各位領導、各位代表、來賓：
大家好，下面我將xx社群20xx年來的工作情況向大家作個彙報：
一年來，xx社群居委會在xx區委、區政府的領導下，在xx辦事處的具體指導下，在廣大居民群眾的支援下，圍繞社群建設和發展這一主題，遵循“以人為本、服務居民”的原則，強化社群各項功能，認真完成上級部門交辦的各項任務，關注居民身邊事，為群眾排憂解難，大力促進社群發展與進步。
一、 精神文明建設工作
1.在精神文明工作中，我們注重思想文化宣傳陣地，通過開展各項宣傳活動，倡導文明行為、家庭美德、社會公德。今年，我社群居民代表因為熱心群眾工作，無私奉獻社會，被評為xx區“十佳文明市民”。
2.在今年三月的學雷鋒月中，組織轄區群眾走上街頭，開展修單車、計生諮詢、發放計生用具等宣傳等活動;與轄區學校師生共176人，開展保護母親河，清理河堤垃圾活動;組織社群中小學生30餘人清除社群內違章小廣告;組織人員到五保戶家中進行慰問活動。
2.元旦前夕，我社群在三區小區內組織了“婚育新風進萬家”大型迎春文藝遊園演出活動，由xx社群文藝隊自編自演，通過歌舞表演、小品、小問答、遊園等形式宣傳了黨和國家的方針政策，“三個代表”的重要思想以及“婚育新風”，豐富多彩的活動寓教於樂，使群眾在潛移墨化中接受了教育。
3。春節期間，我社群與三區物業站聯合在三區開展計劃生育優質服務和新春遊園活動。
4.組織社群居民參加各類文體活動。
⑴1月10日，由居民代表提供票源，組織社群居民50餘人觀看柳鐵老年大學文藝匯演。
⑵1月14日，組織社群居民報名參加“巨集華杯”社群家家樂及社群文藝匯演，其中居民代表編作參演的小品在柳南社群文藝匯演中獲三等獎。
⑶3月1、2日，組織社群居民參加“迎新春、樹新風”文娛體育邀請賽，獲女子組乒乓球比賽第二名。
⑷7月12日，組織社群居民參加“體彩杯”全民健身活動家庭羽毛球和游泳比賽。
⑸7月14日，組織社群居民參加“讚歌獻給黨”柳州市青年文明社群大家樂活動。
二、 強化社群各項職能工作，切實為群眾排憂解難。
1.切實抓好綜合治理，全力維護社群安定團結。我會組織低保人員成立了義務巡邏隊，在社群內定時、定期巡邏;耐心調解民間糾紛，做好疏導工作，防止矛盾激化，促進家庭、領裡團結，今年共接受居民各類糾紛51起，其中鄰里糾紛33起，家庭糾紛11起，婚姻糾紛3起，債務糾紛1起，其他糾紛1起。做到接受一起處理一起。
2.城管工作：在春秋兩季的愛國衛生活動中，做好宣傳，按時按質按量投放了滅鼠藥100公斤;今年的上半年面臨了“非典”疫情的考驗，我會全體人員在xx街道辦事處的領導下積極投入到這場“防非戰役”中，組織回消毒藥水發放給居民群眾，並對轄區街道進行了消毒，同時廣泛開展防非宣傳工作，在居民代表的配合下發放有關宣傳資料數千份，排查外地返柳人員，對轄區單位、營業性娛樂網點消毒及防非情況進行督查、向上彙報;8月份，在轄區開展了大規模的清理“牛皮癬”工作;今年義務為轄區老年人辦理乘車證和老年證20xx年底，本社群共有59戶20xx年底，我會共為下崗失業人員辦理優惠證142本，失業證20xx年重陽節，組織了退休人員參加xx辦事處召開的“重陽節”茶話會。
三、傾聽居民心聲，熱情接待群眾來訪，切實解決實際問題。
