同志們：
春節將至，按照慣例，我們召開局系統一年一度的年終總結大會，主要是兩個目的：一是表彰先進。表彰過去一年局系統先進單位和優秀個人，營造創先爭優的工作氛圍。二是總結部署。盤點去年的工作，進一步釐清思路，部署落實好今年各項工作。剛才，吳總工宣讀了考核表彰檔案，表彰了---5年先進處室單位和優秀個人，希望全域性幹部職工向先進學習，進一步開拓進取、真抓實幹、爭當先進;也希望受表彰的先進單位和優秀個人繼續努力，再接再厲，在新的一年做出更大的貢獻。
下面，我代表局黨委講三點意見：
一、充分肯定局系統一年來的工作成效
---5年，是機遇之年，也是壓力之年，我市進入了水利工程集中建設高峰期，建設任務異常繁重。同時，各級也十分重視水利，中央把水利建設作為“擴投資穩增長”的重要抓手，省委、政府提出要“狠抓水利、大幹快上”，市委、市政府要求我們四大工程“四年工期三年幹，三年工期兩年幹”。這對我們來說，既是機遇，也是考驗。一年來，局系統各處室、單位緊緊圍繞市委、市政府決策部署，振奮精神，攻堅克難，紮實做好防汛防颱和“五水共治”等水利各項工作，為水利“十二五”畫上了圓滿句號。回顧一年來的工作，主要有四個顯著特點：
一是建設更快。落實了超常規的趕工措施，加速推進四大重點水利工程，全市水利投資突破50億元，完成了年初認為不可能完成的投資任務，重新整理了歷史紀錄，計劃完成率位列全省第一。
二是管理更嚴。加快職能轉變，落實最嚴格水資源管理制度，5萬方以上取水戶全部納入監控管理，水資源費全面提價。加強河湖管理，建立了河道清淤輪疏機制，落實長效保潔管理，加大了“偷排泥漿、涉水違建”的執法打擊力度。
三是後勁更足。深入謀劃“十三五”，排定了太嘉河及環湖河道整治後續、苕溪清水入湖後續、環湖大堤整治後續等一批事關長遠的重大水利工程，提前啟動可研編制。積極推進水利改革，在支農資金改革、小農水產權制度改革、水權制度改革等方面取得階段性成效。
四是作風更實。去年，我們開展了“三嚴三實”專題教育，經歷了大規模水利建設，拉練了一支能打建設硬仗、善於攻堅破難的水利隊伍，作風更加紮實。
在---5年各項考核評比中，我市均名列全省前茅，實現了“滿堂紅”。在“五水共治”考核中，省水利廳明確要拉開分數差距，各地市間競爭十分激烈，最終我我們名列全省第一，連續兩年為全市“爭先奪鼎”作出了積極貢獻。在全省水利綜合考核中，名列全省第二，連續兩年獲得優秀市，全市五個區縣中四個區縣獲得優秀，優秀比例全省最高。在全省最嚴格水資源管理考核中，名列全省第二，被政府評為水資源管理考核優秀市。除此以外，太湖局、水政支隊也獲得了很多條線上的考核榮譽。
以上這些成績，是全域性幹部職工團結拼搏、開拓進取、真抓實幹的結果。
局辦公室加強統籌協調，認真做好督查落實、資訊宣傳和幹部人事工作，保障了全域性的正常運轉。
財審處認真做好部門預算管理，加強內部審計和專案稽查，強化資金使用等關鍵環節的廉政風險防控，做好局系統財務保障。
規計處認真編制水利“十三五”等重要規劃，積極爭取水利建設資金，強化計劃專案銜接指導，完成支農資金改革，有力推進三大後續的前期工作,做好“千人萬項”蹲點指導服務活動的組織工作，漊港申遺取得階段性成果。
建管處紮實做好重點水利工程招標許可權下發的承接和監管工作，完成19個重點水利工程標段招標。市場管理也取得突破，首次作出了“禁止企業在湖州市範圍內投標”的處罰。
水政處認真做好治水綜合協調工作，年終考核在全省名列第一，水生態文明試點城市建設完成中期評估。
太湖局上下夜以繼日、加班加點撲在工程一線，克服了政策處理、施工組織等重重困難，搶抓市本級三大骨幹水利工程進度，完成了艱鉅的投資任務，成績值得充分肯定。
防辦加強應急值守、監測預警和工程排程，有效應對梅雨、颱風，實現了平穩度汛。
水政支隊。認真落實最嚴格水資源管理制度，建立完善考核體系，在全省考核中名列第二。水政執法突出“違建違搭、偷排泥漿”兩大重點，力度不斷加大。
農水處加強區縣督促指導，“五水共治”農水任務全面完成，小農水產權制度改革、河湖管護體制機制改革、水利工程標準化管理穩步推進。
質監站穩步推進工程質量監督，監督機制不斷完善。
水文站加速建成了市水文巡測基地。
水源地管理處認真做好老虎潭水庫水源保護工作，水質穩中有升。
水建公司內部管理改革紮實有效，提高了工作效率，公司產值、盈利金額均超額完成年度考核任務。
總之，過去的一年，我局各方面工作取得了新成績，得到了市委、市政府和省水利廳的充分肯定。在這裡，我代表局黨委，對局系統各處室、各單位取得的優異成績表示熱烈祝賀，對局系統廣大幹部職工的辛勤勞動表示衷心的感謝!
二、紮實做好---6年水利工作
今年是“十三五”開局之年，做好今年工作意義重大。關於今年的工作思路，局黨委做了多次專題研究，並在各類會議上反覆作了強調，就是要緊緊圍繞“兩個目標、六大重點”開展工作，實現水利“十三五”開門紅。
“兩大目標”一是助推“五水共治”爭先奪鼎。就是要紮實推進“五水共治”水利建設，全面完成“防洪水、保供水”等水利專項任務，確保在全省“五水共治”年度考核中，水利專項在全省保持前2名，助推全市獲得“五水共治”優秀市“大禹鼎”。二是建設全國水生態文明試點城市。就是要繼續深入地把“生態、景觀”的理念融入到水利建設發展全過程，創新一批可複製、可借鑑、可推廣的體制機制，建成具有生態文明示範效應的水利工程，在全省率先通過水利部試點驗收。
“六項重點”一是毫不鬆懈，抓好防汛防颱抗旱。按照“防大汛、抗大旱”的標準和要求，做深、做細、做實各項好防汛防颱抗旱工作，汛前充分準備，汛期科學排程，確保全年安全度汛。二是繼續提速，推進水利工程建設。太嘉河、環湖河道整治兩項工程，要力爭在今年主汛前全面建成。苕溪清水入湖、擴大杭嘉湖南排要力爭在今年年底完成河道主體工程，力爭到明年主汛前基本建成。面上農田水利專案要提前超額完成“五水共治”考核任務，水生態文明八大示範工程要全面建成，達到驗收要求。三是隻爭朝夕，加快專案前期工作。確保太嘉河及環湖河道後續、苕溪清水入湖後續、環湖大堤(浙江段)整治後續三項工程完成可研編制，力爭可研批覆;面上專案前期加快推進，確保“五水共治”考核專案上半年全部開工。四是建管並重，強化水利行業管理。按照“啟動早、推進快、成效實”的要求，推進水利工程標準化管理，確保大中型水利工程、骨幹堤防、縣級以上城防工程的標準化管理建立工作全面鋪開，爭取標準化管理合格率達到30%;力爭建立國家級水管單位1家、省級水管單位3家。落實最嚴格的水資源管理制度，力爭在“十二五”期末考核獲得優秀。繼續加大“涉水違建”、“偷排泥漿”的查處力度。五是創新破難，深化重點領域改革。小型水利工程產權制度改革要鞏固、擴面、提升，全面推進確權、登記、頒證和經營流轉。水利工程建管體制改革、河湖管護體制機制改革和水權改革要取得實質性成果。六是持之以恆，加強水利自身建設。結合大樓搬遷，加快智慧水利建設，提高水利資訊化水平。要加強黨風廉政建設和作風建設，為水利發展提供堅實的隊伍保障。
春節過後，上來就是2月中旬了，一季度已經過去了一半，汛期也會馬上到來。希望大家過年上來，儘快進入工作狀態，儘快開展工作，爭取---6年一季度工程建設、水利投資都能實現“開門紅”。節後，最迫切地市要抓好四件事：一是開展汛前大檢查。防辦要牽頭組織，“市、縣、鄉、村”四級聯動，全面排查防汛隱患，在主汛前整改到位。要對各類防汛責任人開展防汛業務培訓，開展防汛抗旱應急演練。二是抓緊督促工程開工。太湖局要抓緊汛前冬春修水利的黃金期，節後迅速組織施工單位加快工程施工，搶抓施工進度。特別是要抓住三月份，把重點工程綠化完成好。三是部署水利工程標準化管理。農水處節後要抓緊籌備全市水利工程標準化管理工作推進會，把標準化管理的年度工作任務分解、落實到各縣區、各部門。四是加快三大後續可研報告編制。要確保在3月底前，完成水利發展“十三五”規劃的專家論證和批覆，基本完成三大後續工程可研階段的實物調查、紅線劃定等工作。
三、對做好---6年工作的要求
今年的水利工作頭緒多、任務重，各專案標任務要完成，關鍵在於局系統幹部職工的精神狀態。去年，我們通過“三嚴三實”教育和大規模的水利建設，工作作風加速轉變，幹部隊伍精氣神為之一振。但我們也要認識到，與交通、建設、開發區等一線部門相比，我們的工作狀態、工作強度，還是有不小的差距。下一步，各處室、單位要繼續保持奮發有為、永不懈怠的精神狀態，把局黨委的指示要求、單位的工作任務、個人的崗位職責真正落到實處。這裡，我重點提三點要求：
第一，要有真本事。一是要有專業水平。要向書本學，向實踐學，全面掌握水利專業知識、水法律法規、水利實際情況，要形成勤學習、修專業、作研究、評職稱、寫論文的濃厚氛圍。二是要善於協調。要開拓視野，善於協調，提高上下協調的能力。要善於溝通協調黨委政府、縣區鄉鎮、兄弟部門、水利單位、新聞媒體、市場主體和廣大群眾，充分應用各方面資源，抓好工作落實。
第二，掌握主動權。一是要學習跟蹤。摸清未來發展的趨勢，把握時代脈搏，認清政治、經濟、水利等方面的巨集觀大勢。二是要謀劃鑽研。按照形勢要求，認真謀劃工作思路，思考、討論接下來要幹些什麼，能幹些什麼，特別是在改革方面，各處室、單位要加強學習，創新思路、方法、手段，努力破除改革推進過程中的困難和障礙。三是要果斷嘗試。思路方案一經明確，不要等檔案、等通知，要果斷開展工作，要敢為人先。四是要創造亮點。要結合湖州實際，創新開展工作，形成特色亮點。
第三，保持精氣神。一是要有責任感。各處室、單位必須嚴格執行崗位責任制，按照全年各項重點工作任務要求，抓緊排好任務表、時間表，把任務落實到人，做到任務有人抓、責任有人負、層層抓落實。二是要敢於擔當。要具有一定的承擔風險能力，要敢於迎難而上，敢於擔當，狠抓落實。三是要狠抓落實。進一步落實責任、嚴格管理，一管到底、一抓到底，狠抓落實，抓出隊伍精氣神，抓出工作好局面。
春節就要到了，關於節日期間相關工作我再強調一下：首先，做好節日慰問工作。開展好年終走訪看望離退休老同志、慰問局系統困難職工等活動，幫助解決實際困難。第二，要加強廉政工作。節日期間，大家還是要節儉、文明，制止各種不正之風和奢侈浪費行為。領導幹部要帶頭髮揚艱苦奮鬥和勤儉節約的優良作風，自覺執行黨風廉政建設和廉潔自律的各項規定。要通過簡訊、談話等方式進行提醒。第三，加強節日安全管理。建管處要牽頭落實好節日期間的安全生產和反恐怖工作。太湖局要加大水利工程重點領域、重點專案、重點環節的安全監管力度，組織力量集中開展安全隱患排查和整治，消除各類事故隱患。水源地管理處要加強水源地的值班和巡查。其他各處室單位也要落實好辦公場所的防火防盜等安保工作。第四，要做好節日值班工作。辦公室要安排好節日期間的大樓值班，要確保人員進崗到位。節日期間，公車要一律停車入庫。假期外出的要注意交通安全。
同志們，新春佳節即將到來。在這裡，我預祝大家節日歡樂、祥和、平安，祝大家在新的一年裡工作順利，身體健康，闔家幸福
今天，我們召開全市---年度總結表彰大會，表彰獎勵先進單位和個人，目的就是要通過表彰激勵來樹立標杆、鼓勁加油，在全市形成爭當功臣、爭當先進、爭做貢獻的濃厚氛圍，為完成今年各專案標任務奠定堅實基礎。
---年是渭南發展歷程中不平凡的一年，面對經濟下行壓力和改革發展艱鉅任務，我們全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，主動適應新常態，堅持以提高經濟發展質量和效益為中心，保持定力、主動作為，各項工作都取得了新成效。一是發展的質量越來越好。我們堅持把質量效益作為優先選項，聚焦加快發展不動搖，堅持不懈抓專案擴投資，經濟增速高出全省0.8個百分點，經濟總量首次進入全省前五，經濟質量更優，產業升級步伐進一步加快，服務業增速居全省第一，第三產業提供的地方稅收首次超過第二產業。二是發展的活力越來越強。我們堅持問題導向、為民取向，全面推進以簡政放權為重點的行政體制改革，食品監管體制改革經驗在全國交流推廣，率先在全省啟動公車改革，農村承包地確權登記頒證、鎮村綜合改革等工作順利推進。三是人民群眾得到的實惠越來越多。我們持續加大民生投入，抓好就業增收、精準扶貧等工作，財政惠民補貼“一卡通”為群眾擔保貸款11個多億，惠及城鄉5萬多戶居民;18.6萬人實現脫貧，30.4萬城鄉低保人口實現應保盡保，治水、綠化兩件大事取得新進展，老百姓的生活環境進一步改善。四是形成了心齊氣順勁足風正的良好局面。我們紮實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展一把手“當好標杆、向我看齊”講做評活動，積極實施“百姓問政”“向人民報告”和選優評差，紀律意識、規矩意識越來越強，黨風政風和幹部作風明顯好轉。這些成績的取得，是大家齊心協力、共同努力的結果，全市各行各業包括雙管單位、市直部門也是蠻拼的，做了大量卓有成效的工作，贏得了幹部群眾的充分認可。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先進表示熱烈祝賀，並向所有辛勤工作的幹部群眾和關心支援渭南發展的社會各界人士表示衷心感謝!
