出席會議的全體代表，向全縣勞動模範、先進工作者，向廣大職工群眾和工會幹部，致以崇高的敬意和親切的問候!

縣工會十大以來，縣總工會領導班子團結帶領各級工會組織和廣大工會幹部，認真踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全縣中心工作，充分發揮橋樑紐帶作用，團結帶領廣大職工群眾投身改革發展大潮，在維護職工權益、維護社會穩定、服務發展大局等方面做了大量工作，為我縣的經濟發展和社會進步做出了新的貢獻，職工經濟技術創新、基層工會組織建設、非公有制企業民主管理、特困職工救助、勞模培養和管理、職工文體活動等一系列工作都在全市乃至全省處於領先位次。縣總工會連續五年在市總工會“雙服務”活動中名列前茅，被評為“實績突出單位”。對各級工會組織近年來的主要工作和取得成績，縣委予以充分肯定，廣大職工群眾也是滿意和認可的。

最近，中央召開了xx屆五中全會，省委召開了六屆八次全會，為我們下一步的改革發展穩定工作，指明瞭方向，明確了任務，確定了目標。未來五年，將是我們大力推進工業化、產業化、城市(鎮)化、資訊化程序，建設保定衛星城，打造保定西花園，全面建設小康社會，推動經濟、政治、文化、社會各項建設更快更好發展關鍵的五年。實現這樣的奮鬥目標，更加需要全縣上下的團結、進取和拼搏。我們衷心希望，這次工會組織代表大會能夠選舉產生出一個更加堅強有力的領導班子，團結帶領全縣各級工會組織和廣大職工群眾，緊緊圍繞全縣改革發展穩定的大局，勵精圖治，幹事創業，共同推動滿城各項事業更快更好地向前發展。

工會組織是我們黨同群眾特別是工人群眾緊密聯絡的橋樑和紐帶。隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，經濟結構、社會結構、就業方式、勞動關係等都在發生深刻變化，這些都為我們做好工會工作提出了新的任務和要求。做好新時期工會工作，必須始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹全國總工會《關於堅持走中國特色社會主義工會發展道路的決議》。要不斷增強工會工作的針對性和實效性，誠心實意為職工排憂解難，依法維護職工群眾的合法權益，積極協助黨委和政府作好就業再就業、建立健全社會保障體系和困難職工幫扶等方面的工作，進一步增強工會組織的凝聚力和感召力。要以貫徹《勞動法》、《工會法》為突破口，依法推進企業民主管理工作，幫助企業經營者轉變經營理念和管理模式，加快企業向現代化管理制度邁進。全縣各級工會組織一定要履行好自己的職責，牢記光榮使命，最大限度地保護好、調動好、發揮好廣大職工群眾的積極性和創造性。各級工會幹部一定要高揚“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，把握群眾脈搏，傾聽職工呼聲，幹事、創業、為民，努力為推動全縣更快更好發展獻計出力、多做貢獻。

各級黨委(黨組)要從戰略的高度充分認識工會工作的地位和作用，進一步加強和改善對工會工作的領導。要積極創造條件，支援工會依照法律和章程獨立自主、創造性地開展工作，要及時研究和解決工會工作中遇到的問題和困難，為工會工作的健康發展創造良好的環境和條件。對涉及職工切身利益的重大政策措施的制定，要充分聽取和徵求工會意見，進一步拓寬工會組織發揚民主、參政議政的渠道，使各級工會組織真正成為黨的路線方針政策的忠實實踐者，真正成為黨和政府密切聯絡職工群眾的橋樑和紐帶。

新時期工會工作任重道遠。縣委希望，全縣各級工會組織和全體職工群眾，要以這次工會代表大會為新的起點，進一步解放思想，開拓創新，拼搏進取，在建設保定衛星城，打造保定西花園，全面建設小康社會的偉大實踐中，繼續譜寫光輝篇章，努力做出新的貢獻!

最後，預祝大會取得圓滿成功!

謝謝大家!

在過去的X年裡，我高興地看到了XX局第一屆工會能夠積極主動的開展工會各項工作，尤其能夠配合我局的經營發展目標和任務，無論是在改革快速發展還是生產經營條件不斷變化的情況下，都能始終如一、積極主動地做好群眾工作，使我局工作的思想作風建設、企業文化建設都達到一個較好的水平，得到了多項榮譽，極大地促進了我局生產經營的發展。

一、能夠緊密團結群眾，關心職工，較好地發揮了橋樑和紐帶作用。

職工利益無小事，工會任何時候都積極維護職工群眾的合法權益，做好送溫暖工程，在涉及到職工利益的重大決策時，工會始終站在群眾合法利益角度，監督重要事件的決策、實施等，同時，積極主動地配合黨、政領導班子，做好重大決策的傳達工作，使得企業、職工能夠互相理解，溝通順暢，從而勁往一處使、齊心協力地做好我局的經營發展工作。