1.二區居民代表、等提出二區9棟單車棚上有一個大斜坡，因無減速標誌，從上面開下來的車速度非常快，極易引起事故。我會在接到居民代表反映後，及時與房建段聯絡，修建了緩衝坡，杜絕了不安全因素。
2.一區居民代表、xx區居民等提出因影響環境衛生要求拆除路一區公廁、xx區8號後的老公廁的問題，我會接到反映後積極與有關部門聯絡，公廁都順利拆除了。
3.三、四區居民反映四區道路狹窄擁擠，違章佔道經營嚴重，引發交通事故數起，又危及行人安全。我會在實地瞭解情況後，積極向有關部門反映，並以區人大代表建議形式提交xx區人大，最終得到區人大和鐵路局的重視和支援，七月鐵路局投資二十萬拓寬道路，沿路門面也一併拆除。
4.8月4日，四區南一巷來反映，南一巷有一段電線線路裸露在外，已有冒火花現象，極易引起火災，我會接報後，馬上與供電局聯絡，並寫好報告送到供電局，請求供電局馬上予以解決，因及時更換電線，杜絕了不安全因素。
5.獨居xx區57號的x11月12日因家中煤油爐爆炸，家裡生活物品化為灰燼，他原本靠修單車維持生活，由於身體不好，生活來源也斷了，現在家當也燒沒了，生活陷入了困境。我會在下戶過程中瞭解到這一情況，打消他的顧慮(他以為申請低保房產會被充公)，動員並幫助他申請了最低生活保障金，在社群貼出捐助啟事，並在xx辦事處的幫助下，聯絡到《xx晚報》“愛心檔案”記者，向社會發出呼籲，得到許多好心人的捐助，送來衣褲、棉被、櫃子等物，幫助他渡過寒冬。
6.四區居民一家沒有固定工作，丈夫身體不好，兩個孩子讀國中，家中一貧如洗，靠領取低保和打零工艱難渡日，我社群在瞭解她的情況後，針對她的實際情況，為她在社群找到了一份保姆工作，並常常上門對家主和她進行回訪，鼓勵她努力工作，家主也非常感謝社群的細緻周到，現在，她的工資也從原來的250元升到了300元。
四、存在不足：
1.社群建設宣傳力度不夠，與轄區單位及居民聯絡不夠密切。
2.因為資金及場地所限，開展社群性活動還比較少。
3.在就業方面，由於居委會沒有具體工作崗位，只能提供資訊，所以就業這一塊工作開展還不順利，
3.有許多居民提出的建議和意見，向上級及有關部門多方反映，仍無進展。例如：二區居民代表提出將鐵道集貿市場垃圾池及公廁搬移的意見，我會與鐵路有關部門多次聯絡，並向柳南區人大會議提出搬遷建議，也與一起去鐵路局找了有關部門，鐵路局答覆沒有合適的搬遷地點，所以這個問題至今仍沒有徹底解決;二區居民反映附近門面在製作防盜網等裝璜工作時發出刺耳的嘈雜聲，嚴重影響居民的正常生活，要求這些門面搬走，我會接報後，要求門面承租者不得在休息時間發出噪音，並與鐵路出租部門聯絡，請求他們配合，由於得不到鐵路部門的實際配合，這些門面還在繼續工作。
明年打算：
1.繼續加大社群宣傳力度，多與轄區單位及居民們聯絡。
2.因地制宜地開展社群活動，豐富社群的文體生活。
3.廣拓渠道，多方聯絡，拓寬就業面，提高就業率。
由於居委會能力所限，很多問題不能及時地解決，在此，我們也希望得到廣大居民代表和群眾的支援，集思廣益，為社群建設出謀劃策，對我們居委會的工作提出寶貴意見，我們工作不到位的地位，也請居民代表們監督、指正，讓我們在新的一年裡，攜手共進，為上游社群美好的明天共同努力!