成績只代表過去。各級各部門都要正確對待考核結果，優秀並不代表什麼都好，依然存在短板和不足;被評為良好格次的編辦、工商、國資、環保等單位和部門工作可圈可點，有些工作富有創新性，走在了全省全國前列;被評為一般格次的宣傳、教育、住建、體育等單位和部門整體工作也不錯，有許多亮點和特色，之所以被評為一般格次，這是新常態下黨要管黨、從嚴治黨的剛性要求，也說明了我們競賽規則的嚴肅性。對此大家一定要正確認識、客觀對待。希望優秀的持續保持良好勢頭，補齊短板、好上加好;良好的不要怨天尤人，要自我加壓、再鼓幹勁;一般的也要找準差距，變壓力為動力，努力迎頭趕上。
過去一年，我們能夠取得這樣的成績，既是工作生活在渭南1.3萬平方公里區域內所有幹部群眾埋頭苦幹、共同努力的結果，也得益於我們在實踐中創造的一些好經驗好做法。一是我們堅持向中央基準看齊，標準更高、要求更嚴，中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，始終與中省要求同頻共振;二是我們堅持發展至上，堅定不移地推進轉型升級，保持了有質量有效益可持續的發展;三是我們堅持改革創新，突出問題導向和為民取向，用“負面清單”的思維深化改革、推進發展，使改革創新成為渭南發展的動力源泉;四是我們堅持以目標考核為導向，獎優評差，樹立標杆，使全市上下幹有方向、追有目標，真正考出了動力、激發了活力;五是我們堅持全面從嚴治黨管黨，始終聚焦“四風”，落實“兩個”責任，領導帶頭、以身作則，傳導壓力、正風肅紀，全市上下低調務實不張揚、埋頭苦幹，營造了良好的幹事創業氛圍。這些經驗彌足珍貴，需要我們在今後的工作中大力弘揚、繼續堅持。
同時，也要清醒地看到我們的差距和不足。目前，我市的人均生產總值只相當於全國的57%、全省的63%，增速在全省排名第七，這樣的速度怎麼實現趕超。從這次表彰的情況看，去年新增的重點納稅企業數量非常有限，招商引資的重點專案仍然不多，說明我們新的經濟增長點太少，發展的動力還不足。從群眾的滿意度看，對生態環境、食品安全、就醫上學、治安環境等還不滿意，我們保障改善民生的任務還很艱鉅。從幹部作風方面看，在新常態下“四風”時有反彈，不作為、慢作為等問題比較突出。對此，我們要堅持問題導向，勇於直面問題，充分發揮好目標責任考核的“指揮棒”作用。面對新常態新要求，全市各級都要有新作為，以考核推動矛盾化解，以考核凝聚工作合力，努力在全市樹立政績考核的新導向，形成百舸爭流、你追我趕、奮勇爭先的良好局面。
下面，我重點就考核工作講四點意見：
一要修訂完善競賽規則。新常態需要新規則。今年，我們要修訂遊戲規則、重設考核指標，形成科學合理、公平公正的競賽環境。要更加註重加快發展、轉型發展。緊扣發展主題不偏離、不放鬆，把有沒有新的經濟增長點、新增納稅企業、新的重大專案作為重要標尺，既要考核發展的速度，更要重視發展的質量和效益，一切向發展聚焦，一切向轉型用力。要更加註重保障和改善民生。把實施精準扶貧、減少貧困人口，幫助群眾解決生產生活難事作為硬指標，積極迴應民生訴求。去年，我們在衛生和教育方面下了很大力氣，但人民群眾的滿意度卻在下降，保障房建設在全省排名還比較靠後，就業開發的崗位依然很少。群眾的意見就是我們考核的風向標，要在指標設定上凸顯出來，引導全市黨員幹部幫助群眾解決實際困難，不斷提高群眾幸福指數。要更加註重生態環境和安全生產。加大資源消耗、環境保護、安全生產等約束性指標的權重，這些都是我們決策的底線、工作的底線，也是考核的底線，決不能突破。我們要通過考核引導大家多做一些打基礎、利長遠的事，多做一些順民意、解民憂的事，通過持續努力，讓老百姓吃上放心的食品、喝上乾淨的水、呼吸上清新的空氣。要更加註重考核的精準性。堅持分類考核、精準考核，改進指標設定辦法，要根據對各縣(市、區)資源稟賦、發展實際，確定一些差異化、特色化的指標，最大限度地賦予地方發展自主權。對市直部門承擔的共性指標要精簡，加大服務質量、服務效率和群眾滿意度的考核比重，凸顯部門中心職能。對中省駐渭企業、執法部門、雙管單位等部門，要充分考慮其行業特性、隸屬關係等因素，上級有明確考核要求的，地方不再重複考核，使考核更加精準科學，更加公平有效。特別是對紀檢監察部門的考核，要把自辦案件的多少作為重要因素，自辦案件多的不僅不批評不扣分，還要支援和鼓勵;對於自己發現不了問題，領導批示或媒體曝光後才查辦的，不但要扣分，還要堅決問責。需要強調的是，考核不是萬能的，不是唯一的手段，決不能把考核當成一個框，啥東西都往裡裝。一定要突出重點，刪繁就簡，導向明確，便於操作，真正通過考核考出壓力、考出動力，體現競爭激勵，體現獎優 罰劣。
二要改革創新考核方式。近年來，我們堅持對重點工作進行月通報、季講評，實行紅牌激勵、黃牌預警;改一年兩次綜合觀摩為一年一次，增加專題專項觀摩;狠抓市直部門績效考核。不斷改進考核方式，打破了幹好幹差一個樣的平均主義，縣(市、區)你追我趕、部門之間相互競賽、各級幹部創優爭先，有效推動了工作落實。但在具體實施中還需要改進完善。比如，季度講評後，缺乏跟蹤問效的剛性措施，一些縣(市、區)季季講評、季季問題相同;對頒發黃牌的後進縣(市、區)，督查指導不夠，幫扶措施不力，厭戰情緒明顯;專題專項觀摩選點以偏概全，只看包裝點，不去隨機抽點，不能準確掌握縣(市、區)面上工作實際;一些市直部門領導當老好人、不得罪人，在績效考核中搞平衡、玩太極，選優評差流於形式。
今年，要把季度考評與問責結合起來。一個原則就是對連續兩次季度講評中出現同樣問題的縣(市、區)一年兩次發黃牌的縣(市、區)，要對主要領導實施問責，包聯的市級領導要與縣(市、區)同擔責任。要把專題專項觀摩與巡查督導結合起來。加大不定期觀摩力度，增加專題觀摩的次數，注重發揮巡查督導作用，形成推動工作的強大合力。要把市直部門創優評差與從嚴管黨治黨要求結合起來。市紀委要把選優評差作為執紀監督的重點，對評不出差的部門要幫忙去查，並參照市委“三條鐵律”實施問責。要把目標責任考核與社會評價、民意調查結合起來。借鑑外地經驗，實行“先評後考”，對考核單位先進行社會評價和民意測評，再實施目標考核，防止“自上而下”考核信度缺失和“自下而上”評價效度缺失，解決組織考核是優秀、人民群眾不滿意的問題。同時，還要對一些重要業務部門，探索建立第三方績效評估機制，增強績效考核的專業性、中立性和權威性。
三要合理運用考核結果。用好考核結果是考核的生命力所在。要確保考核結果客觀公正。現在，有一種不好的現象，每到年底，就會有個別部門單位想方設法“爭先進”，有的遇到困難自降目標，有的找人弄虛作假，甚至出現搞平衡、搞照顧的現象，大家都成了不同名目的先進，這樣的表彰有什麼意義?今後凡是沒有完成年度目標任務或沒有達到全市平均水平的，堅決不能評為優秀，這要作為一條硬槓槓。要發揮考核結果獎懲激勵作用。考核是考量幹部的“風向標”。一方面，要把考核結果與幹部的使用結合起來，把考核結果作為看待幹部、評價幹部、使用幹部的重要依據，做到以發展論優劣、憑實績用幹部、靠德才定位子，力爭做到人崗適合。另一方面，要把考核結果與幹部懲處結合起來，對不在狀態、不作為的及時教育調整，對弄虛作假、失職瀆職的嚴格問責懲處，形成能上能下、能下又能上的體制機制。要抓好考核結果的反饋整改。考核過程也是一個發現差距、解決問題、改進工作的過程。市考核辦要建立考核結果通報、反饋制度，對被考核單位作出實事求是地評價，形成綜合考評意見，提出整改意見建議，逐一書面反饋，讓大家明白好在哪裡、差在何處。被考核單位對反饋的問題要高度重視，列出清單、建立臺賬，以釘釘子精神抓好整改落實，絕不能去年出現的問題今年依然重複昨天的故事。
四要強化考核工作保障。良好的作風是搞好考核工作的保障。要大力發揚低調務實不張揚、埋頭苦幹的優良作風，努力營造崇尚實幹、埋頭苦幹、恪盡職守、狠抓落實的良好氛圍。各級領導幹部要認識新常態、適應新常態、引領新常態，把心思和精力放在幹實事上，把功夫和能力體現在抓落實上，以踏石留印、抓鐵有痕的作風努力完成全年各專案標任務。要繼續深化一把手“當好標杆、向我看齊”講做評活動，堅持開展“創優評差”、“百姓問政”、“向人民報告”等活動，真正在各行各業樹立一批躬身為民、敬業履職的先進典型，使全市各級學有榜樣、趕有目標，形成你追我敢、自我超越的工作氛圍。各級各部門要堅決摒棄弄虛作假、自降標準的僥倖心理，把抓落實的功夫用在平時，認真對照目標任務，制定切實可行的措施，找準自身工作中的短板，一步一個腳印地推進，一件一件地抓好落實，積小勝為大勝，決不能到了考核時候搞應景式的突擊戰，用實實在在的成績贏得人民群眾的信任和擁護。
轉變作風必須全面從嚴管黨治黨。各級黨委(黨組)要認真落實黨風廉政建設主體責任，各級紀委要嚴格履行監督責任，落實“一崗雙責”“一案雙查”，對違紀違法案件和腐敗問題，不設上限、不定指標，發現一起查處一起，決不能讓黨紀國法成為“橡皮泥”“稻草人”。各級領導幹部要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，自覺在守紀律、講規矩方面當標杆作表率，做新常態下的政治明白人。要緊盯“四風”問題新形式、新動向，始終保持正風肅紀的高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、發生變異。
春節將至，各級領導幹部要帶頭遵守廉潔自律、中央八項規定精神，堅決杜絕享樂主義和奢靡之風，堅持務實節儉文明過節。各級紀檢監察機關要加強節日期間的明察暗訪，加大懲戒問責力度，對頂風違紀違規行為發現一起，嚴肅處理一起，公開曝光一起。要認真做好節日值班和應急工作。嚴格落實值班帶班紀律，值班人員必須在崗在位，嚴格執行外出報告報備制度，完善應急預案，強化管理措施，確保各項工作萬無一失。
同志們，做好今年工作，任務艱鉅、責任重大。希望大家進一步增強機遇意識、憂患意識和進取意識，解放思想，改革創新，真抓實幹，努力在新常態下實現渭南發展新跨越。
同志們，朋友們：
大家上午好!
今天在這裡舉行總結表彰大會，總結成績，表彰先進，佈置新的一年的工作，首先我代表市委、市政府向受到表彰的先進單位和個人致以熱烈的祝賀，向--酒業的廣大幹部職工道一聲：你們辛苦了!
過去的20--年，面對國際金融危機的嚴重衝擊，面對異常困難的局面，市委提出了“持續發展思路，提升預期目標，統籌難題，為民做好工作”的工作方針下，我市工業戰線上的廣大幹部職工戰危機，轉思路，不怕困難，埋頭苦幹，在應對危機中取得了保增長、保民生、保穩定、保態勢的重大勝利，迎來了經濟的企穩回升。難能可貴的是，在全市大部分企業處於低迷甚至出現負增長的情況下，--酒業集團始終保持了較旺的發展勢頭、較快的發展速度，取得了經濟效益的持續穩定增長，為--經濟的發展做出了突出貢獻。
我到--工作以來經常到--調研，始終關注著--的發展，見證了--這幾年來成長的每一步歷程，--的發展變化讓我看在眼裡，喜在心頭。
新的一年已經開始，--發展的任務還很艱鉅，剛才全友董事長在工作報告中佈置了今年的15項重點工作，很具體，很實在，也很有遠見，希望你們抓好各項工作的落實，在新的一年實現新的突破。在這裡對大家提幾點要求和希望：
一、要清楚的認識今年的經濟形勢雖然有望不斷好轉，但經濟復甦將經歷緩慢複雜曲折的過程，短期內很難恢復到危機前的水平，大家要有充分的思想準備，要有堅持過困難日子的準備，要迎難而上，克難攻堅，堅定信心。同時要加快發展速度，要明白不進則退，小進亦退的道理。只有提速發展、跨越發展，才能增強抗拒風險的能力。
二、目前全省和我市上下正在深入開展“大招商”活動，出臺的一項項措施就是為了把發展環境、服務質量搞好，為企業服務好，幫企業發展好。希望--酒業集團緊緊抓住這個發展機遇，加大招商引資力度，創造條件，選好專案，擴大企業規模，壯大企業實力。
三、要一如既往的發揚優良傳統，負重拼搏，迎難而上，抓好源頭--頭，加快科技創新和產品研發速度，加強職工素質教育，加大品牌宣傳力度，加強市場運作，努力開拓市場，擴大銷售，提高經濟總量。
--酒業有著團結創業的班子，有著勤勞肯幹的職工，有著--市委、市政府和全市人民的大力支援和殷切希望，任重道遠，前途光明。希望--的領導班子及廣大幹部職工在新的一年裡，戒驕戒躁，團結一心，踏實工作，認真踐行科學發展觀的要求，把--酒業打造成白酒行業的一流企業、全國知名企業，為我市的經濟建設做出更大的貢獻!
最後，祝--酒業的明天更加美好，祝同志們身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!
謝謝大家。
同志們：
今天工藝所全體黨員同志們歡聚在這裡，慶祝我黨成立94週年。我在這裡祝大家節日快樂!
剛有一位同志經過一年的考核，光榮地加入了中國共產黨，成為一名正式的中國共產黨員，在此表示祝賀!同時，希望所有的黨員同志們在看見新黨員宣誓，能重溫當初各自的入黨誓言，嚴格要求自己，起到模範帶頭作用。
我單位還有5名積極分子，這些同志應當以新、老黨員同志為榜樣，以黨員的標準規範自己的思想和行為，力爭早日加入組織。
今天受到表彰的同志們，恭喜你們!希望你們在今後的工作中，再接再歷，起到示範作用!
在座的黨員同志們同時也是工藝所的主要骨幹力量，對工藝所十分了解也充滿了感情。我到工藝所近三個月了，借今天的座談會，與同志們談下心，交流一下我到所裡這長時間的一點心得。
一、關於工藝所經濟體制建設
工藝所近幾年來，一直是執行的承包責任制。各部門由負責人牽頭，實行的部門集體承包或者部門負責人個人承包。這種形式能生存下來，自然有生存之道。一是這種方式能有效地調動各部門生產員工的積極性，收益除了上繳公司規定的上交數外，結餘自留。這是十分誘人的。因此在開拓市場、組織生產、發貨收款等方面各部門從利益最大化出發，做得是十分緊湊的，成績是有目共睹的。
承包制帶來的各科室的發展是不均衡的：編鐘室現在市場還不錯，已經打開了國內諸多城市的市場。這時，我建議：除了參加業內的大型會議外，多參加機械、藝術、城建等方面可能會涉及產品的展覽會;還應該注重品牌效應，在產品上雕刻自己的品牌，放置介紹自己產品的標籤，加大影響。精鑄室開拓市場的力度是很大的，部門負責人付出了很多的努力，生產出了許多前所未有的產品，市場前景是光明的。
經營承包制給工藝所提供了兩個財富：一是工藝所文化產品，二是精英團隊產品。承包制是工藝所所有員工的文化素質的反映，是在經濟大潮中與浪翻滾的工藝所員工智慧的結晶。承包制催生了工藝所團隊建設，每一個承包實體是一個抱團取暖的團隊，缺一不可，各自發揮所長，為經營體的成長做出了無法抹殺的貢獻。
二、關於憂患意識
工藝所有六十多年的歷史，能生存下來，得益於不斷地總結不斷地創新。但是大家非常清楚地看到工藝所的現狀：作業場地受限、產品競爭力弱、裝備落後、優秀員工流失嚴重等等。這也是承包體制帶來的負面的影響。如何在管理中出效益、如何從管理中要資料並清晰記載、量化，以致能細化、追蹤、提高，這才是我們急切的工作。工藝所能提供給大家一個平臺，在這個平臺上建立數字化模型、突破基礎、找準方向、透徹市場發展、揚長避短促進經濟工作真正有效地發展。
三、關於黨建工作
黨的建設的最終目的，是促進經濟建設又快又好地發展。因此，黨員隊伍建設非常重要，黨員同志們要起到先鋒作用，吃苦在前、享受在後。黨建工作是經濟工作的抓手，只有這個抓手穩定了、紮實了，經濟建設才有可能騰飛。黨建工作要樸實、要切中要害，不能浮誇、不能形式主義。
黨建工作包含三個方面：一是班子建設。一個單位的班子成員，相當於一個家庭裡的家長。只有當家人團結和諧、奮鬥進取、勤儉奉獻，這個家才具有強大的抵抗力。只有班子清正廉潔，才有公信力;只有班子開拓創新，才有凝聚力。做到相互補臺、相互輔佐、相互提醒。常言道“狹路相逢勇者勝”，我們就要做那個在市場大潮中的弄潮者。二是基層組織建設。工藝所現在整合成了兩個支部，支部書記一個是新生代的朝氣蓬勃，一個是經驗十足的老書記。兩個支部書記對各支部要加強管理，多組織學習，增強企業黨組織的號召力。先進支部要起到標杆的作用，引導黨員同志們積極向上地生活學習。三是加強黨員的管理。工藝所的黨員現在有三十多個人，每一個黨員同志都是我們黨員隊伍裡的一個細胞，要有正常呼吸能力的細胞，要有正常新陳代謝的細胞。優秀黨員及優秀黨務工作者在今後的工作和學習中都要起到標杆的作用，不要爭名奪利，不要惟利是圖。你們是大家學習的榜樣，你們做好了，職工隊伍自然而然地就好了。
我就說這麼多吧，我就起個拋磚引玉的作用。大家暢所欲言吧!
同志們：
再過幾天就是傳統的新春佳節，在這永珍更新、辭舊迎新的時刻，我代表縣建設局向在座的各位同志及你們的家屬表示新春的問候!向堅守崗位和為城建發展做出貢獻的所有建設者表示新年的祝福!