作為職工之家，工會能夠全方位的關心職工的生活。我們看到，工會添置了健身器材、建立了職工小食堂;組織了登山、球類比賽等;組織為困難職工家庭捐款;做好職工體檢、發放清涼飲料費之類的福利工作;我局女職工多，工會落實女職工勞動保護規定;組織開展各類素質學習等。這些，使得我局的職工群眾感受到企業對他們的關懷，從而更有信心為企業發展貢獻力量。

二、能夠配合發展需要，加強形勢教育，做好職工思想工作。

X年來，我局發展面臨著各種實際困難，為此我局進行了一系列的改革，而且改革力度非常大，從人事調動、薪酬分配、發展策略等制度上都做了較大的調整，逐步確立了多勞多得、“能者上、平者讓，庸者下”、鼓勵創新等機制，在這種情形下，有些職工的思想轉不過彎來，抱怨上級、自怨自艾、消極怠工的現象都出現過。工會能夠適時開展形勢教育，積極輔助黨政，緊抓職工思想政治工作，在局內營造與時俱進的企業文化精神，幫助全體幹部群眾樹立正確的科學世界觀和人生價值取向，以實施形象戰略促進企業發展。

運用企業創立、發展過程中的生動事例進行形勢教育，並結合崗前培訓與崗位教育，使員工不斷強化謀求生存的危機意識和開拓進取的發展理念，有效地激發了員工隊伍的活力和積極性，較好地解決了工作責任落實和執行力問題。

職工群眾自覺地把履行崗位職責、兌現崗位承諾作為自己的奮鬥目標，同志之間講團結，崗位之間講協作，工序之間講配合，不斷增強了企業的向心力、凝聚力，XX局成為一個奮發向上、不怕困難、敢打硬仗的戰鬥集體。在經過了一系列大刀闊斧的改革之後，我們成功實現了從傳統業務向新業務的轉變，保證了企業迅速且可持續的發展。促進了企業的快速發展。

輝煌的過去已經永遠成為過去，未來更值得我們關注。今天，藉著第二屆工會選舉圓滿完成之際，我對新一屆工會寄予更多的希望：

一是繼續履行好“職工之家”的職責。切實從生活、工作、學習方面關心職工，維護職工的合法權益，積極主動的組織各類素質教育、崗位練功、合理化建議等各類活動，本著對企業用心，對職工熱心，對社會愛心，開拓創新的精神營造“與時俱進，開拓創新，團結友愛，廉潔奉公”的企業文化氛圍。

二是積極配合體制改革，緊抓職工思想工作不鬆懈。當前，向資訊流、資金流和物流“三流合一”的現代發展方向已經確定。藉此體制改革契機，我們要思考如何把握機遇，依託XX網路，開發與我局業務相關的XX等新興業務。

發展XX等新業務，逐步向現代XX轉變就必然產生調整業務結構、優化經營網路、進行資產和人員合理配置、內部重組等多項改革。在前進-改革-發展的道路上，各項改革措施勢必造成職工思想動盪，產生各類疑慮，在這個時候，工會工作的重要性就體現出來了。工會要一如既往地配合黨政領導班子，努力做好職工思想工作，加強形勢教育，配合改革實施做好宣傳，使得職工完全領會、理解改革的必要性和好處，瞭解改革的目標、計劃、結果，做好思想、心理準備，使得職工群眾的生產經營信心堅定不動搖。

此外，工會要通過各類教育活動提高職工群眾的業務素質，鼓勵開拓創新業務，發展XX等新業務，不僅進一步提高職工群眾的收入，而且搶佔體制改革先機，使得我們在體制改革的大潮中順勢而上，從而拓寬我局的發展道路，取得更大規模的勝利。

總之，工會工作在我局未來發展中能起到更大的作用，希望工會能勇於承擔重任，借鑑過去成功的經驗，不斷完善工作方法，進一步提高工作能力，做好黨支部、局領導班子的好幫手，成為廣大職工群眾的貼心人，全域性上下同心同德，在改革中求發展求進步!

各位代表、同志們：

在全縣上下深入推進xx規劃，以科學發展觀為統領，打好六大戰役的新形勢下，今天，三明高新技術開發區工業園總工會第二屆職工代表大會在這裡隆重召開，這是園區廣大職工政治生活中的一件大事，也是廣大幹部職工團結奮進、滿懷信心、開創新業績的一次大會。在這莊嚴而喜慶的時刻，我代表縣總工會向大會的召開表示熱烈的祝賀!對各位代表並通過你們，向園區全體工會幹部和工會會員致以誠摯的問候!向關心支援工會工作的開發區黨委、管委會和企業主表示衷心的感謝!