尊敬的各位領導，朋友們：
大家好!在這草木知春不久歸，百般紅紫鬥芳菲的日子裡，很高興也很榮幸能作為偉西社群居民代表在這裡發言，首先，我代表所有的居民群眾對偉西社群掛牌儀式的舉行表示熱烈的祝賀，對在籌建過程中付出大量心血的社群工作人員致以誠摯的問候，對偉西社群的正式成立表示熱烈的歡迎與真誠的祝福。同時，藉此機會，對一直以來大力支援，熱心關懷社群工作的各位領導和社會各界人士表示衷心的感謝。
社群的建設與發展是適應城市管理的新需要;是發展基層民主的新要求;是滿足社群群眾多層次、多樣化需要的應有之義。社群機構的建立將使政府管理鏈條從街道辦事處延伸到了社群，從而建立起政府管理功能與社群自治功能互為補充的社群管理體制。社群是居民群眾實現民主自治的平臺，是推進基層民主政治建設的基礎，更是造福千萬群眾的民心工程，意義深遠。相信我們偉西社群居民委員會的掛牌成立，必將為我們社群居民提供更加直接和便利的公共、公益事業服務，為我們社群居民豐富的文化體育生活，社群安定整潔的治安環境提供強有力的保障。
負責，這是我對社群工作人員的第一印象。從新春社群籌備工作開始，滿社群總是看到董記和其他幾個工作人員匆忙的身影。他們以我們社群居民的意見為工作出發點，細心徵求居民有關更好建設社群的意見;他們以更好服務我們社群居民為工作重心，積極組織社群特色藝術團，豐富我們的文化生活;他們尊重並關愛我們社群的老同志，招募志願者，熱心組建關愛老人活動小組。他們認真的工作態度，踏實的工作作風，創新的工作思路使得我們社群管理有序、服務完善、活動豐富，人居舒適，贏得了我們社群居民一致的滿意與好評。
親切，這是我對社群工作人員的最深印象，不管是在辦公室還是街上遇到，他們總是笑臉相迎，油然而生的親切感讓我們感受到了社群的溫暖與關愛。當我們遇到困難時，他們總會第一時間趕來為我們排憂解難;當我們有需要時，他們總會第一時間伸出援助之手。“高效的管理，優質的服務”讓我深切地體會到了社群的點滴變化，也享受著由此帶來的種種快樂。市容環境更美了，居民素質更高了，精神生活更豐富了，社群氛圍更和諧了。當然這一切的一切都離不開社群工作人員的辛勤付出。在此，向你們說聲感謝，你們辛苦了!
社群是居民群眾自治性組織，社群的建設要靠我們大家的努力才會越來越好。作為社群居民群眾，我們每一位人都有責任也有義務參與社群建設。在這裡，以此次社群掛牌儀式為契機，我倡導所有的居民朋友們，在今後的社群建設與發展中，遵守社群的統一要求，盡我們所能，為構建平安、文明、精美、和諧的偉西社群貢獻力量。
有了各級領導的精心指導和組織，社群工作人員的積極引導和努力工作，我們的共同參與，大家團結一心，攜手共進，一定會使偉西社群的明天更加美好!
謝謝，最後祝各位領導、朋友們生活愉快，工作順利!
各位領導、各位社群成員代表：
大家好!
社群居民成員代表大會是社群公共事務的最高權利機構，是社群實行民主協商、民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督的主要形式，擁有最高決策權。今天在這裡召開和平社群居民成員代表大會是為了加強與駐街單位、與居民群眾的溝通，徵求廣大居民群眾的意見建議，促進社群各項工作的有序開展。
今年上半年，和平社群在駐街單位的大力支援下，在廣大居民群眾的廣泛參與和幫助下，通過全體社群幹部的奮力拼搏，社群各項工作取得長足的進步，在東街街道各社群中名列前茅，在此，我謹代表東街街道黨工委和辦事處，對關係、支援、幫助和平社群的社會各界人士和廣大居民群眾及社群幹部表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
現在，我就和平社群今後的發展和工作的開展，我在此提三點建議：
1、內強素質，外樹形象
社群幹部要加強學習，通過不斷的學習先進的理論知識，不斷的向居民群眾請教，進一步轉變思想和工作作風，嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步提升自身思想素質、業務素質和綜合素質，盡心盡力、擔起責任、做好本質工作，服務於居民群眾。
2、夯實基礎，提升服務。
社群針對的服務物件主要是轄區駐街單位與居民群眾。社群幹部要加強與駐街單位和居民群眾的交流與溝通，認真聽取居民群眾與駐街單位的訴求，儘自己最大的努力給予幫助解決。及群眾之所急，想群眾之所想，感同身受的為居民著想，為居民服務，解難事，辦好事。
3、創新思路，亮點文化