20--年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的關心支援下，在國家巨集觀調控力度加大，用地矛盾突出的大背景下，我局緊緊圍繞《--縣20--年國民經濟和社會發展奮鬥目標》，以民主評議行風和政風為契機，瞄準目標加大城鎮建設力度，克難奮進推進專案落實，全縣建設事業得到進一步發展。
一、20--年建設工作的回顧
20--年，我們按照構建和諧--和建設社會主義新農村的要求，以提高執政能力為抓手，進一步解放思想，突出重點，強化領導，不斷推進和完善城鎮各項基礎設施建設，共完成新建專案以及20--年跨年度專案40餘項，城鎮建設專案投入資金及完成情況均創近年來歷史之最，累計完成投入2.16億元，新增綠化面積17萬平方米。至20--年底，縣城建成區面積達16.2平方公里，縣城框架面積36平方公里，市政道路養護總長49公里，下水道69公里，縣城綠化面積454萬平方米，城市綠地率為28.7，人均住房面積達35.07平方米，全縣城鎮化水平進一步提高。主要表現在以下幾方面：
(一)規劃編制向深度延伸，規劃的龍頭作用進一步顯現
一年來，我們全面貫徹城鎮化戰略，強力推進城鎮化程序，以城鎮規劃為龍頭，引導城鎮空間集聚、集約發展。
一是不斷深化規劃編制。20--年規劃編制工作在已批准的新城總體規劃的指導下，編制了--新城區控制性詳細規劃和多個專項規劃。目前，--新城15.4平方公里控制性詳細規劃已通過縣政府批准並實施，這將為我縣新城今後發展提供了強有力的依據。與此同時，縣城綠地系統規劃、--縣區域供水規劃、--縣燃氣專項規劃、城市電力系統專項規劃、縣開發區北區分割槽規劃、縣新城區公共服務中心規劃等一系列規劃均已編制完成，有的已通過專家組評審。規劃設計工作全面提升，完成了珍珠廣場、珍珠橋、寶塔橋、北門橋、北門交叉口、明珠廣場等12處景觀工程的設計，委託南京等多家設計院進行--新行政中心和體育中心規劃設計、首批進駐新行政中心單位單體方案設計、--縣人民醫院新址擴建專案總體規劃與建築設計。
二是城市規劃管理工作全面加強。全面推行規劃公示工作，將規劃工作中涉及選址、方案、批前、批後全面進行公示;成立了縣規劃專家諮詢委員會，舉行了6次專家諮詢會，對13個方案進行了評審;基本完成了規劃管理系統，實現了規劃工作網上審批，自7月份使用規劃管理資訊系統以來，已辦理案件160件;規範了規劃管理報建程式，地形圖審批入圖系統投入試用，力爭20--年完成數字化報建網路。“一書兩證”發證率100，規劃許可各類總計437件，其中辦理《建設專案選址意見書》43件，《建設用地規劃許可證》143件，總用地面積為9523畝;《建設工程規劃許可證》97件，總建設面積為68.7萬平方米;網上和現場規劃公示建設專案49件;參與縣開發區、永陽私營園工業專案規劃論證會近40次;建立了城區杆管線綜合協調例會制度，組織杆管線部門協調會12次;建立了規劃管理跟蹤制度，重點專案每週檢查一次，一般專案每月檢查一次，並從灰線、正負零到規劃竣工驗收建立責任制，確保各專案按規劃實施到位。
三是規劃基礎性工作進一步加強。測量隊認真貫徹執行國家法律法規，積極開展各項測繪業務活動，為我縣城鎮建設提供了優質的測繪服務，共計繪製竣工建築物80幢;開發區北區、南區專案及其他地塊放用地紅線90件;城南生活路、文昌路、板橋路及規劃城南四條路放線測高計8公里，護城河斷面1.8公里;康城水岸、廣成五期等建築物放線計87幢次;驗線81幢次;修測城區地形地貌100次;為各鎮提供測繪服務29次。修測及竣工成果及時清理並落到圖上，把城區原有120平方公里1/1000地形圖資料進行圖層及灰度處理，全部落入規劃管理系統，便於下一步圖形審批工作的開展。為進一步適應規劃建設管理工作對數字地形圖的需要，對柘塘、東屏、石湫、晶橋、漁歌五個集鎮和烏飛塘、水晶、澗東、金湖、革新五個中心村總面積32.6平方公里進行了1：1000數字地形圖測繪。部分緩解了鄉鎮建設缺乏大比例尺地形圖的矛盾。
四是城建檔案工作進一步規範。局檔案室始終把握住城建檔案為城市建設、經濟建設服務的大方向，從發放規劃許可證正本、竣工驗收時把關，大大提高檔案的歸檔率和質量關;積極做好檔案利用的服務工作，對館藏所有檔案進行著錄到資訊系統資料庫中，提高城建檔案的科學化、資訊化管理水平。全年共接收檔案共計95件，整理檔案311卷，檔案利用87次，檔案利用已由原來的規劃審批資料與拆遷資料的查詢向涉及房屋結構、地質勘探、房屋產權等多類別發展，有效地服務了全縣大開發、大開放的形勢。目前館藏面積300多平方米，館藏檔案5387卷，現有的庫房改造為檔案密集架庫區，滿足了今後城建檔案發展的需求。
五是圖審工作手段創新。--縣建設工程施工圖審查中心作為南京市原五郊縣僅存的兩家有資質的圖審中心，克服了工作量大、審查要求高的困難，積極服務於全縣的經濟發展，審查的時間不斷壓縮，審查的質量不斷提高，很好地發揮了區縣的領頭羊作用。一年來，共審查專案270項，查處違反強制性條文252條和應執行條文981條，為--的經濟發展提供了有力保障。
(二)不斷加大城市基礎設施建設的力度，著力提升城市形象
一是全力推進新城道路建設。20--年--新城道路建設列入重點的專案有5條，總里程10.6公里，總投入約1.69億元，包括珍珠路南延、青年路東延、龍山路東延、中山路東延等。目前珍珠路南延、青年路東延、龍山路東延、中山路東延等四條採取BT形式建設的市政道路進展較快。近期可全面竣工。城郊三號路工程因省道123的建設，暫時停建。此外，20--年續建專案城南生活路已竣工。
二是加大景觀工程建設力度，城市環境全面提升。圍繞為老百姓做實事、謀利益，大力實施縣城環境整治和景觀改造，進一步提升了縣城的形象，通過縣城老城區環境改造，全年新增綠化面積達17萬平方米。完成了以珍珠廣場、城南生活路、秦淮路整治為重點的一批景觀工程建設。另外，常溧線景觀改造專案也即將結束。為提升縣城出入口形象，改變以往一進入--大門髒亂差的狀況，重點實施了城北交叉口、北門廣場、城東加油站、明珠橋、寶塔橋、中山河等12處的綠化整治，這12個專案已全部完成。景觀工程的建設竣工，在提升城區形象的同時，更多的是圍繞老百姓的休閒、娛樂進行的，為老百姓打造了良好的生活環境，提高了老百姓對政府的信任度。
三是市政管理職能得到加強。依據辦理程式規定和相關政策依據及標準，重新梳理並在局網站公佈，共辦理各項道路挖掘、佔用和綠化移植、修剪等審批手續15項;認真做好建設專案竣工綜合驗收工作，著重加強了對建設專案的區內道路、雨汙水分流、綜合管線佈置、門前人行道、綠化、亮化等配套設施的建設標準和要求的管理。同時，縣城綠化養護有效提高，目前市政管養的區域面積10多平方公里，道路總長49公里、總面積120萬平米，下水道69公里，大小井近4000座。除對縣城30萬平方米公共綠化的正常養護外，還對秦淮路綠島、彎子口廣場綠島護欄進行了改造，擠出資金購買灑水車一輛。全年維修路面20--平方米，人行道2500平方米，累計疏通下水道260公里，改造路口坡道20處，維修改造排水設施80處，維修更換雨水井檢查井150座，為市民提供市政110服務100多次，一年來管養區內沒有發生一起安全責任事故。與此同時，對縣城綠化管養市場體進行了制試點工作，建立綠化管養工作內部責任制，取得了良好效果。
四是進一步加強城市綜合杆管線管理和協調工作。本著統一規劃、同步實施、歸口管理的原則，對杆管線建設和改造要求做到合理規劃、程式規範、綜合下地、同步實施。凡新建城市道路，要求各杆管線工程必須與道路建設同步進行;對市政道路改造，也同時要求杆管線同步綜合下地。按照統一規劃，完成了大西門路、龍山路東延、毓秀路、長安門前、分龍崗路等5條道路共計5公里的弱電綜合下地工作。目前常溧路、珍珠南路南延、青年路東延等道路弱電綜合下地正在進行。
五是燃氣管理得到加強。燃管辦把抓好安全生產管理、維護社會穩定工作當作一項嚴肅的政治任務來抓，督促各燃氣供應單位認真學習各項規章制度.對本地區安全生產和事故防範做到了五個到位，即“領導認識到位，責任落實到位，督促檢查到位，隱患整改到位，安全措施到位”。全年共組織燃氣安全大檢查10多次，查處黑點15家。為加強行業管理，堵住隱患的源頭，對50公斤鋼瓶使用者全部鋼瓶號碼登記在冊，切實保證了老百姓安全用氣。
(三)大力實施便民工程，切實為老百姓排憂解難
牢記“立黨為公，執政為民”宗旨，不斷提高為民服務的水平，極力打造親民愛民為民的新形象，努力使老百姓從城市發展中得到更多的實惠。一是完成了支路支巷改造工程。20--年計劃完成支路支巷道路的灰黑化改造8條(每季度建設2條)，工程投資100多萬元。二是改造學校出入口，保障學校安全暢通。在前兩年改造二小、實小等學校暢通和環境的基礎上，重點整治了老縣中、二國中、三小等三所學校校門口環境秩序，從而使城區主要學校的出入口暢通問題得以全面解決。三是城區路燈建設上新臺階。共新建常溧路、城南生活路、新建巷、城西幹道等道路路燈工程5.83公里，更換中山路、交通路、大東門路等路燈近5公里。同時路燈亮化向老的住宅小區和支路支巷延伸，完成了白酒巷、龍山小區等小區的亮化。積極做好正常的路燈維護管理工作，全年共排除各類故障319起，確保城區道路亮化，實實在在方便了居民出行。自20--年7月份縣路燈所成立以來，已新建路燈13.85公里，城區新建和狀況較好的路燈比例由原來的30.8提高到62.5。
(四)城市房屋拆遷工作平穩推進，極力維護被拆遷人的利益
拆遷工作仍然是當前城市建設中號稱“天下第一難”工作，縣拆遷辦和拆遷公司認真履行職能，克服困難，團結協作，密切配合，分工不分家，切實有效地推進在手拆遷專案的落實。20--年在手的新老拆遷專案總拆遷總面積10.3萬平方米。為加快拆遷專案的推進速度，嚴格審查拆遷許可專案，規範拆遷程式，認真履行職能，不斷完善公示制度，逐步提升了拆遷工作中的各個環節的透明度，營造公平、公正、公開的良好氛圍，使拆遷的各項規定公正地體現在拆遷過程中的每個環節。對20--年以前批准的拆遷遺留問題進行了每個地塊的裁決協調，共授理裁決申請50戶。同時，認真組織房屋拆遷聽證會，邀請人大代表、政協委員、被拆遷人以及監察、信訪、法制辦等部門的代表參加，還請新聞媒體對聽證會進行報道，起到了宣傳拆遷政策和開展法制教育的效果。聽證會不僅消除一些人不正常的心態，緩解了拆遷中的一些矛盾，還確保行政執法行為的公正、合法。縣政府還及時組建了一個由法院、法制辦、監察局等有關部門組成的拆遷監管小組，跟隨拆遷實施單位上門逐戶做工作，落實責任單位，實行分工負責，主動協調矛盾。同時，創新拆遷工作思路，針對拆遷地塊違章建築多的實際，採取了以拆違促拆遷的辦法，收到了較好的效果，對全縣拆遷工作起到了較大的促進作用。到目前已完成拆遷面積約9萬平方米，佔全年目標的90，其中老拆遷面積約3.9萬平方米，老職中新拆遷面積5.1萬平方米，動遷人口896人，安置房約3萬平方米。
同志們：
大家好!
今天，全街道各界婦女代表在這裡歡聚一堂，以學習的方式紀念“三八”國際勞動婦女節96週年，並且表彰了一批先進婦女組織和先進個人。在此，我謹代表街道黨工委、辦事處向到會的婦女代表並通過你們向全街道各行各業的婦女群眾致以節日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
去年5月，會城撤鎮設街。我們的各項工作沒有因此停步，像反是抓住了機遇，加快了發展的步伐，實現工業總產值超100億元，財政一般預算收入超2億元的大關，各項工作都取得了豐碩的成果，這些成績的取得，是全街道廣大幹部群眾共同奮鬥的結果，其中各基層婦女組織和婦女群眾為之作出了艱苦的努力和卓越貢獻。廣大婦女群眾在三個文明建設中的作用越來越重要。同時，各級婦女組織的自身建設也不斷加強，近年來，在推動婦女發展進步、維護婦女權益方面做了大量卓有成效的工作，例如，利用巾幗文明示範崗、農村婦女學校陣地開展培訓工作，實施婦女素質工程;開展扶貧幫困，專案化援助單親特困母親家庭;倡導先進的性別文化和家庭文化等等，在構建和諧社會中發揮了重要作用。
今年，是實施“”規劃的開啟之年。黨工委、辦事處提出了實現人民富裕安康的奮鬥目標,努力將會城建設成為經濟發展、民主健全、科教進步、文化繁榮、社會和諧的現代城區。區委區府要求會城在20xx年實現工業總產值爭取超130億元，財政超2.8億元(淨增4700萬，增幅20%)，這個任務壓力很重，要求全街道人民必須統一思想、提高認識、凝聚力量、鼓舞鬥志，再創佳績。新時代的女性必須要有敢於開拓歷史的時代風貌、捨我其誰的奮鬥精神，立足崗位，奮發成才，建功立業。
“麵包和平”曾經是九十六年前處於飢餓與戰爭狀態，世界婦女團體的夢想和奮鬥目標，歷史潮流到今天，我們正處於帶領廣大群眾致富奔康的前進階段，展現在面前的是廣大婦女當家作主，展現才華的廣闊舞臺，我們的婦女組織、婦女幹部隊伍要敢於站在歷史的潮頭，成為落實科學發展觀，構建和諧社會的中堅力量，做到“五個”強化。一是強化參與意識。要珍惜機遇，以十足的熱情和幹勁，強烈的責任感、使命感參與到現代化建設與構建和諧社會的實踐中，團結婦女，發揮優勢，作出新貢獻。二是強化可持續發展意識。既要突出重點，圍繞黨政大局做好各個時期的婦女工作，從爭取有利於婦女的政策、從完善婦女工作社會化機制等方面下功夫，建立婦女工作的長效機制。三是強化統籌能力。要配合黨政部門，運用政策、法律、行政等手段，綜合運用教育、協商、調解等方法，調節利益分配，組織婦女培訓，提高素質，促進發展，開展先進示範活動、呼籲關注熱點焦點問題，促進婦女與經濟社會的協調發展。四是強化協調能力。主動承接在市場發展中政府轉移的部分職能，為黨分憂、替政府解難、使婦女受益。協調妥善處理社會矛盾和利益關係，維護社會穩定，服務婦女兒童。堅持貫徹黨的群眾路線，千方百計把婦女群眾工作做深、做細、做實。五是強化創新能力。拿出“先幹一步”的信心和勇氣，創新組織形式、工作方法和工作機制，提高工作的前瞻性、戰略性和發展後勁，全面提升婦女工作水平。
“自由、平等”是三八婦女節的精神實質，是廣大婦女的不懈追求。我們的時代女性，在各行各業，各個領域行業超越了男性，例如：中國從第23屆奧運會開始,共參加了6屆奧運會，共獲得金牌112塊,其中女性取得63.5塊，超過一半，近兩屆更超過6成，她們的成就寫入了人類發展的光輝歷史，她們的努力贏得了社會的尊重，在她們身上更多體現的是“自尊、自信、自立、自強”的精神。
我們廣大的基層婦女也不乏優秀代表和先進的佼佼者，但是我們也必須承認重男輕女、小腳長髮等思想在一些人的思想中仍然根深蒂固，特別在農村一些地方不輕易改變。我們知道，農村婦女收入總體偏低，富餘女勞動力多，女性再就業難度大，社會保障水平較低，這些問題的造成原因是多方面的，不能迴避的是，婦女自身發展是一個重要的限制因素。一些女性滿足於“兩耳不聞窗外事，一生只理家務事”。這種奉獻精神是偉大的，但也許就抹殺了她的智慧和才華，抹殺了不其社會價值的體現，同時也得不到社會的承認。希望在婦女群眾中深入弘揚“四自”精神，致力推進婦女綜合素質提高，只有樹立“四自”精神，內強素質，發揮潛能，自強不息，展現人生價值，做到“家事國事天下事，事事關心”。在積極參與社會創造的同時推動自身的發展，努力把自己打造成學習型、知識型、創業型的時代新女性，成為高素質的勞動者，才是解決問題的根本。廣大婦女要不斷學習，增長科學知識、勞動技能和市場意識;要解放思想，更新觀念，在推動科技進步、參與市場管理，實現致富增收中大顯身手;要積極投身城鎮建設，拓展就業領域，提高就業層次，開闢創業新天地;要活用《婦女權益保障法》，保護自己合法利益，保障婦女參與民主政治，參與社會管理的權利。
婦女是半邊天，是一支偉大的人力資源，婦女人才在經濟社會發展中有著不可替代的重要作用。黨工委和辦事處將一如既往地重視婦女工作，關心婦女的成長，把尊重婦女、保護兒童當作是一件嚴肅的政治工作，旗幟鮮明地反對歧視婦女的各種陳腐觀念，堅決剷除損壞婦女身心健康的醜惡現象;堅持黨建帶婦建，把婦女組織建設納入黨建工作的重要內容，加大培養選拔婦女幹部的力度，切實落實婦女幹部配備的要求，把婦女組織作為培養和輸送女幹部的重要基地。各基層組織也要採取有效措施，推動全社會形成尊重和保護婦女、關心和支援婦女工作的良好局面。
同志們，婦女是經濟社會發展的參與者、推動者和收益者，歷史賦予我們神聖的責任和使命，讓我們攜起手來，紮實工作，銳意進取，開拓創新，切實推進婦女工作，推進婦女兒童工作與經濟社會協調發展，為全面建設富裕文明小康和諧社會而努力奮鬥!