過去的五年，工業園總工會在園區黨、政的領導下，準確把握科學發展的主題，圍繞工業園經濟社會發展的戰略部署，找準切入點、著力點，突出工會職責，緊密聯絡廣大職工，努力維護全體職工的合法權益，關心他們的工作和生活、熱心幫扶困難職工，有效地保護、調動和發揮了園區職工的積極性和創造性，為園區經濟社會發展作出了應有的貢獻。同時，工業園總工會不斷創新工作方式，努力提高工作水平，大力推進工會自身建設，在工會規範化、制度化、民主化建設上取得顯著成效，為全縣基層工會組織樹立了良好的榜樣。剛才，副書記作了很好的表態發言。藉此機會，我提三點希望，供大家參考!

一、要發揮“四個作用”

園區的工會工作，要以服務服從園區經濟社會發展的大局作為出發點和落腳點，切實發揮好“四個作用”，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創造性，推動園區社會經濟繁榮發展。一是要在提升職工素質上發揮作用。工會要積極實施職工素質工程，通過廣泛開展崗位練兵、技術比武、技能培訓等活動，在提升職工素質上下功夫，培養更多的知識型、技術型、創新型職工。二是要在職工建功立業上發揮作用。工會要積極搭建平臺，團結動員廣大職工立足本職、紮實工作，爭創一流業績、一流服務、一流管理、一流質量。要積極鼓勵廣大職工崗位成才、積極投身自主創新實踐。三是要在增強職工凝聚力上發揮作用。工會要組織開展一些健康向上、寓教於樂的活動，通過豐富多彩的工會活動，加強幹部職工之間相互理解、相互協作、團結友愛的團隊精神，活躍和豐富幹部職工的業餘文體生活，陶冶幹部職工的情操，增強幹部職工的向心力和凝聚力。四是要在維護職工權益上發揮作用。維護職工合法權益是工會的基本職責。工會要自覺承擔起職工利益代表者、維護者的職責，要增強維護職工合法權益的自覺性、主動性和堅定性，要積極深入基層，深入職工群眾，密切聯絡職工，認真傾聽職工的呼聲，反映職工的訴求，積極主動地開展工會維權工作。

二、要做好“四項工作”

園區工會的特點就是：群眾組織、全員參與，配合園區黨委和管委會履行好工作職責，維護職工的民主權利，重視精神需求。因此，園區工會重要的就是要把服務搞好，要著力抓好四項工作：一是要加強思想建設，引導職工提高思想道德和科學文化素質。二是要加強民主化建設，主要是及時反映會員的意志，增強園區幹部職工的凝聚力。三是要加強職工文化建設，提升職工書屋設施條件，開展多種形式的職工文化活動，豐富業餘文化生活，滿足幹部職工的精神需求。四是要加強困難幫扶工作，關心職工疾苦，及時做好幫扶。做到喜慶之日有人祝賀、生病之時有人看望、困難之中有人幫助。總之，要做個職工的貼心人。

三、要發揚“四種精神”

園區工會工作，說到底就是服務。工會工作是做人的思想工作，要以人為本、換位思考，要不怕麻煩、耐心細緻，要充滿朝氣、富有激情。希望新一屆工會委員會，以“四種精神”推動工會工作深入開展。一是要發揚求真務實的精神。要想實招、辦實事，能夠辦到的才說，說了就要辦。二是要發揚開拓創新的精神，不要墨守陳規，工會工作有自身的規律，要積極探索、與時俱進，創造性地開展工作。三是要發揚甘當配角的精神，不計較名利得失，甘當職工群眾的貼心人。四是要發揚團結協作的精神，要與園區黨委一起，多瞭解大家願望，多傾聽群眾呼聲，多研究工作措施，共同把職工群眾工作做好做實。

這次大會是一個總結五年來的園區工會工作經驗的大會，同時，這次大會規劃和部署了今後一個時期園區工會工作的主要任務，選舉產生新一屆工會領導班子。我們深信，新一屆工業園總工會班子一定能夠站在時代的高度和全域性的角度，認真落實上級工會工作精神，不斷完善自身建設，努力提高服務水平，積極推進協調勞動關係，建立健全維權工作機制，提高工會組織能力，不斷實現新的跨越，鑄就新的輝煌。

最後，真誠祝願大會在全體代表的共同努力下，形成一個團結奮進、卓有成效的大會!祝大會取得圓滿成功!祝各位代表、同志們身體健康!工作順利!

謝謝大家!