社群是黨和政府聯絡居民群眾的橋樑和紐帶，社群幹部要緊緊圍繞區委、區政府，街道黨工委的指示，打破常規，創新發展思路，結合社群自身的資源，開展特色服務，通過形式多樣的特色活動，為居民群眾搭建溝通與交流的平臺，點亮轄區居民的生活文化，增強居民群眾對社群的認同感和歸屬感。
我相信，在社群全體幹部的共同努力下，有駐街單位的大力支援和幫助，有廣大居民群眾的積極參與和協作，和平社群今後的各項工作會邁上新的臺階，開創新的局面。
為深入貫徹黨的十九大和市四次黨代會精神,落實創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,按照市委、市政府推進新一輪城市建立的決策部署,進一步落實區委、區政府《中共安康市漢濱區委 安康市漢濱區人民政府關於推進五城聯創工作的實施意見》(漢發〔20xx〕6號)檔案精神。根據辦事處《漢濱區老城辦事處委員會漢濱區老城街道辦事處關於推進五城聯創工作的實施意見》要求，結合社群實際，興安社群在轄區推進新一輪城市建立工作,即鞏固提升國家衛生城市、國家森林城市水平,建立省級環保模範城市、省級文明城市、全國綜治優秀市(以下簡稱“五城聯創、四級同創”)。制定以下實施方案
一、重大意義
(—)推進新一輪城市建立是實現追趕超越、加快綠色崛起的現實需要。市第四次黨代會提出“建設西北生態經濟強市”標,指明走綠色迴圈發展之路,實現差異化、特色化發展的路子。區委xx屆六次全會明確指出奮力推進追趕超越要堅持新發理念,全面落實市委建設西北生態經濟強市部署,高標準提升市管理水平,高強度推進生態文明建設,真正在全市“追趕超越、綠色崛起”中舞龍頭、走前列。開展“五城聯創、四級同創”是厚植漢濱生態優勢,優化漢濱發展環境,提升社會治理能推動綠色迴圈發展,實現綠色優勢、綜合實力、城鎮功能、民生福祉、文明程度五個顯著提升的重要舉措。
(二)推進新一輪城市建立是保護生態環境、促進民生改善的重要載體。生態環境是最基本的民生。保護好、發展好老城的生態環境不僅是生態文明建設的要求,更是我們自身生存的需要。在成功建立國家森林城市的基礎上,推進省級環保模範城市等建立,有利於實現綠色生產、綠色生活、綠色發展,滿足人民群眾日益增長的優美生態環境需要。
(三)推進新一輪城市建立是理順建立體制、優化建立資源的必然選擇。推進“五城聯創”,是拓展城市建立領域,解決當前建立機構各自為戰、力量分散,多頭指導、重複考核等問題的有效舉措,是合理配置建立資源,建立共建共享、互促互進的長效聯創機制的必然要求。
二、指導思想和總體目標
(一)指導思想。以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹“五新”發展戰略,緊扣建設美麗富裕和諧新漢濱奮鬥目標,按照依法建立、科學建立、為民建立的總體要求,著力完善城市功能、改善城市環境、提升城市品位彰顯城市特色、培育文明市民、促進社會和諧,實現城市讓人民生活更美好。
(二)基本原則。堅持五城聯創、四級同創,提高建立工作的系統性、協調性;堅持標準引領、問題導向,增強建立工作的科學性、針對性;堅持改革創新、標本兼治,增強建立工作持續性、實效性;堅持政府引導、社會參與,提高建立工作的社會性、群眾性。
(三)總體目標。到20xx年,安康中心城市建立成為省級環保模範城市、省級文明城市、全國綜治優秀市,國家衛生城市和國家森林城市建設水平持續提升。
三、主要任務
(一)強化管理,鞏固提升建立國家衛生城市成果。按照“對照標準補短板,完善設施強管理”的要求,不斷鞏固提升國家衛生城市水平。抓環衛基礎設施建設，建立健全小區、背街小巷環境衛生管理體制機制,持續開展各類專項整治,全面消除老舊小區、背街小巷衛生死角和城市亂象;加強公共衛生和行業達標精細化管理,健全食品安全全程監管工作機制,規範“三小”經營行為,及時排查食品安全隱患;強化公共場所和“五小行業”監督檢查,抓好公共衛生與醫療服務、病媒生物預防控制等重點工作;深入推進健康教和健康促進落實病媒生物綜合治理和重點傳染病專病專防,確保不發生重大食品安全事故和甲乙類傳染病暴發疫情。以人民健康為中心,深入貫徹健康中國戰略,統籌推進健康城市建設。
(二)擴綠增綠,鞏固國家森林城市成果。緊緊圍繞建設美麗富裕和諧新漢濱目標,加大綠化力度。增設綠化帶及盆栽花卉，充分利用社群院內8號樓、9號樓等閒置場地增綠補綠，實施街巷綠化、盆栽盆景。著力改進轄區綠量薄弱環節,繼續開展園林建立、綠化進萬家活動。依託綠化示範街區建設,積極推進社群背街小巷和無人管理公眾邊角地綠化，進一步社群綠量不足的短板。