最後，祝大家節日愉快，工作順利，身體健康，家庭美滿!
謝謝大家。
尊敬的領導：
大家上午好!
在慶祝中國共產黨成立94週年前夕，我們在這裡召開慶“七一”總結表彰大會。剛才，等先進單位和個人介紹的經驗，內容豐富，很有先進性，讓人聽後深受啟發，催人奮進，值得大家學習和借鑑。會上，還對黨建工作和黨風廉政建設的26個先進集體、99名先進個人進行了表彰，充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。會議開得很好。在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!
一、堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建觀，公司改革發展穩定工作取得了新的成就。
1、大力加強黨的思想建設，掀起了新一輪“解放思想、與時俱進、謀求發展”的熱潮。
一是深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，教育引導黨員幹部解放思想、求真務實、與時俱進。公司黨委制訂和下發了地錄黨發[20xx]1號、9號檔案，對學習貫徹xx大和xx屆三中全會精神進行了認真細緻的部署。學習活動緊緊圍繞“牢固樹立和認真落實科學發展觀”、“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”等專題有序展開，廣大黨員、幹部重點學習了“兩個條例”、“完善社會主義市場經濟體制”、“中華人民共和國憲法修正案”等必讀檔案和書目，集體學習和個人學習做到了學習時間、學習計劃、學習內容、學習人員、學習考核的“五落實”。各級黨組織和黨員幹部注重理論聯絡實際，努力做到“四個結合”：即學習xx大精神與公司改革發展穩定的實際相結合;與本單位、本部門的實際相結合;與各級領導班子和黨員幹部隊伍建設的實際相結合;與生產經營的實際相結合。同時，廣大黨員幹部在工作實踐中，不斷提高了科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對複雜局面的能力、總攬全域性的能力和依法治企的能力等“五種能力”。為保證黨員幹部受教育面率，公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨83週年網上知識競賽”，260名黨員幹部參加的“黨內監督條例問卷答題”。通過知識競賽和問卷答題，使廣大黨員、幹部掌握了黨建理論基礎知識。
二是深入開展“學、轉、謀、見、爭”活動，堅持發展不動搖，咬定發展不放鬆。在轉變觀念上，公司黨委一班人根據“建立國際一流錄井公司”的發展目標，倡導樹立“八種新觀念”，引導廣大黨員、幹部積極適應發展變化了的新形勢、新任務，自覺樹立與市場化經營相適應的新思想、新觀念。在謀求發展、見到成效上，公司黨委和公司密切結合生產經營實際，把20xx年確定為“基層建設年”，實施了技術、隊伍管理、市場經營、企業文化、資訊化建設“五位一體”的整合發展模式，全面落實擴大公司經濟總量、加快錄井資訊化建設步伐、深入開展基層建設年主題活動等“三大任務”，不斷深化“4+1”經營戰略的內涵，提高了公司的戰略管理水平和核心能力。認真開展79次崗位責任制大檢查，以基層建設體系、質量體系、HSE體系為基本框架，進一步健全規範了單位、部門、個人的基本職責和行為準則，夯實了基層隊伍建設的基礎，基層建設工作取得了重大階段性成果，得到了局檢查團的好評。按照三個“三分之一”的構想，大力開拓外部市場，14支錄井隊伍站穩南方、東北、西部新區等國內市場;4支隊伍進駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、亞塞拜然、蒙古等國際市場，外拓市場一路高歌猛進。思想政治工作和企業文化建設堅持“把握主線，突出重點，深化活動，凸現亮點”的整體思路，“基層建設年”主題活動、專題形勢任務教育等已全面展開，紮實推進，皆取得階段性成果。特別是借鑑ISO9000標準和學習型組織的思想，策劃建立了基層建設體系，在全油田屬於首家。這些成果的取得，充分驗證了公司黨委提出的“學到深處、轉到細處、謀到新處、見到實處”的思路，是符合上級黨組織的要求，更適應了公司改革發展穩定的實際。
2、大力加強黨的組織建設，增強了各級黨組織的凝聚力和戰鬥力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。公司黨委積極適應新形勢、新變化的要求，大力推進黨的組織建設，煥發出了新的生機和活力。一是成功召開了中國共產黨地質錄井公司第一次代表大會。總結了公司八年來的主要工作和基本經驗，研究確定了公司今後五年黨的建設和改革發展穩定的主要目標及總體思路，選舉產生了第一屆中國共產黨地質錄井公司委員會和紀律檢查委員會，健全了黨的組織體系，為公司的長遠發展奠定了堅實的組織基礎。二是抓好乾部的選拔、調整，幹部管理工作初步實現了規範化、制度化、民主化。公司黨委從發展實際需要出發，對傳統的選人用人辦法進行了改革，制訂實施了《**科級幹部選拔任用管理辦法》和《副總師暫行管理辦法》，初步形成了富有生機與活力、有利於優秀人才脫穎而出的選人用人機制。公司黨委根據事業發展需要，新提拔科級幹部**人，其中正科級幹部**人，副科級幹部**人;調整交流**名科級幹部到新的崗位任職，充實了基層領導班子和職能科室.
各位領導、同志們：
在虎年新春佳節即將來臨之際，我們~~~~~~廠今天在這裡隆重召開20--年度總結表彰大會暨新年的迎春茶話會，這是一次辭舊迎新、繼往開來的歡慶大會，也是一次總結經驗、鼓舞士氣的慶功大會，更是一次迎戰來年、再創輝煌的誓師大會。在這裡，我首先代表董事會向今天受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!希望大家以此榮譽為動力，向更高的目標邁進。
剛才，總經理對過去一年的工作進行了總結，對新的一年的工作任務進行了動員部署，講得很好、很到位，準確表達了董事會的意見，我都贊成。
剛剛過去的20--年，我們廠取得了了不起的成績：銷售實現~~億元，納稅達~千萬元。這是我們~~廠的驕傲，是我們~~全體員工共同凝心聚力、團結拼搏的結果，是各級領導和地方黨委政府關心支援的結果。在這裡，我代表董事會，向大家表示衷心的感謝!
成績只能代表過去，未來仍然面臨挑戰!20--年我們要保持榮譽、發展成績，仍然需要我們全體~~人共同努力、共同拼搏、共創輝煌!~~是我們大家共同的~~，不只是我們幾個股東的~~。我們要有“廠榮我榮、廠衰我衰”的意識，~~發達了，我們~~人走出去都有面子;~~衰敗了，我們~~人走出去腰桿子都挺不直。~~的財富是全體~~員工共同創造的，請大家相信我們新一屆董事會，我們會正確處理好股東和員工的利益關係。俗話說：“大河有水小河滿，大河無水小河干”。所以說，我們是同一條船上的乘客，應該同舟共濟;我們是同一根繩子上的“螞蚱”，應該一起蹦達。為了我們~~的明天，我們要以廠為家，凝心聚力，共同奮鬥。
同志們、青年朋友們：
今天我們在這裡召開表彰大會，表彰20xx~20xx年度我院共青團工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人。剛才，張陽同志代表團委回顧了上學年的共青團工作，就下一步如何加強我院共青團能力建設作了部署和安排，先進代表也作了發言，整個會議開的很熱烈、很成功。藉此機會，我代表院黨委、行政向受到表彰的“先進團支部”、“十佳團員”、“優秀團幹部”、“優秀團員”、“學習型社團”、“優秀青年教工”表示熱烈的祝賀!
八十八年前爆發的五四運動，是一批以先進青年知識分子為先鋒，廣大人民群眾參加的徹底的反帝反封建運動，它標誌著中國民主革命進入了一個嶄新的階段。五四運動促進了馬克思主義思想在中國的傳播，成為了現代中國青年運動的起源和發端，為中國 共產黨的創立做好了思想上和組織上的準備。從此以後，中國青年在中國共產黨的正確領導下，在鮮豔團旗的召喚下，以強烈的報國之志和銳意進取的創新精神，積極投身社會主義革命、建設和改革的偉大實踐，矢志不移，不懈奮鬥，繪就了一幅壯美的畫卷。
近幾年來，我院抓住高等教育和交通事業發展的大好機遇，實現了辦學規模和辦學質量的跨越式飛躍。在快速發展的過程中全院團員青年緊跟黨委、行政工作的部署，踴躍投身學院各項改革和建設的偉大實踐，在各個崗位上弘揚開拓精神，盡顯奮鬥英姿，為學院“爭優秀，創示範”工作做出了積極的貢獻。
新時代呼喚新青年，青年朋友們應當與時俱進地理解五四精神、繼承五四傳統，以自己的實際行動來詮釋五四精神新的時代意義，使五四精神能夠薪火傳遞、生生不息。在此，我向全院的青年朋友們提幾點希望：
第一、堅定理想信念。建設有中國特色的社會主義道路是中國唯一正確的道路，在中國全面建設小康的目標一定能實現。八十多年來的青年運動實踐表明，只有在黨的領導下，只有以科學的理論為指導，青年才能奮發有為、健康成長。“三個代表”重要思想是馬克思主義在中國發展的最新成果，是與馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一脈相承而又與時俱進的科學理論體系，是指導我們勝利前進的時代旗幟。廣大青年要像五四時期先進青年追求革命真理、學習馬克思主義那樣，努力學習“三個代表”重要思想，自覺用這一科學理論武裝自己的頭腦，做先進生產力的推動者、先進文化的實踐者和人民利益的維護者，始終保持正確的成才方向，始終走在時代前列。
第二、勇擔社會責任。當前，全國各族人民正在為全面建設小康社會、實現中華民族的偉大復興而奮鬥，這也是當代青年的歷史使命和責任所在。在新的歷史條件下，當代青年要自覺地把個人的發展目標與國家的發展目標結合起來，把個人的前途命運與國家的前途命運結合起來，把個人的奮鬥歷程與國家的奮鬥歷程結合起來，把個人的理想追求同全面建設小康社會的偉大事業結合起來，爭做有作為的優秀大學生，自覺服務祖國，無私奉獻社會，在服務社會中實現人生追求，在報效人民中實現自身價值，在全面建設小康社會的奮鬥征程中實現永恆的青春。
第三、堅持發奮學習。漢代劉向說：“少而好學，如日出之陽;壯而好學，如日中之光;老而好學，如炳燭之明。”學習是成才的根基。青年大學生處在學習的關鍵時期，一定要珍惜大好時光，發奮學習、刻苦鑽研，打好人生成長進步的根基。學習首先學會做人。要愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻。養成良好的道德品質和文明行為習慣。在知識發展日新月異的當代社會，青年更必須努力學習各方面知識，不斷完善知識結構。工科院校的學生往往缺乏對中國優秀傳統文化的學習，有的連中國四大古典文學名著都沒讀過，有的連寫個假條都寫不成，許多同學迷戀網路、流行歌曲，卻對中國傳統的文化置之腦後。不僅要學習理論知識，更要自覺地向實踐學習，向社會學習，向人民群眾學習。實踐，是知識常新和發展的源泉，是檢驗真理的試金石，也是青年鍛鍊成長的有效途徑。而知行合一，關心社會，投身實踐，也是五四運動以來中國青年的優良傳統，更是在新時期弘揚五四精神的具體體現。只有知行合一，將理論知識的學習與社會實踐的檢驗結合起來，將科學知識的學習與社會發展的需要結合起來，才能不斷拓寬成才之路，才能獲得更為強大的動力。
同學們，朋友們，青年是社會中最富有活力的力量，是我們事業的希望，是祖國和民族的未來和希望。二十一世紀是你們的世紀。中國社會主義現代化建設的重任，歷史地落在你們的肩上，希望你們早日成為社會主義合格的建設者和可靠的接班人!讓我們以林則徐的詩句共勉：“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之。”
各位師父、前輩、同事，各位領導、同行們：
大家好!
今天是水東學區一年一度的表彰、總結大會，這是對我們過去一年教育教學工作進行充分肯定的大會。今天有很多的同志拿到了獎金，請允許我衷心地向你們道一聲：恭喜!同時，今天的會議也可以說是一個學術探討會，只為新的一個年度裡我們能做的更好，更強。在此，我有幸能再一次的站在這裡，做一個典型的經驗介紹發言，讓我倍感誠惶誠恐。因為在座的各位
中，有著太多太多的優秀教師，你們有著太多值得讓我學習的東西，你們都是我要積極學習的榜樣。同時，本人在過去的一年中也實在沒有取得什麼驕人的成績，如果有一點點小的成就，那也是我們同年級全體課任老師和班主任共同努力的結果。也許，今天的發言應該算是對我的一種激勵吧。在這裡要我說什麼經驗介紹，真有些班門弄斧了。平時都是站著講，習慣了，那請允許我今天也站著講吧!謝謝!講的不好的地方，還望指正。為了不耽誤大家的時間，我就不一一例舉素材，講幾個條條框框好了，那接下來我就講幾個力吧。
一、班主任要有感染力和號召力。作為一個多年的班主任，我主張從嚴治班，但更注重於對學生進行情感教育和思想情感的引導。我認為在班級的管理中應做到嚴中有愛，愛中有嚴，做到班級管理能夠張弛有度。個人主張彈性地管理班級，即要有班紀班規，又不能讓它框死學生。其實學生犯錯誤這也是正常現象，是他們的生理特徵，有時，給他們次機會，也是給自己一個學會處理班級和學生問題的機會。感染力來源於班主任的榜樣模範，來源於班主任的身先士卒，來源於班主任的親力親為、躬行踐履及以身立教、以身說教。而號召力則來源於你的愛心，耐心，你的嚴謹，細心，你的關心，你的陽光青春，你的活潑漂亮，瀟灑英俊，你的穩重幹練……總之，在學生面前，要做一個有個性，有魅力的全能型班主任。要讓學生偏偏就是要信你的“邪”。
二、教師要有親和力和摩擦力。作為一個課任教師，要把握好師生關係和課堂組織教學的尺度，良好的師生關係，是調動學生學習興趣與積極性的良方，但如果過於鬆散，則會對教學產生不利的影響。教師在學生面前，要有教師的風度和氣魄，卻不易過度“擺譜”，應保持正常的溝通和交流。做到讓學生敢講、敢問、愛問。一個具有親和力的教師，在課堂中，往往會出現更多學生“出彩”的地方。教與學的過程，實質是師生互相同化、異化的過程，實質就是雙方思想產生摩擦，從而產生火花，得到結論和啟發的過程。教師要用理論知識來武裝自己，讓自己具有更大的.“摩擦力”。
三、班級要有凝聚力和創造力。班級要有凝聚力，很重要的一點就是要加強班級自身的文化建設。班容班貌的佈置，你可以與別的班級不一樣，班紀班規的制定，也可以與別的班級不一樣，但必須要有的就是這一切的決定要體現自己的治班理念和思想。根據班情，每屆學生的班級計劃的設定，目標的確定，班級總結，班會的定期舉行和班會的內容設計，各項措施的落實與監督，也應該是靈活多變的，不可千篇一律。教學活動中，要重視學生的主體地位，班級活動中，同樣也要重視學生的主導地位。班級管理中，要加大對班幹部的培訓力度，不僅要告訴他們應該怎麼做，還要教會他們知道去思考怎麼做，做什麼。做到班級工作既要民主，又要集中。在班級工作中，對於學生的學習，班主任要不定期的對學生的學習方法和學習效果進行總結、評價、反思、和指導，對於生活中的一些細節，班主任實可以大做文章。用生活的細節來啟發他們，也可以把這些經驗和學習進行類比，從而聯想應用到學習中。班級工作就應該去積極的開發學生的“悟性”，讓學生做一個樂於參加班級活動，有自己思想、經驗和技巧，富有創造力的人。
同志們，朋友們：
時光荏苒，歲月如歌。在緊張、愉快的工作中，我們豪邁的走過了20xx年，即將迎來充滿生機與希望的20xx年。今天，我們歡聚一堂，總結過去，表彰先進。 過去這一年，沙河街道的經濟和社會事業繼續保持了良好的發展勢頭，各項工作均取得了欣喜的成績。這些成績的取得，是區委、區府正確領導的結果，是街道黨工委、辦事處堅持“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀的結果，但更重要的是，我們有一大批幹事創業的領頭雁、帶頭人、排頭兵，這就是今天受到表彰的先進集體和先進個人。他們以無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情，腳踏實地，埋頭苦幹，拼搏進取，忘我工作，在各自的崗位上創造了驕人的業績，為沙河的三個文明建設作出了突出貢獻。在這裡，我代表街道黨工委、辦事處向榮獲20xx年度先進榮譽的集體和個人表示熱烈的祝賀!
