同志們，與會團員青年朋友們：
大家好！
今天，我們在這裡隆重集會，紀念“五四”運動92週年，表彰在XX-2011年度我礦共青團工作中湧現出來的先進集體和個人。參加今天的大會，我感到非常高興！剛才傾聽了十佳青年崗位能手蔣小名、導師帶徒活動代表蔣雲剛和優秀新員工代表廖明友的發言，他們的發言，激情昂揚，充滿朝氣，讓我感到非常振奮！首先，我代表礦黨委，向受到今天大會表彰的13個先進集體、90位先進個人，以及受到煤電公司團委表彰的6個先進集體19名先進個人表示熱烈的祝賀！向辛勤工作，通過導師帶徒活動業務考核的師徒們表示熱烈的祝賀！感謝你們在過去一年的工作中作出的努力和貢獻！並通過你們，向戰鬥在全礦各條戰線的廣大青年朋友們致以親切的問候和良好的祝願！剛才賴強書記對一年來礦團委的工作作了認真總結，對今後的工作作了詳細的佈置和安排；公司團委書記黃億向我礦團員青年寄予了新的期望；向礦長也對今後共青團的工作提出了要求，講的都很好，希望廣大團員青年們，在接下來的工作中，予以認真貫徹和執行。下面我對礦團委過去一年的工作作一個簡單總結，並向青年朋友們提出五點希望。
XX年“五四”以來，礦團委在公司團委和礦黨委的組織、領導下，認真學習領會黨的十七大精神，緊緊依靠“151”工作思路，圍繞“安全質量、高產高效、技改擴能、文明提升”四件大事，以“服務青年、凝聚青年”為宗旨，認真落實“為企業發展服務，為青工成長成才服務”職能，鞏固團員意識教育活動成果，開展青工創新創效活動，為構建“和諧一礦”，推動企業又好又快發展作出了積極貢獻。活動有新意，工作有特色。我覺得有以下幾點值得肯定，用一句話概括就是“1122345”，即：取得了一項突破，召開了一次大會，鞏固了二項榮譽，實現了兩項創新，推進了三項工作，加強了四項基礎，堅持了五項活動。
取得了一項突破：2011年5月4日，我礦掘進三隊隊長石思軍，獲得了重慶市“五四青年獎章”，使之成為我礦獲得團員青年個人榮譽的最高者，取得了突破。
召開了一次大會:XX年，礦團委順利召開了公司改制以來我礦第一屆團代會，選出了新一屆的團委委員及團委書記，同時完成了團支部換屆選舉工作。
鞏固了二項榮譽：鞏固了重慶市“五四紅旗團委”及鬆藻煤電公司“五四紅旗團委”兩項榮譽。
實現了兩項結合：XX年的礦團委工作,實現了與“構建和諧，關注民生”以及企業安全生產這兩項工作的緊密結合。礦團委全年結幫扶對子15對。組織全礦青年志願者啟動了“陽光工程”開展敬老助殘服務，並堅持做到了每月一次上門服務；緊密結合礦安全生產工作，組織全礦青安崗員提安全隱患建議1588條，整改率達96%；組織團員青年簽訂不“三違”承諾書679份。
推進了三項工作：推進並完善了礦青年人才庫建設、團員入黨推優和青工、義工業餘創價工作。全礦有35人被錄入青年人才庫，向公司青年人才庫推薦入庫10人；全年發展新團員3名，向黨組織推優27人，經推優入黨8人；青工、義工業餘創價16萬元。
夯實了四項基礎：一是加強支部動態管理和量化考核，夯實了團的基礎管理。二是加強團員思想教育，夯實了思想工作基礎。三是加強活動載體搭建，夯實了活動基礎。四是加強青安崗督查，夯實了青工安全基礎。
堅持了五項活動：堅持了青年文明工程、青年人才工程，青安崗競賽、青工創新創效和青工文體娛樂等五大活動，促進了共青團工作的良性發展，較好地發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。
同志們，朋友們：89年前的5月4日，以青年學生為主導的五四愛國運動，掀起了反帝反封建的高潮，促進了馬克思主義在中國的廣泛傳播，揭開了中國新民主主義革命的序幕。89年後的今天，我們迎來了全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，我國改革開放30週年和我國的首個奧運年。可以說，我們是恰逢盛世。黨中央關於深入實踐科學發展觀，積極構建社會主義和諧社會的戰略構想，賦予我們當代青年神聖的使命。廣大青年朋友們理應擔當實踐科學發展觀的生力軍，努力開創比肩於前輩的巨集圖偉業。
據團中央組織部日前公佈的統計資料顯示，截至XX年底，全國共有基層團組織294.6萬個，共青團員7543.9萬名，比XX年增加194.3萬名。可見，我們團員青年隊伍越來越壯大，我們的力量也越來越強大。毛主席曾說過，我們的廣大青年人，就是早上八九點鐘的太陽，朝氣蓬勃。只要我們這樣一個朝氣蓬勃的青年團體，不斷地大力弘揚“五四”精神，積極地帶頭實踐科學發展觀，我們的國家定會更加的和諧、民主、美麗和富強。