(三)強勢啟動環保模範城市建立。以生態文明建設為統領對照國家環保模範城市建立標準,圍繞經濟社會、環境質量、環境管理和環境建設四項重點,實施“藍天、碧水、綠地、寧靜、潔淨”五大工程。狠抓建築施工揚塵、餐飲煙塵油煙汙染整治。嚴格執行煙花爆竹燃放管理規定,嚴控機動車輛、建築施工,推進寧靜社群(小區)等建立工作。
(四)深入開展省級文明城市建立。以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,突出思想內涵,強化道德要求,深入開展民素質教育、群眾精神文明建立、志願服務、誠信教育、文明交通、文明餐桌、文明旅遊、校園周邊淨化八項行動。全面開展文明社群、文明家庭建立活動大力推進厚德安康建設,深入開展道德模範、漢濱好人表彰活動努力營造學習模範、禮敬模範、爭當模範的良好社會氛圍。紮實推進以誠、孝、儉、勤、和為核心內涵的新民風建設,弘揚優秀傳統文化,構建和諧社會關係,全面提升城市文明水平。
(五)持續推進全國綜治優秀市建立。以平安建設為主線,重點突出社會公共安全、矛盾糾紛化解、基層服務管理、平安法治文化、執法監督保障、政法隊伍保障六大系統工程建設。確保轄區不發生重大政治事件、重大非法聚叢集體事件、暴力恐怖事件、重特大惡刑事案件、重大公共安全事件,實現全辦刑事發案、非法上訪、群體事件、安全生產責任事故穩步下降,人民群眾安全感和滿意率穩步提升。
四、工作措施
(一)強化領導,夯實責任。整合現有各類建立小組,統一成立城市建立領導小組、由社群書記、主任擔任組長,各分管幹部擔任副組長, 小組下設建立工作辦公室,承擔各類城市建立的組織、協調等工作。社群要把“五城聯創”作為優化市民生活環境,提升城市形象和競爭力的一項重要抓手,堅持建立工作“一把手”負責制,主要領導要親自上手落實好建立機構、人員和有關保障。切實加強建立隊伍建設,根據建立任務需要,調整充實建立工作力量,確保各類建立工作目標任務按時、保質順利完成。
(二)多方籌資,多元投入。通過整合專案、向上爭取、單位支援等措施加大建立資金投入。按照“政府主導、社會參與”的原則,建立多渠道、多元化的籌融資機制,吸引外資、內資、民資參與城市建立專案建設。
(三)加強宣傳,營造氛圍。加大對“五城聯創”活動的宣傳力度,創新宣傳方式,在報紙、新媒體、廣播、街區商戶LED、社群宣傳欄等開設建立專欄,統籌謀劃、統一安排,分階段、有重點的策劃專題報道和系列報道。全方位、寬領域、多層次、多形式宣傳好的典型、經驗和做法,及時曝光不文明行為和後進工作,激發廣大幹部群眾的參與熱情,使建立活動成為社會各界的自覺行動,建立健全群眾參與、群眾監督、結果反饋的工作機制,充分發揮建立監督員、志願者等社會組織的作用,不斷增強“五城聯創”的社會基礎和群眾滿意度。
(四)完善機制,強化督查。實行辦事處包聯領導、包聯部門包抓“五城聯創”工作機制,整合城市建立力量,強勢推進城市建立工作。進一步完善輿論監督投訴機制,加強對社會普遍關注的重點、熱點、難點問題的引導和監督。堅持“三色單”執行辦法,加強對轄區單位的督促檢查，切實保證建立工作順利推進。
各村：
為提高全鎮綜治維穩工作人員的業務水平，推動我鎮綜治維穩的開展，做好綜治維穩工作，經鎮綜治委研究，決定舉辦20xx年度全鎮綜治維穩工作業務培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓時間
20xx年9月22日，為期一天。
二、培訓地點
鎮三樓會議室
三、參加培訓人員
各村綜治專幹、人民調解員、網格員。
四、培訓內容
1、《如何做好社會治安綜合治理工作》;
授課人：袁偉，黨委副書記
2、《突出黨對國家安全絕對領導貫徹落實總體國家安全觀》;
授課人：張柱，武裝部長
3、《淺談公安機關應對群體性事件及處置方法》;
授課人：黃家信，派出所所長
4、《勞動糾紛的四大型別及四大解決途徑》
授課人：張玲，勞動事務所所長
五、幾點要求
1、參訓人員請於20xx年9月22日9時前到鎮政府報到。9:00準時上課。
2、各綜治責任單位要高度重視，確保綜治專幹參訓，參訓人員不得缺席和遲到，所有參訓人員原則上不準請假，如有特殊情況不能參訓的，必須事先履行請假手續。
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