在這次表彰的先進工作者當中，有我們的村(居)三職幹部，還有街道機關、事業單位的幹部，更有我們最基層的村(居)民小組長，他們都是我們各級黨員幹部學習的楷模。像居委會的彭科祥、劉華，他們是一心服務黨員、服務移民、服務群眾的楷模。村(居)的工作直接和群眾打交道，不論是低保工作、計劃生育工作，還是城鄉合作醫療保險、城鄉統籌社會養老保險工作，以及貫徹落實基層黨組織聯絡服務群眾“三項制度”工作等，都需要走千家，入萬戶，面對面和群眾宣傳、交流、溝通，這就要求我們的幹部不僅要有一張婆婆嘴、一雙車輪腿，一雙勤快手，更要有一副好脾氣，受得氣。正是因為他們兢兢業業、任勞任怨，村(居)的各項工作才做得有聲有色。安樂村的劉偉、玉城村的牟一平，他們是“幹事創業”的楷模。大家都知道，安樂、玉城是街道村(居)中條件較差的兩個村，村集體經濟薄弱，辦公環境差，村民生產生活設施落後。今年來，在他們的不辭辛勞、辛勤耕耘、努力工作下，完成了安樂村冉家坪移民新村建設、玉城巖安全人飲工程建設，兩個村的村級級公路建設和陳地建設，使兩個村村民的生產生活條件、村辦公條件得到了根本性的改變。由於受表彰名額的限制，還有許許多多為沙河的經濟和社會事業發展做出了貢獻，表現非常優秀的同志沒有受到表彰，他們也是我們學習的榜樣，像下派幹部王忠友，自下派孫家村以來，在孫家的陳地建設工作中，從圖紙設計、徵地補償、建築材料購買，總是親力親為，為保證質量，不論颳風下雨，堅持每天到施工現場，監督施工質量。作為一名退居二線的處級老幹部，還堅持一線工作，這本身就值得我們學習。在他身上表現出來的這種盡職盡責、恪盡職守、任勞任怨品質，也這正是我們沙河黨員幹部的本色。沙河的發展，離不開全體幹部的共同努力，也凝聚了在座各位的許多心血，在這裡，我對你們的辛苦工作，真摯的說一聲“謝謝”,“謝謝同志們的幸苦努力”。
過去的20xx年，街道黨工委、辦事處按照“發展是硬道理，服務是硬要求，穩定是硬任務”的總體目標要求，以市場化為導向，以產業化為基礎，以工業化為目標，以城市經濟帶動農村經濟，增強了區域經濟綜合實力，夯實了沙河發展基石，有力的推動了和諧沙河建設。
過去的20xx年，是開拓進取，求真務實，跨越發展的一年。
“發展是硬道理”， 黨的xx大黨章中也明確指出，“發展是我們黨執政興國的第一要務”。商賈雲集、文化繁榮的沙河盛況，在座各位還記憶猶新，但92年三峽工程的建設，轄區的廠子拆了、企業遷了，20xx年開始的企業的改制，也使轄區2900多名職工下崗失業，沙河的經濟、社會發展一度陷入困境、社會不穩定因素增多、群眾的就業、致富壓力大，穩定、就業等問題成了壓在各位肩上的重擔，這些改革與發展中的問題只有靠發展來解決。20xx年，街道黨工委、辦事處對照“500億萬州”建設的目標要求，結合轄區實際，確立了“一條主線，六大重點”的發展思路，著立園區建設，扶持培養規模企業，強化招商引資，全年實現生產總值、規模企業增加值、全口徑企業增加值、中小企業增加值、社會固定資產投資增幅20%的目標;扶持、培育、新增規模企業2家;招商引資協議資金8600萬元，實際到位資金3800萬元;城鎮居民可支配收入達到了14030元，農村居民人均純收入達到了4995元;街道財政收入更是實現了自20xx年移民搬遷以來的首次平衡，財政收支盈餘26萬元。經濟的發展壯大為構建和諧沙河提供了堅強的經濟基礎。
過去的20xx年，是以人為本，民需為要，彰顯民生的一年。
著力保障和改善民生，是黨的xx大著眼於推動科學發展、促進社會和諧作出的重大決策和部署。近年來，街道黨工委、辦事處深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“解決民生問題是最大政治、改善民生是最大政績”的理念，從解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題入手，深入實施十項民生工程，在加快推進以改善民生為重點的社會建設方面進行了有益探索，取得了明顯成效。
一是十大民生工程全面完成。20xx年，街道全面完成了玉孫路路面工程、臨沙路復建工程、冉家坪移民公路硬化工程建設，維修整治村級公路4.5公里;新建了日供水1000噸的玉城巖安全飲水工程;對萬斛村1、2組朝陽寺滑坡的7戶農戶實施了避讓搬遷;完善了冉家坪移民集中居住點基礎設施，完成了安樂村2、3、4組移民生態富民家園建設;完成了天高路綠化、高速公路紅線外景觀林、萬斛等村“城周森林”工程546畝的建設任務，共栽植樹苗17500株;新建了農民閱覽室5個;新建了沙河社群移民廣場、申明移民廣場、社群服務中心和社群文化服務中心。這些民生工程專案的建成，極大地提高了我辦的民生保障能力。 二是促進群眾創業就業。申報小額貸款339萬元;減免就業人員稅費4.2萬元;免費技能培訓325人，其中下崗失業人員培訓50人，農民工技能培訓200人，城鎮移民培訓75人，參訓人員就業率達92%;開發政府公益性崗位23個;組織下崗失業人員和農村富餘勞動力參加現場招聘會12次，指導登記失業人員就業253人，全年新增城鎮就業815人，其中移民就業526人，幫助“4050”人員就業183人，累計輸出勞動力3420人，實現勞務收入4327萬元。20xx年，轄區城鎮調查失業率為1.8%，比上年底下降了1.5個百分點。
三是完善社會保障體系。在全面落實低保政策、將全辦676戶1532名城鄉特困群眾納入最低生活保障的基礎上，全面落實社會保險工作，為232名社群公益性崗位和138名靈活就業人員落實社保補貼560682元;為66名關破企業的失業人員申報落實了失業金;為轄區2715名徵地農轉非人員、48人未參保超齡人員、426名三峽水淹佔地農轉非移民和城鄉統籌的1101名居民辦理了養老保險。同時加大了特殊困難群體臨時救助工作力度。全年累計發放冬令春荒臨時救助資金7 萬元，臨時救助人員412人;募集“稻草基金”3.8萬元，發放稻助資金2.6萬元;為34名優撫人員按時發放定撫、定補金10.8萬元;五保供養老人 40人，為2名五保老人改善了居住條件;在七一、國慶、中秋、春節等重大節假日，組織班子成員、各級黨員幹部走訪慰問老黨員、困難黨員120多名、困難群眾300多人，為他們送去慰問品、慰問金12萬元，街道工會慰問困難職工105名，發放慰問金1.7萬元，街道20xx年臨時救助、慰問金累計達30萬元，救濟、慰問困難群眾近1000人，慰問、救濟力度為歷年之最。
四是擴大醫療保障範圍。鳳仙社群衛生服務中心、沙河社群衛生服務中心建成並投入使用，衛生基礎設施得到改善; 20xx年，轄區城鄉居民參合14211人，靈活就業和城鎮職工參合2890人，參合率達92%，參合群眾報銷醫療費4763人次，報銷醫療費用47.9萬元，城鄉醫療救助223人，救助金額8.9萬元，基本實現全民醫保;對轄區330名兒童進行了麻疹疫苗強化免疫，在轄區兩所學校和機關等人員集中的單位開展了甲流免疫工作，全年轄區無重大流行型疾病發生。
五是全面落實惠民政策。全年共直補農作物良種4700畝、種糧綜合直補6363畝、退耕還林直補986畝，直補金額達19萬元，直接受惠群眾8000多人，直接補貼“家電下鄉”24戶，補貼汽摩109戶，補貼額達13萬元;廉租房補貼 戶，租房補貼 萬元。
過去的20xx年，是暢通訴求、保障民安，和諧穩定的一年。
鄧小平同志指出“中國問題，壓倒一切是需應穩定。沒有穩定環境，什麼都搞不成，已經取得成果也會失掉。”近年來，沙河街道的各項經濟指標在全區排位節節升高，一些工作走在了全區前列，最關鍵的一條，就是我們有一個和諧穩定的社會環境。維護轄區的安全與穩定，我們重點抓好了兩件事：
第一件事就是尊重民意、暢通訴求，構建和諧信訪局面。一是突出源頭治理，從根本上預防矛盾發生。過去的一年，街道深入開展“大走訪攻堅行動”、黨員幹部“入戶月”活動，認真貫徹落實基層黨組織聯絡服務群眾“三項制度”，組織各級黨員幹部深入基屋、深入群眾聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，從源頭上預防減少矛盾糾紛的發生。街道班子成員已公開接訪、約訪信訪群眾342批531人次，其中主要領導接訪、下訪、約訪46批156人次，機關各科室幹部下訪74批，通過接訪、下訪，解決信訪問題156件，目前已停訴息訪248件。二是突出預警機制，把握工作主動權。針對三峽移民、徵地房屋拆遷等一些重點工作開展情況預測，如採取資訊員入戶調查、座談等，全面掌握、及時化解可能引發矛盾糾紛的因素。三是突出各方聯動，健全調解機制。在重要節日和敏感日前夕，按照“誰分管，誰負責”的原則，在各自分管的範圍內開展對重大問題隱患的排查，及時掌握重點物件的動向，提前解決問題，20xx年，我們成功的處理了原玻纖廠職工養老保險問題、原基金會職工退職費問題、上坪磚廠佔地補償問題等一些信訪案件，化解了不穩定因素。四是建立回訪回查制度。在總結過去工作的基礎上，根據今年“四大活動”的新要求，街道實行“回訪回查”制度，即責任人堅持每月對信訪人進行一次回訪，瞭解掌握信訪人現實情況;堅持在預約和承諾的時間內對信訪人提出的訴求予以解決答覆，為信訪人提供必要幫助和教育;街道主要領導定期到村(社群)群眾中和信訪人中通過座談或走訪、調查幹部工作作風、事業心責任心，促使幹部轉變作風。8月份以來，主要領導回訪16次，對重點人伯為豪、賀方政等人進行幫助教育，召開群眾座談會11次。五一、國慶等重大節假日，實現了上市進京零目標，20xx年，街道評為萬州區“幹部大走訪攻堅行動先進集體”、“信訪維穩先進單位”。
第二件事就是預防為主、打防結合，深化平安工程建設。一是社會安全。全年共抓獲各類違法犯罪嫌疑人75人，打掉團伙1個，破獲各類刑事案件36餘件，其中現案18多件，刑事拘留21人，其中逮捕6人，勞教3人，查處治安案15件，刑事發案在1.25‰以內，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰;安置幫教刑釋解教人員39人，刑釋解教人員重新犯罪率為零;繼續加強了流動人口出租房屋的管理，登記流動暫住人口4946人，出租房屋230戶，有效控制了外來人口發案率。轄區未發生重大惡性案件，治安面貌得到進一步改善，群眾安全感明顯提高。二是生產安全。堅持安全生產“一崗雙責”， 依據《安全生產法》的要求，狠抓安全監督管理體系的建立健全和責任制的落實，在轄區內各單位之間形成了安全監督管理體系，完善和推進各種形式的安全責任制，層層簽訂安全生產責任書;對交通、非煤礦山、學校、衛生、消防、煙花爆竹、食品衛生、地質災害、森林防火等方面進行了專項整治，對可能發生安全隱患部位落實責任人重點監控，共檢查出、整改安全隱患16處，全年無重大安全事故發生。
過去的20xx年，是眾志成城、克難攻堅，碩果累累的一年。
20xx年，我們克服了工作人員少、穩定壓力大等諸多困難，圓滿完成了養老保險、移民專案建設、園區徵地安置、社群文化建設、陣地建設等工作任務外，還創造性地打造了重慶市首個市級社群“紅巖家園”黨員服務中心示範點-鳳仙路社群“紅巖家園”黨員服務中心，組織了轄區32個黨支部600多名黨員幹部開展了第二批學習實踐科學發展觀活動和“強作風、保增長”活動。這些中心工作，無先例可遵循，無經驗可借籤，為趕進度，不少幹部沒日沒夜、加班加點，為克難關，不少幹部絞盡腦汁、費盡心思，為保質量，各級幹部團結協作、群策群力，不但圓滿完成了各項工作任務，還出了經驗、走在了前面。一分耕耘一分收穫，重慶市在萬召開 “深入實施科學發展觀學習實踐活動暨深化完善三項制度推進會”，各區、縣組織部部長參觀了鳳仙路示範點，有關市委、區委領導對鳳仙路社群工作給予了充分肯定和高度評價，許多區縣和兄弟鄉鎮(街道)會後還專門到了鳳仙路社群觀摩學習;中央科學發展觀第三巡視組 一行、全國政協委員柴鬆嶽一行相繼到鳳仙檢查，對鳳仙路社群科學發展觀學習實踐活動開展情況、基層黨組織聯絡服務群眾“三項制度”的落實情況十分滿意並都給予了高度評價。 “春播一粒種，秋收萬顆粟”。20xx年，街道的各項工作都實現了爭先進位的目標，國家民政部命名沙河街道為“全國和諧社群建設示範街道”、命名沙河社群為“全國綜合減災示範社群”，重慶市委授予鳳仙路社群黨支部“先進基層黨組織”稱號，街道被評為“20xx年度城市管理先進街道”、“創山水園林城區先進街道”、“愛國衛生紅旗單位”、“平安建設暨社會治安綜合治理優秀單位”、“法制建設優秀單位”、“防邪反邪先進單位”、“植樹造林先進單位”，“雙擁模範街道”、“黨務資訊先進單位”等、計劃生育工作獲區一等獎、婦聯工作獲區特等獎……
20xx年，街道人大、政協、統戰、武裝、工會、婦聯、統計等等工作都取得了突出成績，這裡我就不在一一敘述。
同志們，朋友們
過去的一年，我們取得了驕人的成績，能取得這樣的成績，總結起來有以下幾點體會：
1、我們有一個堅強的領導集體。俗說話：“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個堅強的領導集體，對於提高黨的執政能力、保持黨的先進性、做好各項工作，有著十分重要意義。20xx年，我們按照班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展的思路，不斷加強了街道領導班子建設。一是加強了班子的政治理論學習。堅持中學組學習制度，每一位班子成員除了參加每兩週一次黨工委中心組集中學習外，還制定了個人自學計劃，不斷加強自身學習。在今年的科學發展觀學習實踐活動中，聘請了區委黨校教師進行專題授課，同時，班子成員到所聯絡的黨支部輪流講黨課，通過備課、講課、討論等環節進一步提高了班子成員的理論水平，班子成員的理論思維能力和實際工作能力明顯提高。二是以堅持民主集中制原則為核心，規範了決策機制。按照集體領導和個人分工負責相結合的原則，進一步健全並落實了黨工委工作和議事制度、重大事項決策制度等。凡涉及重大問題，由班子成員在黨工委會議上集體討論決定，進一步增強了工作的透明度。三是加強了班子成員的作風建設。先後建立和完善了首問責任制、限時辦結制、工作週報制、AB崗位工作制、領導幹部誡免談話制度等，同時，對街道每週召開班子成員會議，對每週工作重點事前進行安排並總結前一週工作，對應完成而未完成的工作要說明原因，限期完成，使班子成員人人身上有擔子，個個心上有壓力，進一步提高了工作效率和班子的服務水平。四是堅定不移的維護了班子的團結。團結凝聚力，團結出戰鬥力，班子成員間經常坦誠交流，真誠溝通，增進感情，營造了濃厚的團結幹事氛圍。
2、打造了一支高素質的黨員幹部隊伍。20xx年，我們累計組織(村)居委會幹部、村(社群)黨員參加各類創業培訓和實用技能培訓220餘人次，今年5月，還推薦了9名有創業能力的兩委會幹部參加了為期10天的SYB創業培訓，同時組織了8名機關幹部參加了業務技能培訓，2名機關幹部參加了理論知識培訓，4名幹部進行了學歷深造。幹部素質和能力明顯提高、“雙帶”能力明量增強，我們的黨員幹部隊伍中，113名黨員是致富能人，21名社群兩委成員成為了致富帶頭人，32名致富帶頭人納入了社群後備幹部培養，社群兩委成員與轄區居民結成創業幫扶對子56對;今年轄區新發展的16名黨員中有11名是致富能人。 20xx年新發展的17名黨員中，其中女黨員10名，35歲以下的9名，大專以上學歷的5名，高中中技學歷的5名，專業技術人員5名，一線黨員14名，新的社會階層黨員1名，黨員隊伍結構逐步得到優化。
3、黨員幹部的作風紮實過硬。一是認真落實“三項制度”。轄區各黨支部始終把老百姓的“柴米油鹽醬醋茶“當作基層的“國家大家”，認真貫徹落實聯絡服務群眾“三項制度”，堅持支部書記每週定期接待來訪群眾、班子成員每年兩次走訪群眾，設立了書記接訪室、接訪崗並實行書記、主任AB角接訪，擴寬了聯絡服務群眾渠道，確保了“群眾來人有人接、群眾冷暖有人問、群眾事情有人辦”。 各支部書記全年累計接待來訪群眾420次1980多人次，基層黨支部班子成成員接待來訪群眾18700多人次，受理群眾訴求194件，現已幫助解決183件，11件正在辦理之中。二是在各級黨員幹部中開展了“引領新風、嚴明紀律、改善服務、聯絡群眾、廉潔從政”五大行動為主要內容的“強作風、保增長”主動題活動、“1+10”活動和黨員幹部“三進三同”活動，活動中，轄區各級幹部與群眾結成對子近1000對，走訪群眾8000多戶，走訪覆蓋面100%，與群眾同吃、同住、同勞動的黨員幹部達150多人次，收集意見建議30多條，幫助解決實際困難360件，黨員幹部作風明顯轉變，黨群、幹群眾關係進一步融洽。
4、黨員幹部充分發揮模範帶頭作用。
丑牛蹣跚而去，寅虎呼嘯而來。新的起點，新的征程，新的希望，讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態，團結和諧的幹事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的幹部形象，全面推動沙河經濟和社會發展再上新臺階，為儘早實現富民強辦的總目標而努力奮鬥!