打通一礦作為重慶市最大的電煤供應礦井，自建礦投產以來，已累計生產原煤約2800萬噸。為國家和地方的經濟建設作出了突出的貢獻。我們這個重慶最大礦井企業的廣大團員青年，作為全國這個大的青年團體的一分子，為企業和社會做出應有貢獻，更是責無旁貸。就在4月6日，打通一礦240萬噸/年生產能力礦井設計，順利通過了市相關部門的最終審定。從此，我礦的改擴建工程進入了全面實施和攻堅階段。這個時候，正是我們廣大青年朋友們立足礦山，大展拳腳的好時候。企業也需要我們的廣大青年朋友，努力學習本領，發揮聰明才智，融入到建設“精、強、富、美”新一礦的熱潮當中，推動企業又好又快發展，並在這個過程中，茁壯成長，早日成才。下面，我結合當前形勢和今後共青團工作講幾點意見：
第一，希望廣大團員青年要堅定理想、勤奮學習、紮實工作。青年時期是世界觀形成的重要時期，是學習的黃金時期。有沒有遠大的理想，影響著青年的一生，決定著青年的未來。要想跟上時代的步伐，要想有所作為，就必須學習學習再學習。煤電公司二次黨代會繪就了以人為本，打造1000萬噸大型煤炭基地、100萬千瓦電力裝機容量和建設“和諧鬆藻”的巨集偉目標。打通一礦是鬆藻煤電的主力礦井，到2012年我礦要建成240萬噸的年生產能力，幾乎佔了公司全部產量的1/4，在“二次創業”中重任在肩。為此，我們確立了“安全質量、高產高效、技改擴能和文明提升”四大任務，將通過技術創新和管理創新，推行科學發展，建成名副其實的高產高效礦井。在這個過程中，廣大團員青年要通過不斷學習，堅持用科學的理論武裝頭腦，始終把學習當作一項持久的任務、一種對企業的責任、一種自覺的追求、一種相伴終生的習慣來堅持。在學習中，增強對企業黨組織的信仰，對企業改革發展的信心。要向書本學習、向同事學習、向老師傅學習，不斷提升自己的業務水平和操作技能，立足崗位，紮實工作，切實把思想和行動統一到推動企業又好又快發展，促進企業和諧，實現“精、強、富、美”新一礦發展目標上來，自覺將個人理想與推動企業發展的實踐相結合，強化企業主人翁意識，發揮好主力軍作用，肩負起推動企業發展的光榮使命，在推動企業的發展中實現自身價值。
第二，希望廣大團幹部要在工作中做出表率，勇於創新，不斷增強服務意識，提高服務能力。2011年，是我礦能否在2012年實現240萬噸/年設計生產能力的關鍵年。在這個關鍵時期，作為青年先鋒的共青團幹部，要在工作中做出表率。共青團幹部要熱愛團的工作，立足崗位，帶頭幹一行、愛一行、專一行、精一行，在平凡的工作崗位上幹出不平凡的業績，為團員青年做出表率。共青團幹部要勇於創新，企業能否實現又好又快發展，關鍵取決於創新的能力和創新的水平。當前，我們礦的創新力還需要大力提升，加快技術革新、引進新技術、使用新裝置、取得新進步，迫切需要青年人去探索，去創造。因此，共青團幹部要帶領全礦團員青年進一步解放思想，走創新路、幹創新事、投入創新實踐，做勇於創新的先鋒。形成以創新求安全，以創新促效益的良好氛圍，不斷開創我礦共青團工作的新局面。共青團幹部要不斷增強服務意識，提高服務能力。當前，社會物價普遍上漲、社會體制轉型、企業員工群眾利益訴求增多，加之今年我礦將全面完成瓦斯入戶安表計量工作，這些都可能引起部分員工群眾的疑慮和不理解。廣大團幹部是黨組織聯絡青年的橋樑和紐帶，是直接與團員青年溝通的物件，最瞭解青年，也最清楚青年最需要什麼。各級團幹部要充分運用這一點，加強與青年的聯絡，多溝通，多動腦，思考更好地團結青年、服務青年的新方法、新途徑，為他們消疑慮、解難事、辦實事，激勵大家為企業的和諧穩定以及科學發展貢獻聰明才智，推動企業發展目標的順利實現。
第三，希望礦團委要充分發掘和宣傳模範典型，榜樣帶動，不斷加強良好風氣的營造。模範是時代的旗幟、社會的楷模，在他們身上體現出來的艱苦創業，誠實勞動，拼搏奉獻，勇於創新的精神，是我們現在以及今後應該繼承發揚光大的，我們要在整個礦內大張旗鼓地宣傳模範事蹟，弘揚模範精神，真正形成尊重先進、學習先進、愛護先進的良好風氣尚。這兩年，我們礦湧現出了石思軍、王吉柱、陳柱兵、何華、蔣世凱、蔣小名、紀紅兵等一大批，國家、省市
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