春節將至，藉此機會，我謹代街道黨工委、辦事處向在座的同志們，並通過你們向你們的家人，衷心地祝願你們在新的一年裡：
工作順利!
事業興旺!
閤家幸福!
萬事如意!
尊敬的各位老師，大家上午好!
緊張而忙碌的一學期今天就要結束。回顧本學期的工作，借用流行的一句話：累並快樂著!說到累，就是大家每天從早晨6點到晚上10點，每天都有許多事情要做，有時忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨，這就是教師職業道德的最好詮釋。說到快樂，我們學校從建校到今天才六個月的時間，但取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，我們每一個三中人都感到由衷的驕傲和自豪，真正享受到教書育人的快樂。
本學期的工作，我們雖然忙碌，但卻充實;雖然艱辛，但卻欣慰。我們問心無愧地面對自己的辛勤付出，滿懷激情地分享自己的收穫，我們欣喜地發現，在簡短而充實、平凡而忙碌的100多個日子裡，學校的人際關係融洽和諧，辦學質量不斷提高，教學設施不斷完善，辦學品位不斷提升，社會影響越來越好!
20xx年新春佳節即將到來，我代表學校全體師生、代表學校全體領導班子，對辛勤工作、無私奉獻、勤懇敬業的全體老師表示衷心的感謝!感謝您們對學校工作的理解支援，感謝您們對我們班子的理解寬容，感謝您們對學校發展作出的重大貢獻!
現在，我從以下五個方面，將一學期來學校工作進行總結：
(一)確立品牌建設理念，特色求發展。
20xx年是三中的建立之年，我校以此為契機，在教育局的正確領導和親切關懷下，全體教師凝心聚力、和衷共濟、拼搏進取，圍繞為每一位學生的終身發展和幸福奠基的辦學理念，突出建立三中辦學特色，打造蒲城教育品牌的辦學宗旨，努力追求為教師發展鋪路，為學生成才奠基的辦學目標，確立了品牌建設理念，提升辦學品位、外樹形象提升學校影響、內強素質提高教師專業化水平，開展特色活動提高學生綜合實踐能力，使學校各項工作上臺階。
(二)默默耕耘，無私奉獻，用愛心與真誠繪就精彩華章。
我們一些年齡稍大的教師，堅守教學一線，帶病堅持工作，不提要求，不計得失，榜樣示範，充分發揮了傳幫帶的作用(董潔、張月斌、史文華、馬衛國、樑高奎等);有的老師顧不上生病的孩子【李娜、張水玲】、顧不上年邁體弱多病的老人【劉蘭英】、顧不上身體不適的愛人&&大家都毫無怨言，任勞任怨，。是你們，讓我感動!
日常教學工作中，我們常常能看到十六位班主任老師從早到晚一絲不苟地管理班級;常常看到蔡國棟、趙丹、李亞紅、王紅軍、李森、彌小兵、樊雲芳等老師認真指導籃球隊、合唱隊及各科興趣小組活動;常常看到賈豐盈、郭紅麗、程淑霞、屈建民等老師熱心為教師、為學生服務;也常常看到辦公室、課程管理處、總務處的同志為學校的各項建立或臨時性工作犧牲了許多休息時間&&儘管學校剛剛建立，迎檢專案多，但很多老師沒有因接受學校臨時性工作而產生怨言，沒有教師因個人事務而影響集體工作。我們不會忘記老師充分發揮主人翁精神，不怕苦、不嫌髒，齊心合力打掃衛生的場面，也不會忘記我們的教師在文藝匯演前夕冒嚴寒加班訓練的場面，更不會忘記更多的教師舍小家為大家，為了學校的發展而不懈的努力的許多感人情景、感人場面。是你們，讓我激動!
玉兔辭舊歲，祥龍迎新春，充滿希望和生機的豬年即將到來臨， 在這辭舊迎新的日子裡，我們大家歡聚一堂，召開20xx年度總結暨表彰大會，總結過去一年的成績與經驗，表彰用自己的辛勤勞動為××××公司作出貢獻的“優秀員工”。
剛剛過去的20xx年，我們在上級領導的正確指導下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優質文明服務，安全科學管理”的經營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實，服務理念的轉變創新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經營管理目標，成績的取得，××××的成長與壯大;離不開上級領導的親切關懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支援，在此我代表××××表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
“謙受益，滿招損”成績只能代表過去，未來還需努力，在豬年新春即將來臨之際，我們迎來了“”規劃的開局之年，因此，我們要把握今天，展望明天，迎接機遇與挑戰，××××的持續健康發展還需要我們在座各位同心同德，銳意進取，所以說今天的大會既是一個總結表彰會也是一個繼往開來的動員會，總結表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責於人”，繼往開來是為了“吸取精華，剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作，希望此次接受表彰的員工能再接再勵，不斷鞭策自己提高自己，用自己模範的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭當先進，趕超先進，讓更多的人站在這裡接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。
各位領導，各位同仁，新春伊始，永珍更新，值此豬年新春佳節來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，閤家歡樂!
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
今天在這裡歡聚一堂，隆重舉行期會考試總結表彰大會，很高興能作為九年級年級學生代表在此發言。首先請允許我代表全體同學，向學校領導和老師表示真摯的感謝。
回顧本學期學習、生活，我取得了不少成績，也有很多經驗和教訓。今天藉此機會和大家交流一下，希望能給大家有所幫助。
在學習上，我們首先應該要有一個端正的學習態度。明確目標，踏踏實實。
目標是什麼?目標就是嚮往，就是願望，就是希望，就是我們前進的方向和動力。有了目標才會主動學習，才會為理想打拼。這樣不僅能提高學習的積極性，還能培養自己的耐心。
其次，學習目標需要量化。要將長期目標和短期目標相結合。
比如這個學期我要取得什麼樣的成績，要完成哪些事情，這就是一個長期的目標，而這周乃至今天我該完成什麼，這就是一個小目標。我們只有實現了一個個小目標後，才能實現大目標。很多同學有明確的目標，但學習不踏實，不嚴謹，不願意學硬學，不花時間少學，不動腦筋淺學，考前搞搞突擊;有的上課不聽或幹其它事，認為課後自己多花點時間也照樣能學好，這些做法其實是不對的。
我們要養成自主學習的習慣，增強學習的自主性。及時、認真、獨立地完成老師佈置的作業，有計劃的安排自己的課外時間。知識在於積累，學習要堅持不懈。正所謂“冰凍三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功”。我之所以能取得比較好的成績，我認為這與我每門課程考試之前至少複習三遍的習慣有關。
認真複習和提前預習知識，也是不可缺少的重要一環。把學過的知識複習幾遍，這樣在腦海中加深記憶，對以後的學習就會有很大的幫助，積極預習是學習新知識的關鍵，預習到位了等到學習的時候，老師一點就通了。
最後現在我想跟大家一起探討一下班主任王老師經常讓我們反思的幾個問題：同學們，當你逃學曠課、浪費青春時，你是否讀懂了講桌旁燃燒自己青春之燭老師的慈愛目光;當你大手筆花錢買零食、耍大牌時你是否想起了田地裡、工廠中、內父母的慈愛眼神;是否想起了那汗流浹背的面龐，是否想起了父母那雙佈滿老繭的雙手;當你因受到老師批評而心裡暗罵老師是你是否明白老師那恨鐵不成鋼的一切希望我認為：作為一個懂事兒的孩子，一個明事理的國小生，我們一定會懂得的，因為，我們的心中早已有了自己的理想!
同學們，努力吧，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，少壯不努力，老大徒傷悲，奮進的號角已經吹響，讓我們整裝待發，為了老師為了父母更為了自己心中的理想努力吧。
我的發言完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導及同事們：
大家好!
我叫杜弈，來自精選生產丙班，值此“五四”青年節和紀念五四運動**週年之際，我謹代表選鈦廠精選車間新一批的團員同志，向各位老團員同志及各位領導致以節日的祝賀。
帶著渴望，帶著一份期盼;懷著激情，懷著敬意，讓我們重新回到**年前的今天。21世紀是個偉大的世紀，這個世紀的序幕剛剛拉開，開創新紀元的歷史事件接踵而來。1920xx年的辛亥革命，1920xx年的俄國十月革命，是1920xx年五四運動的重要背景。五四運動不僅凝聚起近代中國思想變革的風雲，而且醞釀著更大跨度的歷史變革，是民主主義革命史上的里程碑。
五四運動是一場偉大的愛國運動，又是一場偉大的思想解放運動。它所提出的“外爭國權，內懲國賊”的口號，它所進行的反對帝國主義、反對封建主義的鬥爭，是中華民族的一次大覺醒;五四運動提倡新文化，反對舊文化，提倡科學民主，反對迷信專制，對於馬克思主義在中國的傳播，對於中國共產黨的誕生，起到了重要的推動作用。而生在新時代的我們，在工作崗位上，亦要發揚先輩們的優良作風，與困難鬥爭到底的精神。在工作中，更要發揮生力軍的作用，認真學習，將理論與實踐相結合。在搞生產任務這場沒有硝煙的戰場上，奮力拼搏，達到“雙過半”。我將樹立危機意識，超前意識和大局意識，在黨員和老團員的帶領下，把困難想在前，把工作做在前，以“求真”“求實”的工作態度在認真搞好本質工作的同時，及時監控好裝置運轉情況，仔細查詢現場安全隱患，堅持“安全第一，預防為主”的思想，嚴格把關，對崗位危險因素做到胸有成竹。將安全隱患都消滅在萌芽狀態，真正做到安全生產。實現“雙過關”零事故的目標。
從進廠到現在已經有一年,在這短短的一年時間裡,我一直以老團員為榜樣,處處嚴格規範自己,認真學習其精湛的技能,較高的安全意識,豐富的防護技能,和裝置故障處理能力,經過不懈的學習提高自身的綜合素質,使自己在短時間內能夠獨立安全操作，能夠即時的處理一些突發性的生產故障。在覺悟上，我更加積極的向黨組織靠攏，力，投入到為人民服務的團隊中。在生產中，我不只千篇一律的學習，更是取其精華，棄其糟粕，做到敢為人先，打破陳規，最大效率的搞好生產任務。
最後，在此祝此勉勵我們新加入團員之家的新生力量，刻苦學習，力求創新，做到初生牛犢不怕虎一樣的精神，努力做好自己的本質工作，實現“雙過半”，也願老一批的團員你們放心，我們接下你們的接力棒，一定會努力拼搏，更大更好的發揮團員的先進性問題。
在此祝願本次座談會取得圓滿成功。謝謝!
各位老師，同事：
大家好!經過四個多月的辛苦工作，**學校20xx-20xx學年度上學期的各項工作到今天為止，基本結束了。在這個學期裡，學校發展仍然保持了較快的勢頭，沒有出現大的安全事故，因610洪災和甘肅校車事故帶來的不利影響都比較妥當的化解了，教學質量也穩中有進，作為學校的主要負責人，我非常感激大家的理解和支援，非常感激大家的智慧和和奉獻!
我們先一起來回顧一下20xx年學校的八件大事：1、在全縣農村率先創辦第一家寄宿制國小，並迅速以收費低、管理精、服務好的特點贏得廣泛讚譽。2、3月26日，全縣幼教工作現場會在我校召開。3月29日，中國教育報、楚天都市報等中央及省級新聞媒體記者就我校化解農村幼兒入園難的探索進行集中採訪。3、成功戰勝610特大洪災，順利復課，並在暑假進行了較大規模的災後重建。4、成功舉辦六一文藝匯演和第三屆冬季運動會。5、葉麗東、方登、鄧世珍等60多位學生在學科競賽中獲得國家級、省市縣級獎項。潘張畢、方杏、方紫薇等學生在市級報刊發表習作。6、湯永輝、潘東紅、方金平分別被評為全縣優秀黨員優秀教師和抗洪救災先進個人。方麗瓊獲得全縣幼教優質課競賽二等獎，皮翠柳、潘東紅分別獲得全鎮語文、數學優質課競賽一等獎，湯永輝為全鎮科學課教師主講示範課。退休教師潘幹卿出版個人詩聯集《晚晴集》，校長潘廣雲出版個人作品集《有你更好》。7、學校貼補差價近萬元，採取小車換大車和增加車次的辦法，在不增加家長負擔的情況下，克服了校車超載的困難。8、藉助網路媒體，在通山、武漢和北京志願者的努力下，尚雯婕歌迷會為我校援建價值4萬元的尚?學路上圖書室，免費向師生開放。
相比這些，還有一些更可喜的變化在悄悄發生著：一是我們這個團隊，我們的教育團隊越來越強大，不包括退休教師在內，一共有49位作風優良、特色鮮明的教職員工;我們團隊中女教職工越來越多，從人數上已經超過了男教職工;我們團隊中出現了越來越多的新面孔，漂亮面孔。二是我們的待遇，從平均水平來比，在關刀鎮內，不說最高，也是相當高的。三是我們學校的形象，學習參觀的人越來越多;縣級的典型越來越多;群眾的評價越來越好;學校在縣內外的知名度和美譽度越來越大。
經過這幾年的不斷髮展，云溪學校現在基本形成三大特色：一是幼兒教育在全鎮農村領先，二是寄宿制建立在全縣超前，三是校園文化建設(尚·學路上圖書室)初具特色。
當然，我們面臨的挑戰也很多，主要表現在兩個方面，一是因為地理位置的侷限，優秀人才難以引進，難以留住，制約發展;二是因為家庭教育的缺失以及課堂的重複低效，學校的教學質量提升緩慢。如何迎接挑戰，破解云溪學校發展
的難題，這考驗著我這個校長的智慧和意志，也考驗著全體教職工的智慧和意志!
關於明年以及今後較長時間的學校工作，我用一副對聯來向大家闡述一下：上聯：均衡基本工作，均衡主科副科，均衡早課晚課，均衡管理教學，幹多幹少絕不一樣;下聯：重視讀書學習，重視聽課研討，重視輔導競賽，重視走訪關愛，排前排後略有差別。橫批：科學發展是硬道理!
關於寒假要求，我提32個字的建議：走訪家長，反思工作;多陪家人，理智娛樂;借讀圖書，寫篇感受;安全出行，喝酒莫過!祝大家新春快樂閤家團歡!
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：
你們好!
今天的年終總結表彰大會事實上就是東南紙業工貿有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰的未來。在這裡，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工緻以深深的意。作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中，廣大幹部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，東南紙業在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，東南紙業在短短的十年間，從一家默默無聞的小企業，發展壯大成為一家馳名國內、外深受客戶青睞的業內嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力，這累累戰果得益於全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支援。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們，東南紙業才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷髮展。我堅信東南紙業工貿有限公司在20xx年會邁上一個更高的臺階，讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌(全體鼓掌)。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。
展望20xx年，東南紙業將更加努力，迎接挑戰，走多元化發展道路，為了實現更高的目標，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：
一、 深化服務，提高服務質量
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的產品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中，讓客戶對我們的產品放心，對東南紙業的品牌銘記於心。
二、 嚴把質量關，保證藥品質量
紙餐巾、紙杯、紙盤等，關係到每一個消費者的衛生與健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在採購、驗貨、入庫、出倉等每一個環節，保證顧客買到放心的產品，用得舒心稱心。
三、 加強團隊建設
隨著東南的不斷壯大，擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障，所以加強團隊建設也是20xx年我們工作的重心。
東南的發展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業一起發展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝願各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!
全體幹部職工同志們：
大家上午好!
在這辭舊迎新之際，我們在此隆重召開磴槽集團一年一度的年終總結表彰大會。首先，我向與會的各位領導、各位專家顧問、全體幹部職工同志們致以節日的祝福和衷心的感謝!向今天受到表彰的先進單位、勞動模範表示熱烈的祝賀!
剛才總經理已經對20--年度的工作做了全面的總結，也對20--年的工作進行了安排部署，在此，我不再多講。下面，我簡單談一下在當前形勢下如何抓機遇、謀發展的一些意見。
馬雲在烏鎮召開的國際網際網路大會上有一段精彩的發言，他講道：“這是一個摧毀你卻與你無關的時代;這是一個跨界打劫你，你卻無力反擊的時代;這是一個你醒來太慢，乾脆就不用醒來的時代;這是一個不是對手比你強，而是你根本連對手是誰都不知道的時代。在這個大跨界的時代，告誡你唯有不斷學習，才能立於不敗之地!今天你還很貧窮，是因為你懷疑一切，如果你什麼都不敢嘗試，你將永遠一事無成，機會總是留給有準備的人。”
通過這段話，馬雲告訴我們，當今的網際網路時代是一個顛覆以往的時代，經濟發展的一切規律，都可能被網際網路所顛覆。但他也告訴我們，唯有不斷學習，才能立於不敗之地。也就是說任何人，任何企業，如果不加強學習，不盡快掌握新的知識，都有可能在不知不覺中被淘汰。目前大量的企業倒閉、商業破產、門店關閉，這都是網際網路時代大浪衝來被浪潮掀翻的第一波經營者。再者，中國經濟進入新常態，經濟高速發展的時代已經過去。中央經濟工作會議提出明年結構性改革的五大任務：化解過剩產能，降低企業成本，化解房地產庫存，擴大有效供給，防範化解金融風險。這一切對我們來說，是嚴峻的挑戰，但同時又是大好的機遇。四十多年來，磴槽集團化解了一次又一次的經濟低潮風險，抓住了一次又一次的發展機遇，從而使我們能夠持續發展，長盛不衰。我認為，這一次的發展機遇或許比以往任何一次的發展機遇都大，都更有發展空間。
那麼，什麼才是我們這次發展機遇的抓手呢?我認為，當前我們做的“世界功夫中心專案”、“小貸公司”專案可能都是我們再次發展的良好專案。因為，隨著網路技術的大發展，工農兵政商一切行業都在大幅度提高效率，減少勞動用工，人們騰出了大量的時間無事可做。加之經濟收入的增加，社會福利的提高，降低了人們存錢養老、存錢防病、存錢買房的意識，人們將會把剩餘價值花費在文化教育、健康養生、旅遊休閒等方面。因此，這些行業必將是最有前景的行業。而我們的功夫中心專案正是一個大型的旅遊文化專案，而且專案位置在登封市與少林寺中間，所處的位置具有極大的優越性。因此，這個專案一定會成為我們新一輪發展的好專案。還有我們的小貸公司，隨著國家對金融行業的全面開放，民營金融會得到迅速發展，我們的小貸公司也將前景無限。我們的實體企業水泥、房地產在這一輪過剩產能的淘汰中，如果企業做好了，也會是一次發展的大好機遇。當然，如果做不好，也可能就會被淘汰出局。但我相信，以我們現在的整體實力、企業形象、優秀隊伍，我們一定是最後的勝利者。
同志們，還是那句老話：道路是曲折的，前途是光明的。讓我們團結起來，振奮起來，學習、學習、再學習，提高、提高、再提高，抓住新的機遇，謀求新的發展，再創磴槽新的、更大的輝煌!
同志們：
今天，區委、區政府隆重召開20--年度總結表彰大會，主要是總結成績，表彰先進，激勵和動員全區上下統一思想，堅定信心，紮實工作，不斷把“領跑現代常德、締造幸福--”的巨集偉事業推向前進。首先，我代表區委、區政府，向剛才受到表彰的先進集體和個人，表示熱烈的祝賀!向過去一年為全區改革發展穩定付出辛勤勞動、做出無私奉獻的同志們，致以崇高的敬意，表示衷心的感謝!
20--年，全區上下堅持以科學發展觀為指導，團結一心，開拓奮進，各項工作乘風破浪，高歌猛進，順利實現了綜合實力、轉型速度、生活品質、大局穩定、生態環境、幸福指數“六個領跑全市”的奮鬥目標，區域生產總值、財政一般預算收入、城鄉居民收入等18項經濟和社會發展指標穩居全市第一，以績效考核第一名的好成績被評為全市目標管理紅旗單位。在推進發展的過程中，各行各業、各條戰線湧現出一大批先進典型。今天受到表彰的先進集體和個人，就是其中的優秀代表，他們集中體現了--人民的優秀品質和精神風貌。其特點主要表現在：
一是科學帶班、和諧共事。三岔路街道堅持以黨的建設統領經濟社會發展全域性，通過強班子、活隊伍，進一步自我加壓，攀高比強，工作思路新、措施實、亮點多、成效好，各項工作都走在了全區前列。護城鄉以實施“黨員先鋒工程”為引領，堅持以城帶鄉、村企聯建，形成了“組織聯建、活動聯辦、利益共享、矛盾共調”的區域化黨建工作格局，有力促進了轄區內經濟社會全面發展。東郊鄉切實增強黨建“龍頭”意識，注重發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，經濟發展、民生保障等各項工作有力推進，鄉黨委被評為全市先進基層黨組織。區財政局狠抓領導班子建設和黨風廉政建設，局班子成員率先垂範，謀事不壞事，補臺不拆臺，群眾評價高、口碑好，工作一年一個新臺階。區城市辦以創新機制為抓手，切實做活“人”的文章，全辦上下心往一處想，勁往一處使，創新謀事，團結共事，專心成事，各項工作不斷開啟新局面。
二是高點定位、爭創一流。南坪崗鄉堅持把奪旗作為第一目標，把發展作為第一要務，把服務作為第一責任，不僅保持了全區紅旗位置，還獲得全國民兵工作先進單位稱號，在鄉鎮這一級實現了全省“零”的突破，為--贏得了榮譽。區教育局圍繞建設“教育強區”，創新思維，科學謀劃，校園文化實現“一校一品”，率先在全市獲得“全省建設教育強區工作先進單位”、“全省推進義務教育均衡發展先進區”榮譽稱號。區委組織部堅持以“黨性最強、作風最正、形象最好”為理念，各項工作高標準、嚴要求，基層黨的建設和幹部隊伍建設抓得實、效果好。區水利局著力克服中心城區農業爭資爭項不易的不利因素，挑戰自我，挑戰極限，為我區成功擠入全國“小農水”建設重點縣立下了汗馬功勞，三年將迎來上級建設資金過億元。區科技局、區科協、區農林局，勇攀高峰不放鬆，激情揮灑競風流，分別捧回了全國科技進步先進區縣、全國科普示範區、全國農業標準化生產示範區縣等國家級牌子。區檔案局、區服務業辦、區發改局、區委黨校、區殘聯、區文聯等單位，立足實際，爭創一流，部門工作在全省、全市有影響。
三是攻堅克難、勇於擔當。在去年的創文鞏衛、徵地拆遷、控違拆違、棚戶區改造、維護穩定等急難險重工作中，全區各級各部門和廣大幹部群眾，大力發揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”的作風，為我市成功摘取全國文明城市桂冠和實現我區徵拆棚改“零事故”、嚴控區內違法建築“零增長”、赴省進京非正常上訪“零指標”作出了突出貢獻。特別是“全國文明城市”這塊牌子，是靠大家沒日沒夜的工作幹出來的，是靠大家一言一行的示範帶出來的，十年磨一劍，得來很不容易，值得倍加珍惜。河洑鎮積極解決控違拆違難題，通過健全管理機制、落實責任追究，確保違法建築發現一起、制止一起、拆除一起。城東街道在棚戶區改造工作中有難不畏難，有苦不叫苦，靠紮實的工作保證了任務進度。區衛生監督所沉著應對創文鞏衛挑戰，科學部署，履職盡責，認真開展“五小”門店整治，為創文奪牌、鞏衛保牌貢獻了力量。區委zd委、區信訪局不辱使命，不失己責，全力化解各類涉穩矛盾，為維護城區社會大局穩定做出了不懈努力。區人大副主任魯光嶨在控違拆違中，勇挑重擔，敢於直面矛盾，敢於較真碰硬，工作卓有成效。區徵拆辦主任周建政、區徵收辦主任王華，困難面前不退縮，壓力面前不彎腰，事事衝在最前面，親力親為作表率，強力推進徵拆、棚改工作，確保了專案用地需求。
四是服從大局、服務中心。區委宣傳部以服務全區發展大局為己任，在人手少、任務重、壓力大的情況下，認真組織創文工作，積極作為創文工作，為創文奪牌履行了職能、盡到了責任。區法院、區檢察院、區司法局、區社保中心主動介入徵拆工作，積極發揮職能優勢，為徵拆工作提供了良好環境。區編委辦緊扣區委、區政府工作部署，精心組織，有序推進，圓滿完成了區政府機構改革和鄉鎮(街道)機構改革任務。區審計局圍繞服務大局，積極創新審計模式，重點突出就業、社保、民資等民生專案審計，有效促進了區委、區政府惠民政策的落實。區食品安全辦克服機構新建、人員不足等諸多困難，舍小家，顧大家，認真做好食品安全檢查工作，確保了全區人民吃上放心食品。區紀委、區委統戰部、區工信局、區供銷社、區商務局、區電子政務辦等單位立足本職，服務中心，在各自的領域為全區工作大局作出了貢獻。城管--分局局長張波、國土--分局局長潘雲輝講大局、講協作，始終把自己作為--區的一員，敢於擔責、主動作為，為推進城市管理髮揮了作用。公安、規劃、環保、稅務、工商、質監、電力、住房公積金、農村商業銀行等其他市直駐區單位，也講服從，講配合，為支援地方經濟社會發展作出了重要貢獻。
五是恪盡職守、忘我工作。區人社局以推進民生改善為目標，加快社保擴面提標，加大就業創業扶持，真正實現了發展成果全民共享。區文體局深入挖掘--文化內涵，大力開展群眾性文體活動，有效促進了--文化大發展、大繁榮。區委老幹局創新服務手段，優化服務質量，切實為廣大老幹部排憂解難，在全社會營造了尊老敬老的濃厚氛圍。區衛生局把解決群眾看病難、看病貴問題作為主攻點，不斷深化國家基本藥物制度改革，鞏固完善新型農村合作醫療制度，農民參合率達100%。區蔬菜辦致力於“菜園子”、“菜籃子”工程，大力推進萬畝標準化蔬菜基地建設，保證了城區無公害蔬菜充足供應。這裡還要肯定的是，全區廣大基層幹部特別是基層黨組織書記，一心為民，無私奉獻，盡心竭力為群眾辦實事、解難事，吃了很多苦，流了很多汗，受了很多累，生動體現了新時期基層黨員幹部的高尚情操和模範帶頭作用。
六是見義勇為、捨己為人。在文明之風的薰陶下，見義勇為、捨己救人、助人為樂等傳統美德在--大地得到弘揚，全區湧現出了一批值得謳歌的先進典型。翦凝祥、張維勝、劉洋、蔣獻忠、劉光柏等同志，在群眾生命財產安全受到威脅時，挺身而出，勇鬥歹徒;陳輝在群眾遇到突發性危險時，不顧自身安危，營救遇險群眾。他們用大無畏的壯舉，維護了正義，弘揚了正氣。
榜樣的力量是無窮的，正是在這些先進典型的帶動下，我們抓住了機遇，克服了挑戰，譜寫了--經濟社會又好又快發展的新篇章。對於這些先進典型，以及他們所展示的精神風貌，我們要大張旗鼓地宣揚。全區上下都要學習先進事蹟，弘揚先進精神，在學習中奮進，在趕超中爭先，共同把--的各項事業推向前進。
今年是實施“十二五”規劃承上啟下的關鍵之年。要實現區黨代會和區委經濟工作會議確定的奮鬥目標，必須要有非常的力度、非常的舉措、非常的成效，全面推進領跑發展。我們一定要繼續解放思想、大膽實踐，以“勇於擔當”的飽滿激情、以“爭創一流”的昂揚姿態，積極投身到全面推進領跑發展的嶄新徵程。
一、全面推進領跑發展，必須強化目標，堅定不移，奮勇爭先。--區能有今天這樣良好的發展態勢，正是因為我們有一個正確的發展思路，有較高的目標定位。為什麼有的鄉街和單位各個方面的工作都能爭先進、當典型，有的單位卻找不出一項突出的成績?我想這裡面不僅是工作基礎問題，關鍵還是目標定位和工作標準問題。因此，我們推動工作，沒有高遠的目標不行，沒有一流的標準更不行。區委之所以提出今年要全面推進領跑發展，就是要動員全區上下鼓勁加壓，乘勢而上，破除發展瓶頸，加快發展速度，提高發展水平，以各部門各單位工作的全市領跑支撐全區工作的全面領跑。在前面召開的區委經濟工作會議和人大、政協會議上，已經對今年全區經濟社會發展的目標、思路和重點作出了部署安排，圍繞既定的總體基調和任務目標，我們必須堅定信心，既要看到過去打下的堅實基礎，又要看到當前良好的發展態勢，鎖定目標不動搖，緊扣目標不折騰，落實目標不懈怠，同心協力把目標變為現實，在全區營造幹事創業、創先爭優的良好氛圍。
二、全面推進領跑發展，必須突出重點，集中精力，全力以赴。重點不抓，等於白抓。這些年來，我們通過集中精力抓重點，抓大事，以點帶面，推動發展，取得了很好的效果。今年要進一步擴大領跑優勢，需要繼續堅持這些被實踐證明行之有效的工作方法。要把握重點方向。全區各部門各單位要認真落實區委經濟工作會議的部署安排，把主要精力和主要時間都用在重大專案建設、提升城管水平、統籌城鄉發展、擴大民生保障、創新社會管理、繁榮--文化等工作重點上，確保重點工作重點位置。這裡，我要重點強調城市管理長效機制的建設問題，去年我們捧回了全國文明城市的“金”字招牌，這對於我們來講，既是榮譽，更是沉甸甸的責任，因此，今年的複檢工作，不僅僅是迎檢保牌的問題，更重要的是要保住老百姓心中的牌子，要通過儘快建立和完善城市管理長效機制，更高水平的提升城市文明程度，千萬不能因為長效管理不到位，在老百姓心中把牌子給砸了。要加強重點排程。各工作領導小組、各分管區級領導和單位一把手，要進一步強化排程責任，既要排程到事，又要排程到人，既要排程到月，又要排程到天，及時瞭解工作進展，及時解決矛盾問題，及時掌控工作局面，通過經常排程，形成壓力，促進落實。要強化重點督查。“兩辦”督查室、各專項工作督導小組，要本著對區委、區政府高度負責的態度，主動作為、敢於較真，加大對工作的督查力度，真正督出權威、督出實效。
三、全面推進領跑發展，必須改進作風，拼搏進取，迎難而上。在工作任務面前，沒有一種幹事創業的崇高追求，沒有一種奮發向上的精神狀態，沒有一種捨身忘我的拼勁闖勁，沒有一種腳踏實地的端正態度，就不可能取得新的突破。全區廣大黨員幹部一定要擔負起歷史和人民賦予的重任，始終保持昂揚鬥志，履職盡責，雷厲風行，求真務實，在頑強拼搏、克難奮進中成大事、創大業。對區委、區政府作出的決策部署，要嚴格服從，堅決執行;對研究確定的工作要說幹就幹，幹就幹好;對工作中的困難和問題，要不推諉、不退縮，站得出來，豁得出去，敢於擔當，敢於創新，敢於突破。今天，村、社群黨組織書記都來了，你們處在各項工作落實的基礎位置，工作最辛苦、最重要，區委對你們將會一如既往地真正重視、真情關懷、真心愛護，也希望你們在今後的發展中發揮更加重要的作用：一是要把產業發展好，切實擔負起興一方經濟、富一方百姓的重任;二是要把環境治理好，抓好轄區內的綠化、花化、美化、淨化，著力打造藍天碧水綠樹的生態宜居環境;三是要把政策執行好，不折不扣的貫徹落實上級的各項方針政策，最大限度的讓群眾得到實惠。四是要把群眾教育好，樹立新風，端正民風，維護好社會大局和諧穩定。
四、全面推進領跑發展，必須落實責任，嚴格考核，獎優罰劣。責任不明確，壓力不傳遞，工作就無從落實。各部門各單位要將區委、區政府下達的目標任務轉化為各級幹部的領導責任和工作責任，形成一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責、一級向一級快速反饋的工作責任機制;廣大黨員幹部要時刻以發展的重任警醒自己，以組織的重託激勵自己，以群眾的信任鞭策自己，自覺做承擔責任、落實責任的表率。區委將繼續以目標管理考核為抓手，進一步完善目標管理責任制，落實工作責任，嚴格責任考核，並把考核結果與評優評先、幹部任用、考核獎懲結合起來，誰在經濟發展上成效顯著，誰在城管建立上貢獻突出，誰在民生改善上卓有建樹，誰就是--區的功臣，誰就是重獎重用物件。區委每年召開高規格的總結表彰大會，就是要通過重獎實懲，讓實績突出的人不吃虧，讓埋頭苦幹的人不心寒，讓不幹實事的人坐不住，讓投機取巧的人沒便宜，促進形成全區上下謀發展、各顯神通競風流的好局面。
五、全面推進領跑發展，必須立足當前，從頭抓緊，爭取主動。現在，新一輪加快發展的大幕已經開啟，站在新的起點上，全區各級各部門決不能沉醉於已有成績，而是要進一步增強憂患意識，切實把握好全年開局的關健時刻，早謀劃、早安排、早動手，以時不我待、只爭朝夕的精神，抓緊每一天，幹好每件事，實現首季開門紅，為確保全年目標任務順利完成打好堅實基礎。要迅速理清思路，根據區委、區政府的總體部署和安排，認真研判發展大勢，結合單位工作實際，儘快敲定全年工作盤子。要迅速分解任務，對照區委、區政府提出的各項指標任務，分清輕重緩急，搞好對接分解，明確到崗到人，細化到季到月，形成人人有任務，層層抓落實的工作局面。要迅速部署推進。春節前後由於會議、檢查、評比相對較多，造成我們很多工作沒有達到計劃進度，這就要求我們要迅速從節日的氛圍中走出來，從各類應酬中走出來，收心攏神，加緊排程，全力推進工作開展，保證一季度各項指標能高則高、能快則快、能好則好。
同志們，風勁潮湧，自當揚帆破浪;任重道遠，更需快馬加鞭。只要我們時刻保持“勇於擔當、爭創一流”的精氣神，紮實工作，積極作為，就一定能夠加快推進“領跑現代常德、締造幸福--”的巨集偉事業，以優異的成績向黨的十九大獻禮!
同志們：
大家早上好!
剛才我們公司對先進進行了表彰，趙總也對201x年的工作進行了總結，在此我對獲得先進的班組和同志們表示祝賀，並對大家在201x年度的工作予以肯定。
201x年是極其不平凡的一年，機遇與風險並存，荊棘與玫瑰相伴。在公司成立十年之際，我們迎來的不是歡歌笑語，不是共商公司發展大計，而是清算，外界風言風語，員工人心惶惶，使公司走在瞭解散的邊沿 。炎熱的六月，我夜不能寐，苦苦尋覓我們xx公司的發展道路。獨自走在空曠的田野邊，吼一聲敢問路在何方?路就在腳下，我的心情變得異常的輕鬆;再翻翻往日的工作記錄，再聽聽xx老師的中小企業發展瓶頸的講座，我的眼前明亮了許多，沒有王佐斷臂的勇氣怎麼能度過難關呢?為了公司的科學持續發展;為了滿足其他股東的需求;為了同甘共苦的忠實客戶與朝夕相處的員工，我於六月二十八日果斷的接受公司，對公司進行股權重組。
六月底股權重組以後，第一時間組建了新的領導班子，召開了全體員工大會和供應商座談會，走訪了主要客戶，消除了所有單位和個人的顧慮。重組六個月，大家在班子的帶領下團結一致，齊心協力，想公司之所想，急公司之所急，過去消極懶散、推諉扯皮的現象沒有了 ;過去低沉壓抑、互相埋怨的現象消失了。我們現在的xx公司氣氛融洽、幹群一條心，同志們積極肯幹、任勞任怨，湧現出像四色機組、等優秀班組和先進個人，他們是我們全體員工學習的榜樣!在大家的共同努力下，重組以後的潤華公司是十年來員工最團結、效益最好的時期，在此我對大家表示真誠地感謝!
一元復始，永珍更新，我們公司已經站在新的起跑線上，在新的一年裡，公司的指導思想是：以營銷工作為龍頭， 以技改與5s現場管理為依託 ， 堅持穩中求進戰略，唱響實幹興司主旋律。公司實行的是總經理負責制，下設營銷中心、生產中心、財務結算中心、工會委員會(兼辦公室)四個部門。公司在20__年主要做好以下工作：
一、做好營銷工作是公司上臺階的根本。“巧婦難為無米之炊” ，公司十年產值一直在徘徊，今年要有所突破，必須在營銷上下功夫。營銷工作分兩大部分：一部分是客戶服務，服務好現有客戶是營銷工作的必須，是解決我們大家吃飯的問題，客戶服務一定要服務到基層，把矛盾消化在基層，這樣我們就心不慌，人不急。第二部分是市場開發，市場開發工作是要解決公司發展問題，市場開發的次序是現有客戶挖潛、原有客戶回訪、潛力客戶擇機介入。總之，營銷工作要按照我在九月份營銷專題會上的指導意見去落實。(意見略)
二、做好技改工作是公司上臺階的保障。20__-201x年公司先後對膠印機進行了區域性維修，購進了自動模切機、過油機、等離子等裝置，裝置均發揮了較大效益，為公司提高質量、縮短週期起到了很大的作用，得到了客戶好評。20__年我們順應藥包的發展要求儘快增添電子監管碼裝置，以適應現有藥廠的需求;適時考察多色膠印機，為公司上臺階做好裝置保障。“工欲善其事必先利其器”，重組後的潤華決策快、效率高、人心齊、客戶穩，上臺階是必然的結果。
三、做好5s現場管理工作是公司上臺階的 基礎。此項工作我們公司在201x 年已經做了整理與整頓，公司安排檢查兩次效果顯著，進入新的一年我們不能半途而廢，要一如既往的將5s工作做徹底。大家必須養成良好的工作習慣，堅決杜絕反覆現象。
四、做好檢驗檢測工作，把好質量關。檢驗檢測工作是我們公司的一個薄弱環節，這項工作做的好壞直接影響產品質量，影響勞動效率。把好入庫前的檢驗關與出庫時的檢驗關至關重要。今年我們一定要予以完善。
同志們!前途是光明的，道路是曲折的，只要我們冷靜應對風險，信心百倍的熱情工作，我們潤華明天一定會更好!
最後祝願大家工作順利、生活愉快、身體健康、新年快樂! 祝願大家在下來的歌詠比賽中一展歌喉，取得好成績!
各位領導、同志們:
今天，我們在這裡隆重舉行“七一”表彰大會，慶祝中國共產黨成立83週年。首先，我謹代表中共XX市委教育工作委員會對剛剛受表彰的先進基層黨組織、優秀共產黨員和先進黨務工作者表示熱烈的祝賀，並藉此機會向教育系統全體共產黨員致以節日的問候!近年來，在黨的xx大、xx屆三中全會精神的指引下，在省委教育工委和XX市委
的正確領導下，我市教育系統各級黨組織緊緊圍繞教育工作中心，牢固確立教育為人民服務的思想，切實加強黨對學校政治文明、物質文明和精神文明建設的領導，有力地推動了我市教育事業的健康、快速、協調發展。主要表現在以下四個方面：
第一，積極響應市委建設學習型城市的號召，以建立“學習型系統”活動為載體，精神文明建設取得了顯著成效。20xx年，我們直屬單位有2個被評為市級學習型單位，教育局機關被評為市學習型機關，2個家庭被評為市學習型家庭。到目前為止，6個單位被評為省級文明單位，34個被評為市級文明單位，其中17個被評為市
級文明單位標兵。
第二，以提高各級領導班子整體素質為目標，“好班子”建立取得了新成績。各基層單位領導班子高度重視“好班子”建立工作，大力加強思想政治建設和作風建設，並以班子建設帶動隊伍建設。目前，共有35個局屬單位的領導班子榮獲“好班子”稱號，其中13個單位連續三年進入“好班子”行列。
第三，以黨組織建設、黨員隊伍建設為基礎，黨組織的影響力、戰鬥力有了進一步提升。去年，經中共XX市委批准，我們正式成立了教育工作委員會，並在省中、一中、職教中心等規模較大、黨員較多的單位建立了基層黨委。同時，積極開展新黨員發展工作，每年舉辦入黨積極分子培訓班，每期有100人左右參加培訓;近2年中，直屬單位已有800多名教師遞交入黨申請，共發展新黨員108名(13名為高中學生)。在新課程改革推進過程中，黨員教師充分發揮了先鋒、模範作用，共有880名黨員教師(共有901名，佔97.7)積極參與課程改革實踐活動，500多人蔘與了課題研究。
第四，以黨風廉政建設為重點，黨的思想建設、作風建設出現了新面貌。20xx年，我們狠抓領導幹部廉潔自律各項規定的落實，開展了以廉潔自律為主要內容的黨員民主評議活動;組織市教育局機關和縣處級單位61名黨員幹部參加“廉潔從政”知識書面測試，通過率100%;與市檢察院成立預防職務犯罪聯席會議制度，進一步深化資金管理、物品採購、幹部人事等多項制度改革，從源頭上有效遏制和預防了教育系統職務犯罪的發生。
可以說，近幾年我市教育系統的黨建工作措施是有力的，成效也是明顯的。所有這些成績的取得，是全系統全體黨員、特別是廣大優秀黨員、廣大黨務工作者、廣大黨員幹部勤奮工作、默默奉獻的結果，為此，我要再一次向大家，並通過你們向教育系統全體黨員，特別要向為教育事業作出畢生貢獻的老黨員表示衷心的感謝!
迅猛發展的新形勢對我們教育系統黨建工作又提出了新要求和新挑戰，特別是黨中央提出了要以科學發展觀統領我們的工作，我們教育系統黨建工作也要以科學發展觀為指導，堅持服務大局、以人為本、求真務實、統籌推進，努力建設高效能的領導班子、高素質的幹部隊伍、高水平的人才隊伍、高質量的黨員隊伍和高標準的基層黨組織，為推進我市教育事業的全面、協調、可持續發展提供堅強的思想、組織和作風保證。下面，我就做好下一階段黨建工作提六點要求：
一、不斷深化學習，切實更新觀念。各級黨組織要以建立學習型系統、培養學習型黨員幹部為目標，採取個人自學與集中學習相結合、沙龍研討和大會交流相結合、專家引領與調研考察相結合等方式，組織廣大黨員教師對“三個代表”理論體系和xx大、xx屆三中全會精神、科學發展觀等政治理論、法律法規、“教育部20xx-20xx教育振興行動計劃”、“李嵐清教育訪談錄”等教育教學理論、經驗進行重點學習。黨員教師要充分發揮示範、帶頭作用，敢於做勤奮學習的模範、觀念更新的典型和身體力行的表率。通過學習，要努力把學到的知識和經驗轉化為做好教育工作的智慧和能力，把對黨員幹部的黨性要求轉化為率先垂範的高尚品德和優良作風;尤其要通過學習，深刻領會科學發展觀的內涵要求和精神實質，牢固確立教育系統的科學發展就是全面實施素質教育、促進學校內涵發展，從而進一步樹立教育為人民服務的崇高理想信念，努力辦好讓人民滿意的教育，提高教育服務經濟社會發展的能力。
二、堅持與時俱進，積極創新探索。與進俱進，開拓創新是新時期黨建工作的客觀要求。黨之所以能夠保持生機，關鍵在於堅持在繼承中探索，在探索中創新，在創新中發展，把創新滲透到黨建的各個方面。對於教育系統來說，就是要不斷研究新時期學校黨建工作的新情況、新問題，積極探索促進學校黨建工作發展的新經驗、新途徑。目前，我市教育系統正在全面推進學校實施三年發展規劃，探索建立現代學校制度。這一嶄新的目標任務要求各級黨組織在促進學校主動發展過程中必須對自身的地位、功能和作用進行重新思考、定位，並在深入調研、民主討論的基礎上，科學地制定本校黨組織三年工作目標任務，切實加強黨對教育工作的領導，確保學校三年發展規劃的順利實施。同時，各級黨組織要大力響應市委組織部發起的“先鋒工程”建設活動，豐富內容，拓寬載體，創新形式，積極開展黨員先進性教育活動和形式多樣的黨紀、黨風教育活動;要以“公推公選”校長為契機，進一步加大教育管理幹部的人事制度改革，確保一批有能力、有實績、有幹勁的年輕幹部脫穎而出。
三、恪守求真務實，講究工作實效。求真務實是科學、正確的世界觀的具體體現，也是我們黨的活力所在，黨和人民的事業興旺發達的關鍵所在。黨的基礎在基層，基層的戰鬥力在於每一位黨員。因此，教育系統的黨建工作，要眼光朝下、重心下移，力戒形式主義，要在求實效上下功夫。也就是說，要通過我們廣大黨務工作者、廣大黨員幹部的影響感召、務實工作讓每一個黨員教師都能立足自身崗位，做好本職工作，一步一個腳印，以自己的實際行動彰顯共產黨員的錚錚本色，踐行“一個黨員一面旗幟”的莊嚴承諾。具體到教育過程中，就是要以每一位學生的終身發展、全面發展和個性發展為目標，注重培養學生的創新精神、實踐能力和科學態度，如果脫離了這個目標，就是脫離了教育的實際，素質教育就會偏離正確的軌道和方向。同時，要以辦好讓人民滿意的教育為所有工作的出發點和歸宿，要帶著對人民群眾深厚的感情，對教育事業強烈的責任心，對國家、民族未來的高度使命感來開展各項工作，深入基層、深入群眾，善於傾聽社情民意，解決實際困難問題，善待每一位學生和家長，以人民群眾對教育的滿意程度來衡量實際工作的成效，從而以做教師的楷模為黨旗增光添彩。
四、加強道德建設，推進文明建立。大力推進道德建設工程，全面開展道德實踐活動，是加強精神文明建設的客觀要求。各級黨組織要充分發揮政治優勢，以貫徹落實“中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見”為契機，弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養，進一步加強和促進學校德育工作，努力提高德育工作的時代性、針對性和實效性;要引導廣大教育工作者確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業觀，繼續深化“讓教育充滿愛”主題教育活動，不斷增強“熱愛人民、奉獻事業、關愛學生”的美好情感;要廣泛開展群眾性精神文明建立工作，貫徹“公民道德建設實施綱要”，提高學校文明程度，從而為我市的改革開放和經濟建設提供強有力的思想保證和智力支援。
五、圍繞中心工作，強化服務保障。教育系統黨建工作千頭萬緒，必須突出重點、綱舉目張。這個重點就是我們全域性的工作中心，就是教育教學工作，當前，就是課程改革。這次基礎教育課程改革是一次涉及教師教學觀念、執教行為以及教學評價、課程設定等方面的系統的、深刻的革命。目前，我市義務教育已全面進入課程改革實驗區，高中將在20xx年進入。各級黨組織在把黨建工作滲透到各項教育工作的過程中，特別要為基礎教育課程改革這一教育中心工作提供強大的精神動力和有效的服務保障。因此，教育系統黨建工作要注重方式方法，堅持做到組織建設與業務建設相結合，黨員教育與教職工教育相結合，理論學習與業務學習相結合，並要以教育教學工作的實際成效來衡量黨建工作的服務水平。下半年，教工委將加大對學校黨委、支部書記的培訓力度，進一步加強基層黨員幹部的思想、政治、作風素質，切實增強黨建工作服務教育教學的實際能力。
六、落實“兩個條例”，加強黨風建設。貫徹落實“兩個條例”是新時期加強黨的建設，解決好黨面臨的兩大歷史性課題的必然要求，是實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民的政治和紀律保證，也是貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，進一步推動反腐倡廉工作的重大舉措。各級黨組織要提高認識，增強貫徹落實“兩個條例”的自覺性和堅定性，認真履行“兩個條例”賦予的監督職責，在黨內形成積極倡導監督、大膽實施監督、熱情支援和保護監督的濃厚氛圍;同時，要將“兩個條例”作為規範黨員行為的準則，進一步加強黨風、黨紀教育，做好廉潔自律工作，防微杜漸，加強防範，確保黨的先進性和純潔性，確保教育事業風正源清。
與此同時，我們還要進一步做好群團、老幹部、統戰等工作，調動方方面面的力量，凝聚方方面面的智慧，共謀教育事業的發展。
同志們，全面建設小康社會的偉大事業、教育創新的時代要求，給教育系統黨的建設注入了強大的活力，提供了廣闊的舞臺，賦予了艱鉅的任務。我相信，各級黨組織一定能夠帶領廣大教職工，用xx大的精神統一思想，圍繞教育改革與發展的大局，勇於創新，狠抓落實，使我市教育系統黨建工作的整體水平再上新臺階!
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家上午好!
我是來自九(1)班的。首先要感謝學校領導老師給了我這樣一個展示的機會，同時還要感謝學校給我們提供舒適的生活環境，讓我們可以在這裡舒心地學習。
回顧以往，我無比欣慰，我在遂平中學這樣一個溫暖的大家庭裡，開始懂得了珍惜時間，開始懂得了挑燈夜戰。我從不在乎付出與得到是否形成正比，也不在乎心血與掌聲是否真正同步，我所在乎的只有老師們殷切的希望，只有父母那期待的臉龐。
同學們，我記得親愛的魏書記曾經告誡我們，學習就是一場馬拉松比賽。在這場比賽中，我們只有珍惜時間，提高效率，勤學苦練，百折不撓，才能以最佳的心理狀態和昂揚的精神面貌去迎接每一天的挑戰。
如今，我們都已踏上了新的征程，不論過去成功與否，未來都是我們追求的目標，展望未來才是重中之重。我覺得要想取得優異的成績，必須從以下幾個方面著手：
第一是要有決心。面對學習，面對考試，我們必須下定決心，決心更進一步，決心超越他人，決心達到新的目標。沒有決心，我們就如同一艘沒有羅盤的船，再遠的航程也無法到達成功的彼岸!
第二要有細心。“九層之臺，起於壘土，千里之堤，潰於蟻穴”，平常不細心，錯誤和缺點就如同星星之火，在考試時就會以燎原之勢向我們襲來，讓人防不勝防。細心，有如跬步，不積跬步，無以至千里，不累細心，怎能取得優異的成績?
第三還要有恆心。“冰凍三尺，非一日之寒”，成功不會一蹴而就，通往成功的路，只能用汗水來鋪就。左思用10年時間，完成《三都賦》，筆落驚風雨;李時珍用27年時間，嚐遍萬水千山，完成《本草綱目》;歌德用60年時間，完成《浮士德》，掂起歷史的分量。由此可見，成功需要的不僅僅是一次一時的汗水，更需要永遠流淌不止的汗水。只有這樣的汗水，才能幫助我們去攀登一個又一個人生的高峰!
同學們，讓我們倍加珍惜在遂平中學的每一分每一秒，做好手中的每一道題，走好腳下的每一步路;調動起全部的智慧，凝聚起全部的熱情，為美好的明天奮力拼搏!
謝謝大家!
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